單位通報范文（精選15篇）

單位通報范文 篇1

　　各縣市區委，各園區黨工委，科學城辦事處黨委，市委各部委，市級各部門黨組(黨委)：

　　xx年，市級各部門緊緊圍繞市委、市政府中心工作，抓住“三大要務”，干好“六件大事”，開拓進取，扎實工作，成績突出，全面完成了市委、市政府下達的各項目標任務，多項工作得到國家、省級表彰獎勵。現通報如下：

　　市國稅局：

　　市委希望，獲獎部門戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。市委號召，全市各級各部門要學習上述部門扎實工作，狠抓落實，開拓進取，勇爭第一的精神，按照市委、市政府總體部署和要求，結合領導干部作風整頓建設活動，加快“五個推進”，實現“五個突破”，為落實科學發展觀，構建和諧綿陽，實現全市經濟又好又快發展做出更大的貢獻。

　　中共綿陽市委辦公室

　　20xx年x月x日

單位通報范文 篇2

　　各單位：

　　20xx年，市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規范”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織并積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支持力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，扎實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用，并涌現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等X個先進單位和等62名先進個人予以表彰。

　　希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創市分行機關工作新局面。

　　x年xx月xx日

單位通報范文 篇3

　　公司品質管理部 在近半年來的考勤多次出現遲到現象，經總經辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評并經濟處罰300元。

　　各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒，端正工作態度，嚴格遵守公司的管理規定。

　　特此通報!

　　有限公司

　　總經辦

　　年 月 日

單位通報范文 篇4

　　(主送單位)：

　　(表彰獎勵對象的先進事跡)。(產生的積極影響和表現出的精神)。為 了(目的)，根據(依據)，經研究，決定對(集體或個人)等予以通報表彰。

　　希望(號召向先進學習，提出更高的工作要求和希望)。

　　(印章)

　　年月日

單位通報范文 篇5

　　各管區、村，各企事業單位：

　　5月份以來，我鄉先后有部分單位自發為鄉機關基礎設施建設提供無償幫助。其中，鄉衛生院為機關更換了部分辦公桌椅，配置了辦公電腦;泰峰達建安公司對辦公樓內墻體進行了全面粉刷;新大地工貿有限公司對辦公樓外墻進行了全面翻新。經過以上單位的支持與幫助，鄉辦公樓整體面貌煥然一新，機關辦公條件和辦公環境明顯提升。鑒于此，特發通報，對以上單位提出表揚。

　　鄉衛生院作為一個扭虧為盈的單位，在發展境況得以改善的同時，慷慨解囊，積極為黨委政府排憂解難;泰峰達和新大地作為鄉民營企業，多年來持續關注支持鄉里的各項工作，其善舉體現了企業家無私奉獻、回饋社會的高尚情懷。以上單位的自發行為充分展示了我鄉部門、企業良好的精神風貌和全鄉各級互幫互助、團結向上的良好風氣。

　　希望各部門、站所，各管區、村，各企業要以衛生院、泰峰達和新大地為榜樣，進一步提升發展境界、凝聚發展合力、激勵發展干勁，直面困難，迎難而上，克難而進，持續為全鄉經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻。鄉黨委、政府相信，只要全鄉上下凝心聚力，合力共為，就一定能推動我鄉各項事業的全面進步，就一定會開創我鄉率先爭先、跨越發展的良好局面!

　　儀陽鄉黨委、政府

　　20xx年x月x日

單位通報范文 篇6

　　各單位：

　　20xx年，市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規范”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織并積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支持力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，扎實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用，并涌現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等X個先進單位和等62名先進個人予以表彰。

　　希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創市分行機關工作新局面。

　　年月日

單位通報范文 篇7

　　各縣(市、區)行政服務中心管理辦，機關各科室，公共資源交易中心：

　　x年，在市委、市政府的正確領導下，全市行政服務中心系統緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展 “為民服務創先爭優”和“窗口規范化管理服務年”活動為契機，不斷創新工作機制，改進工作作風，強化服務意識，提高辦事效率，扎實完成各項工作任務，各個崗位涌現出了一批先進代表。

　　為充分調動全市行政服務中心系統全體工作人員工作積極性，經黨組會議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦秘書科、行政服務監管科、監察室，市公共資源交易中心工程建設項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;等30人為“先進個人”;等5人為“優秀信息員”;等15人為“為民服務創先爭優活動先進個人”，現予通報表彰。

　　希望受到表彰的先進單位和個人發揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創佳績。全市行政服務中心系統全體干部職工要以先進為榜樣，立足崗位，扎實工作，奮發有為，為推動贛州經濟社會加快發展、轉型發展，開創行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。

　　x年xx月xx日

單位通報范文 篇8

　　各部門：

　　自上周開始簽到以來，能夠按照《考勤制度》的要求準時簽到，履行請銷假手續，對此提出表揚。希望繼續保持良好的工作作風和工作秩序，促進今年各項工作全面提升。

　　二O一年月日

單位通報范文 篇9

　　各部門、單位：

　　在濱海灣花園安置區項目管理中，未認真履行職責，未嚴格按照公司文明施工的有關要求進行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區1#、7#、8#地塊施工現場建筑材料隨意堆放，破損圍擋、安全網未及時更換，建筑垃圾未及時清理，為公司文明施工管理工作造成了不良社會影響。

　　為達到警示作用，杜絕此類情況再次發生，規范文明施工管理行為，保證項目文明施工，現決定:對予以通報批評。

　　希望重視此問題，采取切實有效措施，對存在問題盡快予以徹底整改，并堅決杜絕此類問題再度發生。

　　各部門、單位要引以為戒，切實抓好文明施工管理，發現問題，及時整改，確保公司文明施工管理水平穩步提高。

　　x有限公司

　　二〇xx年七月十三日

單位通報范文 篇10

　　：

　　20xx年是“”收官之年，也是我市歷史上發展形勢少有的復雜嚴峻的一年。面對錯綜復雜的經濟形勢和艱巨繁重的發展任務，在省委、省政府的正確領導下，市委、市政府團結帶領全市廣大干部群眾，深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會以及系列重要講話精神，貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，協調推進“四個全面”戰略布局，堅持長短結合、虛實并舉，堅決打好穩增長保運行和“十三五”發展謀劃“兩個攻堅戰”，全市經濟呈現出動中趨穩、穩中向好的良好局面。全年生產總值完成494.4億元，增長6%，在全省位次由一季度的第18位上升到第16位;規模以上工業增加值完成287億元，增長6.2%;一般公共預算收入38.59億元，增長0.5%;固定資產投資475億元，增長15.2%;社會消費品零售總額136.3億元，增長12%;城鄉居民收入達26532元和14469元，分別增長7.4%和8.5%。

　　成績的取得來之不易，這是省委、省政府堅強領導和關心支持的結果，是全市各級各部門攻堅克難、務實重干的結果，凝聚著全市廣大干部群眾的心血和汗水。為發揚成績、激勵先進，進一步在全市營造風清氣正、干事創業的良好氛圍，經市委、市政府研究，決定對20xx年度工作中涌現出來的先進單位和先進個人進行表彰。(名單見20xx年3月31日濟源日報2、7版)

　　市委、市政府號召全市各單位、各部門要以受表彰的單位和個人為榜樣，學先進、比先進，趕超先進、永葆先進，為推動我市經濟社會各項事業全面發展貢獻力量。希望受到表彰的單位和個人珍惜榮譽、戒驕戒躁、再接再厲，以更加務實的態度、更加創新的精神、更加扎實的作風深入到具體工作中，為建設活力濟源、實力濟源、美麗濟源、好客濟源、幸福濟源，率先全面建成小康社會、加快實現現代化而努力奮斗!

　　20xx年3月29日

單位通報范文 篇11

　　各單位：

　　20xx年，市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規范”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織并積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支持力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，扎實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用，并涌現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等X個先進單位和等62名先進個人予以表彰。

　　希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創市分行機關工作新局面。

　　xx年xx月xx日

單位通報范文 篇12

　　王某，男，現為我公司后勤玻璃室工人。長期工作散漫，責任心不強，并且經常脫崗。尤其是在最近我公司考慮到王某承擔的工作量極少，決定自5月x日起臨時安排他到自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話)，但16日至今一直不到臨時崗位工作，目無組織紀律。

　　5月x日上午下班時，他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午曠班，但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴重的是，他違反規定，擅自多次涂改考勤卡：3月x日將上午11：42涂改為7：40;5月x日上午10：15，涂改為7：15;5月x日下午將14：13打到上午記時位置，然后涂改為7：13時。

　　為加強職業道德建設，嚴肅勞動紀律，對王某不服從組織安排，工作散漫，無組織紀律性的錯誤，根據公司[20xx]018號文“后勤工作人員考勤實施細則”的精神，決定給予王某同志通報批評，并扣除其5月份的獎金和業績津貼。

　　希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業道德和工作作風，為學院的發展做出新貢獻。

　　某公司人力資源部

　　年x月二十三日

單位通報范文 篇13

　　廣東xx科技股份有限公司:

　　經查，你公司在未經董事會批準的情況下，于20xx年7月擅自動用募集資金3104萬元歸還銀行借款，事前未向本所咨詢，事后也未及時向本所報告并公告，遲至10月才應本所要求召開董事會對此事項進行追認并發布公告。

　　你公司的上述行為，違反了本所《股票上市規則》第4.1條的規定。你公司董事長兼總經理周曙光和董事、副總經理兼董事會秘書周先玉未能勤勉盡責，對此負有不可推卸的責任，分別違反了本所《股票上市規則》第2.2.2條和第5.1.4條的規定。

　　根據本所《股票上市規則》第12.1條、第12.2條和第12.4條的規定，本所決定對你公司及上述人員予以內部通報批評。

　　對于你公司及上述人員的違規行為和內部通報批評處分，本所將記入中小企業板塊上市公司誠信檔案。

　　本所鄭重提醒你公司及全體董事：應恪守誠信原則，嚴格遵守證券法律法規，按照本所《股票上市規則》、《中小企業板塊上市公司誠信建設指引》的要求，認真履行信息披露義務，做好募集資金管理工作，不得擅自改變募集資金用途，自覺維護中小企業板塊上市公司的良好形象。

　　交易所

　　二○XX年二月二十五日

單位通報范文 篇14

　　各管區、村，各企事業單位：

　　5月份以來，我鄉先后有部分單位自發為鄉機關基礎設施建設提供無償幫助。其中，鄉衛生院為機關更換了部分辦公桌椅，配置了辦公電腦;泰峰達建安公司對辦公樓內墻體進行了全面粉刷;新大地工貿有限公司對辦公樓外墻進行了全面翻新。經過以上單位的支持與幫助，鄉辦公樓整體面貌煥然一新，機關辦公條件和辦公環境明顯提升。鑒于此，特發通報，對以上單位提出表揚。

　　鄉衛生院作為一個扭虧為盈的單位，在發展境況得以改善的同時，慷慨解囊，積極為黨委政府排憂解難;泰峰達和新大地作為鄉民營企業，多年來持續關注支持鄉里的各項工作，其善舉體現了企業家無私奉獻、回饋社會的高尚情懷。以上單位的自發行為充分展示了我鄉部門、企業良好的精神風貌和全鄉各級互幫互助、團結向上的良好風氣。

　　希望各部門、站所，各管區、村，各企業要以衛生院、泰峰達和新大地為榜樣，進一步提升發展境界、凝聚發展合力、激勵發展干勁，直面困難，迎難而上，克難而進，持續為全鄉經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻。鄉黨委、政府相信，只要全鄉上下凝心聚力，合力共為，就一定能推動我鄉各項事業的全面進步，就一定會開創我鄉率先爭先、跨越發展的良好局面!

　　儀陽鄉黨委、政府

　　20xx年x月x日

單位通報范文 篇15

　　剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定，對以下20xx年度涌現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

　　一、先進集體(排名不分先后)：

　　++處獎勵獎牌一塊，獎金60。

　　二、優秀班集體(排名不分先后)：

　　++班獎勵獎牌一塊，獎金50。

　　三、勞動模范(排名不分先后)。

　　人員名單

　　公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識，為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮斗!

　　x年xx月xx日