關于員工工作失職通報（精選5篇）

關于員工工作失職通報 篇1

　　20xx年10月時，我司常州辦銷售員薛傳委銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后，客戶反饋其質檢不合格，要求退貨，薛傳委于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回。客戶于是自行將坯布拉至儲運部要求退貨，經(jīng)質檢確認并非我司坯布。最后，客戶強行卸包至我司，儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發(fā)生后，儲運部、薛傳委都應第一時間反饋信息至副總譚春明處，但均疏于通知，且其他相關責任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對此事件，處罰如下：

　　一、常州辦銷售員薛傳委作為直接責任人，操作嚴重失誤，罰款1500元，并留職察看。

　　二、常州辦主任楊紅偉作為薛傳委的直接主管，對本部門員工監(jiān)督不力，罰款1000元。

　　三、總經(jīng)理朱建軍作為次要責任人，未經(jīng)核實信息批準給付貨款，罰款1000元。

　　四、倉儲部主管陳云靜作為次要責任人，職責意識不強、隱瞞不報，罰款800元，并記大過1次。

　　五、常務副總譚春明監(jiān)督不力，罰款500元。

　　六、副總張實旺、秦建監(jiān)管倉儲部不力，各罰款500元。

　　七、采購二部主管刁陸峰未及時關注庫存信息，工作失職，罰款300元。

　　八、副總曹景春對采購部工作監(jiān)督不力，罰款300元。

　　九、訂單處理中心陳冀湘盤庫時未發(fā)現(xiàn)庫存數(shù)量不正確，罰款200元。

　　十、倉儲部調度中心周美娜、李桂萍、李婧發(fā)現(xiàn)問題不堅持原則，隱瞞不報，各罰款200元。

　　十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤，對其部記大過1次。

　　十二、自20xx年2月1日起，此批貨物視為銷售未回收貨款，由薛傳委按照公司規(guī)定承擔應扣利息，直至此批貨物被銷售。

　　此事件真實反映我司相關部門工作不仔細，馬虎大意，且存在問題不主動匯報，也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業(yè)務部所有人員提高思想意識，注意工作細節(jié)，思考問題時考慮周全，出現(xiàn)問題積極與相關責任人聯(lián)系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!

　　年月日

關于員工工作失職通報 篇2

　　3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關紀律及獎懲條例

　　1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

　　2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

　　3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。

　　4、 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經(jīng)理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!

　　年月日

關于員工工作失職通報 篇3

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(注滋口、幸福、城關中心小學)、縣直各學校：

　　3月3日至4日，局機關辦聯(lián)系點干部深入到全縣各學校，以學校常規(guī)管理、控流保學、辦學行為、規(guī)范教育收費、學校安全、教育信息化建設等工作為重點進行了全面的開學工作檢查。現(xiàn)將有關情況通報如下。

　　一、工作亮點

　　1.安排部署有序高效。一是黨政重教再給力。開學前，大部分學校校長積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府支持，著力改善辦學環(huán)境。護城鄉(xiāng)召開專題議教會，研究開學工作的具體問題，撥付5萬元獎勵學校教育信息化工作。團洲鄉(xiāng)出資1萬元維修團洲中學圍墻，團北村委會資助團北學校1萬元整修校門。二是準備工作落實快。各學校根據(jù)教育局開學工作的有關要求，組織召開班子成員會、班主任會、教師會多層次、全方位對開學工作進行了安排部署，切實做到開學各項工作早謀劃、早安排、早見效。三封中學、梅田中學、江洲中學等學校各類制度制定周全，開課、開作業(yè)、開餐、住宿到位早。勝峰中學、插旗中學等學校召開全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園園長會議，部署招生、安全、收費、園務管理等工作。北景港中學、新河中學、注滋口中心小學、實驗小學、城關中心小學、機關幼兒園、特教學校、職業(yè)中專、高培中心、懷鄉(xiāng)中學、馬鞍山實驗學校等單位采用張貼宣

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　　及寢室衛(wèi)生狀況明顯好轉。

　　3.校園安全保障有力。一是突出隱患排查�？h四中、懷鄉(xiāng)中學、實驗初中、教師進修學校、機關幼兒園、終南中學、萬庾中學、新建中學、幸福中心小學等學校開學前對學校的設施設備、校園環(huán)境進行了拉網(wǎng)式排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改。二是突出安全教育。鲇市中學、勝峰中學、東山中學等學校組織召開校車安全工作會議，加強校車安全管理工作，落實安全監(jiān)管責任。城關中心小學舉行了開學專題入學安全教育，成立了校園安保隊，添置安保器材，加強校門管理，嚴把人員進出關。三是突出監(jiān)督檢查。萬庾中學聯(lián)系縣交警大隊、縣校車辦等部門對校車超載、超速、準駕不符等重點問題進行了現(xiàn)場督查。

　　4.控流保學效果顯著。江洲中學、治河中學、操軍中學等學校通過層層簽訂控流保學責任狀、調查摸底、走訪幫扶等形式確保不讓一名學生流失。職業(yè)中專發(fā)動教師積極宣傳學校辦學優(yōu)勢，寒假期間積極與家長交流，和學生聊QQ、微信，學生鞏固率高。新河前進小學借助村組干部力量，成功勸回學生10多名�？h四中為14名學生減免生活費6000多元。南山中學發(fā)動教師采取多種途徑捐資助學，全鄉(xiāng)共捐資近萬元，解決了15名家庭困難學生入學問題。宋市中學發(fā)動教師捐款6550元資助貧困學生，確保無一名學生因貧困而失學。鲇市中學、東山中學、縣五中等學校為家庭困難學生減免生活費，確保困難學生按時入學。

　　5.辦學行為更加規(guī)范。一是教育收費嚴格依規(guī)。新建中學、北景港中學、新河中學、操軍中學、磚橋中學、團洲中學、縣五中等學校安排專人向家長及學生解釋上級收費政策及相關要求，確保家長、學生交費順心、舒心、放心。二是后勤服務不斷改善。全縣大部分學校認真落實《湖南省中小學學生食堂管理試行辦法》和縣教育局《關于規(guī)范學校食堂管理工作的意見》精神，切實加強學生食堂管理，成立膳食委員會，實行師生陪(同)餐。馬鞍山實驗學校建立熱水供應系統(tǒng)，保障師生日常熱水供應，讓學生有熱水洗涮碗筷。高培中心為了讓學生吃上熱飯熱菜，等學生到食堂后工作人員才開始炒菜。三是開課設節(jié)基本到位。治河中學出臺了《治河渡鎮(zhèn)中小學教師支教走教方案》，將中學、中心小學40歲以下的教師分組、分批安排到缺編的村小走教，解決了部分學科開課難、師資隊伍老化等問題。勝峰中學建立支教長效機制，抽調紅石學校6位教師到中學和村小支教。城關中心小學嚴格按照縣課程計劃標準開課設節(jié)，力求做到音、體、美學科教師專人專崗，確保三級課程開齊開足。三封中學、梅田中學等學校加大循環(huán)教材的使用管理力度。

　　6.特色工作創(chuàng)新出彩。一是信息化應用大步邁進。全縣大部分學校開學初都對假期教師空間建設情況進行了講評。東山中學根據(jù)教師在線時間、備課數(shù)、作業(yè)數(shù)、訪問數(shù)等參數(shù)評選優(yōu)秀空間，并進行表彰。城關中心小學有62名教師參與了“一師一優(yōu)課，一課一名師”曬課活動，活動參與率達90%以上。縣二中在認真進行教師空間檢查評比的同時，還通過學生記錄、教務處督查情況，對教師使用一體機情況進行獎勵。縣三中拿出2萬多元進行信息化獎勵，教師共曬課98節(jié)，參與率達93%。二是幼教資源規(guī)范整合穩(wěn)步推進。治河中學在辦好中心幼兒園前提下，借助地方黨政之力，利用公辦學校的優(yōu)質資源，將民辦幼兒園全部并入學校辦園。宋市中學依法取締了5所私立幼兒園，辦大辦強了中心幼兒園。三是校園文化建設再上臺階。三封中學每周安排兩個下午的時間，組織學生開展課外興趣活動，班班設有圖書角，分年級推薦書目，充分利用課余時間，開展讀書活動。團洲中心小學開展“課桌文化”活動，以學生課桌為載體，以圖畫、座右銘、格言警句、個人作品為內容，注重展示學生個性、提升學生美育素養(yǎng)和學生情趣培養(yǎng)。

　　二、主要問題

　　1.規(guī)范辦學有差距。部分城區(qū)學校、少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學和幼兒園存在“大班額”現(xiàn)象。一些學校課程、作息時間等安排不夠合理，班級課程沒有注意學科搭配與勞逸結合，個別村小放學時間過早。

　　2.常規(guī)管理欠精細。少數(shù)學校班級黑板報、學校宣傳欄等未及時更新。部分學校功能室、器材室整理不規(guī)范、不整潔。部分村小常規(guī)教學檢查未到位，教師教學計劃及備課不全，過于簡潔，缺乏針對性，有的備課就是簡單的復制粘貼，無二次備課痕跡。一些學校衛(wèi)生存死角，個別高中教師辦公室雜亂無序，學校學生寢室較臟亂。

關于員工工作失職通報 篇4

　　伊犁哈薩克自治州教育局，各地、州、市教育局，各高等學校，各區(qū)屬中等職業(yè)學校：

　　為貫徹國務院領導同志近期關于做好艾滋病防治工作的重要指示和國務院防治艾滋病工作委員會第二次全體會議精神，國務院防治艾滋病工作委員會辦公室將于20xx年1-2月對我區(qū)落實《中國遏制與防治艾滋病“”行動計劃》及相關政策措施情況進行督導�，F(xiàn)就各地報送防治艾滋病工作開展情況有關要求通知如下：

　　一、各地教育行政部門上報近三年來對受艾滋病影響兒童心理輔導工作和就學、關懷救助情況。

　　二、中等職業(yè)學校、普通高等學校上報近三年來學校每學年按照規(guī)定要求開展艾滋病綜合知識專題教育或宣傳教育活動情況。

　　三、近三年來在醫(yī)學院校、師范院校相關課程中納入艾滋病綜合防治知識教育內容，在初級以上學校開展艾滋病綜合防治知識專題教育，師資隊伍建設，保證課時落實和教學效果情況。

　　各地教育行政部門、各級各類學校收到通知后，請認真組織并做好相關上報工作，于20xx年1月15日前將電子版材料報送至教育廳體衛(wèi)藝處。

　　聯(lián)系 人：迪麗巴哈爾

　　聯(lián)系電話：0991-7606090

　　傳 真：0991-7606011

　　自治區(qū)教育廳

　　年1月6日

關于員工工作失職通報 篇5

　　近日，為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，切實加大對全市煙草商業(yè)系統(tǒng)(以下簡稱“全市系統(tǒng)”)黨建工作的領導和指導力度，進一步發(fā)揚黨內民主，強化黨內監(jiān)督，保障黨員權利，拓寬黨員了解和參與黨內事務渠道，重慶市煙草專賣局(公司)建立了全市系統(tǒng)黨建工作情況通報制度。

　　據(jù)了解，全市系統(tǒng)黨建工作情況通報以依法、平等、及時、公開、真實為原則，通報的主體為全市系統(tǒng)各級黨組織，通報的對象為全市系統(tǒng)各級黨組織領導班子直到全體黨員，通報的形式主要采取會議通報和載體通報兩種方式進行。會議通報主要是向黨建工作領導小組成員、機關黨委會、黨員大會、黨支部會、全體黨員通報;載體通報主要是利用系統(tǒng)內網(wǎng)、《重慶煙草》雜志、黨務公開欄、信息簡報、文件、通知、紀要或通報表揚、專項督查通報等進行通報。

　　根據(jù)通報制度，全市系統(tǒng)黨建工作情況通報的主要內容共計有12項，主要包括通報貫徹落實上級黨委(黨組)的重大決策、重要工作部署等情況，以及黨組織年度工作計劃完成情況、各階段工作重點和重要活動的開展、完成情況等。

　　通報制度還對通報的程序進行了明確。

　　年月日