2022年作風(fēng)紀(jì)律通報（精選11篇）
2022年作風(fēng)紀(jì)律通報 篇1
各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省市駐縣單位：
為切實抓好我縣機關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)，進一步改進工作作風(fēng)和規(guī)范辦事制度，強化各級各部門的服務(wù)意識和工作效能，切實增強貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執(zhí)行力，提高公信力。按照縣委、政府的安排部署，201x年7月6日至7 日，縣效能辦與縣委辦、政府辦組成2個督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各單位及省市駐縣有關(guān)單位干部職工上班時間工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面的情況進行了暗訪督查，旨在通過加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)進一步強化全縣黨員干部隊伍建設(shè)，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，增強責(zé)任心和緊迫感。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、督查情況
從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數(shù)干部職工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、遵守工作紀(jì)律，較往年有很大改進。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和部分單位到目前為止都未設(shè)置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標(biāo)識清楚、形同虛設(shè)。在對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)督查值夜班總體情況較好(由于本次督查只安排兩天，時間緊、任務(wù)重，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場的督查工作均安排到晚上進行)。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)都能嚴(yán)格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在崗帶領(lǐng)值班，并利用晚上時間安排布置換屆選舉工作;但也有少數(shù)干部職工的工作紀(jì)律意識不強，有的干部雖然在崗，但聚集閑聊、上網(wǎng)玩游戲和看電影現(xiàn)象依然存在，如：縣就業(yè)、社保、醫(yī)保服務(wù)大廳遲到現(xiàn)象嚴(yán)重;縣廣電網(wǎng)絡(luò)公司市場營銷股1名職工上網(wǎng)玩游戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名干部上網(wǎng)看電影;縣糧食局財務(wù)股1名干部上網(wǎng)玩游戲。同時，督查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位對科室電腦管理不嚴(yán)的問題，存在社會閑雜人員在科室上網(wǎng)現(xiàn)象。
為切實推進機關(guān)效能建設(shè)、改進工作作風(fēng)、提升辦事效率，被通報單位要對違反工作紀(jì)律的干部嚴(yán)格按照干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定進行處理，單位主要負(fù)責(zé)人要向縣機關(guān)效能建領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況，并從中吸取教訓(xùn)，認(rèn)真整改，將處理結(jié)果和整改情況于7月16日前報縣機關(guān)效能辦。凡通報的單位將在年終績效考核時給予扣分。
二、督查建議
各部門一定要引起高度重視并引以為戒，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭抵制不正之風(fēng)，在今年的“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動中做好表率作用，要求各單位迅速行動起來，及時制作和規(guī)范工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級機構(gòu)由主管部門負(fù)責(zé)，抓好落實)，嚴(yán)格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點督辦內(nèi)容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機關(guān)工作效能，樹立良好的機關(guān)形象，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要通過建立健全機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)長效機制，不斷強化機關(guān)效能建設(shè)，促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高效率，努力營造在全縣上下共謀發(fā)展的良好氛圍。
xx年xx月xx日
2022年作風(fēng)紀(jì)律通報 篇2
為進一步加強全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個別同志紀(jì)律意識淡薄，違反八項規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報如下：
8月22日中午，水利局吳宇川、李性炎、郭建平、康思軍出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;
8月22日中午，發(fā)改委郭長征、張燕武、陳志亞與朱集鎮(zhèn)郭曉輝、丁金頂、程元秀出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;
8月23日下午，文物旅游局張合信、周奇威上班時間從事與工作無關(guān)事宜，劉志睿早退;
8月23日下午，國土局苗挺曠工。
縣紀(jì)委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進行調(diào)查核實并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點前將處理結(jié)果報縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。
希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實加強內(nèi)部管理，堅決杜絕此類現(xiàn)象。縣紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報一人次扣單位0.5分。同時，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項規(guī)定和省若干意見和市十項規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報批評;單位屢次發(fā)生違反八項規(guī)定、省若干意見和市十項規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。
社旗縣紀(jì)委
年月日
2022年作風(fēng)紀(jì)律通報 篇3
為認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀(jì)檢書記王培一帶領(lǐng)行辦、黨辦、監(jiān)察室主任，對局機關(guān)各科室及部分局屬單位的作風(fēng)建設(shè)、工作紀(jì)律及辦公環(huán)境進行了檢查。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)各單位均能認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，辦公環(huán)境規(guī)范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀(jì)律，履行工作職責(zé)。較好的單位有：質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)察大隊、工商用房管理處。
檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位存在一定的問題，比如：請假制度執(zhí)行不力，外出辦事手續(xù)不全;工作時間有串崗現(xiàn)象;辦公秩序還不夠正規(guī)，辦公衛(wèi)生還不夠整潔。檢查中還發(fā)現(xiàn)某個單位職工在工作期間從事與工作內(nèi)容無關(guān)的事，檢查組當(dāng)時就對這些單位提出了嚴(yán)厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。
今后，全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，深入貫徹中央八項規(guī)定要求，重申工作紀(jì)律，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。各單位要高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員率先垂范，以身作則，當(dāng)好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立住建系統(tǒng)良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時開展明查暗訪。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。
xx年xx月xx日
2022年作風(fēng)紀(jì)律通報 篇4
各縣委、縣人民政府，各區(qū)委、區(qū)人民政府，各有關(guān)單位：
根據(jù)省紀(jì)委《20xx年春節(jié)和省“兩會”期間作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作安排》和淮南市紀(jì)委《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間加強作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)的通知》(淮紀(jì)〔20xx〕55號)文件精神，元旦、春節(jié)期間，市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項督查組采取明察暗訪的方式，對有關(guān)縣區(qū)、市直部門、窗口單位和基層站所執(zhí)行工作紀(jì)律、公車使用管理、機關(guān)辦公用房清理和“三公經(jīng)費”使用等情況進行了監(jiān)督檢查。現(xiàn)將監(jiān)督檢查的有關(guān)情況通報如下：
一、工作紀(jì)律執(zhí)行情況
機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項督查組分成三個小組，分別對縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門節(jié)假日期間值班情況和節(jié)后上班第一天按時到崗情況進行了監(jiān)督檢查。在節(jié)后上班第一天執(zhí)行工作紀(jì)律情況督查中，為了擴大檢查范圍，督查組采取了“縣區(qū)互查，督查組抽查”的方式開展督查。從督查總體情況看，元旦春節(jié)期間，各縣區(qū)、各單位能夠認(rèn)真落實值班制度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班，值班人員堅守崗位。節(jié)后上班第一天，廣大機關(guān)工作人員都能迅速從“假日模式”切換到“工作模式”，絕大多數(shù)單位執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)各項制度比較嚴(yán)格，機關(guān)工作人員服務(wù)態(tài)度較好，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。但是仍然還有個別單位存在著制度落實與要求有一定差距，對機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作認(rèn)識不到位問題。節(jié)假日期間個別單位值班制度落實不到位，值班電話無人接聽，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班人員存在早退現(xiàn)象，如謝家集區(qū)孫廟鄉(xiāng);節(jié)后上班第一天個別縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員存在遲到、缺勤現(xiàn)象，如八公山區(qū)八公山鎮(zhèn)。有的單位考勤簽到制度執(zhí)行不嚴(yán)，存在簽到不規(guī)范現(xiàn)象，如毛集實驗區(qū)環(huán)保局。
二、公車使用管理情況
督查組調(diào)取了蚌合高速高塘湖等5個卡口春節(jié)期間公車通行信息資料，從市發(fā)改委調(diào)取了我市9個部門留用的執(zhí)法執(zhí)勤車輛及公務(wù)平臺車輛信息。通過與留用車輛進行比對，共查處公車使用xx2輛次，涉及7個縣區(qū)、17家市直單位及行管局公務(wù)用車平臺。通過下發(fā)核查函，對15輛疑似違規(guī)公務(wù)用車進行實地調(diào)查等方式，最終確認(rèn)沒有違規(guī)使用公車的情況。但是，督查中也發(fā)現(xiàn)一些問題，如：部分單位車改的后續(xù)工作沒有完成，對已經(jīng)移交拍賣的車輛沒有及時辦理過戶手續(xù)，造成有的被拍賣車輛懸掛原號牌在路上行駛，如市地稅局的皖D00220，市食品藥品監(jiān)督管理局的皖DA0207，既有損單位形象，又存在法律風(fēng)險，這一問題應(yīng)當(dāng)引起足夠重視，予以解決。
三、機關(guān)辦公用房清理情況
去年年底，督查組對市政務(wù)中心各入駐單位辦公用房使用情況進行了一次全面摸底，繪制了平面圖。今年二月，督查組又根據(jù)市編辦提供的各單位編制數(shù)，對各單位辦公用房面積再次進行了認(rèn)真復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果與前期摸底情況進行對比，對部分單位辦公用房進行了實地核查。同時，督查組對新調(diào)整辦公用房單位的原辦公場所移交情況進行了督查。督查中發(fā)現(xiàn)，物價局遷入新址辦公已有半年，但舊辦公樓的原承租方仍未搬遷，影響了市直機關(guān)事業(yè)單位辦公用房集中調(diào)配工作。
四、“三公經(jīng)費” 執(zhí)行情況
督查組于2月18日分別對陳家崗加油站、理工大加油站的公款購買加油卡情況以及永輝超市、華聯(lián)商廈、百大商場和家樂福超市公款購買購物卡、年貨節(jié)禮情況進行了專項督查，抽查了20xx年度發(fā)票使用情況。重點對20xx年元月份以來，單筆支出較大的單據(jù)，逐張逐筆進行核查。檢查中未發(fā)現(xiàn)行政事業(yè)單位有公款購買加油卡的情況，公款購買商場、超市消費卡的行政事業(yè)單位經(jīng)核實，均為單位人員工會福利，每人最多1000元，符合國家總工會《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》規(guī)定。檢查中發(fā)現(xiàn)，還有個別單位以其他名義在商場開具發(fā)票，具體情況正在核查中。
希望在此次督查中存在問題的相關(guān)單位，切實采取有效措施加以整改，將整改情況于20xx年4月10日前書面報市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(市政務(wù)中心A座八樓821室)。
各縣區(qū)、各單位、各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要把加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的重要內(nèi)容，采取切實措施，嚴(yán)格責(zé)任追究，認(rèn)真抓好落實。要以開展機關(guān)作風(fēng)專項整治為契機，整治懶政怠政，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng);整治工作紀(jì)律，強化紀(jì)律執(zhí)行;整治公車私用，強化公車管理;整治“三公經(jīng)費”，強化規(guī)范管理，不斷轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，確保市委、市政府重大決策部署落實到位。
特此通報。
xx年xx月xx日
2022年作風(fēng)紀(jì)律通報 篇5
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委，縣直單位黨委、黨組、紀(jì)委紀(jì)檢組：
市委第三巡察組于9月13日和9月14日對縣直部分單位貫徹落實市委辦、市政府辦《關(guān)于進一步嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神切實改進工作作風(fēng)的通知》情況開展了走訪調(diào)查，發(fā)現(xiàn)個別單位存在日常管理松懈、工作紀(jì)律松弛問題。
經(jīng)查：
縣交通運輸局單政、楊、李上班未簽到、未在崗;
郭沒有按規(guī)定辦理去向登記;
環(huán)保、上班未簽到、未在崗;
李、宋沒有按要求進行簽到;
人社局王利智9月12晚飲酒過量，導(dǎo)致13日下午工作時精神不振，造成不良影響。
對以上存在的問題，縣紀(jì)委已責(zé)令縣交通運輸局、環(huán)保局、人社局分別對單、楊、王、王誡勉談話;責(zé)令李、郭、李、宋寫出書面檢查;并對交通運輸局、環(huán)保局、人社局在全縣通報批評。
以上三個單位存在的問題，暴露出我縣存在工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)、工作作風(fēng)不扎實等問題，與當(dāng)前正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動要求有較大差距。作風(fēng)建設(shè)無小事，工作作風(fēng)事關(guān)黨政機關(guān)形象。希望各單位引以為戒，進一步提高思想認(rèn)識，強化內(nèi)部管理，增強干部職工紀(jì)律觀念，不斷促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作落實，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的作風(fēng)紀(jì)律保障。
中共紀(jì)委
年9月19日
2022年作風(fēng)紀(jì)律通報 篇6
元旦春節(jié)期間，省紀(jì)委會同有關(guān)部門組成督查組，對各地落實中央和省委作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定情況開展了監(jiān)督檢查，查處了一批違反作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定的問題，現(xiàn)對其中6起典型問題通報如下：
1.平?jīng)鍪蟹鲐氜k違規(guī)發(fā)放津補貼問題。平?jīng)鍪蟹鲐氜k違規(guī)收取15萬元資金，多次借加班補貼、公休假補助、電話費等名義向干部職工發(fā)放津補貼。平?jīng)鍪屑o(jì)委監(jiān)察局對負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的市扶貧辦黨組書記、主任李森給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分和行政記大過處分。
2.慶陽市農(nóng)牧局虛開會議費、公款私存等問題。20xx年以來，慶陽市農(nóng)牧局將招待費虛開為會議費報銷，公款私存，涉及金額20余萬元。xx市紀(jì)委監(jiān)察局給予市農(nóng)牧局局長趙自元黨內(nèi)警告、行政記過處分，給予副局長高世武行政警告處分。
3.八冶建設(shè)集團有限公司保衛(wèi)部副部長陳國華、監(jiān)察室副主任郭菲違規(guī)使用公車問題。20xx年1月13日晚，陳、郭參加私人宴請時使用公車。八冶建設(shè)集團有限公司黨委決定，給予陳國華、郭菲黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
4.中核四零四有限公司物資供應(yīng)中心黨總支書記、副經(jīng)理趙松昌等人違規(guī)公款消費問題。20xx年1月14日晚，趙松昌等6人違規(guī)接受下屬單位公款宴請。中核四零四有限公司(黨委)給予趙松昌黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，免職;給予經(jīng)理黃恩國黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，免職;給予副經(jīng)理劉厚民、陳海騰黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、行政記過處分;給予車隊支部書記陳、車隊隊長張勇黨內(nèi)警告處分、行政警告處分。
5.白銀市檢察院監(jiān)所處副處長沈工作期間參與休閑活動問題。20xx年1月14日下午，沈私自與朋友在茶樓休閑聚會。白銀市紀(jì)委給予沈海云黨內(nèi)警告處分。
6.蘭州市皋蘭縣副縣長張貞祥違規(guī)接受宴請問題。20xx年1月9日晚，張貞祥違規(guī)接受某企業(yè)經(jīng)理宴請。蘭州市紀(jì)委給予張貞祥黨內(nèi)警告處分。
各地各部門要深入學(xué)習(xí)貫徹落實xx屆中央紀(jì)委三次全會和十二屆省紀(jì)委三次全會精神，毫不動搖地打好改進作風(fēng)這場攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，堅守已有成果，堅決防止反彈，持續(xù)不斷地把作風(fēng)建設(shè)引向深入。要緊密結(jié)合第一批教育實踐活動的整改和第二批教育實踐活動的開展，以更大的決心，更有力的舉措，進一步把中央八項規(guī)定精神落到實處。領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅持率先垂范，引領(lǐng)帶動，做出榜樣，使正能量一級一級傳遞下去。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要狠抓監(jiān)督檢查，“唱黑臉”、“當(dāng)包公”，對違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不搞例外，絕不姑息遷就，使中央八項規(guī)定真正成為“鐵八條”。
年月日
2022年作風(fēng)紀(jì)律通報 篇7
各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省市駐縣單位：
為切實抓好我縣機關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)，進一步改進工作作風(fēng)和規(guī)范辦事制度，強化各級各部門的服務(wù)意識和工作效能，切實增強貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執(zhí)行力，提高公信力。按照縣委、政府的安排部署，201x年7月6日至7 日，縣效能辦與縣委辦、政府辦組成2個督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直各單位及省市駐縣有關(guān)單位干部職工上班時間工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面的情況進行了暗訪督查，旨在通過加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)進一步強化全縣黨員干部隊伍建設(shè)，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，增強責(zé)任心和緊迫感。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、督查情況
從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數(shù)干部職工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、遵守工作紀(jì)律，較往年有很大改進。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和部分單位到目前為止都未設(shè)置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標(biāo)識清楚、形同虛設(shè)。在對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)督查值夜班總體情況較好(由于本次督查只安排兩天，時間緊、任務(wù)重，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場的督查工作均安排到晚上進行)。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)都能嚴(yán)格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在崗帶領(lǐng)值班，并利用晚上時間安排布置換屆選舉工作;但也有少數(shù)干部職工的工作紀(jì)律意識不強，有的干部雖然在崗，但聚集閑聊、上網(wǎng)玩游戲和看電影現(xiàn)象依然存在，如：縣就業(yè)、社保、醫(yī)保服務(wù)大廳遲到現(xiàn)象嚴(yán)重;縣廣電網(wǎng)絡(luò)公司市場營銷股1名職工上網(wǎng)玩游戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名干部上網(wǎng)看電影;縣糧食局財務(wù)股1名干部上網(wǎng)玩游戲。同時，督查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位對科室電腦管理不嚴(yán)的問題，存在社會閑雜人員在科室上網(wǎng)現(xiàn)象。
為切實推進機關(guān)效能建設(shè)、改進工作作風(fēng)、提升辦事效率，被通報單位要對違反工作紀(jì)律的干部嚴(yán)格按照干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定進行處理，單位主要負(fù)責(zé)人要向縣機關(guān)效能建領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況，并從中吸取教訓(xùn)，認(rèn)真整改，將處理結(jié)果和整改情況于7月16日前報縣機關(guān)效能辦。凡通報的單位將在年終績效考核時給予扣分。
二、督查建議
各部門一定要引起高度重視并引以為戒，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭抵制不正之風(fēng)，在今年的“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動中做好表率作用，要求各單位迅速行動起來，及時制作和規(guī)范工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級機構(gòu)由主管部門負(fù)責(zé)，抓好落實)，嚴(yán)格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點督辦內(nèi)容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機關(guān)工作效能，樹立良好的機關(guān)形象，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要通過建立健全機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)長效機制，不斷強化機關(guān)效能建設(shè)，促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高效率，努力營造在全縣上下共謀發(fā)展的良好氛圍。
x年xx月xx日
2022年作風(fēng)紀(jì)律通報 篇8
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委、州委實施辦法，堅決整治“四風(fēng)”問題，全州各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)充分履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職責(zé)，緊緊抓住“五一”、“端午”等重要節(jié)點，采取專項督查、明察暗訪等方式，堅持抓早抓小，循序漸進，加強對各級各部門落實作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定的行為。現(xiàn)將專項督查中查處違反作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定的29名工作人員進行通報。
一、違反工作紀(jì)律問題
文山市農(nóng)業(yè)和科學(xué)技術(shù)局農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理站管理人員李翔、德厚鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室科員張永平、德厚鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心水務(wù)組負(fù)責(zé)人羅庭波，上班期間在辦公電腦上看球賽、玩游戲、看電影，違反工作紀(jì)律。文山市紀(jì)委監(jiān)察局責(zé)成文山市農(nóng)業(yè)和科學(xué)技術(shù)局、德厚鎮(zhèn)人民政府給予以上3名工作人員通報批評和取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格的問責(zé)處理。
硯山縣江那鎮(zhèn)綜治辦主任陳鵬達，連續(xù)曠工10天(扣除雙休日)。硯山縣江那鎮(zhèn)黨委給予陳鵬達黨內(nèi)警告處分。
硯山縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理股職工趙泓，上班期間在辦公電腦上玩撲克游戲。硯山縣監(jiān)察局給予趙泓書面檢查和誡勉談話的問責(zé)處理。
西疇縣興街鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心工作人員向石偉、西灑鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心工作人員吳俊、新馬街鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任王林榮、董馬鄉(xiāng)交通運輸與安全生產(chǎn)服務(wù)中心管理員劉起超、法斗鄉(xiāng)文化廣播電視服務(wù)中心主任劉斌、雞街鄉(xiāng)社會保障服務(wù)中心審核員姜平，上班期間在辦公電腦上玩游戲、看小說，違反工作紀(jì)律。西疇縣監(jiān)察局給予以上6名工作人員責(zé)令作出書面檢查和通報批評的問責(zé)處理。
馬關(guān)縣政務(wù)服務(wù)中心殘聯(lián)窗口工作人員陳忠發(fā)、仁和鎮(zhèn)便民服務(wù)中心水務(wù)窗口工作人員陳達能，上班期間在辦公電腦上玩游戲、看電影，違反工作紀(jì)律。馬關(guān)縣紀(jì)委對以上2名工作人員在全縣進行通報批評。
丘北縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心執(zhí)業(yè)醫(yī)師楊家慶、糧油購銷有限責(zé)任公司副總經(jīng)理趙春志，上班期間在辦公室睡覺，違反工作紀(jì)律。丘北縣紀(jì)委對以上2名同志在全縣進行通報批評。
丘北縣林權(quán)管理服務(wù)中心林業(yè)工程師李、衛(wèi)生局財務(wù)核算中心會計員陶、環(huán)境保護局環(huán)境監(jiān)察大隊環(huán)境監(jiān)察員蘭、動物衛(wèi)生監(jiān)督所助理畜牧師曾，上班期間在辦公電腦上玩游戲、看電影、斗地主等，違反工作紀(jì)律。丘北縣紀(jì)委對以上4名工作人員在全縣進行通報批評。
廣南縣者太鄉(xiāng)財政所所長高俊、城市管理綜合行政執(zhí)法局政策法規(guī)股工作人員趙濤、板蚌鄉(xiāng)財政所工作人員侯仲華、珠琳鎮(zhèn)初級中學(xué)教師劉貴海，上班期間在辦公電腦上看視頻、玩游戲等，違反工作紀(jì)律。廣南縣紀(jì)委監(jiān)察局責(zé)成者太鄉(xiāng)人民政府、城市管理綜合行政執(zhí)法局、板蚌鄉(xiāng)人民政府、縣教育局對以上4名工作人員進行通報批評并責(zé)令作出書面檢查的問責(zé)處理。
二、未張貼公務(wù)用車標(biāo)識問題
文山市人大會辦公室駕駛員付國藩，在今年2月文山市紀(jì)委監(jiān)察局督查時，發(fā)現(xiàn)其駕駛的公務(wù)用車未按規(guī)定要求張貼公務(wù)用車標(biāo)識，今年4月督查時仍未整改。文山市紀(jì)委監(jiān)察局責(zé)成文山市人大會辦公室給予付國藩誡勉談話并作出書面檢查的問責(zé)處理。
硯山縣發(fā)展和改革局局長黃加祥、辦公室主任黃慶明，因單位公務(wù)用車未按規(guī)定要求張貼公務(wù)用車標(biāo)識，分別負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。硯山縣紀(jì)委給予以上2名同志誡勉談話的問責(zé)處理。
硯山縣水務(wù)局局長胡廷華、辦公室主任陳虎，因單位公務(wù)用車未按規(guī)定要求張貼公務(wù)用車標(biāo)識，分別負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。硯山縣紀(jì)委給予以上2名同志誡勉談話的問責(zé)處理。
西疇縣蓮花塘鄉(xiāng)林業(yè)技術(shù)推廣站站長朱引權(quán)，因單位公務(wù)用車在維修過程中公務(wù)用車標(biāo)識脫落，車輛維修后未按規(guī)定要求張貼公務(wù)用車標(biāo)識，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。西疇縣監(jiān)察局給予朱引權(quán)責(zé)令作出書面檢查和通報批評的問責(zé)處理。
少數(shù)黨員干部在貫徹落實中央、省委、州委作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定過程中，置若罔聞、思想麻痹，我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)，不作為、慢作為、亂作為，“庸、懶、散、奢”等，嚴(yán)重影響了黨和政府的形象。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。
各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識中央持之以恒抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變的堅定決心，常存臨深履薄之心，認(rèn)真貫徹落實“三嚴(yán)三實”要求，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，自覺接受黨員和群眾監(jiān)督，事事處處、時時刻刻改進作風(fēng)。各級黨委(黨組)要切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不斷深化和鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果，堅決整治“四風(fēng)”，切實防止反彈，進一步強化對黨員干部職工的教育、監(jiān)督和管理。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要加大監(jiān)督檢查力度，執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)，對執(zhí)行中央八項精神和省委、州委實施辦法態(tài)度不堅決、措施不得力、落實不到位，有令不行、有禁不止的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息、絕不手軟，確保在正風(fēng)肅紀(jì)方面取得實實在在的成效。
中共州紀(jì)委
年5月29日
2022年作風(fēng)紀(jì)律通報 篇9
今年以來，旗紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)堅持把紀(jì)律挺在前面，立起來、嚴(yán)起來，狠抓中央八項規(guī)定精神落實，持續(xù)糾正“四風(fēng)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅查處了一批頂風(fēng)違紀(jì)問題。現(xiàn)對3起違反作風(fēng)紀(jì)律的典型問題予以通報。
關(guān)于旗衛(wèi)生監(jiān)督所工作人員韓遲到早退、曠工的問題。經(jīng)查實，韓xx20xx年1月至4月，遲到早退4次、曠工3.5天。旗紀(jì)委給予韓文斌警告處分，并在全旗范圍內(nèi)通報批評。
關(guān)于牧騎職工斯仁違反作風(fēng)紀(jì)律和職業(yè)道德的問題。經(jīng)查實，旗烏蘭牧騎職工斯仁工作日午間飲酒，并在下午上班途中與人發(fā)生爭吵且言語過激，造成不良社會影響。旗紀(jì)委給予斯仁警告處分，并在全旗范圍內(nèi)通報批評。
關(guān)于旗草原監(jiān)督管理局職工布和巴雅爾違反工作紀(jì)律的問題。經(jīng)查實，旗草原監(jiān)督管理局職工布和巴雅爾自20xx年12月以來，3次飲酒未上班。旗紀(jì)委給予布和巴雅爾警告處分，并在全旗范圍內(nèi)通報批評。
這3起典型問題都發(fā)生在八項規(guī)定出臺后和黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)束后，說明一些黨員干部仍然不守紀(jì)律、不講規(guī)矩，在高壓之下心存僥幸，不收斂、不收手，我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)。全旗各地各部門各單位、全體黨員干部要從中汲取深刻教訓(xùn)，引以為戒。
一要嚴(yán)格落實主體責(zé)任。各級黨委(黨組)要切實扛起主體責(zé)任，履行好抓作風(fēng)建設(shè)的職責(zé)，以上率下，牢固樹立紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。要強化黨章黨紀(jì)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺做到敬畏紀(jì)律，遵守紀(jì)律，守住紀(jì)律紅線。要強化日常管理監(jiān)督，主動查糾本地、本部門、本單位存在的“四風(fēng)”突出問題，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)，堅持嚴(yán)查快處、抓早抓小，讓紀(jì)律嚴(yán)起來、立起來，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，讓廣大群眾切實感受到作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成效。
二要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、勇于擔(dān)當(dāng)，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，管到位，嚴(yán)到份。要緊盯時間節(jié)點，聚焦突出問題，延伸觸角，持續(xù)發(fā)力，對“四風(fēng)”問題動輒則咎。要暢通監(jiān)督舉報渠道，引導(dǎo)群眾和媒體積極參與監(jiān)督。要加大點名道姓通報曝光力度，釋放“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)，越往后處理越重”的強烈信號，保持高壓態(tài)勢，堅決防止“四風(fēng)”反彈。
三要強化責(zé)任追究。堅持“一案雙查”，對發(fā)現(xiàn)的不收斂、不收手，頂風(fēng)違紀(jì)行為，在嚴(yán)肅查處當(dāng)事人的同時，要追究直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，特別是對本地、本部門、本單位發(fā)生的違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題聽之任之，不提醒，不制止，或者壓案不報，有案不查，久拖不決，執(zhí)行紀(jì)律不到位，甚至袒護包庇的，要嚴(yán)肅倒查黨委(黨組)的主體責(zé)任和紀(jì)委(紀(jì)檢組)的監(jiān)督責(zé)任。以責(zé)任追究這個“撒手锏”，推動中央八項規(guī)定精神真正落到實處。
中共紀(jì)律檢查委員會
年5月29日
2022年作風(fēng)紀(jì)律通報 篇10
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進行了專項督查，現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、總體情況
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計生局、畜牧局、農(nóng)開辦。
二、存在問題
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛，干部人浮于事，機關(guān)形象差;個別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳等未簽到;xx鎮(zhèn)干部張等未簽到。
2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。
3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文、謝黎黎請假無假條。
5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結(jié)果
1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機關(guān)事務(wù)局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話。
2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。
3、責(zé)成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣機關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。
4、責(zé)成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。
四、工作安排
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除。
2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對上班紀(jì)律情況進行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個人堅決從嚴(yán)懲處。
x年xx月xx日
2022年作風(fēng)紀(jì)律通報 篇11
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各部門、單位
為嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，提高行政效能，按照臨澤縣效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈20xx年全縣效能風(fēng)暴行動重點工作安排〉的通知》及縣委辦、組織部《印發(fā)〈關(guān)于在全縣開展“三嚴(yán)三實”專題教育“四項專項整治”實施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由縣效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀(jì)委、縣委組織部、機關(guān)工委、縣電視臺抽調(diào)工作人員，組成2個督查組，對縣直70個機關(guān)單位執(zhí)行工作紀(jì)律及作風(fēng)情況進行了專項督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、督查采取的方式
1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守紀(jì)律情況。采取單位門口視頻錄像、調(diào)閱單位監(jiān)控視頻的方式，對干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班遲到、下班早退情況進行督查。二是督查單位考勤制度執(zhí)行情況。采取調(diào)閱單位考勤登記冊、干部外出登記冊的方式，對干部請銷假情況進行檢查。三是督查單位干部在崗情況。采取到單位各個辦公室逐個核對了解干部在崗情況的方式，對干部是否在崗進行督查，對不在崗的干部逐個核對外出情況，并與單位辦公室提供的干部外出登記冊進行核對，掌握干部外出的真實情況。
2、采取暗訪的方式督查。一是深入商場、餐館、酒店、網(wǎng)吧、茶館等公共場所，督查上班期間是否有干部在上述場所購物、吃飯、打牌、喝茶、喝酒、閑游亂逛等情況。二是深入相關(guān)單位附近、單位辦公室督查，看有無干部在上班期間從事上網(wǎng)購物、聊天、游戲、看電影、看小說、吃零食等與工作無關(guān)的事。
3、采取不定時間、不定單位、不定線路、不打招呼隨時督查。由督查組隨機確定督查時間、督查單位、督查地點，使督查工作更真實地反映干部工作作風(fēng)與遵守紀(jì)律情況。
二、各單位抓干部紀(jì)律作風(fēng)的情況
從督查情況來看，絕大多數(shù)單位嚴(yán)格按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)制度的有關(guān)規(guī)定，大力加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，絕大部分機關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保持良好的精神狀態(tài)和服務(wù)態(tài)度。縣委辦、人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣委組織部、縣政法委、縣供銷社、縣人社局、縣民政局、政務(wù)服務(wù)中心等單位嚴(yán)格干部考勤，無遲到早退情況;財政局、城建局、房產(chǎn)局等單位建立干部考勤臺帳，干部請銷假、辦公、辦事去向明確;縣環(huán)保局、縣食藥監(jiān)局建立健全干部考勤簿冊，確定專人每天負(fù)責(zé)考勤登記，并將考勤情況在單位公示牌上墻公示;縣水務(wù)局建立人臉識別考勤系統(tǒng)，將干部考勤與年終考核和績效工資掛鉤，執(zhí)行工作紀(jì)律嚴(yán)格。
三、存在的問題
根據(jù)各督查組明查暗訪情況，通過匯總分析，存在以下問題：
1、執(zhí)行干部考勤制度不嚴(yán)格。有的單位考勤制度操作性、針對性不強，致使在具體執(zhí)行過程中流于形式;有的單位領(lǐng)導(dǎo)對干部職工遲到早退現(xiàn)象不抓不管，怕紅臉、怕得罪人;有的單位雖然制定了嚴(yán)格的考勤制度，但對干部遲到早退情況記載、公示不及時，如：縣工信局、統(tǒng)計局、糧食局、安監(jiān)局、科技局、縣法院、縣農(nóng)委、縣畜牧局、園區(qū)辦、種子管理局、農(nóng)機局等單位;有的單位視頻監(jiān)控沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，如：教體局。
2、干部遲到早退情況時有發(fā)生。有的干部駕私家車8：40過了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的單位干部職工以公交車遲了為借口找遲到、早退的理由。如在統(tǒng)辦一號樓、二號樓、種子大廈上班的部分單位干部。
3、干部外出登記制度不健全。有的單位沒有建立干部去向公示牌制度，群眾辦事找不到人，干部有脫崗的情況;有的單位干部外出辦事沒有登記記錄，有的單位安排干部下鄉(xiāng)但去向掌握不清。如：縣工商聯(lián)、發(fā)改委、縣農(nóng)委、林業(yè)局。
4、個別干部在崗不在狀態(tài)。有的單位干部職工人雖然在辦公室，但心不在工作上，有吃早餐、QQ聊天、玩游戲、網(wǎng)絡(luò)購物等情況。
5、個別單位干部精神狀態(tài)不振。有的單位辦公物品擺放雜亂無章，花草枯死清理不及時、窗臺書柜灰塵滿面、垃圾桶煙灰缸不能及時清理，影響單位形象。
四、幾點要求
上述問題，盡管只是發(fā)生在少數(shù)單位和干部職工身上，但反映出機關(guān)干部作風(fēng)方面存在的問題，為嚴(yán)肅紀(jì)律，防止類似問題重復(fù)發(fā)生，提出以下幾點要求：
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實工作責(zé)任。各部門、各單位要嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實加強對本部門、本單位作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實各項措施，嚴(yán)明責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)厲追究，樹正氣，剎歪風(fēng)，敢抓敢管。在此次督查中存在問題的相關(guān)單位要認(rèn)真反思，采取強有力的措施加以整改。
2、健全完善制度，建立工作長效機制。要結(jié)合各自單位實際，進一步健全完善干部考勤制度、干部外出登記制度、干部去向公示牌制度等機關(guān)內(nèi)部管理制度，推進各項工作規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化;全面推行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，形成職責(zé)清晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效的工作機制，真正建立起作風(fēng)建設(shè)的長效機制。
3、嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要進一步加強干部職工的教育和管理，增強組織紀(jì)律觀念，遵守作息時間。廣大機關(guān)干部要從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。要加大責(zé)任追究，對通報后仍屢查屢犯的單位和個人，除對當(dāng)事人點名道姓通報外，還要建議有關(guān)部門追究紀(jì)律責(zé)任和單位主要負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
12月7日