績(jī)效考核情況通報(bào)（精選15篇）
績(jī)效考核情況通報(bào) 篇1
立醫(yī)療衛(wèi)生單位：
根據(jù)《晉安區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于實(shí)施20xx年衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績(jī)效考核的通知》(榕晉衛(wèi)綜〔20xx〕156號(hào))要求，我局組織相關(guān)專(zhuān)家組于20xx年1月4日-10日，遵循客觀、公平、公正的原則，對(duì)各單位的目標(biāo)管理績(jī)效工作進(jìn)行系統(tǒng)考評(píng)，現(xiàn)將考核有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、主要成績(jī)
1、組織、黨建黨風(fēng)、行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)等綜合管理方面：各單位均能完善班子建設(shè)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工，實(shí)行民主集中制度。認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任制，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。全面完成省市區(qū)績(jī)效考核任務(wù)，基本完成各級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和本單位的中心工作，制定績(jī)效考核方案，并按要求落實(shí)。財(cái)務(wù)核算較規(guī)范合理，財(cái)政收入基本做到專(zhuān)款專(zhuān)用。全年無(wú)發(fā)生重大醫(yī)療安全事故及群體聚集性事件。無(wú)發(fā)生違反國(guó)家計(jì)劃生育政策及“兩非”條例。
2、醫(yī)療質(zhì)量管理和公共衛(wèi)生服務(wù)等業(yè)務(wù)方面：各醫(yī)療單位醫(yī)療核心制度和“三基三嚴(yán)”考核較上年有很大進(jìn)步，基本做到依法執(zhí)業(yè)。普遍建立了醫(yī)患溝通和投訴處理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)、首診負(fù)責(zé)制。建立和完善醫(yī)院藥事管理組織，貫徹落實(shí)基本藥物制度，全面實(shí)施藥品零差率和網(wǎng)上采購(gòu)制度。醫(yī)療服務(wù)收入逐年增長(zhǎng)，門(mén)診人次數(shù)穩(wěn)中有升。基層醫(yī)療單位均重視基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)工作，在人員相對(duì)不足而工作數(shù)量和要求不斷提高的情況下，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，加班加點(diǎn)，確保各項(xiàng)公共衛(wèi)生任務(wù)按時(shí)完成，群眾滿意率較上年有大幅度提高。晉安區(qū)醫(yī)院醫(yī)療管理工作獲得上級(jí)好評(píng)，茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心獲市級(jí)示范衛(wèi)生服務(wù)中心稱(chēng)號(hào)，北峰山區(qū)三個(gè)衛(wèi)生院在開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)方面形成自已的特色，各項(xiàng)考核得分較上半年均有大幅提高。
二、存在問(wèn)題
1、組織機(jī)構(gòu)管理。部分單位未落實(shí)班子會(huì)、院務(wù)會(huì)制度，同時(shí)未充分發(fā)揮職代會(huì)作用，檔案管理歸類(lèi)不夠及時(shí)準(zhǔn)確。個(gè)別單位績(jī)效考核方案形同虛設(shè)，沒(méi)有和職工的績(jī)效獎(jiǎng)金掛勾。多數(shù)單位未建立耗材專(zhuān)用賬冊(cè)，或記錄不夠準(zhǔn)確、完整。財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)撥款和公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)還存在使用不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。檢查中還發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位非衛(wèi)技人員從事衛(wèi)技工作。
2、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)。有些單位“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)互助”活動(dòng)未開(kāi)展，個(gè)別單位未樹(shù)立本單位典型，部分單位信息報(bào)送不及時(shí)。個(gè)別單位無(wú)對(duì)外公開(kāi)欄，或?qū)?nèi)、外公開(kāi)欄內(nèi)容不全。有些單位未建立醫(yī)德檔案，無(wú)醫(yī)德考評(píng)制度及記錄。部分單位未公開(kāi)行評(píng)整改承諾及整改時(shí)限，未召開(kāi)群眾征求意見(jiàn)會(huì)，未組織行評(píng)代表明察暗訪，對(duì)存在的問(wèn)題未提出處理意見(jiàn)。
3、綜治安全及計(jì)劃生育。少數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在制度不完善、落實(shí)不到位現(xiàn)象。個(gè)別單位消防工作存在薄弱環(huán)節(jié)。多數(shù)單位未開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育宣傳指導(dǎo)工作，部分單位未及時(shí)掌握單位育齡婦女生育、節(jié)育情況。
4、醫(yī)療質(zhì)量管理。個(gè)別單位門(mén)急診管理不規(guī)范，疏于管理，存在醫(yī)療質(zhì)量、門(mén)診人次數(shù)下降現(xiàn)象�；鶎俞t(yī)療單位仍不夠重視醫(yī)療書(shū)寫(xiě)，存在門(mén)診與出院病歷、處方等缺漏項(xiàng)目及書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤較多。大部分單位都沒(méi)有新藥審批引進(jìn)制度。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和山區(qū)衛(wèi)生院均存在搶救設(shè)備不全或醫(yī)療設(shè)備閑置現(xiàn)象。部分單位對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理方面不夠重視，無(wú)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，未建立管理組織與工作制度，未開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育和分析。部分單位還沒(méi)完成規(guī)范化標(biāo)識(shí)標(biāo)牌建設(shè)，環(huán)境衛(wèi)生較差。一卡通診療系統(tǒng)和新農(nóng)合門(mén)診統(tǒng)籌支付已啟動(dòng)，但成效不顯著。
5、基本公共衛(wèi)生服務(wù)。各基本醫(yī)療衛(wèi)生單位均能完成50%電子建檔率，但檔案錯(cuò)誤與缺項(xiàng)較多，使用率極低。多數(shù)單位未開(kāi)展個(gè)性化健康教育工作，居民健康知識(shí)知曉率較低。老年人健康管理和慢病管理進(jìn)展不大，除日溪衛(wèi)生院以外，其它單位體檢率均不達(dá)標(biāo)，高血壓、糖尿病患者規(guī)范化管理率較低。婦兒保工作仍然是我區(qū)基本公共衛(wèi)生工作中的弱項(xiàng)，孕婦早建卡率、系統(tǒng)管理率和新生兒訪視率、兒童系統(tǒng)管理率等離考核指標(biāo)還有很大差距。全區(qū)重性精神疾病患者管理率均較低。
三、整改意見(jiàn)及考核結(jié)果的運(yùn)用
1、整改建議。各單位要從本次考核結(jié)果中充分認(rèn)識(shí)到本單位一年工作的成績(jī)和問(wèn)題，對(duì)于好的做法，要保留下來(lái)并形成長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要本著“以考核，促整改”的原則，進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)漏，突破重點(diǎn)問(wèn)題，彰顯工作成效。要加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)具體整改措施落實(shí)到位。要早謀劃、早布局，理清20xx年工作思路，制定詳實(shí)的工作計(jì)劃，要加強(qiáng)綜治、安全教育，定期自查，排查安全隱患;加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)，強(qiáng)化人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力，擴(kuò)大服務(wù)人群，提高服務(wù)水平，確保群眾真正享受到醫(yī)改帶來(lái)的實(shí)惠;要加大內(nèi)部績(jī)效管理和工作考核力度。各職能部門(mén)要切實(shí)加大對(duì)全區(qū)基層醫(yī)療單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管力度。
2、考核結(jié)果運(yùn)用。根據(jù)20xx年度各單位衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績(jī)效考核結(jié)果(具體得分詳見(jiàn)附件)，共評(píng)出2個(gè)考核總分在800分以上的優(yōu)秀單位：晉安區(qū)醫(yī)院、茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;3個(gè)考核總分在750-800分的良好單位：晉安區(qū)疾病預(yù)防控制中心、新店鎮(zhèn)衛(wèi)生院、象園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;4個(gè)考核總分在700-750分的及格單位：鼓山鎮(zhèn)衛(wèi)生院、岳峰鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心、壽山鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、日溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院。2個(gè)考核總分低于700分的不合格單位：宦溪衛(wèi)生院和王莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
各單位要根據(jù)此次考核結(jié)果，并參照《晉安區(qū)公共衛(wèi)生及基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資考核分配指導(dǎo)意見(jiàn)》(試行)，嚴(yán)格按照考核等次，核定單位及其班子主要領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效獎(jiǎng)金，班子其他成員參照?qǐng)?zhí)行。 、
x年xx月xx日
績(jī)效考核情況通報(bào) 篇2
區(qū)屬各單位，各街、鎮(zhèn)：
近期，市績(jī)效辦公布了全市各單位20xx年度市績(jī)效考核得分情況，我區(qū)總得分為97.23分，列市內(nèi)五區(qū)第三名。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)將我區(qū)與其它區(qū)市績(jī)效考核得分情況進(jìn)行對(duì)照并予以通報(bào)。希望全區(qū)各級(jí)各部門(mén)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的“創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新年”的各項(xiàng)工作目標(biāo)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，強(qiáng)化措施，奮勇?tīng)?zhēng)先，確保我區(qū)在20xx年度的市績(jī)效考核中取得優(yōu)異成績(jī)。
xx市xx區(qū)績(jī)效考核管理辦公室
年3月18日
績(jī)效考核情況通報(bào) 篇3
在中心班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)各管理部、科室同事們的共同努力，本年第一季度中心各項(xiàng)工作都得到了較大發(fā)展,各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)同比大幅增長(zhǎng)，現(xiàn)就各管理部具體情況作一簡(jiǎn)要通報(bào)。
績(jī)效工資的發(fā)放情況(它包含基礎(chǔ)性績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資兩部分，并按從高到低順序排列，同時(shí)未考慮個(gè)人崗位系數(shù)因素)。
1月份各管理部人均績(jī)效工資情況分中心2413元、永順縣2248元、古丈縣2174元、龍山縣2118元、瀘溪縣1997元、保靖縣1987元、花垣縣1957元、鳳凰縣1907元。其月度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資最大差距為506元，最高的管理部是最低的管理部的2.7倍。
2月份各管理部人均績(jī)效工資情況分中心2420元、龍山縣2354元、瀘溪縣2089元、永順縣2082元、鳳凰縣2067元、古丈縣2053元、花垣縣20xx元、保靖縣20xx元。其月度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資最大差距為417元，最高的管理部是最低的管理部的2.0倍。
3月份各管理部人均績(jī)效工資情況永順縣2748元、分中心2747元、龍山縣2458元、瀘溪縣2352元、鳳凰縣2346元、古丈縣2146元、保靖縣2091元、花垣縣1997元。其月度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資最大差距為751元，最高的管理部是最低的管理部的2.9倍。
第一季度人均月度績(jī)效工資發(fā)放總體排名情況如下:分中心2527元、永順縣2359元、龍山縣2310元、瀘溪縣2146元、古丈縣2124元、鳳凰縣2107元、保靖縣20xx元、花垣縣1994元
x年xx月xx日
績(jī)效考核情況通報(bào) 篇4
各縣(市)國(guó)土資源局、直屬事業(yè)單位，局機(jī)關(guān)各科(室)：
根據(jù)《20xx年和田地區(qū)國(guó)土資源系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任考評(píng)細(xì)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，地區(qū)局考核組對(duì)各縣(市)局、直屬事業(yè)單位20xx年度目標(biāo)管理工作進(jìn)行了考核。現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：
一、考核基本情況
通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、查驗(yàn)資料、實(shí)地查看及日常工作、重點(diǎn)項(xiàng)目工作的督辦檢查，20xx年，各縣(市)國(guó)土資源局、直屬事業(yè)單位在地區(qū)國(guó)土資源局、縣(市)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中精神和自治區(qū)國(guó)土資源管理工作會(huì)議精神。落實(shí)了各項(xiàng)工作目標(biāo)考核責(zé)任制，做到了年初有計(jì)劃、有安排、有措施、年中有督查，切實(shí)改善和提高了服務(wù)保障能力。在耕地保護(hù)，嚴(yán)格節(jié)約集約利用資源，礦業(yè)權(quán)管理、開(kāi)發(fā)勘查工作方面取得了一定成效，測(cè)繪管理各項(xiàng)工作得到落實(shí)。尤其在基本農(nóng)田保護(hù)、土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查等專(zhuān)項(xiàng)工作中取得了較好成績(jī)，得到自治區(qū)、地區(qū)的好評(píng)。嚴(yán)格依法行政，違法違規(guī)案件查處工作進(jìn)一步得到落實(shí);信訪糾紛排查、矛盾化解工作取得較好實(shí)效，為促進(jìn)全地區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)。
二、考核存在的問(wèn)題
一是對(duì)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任管理責(zé)任制不到位，對(duì)地區(qū)督辦督查工作重視不夠，對(duì)項(xiàng)目整改、數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)，影響了地區(qū)整體工作的推進(jìn)和成效取得;對(duì)責(zé)任目標(biāo)和落實(shí)在思想上缺乏主動(dòng)性，工作中缺乏超前性，影響了城鎮(zhèn)地籍調(diào)查收尾、農(nóng)林牧場(chǎng)土地調(diào)查、農(nóng)民宅基地調(diào)查試點(diǎn)工作的完成，造成進(jìn)展不平衡;個(gè)別單位沒(méi)有建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制，造成計(jì)劃目標(biāo)落實(shí)不力，成效不明顯。
二是統(tǒng)籌安排需要提高。日常工作和重點(diǎn)工作結(jié)合還不夠緊密，有顧此失彼現(xiàn)象，需要進(jìn)一步提高統(tǒng)籌安排能力，切實(shí)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，確保日常工作和重點(diǎn)工作進(jìn)度，保證工作完成質(zhì)量。
三是檔案資料管理不規(guī)范。資料收集與整理散亂、原始記錄缺乏、不嚴(yán)謹(jǐn);有的縣局出臺(tái)文件未結(jié)合本單位的實(shí)際工作、主要任務(wù)不緊密，研究思考不夠，照抄照搬上級(jí)規(guī)定，被動(dòng)應(yīng)付;資料未進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)整理歸檔，無(wú)法反映實(shí)際工作內(nèi)容;對(duì)上級(jí)限時(shí)報(bào)送材料遲報(bào)、漏報(bào)等問(wèn)題。
三、工作要求
一要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，對(duì)照檢查考核中存在的問(wèn)題，認(rèn)真加以整改。主要負(fù)責(zé)人要親自抓，負(fù)總責(zé)，及時(shí)解決存在的困難和問(wèn)題，建立嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制，形成人人有任務(wù)、人人有壓力、人人有責(zé)任、人人有動(dòng)力的良好氛圍。
二要加大工作力度。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位要認(rèn)真對(duì)照目標(biāo)管理任務(wù)，進(jìn)一步理清工作思路。重點(diǎn)工作進(jìn)度沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的，盡快查找原因，分析形勢(shì)，明確思路，迅速采取更加有力的措施，迎頭趕上。
三要進(jìn)一步強(qiáng)化督促檢查。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位要強(qiáng)化內(nèi)部督查督辦，以提高干部政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)為抓手，及時(shí)研究解決工作中存在的問(wèn)題，確保任務(wù)全面完成。
四要重視工作成果總結(jié)。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，突出亮點(diǎn)，抓好薄弱點(diǎn)。要充分利用各種媒體，及時(shí)把工作成果宣傳出去，同時(shí)自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
附：1、八縣(市)國(guó)土資源局20xx年下半年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總表
2、八縣(市)國(guó)土資源局20xx年全年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總排名表
3、直屬事業(yè)單位20xx年下半年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總表
4、直屬事業(yè)單位20xx年全年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總排名表
年十一月十四日
績(jī)效考核情況通報(bào) 篇5
立醫(yī)療衛(wèi)生單位：
根據(jù)《晉安區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于實(shí)施20xx年衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績(jī)效考核的通知》(榕晉衛(wèi)綜〔20xx〕156號(hào))要求，我局組織相關(guān)專(zhuān)家組于20xx年1月4日-10日，遵循客觀、公平、公正的原則，對(duì)各單位的目標(biāo)管理績(jī)效工作進(jìn)行系統(tǒng)考評(píng)，現(xiàn)將考核有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、主要成績(jī)
1、組織、黨建黨風(fēng)、行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)等綜合管理方面：各單位均能完善班子建設(shè)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工，實(shí)行民主集中制度。認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任制，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。全面完成省市區(qū)績(jī)效考核任務(wù)，基本完成各級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和本單位的中心工作，制定績(jī)效考核方案，并按要求落實(shí)。財(cái)務(wù)核算較規(guī)范合理，財(cái)政收入基本做到專(zhuān)款專(zhuān)用。全年無(wú)發(fā)生重大醫(yī)療安全事故及群體聚集性事件。無(wú)發(fā)生違反國(guó)家計(jì)劃生育政策及“兩非”條例。
2、醫(yī)療質(zhì)量管理和公共衛(wèi)生服務(wù)等業(yè)務(wù)方面：各醫(yī)療單位醫(yī)療核心制度和“三基三嚴(yán)”考核較上年有很大進(jìn)步，基本做到依法執(zhí)業(yè)。普遍建立了醫(yī)患溝通和投訴處理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)、首診負(fù)責(zé)制。建立和完善醫(yī)院藥事管理組織，貫徹落實(shí)基本藥物制度，全面實(shí)施藥品零差率和網(wǎng)上采購(gòu)制度。醫(yī)療服務(wù)收入逐年增長(zhǎng)，門(mén)診人次數(shù)穩(wěn)中有升�；鶎俞t(yī)療單位均重視基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)工作，在人員相對(duì)不足而工作數(shù)量和要求不斷提高的情況下，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，加班加點(diǎn)，確保各項(xiàng)公共衛(wèi)生任務(wù)按時(shí)完成，群眾滿意率較上年有大幅度提高。晉安區(qū)醫(yī)院醫(yī)療管理工作獲得上級(jí)好評(píng)，茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心獲市級(jí)示范衛(wèi)生服務(wù)中心稱(chēng)號(hào)，北峰山區(qū)三個(gè)衛(wèi)生院在開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)方面形成自已的特色，各項(xiàng)考核得分較上半年均有大幅提高。
二、存在問(wèn)題
1、組織機(jī)構(gòu)管理。部分單位未落實(shí)班子會(huì)、院務(wù)會(huì)制度，同時(shí)未充分發(fā)揮職代會(huì)作用，檔案管理歸類(lèi)不夠及時(shí)準(zhǔn)確。個(gè)別單位績(jī)效考核方案形同虛設(shè)，沒(méi)有和職工的績(jī)效獎(jiǎng)金掛勾。多數(shù)單位未建立耗材專(zhuān)用賬冊(cè)，或記錄不夠準(zhǔn)確、完整。財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)撥款和公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)還存在使用不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。檢查中還發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位非衛(wèi)技人員從事衛(wèi)技工作。
2、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)。有些單位“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)互助”活動(dòng)未開(kāi)展，個(gè)別單位未樹(shù)立本單位典型，部分單位信息報(bào)送不及時(shí)。個(gè)別單位無(wú)對(duì)外公開(kāi)欄，或?qū)?nèi)、外公開(kāi)欄內(nèi)容不全。有些單位未建立醫(yī)德檔案，無(wú)醫(yī)德考評(píng)制度及記錄。部分單位未公開(kāi)行評(píng)整改承諾及整改時(shí)限，未召開(kāi)群眾征求意見(jiàn)會(huì)，未組織行評(píng)代表明察暗訪，對(duì)存在的問(wèn)題未提出處理意見(jiàn)。
3、綜治安全及計(jì)劃生育。少數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在制度不完善、落實(shí)不到位現(xiàn)象。個(gè)別單位消防工作存在薄弱環(huán)節(jié)。多數(shù)單位未開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育宣傳指導(dǎo)工作，部分單位未及時(shí)掌握單位育齡婦女生育、節(jié)育情況。
4、醫(yī)療質(zhì)量管理。個(gè)別單位門(mén)急診管理不規(guī)范，疏于管理，存在醫(yī)療質(zhì)量、門(mén)診人次數(shù)下降現(xiàn)象�；鶎俞t(yī)療單位仍不夠重視醫(yī)療書(shū)寫(xiě)，存在門(mén)診與出院病歷、處方等缺漏項(xiàng)目及書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤較多。大部分單位都沒(méi)有新藥審批引進(jìn)制度。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和山區(qū)衛(wèi)生院均存在搶救設(shè)備不全或醫(yī)療設(shè)備閑置現(xiàn)象。部分單位對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理方面不夠重視，無(wú)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，未建立管理組織與工作制度，未開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育和分析。部分單位還沒(méi)完成規(guī)范化標(biāo)識(shí)標(biāo)牌建設(shè)，環(huán)境衛(wèi)生較差。一卡通診療系統(tǒng)和新農(nóng)合門(mén)診統(tǒng)籌支付已啟動(dòng)，但成效不顯著。
5、基本公共衛(wèi)生服務(wù)。各基本醫(yī)療衛(wèi)生單位均能完成50%電子建檔率，但檔案錯(cuò)誤與缺項(xiàng)較多，使用率極低。多數(shù)單位未開(kāi)展個(gè)性化健康教育工作，居民健康知識(shí)知曉率較低。老年人健康管理和慢病管理進(jìn)展不大，除日溪衛(wèi)生院以外，其它單位體檢率均不達(dá)標(biāo)，高血壓、糖尿病患者規(guī)范化管理率較低。婦兒保工作仍然是我區(qū)基本公共衛(wèi)生工作中的弱項(xiàng)，孕婦早建卡率、系統(tǒng)管理率和新生兒訪視率、兒童系統(tǒng)管理率等離考核指標(biāo)還有很大差距。全區(qū)重性精神疾病患者管理率均較低。
三、整改意見(jiàn)及考核結(jié)果的運(yùn)用
1、整改建議。各單位要從本次考核結(jié)果中充分認(rèn)識(shí)到本單位一年工作的成績(jī)和問(wèn)題，對(duì)于好的做法，要保留下來(lái)并形成長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要本著“以考核，促整改”的原則，進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)漏，突破重點(diǎn)問(wèn)題，彰顯工作成效。要加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)具體整改措施落實(shí)到位。要早謀劃、早布局，理清20xx年工作思路，制定詳實(shí)的工作計(jì)劃，要加強(qiáng)綜治、安全教育，定期自查，排查安全隱患;加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)，強(qiáng)化人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力，擴(kuò)大服務(wù)人群，提高服務(wù)水平，確保群眾真正享受到醫(yī)改帶來(lái)的實(shí)惠;要加大內(nèi)部績(jī)效管理和工作考核力度。各職能部門(mén)要切實(shí)加大對(duì)全區(qū)基層醫(yī)療單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管力度。
2、考核結(jié)果運(yùn)用。根據(jù)20xx年度各單位衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績(jī)效考核結(jié)果(具體得分詳見(jiàn)附件)，共評(píng)出2個(gè)考核總分在800分以上的優(yōu)秀單位：晉安區(qū)醫(yī)院、茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;3個(gè)考核總分在750-800分的良好單位：晉安區(qū)疾病預(yù)防控制中心、新店鎮(zhèn)衛(wèi)生院、象園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;4個(gè)考核總分在700-750分的及格單位：鼓山鎮(zhèn)衛(wèi)生院、岳峰鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心、壽山鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、日溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院。2個(gè)考核總分低于700分的不合格單位：宦溪衛(wèi)生院和王莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
各單位要根據(jù)此次考核結(jié)果，并參照《晉安區(qū)公共衛(wèi)生及基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資考核分配指導(dǎo)意見(jiàn)》(試行)，嚴(yán)格按照考核等次，核定單位及其班子主要領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效獎(jiǎng)金，班子其他成員參照?qǐng)?zhí)行。
x年xx月xx日
績(jī)效考核情況通報(bào) 篇6
20xx年上半年(1月—6月底)，在全市各級(jí)各部門(mén)的共同努力下，我市政府信息公開(kāi)工作穩(wěn)步推進(jìn)�，F(xiàn)將上半年考核結(jié)果通報(bào)如下：
截止6月30日，全市政府信息公開(kāi)責(zé)任主體共主動(dòng)公開(kāi)信息5198條，其中：縣(市)、區(qū)政府公開(kāi)信息2122條，市直部門(mén)公開(kāi)信息3076條。經(jīng)過(guò)綜合考評(píng)，主動(dòng)公開(kāi)信息不缺月、規(guī)范性文件有更新、字體段落格式工整規(guī)范，整體工作完成情況較好縣(市)、區(qū)政府有：延津縣政府、獲嘉縣政府、新鄉(xiāng)縣政府、鳳泉區(qū)政府;市直部門(mén)有：環(huán)保局、工信委、交通運(yùn)輸局、衛(wèi)計(jì)委、國(guó)稅局、司法局、林業(yè)局、外事僑務(wù)旅游局、教育局。以上責(zé)任主體均能夠做到單位領(lǐng)導(dǎo)重視，工作專(zhuān)職人員責(zé)任心強(qiáng)，公開(kāi)信息重點(diǎn)明確、格式規(guī)范，在機(jī)構(gòu)職能和領(lǐng)導(dǎo)信息調(diào)整時(shí)能夠做到及時(shí)、準(zhǔn)確更新。上半年全市共出現(xiàn)了33起網(wǎng)絡(luò)依申請(qǐng)公開(kāi)，涉及到的部門(mén)有：市發(fā)改委、農(nóng)牧局、不動(dòng)產(chǎn)登記和交易中心、司法局、衛(wèi)計(jì)委、商務(wù)局、工商局、教育局、工信委、林業(yè)局、公安局、國(guó)土資源局、城鄉(xiāng)規(guī)劃局等單位，上述單位均認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)處理回復(fù)和公開(kāi)，沒(méi)有發(fā)生延期和無(wú)故推諉現(xiàn)象，上半年全市沒(méi)有發(fā)生行政復(fù)議與訴訟。
通過(guò)考核發(fā)現(xiàn)，全市政府信息公開(kāi)工作存在著以下問(wèn)題：一是部分單位沒(méi)有按照自身目錄和職能及時(shí)公開(kāi)和更新有關(guān)信息。如部分單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生變動(dòng)或機(jī)構(gòu)職能調(diào)整的，相關(guān)信息不能及時(shí)更新，一些重要工作牽頭單位存在對(duì)規(guī)范性文件不重視或無(wú)視的現(xiàn)象，有些甚至停留在20xx年至后零發(fā)布;二是一些單位發(fā)布的信息側(cè)重于對(duì)政務(wù)動(dòng)態(tài)信息的公開(kāi)，而對(duì)于行政審批事項(xiàng)、行政事業(yè)性收費(fèi)、社會(huì)服務(wù)、監(jiān)督檢查等社會(huì)關(guān)注度較高的信息未能按照要求進(jìn)行公開(kāi)或及時(shí)更新;三是部分單位在信息公開(kāi)中還存在突擊上傳、信息缺月等現(xiàn)象，甚至個(gè)別單位在半年工作中沒(méi)有上傳一條信息，以至于無(wú)法對(duì)其工作進(jìn)行考評(píng)。四是部分單位沒(méi)有按照自身的工作職能和工作任務(wù)及時(shí)公開(kāi)和更新，特別是在“重點(diǎn)工作領(lǐng)域”里有自身工作任務(wù)的單位沒(méi)有及時(shí)公布相關(guān)信息。
希望各單位一定要對(duì)上述問(wèn)題引起重視，積極采取有力措施做好下半年工作。近期，市政府辦公室印發(fā)了《新鄉(xiāng)市20xx年政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)實(shí)施方案》(新政辦〔20xx〕56號(hào))，希望各縣(市、區(qū))政府及有關(guān)牽頭單位按照工作要點(diǎn)要求盡快開(kāi)展工作，此項(xiàng)工作將作為下半年工作的重點(diǎn)任務(wù)。特別是各重點(diǎn)單位要緊緊圍繞全市保障性住房、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等9項(xiàng)重點(diǎn)領(lǐng)域以及教育、就業(yè)、醫(yī)療保障等社會(huì)關(guān)注度較高的重點(diǎn)工作，做好相關(guān)信息發(fā)布工作。
x年xx月xx日
績(jī)效考核情況通報(bào) 篇7
**年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各權(quán)屬單位緊緊圍繞全市建設(shè)平安、構(gòu)建和諧社會(huì)的總體目標(biāo)和全系統(tǒng)總體工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)做好信訪穩(wěn)定及社會(huì)治安綜合治理工作的指示精神，堅(jiān)持以人為本、統(tǒng)籌兼顧、深入排查化解矛盾糾紛，認(rèn)真解決群眾訴求，集中處理重信重訪，依法妥善處置非正常上訪，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。全系統(tǒng)信訪及綜合治理工作穩(wěn)步推進(jìn)，整體水平進(jìn)一步提升，繼續(xù)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，通過(guò)績(jī)效考核檢查，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)更加高度重視信訪及綜治工作。公用事業(yè)管理局主要領(lǐng)導(dǎo)站在全局的高度，多次作出重要批示，提出目標(biāo)要求和努力方向，指出各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶著感情處理信訪問(wèn)題，親自批辦和督促解決重要來(lái)信來(lái)訪，給全系統(tǒng)各級(jí)干部做好信訪穩(wěn)定工作起到了模范帶頭作用。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”工作職責(zé)，抓好信訪及綜治工作的積極性、主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，處理化解了一批信訪問(wèn)題，全系統(tǒng)穩(wěn)定形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)固。二是加強(qiáng)建立健全信訪及綜合治理工作機(jī)制。各單位積極適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，建立健全了矛盾糾紛排查化解、依法治訪、群體性事件應(yīng)急處置等工作機(jī)制，修訂完善了科學(xué)有效的信訪綜治工作管理制度，形成了推動(dòng)工作有序開(kāi)展的長(zhǎng)效機(jī)制。三是涉軍穩(wěn)控工作扎實(shí)有效。全系統(tǒng)克服涉軍人員多，而且人員較分散不容易管理的難題，保證了重點(diǎn)時(shí)期涉軍人員的穩(wěn)定工作，沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題。
一年來(lái)，共接待處理信訪案件19起， 276人次，案件數(shù)量同比上升 48 %,信訪人數(shù)同比下降51%，案件結(jié)服率100%，降幅為近年來(lái)最高水平。 **年，在局黨委的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下，城區(qū)供熱能力提升改造工程的實(shí)施，有效促進(jìn)了冬季供暖工作水平和質(zhì)量的提高和改善，為全年信訪穩(wěn)定工作整體水平的提升，起到了決定性作用。被市委、市政府評(píng)為信訪穩(wěn)定工作先進(jìn)單位、綜合治理工作先進(jìn)單位，聯(lián)合環(huán)境水處理()有限公司也被市委、市政府評(píng)為綜合治理先進(jìn)單位，全年信訪及綜治工作得到了上級(jí)的認(rèn)可和好評(píng)。
在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們必須清醒的看到，雖然當(dāng)前信訪形勢(shì)總體向好，但是，我系統(tǒng)各單位的工作都密切關(guān)系市民切身利益，內(nèi)部管理也存在不少問(wèn)題，隱患還長(zhǎng)期存在，形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，各單位還要做大量扎實(shí)有效的工作。來(lái)訪事項(xiàng)中，反映問(wèn)題主要集中在供暖、供水、供氣服務(wù)保障等方面。在這次檢查中，我們發(fā)現(xiàn)，個(gè)別單位信訪問(wèn)題和隱患仍大量存在，一些疑難復(fù)雜信訪積案仍然沒(méi)有得到徹底解決，一些信訪老戶(hù)還在繼續(xù)活躍，甚至鬧訪纏訪，無(wú)理取鬧，甚至聯(lián)系省級(jí)電視臺(tái)來(lái)現(xiàn)場(chǎng)采訪;還有個(gè)別單位，雖然經(jīng)過(guò)多次督促批評(píng)，信訪穩(wěn)定及綜治工作意識(shí)仍然淡薄，松懈麻痹，心存僥幸心理，仍然沒(méi)有制定詳實(shí)的制度措施和保障性文件，沒(méi)有實(shí)際可靠的工作預(yù)案，給下一步的工作埋下了嚴(yán)重隱患;實(shí)際工作中仍有推諉扯皮，不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象發(fā)生。根據(jù)以上發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)各單位打分如下：自來(lái)水19.5分，污水處理廠18.5分，正大熱電18.5分，港新燃?xì)夤?8分，新城熱力公司17分。
針對(duì)以上取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題，各單位要本著有則改之無(wú)則加勉的態(tài)度，高度重視，認(rèn)真查擺，制定切實(shí)可行的措施，盡快加以整改。要通過(guò)全系統(tǒng)上上下下的共同努力，把新一年的信訪穩(wěn)定及綜合治理工作抓緊抓好，維護(hù)好全系統(tǒng)和諧穩(wěn)定的大好局面。
年2月10日
績(jī)效考核情況通報(bào) 篇8
立醫(yī)療衛(wèi)生單位：
根據(jù)《晉安區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于實(shí)施20xx年衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績(jī)效考核的通知》(榕晉衛(wèi)綜〔20xx〕156號(hào))要求，我局組織相關(guān)專(zhuān)家組于20xx年1月4日-10日，遵循客觀、公平、公正的原則，對(duì)各單位的目標(biāo)管理績(jī)效工作進(jìn)行系統(tǒng)考評(píng)，現(xiàn)將考核有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、主要成績(jī)
1、組織、黨建黨風(fēng)、行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)等綜合管理方面：各單位均能完善班子建設(shè)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工，實(shí)行民主集中制度。認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任制，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。全面完成省市區(qū)績(jī)效考核任務(wù)，基本完成各級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和本單位的中心工作，制定績(jī)效考核方案，并按要求落實(shí)。財(cái)務(wù)核算較規(guī)范合理，財(cái)政收入基本做到專(zhuān)款專(zhuān)用。全年無(wú)發(fā)生重大醫(yī)療安全事故及群體聚集性事件。無(wú)發(fā)生違反國(guó)家計(jì)劃生育政策及“兩非”條例。
2、醫(yī)療質(zhì)量管理和公共衛(wèi)生服務(wù)等業(yè)務(wù)方面：各醫(yī)療單位醫(yī)療核心制度和“三基三嚴(yán)”考核較上年有很大進(jìn)步，基本做到依法執(zhí)業(yè)。普遍建立了醫(yī)患溝通和投訴處理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)、首診負(fù)責(zé)制。建立和完善醫(yī)院藥事管理組織，貫徹落實(shí)基本藥物制度，全面實(shí)施藥品零差率和網(wǎng)上采購(gòu)制度。醫(yī)療服務(wù)收入逐年增長(zhǎng)，門(mén)診人次數(shù)穩(wěn)中有升。基層醫(yī)療單位均重視基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)工作，在人員相對(duì)不足而工作數(shù)量和要求不斷提高的情況下，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，加班加點(diǎn)，確保各項(xiàng)公共衛(wèi)生任務(wù)按時(shí)完成，群眾滿意率較上年有大幅度提高。晉安區(qū)醫(yī)院醫(yī)療管理工作獲得上級(jí)好評(píng)，茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心獲市級(jí)示范衛(wèi)生服務(wù)中心稱(chēng)號(hào)，北峰山區(qū)三個(gè)衛(wèi)生院在開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)方面形成自已的特色，各項(xiàng)考核得分較上半年均有大幅提高。
二、存在問(wèn)題
1、組織機(jī)構(gòu)管理。部分單位未落實(shí)班子會(huì)、院務(wù)會(huì)制度，同時(shí)未充分發(fā)揮職代會(huì)作用，檔案管理歸類(lèi)不夠及時(shí)準(zhǔn)確。個(gè)別單位績(jī)效考核方案形同虛設(shè)，沒(méi)有和職工的績(jī)效獎(jiǎng)金掛勾。多數(shù)單位未建立耗材專(zhuān)用賬冊(cè)，或記錄不夠準(zhǔn)確、完整。財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)撥款和公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)還存在使用不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。檢查中還發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位非衛(wèi)技人員從事衛(wèi)技工作。
2、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)。有些單位“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)互助”活動(dòng)未開(kāi)展，個(gè)別單位未樹(shù)立本單位典型，部分單位信息報(bào)送不及時(shí)。個(gè)別單位無(wú)對(duì)外公開(kāi)欄，或?qū)?nèi)、外公開(kāi)欄內(nèi)容不全。有些單位未建立醫(yī)德檔案，無(wú)醫(yī)德考評(píng)制度及記錄。部分單位未公開(kāi)行評(píng)整改承諾及整改時(shí)限，未召開(kāi)群眾征求意見(jiàn)會(huì)，未組織行評(píng)代表明察暗訪，對(duì)存在的問(wèn)題未提出處理意見(jiàn)。
3、綜治安全及計(jì)劃生育。少數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在制度不完善、落實(shí)不到位現(xiàn)象。個(gè)別單位消防工作存在薄弱環(huán)節(jié)。多數(shù)單位未開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育宣傳指導(dǎo)工作，部分單位未及時(shí)掌握單位育齡婦女生育、節(jié)育情況。
4、醫(yī)療質(zhì)量管理。個(gè)別單位門(mén)急診管理不規(guī)范，疏于管理，存在醫(yī)療質(zhì)量、門(mén)診人次數(shù)下降現(xiàn)象。基層醫(yī)療單位仍不夠重視醫(yī)療書(shū)寫(xiě)，存在門(mén)診與出院病歷、處方等缺漏項(xiàng)目及書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤較多。大部分單位都沒(méi)有新藥審批引進(jìn)制度。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和山區(qū)衛(wèi)生院均存在搶救設(shè)備不全或醫(yī)療設(shè)備閑置現(xiàn)象。部分單位對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理方面不夠重視，無(wú)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，未建立管理組織與工作制度，未開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育和分析。部分單位還沒(méi)完成規(guī)范化標(biāo)識(shí)標(biāo)牌建設(shè)，環(huán)境衛(wèi)生較差。一卡通診療系統(tǒng)和新農(nóng)合門(mén)診統(tǒng)籌支付已啟動(dòng)，但成效不顯著。
5、基本公共衛(wèi)生服務(wù)。各基本醫(yī)療衛(wèi)生單位均能完成50%電子建檔率，但檔案錯(cuò)誤與缺項(xiàng)較多，使用率極低。多數(shù)單位未開(kāi)展個(gè)性化健康教育工作，居民健康知識(shí)知曉率較低。老年人健康管理和慢病管理進(jìn)展不大，除日溪衛(wèi)生院以外，其它單位體檢率均不達(dá)標(biāo)，高血壓、糖尿病患者規(guī)范化管理率較低。婦兒保工作仍然是我區(qū)基本公共衛(wèi)生工作中的弱項(xiàng)，孕婦早建卡率、系統(tǒng)管理率和新生兒訪視率、兒童系統(tǒng)管理率等離考核指標(biāo)還有很大差距。全區(qū)重性精神疾病患者管理率均較低。
三、整改意見(jiàn)及考核結(jié)果的運(yùn)用
1、整改建議。各單位要從本次考核結(jié)果中充分認(rèn)識(shí)到本單位一年工作的成績(jī)和問(wèn)題，對(duì)于好的做法，要保留下來(lái)并形成長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要本著“以考核，促整改”的原則，進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)漏，突破重點(diǎn)問(wèn)題，彰顯工作成效。要加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)具體整改措施落實(shí)到位。要早謀劃、早布局，理清20xx年工作思路，制定詳實(shí)的工作計(jì)劃，要加強(qiáng)綜治、安全教育，定期自查，排查安全隱患;加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)，強(qiáng)化人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力，擴(kuò)大服務(wù)人群，提高服務(wù)水平，確保群眾真正享受到醫(yī)改帶來(lái)的實(shí)惠;要加大內(nèi)部績(jī)效管理和工作考核力度。各職能部門(mén)要切實(shí)加大對(duì)全區(qū)基層醫(yī)療單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管力度。
2、考核結(jié)果運(yùn)用。根據(jù)20xx年度各單位衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績(jī)效考核結(jié)果(具體得分詳見(jiàn)附件)，共評(píng)出2個(gè)考核總分在800分以上的優(yōu)秀單位：晉安區(qū)醫(yī)院、茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;3個(gè)考核總分在750-800分的良好單位：晉安區(qū)疾病預(yù)防控制中心、新店鎮(zhèn)衛(wèi)生院、象園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;4個(gè)考核總分在700-750分的及格單位：鼓山鎮(zhèn)衛(wèi)生院、岳峰鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心、壽山鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、日溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院。2個(gè)考核總分低于700分的不合格單位：宦溪衛(wèi)生院和王莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
各單位要根據(jù)此次考核結(jié)果，并參照《晉安區(qū)公共衛(wèi)生及基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資考核分配指導(dǎo)意見(jiàn)》(試行)，嚴(yán)格按照考核等次，核定單位及其班子主要領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效獎(jiǎng)金，班子其他成員參照?qǐng)?zhí)行。
x年xx月xx日
績(jī)效考核情況通報(bào) 篇9
局機(jī)關(guān)各科室、下屬各事業(yè)單位：
20xx年度，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，全局干部群策群力，我局信息工作取得了明顯進(jìn)步，信息報(bào)送數(shù)量顯著增加，信息質(zhì)量和采用率有了一定提升，切實(shí)發(fā)揮了信息反映情況、推動(dòng)工作、輔助決策的作用�，F(xiàn)將本年度財(cái)政信息報(bào)送及采用情況通報(bào)如下：全局共報(bào)送信息471條，國(guó)辦錄用信息1條，省、市、區(qū)級(jí)刊物(媒體)共采用信息56條次，其中省級(jí)以上信息錄用6條，財(cái)政部網(wǎng)站浙江財(cái)政新聞聯(lián)播12條，湖州財(cái)稅信息、區(qū)級(jí)刊物38條。
根據(jù)《吳興區(qū)財(cái)政系統(tǒng)20xx年信息工作考核辦法》，現(xiàn)對(duì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人通報(bào)表彰如下：
一、信息工作先進(jìn)集體(按科室人均得分排名)
綜合科、財(cái)政監(jiān)督局、辦公室
二、信息工作先進(jìn)個(gè)人(按個(gè)人得分排名)
希望受表彰的集體和個(gè)人發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再接再厲，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)。信息工作已被納入年度綜合考核體系以及紀(jì)檢監(jiān)察、作風(fēng)建設(shè)、解放思想等多條線考核，也是我局加強(qiáng)財(cái)政宣傳的主要抓手，事關(guān)財(cái)政部門(mén)形象。望全局干部職工提振信心，拓展思路，銳意進(jìn)取，進(jìn)一步提高信息報(bào)送的積極性，提升信息質(zhì)量，共推我局信息工作再上新臺(tái)階，在20xx年取得更好的成績(jī)。
xx市xx區(qū)財(cái)政局
年2月10日
績(jī)效考核情況通報(bào) 篇10
各縣區(qū)人民政府，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、寶山循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委：
為促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢(shì)的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《鶴壁市20xx年一季度縣(區(qū))安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則》(鶴安委辦〔20xx〕26號(hào))文件精神，市安委辦組織四個(gè)考核組，采取查資料、看現(xiàn)場(chǎng)、抽查、詢(xún)問(wèn)了解等形式，于4月12日至4月14日對(duì)各縣區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、寶山循環(huán)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)第一季度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、總體情況
從考核的總體情況看，�？h、淇縣、山城、鶴山等縣區(qū)安全生產(chǎn)事故起數(shù)(死亡人數(shù))已經(jīng)超過(guò)全年控制指標(biāo)，形勢(shì)十分嚴(yán)峻。
二、考核等級(jí)評(píng)定結(jié)果(按考核得分高低排名)
淇濱區(qū)(98.5分)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(96分)、寶山產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)(95.5分)、城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)(95分)、淇縣(59.5分)、山城區(qū)(59分)、�？h(59分)、鶴山區(qū)(56分)
三、存在的問(wèn)題
(一)存在的主要問(wèn)題
一是安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)、人員配備不到位。部分縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)沒(méi)有獨(dú)立的安監(jiān)機(jī)構(gòu)，沒(méi)有配備專(zhuān)職的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員。
二是安全生產(chǎn)工作安排部署不到位。部分縣區(qū)沒(méi)有召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議對(duì)全市年度安全生產(chǎn)會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)貫徹，未成立“打非治違”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，一些部門(mén)未制定春節(jié)、“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)工作方案和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案。
三是“安全1號(hào)”行動(dòng)安全生產(chǎn)大檢查沒(méi)有落實(shí)到基層、企業(yè)。部分縣區(qū)沒(méi)有將“安全1號(hào)”行動(dòng)未切實(shí)落實(shí)到基層和企業(yè)，活動(dòng)開(kāi)展仍停留在會(huì)議和方案上，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議，以文件傳達(dá)文件，未開(kāi)展實(shí)質(zhì)性行動(dòng)。對(duì)安全大檢查隱患排查不深入，排查出的表面問(wèn)題多，深層次問(wèn)題少。
四是安全生產(chǎn)年度控制指標(biāo)超標(biāo)。部分縣區(qū)傷亡事故超過(guò)了年度控制指標(biāo)，需要高度重視，強(qiáng)化監(jiān)管，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
(二)分縣區(qū)存在的問(wèn)題
�？h：抽查了黎陽(yáng)街道辦、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、�？h商務(wù)局、�？h文廣局、河南環(huán)燕輪胎股份有限公司、鶴壁益民糠醛有限公司等單位。存在問(wèn)題：1.�？h商務(wù)局未制定“安全1號(hào)”行動(dòng)方案;2.第一季度發(fā)生一起較大事故，工礦商貿(mào)事故死亡3人，較大事故起數(shù)和工礦商貿(mào)死亡人數(shù)均超過(guò)了全年控制指標(biāo)。
淇縣：抽查了淇縣衛(wèi)都街道辦、教育局、住建局、河南飛天農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司、殷都化工廠等單位。存在問(wèn)題：1.淇縣教育局未制定“安全1號(hào)”行動(dòng)方案;2.河南殷都化工有限公司職業(yè)衛(wèi)生檔案資料不健全;3.第一季度死亡4人，死亡人數(shù)超過(guò)了全年控制指標(biāo)。
淇濱區(qū)：抽查了淇濱區(qū)九州路辦事處、食全食美有限公司、中石化加油站等單位。存在問(wèn)題：1.中石化加油站安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄不健全，未實(shí)施作業(yè)票管理;2.食全食美有限公司安全隱患排查臺(tái)賬不規(guī)范，安全生產(chǎn)投入臺(tái)賬為空表。
山城區(qū)：抽查了山城區(qū)安監(jiān)局、山城區(qū)住建局、山城區(qū)教育局、山城區(qū)長(zhǎng)風(fēng)街道辦、山城區(qū)湯河街道辦、鶴壁市華夏助劑有限公司等單位。存在問(wèn)題：1.未開(kāi)展工礦企業(yè)排渣(土)場(chǎng)等堆場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)治理。2.第一季度工礦商貿(mào)事故死亡1人，超過(guò)了全年控制指標(biāo)。
鶴山區(qū)：抽查了鶴山區(qū)安監(jiān)局、工信局、教育局、新華街道辦事處、姬家山鄉(xiāng)、鶴壁市賽科化工有限公司等單位。存在問(wèn)題：1.未落實(shí)村級(jí)安全協(xié)管員工作制度;2.鶴壁市賽科化工有限公司隱患排查整改臺(tái)帳不規(guī)范;3.鶴壁市賽科化工有限公司沒(méi)有建立危險(xiǎn)物品裝卸、查驗(yàn)、登記臺(tái)帳;4.鶴山區(qū)工信局未制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案;5.鶴山區(qū)教育局、工信局未制定春節(jié)、兩會(huì)期間安全生產(chǎn)工作方案;6.第一季度死亡2人，死亡人數(shù)超過(guò)了全年控制指標(biāo)。
經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)：抽查了開(kāi)發(fā)區(qū)安監(jiān)辦、城北工業(yè)園區(qū)、消防大隊(duì)、質(zhì)監(jiān)局和鶴壁市江浪金屬有限公司等單位。存在問(wèn)題：1.未召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究貫徹落實(shí)1月22日全市年度安全生產(chǎn)會(huì)議精神;2.城北園區(qū)無(wú)“打非治違”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);3.開(kāi)發(fā)區(qū)消防大隊(duì)未見(jiàn)標(biāo)準(zhǔn)化方案。
城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)：抽查了淇水灣街道辦、富士康有限公司等單位。存在問(wèn)題：1.沒(méi)有專(zhuān)職安監(jiān)機(jī)構(gòu);2.安全生產(chǎn)責(zé)任體系不健全。
寶山循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)：抽查了大河澗鄉(xiāng)、豫鶴同力水泥有限公司等單位。存在問(wèn)題：寶山循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)缺少貫徹1月22日全市年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議貫徹落實(shí)記錄、礦山安全檢查記錄、檔案資料不規(guī)范、隱患整改臺(tái)賬不健全、節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作方案不完善。
附件：各縣區(qū)20xx年第一季度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核得分情況
年4月26日
績(jī)效考核情況通報(bào) 篇11
各縣(市)國(guó)土資源局，直屬事業(yè)單位，局機(jī)關(guān)各科(室)：
為深入開(kāi)展和田地區(qū)國(guó)土資源局作風(fēng)建設(shè)，整頓機(jī)關(guān)紀(jì)律，整肅干部作風(fēng)，不斷提升國(guó)土資源局干部職工辦事效率和服務(wù)水平。根據(jù)工作安排，20xx年6月11日，地區(qū)國(guó)土資源局績(jī)效考核辦、局紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員組成督查組，對(duì)地區(qū)直屬事業(yè)單位和局機(jī)關(guān)各科(室)9個(gè)單位的工作人員遵守工作紀(jì)律等情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)督查�，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、好的方面
各單位基本上都能?chē)?yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，積極履行職責(zé)，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
二、存在的問(wèn)題
個(gè)別單位工作紀(jì)律松弛，存在個(gè)別干部上班期間繡十字繡的現(xiàn)象。
三、工作要求
1、對(duì)上班期間違反工作紀(jì)律繡十字繡的干部，由其所在單位進(jìn)行處理，處理結(jié)果于6月20日前報(bào)局績(jī)效考核辦備案。
2、希望各單位、各科(室)引以為戒，深刻反思，要結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的黨的群眾路線專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)，深入查找工作中的漏洞和不足，嚴(yán)明工作紀(jì)律，認(rèn)真整改，堅(jiān)決杜絕此類(lèi)問(wèn)題的再次發(fā)生。同時(shí)，各單位要高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建立健全規(guī)章制度，提高制度執(zhí)行力，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理，樹(shù)立機(jī)關(guān)良好形象。
xx地區(qū)國(guó)土資源局績(jī)效考核
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
年六月十五日
績(jī)效考核情況通報(bào) 篇12
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、人武部、公安局、教育局黨委，縣紀(jì)委，各黨組，縣委、縣政府各部門(mén)，各人民團(tuán)體，省州駐貴各單位，各有關(guān)企業(yè)：
20xx年，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中、四中全會(huì)和系列講話精神，緊緊圍繞建設(shè)三江源綠色產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展橋頭堡、生態(tài)文明先行區(qū)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)“三大目標(biāo)”，堅(jiān)持把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把保護(hù)生態(tài)作為重要責(zé)任，把改善民生作為當(dāng)務(wù)之急，大膽探索具有貴德特色的發(fā)展路子，全面完成了縣委、縣政府既定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、文化建設(shè)、黨的建設(shè)得到全面發(fā)展。根據(jù)《貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)》、《貴德縣省州駐貴單位和企業(yè)年度考核辦法(試行)》和《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的通知》要求，縣目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、25個(gè)重點(diǎn)部門(mén)、18個(gè)經(jīng)濟(jì)部門(mén)、15個(gè)省州駐貴單位、5個(gè)企業(yè)，以及全縣242名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，就20xx年度各項(xiàng)工作完成情況和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履職及“德、能、勤、績(jī)、廉”等情況進(jìn)行了全面考核，并按照《考核辦法》規(guī)定，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門(mén)按40%確定優(yōu)秀等次，省州駐貴各單位和企業(yè)按20%確定優(yōu)秀等次，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按15%確定優(yōu)秀等次，進(jìn)入名次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位被一票否決后不再遞補(bǔ)。年度目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果比較客觀公正地反映了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)及駐貴各單位和企業(yè)全年工作的實(shí)際情況，考核結(jié)果經(jīng)縣考核委員會(huì)研究并報(bào)縣委會(huì)審定，現(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下：
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核情況
根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分，7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)楹雨庢?zhèn)、河西鎮(zhèn)、常牧鎮(zhèn)、新街鄉(xiāng)、河?xùn)|鄉(xiāng)、拉西瓦鎮(zhèn)、尕讓鄉(xiāng)。
其中，河陰鎮(zhèn)因鎮(zhèn)政府干部參與賭博，根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于對(duì)我縣4期違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題的通報(bào)》(貴黨紀(jì)〔20xx〕25號(hào))和縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)“如部門(mén)(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”的規(guī)定，以及《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號(hào))有關(guān)規(guī)定對(duì)其班子實(shí)行“一票否決”。河西鎮(zhèn)山坪園藝村原支部書(shū)記違紀(jì)違法，根據(jù)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)“如部門(mén)(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”的規(guī)定，以及《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)河陰鎮(zhèn)、河西鎮(zhèn)班子實(shí)行“一票否決”。最終確定常牧鎮(zhèn)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，河陰鎮(zhèn)、河西鎮(zhèn)、新街鄉(xiāng)、河?xùn)|鄉(xiāng)、拉西瓦鎮(zhèn)、尕讓鄉(xiāng)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為良好班子。
二、經(jīng)濟(jì)部門(mén)考核情況
根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分，18個(gè)單位目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)榭h財(cái)政局、水利局、農(nóng)牧局、公安局、發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)局、文化體育廣播電視局、衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、扶貧開(kāi)發(fā)局、民政局、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局、教育局、人口和計(jì)劃生育局、交通局、旅游管委會(huì)(旅游局)、科技局(科協(xié))、地方海事與航運(yùn)局、移民安置局。
其中，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局因當(dāng)河西生院干部參與賭博，根據(jù)貴德縣監(jiān)察局《關(guān)于給予楊毛嘉同志記過(guò)處分的確定》(貴監(jiān)〔20xx〕13號(hào))和縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)“如部門(mén)(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”的規(guī)定，以及《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號(hào))有關(guān)規(guī)定對(duì)其班子實(shí)行“一票否決”。同時(shí)，因20xx年政風(fēng)行風(fēng)社會(huì)評(píng)價(jià)中排名末位，根據(jù)《海南州20xx年黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)社會(huì)評(píng)價(jià)工作實(shí)施意見(jiàn)》中“對(duì)分類(lèi)排序中末位的部門(mén)和行業(yè)與對(duì)該部門(mén)和行業(yè)的懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核直接掛鉤，一票否決”的規(guī)定，對(duì)其班子實(shí)行一票否決。最終確定縣財(cái)政局、水利局、農(nóng)牧局、公安局、發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)局、文化體育廣播電視局等6個(gè)部門(mén)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、扶貧開(kāi)發(fā)局、民政局、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局、教育局、人口和計(jì)劃生育局、交通局、旅游管委會(huì)(旅游局)、科技局(科協(xié))、地方海事與航運(yùn)局、移民安置局等12個(gè)部門(mén)為良好班子。
三、重點(diǎn)部門(mén)考核情況
根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分，25個(gè)單位目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)榭h委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、人力資源和社會(huì)保障局、縣法院、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣政協(xié)辦公室、縣委宣傳部、統(tǒng)計(jì)局、司法局、檢察院、人大辦公室、縣委政法委、審計(jì)局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、國(guó)土資源局、民族宗教事務(wù)局、縣委黨校、殘聯(lián)、團(tuán)縣委、婦聯(lián)、藏語(yǔ)委、總工會(huì)、檔案局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。
其中，縣人力資源和社會(huì)保障局因?qū)F康醫(yī)院行政處罰程序違法，根據(jù)《關(guān)于縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)貴康醫(yī)院行政處罰程序違法問(wèn)題處理情況的通報(bào)》(貴黨紀(jì)〔20xx〕115號(hào))，以及縣紀(jì)律檢查委員會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)“如部門(mén)(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”之規(guī)定，按照《關(guān)于印發(fā)<貴德縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)其班子實(shí)行“一票否決”。最終確定縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、法院、縣紀(jì)委、縣政協(xié)辦公室、縣委宣傳部、統(tǒng)計(jì)局、司法局等9個(gè)部門(mén)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，縣人力資源和社會(huì)保障局、檢察院、人大辦公室、縣委政法委、審計(jì)局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、國(guó)土資源局、民族宗教事務(wù)局、縣委黨校、殘聯(lián)、團(tuán)縣委、婦聯(lián)、藏語(yǔ)委、總工會(huì)、檔案局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等16個(gè)部門(mén)為良好班子。
四、駐貴單位考核情況
根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分，15個(gè)單位排序?yàn)榭h地稅局、縣工商局、縣信用聯(lián)社、縣國(guó)稅局、建行貴德縣支行、縣質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)行貴德縣支行、縣電力公司、郵政銀行貴德支行、縣財(cái)險(xiǎn)公司、縣聯(lián)通公司、縣壽險(xiǎn)公司、縣郵政局、縣移動(dòng)公司、縣電信公司。確定縣地稅局、工商行政管理局、信用聯(lián)社等3個(gè)單位為實(shí)績(jī)突出班子，縣國(guó)稅局、建行貴德縣支行、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、農(nóng)行貴德縣支行、縣電力公司、郵政銀行貴德支行、縣財(cái)險(xiǎn)公司、縣聯(lián)通公司、縣壽險(xiǎn)公司、縣郵政局、縣移動(dòng)公司、縣電信公司等13個(gè)單位為良好班子。
五、企業(yè)考核得分情況
根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎(jiǎng)加分綜合得分，5個(gè)企業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)橘F德華天燃?xì)庥邢薰尽①F德清酒業(yè)有限公司、黃河畜興農(nóng)牧開(kāi)發(fā)公司、青海天地人緣文化旅游發(fā)展有限公司、貴德縣金橋建材公司，確定貴德華天燃?xì)庥邢薰緸閷?shí)績(jī)突出班子，貴德清酒業(yè)有限公司、黃河畜興農(nóng)牧開(kāi)發(fā)公司、青海天地人緣文化旅游發(fā)展有限公司、貴德縣金橋建材公司等4個(gè)單位為良好班子。
六、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)：優(yōu)秀科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部11名，分別為：李應(yīng)平、奎文華、魏強(qiáng)、索南項(xiàng)秀、羅曉春、豆太扎西、余海云、馬永靈、童璨、董海生、劉斌。其余科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為稱(chēng)職。
縣直經(jīng)濟(jì)部門(mén)：優(yōu)秀科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部11名，分別為：蔡連海、王曉東、孫志強(qiáng)、馬志明、唐曉紅、王大力、樊永萍、崔成剛、萬(wàn)瑪措、卓么本、田銀發(fā)。其余科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為稱(chēng)職。
縣直重點(diǎn)部門(mén)：優(yōu)秀科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部14名，分別為：王志江、魏 琳、魏 剛、張祥文、郭福先、吾見(jiàn)才讓、徐維斌、周曉峰、尕藏俄日、馬德清、李寶忠、李長(zhǎng)學(xué)、余承敏、李國(guó)勝。其余科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為稱(chēng)職。
對(duì)上述被評(píng)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子等次的單位、企業(yè)和優(yōu)秀科級(jí)干部，縣委、縣政府予以通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)�？h委、縣政府希望獲得表彰的單位和個(gè)人謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤于思考、勇于實(shí)踐、善于探索、積極創(chuàng)新的務(wù)實(shí)精神，不斷拓展工作思路，強(qiáng)化工作措施，努力推進(jìn)全縣各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展和社會(huì)大局長(zhǎng)治久安做出新的更大貢獻(xiàn)�？h委、縣政府號(hào)召全縣各級(jí)黨組織和廣大干部要以受表彰的單位和個(gè)人為榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，開(kāi)拓創(chuàng)新、專(zhuān)抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難、奮力爭(zhēng)先，為全面開(kāi)啟貴德生態(tài)文明建設(shè)和依法治縣新時(shí)代而不懈奮斗。
xx縣人民政府辦公室
年4月17日
績(jī)效考核情況通報(bào) 篇13
各縣(市)國(guó)土資源局、直屬事業(yè)單位，局機(jī)關(guān)各科(室)：
根據(jù)《20xx年和田地區(qū)國(guó)土資源系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任考評(píng)細(xì)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》，地區(qū)局考核組對(duì)各縣(市)局、直屬事業(yè)單位20xx年度目標(biāo)管理工作進(jìn)行了考核�，F(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：
一、考核基本情況
通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、查驗(yàn)資料、實(shí)地查看及日常工作、重點(diǎn)項(xiàng)目工作的督辦檢查，20xx年，各縣(市)國(guó)土資源局、直屬事業(yè)單位在地區(qū)國(guó)土資源局、縣(市)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中精神和自治區(qū)國(guó)土資源管理工作會(huì)議精神。落實(shí)了各項(xiàng)工作目標(biāo)考核責(zé)任制，做到了年初有計(jì)劃、有安排、有措施、年中有督查，切實(shí)改善和提高了服務(wù)保障能力。在耕地保護(hù)，嚴(yán)格節(jié)約集約利用資源，礦業(yè)權(quán)管理、開(kāi)發(fā)勘查工作方面取得了一定成效，測(cè)繪管理各項(xiàng)工作得到落實(shí)。尤其在基本農(nóng)田保護(hù)、土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查等專(zhuān)項(xiàng)工作中取得了較好成績(jī)，得到自治區(qū)、地區(qū)的好評(píng)。嚴(yán)格依法行政，違法違規(guī)案件查處工作進(jìn)一步得到落實(shí);信訪糾紛排查、矛盾化解工作取得較好實(shí)效，為促進(jìn)全地區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)。
二、考核存在的問(wèn)題
一是對(duì)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任管理責(zé)任制不到位，對(duì)地區(qū)督辦督查工作重視不夠，對(duì)項(xiàng)目整改、數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)，影響了地區(qū)整體工作的推進(jìn)和成效取得;對(duì)責(zé)任目標(biāo)和落實(shí)在思想上缺乏主動(dòng)性，工作中缺乏超前性，影響了城鎮(zhèn)地籍調(diào)查收尾、農(nóng)林牧場(chǎng)土地調(diào)查、農(nóng)民宅基地調(diào)查試點(diǎn)工作的完成，造成進(jìn)展不平衡;個(gè)別單位沒(méi)有建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制，造成計(jì)劃目標(biāo)落實(shí)不力，成效不明顯。
二是統(tǒng)籌安排需要提高。日常工作和重點(diǎn)工作結(jié)合還不夠緊密，有顧此失彼現(xiàn)象，需要進(jìn)一步提高統(tǒng)籌安排能力，切實(shí)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，確保日常工作和重點(diǎn)工作進(jìn)度，保證工作完成質(zhì)量。
三是檔案資料管理不規(guī)范。資料收集與整理散亂、原始記錄缺乏、不嚴(yán)謹(jǐn);有的縣局出臺(tái)文件未結(jié)合本單位的實(shí)際工作、主要任務(wù)不緊密，研究思考不夠，照抄照搬上級(jí)規(guī)定，被動(dòng)應(yīng)付;資料未進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)整理歸檔，無(wú)法反映實(shí)際工作內(nèi)容;對(duì)上級(jí)限時(shí)報(bào)送材料遲報(bào)、漏報(bào)等問(wèn)題。
三、工作要求
一要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，對(duì)照檢查考核中存在的問(wèn)題，認(rèn)真加以整改。主要負(fù)責(zé)人要親自抓，負(fù)總責(zé)，及時(shí)解決存在的困難和問(wèn)題，建立嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制，形成人人有任務(wù)、人人有壓力、人人有責(zé)任、人人有動(dòng)力的良好氛圍。
二要加大工作力度。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位要認(rèn)真對(duì)照目標(biāo)管理任務(wù)，進(jìn)一步理清工作思路。重點(diǎn)工作進(jìn)度沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的，盡快查找原因，分析形勢(shì)，明確思路，迅速采取更加有力的措施，迎頭趕上。
三要進(jìn)一步強(qiáng)化督促檢查。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位要強(qiáng)化內(nèi)部督查督辦，以提高干部政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)為抓手，及時(shí)研究解決工作中存在的問(wèn)題，確保任務(wù)全面完成。
四要重視工作成果總結(jié)。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，突出亮點(diǎn)，抓好薄弱點(diǎn)。要充分利用各種媒體，及時(shí)把工作成果宣傳出去，同時(shí)自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
附：1、八縣(市)國(guó)土資源局20xx年下半年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總表
2、縣(市)國(guó)土資源局20xx年全年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總排名表
3、直屬事業(yè)單位20xx年下半年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總表
4、直屬事業(yè)單位20xx年全年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總排名表
年十一月十四日
績(jī)效考核情況通報(bào) 篇14
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：
20xx年，住建系統(tǒng)全體干部職工牢牢把握宜昌建設(shè)現(xiàn)代化特大城市機(jī)遇，團(tuán)結(jié)一致、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、克難奮進(jìn)，堅(jiān)持規(guī)劃比發(fā)展先行，改造與開(kāi)發(fā)并進(jìn)，建設(shè)和管理同步，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)局黨組安排，20xx年1月9日至1月20日，局目標(biāo)考核組先后對(duì)系統(tǒng)各單位20xx年度綜合目標(biāo)進(jìn)行了全面考核。現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：
一、各單位20xx年工作成績(jī)
規(guī)劃分局：突出規(guī)劃引領(lǐng)，完善了一系列城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃編制任務(wù)，大力推進(jìn)了區(qū)文化中心(“四館合一”項(xiàng)目)、公共停車(chē)場(chǎng)、棚戶(hù)區(qū)改造等專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制工作。深化制度建設(shè)，狠抓城鄉(xiāng)規(guī)劃督查，強(qiáng)化規(guī)劃過(guò)程監(jiān)管和后期監(jiān)督，加強(qiáng)宣傳公示力度、理順機(jī)制流程，陽(yáng)光規(guī)劃全面有序推進(jìn)。
區(qū)城管局：以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，以鞏固文明城市創(chuàng)建成果為目標(biāo)，推進(jìn)綜合執(zhí)法改革，注重生態(tài)、精品建設(shè)，重拳治理大氣污染，積極開(kāi)展市容專(zhuān)項(xiàng)治理，全力構(gòu)建“潔、綠、亮、美、凈、暢”的城市環(huán)境，全面完成了市、區(qū)、局三級(jí)城市管理工作目標(biāo)任務(wù)。全力推進(jìn)檔案達(dá)標(biāo)工作，城管局機(jī)關(guān)、環(huán)衛(wèi)處、園林局、城監(jiān)大隊(duì)均順利通過(guò)檔案工作目標(biāo)管理省一級(jí)考評(píng)驗(yàn)收。
區(qū)項(xiàng)目辦：科學(xué)統(tǒng)籌，切實(shí)加大工程建設(shè)協(xié)調(diào)力度，精心組織，周密部署，狠抓項(xiàng)目建設(shè)，強(qiáng)化質(zhì)量安全監(jiān)管其中按時(shí)完成了雜居小區(qū)改造、BRT工程、錦江東路邊坡支護(hù)、清運(yùn)黃柏河漂浮物垃圾碼頭工程、安旺花園擋土墻、港虹路道路綠化、管網(wǎng)改造等一系列民生項(xiàng)目，優(yōu)化了森林公園、市政廣場(chǎng)、夷陵樓等一批公共休閑區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施，為強(qiáng)區(qū)主城、富美夷陵“美”的目標(biāo)再添靚點(diǎn)。
區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院：狠抓全院勘察設(shè)計(jì)水平，嚴(yán)把審圖關(guān)和施工過(guò)程管理，堅(jiān)持“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念，著力提升服務(wù)質(zhì)量，完成市政和建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目74項(xiàng)，為全區(qū)招商引資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、市政工程建設(shè)的服務(wù)提供了有力支持。
區(qū)城建檔案館：以作風(fēng)建設(shè)為抓手，深化治庸問(wèn)責(zé)，認(rèn)真開(kāi)展履職盡責(zé)督促檢查工作，不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，創(chuàng)新發(fā)展模式，不斷加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)和制度建設(shè)，強(qiáng)化工程檔案歸集管理，提高城建檔案信息化水平，為全區(qū)提供便捷優(yōu)質(zhì)的城建檔案信息服務(wù)。
區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測(cè)站：規(guī)范完善制度建設(shè)，嚴(yán)把過(guò)程關(guān)和制度關(guān)，實(shí)施精細(xì)化管理，全方位監(jiān)控收樣、登記、檢測(cè)、校核、審批、出具檢測(cè)報(bào)告等各個(gè)環(huán)節(jié)。抓好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)提升，有效提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率，圓滿完成檢測(cè)試驗(yàn)任務(wù)，有力有效提高了服務(wù)質(zhì)量及滿意度。
區(qū)定額站(市場(chǎng)站)：加強(qiáng)建筑市場(chǎng)管理，加強(qiáng)建設(shè)工程施工合同備案，注重造價(jià)備案實(shí)效，在加強(qiáng)結(jié)算資料真實(shí)性核查的同時(shí)簡(jiǎn)化資質(zhì)及資格等要求，大大縮短了辦結(jié)時(shí)限，提高了辦事效率。加強(qiáng)建筑市場(chǎng)行為規(guī)范，加大立案查處力度，有效化解了一批拖欠工程款及農(nóng)民工工資糾紛，維護(hù)了建筑行業(yè)市場(chǎng)穩(wěn)定。
區(qū)質(zhì)安站：強(qiáng)化履職盡責(zé)，加強(qiáng)建筑材料及安全生產(chǎn)監(jiān)管，積極引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)優(yōu)，主動(dòng)參與易地扶貧搬遷、維穩(wěn)協(xié)調(diào)、大氣污染治理等中心工作，圓滿完成了年度目標(biāo)工作任務(wù)，全區(qū)在建工程質(zhì)量穩(wěn)步提升，施工安全監(jiān)管成效顯著，全年未發(fā)生建筑安全生產(chǎn)傷亡事故。
區(qū)環(huán)境污染防治項(xiàng)目管理中心：抓項(xiàng)目建設(shè)，大力實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水及垃圾處理工程，管好現(xiàn)有環(huán)保項(xiàng)目的日常運(yùn)行及監(jiān)測(cè)，完善工作制度，落實(shí)痕跡管理，用心創(chuàng)建“碧水家園”品牌，涌現(xiàn)了“藍(lán)領(lǐng)廠長(zhǎng)”朱紅雨、優(yōu)秀黨員羅世明等一批行業(yè)楷模。
民生供水公司：秉承經(jīng)營(yíng)與管理并重的理念，主動(dòng)探索主營(yíng)業(yè)務(wù)延伸，積極搭建網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)通支付寶繳費(fèi)功能，極大的方便了用戶(hù)繳費(fèi)和查詢(xún)。把握國(guó)家政策支持，有效推進(jìn)了供水基礎(chǔ)建設(shè)。健全制度建設(shè)，強(qiáng)化考核措施，企業(yè)發(fā)展逐步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
二、20xx年度考核結(jié)果
經(jīng)局目標(biāo)考核組綜合評(píng)定，結(jié)合加分情況，各單位考
核結(jié)果如下：
規(guī)劃分局：?jiǎn)挝粚?duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評(píng)得分：
60+40=100
局考核組對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評(píng)分：60+37.7=97.7
主要問(wèn)題：干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度需要進(jìn)一步加大。
扣分項(xiàng)目有：共性目標(biāo)中，黨建工作資料因《工作手冊(cè)》、《會(huì)議記錄簿》記載不完善，扣0.3分;未完成年初下達(dá)的新聞宣傳任務(wù)，扣2分。
區(qū)城管局：?jiǎn)挝粚?duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評(píng)得分：65+42=107
局考核組對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評(píng)分：65+41.7=106.7
主要問(wèn)題是： 社會(huì)協(xié)同參與城市管理工作的格局有待進(jìn)一步加強(qiáng)。網(wǎng)格化管理與城管服務(wù)機(jī)制還需進(jìn)一步完善。
扣分項(xiàng)目有：黨建工作資料因《工作手冊(cè)》、《會(huì)議記錄簿》記載不完整，共性目標(biāo)扣0.3分。
加分項(xiàng)目有：獲得區(qū)級(jí)文明單位、綜治優(yōu)秀單位、市菊展二等獎(jiǎng)等表彰，按照“有多項(xiàng)加分的最高加5分”的規(guī)定，業(yè)務(wù)目標(biāo)考核加5分。新聞宣傳發(fā)表稿件220件，超額完成宣傳任務(wù)，按照“最高加2分”的考核規(guī)定，共性目標(biāo)加2分。
項(xiàng)目辦：考單位對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評(píng)得分：60+40=100
局考核組對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評(píng)分：62+37.5=99.5
主要問(wèn)題：黨建工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。
扣分項(xiàng)目有：共性目標(biāo)中，黨建工作資料因《工作手冊(cè)》、《會(huì)議記錄簿》記載不完整，扣0.5分;新聞宣傳任務(wù)未完成，扣2分。
加分項(xiàng)目有：被局表彰為先進(jìn)單位，業(yè)務(wù)目標(biāo)加2分。
區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院：?jiǎn)挝粚?duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評(píng)得
分：60+37=97
局考核組對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評(píng)分：60+36.2=96.2
主要問(wèn)題是：黨建工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。
扣分項(xiàng)目有：共性目標(biāo)中，黨建工作資料因《工作手冊(cè)》、《會(huì)議記錄簿》記載不完善，扣0.3分;在黨風(fēng)政風(fēng)巡查中被通報(bào)一次扣0.5分;未完成年初下達(dá)的新聞宣傳任務(wù)扣3分。
區(qū)城建檔案館：?jiǎn)挝粚?duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評(píng)得分：60+41=101
局考核組對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評(píng)分：64+39.7=103.7
主要問(wèn)題是：聲像檔案工作有待加強(qiáng)。
扣分項(xiàng)目有：共性目標(biāo)中，黨建工作資料因《工作手冊(cè)》、《會(huì)議記錄簿》記載不完整，扣0.3分;一季度巡查未簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)(廉政建設(shè))責(zé)任狀，扣0.5分;二季度巡查滅火器過(guò)期，扣0.5分。
加分項(xiàng)目有：20xx年獲住建系統(tǒng)先進(jìn)單位、區(qū)20xx年度檔案達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位榮譽(yù)，業(yè)務(wù)目標(biāo)考核加4分。宣傳報(bào)道任務(wù)超額完成8篇，共性目標(biāo)加1分。
區(qū)建筑工程質(zhì)量檢測(cè)站：?jiǎn)挝粚?duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評(píng)得分：60+40=100
局考核組對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評(píng)分：60+36.7=96.7
主要問(wèn)題是：宣傳報(bào)道力度有待加強(qiáng)。
扣分項(xiàng)目有：共性目標(biāo)中，黨建工作資料因《工作手冊(cè)》、《會(huì)議記錄簿》記載不完整，扣0.3分;未完成信息宣傳任務(wù)，扣3分。
區(qū)定額站(市場(chǎng)站)：?jiǎn)挝粚?duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評(píng)得分：62+40=102
局考核組對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評(píng)分：62+37.5=99.5
主要問(wèn)題是：新聞宣傳力度有待加強(qiáng)，建筑市場(chǎng)監(jiān)管力度有待進(jìn)一步加大。
扣分項(xiàng)目有：一季度巡查未設(shè)置公開(kāi)欄，共性目標(biāo)扣0.5分。信息宣傳省級(jí)、區(qū)級(jí)任務(wù)未完成，共性目標(biāo)扣2分。
加分項(xiàng)目有：20xx年3月被住建局表彰為20xx年度建筑業(yè)管理工作先進(jìn)單位，業(yè)務(wù)目標(biāo)加2分。
區(qū)質(zhì)安站：?jiǎn)挝粚?duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評(píng)得分：65+42=107
局考核組對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評(píng)分：65+41=106
主要問(wèn)題：建筑施工圖審有待進(jìn)一步加大力度，附屬工程質(zhì)量管理及綠色建筑推廣有待加強(qiáng)。
扣分項(xiàng)目有：共性目標(biāo)中，黨建工作資料因《工作手冊(cè)》、《會(huì)議記錄簿》記載不完整，扣0.5分;二季度巡查滅火器過(guò)期，扣0.5分。
加分項(xiàng)目有：20xx年4月被宜昌市住建委表彰為20xx年度全市住建系統(tǒng)優(yōu)秀集體，獲夷陵區(qū)20xx年度檔案達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位、夷陵區(qū)20xx年度文明單位、夷陵區(qū)易地扶貧搬遷先進(jìn)工作單位榮譽(yù)。按照“有多項(xiàng)加分的最高加5分”的規(guī)定，業(yè)務(wù)目標(biāo)考核加5分。宣傳報(bào)道任務(wù)超額完成20篇，按照“最高加2分”的考核規(guī)定，共性目標(biāo)加2分。
區(qū)環(huán)境污染防治項(xiàng)目管理中心：?jiǎn)挝粚?duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評(píng)得分：59+40=99
局考核組對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評(píng)分：61+39.7=100.7
主要問(wèn)題：環(huán)保宣傳力度有待進(jìn)一步加大，環(huán)保項(xiàng)目的提前謀劃規(guī)劃意識(shí)有待加強(qiáng)。
扣分項(xiàng)目有：鴉鵲嶺污水處理廠進(jìn)展緩慢，未開(kāi)工，業(yè)務(wù)目標(biāo)扣2分。黨建工作資料因《工作手冊(cè)》、《會(huì)議記錄簿》記載不完整，共性目標(biāo)扣0.3分。
加分項(xiàng)目有：被局表彰為先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)單位。按照“單位綜合工作受局表彰加2分，單項(xiàng)工作受局表彰加1分”的規(guī)定，業(yè)務(wù)目標(biāo)考核加3分。
民生供水公司：?jiǎn)挝粚?duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)自評(píng)得分：62+39=101
局考核組對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和共性目標(biāo)評(píng)分：62+33.2=95.2
主要問(wèn)題是：企業(yè)宣傳力度需進(jìn)一步加強(qiáng)，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè);工作方法有待不斷創(chuàng)新。
扣分項(xiàng)目有：共性目標(biāo)中，黨建工作資料因《工作手冊(cè)》、《會(huì)議記錄簿》記載不完善，扣0.3分;在黨風(fēng)政風(fēng)巡查中被通報(bào)一次扣0.5分;未完成年初下達(dá)的新聞宣傳任務(wù)扣2分;單位有干部職工受到黨紀(jì)政紀(jì)處分扣4分。
加分項(xiàng)目有：被局表彰為20xx年度先進(jìn)單位，業(yè)務(wù)目標(biāo)加2分。
年1月20日
績(jī)效考核情況通報(bào) 篇15
20xx年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)黨組織和廣大干部群眾，深入貫徹落實(shí)xx屆三中、四中、五中全會(huì)和省委十二屆八次、九次、十次全會(huì)精神，牢牢把握省委對(duì)海東發(fā)展的“五句話”定位和“在蘭西經(jīng)濟(jì)區(qū)中部崛起”的要求，主動(dòng)搶抓機(jī)遇，夯實(shí)基礎(chǔ)，埋頭苦干，經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)整體向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。根據(jù)《海東市縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施細(xì)則》，市目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)6個(gè)縣(區(qū))、46個(gè)市屬單位(含海東工業(yè)園區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年度目標(biāo)任務(wù)完成情況，進(jìn)行了全面考核，經(jīng)市委會(huì)研究審定，現(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下：
一、各縣(區(qū))
優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子：互助縣、民和縣
良好領(lǐng)導(dǎo)班子：化隆縣、平安區(qū)、樂(lè)都區(qū)、循化縣
二、市委部門(mén)
優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子：市委組織部、市紀(jì)委、市委宣傳部、市委辦公室、市委統(tǒng)戰(zhàn)部
良好領(lǐng)導(dǎo)班子：市委黨校、市人大辦公室、市直機(jī)關(guān)工委、市委政法委、市政協(xié)辦公室
三、政府綜合部門(mén)
優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子：市政府辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局、市文體廣電旅游局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
良好領(lǐng)導(dǎo)班子：市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、市審計(jì)局、市教育局、市政府法制辦公室、市民政局、市檔案局
四、市政府經(jīng)濟(jì)部門(mén)
優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子：市財(cái)政局、市工業(yè)和信息化委員會(huì)、海東工業(yè)園區(qū)、市環(huán)保局、市城市管理綜合執(zhí)法局、市林業(yè)局、市交通運(yùn)輸局
良好領(lǐng)導(dǎo)班子：市城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設(shè)局、市發(fā)展和改革委員會(huì)、市國(guó)土資源局、市商務(wù)局、市農(nóng)業(yè)發(fā)展委員會(huì)、市水務(wù)局、市扶貧開(kāi)發(fā)局、市供銷(xiāo)聯(lián)社
五、公檢法司
優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子：市法院
良好領(lǐng)導(dǎo)班子：市檢察院、市司法局、市公安局
六、群團(tuán)組織
優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子：市紅十字會(huì)、團(tuán)市委
良好領(lǐng)導(dǎo)班子：市總工會(huì)、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)
七、事業(yè)單位
優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子：海東時(shí)報(bào)社
良好領(lǐng)導(dǎo)班子：海東醫(yī)院、市公積金管理中心
八、工作創(chuàng)新獎(jiǎng)單位
互助縣、平安區(qū)、市農(nóng)業(yè)發(fā)展委員會(huì)、海東工業(yè)園區(qū)、市發(fā)展和改革委員會(huì)、市城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設(shè)局、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
九、抓工作落實(shí)獎(jiǎng)單位
民和縣、市人力資源和社會(huì)保障局、市環(huán)保局、市商務(wù)局、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委政法委、海東工業(yè)園區(qū)、市民政局、海東電視臺(tái)
十、支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)單位
海東市編辦、海東市地稅局、海東市國(guó)稅局、中國(guó)電信海東分公司、中國(guó)移動(dòng)青海公司海東分公司、海東調(diào)查隊(duì)、海東供電公司、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行海東分行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行海東分行、中國(guó)建設(shè)銀行海東分行、中國(guó)銀行海東分行、青海銀行海東分行
根據(jù)《考核辦法》，對(duì)目標(biāo)責(zé)任考核評(píng)定為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、工作創(chuàng)新獎(jiǎng)、抓工作落實(shí)獎(jiǎng)和支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的單位，由市委、市政府予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。市委、市政府希望，獲得優(yōu)秀的縣(區(qū))和部門(mén)要戒驕戒躁，再創(chuàng)佳績(jī)。20xx年是“十三五”開(kāi)局之年，我市面臨的發(fā)展、改革、穩(wěn)定的任務(wù)更加繁重，更加艱巨，全市各級(jí)各部門(mén)一定要深入貫徹系列重要講話精神，按照“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹(shù)立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”發(fā)展理念，堅(jiān)持省委"131"總體要求，圍繞市委一屆六次全會(huì)確定的20xx年度發(fā)展目標(biāo)，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、好中求快、乘勢(shì)而上、創(chuàng)新發(fā)展的工作基調(diào)，進(jìn)一步解放思想，改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)“十三五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)良好開(kāi)局。
中共xx市委 xx市人民政府
年4月26日