學生打架通報批評(通用5篇)
學生打架通報批評 篇1
201X年4月15日晚,某校南校區(qū)發(fā)生一起群體性事件,體育學院和海洋學院多名學生參與其中,具體事件及處理如下:
201X年4月15日晚,體育學院運動訓練專業(yè)201X級學生呂某某(男,山東東營人)與同學體育學院運動訓練專業(yè)201X級學生國某(男,山東淄博人)、體育學院運動訓練專業(yè)20xx級學生(男,山東淄博人)3人在南校區(qū)10餐2層喝酒。當晚22時許,3人酒后離開餐廳,當走至餐廳露天樓梯時,海洋學院熱能與動力工程專業(yè)20xx級班學生李某(男,山東萊蕪人)等3人正好路過此處,不知是誰向李某身旁丟了個東西,李某便朝呂某某等人看了一眼,沒有說話,繼續(xù)往前走。此時國某追上李某說:“看什么,你看到什么了。”說完,國某首先動手,打了李某面部1拳。海洋學院其他兩名同學上前勸架,遭到呂某某等3人打罵。由于李某所在宿舍離現(xiàn)場較近,李某便跑到宿舍窗外喊人,海洋學院相繼有20多人來到現(xiàn)場與對方理論。之后,體育學院30多名學生聞訊來到現(xiàn)場助威。雙方開始互相謾罵、推搡。期間,體育學院少數(shù)學生毆打海洋學院學生,造成海洋學院學生王某3顆牙齒損傷、嘴唇破裂、輕微腦震蕩,周某鼻梁骨折、嘴唇被打腫、右手輕度骨裂。最終,公安處、濱海派出所工作人員及海洋學院、體育學院輔導員相繼趕到現(xiàn)場,平息了事態(tài)。經(jīng)事后公安機關調(diào)查取證,體育學院呂某某等3人對此打架事件負主要責任,三人對上述事實供認不諱。
經(jīng)調(diào)解,當事雙方達成了賠償協(xié)議,呂某某等3人包賠海洋學院受傷學生醫(yī)藥費、營養(yǎng)費等共計人民幣3萬元。
呂某某等三位同學的行為已經(jīng)違反了學校管理制度,影響了學校名譽,也在全校造成了機器惡劣影響!為了嚴肅校紀,構(gòu)建和諧校園,防止類似事件再次發(fā)生。經(jīng)學校決定,對事件做出如下處理:
1.對呂某某等三人打架行為進行通報批評。
2.呂某某等3人包賠海洋學院受傷學生醫(yī)藥費、營養(yǎng)費等共計人民幣3萬元
3.對呂某某等三人記過一次。
作為新時代的大學生,我們身處在社會中要學習與人交流的方式,與人為善,這已經(jīng)不是用拳頭解決事情的年代了。希望全校各位同學,吸取這次時間的經(jīng)驗教訓,遵守校紀校規(guī),不打架斗毆,把我們的校園構(gòu)建成和諧溫馨的家園.
x年xx月xx日
學生打架通報批評 篇2
為嚴肅校規(guī)校紀,教育違紀學生,警示廣大學生,保證正常的教學秩序,營造和諧的校園氛圍。現(xiàn)將我校4名違紀學生處分決定通報如下:
,男,初三(2)班學生,,男,初二(1)班學生,于20xx年4月16日與初二(1)班產(chǎn)生矛盾,繼而引發(fā)打架事件,為嚴肅校規(guī)校紀,教育本人警示其他同學,經(jīng)學校研究決定,給予記大過處分,給予記大過處分。
,,男,均為初二(2)班學生,這兩名同學無視學校規(guī)章制度,于5月16日無故毆打其他同學,給其他學生帶來傷害,也給校園安全帶來極其惡劣的影響。為嚴肅校規(guī)校紀,經(jīng)學校研究決定,給予、記大過處分。
、,男,均為初一(3)班學生,這兩名同學今天早上在學校門口因一點小事發(fā)生口角,繼而大大出手,無視學校規(guī)章制度,給學校造成惡劣影響,為教育本人警示其他同學經(jīng)研究決定給予、記過處分。
以上被記過處分的學生已裝入個人學籍檔案。確有悔改的決心和表現(xiàn),可提出書面申請,報班主任、學校審批,撤銷其處分。如再有違紀行為,加重處罰。未撤銷處分的學生不得評選優(yōu)秀干部和三好學生、不發(fā)放畢業(yè)證,以致以后的升學、參軍、工作都將受到影響。受處分學生一定要深刻反思,吸取教訓,嚴格要求自己,改正錯誤。
x年xx月xx日
學生打架通報批評 篇3
20xx年11月22日課間操時間:八年級二班學生田叫劉,劉叫八年級九班學生劉幫忙打架,群毆八年級三班學生齊。對其造成人身傷害,情節(jié)嚴重、性質(zhì)惡劣,經(jīng)學校研究決定:對其嚴肅處理:
1、承擔受傷學生全部醫(yī)療費用。
2、給予田、劉、劉三人開除留校查 看處分。
3、由家長領回教育反思一周。
4、每人扣班級量化分2分。
望其他同學引以為戒,遵紀守法、團結(jié)同學、 尊敬師長、聽從管理,做合格好學生。
xx市第五中
20xx年11月23日
學生打架通報批評 篇4
20xx年x月x日工段員工在正常工作時間玩手機被發(fā)現(xiàn)并被制止。
“上班時間不得曠工或擅離工作崗位、不準在電腦上玩游戲或玩手機”這些行為都是公司明文禁止的,每個員工應當嚴格遵守,但該員工無視公司規(guī)章制度上班時間玩手機,其行為嚴重違反公司管理規(guī)定。
為嚴肅紀律,根據(jù)相關規(guī)定,經(jīng)公司研究決定:
給予工段員工通報批評,并在20xx年x月生產(chǎn)績效獎金中下調(diào)人民幣x元整。
希望當事人吸取教訓,遵循規(guī)范,嚴格遵守公司各項管理制度。同時希望各位員工引以為鑒,在工作中嚴守公司各項管理規(guī)定,從細節(jié)入手,從身邊做起,以優(yōu)良的工作作風促進我們不斷進步。
特此通報。
x有限公司
二零xx年x月x日
學生打架通報批評 篇5
,男,**年*月出生,現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。
長期工作散漫,責任心不強,并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近學院考慮到承擔的工作量極少,決定自5月16
日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時,他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話),但16日至今一直不到臨時崗位工作,目無組織紀律。學院主管負責人發(fā)現(xiàn)在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班,5月17日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排,當時也再一次答應服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關的個人事情。5月17日上午下班時,他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡,也不見他上班,但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴重的是,他違反規(guī)定,擅自多次涂改考勤卡:3月14日將上午11:42涂改為7:40 ;5月16日上午10:15,涂改為7:15;5月20日下午將14:13打到上午記時位置,然后涂改為7:13時。
為加強職業(yè)道德建設,嚴肅勞動紀律,對不服從組織安排,工作散漫,無組織紀律性的錯誤,根據(jù)化院[20xx]018號文“化學學院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神,學院決定給予通報批評,并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼。
希望全體教職工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風,為學院的發(fā)展做出新貢獻。
xx公司
年月日