公司開除員工的通報的模板（精選5篇）
公司開除員工的通報的模板 篇1
員工 應在公司工作中態度不認真，屢犯公司規章制度，很少能完成每日工作量，給公司其他員工及所在部門造成嚴重的不良影響，對此，經公司研究決定，給予 解除勞動合同、終止勞動關系的處罰。
特此通知
x年xx月xx日
公司開除員工的通報的模板 篇2
趙，女，____區人。漢族，學歷：大專，政治面貌：團員，________出生，籍貫：________，戶口所在地：________區，家庭住址：____區________街，身份證號：____________，手機號：________，郵箱：________.com。
于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職，隨后利用職務之便，多次向公司財務支款，理由是：工作需要(如：天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經公司財務查實：所繳款項皆為假，私吞公款上萬元。
除此之外，還利用職務之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關法律法規，已構成詐騙犯罪，公司行政已到相關派出所報案，將依法追究其刑事責任。經公司人力資源部研究決定，對此人做出開除處理，并將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒，遵紀守法。
_______有限公司人力資源部
____年____月____日
公司開除員工的通報的模板 篇3
______：
鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律并結合本工地的相關規定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。 本單位將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
______年______月______日
公司開除員工的通報的模板 篇4
公司各有關部門：
為提高各分公司的管理能力和業務能力，公司計劃在每季度最后一個月進行財務管理知識、公司規章制度、檔案、資料管理知識、各項社會保險進行培訓，對新入職員工進行企業概況、文化、經營理念及公司規章制度、安全與事故預防等內容的培訓。 各分公司需參加培訓的請6月10日前報綜合管理部。
xx集團
20xx年4月1日
公司開除員工的通報的模板 篇5
各同事：
吸煙有害健康是人人都懂的道理，我們提倡從自身做起、杜絕公 共場所吸煙行為，為自己和他人營造無煙辦公區。自本日起，公司明 文規定辦公場所(包括會議室)內禁止吸煙， 希望大家勸阻和制止他人 違規在公共場所吸煙。 鑒于此規定，相應的處罰措施如下：違反此規定者，員工罰款 50 元/人次，各級管理人員罰款 100 元/人次，由財務部直接從工資 扣除，罰金由行政部統一支配、作為日常福利給大家買食品、辦公用 品等。 請各位同事能夠規范自己的日常行為， 認真遵守公司各項規章制 度。 本通知自下發之日執行
有限公司
年 01 月 15 日