批評(píng)通報(bào)的范文（精選16篇）
批評(píng)通報(bào)的范文 篇1
公司品質(zhì)管理部 在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過(guò)處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。
各管理處/服務(wù)中心及職能部門(mén)員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。
特此通報(bào)!
有限公司
總經(jīng)辦
年 月 日
批評(píng)通報(bào)的范文 篇2
王某，男，現(xiàn)為我公司后勤玻璃室工人。長(zhǎng)期工作散漫，責(zé)任心不強(qiáng)，并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近我公司考慮到王某承擔(dān)的工作量極少，決定自5月x日起臨時(shí)安排他到自行車(chē)棚值班一段時(shí)間時(shí)，他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話)，但16日至今一直不到臨時(shí)崗位工作，目無(wú)組織紀(jì)律。
5月x日上午下班時(shí)，他無(wú)打考勤卡(早退);17日下午和20日上午曠班，但玻璃室敞開(kāi)著門(mén)(17日下午還開(kāi)著收音機(jī))。更為嚴(yán)重的是，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月x日將上午11：42涂改為7：40;5月x日上午10：15，涂改為7：15;5月x日下午將14：13打到上午記時(shí)位置，然后涂改為7：13時(shí)。
為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)王某不服從組織安排，工作散漫，無(wú)組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤，根據(jù)公司[20xx]018號(hào)文“后勤工作人員考勤實(shí)施細(xì)則”的精神，決定給予王某同志通報(bào)批評(píng)，并扣除其5月份的獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)津貼。
希望全體教職工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
某公司人力資源部
年x月二十三日
批評(píng)通報(bào)的范文 篇3
茲有xx部門(mén)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交團(tuán)隊(duì)信息反饋表，為嚴(yán)肅紀(jì)律，以儆效尤，經(jīng)公司研究決定，給予通報(bào)批評(píng)處罰。
希望公司所有員工以此為戒，遵守公司規(guī)定，端正工作態(tài)度，若再發(fā)現(xiàn)類(lèi)似事情，公司將給予xx處理。
特此通報(bào)。
x有限公司
x年x月x日
批評(píng)通報(bào)的范文 篇4
局屬各單位，機(jī)關(guān)各科(室)：
經(jīng)查明：20xx年2月15日上午，姜工作時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上打牌。
姜身為市農(nóng)村能源技術(shù)推廣站聘用工作人員，本應(yīng)自覺(jué)遵守單位工作紀(jì)律，而他卻在工作時(shí)間內(nèi)做與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)，根據(jù)《江山市農(nóng)業(yè)局違反作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定處理辦法(試行)》第十條之規(guī)定，經(jīng)市農(nóng)業(yè)局班子會(huì)議研究，決定給予姜通報(bào)批評(píng)，并扣發(fā)300元考核獎(jiǎng)。
本決定自發(fā)文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內(nèi)，向農(nóng)業(yè)局提出書(shū)面申辯。
xx市農(nóng)業(yè)局
年2月16日
批評(píng)通報(bào)的范文 篇5
茲有生產(chǎn)部二車(chē)間針修員工謝、王自公司提供周日用餐福利以來(lái)，經(jīng)核查在20xx年11月8號(hào)和11月9號(hào)期間，該兩名員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無(wú)視公司管理規(guī)定，嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律，念其該規(guī)定實(shí)施以來(lái)首次違反和認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤態(tài)度較好，為嚴(yán)肅周日?qǐng)?bào)餐管理紀(jì)律，警戒他人，杜絕類(lèi)似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報(bào)餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對(duì)該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。希望公司全體人員以此為戒!在周末報(bào)餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報(bào)餐和用餐，如再發(fā)生類(lèi)似現(xiàn)象，公司將給予嚴(yán)肅處理!
特此通報(bào)!
化產(chǎn)業(yè)有限公司 生產(chǎn)部
20xx年x月19日
批評(píng)通報(bào)的范文 篇6
201X年4月15日晚，某校南校區(qū)發(fā)生一起群體性事件，體育學(xué)院和海洋學(xué)院多名學(xué)生參與其中，具體事件及處理如下：
201X年4月15日晚，體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專(zhuān)業(yè)201X級(jí)學(xué)生呂某某(男，山東東營(yíng)人)與同學(xué)體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專(zhuān)業(yè)201X級(jí)學(xué)生國(guó)某(男，山東淄博人)、體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專(zhuān)業(yè)20xx級(jí)學(xué)生(男，山東淄博人)3人在南校區(qū)10餐2層喝酒。當(dāng)晚22時(shí)許，3人酒后離開(kāi)餐廳，當(dāng)走至餐廳露天樓梯時(shí)，海洋學(xué)院熱能與動(dòng)力工程專(zhuān)業(yè)20xx級(jí)班學(xué)生李某(男，山東萊蕪人)等3人正好路過(guò)此處，不知是誰(shuí)向李某身旁丟了個(gè)東西，李某便朝呂某某等人看了一眼，沒(méi)有說(shuō)話，繼續(xù)往前走。此時(shí)國(guó)某追上李某說(shuō)：“看什么，你看到什么了。”說(shuō)完，國(guó)某首先動(dòng)手，打了李某面部1拳。海洋學(xué)院其他兩名同學(xué)上前勸架，遭到呂某某等3人打罵。由于李某所在宿舍離現(xiàn)場(chǎng)較近，李某便跑到宿舍窗外喊人，海洋學(xué)院相繼有20多人來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)與對(duì)方理論。之后，體育學(xué)院30多名學(xué)生聞?dòng)崄?lái)到現(xiàn)場(chǎng)助威。雙方開(kāi)始互相謾罵、推搡。期間，體育學(xué)院少數(shù)學(xué)生毆打海洋學(xué)院學(xué)生，造成海洋學(xué)院學(xué)生王某3顆牙齒損傷、嘴唇破裂、輕微腦震蕩，周某鼻梁骨折、嘴唇被打腫、右手輕度骨裂。最終，公安處、濱海派出所工作人員及海洋學(xué)院、體育學(xué)院輔導(dǎo)員相繼趕到現(xiàn)場(chǎng)，平息了事態(tài)。經(jīng)事后公安機(jī)關(guān)調(diào)查取證，體育學(xué)院呂某某等3人對(duì)此打架事件負(fù)主要責(zé)任，三人對(duì)上述事實(shí)供認(rèn)不諱。
經(jīng)調(diào)解，當(dāng)事雙方達(dá)成了賠償協(xié)議，呂某某等3人包賠海洋學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等共計(jì)人民幣3萬(wàn)元。
呂某某等三位同學(xué)的行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度，影響了學(xué)校名譽(yù),也在全校造成了機(jī)器惡劣影響!為了嚴(yán)肅校紀(jì)，構(gòu)建和諧校園，防止類(lèi)似事件再次發(fā)生。經(jīng)學(xué)校決定，對(duì)事件做出如下處理：
1.對(duì)呂某某等三人打架行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
2.呂某某等3人包賠海洋學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等共計(jì)人民幣3萬(wàn)元
3.對(duì)呂某某等三人記過(guò)一次。
作為新時(shí)代的大學(xué)生，我們身處在社會(huì)中要學(xué)習(xí)與人交流的方式，與人為善，這已經(jīng)不是用拳頭解決事情的年代了。希望全校各位同學(xué)，吸取這次時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，遵守校紀(jì)校規(guī)，不打架斗毆，把我們的校園構(gòu)建成和諧溫馨的家園.
年月日
批評(píng)通報(bào)的范文 篇7
，男，**年*月出生，現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。
長(zhǎng)期工作散漫，責(zé)任心不強(qiáng)，并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近學(xué)院考慮到承擔(dān)的工作量極少，決定自5月16日起臨時(shí)安排他到豐盛堂自行車(chē)棚值班一段時(shí)間時(shí)，他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話)，但16日至今一直不到臨時(shí)崗位工作，目無(wú)組織紀(jì)律。學(xué)院主管負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)在5月16日沒(méi)按要求在豐盛堂自行車(chē)棚值班，5月17日上午再次通知他如無(wú)正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排，當(dāng)時(shí)也再一次答應(yīng)服從安排;而行動(dòng)上他仍在玻璃室干些與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人事情。5月17日上午下班時(shí)，他無(wú)打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒(méi)打上、下班考勤卡，也不見(jiàn)他上班，但玻璃室敞開(kāi)著門(mén)(17日下午還開(kāi)著收音機(jī))。更為嚴(yán)重的是，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：40 ;5月16日上午10：15，涂改為7：15;5月20日下午將14：13打到上午記時(shí)位置，然后涂改為7：13時(shí)。
為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)不服從組織安排，工作散漫，無(wú)組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤，根據(jù)化院[20xx]018號(hào)文“化學(xué)學(xué)院院辦、后勤、圖書(shū)分館工作人員考勤實(shí)施細(xì)則”的精神，學(xué)院決定給予通報(bào)批評(píng)，并扣除其5月份的獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)津貼。
希望全體教職工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
x年xx月xx日
批評(píng)通報(bào)的范文 篇8
各部門(mén)：
X年X月X日X時(shí)X分左右，本公司倉(cāng)庫(kù)發(fā)生了特大火災(zāi)事故。經(jīng)查，此次事故是人為造成，給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失約X萬(wàn)元，事故影響惡劣，公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風(fēng)問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)公司各部門(mén)安全防范意識(shí)，防止此類(lèi)事故再次發(fā)生，現(xiàn)將X月X日公司倉(cāng)庫(kù)特大火災(zāi)事故情況通報(bào)如下：
一、公司倉(cāng)庫(kù)保管員夏明，在X年X月X日晚于倉(cāng)庫(kù)值班之時(shí)，違反管理規(guī)定，在庫(kù)房?jī)?nèi)吸煙并將煙頭扔在地上,并于X時(shí)左右擅自離開(kāi)崗位，外出購(gòu)買(mǎi)食品，導(dǎo)致公司倉(cāng)庫(kù)發(fā)生火災(zāi)。此后夏明回到倉(cāng)庫(kù)沒(méi)有及時(shí)打電話報(bào)火警，直到值班的總負(fù)責(zé)人張三發(fā)現(xiàn)才緊急報(bào)警。此次事故主要責(zé)任人是夏明，當(dāng)晚值班總負(fù)責(zé)人張三監(jiān)管不到位是事故次要原因。
二、根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》、“X公司管理規(guī)定”，經(jīng)公司研究，決定對(duì)夏明予以開(kāi)除，張三予以降職并進(jìn)行嚴(yán)重警告處分。公司經(jīng)濟(jì)損失由夏明負(fù)主要賠償責(zé)任，張三負(fù)次要賠償責(zé)任。
三、安全管理工作是一切生產(chǎn)和公司正常運(yùn)作的基礎(chǔ)，而公司各部門(mén)管理人員對(duì)員工的工作作風(fēng)管理與培訓(xùn)，是加強(qiáng)員工安全防范意識(shí)、營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹匾ＷC。各部門(mén)要吸取深刻的教訓(xùn)，引以為戒，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作和作風(fēng)管理，杜絕安全事故再次發(fā)生。
x年xx月xx日
批評(píng)通報(bào)的范文 篇9
公司品質(zhì)管理部 在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過(guò)處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。
各管理處/服務(wù)中心及職能部門(mén)員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。
特此通報(bào)!
有限公司
201年月日
批評(píng)通報(bào)的范文 篇10
市級(jí)各部門(mén)：
根據(jù)《財(cái)政部、監(jiān)察部、審計(jì)署、國(guó)家預(yù)防腐敗局關(guān)于開(kāi)展全國(guó)政府采購(gòu)執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》文件精神，按照全省政府采購(gòu)執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查的工作安排，我市于今年**月份啟動(dòng)了市級(jí)單位200*—200*年度政府采購(gòu)執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查，針對(duì)全市**個(gè)市級(jí)單位和*個(gè)集中采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行了政府采購(gòu)執(zhí)行情況重點(diǎn)檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
檢查情況表明，近年來(lái)，我市按照《政府采購(gòu)法》的要求，不斷推進(jìn)政府采購(gòu)制度改革，市級(jí)政府采購(gòu)已全面涉及工程、貨物和服務(wù)類(lèi)采購(gòu)項(xiàng)目，采購(gòu)規(guī)模逐年增長(zhǎng)，在優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)、規(guī)范財(cái)政支出管理、節(jié)約財(cái)政資金、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得了明顯成效。41個(gè)單位200*—200*年年初采購(gòu)預(yù)算共計(jì)3679.35萬(wàn)元，實(shí)際執(zhí)行采購(gòu)預(yù)算1.31億元，實(shí)際采購(gòu)支出1.18億元，節(jié)約資金1300多萬(wàn)元，資金節(jié)約率為9.69%。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)，有31個(gè)單位不同程度地存在政府采購(gòu)違規(guī)行為，違規(guī)采購(gòu)金額共計(jì)855萬(wàn)元，其中違規(guī)采購(gòu)金額均在10萬(wàn)元以上的單位有：市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心、市農(nóng)業(yè)局、市中醫(yī)院、瀘州老窖天府中學(xué)、瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市電視臺(tái)。這些單位違規(guī)采購(gòu)情況在類(lèi)別上主要表現(xiàn)在一是對(duì)集中采購(gòu)目錄內(nèi)的采購(gòu)項(xiàng)目擅自實(shí)施采購(gòu)，二是對(duì)分散采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)以上的項(xiàng)目未按法定程序辦理，脫離財(cái)政部門(mén)的監(jiān)管;在項(xiàng)目上主要表現(xiàn)在違規(guī)采購(gòu)辦公自動(dòng)化設(shè)備93萬(wàn)元，違規(guī)采購(gòu)修繕裝飾裝修工程212萬(wàn)元，違規(guī)采購(gòu)苗木390萬(wàn)元，違規(guī)采購(gòu)專(zhuān)用設(shè)備45萬(wàn)元，違規(guī)維修車(chē)輛34萬(wàn)元，其他違規(guī)采購(gòu)81萬(wàn)元。
這次重點(diǎn)檢查，突出反映出目前市級(jí)部門(mén)政府采購(gòu)工作存在兩方面的問(wèn)題。一方面，政府采購(gòu)項(xiàng)目預(yù)算年初到位率較低，在年度中追加政府采購(gòu)項(xiàng)目和預(yù)算的現(xiàn)象比較普遍。41個(gè)單位年初政府采購(gòu)預(yù)算僅占執(zhí)行數(shù)28.09%。這里面既有部分項(xiàng)目資金到位較晚或年度中工作實(shí)際情況變化較大，從而造成年初預(yù)算編制時(shí)難以準(zhǔn)確確定政府采購(gòu)項(xiàng)目及預(yù)算的客觀原因，也有部分單位預(yù)算意識(shí)淡薄、工作計(jì)劃性不強(qiáng)、對(duì)年初政府采購(gòu)項(xiàng)目預(yù)算編制不夠重視的主觀原因。政府采購(gòu)預(yù)算年初小，也嚴(yán)重影響到政府采購(gòu)的計(jì)劃性管理、影響到政府采購(gòu)效率的提高、影響到政府集中采購(gòu)規(guī)模效益的實(shí)現(xiàn)。
另一方面，一些單位政府采購(gòu)管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，部分采購(gòu)行為還不規(guī)范，在一定程度上還存在化整為零、規(guī)避集中采購(gòu)甚至違規(guī)采購(gòu)的問(wèn)題。主要反映出這些單位依法辦事、依法采購(gòu)意識(shí)淡薄、內(nèi)部管理制度和監(jiān)督機(jī)制不健全、對(duì)政府采購(gòu)法律法規(guī)及政策、程序不熟悉，對(duì)違法、違規(guī)采購(gòu)的相關(guān)后果和責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)政府采購(gòu)工作在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中的重要意義認(rèn)識(shí)不到位。
根據(jù)《政府采購(gòu)法》有關(guān)規(guī)定，責(zé)令以上單位進(jìn)行認(rèn)真整改并予以通報(bào)批評(píng)，并將整改情況報(bào)市級(jí)政府采購(gòu)執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市財(cái)政局)。
希望市級(jí)各部門(mén)引以為戒，牢固樹(shù)立依法采購(gòu)觀念，一是要嚴(yán)格采購(gòu)預(yù)算，在編制年度部門(mén)預(yù)算時(shí)，凡支出預(yù)算中符合本級(jí)政府集中采購(gòu)目錄及采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)要求的項(xiàng)目，必須單獨(dú)編制年度政府采購(gòu)預(yù)算;采購(gòu)人確需調(diào)整政府采購(gòu)預(yù)算的，必須依法履行調(diào)整手續(xù)，并根據(jù)批復(fù)(調(diào)整)的采購(gòu)預(yù)算實(shí)施采購(gòu)。二是要提高業(yè)務(wù)水平，組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)政府采購(gòu)法律法規(guī)政策，建立健全內(nèi)部管理制度和監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格遵守政府采購(gòu)法定程序，堅(jiān)持按照公開(kāi)、公平和公正的原則開(kāi)展政府采購(gòu)活動(dòng)。
市財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)部門(mén)將針對(duì)政府采購(gòu)工作的薄弱環(huán)節(jié)，建立健全有關(guān)制度和程序，推動(dòng)市級(jí)各部門(mén)不斷規(guī)范政府采購(gòu)行為，切實(shí)提高資金使用效益，維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益,保護(hù)政府采購(gòu)當(dāng)事人的合法權(quán)益,更好地從源頭上預(yù)防和治理腐敗，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)。
x年xx月xx日
批評(píng)通報(bào)的范文 篇11
各公司、有關(guān)部門(mén)：
原集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作責(zé)任心不強(qiáng)、缺乏積極主動(dòng)性、長(zhǎng)期在外兼職，經(jīng)常散布、傳播不利于公司形象、不利于員工團(tuán)結(jié)的言論。因考慮到其沒(méi)有盡到財(cái)務(wù)總監(jiān)職能，所承擔(dān)工作量又極少，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定調(diào)整其薪資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，該同志不服從公司決定，在公司辦公區(qū)域內(nèi)大力摔門(mén)、拍桌、摔鍵盤(pán)鼠標(biāo)，并高聲叫嚷，散布不利于團(tuán)結(jié)的言論，用侮辱性語(yǔ)言對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人身攻擊，導(dǎo)致公司員工無(wú)法正常工作，正常的辦公秩序嚴(yán)重受到影響。鑒于該同志這種破壞公司財(cái)物、嚴(yán)重?cái)_亂公司辦公秩序、嚴(yán)重違犯公司規(guī)章制度的行為，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予記過(guò)處分并予以除名。
此決定自20xx年9月6日起生效。
x年xx月xx日
批評(píng)通報(bào)的范文 篇12
公司品質(zhì)管理部 在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過(guò)處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。
各管理處/服務(wù)中心及職能部門(mén)員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。
特此通報(bào)!
有限公司
總經(jīng)辦
年 月 日
批評(píng)通報(bào)的范文 篇13
茲有生產(chǎn)部**車(chē)間針修員工 、 自公司提供周日用餐福利以來(lái)，經(jīng)核查在**年**月號(hào)和**月號(hào)期間，該兩名員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無(wú)視公司管理規(guī)定，嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律，念其該規(guī)定實(shí)施以來(lái)首次違反和認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤態(tài)度較好，為嚴(yán)肅周日?qǐng)?bào)餐管理紀(jì)律，警戒他人，杜絕類(lèi)似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報(bào)餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對(duì)該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。希望公司全體人員以此為戒!在周末報(bào)餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報(bào)餐和用餐，如再發(fā)生類(lèi)似現(xiàn)象，公司將給予嚴(yán)肅處理!
特此通報(bào)!
文化產(chǎn)業(yè)有限公司
生產(chǎn)部
年4月19日
批評(píng)通報(bào)的范文 篇14
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人民政府，縣直各單位：
為進(jìn)一步提升我縣對(duì)外發(fā)展形象，大力實(shí)施工業(yè)強(qiáng)縣、招商引資、園區(qū)建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等發(fā)展戰(zhàn)略，不斷增強(qiáng)全縣經(jīng)濟(jì)實(shí)力。縣委縣政府于 20xx年6月21日在東莞舉辦“安徽樅陽(yáng)(東莞)投資環(huán)境說(shuō)明會(huì)”。6月14日，縣委辦公室、縣政府辦公室專(zhuān)門(mén)下發(fā)通知，要求有關(guān)單位和部門(mén)主要負(fù)責(zé)人參加。縣商務(wù)局吳九榮同志接通知后，不履行請(qǐng)假手續(xù)，缺席招商投資說(shuō)明會(huì)。
吳九榮同志身為商務(wù)局局長(zhǎng)，理應(yīng)圍繞縣委縣政府中心工作，服從縣委縣政府安排，自覺(jué)參加縣委縣政府組織的各項(xiàng)活動(dòng)，但該同志缺乏大局意識(shí)，無(wú)組織無(wú)紀(jì)律，情節(jié)較為嚴(yán)重，影響極壞。現(xiàn)根據(jù)《樅陽(yáng)縣機(jī)關(guān)及其工作人員違反效能建設(shè)行為的責(zé)任追究辦法》，對(duì)吳九榮同志給予全縣通報(bào)批評(píng)。
希望全縣上下要引以為戒，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委縣政府各項(xiàng)中心工作上來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的通知》(樅辦發(fā)[20xx]67號(hào))文件要求和效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化組織紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，確保政令暢通，為實(shí)現(xiàn)縣十二次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)努力奮斗。
xx縣干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
年6月24 日
批評(píng)通報(bào)的范文 篇15
公司品質(zhì)管理部 在近半年來(lái)的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過(guò)處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。
各管理處/服務(wù)中心及職能部門(mén)員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。
特此通報(bào)!
有限公司
201年月日
批評(píng)通報(bào)的范文 篇16
，X性，X年X月生于。現(xiàn)為甘肅政法學(xué)院X級(jí)X本X班學(xué)生，大學(xué)生法律宣傳協(xié)會(huì)X部部長(zhǎng)。
自加入法律宣傳協(xié)會(huì)以來(lái)，工作散漫，責(zé)任心不強(qiáng)，并且經(jīng)常推卸責(zé)任。尤其是在最近在校團(tuán)委主辦，法律宣傳協(xié)會(huì)承辦的“我與祖國(guó)共奮進(jìn)——首屆甘肅政法學(xué)院‘學(xué)風(fēng)建設(shè)’專(zhuān)題知識(shí)競(jìng)賽”中，表現(xiàn)更是不佳。協(xié)會(huì)考慮到其工作量少，在協(xié)會(huì)中也缺少鍛煉，因此任命其為本次知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)命題組組長(zhǎng)，他口頭表示樂(lè)意任命該職務(wù)，并且承諾會(huì)完成工作。但是，時(shí)至今日，校團(tuán)委要求上交題庫(kù)的通知接二連三，而命題組組長(zhǎng)并未完成十多天前許下的承諾，還將責(zé)任推卸給協(xié)會(huì)的其他負(fù)責(zé)人，并且說(shuō)這與他無(wú)任何關(guān)系。此舉給法學(xué)院以及法律宣傳協(xié)會(huì)的聲譽(yù)造成了極大的影響。
為加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部組織紀(jì)律及思想道德建設(shè)，對(duì)林強(qiáng)工作散漫，目無(wú)組織紀(jì)律的錯(cuò)誤，根據(jù)《大學(xué)生法律宣傳協(xié)會(huì)章程》第四十二條的相關(guān)規(guī)定，給與通報(bào)批評(píng)的處分。
望協(xié)會(huì)全體成員引以為戒，自覺(jué)遵守協(xié)會(huì)紀(jì)律，塑造良好的個(gè)人品質(zhì)與工作作風(fēng)，為學(xué)院、協(xié)會(huì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，真正在活動(dòng)中達(dá)到“服務(wù)社會(huì)，鍛煉自身”的目的。
法學(xué)院分團(tuán)委
大學(xué)生法律宣傳協(xié)會(huì)
201X年9月15日