春節后復工檢查通報(精選5篇)
春節后復工檢查通報 篇1
各建設、監理、施工單位,各在建項目部:
為認真貫徹落實省、市兩級關于做好春節后建設工程工地復工安全生產工作的相關文件精神,我局及時印發了《關于開展20xx年春節后建筑施工復工質量安全專項檢查的通知》(啟住建〔20xx〕16號),在建設單位、監理單位及施工單位共同自查自糾后具備復工條件的基礎上,于3月8日至3月25日對全市在建工程開展了一次節后復工安全生產抽查。總體上看,目前納入監管范圍的項目各方責任主體安全生產意識明顯增強,各項管理措施有了進一步完善。但安全生產面臨的形勢依然嚴峻,檢查中部分工地安全生產還存在一些不容忽視的問題和隱患,部分企業、項目部將節后復工安全生產自查自糾仍然停留在走形式、走過場,沒有做到真正的求真務實。現將此次檢查情況通報如下:
一、檢查基本概況
3月8日至3月25日,我局成立四個檢查小組對全市在建工程開展了一次節后復工安全生產抽查。抽查的項目是:
1.20xx年第四季度安全生產工作例會各方責任主體未參會的項目;
2.20xx年節后復工動員大會各方責任主體未參會的項目;
3.2120xx年節后復工未按規定上交自查自糾的項目;
4.超過一定規模的危險性較大的項目。
檢查主要內容包括:建設、施工和監理單位等各方責任主體安全管理措施落實情況、責任體系建立、市場行為、人員配備及履責情況、現場防護措施、農民工工資實名支付落實情況、大型起重機械設備、危險性較大分部分項工程專項方案編審及應急救援預案等。
本次檢查共涉及47個項目,總建筑面積約238.02萬㎡。抽查超過一定規模的危險性較大的分部分項工程2個。檢查中,共下發安全隱患整改通知書12份、下發停工通知書3份、對上海綠地建設集團有限公司承建的啟東市啟隆鎮綠地新村沙07地塊一期、二期工程及上海龍明建筑發展有限公司承建的啟東濱海工業園區秋樂實驗車間1-2#、生產車間1-6#工程建設各方責任主體分別進行了安全生產約談詢問。
二、存在主要問題
通過本次檢查發現,一是項目行為方面存在部分工地項目經理、項目技術負責人、項目安全員、總監、專監、建設單位項目負責人未到崗履責;二是節后未對新進場工人或轉崗工人進行三級安全教育,分部分項工程安全技術交底不全,有代簽字現象;三是部分工地大型起重機械設備維修、保養不及時,使用未經檢測合格、未經驗收合格的大型起重機械設備現象仍然存在;四是部分特種作業人員無證上崗或持無效證件上崗;五是農民工工資實名支付落實情況較差,相當一部分項目尚未建立實名支付制度。六是部分大型起重機械設備使用超一年后未及時進行復檢,如由南通金磊建設工程有限公司承建的啟東欣樂城工程現場塔吊使用超一年后未及時進行復檢。實體抽查發現的主要問題是安全防護未隨進度同步上升;施工現場臨時用電未按照“三級配電、二級保護”要求實施,私拉亂接、一閘多用現象嚴重;施工人員登高作業未正確佩戴勞動保護用品或干脆沒有佩戴;施工現場未按要求配備消防器材。
三、對相對較差的項目處理措施及相關要求(附表3)
1.對在本次節后復工大檢查中相對比較差的項目建設、施工、監理單位給予通報批評,問責約談,并按照相關法律法規規定進行行政處罰。
根據《住房和城鄉建設部(建筑施工項目經理質量安全責任十項規定)》對濱海工業園區秋樂工程項目經理何富勇記不良行為一次扣7分、啟東市開發區人才公寓安置房項目經理朱海健記不良行為一次扣4分、啟東市東風機械裝備有限公司廠房工程項目經理王浩丞記不良行為一次扣10分。(建議江蘇崇啟建設工程有限公司更換符合要求的項目經理,同時建設行政主管部門對項目經理王浩丞安全B證暫停一年)
2.根據本次檢查情況來看,部分參建責任主體不能到崗履責,特殊工種存在無證上崗或持無效證件上崗現象。我局安監站將加強對中標項目經理、安全員、現場監理的查處力度,適時將開展對企業安全生產責任主體落實情況的督查。
3.我局將按照省、市安全專項整治工作的要求,全面扎實開展建筑安全生產專項整治工作,加強施工現場和建筑市場“兩場聯動”,嚴肅查處掛靠、違法分包和轉包行為,有效防范建筑安全事故發生,促進全市建筑安全生產形勢持續穩定發展。
希望在本次全市建筑工程節后復工大檢查中被通報批評的單位和個人認真總結反思,全面查找自身存在的問題與不足,并積極落實整改。全市所有在建工程的監理、施工單位和有關人員,要以本次大檢查為契機,進一步完善安全生產隱患排查治理工作制度,把安全事故隱患排查治理作為施工管理的一項常態化、重中之重的工作來落實,努力保障全市各建筑工地的安全生產形勢穩定。
本次大檢查情況,將與建筑工程現場安全文明施工措施費現場考評費的綜合評定和相關單位、人員的市場信用動態考核工作掛鉤。
xx市住房和城鄉建設局
年3月29日
春節后復工檢查通報 篇2
各市建管局(處),有關市住房城鄉建委(建設局):
為切實做好春節后復工建筑工程的安全管理工作,有效預防安全生產事故發生,實現全年安全生產良好開局,現就春節后復工安全生產檢查工作有關事項通知如下:
一、提高認識,加強領導
節后復工初期施工人員思想浮躁,施工機械設備欠缺維護保養,是安全生產事故高發時段。各責任主體要堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,加強監管,落實責任,堅決克服松懈麻痹思想,切實提高認識,對節后的安全生產工作要抓早、抓細、抓實、抓出成效,要組織開展一次全面徹底的復工前建筑施工安全生產檢查。檢查采取企業自查、市縣主管部門抽查與省建管局暗訪督查相結合的方式進行。各級建筑工程管理部門、各建筑施工企業要成立節后復工安全檢查領導小組,落實領導責任,系統地排查治理各類事故隱患和不安全因素,確保全國“兩會”期間不出現安全生產事故,為20xx年全省建筑安全生產形勢的持續穩定打下堅實基礎。
二、突出重點,全面檢查
各級建筑工程管理部門、建筑安全監督管理機構要認真督促工程項目參建各方做好節后復工的安全生產檢查工作。每個建筑工程項目在復工前,都要由建設單位牽頭,會同施工總承包單位、監理單位和各分包單位對施工現場每個部位、每個環節進行全面細致的安全檢查,及時排除隱患;經檢查合格的工程,由建設、施工、監理三方負責人簽字后,方可復工;未進行復工檢查或檢查不合格的工程,一律不得擅自復工。
在進行全面檢查的同時,要加強對以下重點環節及重點部位的監督檢查:
(一)返崗及新上崗的建筑施工人員是否按規定進行上崗前和入廠“三級教育”培訓。切實做到不培訓教育,不上崗作業。
(二)大型起重機械設備基礎是否有沉降,地腳螺栓是否松動,附著架與建筑物拉結是否牢固,各類限位、安全保險裝置是否靈敏可靠等。嚴禁無安全生產許可證、無資質證書、超越資質業務范圍承擔建筑施工起重機械的安裝、拆卸的行為;禁止無特種設備操作證件的人員上崗作業。
(三)深基坑(高邊坡)是否采取了防坍塌支護措施,基坑降水是否設立沉降觀測點,深基坑邊坡支護以及毗鄰建筑物是否有異常情況。
(四)腳手架、支模架立桿底部基礎、墊木;立桿、掃地桿、水平桿和剪刀撐、連墻件;操作層腳手板鋪設、水平兜網;支模架立桿頂托螺桿伸出長度等的設置是否符合規范要求。
(五)建筑工地的消防設施、器具配備是否齊全;消防通道是否暢通;施工現場的臨時用電是否符合“三相五線制”、“三級配電兩級保護”和“一機、一閘、一箱、一漏”的要求;重復接地裝置是否規范可靠;電線電纜是否破損老化。機具設備試運轉無誤后方可進行操作。
三、落實責任,確保實效
各級建筑工程管理部門、各企業要認真制定節后復工安全管理工作措施,做到關口前移,重心下移,對復工安全監督檢查工作要做到無縫隙全覆蓋,做到不走形式、不走過場,不留死角、不留隱患。各施工企業、各施工項目部必須對本企業和本項目部在建工程進行全面自查,明確責任人,落實自查責任,做到誰檢查誰負責;同時要根據工程特點,制定檢查重點。對自查的工程項目要認真填寫《建筑工程春節后安全檢查復工審批表》(附件1)。各級建筑工程管理部門要在項目自查的基礎上進行抽查,對未進行復工檢查擅自開工的工程項目,要依照有關規定給予嚴厲處罰;對存在嚴重隱患和檢查不合格的工地,要立即下達停工整改通知書,整改合格后方可復工。
各市請于3月25日前將《春節后復工前安全檢查情況匯總表》(附件2)發送至。省建管局將于3月下旬開始在全省范圍內對部分春節后復工的建筑工程安全生產情況進行暗訪督查。暗訪督查結束后,將督查情況通報全省,對嚴重違法違規行為和違反安全技術標準的有關情況在山東建筑業網站予以公示。
xx省建筑工程管理局
年2月21日
春節后復工檢查通報 篇3
各建設、施工、監理單位、各有關單位:
為貫徹落實省住房和城鄉建設廳《關于切實加強全省“一節兩會”期間建筑施工安全生產管理的通知》(蘇建質安〔20xx〕26號)文件精神,根據《關于切實做好20xx年春節前、后建筑施工現場安全檢查的通知》(蘇園質安監[20x]1號)文要求,針對春節后大量建設工程復工,施工安全隱患凸顯的實際情況,為切實加強節后工地復工安全生產管理工作,確保新的一年建筑施工安全生產工作開好頭、起好步,我站在各參建單位自查自糾的基礎上,于20xx年2月17日至3月13日分三個組開展了園區在建工程節后復工安全生產大檢查,現將檢查情況通報如下:
一、檢查的基本情況
本次節后復工檢查累計檢查項目112個,檢查的重點內容包括:1、工程建設參建各方責任主體的安全生產行為;2、各參建單位在節后復工前是否開展安全生產隱患自查自糾工作;3、節后安全生產教育活動是否落實;3、“三類人員”和特種作業人員是否持有效證書上崗;4、施工現場大型機械設備、腳手架、臨時用電等管理及實際使用情況;5、現場安全防護措施;6、防觸電、防火、防中毒等安全措施是否落實;7、施工現場文明施工、揚塵控制等施工情況。
本次檢查中,檢查組共下發《建設工程施工局部停工整改通知書》9份,《施工安全隱患整改通知書》85份,提出安全隱患整改意見435條。
二、存在的主要問題
從本次檢查情況看,大部分企業和項目部對節后復工檢查比較重視,能夠按照通知要求做好節后復工前的自查自糾工作,各項安全措施基本落實到位。但仍有部分項目存在一定的安全隱患,主要表現在:
1、部分施工現場項目經理、監理單位總監不在現場,專職安全員脫崗;
2、部分施工企業年后未對項目進行安全隱患排查、無復工檢查記錄;
3、部分監理單位對節后開工檢查復核工作把關不嚴,流于形式,對不符合開工條件的項目仍簽署符合條件的意見;
4、部分項目未及時對年后入場施工人員進行復工教育,安全技術交底缺乏針對性;
5、部分項目的臨時用電存在“一箱多用”、私拉亂接、電氣設備日常維護不到位等情況;
6、部分項目的安全防護未能隨施工進度同步,現場“洞口、臨邊、電梯井口”安全防護設施不規范;
7、部分項目的腳手架未按專項方案實施,連墻件有缺失現象,內擋防護不到位,節后未開展有針對性的檢查;
8、部分項目的建筑起重機械設備特種作業人員變更后未做安全技術交底及安全教育,建筑起重機械設備未按要求及時復檢;
9、部分項目的鋼制卸料平臺無限載牌、驗收合格牌即使用;
10、部分項目生活區宿舍內存在用電私拉亂接、燒煮等現象。
三、通報表揚和批評
根據檢查情況,經綜合評定,對以下3個項目給予通報表揚:
1、分別承擔翠園路南、F城西出讓地塊(271#)超高層綜合樓總包項目施工和監理的中建三局建設工程股份有限公司(項目經理:劉曉宇)和上海海龍工程技術發展有限公司(總監:姚杰)。
2、分別承擔園區設計研究院新大樓項目土建工程施工和監理的中億豐建筑集團股份有限公司(項目經理:戴曉炯)和蘇州工業園區建設監理有限公司(總監:趙立新)。
3、分別承擔鐵獅門554地塊項目施工和監理的中國建筑第八工程局有限公司(項目經理:溫衛軍)和蘇州工業園區建設監理有限公司(總監:陳永祝)。
根據檢查情況,經綜合評定,以下3個項目安全生產責任制不落實,且現場存在嚴重的安全隱患,給予通報批評:
1、分別承擔翡翠國際二期一標、二標項目施工和監理的上海市第四建筑有限公司(項目經理:過鑫華)和南通瑞達建設監理有限公司(總監:彭海山)及蘇州建筑工程監理有限公司(總監:徐炳根)。
2、分別承擔天澤環境科學項目1、2廠房、連廊施工和監理的江蘇華新建設工程有限公司(項目經理:賈雙生)和蘇州城市建設項目管理有限公司(總監:季玉恒)。
3、分別承擔跨塘實驗小學虹橋校區項目施工和監理的南通光華建筑工程有限公司(項目經理:陳華春)和南京南房建設監理咨詢有限公司(總監:湯有貞)。
四、處理措施及下一步工作要求
1、處理措施
本次檢查中存在的安全隱患和問題,各單位應當積極整改落實,未經整改驗收不得進入下一道工序施工。被通報批評的單位和個人,要認真總結反思,全面查找自身存在的問題與不足,并積極落實整改。各施工單位對未經復工檢查驗收合格的項目不得進行施工,監理單位加強監管,確保安全生產。
2、下一步工作要求
(1)思想上安全生產工作要高度重視。各單位要始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,思想上不懈怠、不麻痹,切實落實各項措施、責任到人、強化監管,抓實抓好節后復工開工安全生產工作。
(2)措施上安全隱患要及時整改到位。各參建單位要針對此次檢查中暴露出的安全生產問題,舉一反三、分析原因、落實整改、認真總結。監理單位要對施工單位的整改情況進行跟蹤檢查,堅決不放過一處安全隱患,真正履行好監理職責,確保節后復工安全生產開好頭。
(3)力度上安全生產工作要全面落實。要切實履行一崗雙責,全區所有在建工程的建設、監理、施工單位,以層層把關為基礎,以本次節后復工大檢查為契機,進一步完善安全事故隱患排查治理工作相關制度,切實落實各項安全措施,努力保障全區各建筑工地的施工安全。
工業園區建設工程質量安全監督站
年三月十八日
春節后復工檢查通報 篇4
全體員工: 為進一步加強員工宿舍的安全管理,消除安全隱患,切實維護員工安全穩定。經研究,決定在春節前開展員工宿舍安全衛生 大檢查。現將有關事項通知如下:
一、 檢查時間:20xx年2月13日下午2:00
二、 檢查對象:*員工宿舍
三、 檢查人員:樓面部、出品部、工程部、人事行政部各派一位管理者
屆時將會登記住宿人員以及對宿舍存在的安全、衛生問題進行檢查及拍照。請廣大員工整理好宿舍衛生,共同努力營造一個干凈、舒適、溫馨的生活環境!為您帶來不便之處,敬請原諒! 特此通知!
簽署:____________________
*有限公司
人事行政部
年二月十一日
春節后復工檢查通報 篇5
各支行、分行營業部:
10月份,根據分行制定的《文明優質服務工作管理辦法》,我部安排、聘請了服務督導人員和服務暗訪機構,對轄內各網點的窗口文明優質服務工作及首問負責制的執行情況進行了專項檢查。現將檢查結果通報如下。
一、基本情況
1、總體情況
10月,我部安排服務暗訪機構對各單位的服務情況抽查一次,每次抽查17個網點,抽查率近40%;安排服務督導組每月對全轄各網點的服務狀況明查一次,網點覆蓋率100%。此外,我部還聘請服務暗訪機構,對各單位首問負責制的執行情況做了一次專項檢查。
從總體情況看,我行各營業機構服務的硬件環境及設施配備較為完整、齊全,基本符合總行的服務要求;全轄繼續保持有效客戶投訴為零的良好態勢。但,IT藍圖項目上線投產后,窗口員工因忙于熟悉新業務,執行服務禮儀規范標準時有松懈,對首問負責制標準的執行也表現得參差不齊。
2、排名情況
對10月份各單位的服務檢查情況,分行編制了“各機構服務量化考核統計表”。從匯總結果看,10月份各機構平均得分91.29分,與9月份的90.97分相比,整體服務狀況有了小幅提高。其中,排在前三位的機構分別為海城支行(97.74分)、開發區支行(96.41分)和對爐支行(94.47分)。排在后三位的機構分別為分行營業部支行(87.76分)、高新區支行(87.57分)和銀拓支行(86.45分)。
二、檢查中發現的問題及工作要求
1、做好利率顯示屏的日常維護工作,保證我行硬件服務設施的正常運行。
近幾個月的服務檢查中,每月都會發現個別網點的利率顯示屏未能正常開啟使用。這一方面影響了被檢查機構的服務競賽分值,更重要的,也給我行客戶帶來了不便。經了解,絕大多數未能正常開啟利率顯示屏的網點,都是因為設備故障。但,報修及維修的時間過長,缺少專人跟蹤負責。
為此,分行要求各營業機構,要責成專人做好利率顯示屏的定期維護工作。遇有故障維修,也要專人跟蹤,不能一報了之,盡量縮短維修工期,以保證設備正常運行。
2、做好星級柜員牌的日常管理工作,確保存儲信息完整、準確。
8月份起,各機構上報分行的星級柜員牌數據,客戶評價滿意率一項,時有分值過低和數據混亂現象。同時,有些網點員工調離前臺崗位,星級柜員牌沒有及時調整,存在當月上報數據為零現象。極少數新員工上崗,柜員牌沒有及時配備,形成有人無牌。
對此,分行要求,各機構要指定專人做好星級柜員牌的日常管理工作。前臺崗位人員調整,在做好業務交接的同時,也要一并做好星級柜員牌的交接工作,并及時調整柜員牌內部信息。新員工上崗,必須配備星級柜員牌。如支行柜員牌數量不足,或柜員牌內部系統故障紊亂,需及時到分行工會調換更新。
3、加強網點保安人員的管理,杜絕保安漏崗現象發生。
近幾個月的服務檢查,幾乎每月都會發現網點保安人員不在崗,或在崗不盡責的問題。使網點的安全屏障形同虛設。建議各機構加強對各網點保安人員的工作考核。對于幾次脫崗,或工作敷衍的保安人員,及時與分行有關部門反映、溝通、更換,以確保我行網點安全運營。
特此通報。
附件: 1、20xx年10月份服務量化考核表
2、20xx年10月份服務檢查記錄
3、20xx年10月份首問負責制執行情況檢查統計表
4、20xx年10月份個金業務主要指標計劃完成情況統計表
分行工會
年11月22日