關于給予獎勵的通報（精選5篇）
關于給予獎勵的通報 篇1
各縣(市、區)工商局，市工商局機關各科室、直屬單位、社團組織：
根據中組部、人事部《關于印發公務員獎勵規定(試行)的通知》(中組發〔20xx〕2號)和福建省委組織部、福建省人事廳《關于機關工勤人員年度考核優秀獎勵有關事項的通知》(閩委組辦〔20xx〕9號)，以及近三年來全市工商系統機關工作人員年度考核結果，經省公務員局審核和省工商局審批，經研究，決定給予劉等52位同志記三等功一次，縣(市、區)政府給予林記三等功一次，給予卓等161位同志予以嘉獎,獎勵由各單位按照有關規定組織實施。
希望受獎勵的同志珍惜榮譽，發揚成績，開拓創新，再創佳績。全市工商系統干部職工要向優秀的同志看齊，愛崗敬業，忠于職守，履職盡責，扎實工作，為推動閩東工商行政管理事業發展做出不懈的努力和新的貢獻。
xx省xx市工商行政管理局
年10月28日
關于給予獎勵的通報 篇2
各地級以上市人民政府，各縣(市、區)人民政府，省政府各部門、各直屬機構：
在第十三屆中國專利獎評選活動中，我省華為技術有限公司的“一種網絡設備的管理方法”等5項發明、實用新型專利，以及中山市隆成日用制品有限公司的“嬰兒車”外觀設計專利，分別被國家知識產權局和世界知識產權組織授予中國專利金獎和中國外觀設計金獎;謝紹河同志的“一種造形附殼珍珠的養殖方法及其使用的造形珠核”等23項發明和實用新型專利，以及珠海和佳醫療設備股份有限公司的“體外高頻熱療機”等11項外觀設計專利，分別被國家知識產權局授予中國專利優秀獎和中國外觀設計優秀獎。根據《廣東省專利條例》、《廣東省重獎中國專利獎獲獎企事業單位實施辦法》等有關規定，省人民政府決定，給予我省獲得金獎的單位(個人)每項專利100萬元的獎勵，給予獲得優秀獎的單位(個人)每項專利50萬元的獎勵。希望受到獎勵的單位和個人珍惜榮譽，再接再厲，在新的起點上創造新的業績。
希望全省各有關企事業單位和個人向獲獎者學習，銳意進取，勇于創新，創造更多專利和自主知識產權產品，為建設專利強省和加快轉型升級、建設幸福廣東作出新的更大貢獻。
附件：第十三屆中國專利獎xx省獲獎名單
xx省人民政府
年六月十四日
關于給予獎勵的通報 篇3
為了鼓勵和引導全局廣大干部職工積極進取、奮發向上，根據市委組織部、市公務員局《關于公布20xx年至20xx年度貴港市直單位公務員和參照管理人員獎勵審核備案名單的通知》(貴組通[20xx]47號)文件精神，經研究并報市委組織部、市公務員局審核備案，決定分別給予譚等16位同志記功、嘉獎，其中記三等功3人次，嘉獎18人次。獎勵情況通報如下：
一、記三等功(3人次)
二、嘉獎(18人次)
希望受獎同志戒驕戒躁，再接再厲，不斷進取，取得新的成績。同時，號召全局廣大干部職工以先進為榜樣，勤奮工作，努力在我市水利改革發展事業中建功立業。
x市水利局
年7月25日
關于給予獎勵的通報 篇4
各部門及全體員工：
X項目，自去年公司立項之后，員工在項目建設中，表現優異，勤奮努力，任勞任怨，犧牲了不少私人的時間，為公司做出了很大貢獻。目前項目的主體已經完成，為了激勵先進，充分調動全體員工的工作積極性，經公司研究決定給予員工發放項目獎金，一次性發放獎金X萬元。
在上半年全公司員工工作時長的統計排名上，員工X名列前茅，為鼓勵其勤奮努力工作，經公司研究決定給予其本人勤奮獎勵，一次性發放獎金X元。
員工在承擔的項目開發過程中，非常努力，積極主動完成交給的開發任務，開發能力提升很快，進步很大，已經能夠獨立承擔項目的開發工作，經公司研究決定調整他們的績效工資，每月增加績效工資X元。
希望全體員工學習他勤奮努力、任勞任怨，學習他們通過實干和學習快速提升能力，獨立承擔開發任務。讓我們一起繼續努力，為自己和公司創造更多財富。
x年xx月xx日
關于給予獎勵的通報 篇5
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
X年XX月XX日