扶貧工作先進單位和個人表彰通報（精選5篇）
扶貧工作先進單位和個人表彰通報 篇1
各區(縣)脫貧攻堅領導小組，市脫貧攻堅領導小組成員單位：
在市委、市政府正確領導下，全市各級部門、區(縣)開發區和廣大社會力量以高度的政治責任感和使命感，立足于加快貧困地區經濟社會發展、改善貧困群眾生產生活條件，扎實有效地開展駐村聯戶扶貧工作。三年來，全市派駐574個駐村工作隊，投入和協調扶貧資金3億余元，為扶貧攻堅三年行動計劃率先實現脫貧的目標任務 作出了重要貢獻，涌現出了一批先進單位、民營企業和典型個人。
為表彰先進、樹立典型，市脫貧攻堅領導小組決定授予：市委辦公廳等55個單位為駐村聯戶扶貧工作先進單位;趙博等51名同志為駐村聯戶扶貧工作優秀幫扶干部;xx市商洛商會等20個民營企業及商會為社會扶貧先進單位。
市委、市政府希望受表彰的單位和個人發揚成績、再接再厲,為我市新階段脫貧攻堅作出更大的貢獻。同時要求，全市各級各部門要以先進單位和個人為榜樣，響應習號召，貫徹落實省市脫貧攻堅決策部署,以扶貧工作為己任，再鼓干勁、再添措施，為全面建成小康社會作出新的貢獻。
附：xx市扶貧工作表彰名單
扶貧工作先進單位和個人表彰通報 篇2
各鄉(鎮)黨委、人民政府，縣工業園區，縣直各單位：
x5年，在縣委、縣政府和縣精準扶貧攻堅工作領導小組的正確領導下，全縣精準扶貧攻堅工作全面貫徹落實中央決策部署和的重要要求，及省、市扶貧開發工作會議精神，緊緊圍繞實現貧困人口和貧困村脫貧致富目標，加強組織領導，創新工作機制，加大投入力度，精準扶貧，精準脫貧，取得了工作大實效。全縣貧困退出力度大，扶貧對象“獲得感”明顯增強，整體脫貧基礎進一步夯實，精準扶貧保障更加有力，精準扶貧氛圍更加濃厚。這些成績的取得，是各級黨委政府精心組織，全縣各單位密切配合，全縣“連心”小分隊和扶貧戰線廣大干部共同努力，以及社會各界關心與支持的結果。為了表彰先進，樹立典型，進一步激發各級各部門和廣大黨員干部工作的積極性、主動性和創造性，推動全縣精準扶貧工作深入開展，縣精準扶貧攻堅工作領導小組辦公室依據x5年度目標管理年終考評結果，報領導小組研究決定，對x5年度精準扶貧攻堅工作先進單位和個人予以表彰(名單附后)。
打好精準扶貧、脫貧攻堅戰是黨和政府向人民作出的莊嚴承諾，是“十三五”期間首要的政治任務和第一民生工程。為此，我們要有信心，更要下決心，帶著責任和感情抓好落實，眾志成城完成脫貧攻堅任務。希望受表彰的先進單位和個人繼續發揚成績，不驕不躁，再接再厲，再創佳績。希望全縣上下要以先進為榜樣，扎實工作，攻堅克難，以更加奮發有為的精神狀態，積極投身精準扶貧攻堅事業，不斷開創精準扶貧工作新局面，努力為全面建成小康社會做出新的更大貢獻。
附件：x5年度精準扶貧攻堅工作先進單位和個人
xx縣精準扶貧攻堅工作領導小組辦公室
x年3月10日
扶貧工作先進單位和個人表彰通報 篇3
各鄉鎮人民政府、陸城街道辦事處：
x年，全市扶貧系統堅持以會議精神為指導，結合本地實際，貫徹落實全國、全省及宜昌市扶貧會議精神，堅持以穩定解決扶貧對象溫飽并實現脫貧致富為首要任務，以產業發展為根本，以增加收入為核心，以扶貧到戶為基礎，突出抓好了整村推進、老區建設、科技扶貧、雨露計劃和生態移民等重點工作，圓滿完成了年初確定的各項目標任務，為我市扶貧開發和老區建設工作躍上新臺階、取得新突破做出了新的貢獻，涌現出一批扶貧開發工作先進單位和先進個人。為推動工作，進一步提高扶貧開發工作水平，市扶貧開發領導小組決定，授予聶家河鎮人民政府、五眼泉鎮人民政府、王家畈鎮人民政府、潘家灣土家族鄉人民政府、聶家河鎮白家淌村民委員會、五眼泉鎮拖溪村民委員會、王家畈鎮下堡村民委員會、高壩洲鎮大戰坡村民委員會8個單位“全市扶貧開發工作先進單位”榮譽稱號，授予段超、趙貴喜、楊開科、周林、高開榮、易素民、龔擁軍、陳從喜、何文珍、周開斌10名同志“全市扶貧開發工作先進個人”榮譽稱號。
希望受表彰的先進單位和個人珍惜榮譽，發揚成績，再接再厲，為全市的扶貧開發工作再立新功。全市扶貧系統廣大干部職工要以受表彰的先進單位和個人為榜樣，以更加務實的工作作風，積極推進老區貧困地區扶貧建設，為加快全市老區貧困地區群眾脫貧致富步伐作出新的更大的貢獻。
xx市扶貧開發領導小組
x5年2月28日
扶貧工作先進單位和個人表彰通報 篇4
公司全體員工:
20xx年X月XX日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發生爭執，并且X員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工和X員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下：
1. 對楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司查看3個月。并處以500元罰款。
2. 對朝陽店經理：公司內部嚴重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個事件過程中沒在現場，不予開除處理。
3. 對公司直接負責人：安全意識淡薄，公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。。并處以4000元罰款。
以上事件說明，我公司上至公司領導層，下至公司員工。在工作和經營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝，好勇斗狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。
公司在這里再次重申：
1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發生無論責任方在誰，通通開除。
2. 如果經理在場，沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.
X有限公司
年1月17日
扶貧工作先進單位和個人表彰通報 篇5
各鄉鎮人民政府、陸城街道辦事處：
x年，全市扶貧系統堅持以會議精神為指導，結合本地實際，貫徹落實全國、全省及宜昌市扶貧會議精神，堅持以穩定解決扶貧對象溫飽并實現脫貧致富為首要任務，以產業發展為根本，以增加收入為核心，以扶貧到戶為基礎，突出抓好了整村推進、老區建設、科技扶貧、雨露計劃和生態移民等重點工作，圓滿完成了年初確定的各項目標任務，為我市扶貧開發和老區建設工作躍上新臺階、取得新突破做出了新的貢獻，涌現出一批扶貧開發工作先進單位和先進個人。為推動工作，進一步提高扶貧開發工作水平，市扶貧開發領導小組決定，授予聶家河鎮人民政府、五眼泉鎮人民政府、王家畈鎮人民政府、潘家灣土家族鄉人民政府、聶家河鎮白家淌村民委員會、五眼泉鎮拖溪村民委員會、王家畈鎮下堡村民委員會、高壩洲鎮大戰坡村民委員會8個單位“全市扶貧開發工作先進單位”榮譽稱號，授予段超、趙貴喜、楊開科、周林、高開榮、易素民、龔擁軍、陳從喜、何文珍、周開斌10名同志“全市扶貧開發工作先進個人”榮譽稱號。
希望受表彰的先進單位和個人珍惜榮譽，發揚成績，再接再厲，為全市的扶貧開發工作再立新功。全市扶貧系統廣大干部職工要以受表彰的先進單位和個人為榜樣，以更加務實的工作作風，積極推進老區貧困地區扶貧建設，為加快全市老區貧困地區群眾脫貧致富步伐作出新的更大的貢獻。
xx市扶貧開發領導小組
x5年2月28日