作風效能檢查通報（精選5篇）

作風效能檢查通報 篇1

　　為進一步嚴肅干部工作紀律，強化施政為民意識，提高部門便民服務效率，根據《關于在全區開展整治“庸懶散慢浮”突出解決辦事效率低下問題的實施方案》(萬黨辦發﹝20xx﹞28號)文件要求，區紀委監察局與區委宣傳部、區委、政府督查局、區直機關工委組成作風建設聯合暗訪組，于3月19日至20日，采取查文件資料、模擬群眾辦事、初核群眾舉報線索等方式，對部分單位干部職工的工作紀律等情況進行了督查，現將督查情況通報如下：

　　一、督查情況

　　區作風建設聯合暗訪組先后暗訪了萬山鎮、司法局、疾控中心、食品藥品監督管理局、扶貧辦、農牧科技局、林業局、市城管局萬山分局、市規劃局萬山分局、住房和城鄉建設局、環保局、謝橋街道等單位，實地查看是否組織全體干部職工學習《關于在全區開展整治“庸懶散慢浮”突出解決辦事效率低下問題的實施方案》;干部職工是否知曉《關于在全區開展整治“庸懶散慢浮”突出解決辦事效率低下問題的實施方案》的有關規定;是否組織開展領導干部親屬違規經商辦企業等專項清理;上班時間有沒有干與工作無關的干部職工;上下班干部職工是否簽到等內容。從暗訪的總體情況來看，大多數單位落實了黨風廉政建設主體責任，采取集中學習、電子顯示屏公示紀律要求等方式，學習了萬黨辦發﹝20xx﹞28號和萬紀﹝20xx﹞14號文件，知曉了專項整治行動的有關規定，開展了自查自糾，大多數干部職工遵守上下班紀律。但也有部分單位未落實黨風廉政建設主體責任，至今未組織干部學習有關文件精神，個別干部職工紀律較松散。

　　二、督查發現的問題

　　(一)3月20日14:30，市城管局萬山分局的干部職工簽到冊只簽到3月12日;未組織干部職工學習萬黨辦發﹝20xx﹞28號、萬紀﹝20xx﹞14號文件的有關規定。

　　(二)3月20日14:40，市規劃局萬山分局干部楊懿離崗到萬山老城辦私事;未組織干部職工學習萬黨辦發﹝20xx﹞28號、萬紀﹝20xx﹞14號文件的有關規定。

　　(三)3月20日15:53，謝橋辦事處林業局環保站干部郝叢生不在崗。

　　(四)區住建和城鄉建設局公房管理所所長田東海在辦理萬山鎮張家灣社區一居民的住房租賃補貼時，因工作責任心不強，導致未及時兌現其住房租賃補貼，受到舉報。

　　三、問責決定

　　根據《萬山區作風效能建設和發展環境建設問責辦法》的有關規定，經區紀委監察局研究，決定對銅仁市城管局萬山分局局長姚桂菊、銅仁市規劃局萬山分局局長劉軍給予提醒談話，對區住建和城鄉建設局公房管理所所長田東海、謝橋辦事處林業環保站干部郝從生給予全區通報批評，責成區住建和城鄉建設局向張家灣社區舉報居民公開道歉。

　　四、有關要求

　　(一)區住建和城鄉建設局、市城管局萬山分局、市規劃局萬山分局、謝橋辦事處林業局要對存在的問題進行及時整改，并于3月28日前向區紀委監察局黨風政風監督室上報整改情況報告。

　　(二)全區各級各部門黨政一把手要落實黨風廉政建設主體責任，采取多種形式組織全體干部職工學習有關規定，用“零容忍”態度開展自查自糾，加強對干部職工的教育監管，增強干部職工的工作責任心，牢固樹立“立說立行、馬上就辦”的意識。

　　(三)紀工委監察分局、各鄉鎮(街道)紀(工)委及區作風建設巡回督導組、作風建設新聞監督、作風建設群眾監督評議“三支隊伍”、區直部門紀檢組組長要加強平時監督檢查，督促各級各部門落實黨風廉政建設主體責任，持之以恒抓“庸懶散慢浮”突出問題的整治，從具體問題抓起，一個時間節點一個時間節點地抓。區紀委監察局黨風政風監督室要整合有關部門的工作力量，進一步加大明察暗訪力度，及時查處違紀違規行為，點名道姓通報曝光，實行嚴格的責任追究。

　　中共xx市xx區紀委辦公室

　　年3月24日

作風效能檢查通報 篇2

　　各分局、科室、大隊、協會、學會：

　　根據《關于加強20xx年元旦春節期間作風建設情況監督檢查工作的通知》(太委辦〔20xx〕67號)及《蘇州局關于轉發“省工商局關于開展節儉過節情況專項督查的通知”的通知》(蘇工商函〔20xx〕3號)的要求，兩節期間，市局作風效能建設工作督察組重點圍繞貫徹落實中央八項規定及省、市有關規定、反對和糾正“四風”情況，貫徹執行中共中央辦公廳、國務院辦公廳《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》和中央紀委《關于嚴禁公款購買印制寄送賀年卡等物品的通知》、《關于嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的通知》等文件情況。以及開展兩節市場監管工作情況、所容所貌、干部行為規范、制度執行、工作秩序等情況進行了督查。

　　從總體情況來看，各單位各部門按照上級和市局的工作部署，有序開展各項工作。

　　一是能夠認真貫徹落實中央厲行節約有關規定以及省市、上級條線的各項要求，認真抓好落實，公務接待費用同比去年接待用餐數量大幅度減少，按照要求精減了各類會議，加強了對公務車輛、用電、規范大宗物品購置及辦公用品、規范財務的管理。

　　二是牽頭科室和分局總體上能夠按照市局《關于加強元旦和春節市場監管工作的通知》精神和要求進行部署，在全市范圍內開展了節前市場專項執法檢查。重點對轄區內各菜場及其周邊、商場、學校景點周邊、鄉鎮結合部等區域進行節日市場執法行動。本次專項檢查共出動執法人員157人次，執法車輛16輛次，檢查經營戶780戶，整改或查處問題經營戶54戶，檢查結果總體較好，經營者經營規范、索證索票齊全、市場內肉制品都有檢疫合格證明，源頭追溯系統完整。另根據蘇食藥監食通〔20x〕4號文件精神和要求，結合市場檢查開展了禽類交易“四分離”檢查，分批次對轄區的農貿市場的活禽、光禽進行重點檢查，并對農貿市場禽類經營戶進行統計。城廂分局切實加強組織領導，有計劃、有部署、有措施，制定了聯合統一執法行動計劃單，在時間安排、檢查對象、檢查內容、組織實施、參加人員、具體要求、新聞宣傳上作了具體部署。城廂、開發區、新倉、璜涇分局按要求及時向市場科上報了《節日市場食品安全專項整治統計表》。

　　三是春節值班人員堅守崗位，認真履行職責，節日期間各值班點認真做好各類投訴、舉報的處理工作。四是基層分局登記窗口環境整潔，衛生、有序，登記干部著裝規范，無出現缺崗現象。

　　但通過督查也發現了一些問題，希望各單位各部門引起重視。

　　一是節日市場日常監管力度還不夠，個別單位未能切實做到領導到位、認識到位、人員到位、措施到位、監管到位。有的分局未能按照文件要求及時上報統計表和市場監管檢查信息。

　　二是個別分局環境衛生不容樂觀，灰塵較多，東西也有亂堆放現象，觸摸屏大部分未能正常運作，沒有充分發揮作用。有個別干部辦公室資料擺放比較零亂，物品擺放不整齊，存在臟亂現象。

　　三是干部著裝還存在不規范現象，窗口的其他工作人員未能統一著配發的工作服(個別新進的職工尚未配發到位)。四是執行上下班制度還不夠嚴格，個別干部、職工上下班有遲到早退的現象，個別干部請銷假制度落實不到位。

　　針對督查發現的問題，各分局、科室要一一對照，查找原因，迅速加以整改。要嚴格落實上級關于作風建設和廉潔自律等要求。切實抓好黨風廉政建設工作，進一步推進全年各項工作的有效開展，各單位各部門要進一步組織學習領會上級文件精神，切實增強主動性和自覺性，嚴格執行厲行節約要求，落實廉潔自律規定。要進一步落實工作責職，按照市局的工作部署扎實完成各項工作任務。要進一步強化日常的工作規范，全系統干部要認清當前各級都在狠抓作風效能的新形勢，嚴格執行各項規章制度，切實規范自身的行為，各單位(部門)負責人在帶頭執行好制度的同時，要加強對本單位(部門)干部職工的教育與管理，嚴格執行上下班、請銷假、車輛管理等管理制度，規范著裝，提升工商的整體形象。

　　xx市工商行政管理局

　　年02月14日

作風效能檢查通報 篇3

　　各科、所、室、隊、協會：

　　為進一步加強隊伍管理，深化作風效能建設，鞏固行風評議活動成果，推進各項工作，縣局監察室會同部分派出紀檢監察員在三月份對全系統開展了一次明查暗訪，主要是監督檢查政治紀律執行、行政及個協等事業性收費、日常管理制度、行風效能建設、“效能禁令”等方面落實情況。現將本次暗訪情況通報如下：

　　基本情況：

　　一、政治紀律執行到位。“創先爭優”、“解放思想、跨越發展”的氛圍濃厚，各單位領導部署周密，組織嚴密，全系統同志學習認真，貫徹落實到位。日常工作規范有序，在個體驗換照和企業年檢期間，個協會員費收取比較規范。通過隨機詢問辦照群眾，沒有反映違規收費和隊伍行風問題。

　　二、窗口服務態度好。正值年檢和驗照工作繁忙時期，各辦事窗口工作人員認真接待咨詢，服務熱情，保持較高工作效率，AB崗制度落實較好。在坦頭所，現場詢問前來年檢、辦照的個體工商戶和企業人員，都反映窗口辦事人員工作態度好，服務質量優。

　　三、干部精神狀態較好。絕大部分干部職工能按時上班、著裝規范，工作熱情高，精神面貌好，隊伍有活力。

　　四、辦公環境秩序較好。各工商所主要辦事制度都上墻，辦照指南等一般性服務資料比較齊，大部分工商所所容所貌較好。如城東所辦公樓干凈整潔，衛生較好。

　　存在問題：個別干部在執行“效能禁令”細節上不夠注意，休息時間瀏覽的小說網頁，上班外出后沒有及時關閉;少數工商所個別辦公室環境差、衛生亂;機關干部上班不穿制服問題比較嚴重，少數干部考勤簽到不規范，有遲到早退現象。

　　各單位要將通報內容進行認真學習，并結合實際自查自糾，做到作風效能建設常抓不懈。全系統干部職工要認真對照自身存在的問題，重視行風評議“回頭看”活動，把自己的思想和行動統一到“解放思想、跨越發展”大討論活動中來，自覺遵守各項管理制度，時刻注意紅盾形象，進一步提振工作精神、提升服務水平、提高執行力，為促進天臺工商事業和天臺經濟社會的跨越發展盡職盡責。

　　年四月二十五日

作風效能檢查通報 篇4

　　全體員工： 為進一步加強員工宿舍的安全管理，消除安全隱患，切實維護員工安全穩定。經研究，決定在春節前開展員工宿舍安全衛生 大檢查。現將有關事項通知如下：

　　一、 檢查時間：20xx年2月13日下午2:00

　　二、 檢查對象：*員工宿舍

　　三、 檢查人員：樓面部、出品部、工程部、人事行政部各派一位管理者

　　屆時將會登記住宿人員以及對宿舍存在的安全、衛生問題進行檢查及拍照。請廣大員工整理好宿舍衛生，共同努力營造一個干凈、舒適、溫馨的生活環境!為您帶來不便之處，敬請原諒! 特此通知!

　　簽署：____________________

　　*有限公司

　　人事行政部

　　年二月十一日

作風效能檢查通報 篇5

　　節前安全檢查情況通報

　　節前安全檢查情況通報]節前安全檢查情況通報

　　公司所屬各作業區：

　　根據現代產業公司要求，生活能源公司于1月30日組織專業技術和管理人員在公司范圍內開展了一次節前安全生產綜合檢查，現將檢查情況通報如下：

　　一、東區所樓后空地落葉未清理、建筑材料(沙石、木板)亂堆放未及時清理、露天堆放管件材料場地較亂;

　　二、東區、西區、紅旗區高位水池圍墻內雜草叢生，人員、車輛進入困難，對水池安全、生產管理不利，請安排除草;

　　三、各配電室、變壓器室，調壓站衛生需清理;

　　四、各作業區工作間及休息室物品需堆放整齊、組織清 理衛生包干區域，

　　節前安全檢查情況通報。

　　對以上檢查中發現的存在問題，要求相關作業區按照要求進行逐一整改，并于2月6日前完成，如未按要求整改的，將按規定進行考核。同時，要求各作業區應將安全檢查工作作為一項常態工作，堅持不懈，并認真做好檢查記錄，在抓重點的同時細化安全管理，確保生活能源公司年度安全工作目標的順利實現。

　　特此通報。

　　生活能源公司

　　20xx年1月30日