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工廠(chǎng)上班遲到通報(bào)批評(píng)

發(fā)布時(shí)間:2022-09-02

工廠(chǎng)上班遲到通報(bào)批評(píng)(精選5篇)

工廠(chǎng)上班遲到通報(bào)批評(píng) 篇1

  公司各員工:

  經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的巡查來(lái)看,我公司員工上班遲到和早退現(xiàn)象較為明顯,為了嚴(yán)明考勤紀(jì)律和保證公司各項(xiàng)工作更加規(guī)范有序進(jìn)行,希望全體員工按時(shí)上下班,不遲到、不早退,如需提前下班或有事未能上下班者應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù),望大家遵照?qǐng)?zhí)行,如有違反者,將嚴(yán)格按照公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

  綜合辦

  年11月12日

工廠(chǎng)上班遲到通報(bào)批評(píng) 篇2

  公司各部、室:

  針對(duì)近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的苗頭,20xx年10月9日上午,人力資源部會(huì)同企管部、監(jiān)察部對(duì)公司辦公區(qū)的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。

  抽查中,查出測(cè)漏隊(duì)zz三人不在崗,經(jīng)核實(shí),X、C二人加班后調(diào)休,但沒(méi)有調(diào)休手續(xù);Z遲到,依據(jù)《職工考勤管理制度》,扣款20元;鑒于其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好,根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定,對(duì)其予以通報(bào)批評(píng),并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查,今后在考勤抽查中凡無(wú)調(diào)休單、早退的,一律按曠工處理,從通報(bào)下發(fā)之日起執(zhí)行。

  各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度,人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進(jìn)一步加大對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況的抽查力度,并將結(jié)果及時(shí)通報(bào),對(duì)違章違紀(jì)行為予以嚴(yán)肅處理。

  年十月十二日

工廠(chǎng)上班遲到通報(bào)批評(píng) 篇3

  公司各員工:

  經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的巡查來(lái)看,我公司員工上班遲到和早退現(xiàn)象較為明顯,為了嚴(yán)明考勤紀(jì)律和保證公司各項(xiàng)工作更加規(guī)范有序進(jìn)行,希望全體員工按時(shí)上下班,不遲到、不早退,如需提前下班或有事未能上下班者應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù),望大家遵照?qǐng)?zhí)行,如有違反者,將嚴(yán)格按照公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

  綜合辦

  20xx年11月12日

工廠(chǎng)上班遲到通報(bào)批評(píng) 篇4

  X年X月X日,本校學(xué)生上課時(shí)間內(nèi)外出飲酒.其行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度,影響了學(xué)校名譽(yù),也在全校造成了惡劣影響!

  現(xiàn)經(jīng)研究決定,給予通報(bào)批評(píng)一次,以觀(guān)后效。

  希其他同學(xué)能引以為戒, 認(rèn)真學(xué)習(xí).嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

  X年X月X日

工廠(chǎng)上班遲到通報(bào)批評(píng) 篇5

  X年X月X日,本校學(xué)生上課時(shí)間內(nèi)外出飲酒.其行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度,影響了學(xué)校名譽(yù),也在全校造成了惡劣影響!

  現(xiàn)經(jīng)研究決定,給予通報(bào)批評(píng)一次,以觀(guān)后效。

  希其他同學(xué)能引以為戒, 認(rèn)真學(xué)習(xí).嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

  

  x年xx月xx日

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  • 通報(bào)
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