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質(zhì)量處罰通報(bào)范文

發(fā)布時(shí)間:2022-09-02

質(zhì)量處罰通報(bào)范文(精選20篇)

質(zhì)量處罰通報(bào)范文 篇1

  公司生產(chǎn)部在201*年12月份生產(chǎn)過程中,由于對生產(chǎn)圖紙把關(guān)不嚴(yán),工作粗心大意將客戶訂單上,床的尺寸由2200*20xx加工為20xx*20xx,導(dǎo)致交貨延期,給公司在信譽(yù)上造成很大影響,而且造成很大的材料浪費(fèi),此次事件主要責(zé)任人離開公司,另外樣品組主管、生產(chǎn)主管負(fù)有不可推卸的責(zé)任,主要表現(xiàn)在平時(shí)的工作監(jiān)管不力,導(dǎo)致此次事故的發(fā)生。對此經(jīng)公司總經(jīng)辦研究決定,給予樣品組主管X60元人民幣處罰;給生產(chǎn)主管X100元處罰。通過此次事件的教訓(xùn),希望各崗位人員及主管引以為戒、舉一反三、高度重視,避免此類事件的再次發(fā)生。

  特此通報(bào)

  行政人事部

  年一月四日

質(zhì)量處罰通報(bào)范文 篇2

  201*年11月14日下午二樓包裝部反映彩餐美國NEXUS訂單15#橙色330兩層規(guī)格的產(chǎn)品出現(xiàn)較多的大小邊不合格產(chǎn)品,經(jīng)檢查確認(rèn)為公元20xx年11月2日折疊車間員工田井志所生產(chǎn)的,不合格產(chǎn)品數(shù)量大約在80包左右。為落實(shí)和貫徹車間制度,現(xiàn)根據(jù)車間

  第四節(jié)第四條制度給予罰款人民幣20元整。

  柔印車間

  201*年11月15日

質(zhì)量處罰通報(bào)范文 篇3

  xx縣糧油有限公司、湖南省水電設(shè)備制造有限公司等51戶企業(yè)、分支機(jī)構(gòu)、營業(yè)單位、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)(名單附后,以下簡稱企業(yè)),成立后無正當(dāng)理由超過6個(gè)月未開業(yè)、自行停業(yè)連續(xù)6個(gè)月以上一案,其行為違反了《中華人民共和國公司法》第二百一十一條第一款“公司成立后無正當(dāng)理由超過六個(gè)月未開業(yè)的,或者開業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)六個(gè)月以上的”和《中華人民共和國個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第三十六條所列的“個(gè)人獨(dú)資企業(yè)成立后無正當(dāng)理由超過六個(gè)月未開業(yè)的,或者開業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)六個(gè)月以上的,吊銷營業(yè)執(zhí)照。”所列開業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)六個(gè)月以上的有關(guān)規(guī)定。本局于20xx年6月8日依法向上述企業(yè)公告送達(dá)了東市監(jiān)《行政處罰聽證告知書》,上述企業(yè)在法定期限內(nèi)未向本局進(jìn)行申述和申辯,也未要求聽證。

  依據(jù)《中華人民共和國公司法》第二百一十一條第一款 、《中華人民共和國個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第三十六條之規(guī)定,本局依法對上述51家企業(yè)作出吊銷營業(yè)執(zhí)照的行政處罰決定。處罰決定書自本公告發(fā)布之日起經(jīng)過60日視為送達(dá)。上述企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法組織清算,停止與清算無關(guān)的經(jīng)營活動(dòng),自清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向本局申請注銷登記,上述企業(yè)設(shè)立的非法人分支機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)停止經(jīng)營活動(dòng),依法辦理注銷登記;上述企業(yè)投資設(shè)立的相關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法辦理變更登記或注銷登記。如不服吊銷處罰決定,可自處罰決定書送達(dá)之日起60日內(nèi),向永州市工商行政管理局或者永州市xx縣人民政府申請復(fù)議,也可以自處罰決定送達(dá)之日起六個(gè)月內(nèi)直接向人民法院提起訴訟。

  本公告內(nèi)容同時(shí)在我局一樓大廳布告欄以及“xx縣人民政府網(wǎng)站”(網(wǎng)址:)的“通知公告”欄向社會(huì)公告。聯(lián)系電話:0746-422。

  特此公告

  xx縣市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局

  20xx年6月24日

質(zhì)量處罰通報(bào)范文 篇4

  關(guān)于對服務(wù)質(zhì)量差的處罰通報(bào)

  行政科在夏季來到之后,沒有及時(shí)將防滅蠅工作落到實(shí)處,公司領(lǐng)導(dǎo)曾催促單位抓緊落實(shí),及時(shí)做好門簾吊掛和滅蠅工作,但到六月一日止,此項(xiàng)工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛,就餐條件差,帶來較壞影響。經(jīng)公司研究決定,給予總經(jīng)理SS100元、行政科主管質(zhì)量處罰通報(bào)200元的處罰,給予南工房食堂管理員**100元的處罰,并責(zé)令在6月2日上午11:00之前整改完畢。

  特此通報(bào)。

  物業(yè)公司

  二0**年六月二日

質(zhì)量處罰通報(bào)范文 篇5

  在4-1-030地塊12號樓基礎(chǔ)CFG樁間土開挖及CFG樁頭切割施工過程中,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)分別有三顆CFG樁長不夠,CFG樁頂標(biāo)高沒有達(dá)到要求高度,為了規(guī)范工程質(zhì)量管理,提高所有施工人員對各分項(xiàng)工程施工的質(zhì)量意識,我項(xiàng)目部決定對你方進(jìn)行1000元人民幣的施工質(zhì)量問題處罰。

  處罰金額人民幣大寫: 壹仟圓整

質(zhì)量處罰通報(bào)范文 篇6

  九月十七日上午,公司總師辦質(zhì)量管理人員在加工部生產(chǎn)現(xiàn)場向部門負(fù)責(zé)人了解、詢問零部件加工質(zhì)量相關(guān)問題時(shí),得知加工部極個(gè)別員工由于質(zhì)量意識淡薄,工作責(zé)任心欠缺,發(fā)生兩起質(zhì)量責(zé)任事故。于當(dāng)日下午總師辦會(huì)同加工部負(fù)責(zé)人,事故當(dāng)事人在生產(chǎn)部辦公室對事故原因進(jìn)行了分析,現(xiàn)將具體情況通報(bào)如下:

  1,加工部搖臂鉆工序操作工汪睿在加工制作一件DKB400錐度支架時(shí),支架上的一個(gè)導(dǎo)輪套安裝螺孔加工后與導(dǎo)輪套配合間隙偏大,不能滿足工藝要求,造成該支架不合格。較為嚴(yán)重的是汪睿在未做自檢和未告知本部門負(fù)責(zé)人及檢驗(yàn)人員的情況下,不合格的支架分別轉(zhuǎn)入了油漆和裝配工序。通過對事故進(jìn)行分析,主要原因是員工責(zé)任心不強(qiáng),缺乏工作經(jīng)驗(yàn),未將搖臂鉆鎖緊裝置鎖緊或支架固定不牢,鉆孔時(shí)鉆床或支架發(fā)生擺動(dòng)導(dǎo)致螺孔尺寸不合格。

  2,加工部搖臂鉆工序操作工汪睿在加工一臺DKM280FZ機(jī)工作臺的接水孔時(shí),因未認(rèn)真查看工藝圖紙和未對所選用的鉆頭進(jìn)行驗(yàn)證而盲目作業(yè),誤將標(biāo)準(zhǔn)尺寸為φ24.3MM的接水孔加工成了φ28MM,導(dǎo)致工作臺不合格,其主要原因是操作工責(zé)任心不強(qiáng),對常用的鉆頭未作醒目標(biāo)識、存放不規(guī)范,鉆孔時(shí)未對鉆頭尺寸進(jìn)行驗(yàn)證。

  事故發(fā)生后,技術(shù)部、加工部分別對不合格的錐度支架及工作臺進(jìn)行了技術(shù)鑒定,作出了補(bǔ)救、修復(fù)使用的結(jié)論。此次事故雖未造成大的經(jīng)濟(jì)損失,但反應(yīng)出員工質(zhì)量意識與公司質(zhì)量管理體系的要求還存在較大差距,生產(chǎn)和檢驗(yàn)部門在質(zhì)量管理方面存在管理不嚴(yán),監(jiān)督不夠等薄弱環(huán)節(jié)。

  為了嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,教育本人,警示全體員工嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律和操作規(guī)范,確保質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)源頭的有效運(yùn)作,公司決定:

  1,對加工部員工汪睿給予通報(bào)批評并處于20元經(jīng)濟(jì)處罰;

  2,對質(zhì)量管理負(fù)有不可推卸責(zé)任的加工部經(jīng)理陳金富給予通報(bào)批評;

  3,對未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、檢驗(yàn)(查)、造成不合格品流入下工序的品質(zhì)保障部檢驗(yàn)員張立停給予通報(bào)批評。

  希望公司全體員工引以為戒,各部門在今后的工作中加大生產(chǎn)源頭的質(zhì)量管理力度,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)范和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步做好質(zhì)量管理宣貫和培訓(xùn)工作,全面提升質(zhì)量管理水平,杜絕重大質(zhì)量事故的發(fā)生。

  公司總師辦

  201X-6-24

質(zhì)量處罰通報(bào)范文 篇7

  因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

  原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

  希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.

  部門名 我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  (簽署人簽名、蓋章)

  xx年xx月xx日

質(zhì)量處罰通報(bào)范文 篇8

  公司生產(chǎn)部在20xx年12月份生產(chǎn)過程中,由于對生產(chǎn)圖紙把關(guān)不嚴(yán),工作粗心大意將客戶訂單上,床的尺寸由2200*20xx加工為20xx*20xx,導(dǎo)致交貨延期,給公司在信譽(yù)上造成很大影響,而且造成很大的材料浪費(fèi),此次事件主要責(zé)任人離開公司,另外樣品組主管、生產(chǎn)主管負(fù)有不可推卸的責(zé)任,主要表現(xiàn)在平時(shí)的工作監(jiān)管不力,導(dǎo)致此次事故的發(fā)生。對此經(jīng)公司總經(jīng)辦研究決定,給予樣品組主管X60元人民幣處罰;給生產(chǎn)主管嘻嘻嘻100元處罰。通過此次事件的教訓(xùn),希望各崗位人員及主管引以為戒、舉一反三、高度重視,避免此類事件的再次發(fā)生。

  特此通報(bào)

  行政人事部

  二〇xx年一月四日

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質(zhì)量處罰通報(bào)范文 篇9

  為深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中全會(huì)“全面履行政府職能”、“法定職責(zé)必須為”的要求,切實(shí)履行財(cái)政部門會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé),依據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和《中華人民共和國注冊會(huì)計(jì)師法》,20xx年財(cái)政部統(tǒng)一組織全國35個(gè)財(cái)政監(jiān)察專員辦事處和西藏自治區(qū)財(cái)政廳(以下統(tǒng)稱專員辦),對中央企業(yè)、上市公司、民營及外資企業(yè)等共計(jì)78戶企業(yè)和25家證券資格會(huì)計(jì)師事務(wù)所(含分所)開展了會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查。

  一是圍繞深化通信行業(yè)改革、營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn),為促進(jìn)通信企業(yè)提高會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理水平,保障國家財(cái)稅政策的貫徹執(zhí)行,組織13家專員辦對中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司進(jìn)行了聯(lián)合檢查。

  二是圍繞涉及廣大群眾切身利益的“看病難、看病貴”問題,為治理藥價(jià)虛高、推動(dòng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革提供第一手資料,組織8家專員辦對中國醫(yī)藥集團(tuán)總公司進(jìn)行了聯(lián)合檢查,組織13家專員辦對在行業(yè)內(nèi)影響較大的13家醫(yī)藥生產(chǎn)流通企業(yè)開展了聯(lián)動(dòng)檢查。

  三是為推動(dòng)注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展,有效提升會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識和質(zhì)量控制水平,組織8家專員辦對安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所開展檢查,完成了對國際“四大”成員所的輪查,并組織13家專員辦對瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所開展了聯(lián)合檢查。

  檢查表明,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化程度逐年提高,注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量不斷提升,其中:中央企業(yè)重視會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,切實(shí)強(qiáng)化內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)防范,較好地執(zhí)行了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度和國家財(cái)稅政策;上市公司注重執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和內(nèi)部控制規(guī)范,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和信息披露比較規(guī)范;證券資格會(huì)計(jì)師事務(wù)所全面完成特殊普通合伙轉(zhuǎn)制后,一體化管理程度進(jìn)一步提高,激勵(lì)約束機(jī)制更加健全,較好發(fā)揮了審計(jì)鑒證作用。

  但檢查也發(fā)現(xiàn),部分企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、內(nèi)部控制、財(cái)稅政策執(zhí)行等方面仍存在一些問題,需要引起高度重視。

  一是個(gè)別中央企業(yè)下屬機(jī)構(gòu)存在會(huì)計(jì)核算不規(guī)范、財(cái)政補(bǔ)助資金管理不到位等問題。其中:中國移動(dòng)中移電子商務(wù)有限公司將應(yīng)于20xx年、20xx年確認(rèn)的結(jié)算收入1.5億元在20xx年確認(rèn);中國醫(yī)藥集團(tuán)總公司下屬個(gè)別公司采取購銷零差價(jià)模式,多計(jì)收入、成本3.92億元;中國煤炭進(jìn)出口公司將未取得采礦權(quán)證的投資款1.6億元在“其他應(yīng)收款”科目長期掛賬,未計(jì)提減值準(zhǔn)備。

  二是部分上市公司、民營和外資企業(yè)存在虛列支出套取費(fèi)用、滯繳少繳稅款等問題。其中:蘋果電腦貿(mào)易(上海)有限公司少計(jì)收入87.99億元、少繳稅款4.52億元;石藥集團(tuán)有限責(zé)任公司部分子公司多計(jì)銷售收入1.17億元;貴州百靈企業(yè)集團(tuán)制藥股份有限公司以虛假發(fā)票報(bào)賬959萬元。

  三是部分證券資格會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部管理、質(zhì)量控制存在薄弱環(huán)節(jié),暴露出專業(yè)判斷不合理、審計(jì)程序執(zhí)行不到位、審計(jì)證據(jù)不充分等問題,個(gè)別會(huì)計(jì)師事務(wù)所存在品牌管理混亂、會(huì)計(jì)核算錯(cuò)誤、以不合規(guī)發(fā)票報(bào)銷費(fèi)用等問題。

  針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,財(cái)政部及相關(guān)專員辦在集中審理、專家論證、征求有關(guān)部門建議并聽取被檢查單位意見的基礎(chǔ)上,依法依規(guī)依程序下達(dá)了處理處罰決定,責(zé)令被檢查單位認(rèn)真整改,調(diào)整會(huì)計(jì)賬務(wù),補(bǔ)繳相關(guān)稅款,并對有關(guān)企業(yè)和責(zé)任人予以罰款等行政處罰。財(cái)政部及相關(guān)專員辦對存在執(zhí)業(yè)質(zhì)量問題的會(huì)計(jì)師事務(wù)所依法責(zé)令整改,對相關(guān)注冊會(huì)計(jì)師予以警告的行政處罰。同時(shí),財(cái)政部堅(jiān)持寓服務(wù)于監(jiān)督的理念,通過約談、通報(bào)、下發(fā)管理建議書等多種形式督促被查單位改進(jìn)管理。相關(guān)企業(yè)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所已按要求進(jìn)行整改,并進(jìn)一步健全內(nèi)部控制、全面提升管理水平。

  今后,財(cái)政部將切實(shí)履行法律賦予的會(huì)計(jì)監(jiān)管職責(zé),堅(jiān)持依法、統(tǒng)一監(jiān)管,積極創(chuàng)新事中事后監(jiān)管方式,大力推廣隨機(jī)抽查機(jī)制,探索建立誠信檔案和黑名單制度,進(jìn)一步完善單位內(nèi)部監(jiān)督、注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)監(jiān)督和政府會(huì)計(jì)監(jiān)督“三位一體”的監(jiān)督體系,在維護(hù)統(tǒng)一、透明、公允、擇優(yōu)的會(huì)計(jì)秩序,促使市場主體自覺守法和營造公平競爭環(huán)境等方面發(fā)揮應(yīng)有作用。

  附件:20xx年度會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查處理處罰及整改落實(shí)情況

  財(cái)政部

  20xx年8月31日

質(zhì)量處罰通報(bào)范文 篇10

  行政科在夏季來到之后,沒有及時(shí)將防滅蠅工作落到實(shí)處,公司領(lǐng)導(dǎo)曾催促單位抓緊落實(shí),及時(shí)做好門簾吊掛和滅蠅工作,但到六月一日止,此項(xiàng)工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛,就餐條件差,帶來較壞影響。經(jīng)公司研究決定,給予總經(jīng)理SS100元、行政科主管公司質(zhì)量處罰通報(bào)200元的處罰,給予南工房食堂管理員**100元的處罰,并責(zé)令在6月2日上午11:00之前整改完畢。

  特此通報(bào)。

  物業(yè)公司

  二0**年六月二日

質(zhì)量處罰通報(bào)范文 篇11

  為切實(shí)貫徹落實(shí)總局“兩個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)”的有關(guān)要求和支局長在半年總結(jié)會(huì)上的指示精神,保證口岸衛(wèi)生處理工作的質(zhì)量和安全,推進(jìn)此項(xiàng)業(yè)務(wù)的科學(xué)發(fā)展,總局在前期工作的基礎(chǔ)上組織開展了“口岸衛(wèi)生處理質(zhì)量安全監(jiān)督檢查活動(dòng)”,現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:

  一、監(jiān)督檢查開展情況

  5月份,總局下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<口岸衛(wèi)生處理質(zhì)量安全督導(dǎo)檢查工作方案>的通知》(國質(zhì)檢衛(wèi)〔20xx〕281號,以下簡稱方案),要求各直屬局按照方案的要求認(rèn)真組織開展自查工作,并按照監(jiān)督檢查打分表對有關(guān)單位的工作情況進(jìn)行評分,查找存在的問題和不足,于7月31日前上報(bào)自查工作報(bào)告以及年度質(zhì)量分析報(bào)告(去年7月1日至今年6月30日)。文件下發(fā)后,各直屬局高度重視,立即行動(dòng),制定方案和計(jì)劃,嚴(yán)格按照文件要求開展自查工作。9月12日至20日,總局在各局自查的基礎(chǔ)上抽調(diào)系統(tǒng)內(nèi)專家組成6個(gè)檢查組,抽取12個(gè)直屬局對其自查情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。檢查組按照評分表的要求,通過召開見面會(huì)、聽取匯報(bào)、查閱資料、現(xiàn)場核對、理論測試、隨機(jī)檢查等方式,共檢查了12個(gè)直屬局、22個(gè)分支機(jī)構(gòu)及13個(gè)衛(wèi)生處理單位(22個(gè)作業(yè)點(diǎn))的工作情況。

  二、監(jiān)督檢查結(jié)果

  按照監(jiān)督檢查評分標(biāo)準(zhǔn),被檢查單位分為兩類:一類為監(jiān)管單位,包括直屬局及其分支機(jī)構(gòu),得分90分(含)以上為良好, 70分(含)到90分為合格,70分以下為不合格;一類為衛(wèi)生處理單位,得分80分(含)以上為合格, 60分(含)到80分為限期整改,60分以下為停業(yè)整頓。在抽查的12個(gè)直屬局中,寧波、廈門兩局評定為良好,其余評定為合格,無不合格;分支機(jī)構(gòu)中寧波北侖局、大榭局及廈門海滄局3個(gè)局評定為良好,其余評定為合格,無不合格;衛(wèi)生處理單位均評定為合格。檢查共發(fā)現(xiàn)各類問題和隱患147項(xiàng),均提出了相應(yīng)的整改意見和建議。

  三、好的經(jīng)驗(yàn)及做法

  督導(dǎo)檢查過程中特別是總局抽查過程中,檢查組發(fā)現(xiàn)、總結(jié)了許多好的經(jīng)驗(yàn)和做法,值得進(jìn)一步總結(jié)、鞏固和推廣。一是寧波局通過提前申請,處理、查驗(yàn)前置判定,將需處理集裝箱卸船時(shí)直接處理,不但提高了衛(wèi)生處理貢獻(xiàn)率(從20xx年的75.7%上升到20xx年上半年的87.1%),還大大節(jié)省了通關(guān)時(shí)間和移箱費(fèi)用(平均縮短通檢時(shí)間2至3天,平均降低物流運(yùn)營成本3500萬/年)。二是黑龍江局定期召開衛(wèi)生處理工作研討會(huì),加強(qiáng)了衛(wèi)生處理監(jiān)管部門與從業(yè)單位聯(lián)絡(luò)溝通,推動(dòng)了衛(wèi)生處理工作的發(fā)展。三是廈門局充分利用和發(fā)揮電子檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)優(yōu)勢,把對入出境交通工具、集裝箱、貨物、快件等的檢疫查驗(yàn)和衛(wèi)生處理要求轉(zhuǎn)化成電子指令,實(shí)時(shí)維護(hù)到集中審單系統(tǒng)中,極大提升了口岸衛(wèi)生檢疫工作的電子把關(guān)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平,該局還組織開發(fā)了“口岸衛(wèi)生處理從業(yè)人員在線考試系統(tǒng)”和“衛(wèi)生處理業(yè)務(wù)上報(bào)系統(tǒng)”,進(jìn)一步規(guī)范了衛(wèi)生處理從業(yè)人員崗前培訓(xùn)考核工作,提升了衛(wèi)生處理監(jiān)管工作質(zhì)量。四是深圳局自主研發(fā)的“閘口自動(dòng)化查驗(yàn)與消毒處理系統(tǒng)”,具有全自動(dòng)配藥、全自動(dòng)箱體外表面和箱內(nèi)消毒處理、視頻監(jiān)控、遠(yuǎn)程操控等功能,實(shí)現(xiàn)了衛(wèi)生處理的高效率、零間斷、綠色環(huán)保及自動(dòng)統(tǒng)計(jì)。

  四、問題及原因分析

  通過監(jiān)督檢查,查找出了口岸衛(wèi)生處理工作中存在的一些問題和不足,歸納起來主要包括以下幾方面。

  (一)體制方面的問題。由于體制上的原因,檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)目前仍然是按照差額預(yù)算管理,各局必須自行籌措部分經(jīng)費(fèi)用于維持機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),而作為經(jīng)營服務(wù)性收入的重要來源,衛(wèi)生處理單位成了各局創(chuàng)收的重要途徑,導(dǎo)致部分單位對衛(wèi)生處理的定位產(chǎn)生偏差,片面追求經(jīng)濟(jì)效益和成本核算,只顧產(chǎn)出不顧投入,不用藥、少用藥的現(xiàn)象還較為普遍,用于質(zhì)量控制、效果評價(jià)的設(shè)施設(shè)備如殘留檢測儀等存在缺失。另外,衛(wèi)生處理監(jiān)管人員配備不足,專業(yè)人員比例較低,許多人員沒有專業(yè)背景,業(yè)務(wù)水平參差不齊,理論考試中成績最好的100分,最低的只有60多分,執(zhí)法和管理意識缺乏。

  (二)認(rèn)識方面的問題。一是不能正確認(rèn)識把關(guān)和服務(wù)的關(guān)系。近年來,口岸出入境業(yè)務(wù)量大幅度增加,貨主基于成本考慮,都希望能快進(jìn)快出,而衛(wèi)生處理需要有一定時(shí)間才能達(dá)到處理效果,快速通關(guān)與衛(wèi)生處理之間的矛盾日益突現(xiàn),部分單位不能正確把握把關(guān)和服務(wù)的關(guān)系,過度提倡服務(wù),未認(rèn)識到衛(wèi)生處理是衛(wèi)生檢疫技術(shù)執(zhí)法的重要環(huán)節(jié)和重要技術(shù)支撐,遷就貨主或代理單位,在處理方法選擇上片面強(qiáng)調(diào)時(shí)間和效率,忽視對處理效果的評判,影響衛(wèi)生處理工作質(zhì)量和安全。二是不能正確認(rèn)識質(zhì)量分析和效果評價(jià)的作用。質(zhì)量分析和效果評價(jià)是保證和提升衛(wèi)生處理工作質(zhì)量安全的重要保證,按照總局要求,各局需對衛(wèi)生處理工作進(jìn)行質(zhì)量分析并提交年度質(zhì)量分析報(bào)告,但從檢查情況來看,各局對此項(xiàng)工作并沒有足夠重視,許多局的質(zhì)量分析報(bào)告寫成了工作總結(jié),缺少數(shù)據(jù)對比、原因分析、存在問題、問題剖析、解決思路等要素,針對性及指導(dǎo)性較差,效果評價(jià)方面也是如此,大多數(shù)單位僅僅停留在審核用藥量和監(jiān)督操作過程上,濃度檢測、殘留檢測、微生物殺滅率檢測等開展范圍不廣,頻次較低,許多單位未配備必要的濃度和殘留檢測儀,或檢測儀器未及時(shí)校準(zhǔn),大部分局未配備或指定衛(wèi)生處理實(shí)驗(yàn)室。

  (三)規(guī)范方面的問題。現(xiàn)行法律法規(guī)已不能適應(yīng)當(dāng)前形勢的需要,部分行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)針對性、指導(dǎo)性較差,部門規(guī)章和規(guī)范性文件未能完全、有效覆蓋工作的各個(gè)環(huán)節(jié),無法規(guī)范工作的全過程并提供足夠支持,加上各局習(xí)慣于延續(xù)以往的固定做法,導(dǎo)致目前衛(wèi)生處理工作開展過程中存在一些問題。一是工作依據(jù)不充分。部分陸路口岸衛(wèi)生處理主要是對車輛外表面進(jìn)行噴灑,形象較好,但細(xì)究處理依據(jù),大都較為含糊,航空器消毒也是如此,處理缺乏充分的依據(jù),很多只是籠統(tǒng)的以“來自疫區(qū)”帶過,表述不清楚、不嚴(yán)謹(jǐn)。二是處理方法不科學(xué)、不統(tǒng)一。對同一來源地的同類貨物,不同口岸的處理方法不同。個(gè)別局處理工作針對性不強(qiáng),措施單一,對廢舊物品(如廢紙)進(jìn)行噴灑消毒而不是熏蒸處理,不能有效地除蟲、除鼠,處理效果較差。三是檔案文書報(bào)告等不規(guī)范。衛(wèi)生處理通知書填寫不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn),主送單位、指證判定、處理依據(jù)、處理目的等錯(cuò)誤或者含糊,有的甚至前后矛盾。藥品使用中涉及的原始記錄填寫不一致、不完整或原始記錄不全、缺失。自查工作總結(jié)報(bào)告質(zhì)量不高,個(gè)別局不能按時(shí)上交。

  五、下一步工作要求

  針對上述問題以及問題產(chǎn)生的原因,下一步要重點(diǎn)做好以下幾方面工作:

  (一)提高對衛(wèi)生處理工作的認(rèn)識。

  一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)總局領(lǐng)導(dǎo)指示精神,扭轉(zhuǎn)定位偏差,切實(shí)將衛(wèi)生處理工作作為衛(wèi)生檢疫技術(shù)支撐加以強(qiáng)化,提升質(zhì)量安全意識,落實(shí)質(zhì)量安全要求。二是要積極配置殘留檢測儀等效果評價(jià)設(shè)施設(shè)備,保證每個(gè)有衛(wèi)生處理業(yè)務(wù)的口岸都能夠開展必要的效果評價(jià)工作。三是要加強(qiáng)監(jiān)管人員配備,提高專業(yè)人員比例,各衛(wèi)生處理單位的管理層要配備較高比例的專業(yè)人員。四是要認(rèn)真落實(shí)質(zhì)量分析要求,積極開展高質(zhì)量的質(zhì)量分析工作,使之成為指導(dǎo)工作開展的重要基礎(chǔ)。五是鼓勵(lì)各局建立和指定衛(wèi)生處理實(shí)驗(yàn)室,為效果評價(jià)提供必要的技術(shù)保障。

  (二)認(rèn)真落實(shí)整改要求。

  一是要認(rèn)真梳理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,分析產(chǎn)生的原因,確定整改措施。二是要制定相應(yīng)的工作計(jì)劃,明確時(shí)間進(jìn)度,落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人,切實(shí)保證整改效果。三是按時(shí)上報(bào)整改工作報(bào)告,各局特別是被檢查的局要在12月底前上報(bào)整改工作報(bào)告。

  (三)加強(qiáng)衛(wèi)生處理監(jiān)管。

  一是總局將進(jìn)一步制定完善工作規(guī)范,梳理修訂行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)教育培訓(xùn)。二是各局要進(jìn)一步加強(qiáng)對衛(wèi)生處理工作的監(jiān)管,嚴(yán)格衛(wèi)生處理工作依據(jù),確保所依據(jù)的法律法規(guī)和規(guī)章等規(guī)范、合理。三是各局要在保證質(zhì)量安全的基礎(chǔ)上,根據(jù)不同的處理對象科學(xué)選擇處理方法,保證衛(wèi)生處理工作效果。四是各單位要進(jìn)一步規(guī)范檔案文書管理,保證工作記錄、單證、報(bào)告等真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、科學(xué)。

  (四)嚴(yán)格自查工作。

  一是要嚴(yán)格按照方案的要求,在各自范圍內(nèi)認(rèn)真組織開展自查工作。二是要及時(shí)對自查工作進(jìn)行總結(jié)并按時(shí)上報(bào)報(bào)告。三是要切實(shí)提高總結(jié)報(bào)告質(zhì)量,報(bào)告至少應(yīng)包括工作開展情況以及檢查的結(jié)果、結(jié)論、存在的問題和下一步工作計(jì)劃等。

  (五)加強(qiáng)培訓(xùn)和交流。

  一是要嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)要求,制定相關(guān)培訓(xùn)制度,重點(diǎn)加強(qiáng)對各級衛(wèi)生處理監(jiān)管人員的培訓(xùn)。二是要結(jié)合本局實(shí)際情況,定期開展應(yīng)急演練,提升應(yīng)急能力。三是各直屬局特別是沿海局和內(nèi)陸局間要加強(qiáng)橫向溝通和交流,分享好的經(jīng)驗(yàn)和做法,實(shí)現(xiàn)信息和資源的共享,促進(jìn)口岸衛(wèi)生處理整體水平的提升。

  年月日

質(zhì)量處罰通報(bào)范文 篇12

  行政科在夏季來到之后,沒有及時(shí)將防滅蠅工作落到實(shí)處,公司領(lǐng)導(dǎo)曾催促單位抓緊落實(shí),及時(shí)做好門簾吊掛和滅蠅工作,但到六月一日止,此項(xiàng)工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛,就餐條件差,帶來較壞影響。經(jīng)公司研究決定,給予總經(jīng)理SS100元、行政科主管質(zhì)量處罰通報(bào)模板200元的處罰,給予南工房食堂管理員**100元的處罰,并責(zé)令在6月2日上午11:00之前整改完畢。

  特此通報(bào)。

  物業(yè)公司

  二0**年六月二日

質(zhì)量處罰通報(bào)范文 篇13

  在4-1-030地塊12號樓基礎(chǔ)CFG樁間土開挖及CFG樁頭切割施工過程中,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)分別有三顆CFG樁長不夠,CFG樁頂標(biāo)高沒有達(dá)到要求高度,為了規(guī)范工程質(zhì)量管理,提高所有施工人員對各分項(xiàng)工程施工的質(zhì)量意識,我項(xiàng)目部決定對你方進(jìn)行1000元人民幣的施工質(zhì)量問題處罰。

  處罰金額人民幣大寫: 壹仟圓整

  

  年月日

質(zhì)量處罰通報(bào)范文 篇14

  因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

  原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

  希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.

  部門名 我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  

  年月日

質(zhì)量處罰通報(bào)范文 篇15

  因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

  原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

  希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.

  部門名 我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  

  x年xx月xx日

質(zhì)量處罰通報(bào)范文 篇16

  根據(jù)國家相關(guān)規(guī)范和我局《質(zhì)量安全檢查管理制度》等相關(guān)規(guī)定,7月下旬,我局總工辦組織專家對財(cái)政投資在建項(xiàng)目進(jìn)行了例行檢查,F(xiàn)依據(jù)檢查結(jié)果,對其中問題較嚴(yán)重的單位作出如下違約處罰:

  一、針對檢查中出現(xiàn)的項(xiàng)目經(jīng)理不到崗履責(zé)的情況,給予承建臨湖三期第三標(biāo)段施工單位合肥義興建安公司、承建臨湖三期第一標(biāo)段施工單位安徽省第一建筑工程公司、承建公安分局培訓(xùn)中心施工單位安徽湖濱建設(shè)集團(tuán)金煌建筑安裝有限公司、承建錦繡小學(xué)三期施工單位合肥市同創(chuàng)建設(shè)工程有限公司、承建區(qū)中小學(xué)維修改造施工單位安徽天雁建筑裝飾有限公司各違約罰款人民幣3000元、給予承建合肥聯(lián)想集團(tuán)供熱一、二標(biāo)段施工單位中化二建集團(tuán)有限公司違約罰款人民幣6000元。

  二、對檢查中出現(xiàn)的專職安全員不到崗履責(zé)的情況,給予承建臨湖三期第三標(biāo)段施工單位合肥義興建安公司、臨湖三期第三標(biāo)段施工單位安徽省第一建筑工程公司、出口加工區(qū)綜合辦公樓施工單位安徽省第一建筑工程公司、建工學(xué)院排水工程施工單位安徽省國元建工集團(tuán)有限公司、濱河小區(qū)一期東區(qū)施工單位安徽常青建設(shè)集團(tuán)有限公司、聯(lián)想供熱一標(biāo)段施工單位中化二建集團(tuán)有限公司、聯(lián)想供熱二標(biāo)段施工單位中化二建集團(tuán)有限公司、區(qū)中小學(xué)維修改造施工單位安徽天雁建筑裝飾有限公司各違約罰款人民幣20xx元。

  三、對承建公安分局培訓(xùn)中心工程、臨湖三期第三標(biāo)段工程、錦繡小學(xué)三期工程的施工單位質(zhì)量安全管理整體評價(jià)為“差”。給予施工單位安徽湖濱建設(shè)集團(tuán)金煌建筑安裝有限公司、合肥義興建安公司、合肥市同創(chuàng)建設(shè)工程有限公司通報(bào)批評并各違約罰款人民幣3000元。對于監(jiān)理不力、審核把關(guān)不嚴(yán),給予安徽人和項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司、合肥市監(jiān)理公司、安徽天翰工程咨詢有限責(zé)任公司、安徽志成建設(shè)監(jiān)理公司通報(bào)批評并各違約罰款人民幣3000元。

  請各項(xiàng)目違約單位到行政財(cái)務(wù)部繳納違約罰款。各施工單位于20xx年8月15日前整改完畢,逾期沒有整改完畢的單位將加重處罰。

  特此通報(bào)

  合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)管理局

  八月二日

質(zhì)量處罰通報(bào)范文 篇17

  公司生產(chǎn)部在201*年12月份生產(chǎn)過程中,由于對生產(chǎn)圖紙把關(guān)不嚴(yán),工作粗心大意將客戶訂單上,床的尺寸由2200*20xx加工為20xx*20xx,導(dǎo)致交貨延期,給公司在信譽(yù)上造成很大影響,而且造成很大的材料浪費(fèi),此次事件主要責(zé)任人離開公司,另外樣品組主管、生產(chǎn)主管負(fù)有不可推卸的責(zé)任,主要表現(xiàn)在平時(shí)的工作監(jiān)管不力,導(dǎo)致此次事故的發(fā)生。對此經(jīng)公司總經(jīng)辦研究決定,給予樣品組主管X60元人民幣處罰;給生產(chǎn)主管X100元處罰。

  通過此次事件的教訓(xùn),希望各崗位人員及主管引以為戒、舉一反三、高度重視,避免此類事件的再次發(fā)生。 特此通報(bào)

  行政人事部

  年一月四日

質(zhì)量處罰通報(bào)范文 篇18

  在4-1-030地塊12號樓基礎(chǔ)CFG樁間土開挖及CFG樁頭切割施工過程中,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)分別有三顆CFG樁長不夠,CFG樁頂標(biāo)高沒有達(dá)到要求高度,為了規(guī)范工程質(zhì)量管理,提高所有施工人員對各分項(xiàng)工程施工的質(zhì)量意識,我項(xiàng)目部決定對你方進(jìn)行1000元人民幣的施工質(zhì)量問題處罰。

  處罰金額人民幣大寫: 壹仟圓整

  

  年月日

質(zhì)量處罰通報(bào)范文 篇19

  行政科在夏季來到之后,沒有及時(shí)將防滅蠅工作落到實(shí)處,公司領(lǐng)導(dǎo)曾催促單位抓緊落實(shí),及時(shí)做好門簾吊掛和滅蠅工作,但到六月一日止,此項(xiàng)工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛,就餐條件差,帶來較壞影響。經(jīng)公司研究決定,給予總經(jīng)理SS100元、行政科主管產(chǎn)品質(zhì)量處罰通報(bào)200元的處罰,給予南工房食堂管理員**100元的處罰,并責(zé)令在6月2日上午11:00之前整改完畢。

  特此通告。

  物業(yè)公司

  二0**年六月二日

質(zhì)量處罰通報(bào)范文 篇20

  工程質(zhì)量提醒各管理人員、班組長:

  安全生產(chǎn)是工程建設(shè)過程中的重中之重,加強(qiáng)安全管理不僅是項(xiàng)目部管理人員的大事也是全體職工的大事,有了安全生產(chǎn)才能保證我們的工程能順利進(jìn)行,為此項(xiàng)目部在20xx年2月25日項(xiàng)目部的生產(chǎn)例會(huì)上下發(fā)了《安全生產(chǎn)文明施處罰條例》并同承包班組長簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,但經(jīng)過幾天的觀察和多次同班組長口頭重申效果還是不佳,說明我們的管理人員及班組長對安全生產(chǎn)的意識認(rèn)識不夠和執(zhí)行不力,現(xiàn)場仍然發(fā)現(xiàn)有80%的職工戴帽不扣帶,為了確保項(xiàng)目部制度的嚴(yán)肅性和管理制度的有效實(shí)施,現(xiàn)項(xiàng)目部再次提出處罰和警告,具體如下:

  1.20xx年2月29日上午8:30分現(xiàn)場抽查,在8#樓地下室施工的木工、鋼筋工戴帽不扣帶達(dá)90%,在4#地庫上運(yùn)鋼管的架子工帶帽不扣帶,其它各棟樓施工的木工、鋼筋工也有同樣的象現(xiàn),為此項(xiàng)目部作如下處罰;①安全員身為安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人管理不嚴(yán),力度不夠,處罰安全員100元,如現(xiàn)場還沒改進(jìn)將雙倍處罰;②8#樓棟號長對本樓的安全管理不到位,安全生產(chǎn)不重視估處罰8#樓棟號長50元。③架子承包組長對項(xiàng)目部的制度執(zhí)行不力,組長帶頭戴帽不扣帶估處罰100元。④在8#樓施工的鋼筋組組長、木工組組長班前安全生產(chǎn)教育交底不清,為進(jìn)度而放松安全估處罰承包組長各200元,如果還是我行我素,要求安全員按《安全生產(chǎn)處罰條例》第1條執(zhí)行。⑤對其它各棟棟號長和班組長提出警告,加強(qiáng)力度管好本樓工作。否則同樣處罰。

  2.各工種的承包組長對工程質(zhì)量要提上日式議程,經(jīng)現(xiàn)場檢查,各棟樓工程質(zhì)量與項(xiàng)目部的下發(fā)的《質(zhì)量控制處罰條例》規(guī)定有很大的差距,請各班組長根據(jù)條例自查自糾,各棟號長要親查,對不合格的,要求班組限期整改,否則項(xiàng)目部一律按質(zhì)量控制處罰條例執(zhí)行。

  特此通告

  旭日學(xué)府項(xiàng)目部

  年2月29日

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    關(guān)于對服務(wù)質(zhì)量差的處罰通報(bào)行政科在夏季來到之后,沒有及時(shí)將防滅蠅工作落到實(shí)處,公司領(lǐng)導(dǎo)曾催促單位抓緊落實(shí),及時(shí)做好門簾吊掛和滅蠅工作,但到六月一日止,此項(xiàng)工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛,就餐條件差,帶來較壞影響。...

  • 質(zhì)量處罰通報(bào)

    處罰,指依據(jù)法令規(guī)章,加以懲罰,即使犯錯(cuò)誤或犯罪的人受到政治或經(jīng)濟(jì)上的損失而有所警戒。下面第一范文網(wǎng)小編給大家?guī)碣|(zhì)量處罰通報(bào),供大家參考!質(zhì)量處罰通報(bào)范文一xx縣糧油有限公司、湖南省水電設(shè)備制造有限公司等51戶企業(yè)、分支...

  • 質(zhì)量處罰通報(bào)范文

    處罰,指依據(jù)法令規(guī)章,加以懲罰,即使犯錯(cuò)誤或犯罪的人受到政治或經(jīng)濟(jì)上的損失而有所警戒,當(dāng)質(zhì)量出現(xiàn)問題時(shí)就必須對其相關(guān)人員進(jìn)行處罰,以引起警戒,下面第一范文網(wǎng)小編給大家?guī)碣|(zhì)量處罰通報(bào)范文,供大家參考!質(zhì)量處罰通報(bào)范文一公司...

  • 處罰通報(bào)模板十篇

    行政科在夏季來到之后,沒有及時(shí)將防滅蠅工作落到實(shí)處,公司領(lǐng)導(dǎo)曾催促單位抓緊落實(shí),及時(shí)做好門簾吊掛和滅蠅工作,但到六月一日止,此項(xiàng)工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛,就餐條件差,帶來較壞影響。...

  • 處罰通報(bào)(通用29篇)

    第xx屆都市時(shí)報(bào)足球擂臺賽暨20xx年全國足球業(yè)余聯(lián)賽(昆明賽區(qū))第二輪比賽,出現(xiàn)棄權(quán)、罷賽情況。根據(jù)本賽事規(guī)程,經(jīng)組委會(huì)研究決定,作出如下處罰:一、20xx年6月5日E組第二輪,云南體職院隊(duì)對昆明城珍科技隊(duì)比賽中,在下半場進(jìn)行至30分鐘...

  • 學(xué)校處罰通報(bào)范文(精選3篇)

    各二級學(xué)院、各部們處室:學(xué)校年級系班同學(xué),平時(shí)學(xué)習(xí)不認(rèn)真,經(jīng)常曠課,缺交作業(yè),上課講話打瞌睡,在月日財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)期末考試中作弊,F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:當(dāng)時(shí)該生將事先準(zhǔn)備好的字條放入鉛筆盒,乘打開時(shí)偷看,其不斷打開關(guān)閉筆盒的情況...

  • 考試作弊處罰通報(bào)(精選3篇)

    在本次畢業(yè)班期末考試中,電氣系吳老師閱卷時(shí)發(fā)現(xiàn),220xx4班的一份試卷上有截然不同的兩種筆跡,隨即將此情況報(bào)告教務(wù)處,教務(wù)處立即會(huì)同電氣系、機(jī)電系進(jìn)行了核查。...

  • 開會(huì)遲到的處罰通報(bào)(通用3篇)

    根據(jù)X有限公司《會(huì)議管理制度》的相關(guān)規(guī)定,對以下會(huì)議遲到的同志作罰款處理,具體情況如下:遲到會(huì)議:罰款將于 月發(fā)放工資時(shí)扣除。簽字:時(shí)間開會(huì)遲到的處罰通報(bào)范文四列位同仁:關(guān)于聚會(huì)會(huì)議遲到的情況屢禁不止。...

  • 員工處罰通報(bào)的范文模板(精選3篇)

    各子、分公司,各處室、中心:近一段時(shí)間以來,集團(tuán)部分單位頻發(fā)員工特別是任職管理人員違章違紀(jì)等問題,給公司正常的工作秩序和生產(chǎn)經(jīng)營管理及社會(huì)形象造成一定的影響。...

  • 質(zhì)量處罰通報(bào)模板(通用3篇)

    行政科在夏季來到之后,沒有及時(shí)將防滅蠅工作落到實(shí)處,公司領(lǐng)導(dǎo)曾催促單位抓緊落實(shí),及時(shí)做好門簾吊掛和滅蠅工作,但到六月一日止,此項(xiàng)工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛,就餐條件差,帶來較壞影響。...

  • 企業(yè)處罰通報(bào)的模板(通用3篇)

    X年XX月X日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故行政部門查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門:外發(fā)部、跟單部、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁床。...

  • 生產(chǎn)質(zhì)量處罰通報(bào)(精選3篇)

    公司生產(chǎn)部在20xx年12月份生產(chǎn)過程中,由于對生產(chǎn)圖紙把關(guān)不嚴(yán),工作粗心大意將客戶訂單上,床的尺寸由2200*20xx加工為20xx*20xx,導(dǎo)致交貨延期,給公司在信譽(yù)上造成很大影響,而且造成很大的材料浪費(fèi),此次事件主要責(zé)任人離開公司,另外...

  • 處罰通報(bào)格式范文(精選3篇)

    致:全體員工由:恒朗國際企業(yè)行政部呈報(bào):劉總事項(xiàng):受到客戶嚴(yán)重的投訴行政部門查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門:外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何...

  • 通報(bào)
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