個人表彰獎勵通報模板（精選18篇）

個人表彰獎勵通報模板 篇1

　　物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

　　給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　X年XX月XX日

個人表彰獎勵通報模板 篇2

　　20xx年2月因公司訂2月計劃，在2月的最后幾天,而中國人才網不辭辛勞，連續幾天為公司業務以及自己個人承諾的任務目標而奔忙,沖刺.爭取今年任務目標的達成,我公司領導X總看在眼里，心中為此很是感動，且鑒于zz同志表現突出，業績優秀，并傳承了我們XX科技企業文化的號召.

　　公司進行頒發XX手機一臺,并進行表彰，以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德，發揚"信守承諾,沒有借口,絕對服從,永不言敗"的精神，為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄.

　　中國人才網有限公司總經辦

　　20xx年XX月XX日

個人表彰獎勵通報模板 篇3

　　各單位：

　　20xx年，市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規范”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織并積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支持力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，扎實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用，并涌現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等X個先進單位和等62名先進個人予以表彰。

　　希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創市分行機關工作新局面。

　　年月日

個人表彰獎勵通報模板 篇4

　　物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

　　給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　X年XX月XX日

個人表彰獎勵通報模板 篇5

　　公司各部、西安研發中心：

　　為表彰在20xx年度取得優異成績的公司員工，以此鼓勵先進，樹立典型。由各部門推薦，經公司辦公會議審定，決定授予賈志敏等12名優秀員工和馬月等4名優秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下：

　　一、 授予公司優秀員工、優秀新人榮譽稱號名單

　　1、優秀員工(共12名)

　　2、優秀新人(共4人)

　　二、獲部門優秀員工、優秀新人提名名單(除獲獎員工外)

　　1、優秀員工提名(共4名)

　　2、優秀新人提名(共3名)

　　希望此次受到表彰的員工以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。

　　特此表彰!

　　x年xx月xx日

個人表彰獎勵通報模板 篇6

　　關于表彰優秀員工的通報各位員工：本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

　　好太太集團有限公司

　　二〇一三年九月七日

個人表彰獎勵通報模板 篇7

　　物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

　　給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　此通報

　　x年xx月xx日

個人表彰獎勵通報模板 篇8

　　各縣(市、區)行政服務中心管理辦，機關各科室，公共資源交易中心：

　　x1年，在市委、市政府的正確領導下，全市行政服務中心系統緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展 “為民服務創先爭優”和“窗口規范化管理服務年”活動為契機，不斷創新工作機制，改進工作作風，強化服務意識，提高辦事效率，扎實完成各項工作任務，各個崗位涌現出了一批先進代表。

　　為充分調動全市行政服務中心系統全體工作人員工作積極性，經黨組會議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦秘書科、行政服務監管科、監察室，市公共資源交易中心工程建設項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鐘定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優秀信息員”;郭嵩等15人為“為民服務創先爭優活動先進個人”，現予通報表彰。

　　希望受到表彰的先進單位和個人發揚成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創佳績。全市行政服務中心系統全體干部職工要以先進為榜樣，立足崗位，扎實工作，奮發有為，為推動贛州經濟社會加快發展、轉型發展，開創行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。

　　年月日

個人表彰獎勵通報模板 篇9

　　各直屬文化單位、各鎮(場)文化站：

　　我市文化系統各單位及廣大干部職工，在市委、市政府的正確領導下，以黨的xx大和xx屆三中全會精神、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“推動社會主義文化大發展大繁榮”、建設“文化強市”為目標，按照年初確定的重點工作目標，狠抓落實，務求實效，全力打造文化品牌，完善文化服務體系，圓滿地完成了各項年度工作任務，為常熟實現“兩個率先”、爭創全省科學發展示范區作出了重要貢獻，并且有一大批先進集體和先進個人分別受到各級表彰和獎勵。

　　為總結經驗，表彰先進，推動新年度工作再上新臺階，經研究，現對20xx年度本市文化系統集體和個人分別受到各類行政性表彰和獲得全國性業務獎勵的情況通報如下：

　　一、中華人民共和國國務院公布的全國古籍重點保護單位

　　常熟市圖書館

　　二、中華人民共和國文化部命名、表彰的先進集體

　　全國民間文化藝術之鄉

　　江蘇省常熟市(古琴之鄉)

　　常熟市虞山鎮(篆刻書畫之鄉)

　　常熟市董浜鎮(燈謎之鄉)

　　常熟市古里鎮(山歌之鄉)

　　常熟市尚湖鎮(戲曲之鄉)

　　全國文化信息資源共享工程示范縣(市、區)

　　江蘇省常熟市

　　國家一級文化館

　　常熟市文化館

　　20xx年中國現代當代美術重點推廣展覽獎

　　常熟美術館

　　第一批國家珍貴古跡名錄入選獎

　　常熟博物館

　　三、中宣部、中央文明辦、文化部、中國文聯表彰的第六屆“四進社區”文藝展演活動“社區文化優秀輔導員”

　　喬新諤

　　四、中國曲藝家協會命名的“中國曲藝之鄉”

　　江蘇省常熟市

　　五、中國文學藝術界聯合會、中國曲藝家協會頒發的第五屆中國曲藝牡丹獎表演獎獲得者

　　陸建華

　　六、首屆中國農民文藝會演組委會頒發的“首屆中國農民文藝會演獎”

　　“金穗杯”

　　錫劇小戲《追魚》

　　白茆山歌表演唱《舂米歌》

　　“豐收杯”

　　管弦樂《田野的交響》 錫劇小戲《分家》

　　舞蹈《耕綠》 舞蹈《染》

　　四重唱《工棚的思念》

　　七、中華文學基金會命名的兒童文學創作基地

　　江蘇省常熟市

　　八、江蘇省精神文明建設指導委員會表彰的20xx-20xx年度江蘇省文明單位

　　常熟市圖書館

　　九、江蘇省文化廳、財政廳、文物局、農林廳命名、表彰的先進集體、先進個人

　　全省鄉鎮文化站建設先進集體

　　常熟市文化局

　　全省首批升級達標的文化共享工程市、縣支中心

　　常熟市圖書館

　　全省首批升級達標的文化共享工程基層服務點

　　常熟市虞山鎮文化站

　　常熟市沙家浜鎮文化站

　　常熟市海虞鎮文化站

　　常熟市古里鎮文化站

　　常熟市梅李鎮文化站

　　常熟市辛莊鎮文化站

　　常熟市尚湖鎮文化站

　　常熟市新港鎮文化站

　　常熟市支塘鎮文化站

　　常熟市董浜鎮文化站

　　常熟市虞山林場文化站

　　全省第四屆公共圖書館優秀服務成果獎

　　一等獎：常熟市圖書館“實現文化共享工程村村通全覆蓋”

　　活動

　　二等獎：常熟市圖書館“打造市民課堂服務品牌”活動

　　江蘇省博物館優秀陳列展覽綜合效益優秀獎

　　常熟博物館

　　《中國文物地圖集江蘇分冊》編撰工作先進個人

　　周公太

　　首屆江蘇森林生態旅游節先進集體、先進個人

　　先進集體：常熟市文化館

　　先進個人：錢 津

　　十、江蘇省作家協會頒發的江蘇省第三屆紫金山文學獎獲得者

　　金曾豪

　　十一、蘇州市文化廣播電視管理局、文明辦、知識產權局(版權局)、掃黃打非領導小組、閱讀節組委會、少兒藝術節組委會表彰的先進集體、先進個人

　　20xx年度蘇州市文廣工作創新獎獲得單位

　　常熟市文化局(農村公共文化服務體系推進工程)

　　蘇州市第七屆群眾文化新人新作展示活動優秀組織獎

　　常熟市文化局

　　20xx-20xx年度蘇州市專業藝術考核優秀組織獎

　　常熟市文化局

　　蘇州市第四屆少兒藝術節優秀組織獎

　　常熟市文化局

　　蘇州市社區“十佳”讀書家庭評選活動優秀組織獎

　　常熟市文化局

　　常熟市精神文明建設指導委員會辦公室

　　20xx-20xx年度蘇州市“掃黃打非”工作先進集體

　　常熟市古里鎮人民政府

　　20xx-20xx年度蘇州市“掃黃打非”工作先進個人

　　李向東

　　蘇州市未成年人思想道德建設工作先進個人

　　包岐峰

　　蘇州市知識產權工作先進工作者

　　吳一平

　　第三屆蘇州閱讀節優秀活動獎

　　常熟市圖書館(第二屆常熟市少兒讀書節活動)

　　蘇州市紅領巾讀書活動優秀組織獎

　　常熟市圖書館

　　十二、蘇州市哲學和社會科學聯合會命名的蘇州市社會科學普及基地

　　常熟城市文明展覽館

　　十三、民盟蘇州市委表彰的先進個人

　　王忠良

　　十四、中共常熟市委、常熟市人民政府表彰的先進單位、先進個人

　　常熟市20xx-20xx年度文明單位

　　常熟市圖書館

　　常熟市文化館

　　常熟博物館

　　常熟市評彈團

　　翁同龢紀念館

　　常熟市虞山鎮文化站

　　常熟市海虞鎮文化站

　　20xx-20xx年度常熟市優秀共產黨員

　　牛小艾

　　20xx-20xx年度常熟市優秀黨務工作者

　　包岐峰

　　20xx-20xx年度常熟市勞動模范

　　陸建華

　　首屆常熟市道德模范

　　金曾豪

　　第六批常熟市拔尖人才

　　朱 晞 張錫庚 陸建華 周公太

　　20xx-20xx年度常熟市優秀專業技術工作者

　　劉 靜 王衛星 盧 誠

　　十五、中共常熟市委辦公室表彰的20xx年度先進集體、先進個人

　　《常熟通訊》工作先進集體

　　常熟市文化局

　　督查工作先進個人

　　陳建林

　　接待工作先進個人

　　何君良

　　十六、中共常熟市委宣傳部、市文明辦、市社科聯表彰的先進集體、先進個人

　　首批常熟市宣傳思想工作創新獎

　　獲獎項目：市文化局(策劃承辦首屆中國古琴藝術節)

　　提名獎項目：市文化局(組織常熟美術年系列活動)

　　首批常熟市“文明禮儀形象大使”

　　王筱虹

　　20xx暑期社區未成年人教育實踐活動優秀組織獎

　　翁同龢研究會

　　十七、常熟市社會治安綜合治理委員會表彰的20xx年度先進集體、先進個人

　　平安建設“五星級”單位

　　翁同龢紀念館

　　平安建設先進個人

　　楊建華

　　十八、常熟市財政局表彰的20xx年度部門決算工作先進集體、先進個人

　　先進集體：常熟市文化局

　　先進個人：錢麗萍 黃秀紅

　　十九、常熟市總工會、市文明辦、市女職工委員會表彰的先進集體、先進個人

　　常熟市工會工作先進單位

　　常熟市文化局工會

　　常熟市“百名”文明職工

　　張云萍

　　二十、共青團常熟市委表彰的先進集體、先進個人

　　五四紅旗團委：常熟市文化局團委

　　明星團組織：常熟市圖書館團支部

　　共青團工作先進個人：吳 杰

　　二十一、常熟市婦女聯合會、市建設健康城市領導小組、市環保局表彰的先進集體、先進個人婦女工作先進集體

　　�！　∠Ｍ鲜鍪艿礁骷壉碚玫南冗M集體和先進個人，在新的一年里再創新業績，再奪新榮譽;希望全系統各單位和廣大干部職工以上述先進集體和先進個人為榜樣，努力做好新年度工作，實現常熟文化的又好又快發展，為建設文化強市，爭創全省科學發展示范區作出更大的貢獻!

　　常 熟 市 文 化 局

　　年一月十一日

個人表彰獎勵通報模板 篇10

　　公司各部門、各分公司：

　　分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

　　經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

　　希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創XX科技輝煌。

　　特此通報

　　人事行政中心

　　二○XX年九月四日

個人表彰獎勵通報模板 篇11

　　各位員工：

　　本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

　　x年xx月xx日

個人表彰獎勵通報模板 篇12

　　各縣、自治縣、區(市)人民政府，市人民政府各工作部門：

　　市委、市人民政府副市長何萍同志自20xx年分管教育工作以來，以高度的事業心和責任感，帶領廣大干部群眾在十分艱苦的條件下，克服重重困難，迎難而上，奮力拼搏，如期完成了全市“兩基”攻堅目標，使全市義務教育發生了較大變化，取得了比較突出的成績。20xx年11月，何萍同志被教育部、國家發改委和財政部聯合授予“西部地區‘兩基’攻堅先進個人”榮譽稱號。為鼓勵先進，樹立典型，進一步推進全市義務教育持續健康發展，根據《中共遵義市委辦公室、遵義市人民政府辦公室關于對獲國家和省級綜合表彰的先進集體、先進個人給予表彰獎勵的實施意見》(遵委辦發〔20xx〕52號)第五條之規定，經市人民政府研究，決定對何萍同志予以通報表彰并獎勵現金人民幣3000元。

　　希望何萍同志保持榮譽、發揚成績、再接再厲、再創佳績。全市各級各部門要以先進為榜樣，進一步增強愛崗敬業、服務大局的責任意識，立足本職，務實創新，不斷實現新的突破，為加快構建社會主義和諧社會、推進我市經濟社會又好又快的發展作出新的更大的貢獻。

　　二○XX年五月二十二日

個人表彰獎勵通報模板 篇13

　　各位員工：

　　年 月 日 時 分，我廠保衛科保安在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。

　　 同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

　　特此通告!

　　x廠宣傳部(科)或廠辦公室。

　　年 月 日

個人表彰獎勵通報模板 篇14

　　各部門：

　　在GS1307-01項目實施過程中，因結構設計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換，造成了極大的材料浪費和生產成本的無謂增加。制造中心為降低生產成本、減少不必要的材料浪費，主動對拆卸元器件進行分析、試驗，通過不懈的努力，成功將該批器件全部用于后續產品，經質量部測試、檢驗，產品全部合格。

　　這種發揮主觀能動性、不計較工作份內份外、勇于擔當、敬業奉獻、努力進取，處處為公司利益著想的工作態度及主人翁精神，正是公司一向倡導的企業文化的具體體現。為此，公司領導研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現金獎勵。

　　希望公司全體員工以此為榜樣，立足崗位、加強工作責任心，努力工作。為推進公司科學發展再上新臺階而努力奮斗!

　　管理部

　　xx年x月x日

個人表彰獎勵通報模板 篇15

　　登封市教育體育局關于對20xx年度安全工作的表彰通報各鄉鎮區辦中心學校，局直各學校：20xx年，在市委、市政府的正確領導下，我市各級各類學校堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以深入開展“安全生產年”活動為契機，牢固樹立“學生安全，重于泰山”的意識，強化責任，健全制度，加強管理，深化對中小學幼兒園安全知識的普及和培訓，進一步提高廣大師生的安全意識，加大對學校安全隱患的專項排查治理力度，認真開展安全生產“三項行動”，按照“316”安全監管機制的要求，從健全完善學校安全長效機制入手，嚴格落實學校安全目標責任、安全月報、安全臺賬、檢查通報等一系列規章制度，加強中小學幼兒園安全防范，積極開展創建“和諧平安校園”活動，為- 2 - 平安登封建設做出了積極的貢獻，確保了全市學校的財產安全和廣大師生的生命安全。為樹立典型，表彰先進，推動學校安全工作再上新臺階，根據《登封市20xx年學校安全工作實施意見》(登教[20xx]9號)及《登封市教育體育局關于開展和諧平安校園”評選和對已獲得“和諧平安校園”學校進行復驗工作的通知》(登教通[20xx]3號)的精神和年終考核結果。經研究決定，對登封市第一高級級中學等29所中小學幼兒園命名為“登封市20xx年度和諧平安校園”，對王玉寶等60個先進個人(附后)給予表彰獎勵。希望受表彰的單位和個人戒驕戒躁、再接再厲。同時，希望全市各學校繼續堅持安全第一的思想不動搖，認真落實“一崗雙責”制，抓好學校安全目標責任制，完善學校安全工作長效機制，進一步強化組織領導，加大督查力度，落實整改措施，全力消除一切學校安全隱患，確保學校師生員工的生命與財產安全，維護校園和社會穩定，為創辦讓人民滿意的教育做出新的貢獻。

　　附件：1.登封市20xx年度“和諧平安校園”名單2.登封市20xx年度學校安全工作先進個人名單

　　二○xx年一月二十一日

個人表彰獎勵通報模板 篇16

　　各村(居)民委員會、鎮屬各單位、政府各辦公室：

　　x年，在區委、區政府和鎮黨委的堅強領導下，在鎮人大和鎮紀委的大力支持下，全鎮上下緊緊圍繞“建設東部綜合發展區的戰略支點”和“創環境優美鄉鎮、創生態養殖重鎮、創觀光農業優鎮、創糧油蔬菜基地、創產業承接高地”的奮斗目標，迎難而上，奮力攻堅，圓滿完成了各項工作目標，在這當中，各條戰線涌現出一大批工作先進單位和個人。為了總結經驗，表彰先進，樹立榜樣，激勵各級各單位努力創造更加優異的成績，鎮政府決定對以下黨委和個人予以表彰獎勵：

　　一、20xx年度森林防火工作先進集體(3個)

　　金山村村民委員會

　　火花村村民委員會

　　磨盤村村民委員會

　　二、20xx年產業結構調整先進集體(2個)

　　金山村村民委員會

　　團豐村村民委員會

　　三、20xx年度新農村建設先進集體(3個)

　　天河村村民委員會

　　水口村村民委員會

　　紅旗村村民委員會

　　四、20xx年度市政管理工作貢獻獎(1個)

　　街村社區居民委員會

　　五、20xx年度“科技推廣、服務三農”工作先進集體

　　金山鎮畜牧站

　　六、20xx年度種養殖能手(2個)

　　團豐村：劉光旭

　　金山村：楊 鋒

　　希望以上受表彰的單位和個人戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績，為加快金山經濟和社會發展再立新功。

　　重慶市大足區金山鎮人民政府

　　年三月五日

個人表彰獎勵通報模板 篇17

　　公司各部門：

　　最近一段時間，公司涌現出一批愛崗敬業、樂于奉獻的典型，為發揚他們的模范帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學習。

　　王先生：踏實肯干，在開發新產品過程中，積極主動思考，大膽創新實踐，別人休息他主動加班，進行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學習。

　　郭先生：近期體驗館客人較多，而茶藝師人手緊缺，郭振文從公司大局出發，克服困難，白天在公司上班，每天晚上到體驗館幫忙，還在周末休息時間到體驗館替班，還經常幫忙搬運貨品。郭振文吃苦耐勞的職業精神值得表彰并大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向他學習。

　　魯女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時間加班。手臂受傷的情況下，仍想著幫同事分擔工作。她的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。

　　曾女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時間加班。她在工作中展現了老員工的帶頭作用，主動幫助新同事，敢于擔當。她的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。

　　劉先生：在公司目前僅有一名司機的情況下，他不辭勞累，頻繁出車，搬運貨品，沒有任何怨言，勤勤懇懇地工作。他的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。

　　湖農業發展有限公司

　　二〇xx年四月十六日

個人表彰獎勵通報模板 篇18

　　各位員工：

　　本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

　　xx集團有限公司

　　xx年x月x日