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處分通報的模板

發布時間:2022-09-02

處分通報的模板(精選5篇)

處分通報的模板 篇1

  材料庫管值班員:

  因你 于**月**日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲 ,違反了現場管理制度和值班制度規定 。現予 扣除工資50元 處罰。

  特此通知

  建筑安裝工程有限公司

  腳手架工程管理辦公室

  簽發人:

  xx年xx月xx日

處分通報的模板 篇2

  全體員工:

  單位員工____在近段工作時間中屢次不服從領導工作安排及頂撞領導,并且不參加公司工作會議,嚴重影響公司的運作,由于情節嚴重,本著教育為主的原則,今給予警告計小過一次,處以罰款100元。望后期避免類似問題的出現,若再犯,將嚴格按照公司相關規定嚴肅處理!

  望全體員工引以為戒,杜絕此類事件的發生,共同維護正常工作秩序。

  行政人事部

  二0____年____月____日

處分通報的模板 篇3

  行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發部、跟單部、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁床。

  所犯過失:1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發展。2、PO120xx嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業。

  鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現決定處理如下:

  在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

  國際企業(香港)有限公司

  行政部

  簽發:

  年 月 日

處分通報的模板 篇4

  公寓工地木工楊廣紅班組在4樓一層西段梁板柱支模板施工過程中,不按公司統一技術交底進行施工,經公司管理人員多次指正無效。最終導致該段K/2—3軸段框架梁在澆注混凝土過程中嚴重下沉,嚴重影響了工程質量。并對我內鄉宇達建設勞務公司的施工管理造成極壞的影響。

  為懲戒其人告誡大家,現特對木工楊廣紅班組處以20xx元罰款以觀后效! 待上述部位混凝土達到設計強度拆模板后,由木工楊廣 紅班組安排人員對該部位進行剔鑿并修復處理,否則將對楊廣紅班組加倍進行處罰。

  公寓項目部

  年 月 日

處分通報的模板 篇5

  為了嚴肅學院紀律,營造學院良好的學習生活氛圍,根據學院有關規定,院領導研究決定,給予張三同學警告處分一次,并通報全院,張三同學在上學期為到網吧游戲、聊天而無故缺課共達20學時,導致兩門功課在期考中不及格。經過學院領導教育未發現自身錯誤,其造成的后果很嚴重,影響很壞。

  希望張三同學能知錯悔改,從中吸取教訓。也希望其他同學能引以為鑒,正確對待學習生活。

  

  x年xx月xx日

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