機關作風檢查通報（精選5篇）

機關作風檢查通報 篇1

　　為了切實改進機關工作作風，進一步提高機關效能建設水平，3月14日上午，市工商局監察室根據局領導指示，組織專人對市工商局機關大樓人員考勤簽到等效能建設情況進行專項督查。現將督查情況通報如下：

　　一、督查情況

　　(一)考勤簽到情況。市工商局機關大樓應簽到人數為156人。根據考勤簽到數據統計，3月14日上午實際簽到人數為146人，簽到率達93.6%，另有10人因公外出而未簽到。從此次督查情況看，機關大樓人員在考勤簽到制度方面落實較好。

　　(二)四牌落實情況。市工商局機關大樓大部分人員能夠自覺遵守“四牌”制度，認真按照有關規定要求做好胸牌、去向牌等事宜。但督查發現，仍有個別處室的人員執行“四牌”制度不夠落實。

　　(三)公出登記情況。督查當天因公外出而未簽到的10人中，檢查支隊、競爭執法處、工商學會、消委會、監察室等6人均辦理了公出審批手續，并及時向人教部門報備;法規處、辦公室等處室4人未辦理公出審批和報備手續。

　　(四)遵守就餐紀律情況。機關大樓大部分人員都能嚴格遵守食堂中午就餐管理規定，按時就餐。此次督查發現，商標協會一名干部違反就餐管理規定，于當日上午11點44分提前到食堂就餐。

　　二、今后要求

　　(一)落實責任。機關各處室負責人是機關效能建設工作的第一責任人，要切實提高效能建設的領導責任意識，認真組織干部學習《福建省機關效能建設工作條例》，切實抓好本單位本部門的效能建設工作。

　　(二)強化自律。機關全體工作人員要切實增強貫徹落實《條例》的主動性和自覺性，自警自醒，嚴于自律，認真遵守效能建設各項規定，確保不出紕漏。

　　(三)加強整改。各處室要高度重視此次督查中發現的問題，舉一反三，加強整改，樹立省會工商機關良好形象。

　　x年xx月xx日

機關作風檢查通報 篇2

　　各鄉鎮黨委、政府，縣直各部門、單位

　　為嚴肅工作紀律、轉變工作作風，規范行政行為，提高行政效能，按照臨澤縣效能風暴行動工作領導小組《關于印發〈x5年全縣效能風暴行動重點工作安排〉的通知》及縣委辦、組織部《印發〈關于在全縣開展“三嚴三實”專題教育“四項專項整治”實施方案〉的通知》要求，x5年11月22日至26日，由縣效能風暴行動工作領導小組辦公室牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀委、縣委組織部、機關工委、縣電視臺抽調工作人員，組成2個督查組，對縣直70個機關單位執行工作紀律及作風情況進行了專項督查�，F將督查情況通報如下：

　　一、督查采取的方式

　　1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守紀律情況。采取單位門口視頻錄像、調閱單位監控視頻的方式，對干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班遲到、下班早退情況進行督查。二是督查單位考勤制度執行情況。采取調閱單位考勤登記冊、干部外出登記冊的方式，對干部請銷假情況進行檢查。三是督查單位干部在崗情況。采取到單位各個辦公室逐個核對了解干部在崗情況的方式，對干部是否在崗進行督查，對不在崗的干部逐個核對外出情況，并與單位辦公室提供的干部外出登記冊進行核對，掌握干部外出的真實情況。

　　2、采取暗訪的方式督查。一是深入商場、餐館、酒店、網吧、茶館等公共場所，督查上班期間是否有干部在上述場所購物、吃飯、打牌、喝茶、喝酒、閑游亂逛等情況。二是深入相關單位附近、單位辦公室督查，看有無干部在上班期間從事上網購物、聊天、游戲、看電影、看小說、吃零食等與工作無關的事。

　　3、采取不定時間、不定單位、不定線路、不打招呼隨時督查。由督查組隨機確定督查時間、督查單位、督查地點，使督查工作更真實地反映干部工作作風與遵守紀律情況。

　　二、各單位抓干部紀律作風的情況

　　從督查情況來看，絕大多數單位嚴格按照縣委、縣政府的要求，認真執行機關效能建設制度的有關規定，大力加強機關作風和效能建設，絕大部分機關工作人員嚴格遵守工作紀律，保持良好的精神狀態和服務態度。縣委辦、人大辦、縣政府辦、縣政協辦、縣紀委、縣委宣傳部、縣委組織部、縣政法委、縣供銷社、縣人社局、縣民政局、政務服務中心等單位嚴格干部考勤，無遲到早退情況;財政局、城建局、房產局等單位建立干部考勤臺帳，干部請銷假、辦公、辦事去向明確;縣環保局、縣食藥監局建立健全干部考勤簿冊，確定專人每天負責考勤登記，并將考勤情況在單位公示牌上墻公示;縣水務局建立人臉識別考勤系統，將干部考勤與年終考核和績效工資掛鉤，執行工作紀律嚴格。

　　三、存在的問題

　　根據各督查組明查暗訪情況，通過匯總分析，存在以下問題：

　　1、執行干部考勤制度不嚴格。有的單位考勤制度操作性、針對性不強，致使在具體執行過程中流于形式;有的單位領導對干部職工遲到早退現象不抓不管，怕紅臉、怕得罪人;有的單位雖然制定了嚴格的考勤制度，但對干部遲到早退情況記載、公示不及時，如：縣工信局、統計局、糧食局、安監局、科技局、縣法院、縣農委、縣畜牧局、園區辦、種子管理局、農機局等單位;有的單位視頻監控沒有發揮應有的作用，如：教體局。

　　2、干部遲到早退情況時有發生。有的干部駕私家車8：40過了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的單位干部職工以公交車遲了為借口找遲到、早退的理由。如在統辦一號樓、二號樓、種子大廈上班的部分單位干部。

　　3、干部外出登記制度不健全。有的單位沒有建立干部去向公示牌制度，群眾辦事找不到人，干部有脫崗的情況;有的單位干部外出辦事沒有登記記錄，有的單位安排干部下鄉但去向掌握不清。如：縣工商聯、發改委、縣農委、林業局。

　　4、個別干部在崗不在狀態。有的單位干部職工人雖然在辦公室，但心不在工作上，有吃早餐、QQ聊天、玩游戲、網絡購物等情況。

　　5、個別單位干部精神狀態不振。有的單位辦公物品擺放雜亂無章，花草枯死清理不及時、窗臺書柜灰塵滿面、垃圾桶煙灰缸不能及時清理，影響單位形象。

　　四、幾點要求

　　上述問題，盡管只是發生在少數單位和干部職工身上，但反映出機關干部作風方面存在的問題，為嚴肅紀律，防止類似問題重復發生，提出以下幾點要求：

　　1、加強組織領導，嚴格落實工作責任。各部門、各單位要嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，切實加強對本部門、本單位作風建設工作的領導，認真落實各項措施，嚴明責任，嚴肅紀律，嚴厲追究，樹正氣，剎歪風，敢抓敢管。在此次督查中存在問題的相關單位要認真反思，采取強有力的措施加以整改。

　　2、健全完善制度，建立工作長效機制。要結合各自單位實際，進一步健全完善干部考勤制度、干部外出登記制度、干部去向公示牌制度等機關內部管理制度，推進各項工作規范化、制度化和標準化;全面推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制，形成職責清晰、運轉協調、辦事高效的工作機制，真正建立起作風建設的長效機制。

　　3、嚴守工作紀律，嚴肅執紀問責。要進一步加強干部職工的教育和管理，增強組織紀律觀念，遵守作息時間。廣大機關干部要從嚴要求自己，嚴格執行工作紀律。要加大責任追究，對通報后仍屢查屢犯的單位和個人，除對當事人點名道姓通報外，還要建議有關部門追究紀律責任和單位主要負責人的管理責任。

　　x年xx月xx日

機關作風檢查通報 篇3

　　各鄉、鎮(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省市駐縣單位：

　　為切實抓好我縣機關作風及效能建設，進一步改進工作作風和規范辦事制度，強化各級各部門的服務意識和工作效能，切實增強貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執行力，提高公信力。按照縣委、政府的安排部署，201x年7月6日至7 日，縣效能辦與縣委辦、政府辦組成2個督查組，對全縣各鄉鎮(場)、縣直各單位及省市駐縣有關單位干部職工上班時間工作紀律、工作作風等方面的情況進行了暗訪督查，旨在通過加強機關作風和效能建設進一步強化全縣黨員干部隊伍建設，激發廣大干部職工的工作熱情，增強責任心和緊迫感�，F將有關情況通報如下：

　　一、督查情況

　　從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數干部職工能認真履行工作職責、遵守工作紀律，較往年有很大改進。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉、鎮和部分單位到目前為止都未設置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標識清楚、形同虛設。在對全縣14個鄉鎮(場)督查值夜班總體情況較好(由于本次督查只安排兩天，時間緊、任務重，所有鄉鎮、場的督查工作均安排到晚上進行)。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉鎮(場)都能嚴格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個鄉鎮黨委書記在崗帶領值班，并利用晚上時間安排布置換屆選舉工作;但也有少數干部職工的工作紀律意識不強，有的干部雖然在崗，但聚集閑聊、上網玩游戲和看電影現象依然存在，如：縣就業、社保、醫保服務大廳遲到現象嚴重;縣廣電網絡公司市場營銷股1名職工上網玩游戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名干部上網看電影;縣糧食局財務股1名干部上網玩游戲。同時，督查中發現有少數單位對科室電腦管理不嚴的問題，存在社會閑雜人員在科室上網現象。

　　為切實推進機關效能建設、改進工作作風、提升辦事效率，被通報單位要對違反工作紀律的干部嚴格按照干部作風建設有關規定進行處理，單位主要負責人要向縣機關效能建領導小組說明情況，并從中吸取教訓，認真整改，將處理結果和整改情況于7月16日前報縣機關效能辦。凡通報的單位將在年終績效考核時給予扣分。

　　二、督查建議

　　各部門一定要引起高度重視并引以為戒，特別是領導干部要自覺帶頭抵制不正之風，在今年的“發展創新提升年”活動中做好表率作用，要求各單位迅速行動起來，及時制作和規范工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級機構由主管部門負責，抓好落實)，嚴格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點督辦內容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機關工作效能，樹立良好的機關形象，切實加強機關作風建設，要通過建立健全機關作風效能建設長效機制，不斷強化機關效能建設，促進機關作風轉變，提高效率，努力營造在全縣上下共謀發展的良好氛圍。

　　x年xx月xx日

機關作風檢查通報 篇4

　　為切實做好學校衛生工作，保障廣大師生身心健康和生命安全，維護社會穩定，根據省衛生廳教育廳關于做好 x年全省學校衛生工作的通知精神， 4月11日 上午由后勤管理處、辦公室、保衛處、服務公司對學校食堂、超市、小賣部以及各飲食攤點的食品衛生、環境衛生，各院系責任區衛生情況進行了檢查，從檢查情況看，總體比較好，但仍存在很多問題。檢查組針對食堂、飲食攤點、超市所存在的問題，提出了相關建議和要求，并由后勤服務公司負責落實解決，落實情況書面反饋到學校。

　　責任區的衛生情況，檢查組普遍認為比較好的部門是機電工程學院、商學院、藝術與旅游系、對外交流合作學院、醫化系。其它責任區清掃的不徹底，存在衛生死角，個別責任區紙屑、水果皮、塑料袋較多。為了給師生創造一個良好的生活、學習環境，希望各院系、部門要從構建社會主義和諧社會高度出發，牢固樹立學校教育“健康第一”的指導思想，充分認識到做好學校衛生工作的重要性，積極開展衛生創建活動，使學校衛生工作持續健康發展。學校將對食品衛生、環境衛生、責任區衛生進行不定期的檢查，并將檢查情況及時通報。

　　x年xx月xx日

機關作風檢查通報 篇5

　　鄉鎮、縣委各部門、縣直各單位：

　　為進一步加強我縣保密工作，經縣委會研究，縣保密局于近期在縣委辦、下埠集鄉、衙前鄉、三里鄉、梅莊鎮開展了保密工作檢查，總體上這些單位領導重視、保密制度健全，措施得力，人員到位，保密工作開展情況較好，但也存在一些問題，主要是下埠集鄉、三里鄉的非涉密電腦中存儲有敏感文件，請這兩個單位在11月30日前再開展一次自查，徹底消除失泄密隱患，保證我縣保密工作的萬無一失。

　　當前保密安全環境愈加復雜、安全威脅和挑戰愈加嚴峻，保密工作面臨的形勢也更加緊迫。各單位要堅持問題導向，切實做到引以為戒、舉一反三，積極應對保密工作的各種挑戰，進一步夯實基礎、突破瓶頸，確保黨和國家秘密安全。

　　一、切實加強上網信息保密審查

　　建立上網信息保密審查審批制度，并切實履行好職責，嚴把保密審查審批關，杜絕將涉密文件、涉密信息、敏感信息上傳至門戶網站而造成泄密事件的發生，確保“上網信息不涉密，涉密信息不上網”。

　　二、切實加強涉密計算機管理。

　　各單位要盡可能配備一臺涉密計算機，專門處理本單位的涉密文件、涉密信息。涉密計算機必須安裝相應的保密防護產品，必須實行物理隔離，實行專機專人管理，嚴禁將涉密計算機接入互聯網。

　　三、切實加強非涉密計算機管理。

　　1、加強敏感計算機管理。各單位處理財會、組織人事等工作秘密、敏感信息的專用計算機一律實行物理隔離，嚴禁上互聯網，參照秘密級密件管理，做到專人專機專用。

　　2、加強非涉密計算機管理。凡上互聯網的非涉密計算機嚴禁處理、存儲涉密文件或涉密信息。

　　四、切實加強移動存儲介質管理。

　　涉密和非涉密移動存儲介質要區別對待，專人專機專用，嚴禁交叉使用，杜絕因移動存儲介質交叉使用時木馬病毒造成泄密事件。

　　五、切實加強涉密文件管理。

　　嚴格執行涉密文件有關規定，規范操作流程，涉密文件簽收、閱讀、使用、保管、清退和銷毀等環節的情況必須嚴格按規定執行。密級文件的復制件須等同密級文件管理。縣級無定密權但可以標注為內部文件，等同密級文件管理。

　　縣委保密委辦公室

　　11月18日