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產(chǎn)品質(zhì)量考核通報

發(fā)布時間:2022-08-31

產(chǎn)品質(zhì)量考核通報(精選5篇)

產(chǎn)品質(zhì)量考核通報 篇1

  各區(qū)、縣(市)市場監(jiān)督管理局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局,遼寧省安全科學(xué)研究院、沈陽特種設(shè)備檢測研究院、沈陽鐵路局特種設(shè)備檢驗檢測所、市電梯安裝維保技術(shù)協(xié)會,各電梯使用管理單位、維護保養(yǎng)單位:

  為進(jìn)一步加強全市電梯安全監(jiān)管工作,落實電梯安全主體責(zé)任,規(guī)范電梯維護保養(yǎng)行為,推動維保單位提高工作質(zhì)量,依據(jù)《關(guān)于開展沈陽市電梯維保質(zhì)量考核的通知》(沈質(zhì)技監(jiān)發(fā)[20xx]22號)要求,市質(zhì)監(jiān)局組織對全市電梯維保單位開展了電梯維保質(zhì)量考核,現(xiàn)將考核情況通報如下:

  一、基本情況

  20xx年全市維保單位考核工作,分為8個考核小組,成員由特種設(shè)備安全監(jiān)察人員、檢驗人員、行業(yè)專家以及電梯制造維保單位管理人員組成。考核時間從20xx年7月1日開始到8月30日結(jié)束。被考核單位160家,考核了維保企業(yè)質(zhì)量保證體系建立與運行情況、維保作業(yè)人員水平、電梯現(xiàn)場安全狀況及應(yīng)急救援能力等。

  二、星級評定

  根據(jù)各考核組評價打分情況,綜合日常監(jiān)察情況和媒體監(jiān)督情況,我市20xx年電梯維保單位工作質(zhì)量由高到低考核評價結(jié)果為:五星級7家,四星級13家,三星級55家,二星級28家,一星級30家,無星企業(yè)27家(見附表)。

  三、存在問題

  本年度維保質(zhì)量考核存在的主要問題:一是個別作業(yè)人員應(yīng)急救援處置程序不熟練,應(yīng)急救援能力不強,應(yīng)對突發(fā)事件意識有待提高;二是一些維保單位內(nèi)部管理不嚴(yán)格,缺少必要的質(zhì)量控制和檢查,造成維修保養(yǎng)走形式、走過場;三是個別維保單位對企業(yè)質(zhì)量保證體系運行不重視、運行不規(guī)范,不能發(fā)揮質(zhì)量保證體系的作用;四是個別維保單位忽視對員工培訓(xùn)教育,一些作業(yè)人員技術(shù)水平低、現(xiàn)場維保質(zhì)量差,導(dǎo)致個別電梯帶故障運行;五是個別單位未嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī),沒有認(rèn)真按照要求開展維保作業(yè),維保項目不全、記錄不真實等。

  四、整改措施

  1.認(rèn)真自查整改。各維保單位要對照考核組提出的問題,認(rèn)真自查、主動整改,嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)開展工作,加強企業(yè)內(nèi)部管理和作業(yè)人員培訓(xùn),進(jìn)一步提高維保質(zhì)量和管理水平,降低電梯故障率,確保安全。市質(zhì)監(jiān)局將對整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對整改不落實走過場的單位及違法違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

  2.嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)察。各區(qū)、縣(市)市場監(jiān)管局要結(jié)合維保質(zhì)量考核情況,加強對維保單位的安全監(jiān)察,特別對維保合同價格較低、維保考核評級較低的“雙低”單位,要列入重點執(zhí)法監(jiān)察范圍,對其開展的安裝、改造、維保活動要加大檢查力度和檢查頻次,對存在違法行為要嚴(yán)肅查處,促進(jìn)維保企業(yè)提高工作質(zhì)量。

  3.加強監(jiān)督抽查和檢驗。電梯使用管理水平及維保質(zhì)量決定電梯使用安全,各電梯檢驗檢測機構(gòu)要認(rèn)真執(zhí)行國家電梯檢驗相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)、技術(shù)規(guī)范,將“雙低”單位納入重點檢驗和監(jiān)督抽查范圍,促進(jìn)電梯安全相關(guān)單位進(jìn)一步提高工作水平。

  五、工作要求

  1.嚴(yán)格落實主體責(zé)任。使用單位是電梯安全管理的第一責(zé)任人,應(yīng)嚴(yán)格遵守《特種設(shè)備安全法》等法律法規(guī),加強對電梯安全管理和巡查,安全管理人員要加強對維保電梯的質(zhì)量檢查,妥善處置故障困人等突發(fā)事件,選擇服務(wù)能力強、星級較高的維保企業(yè)為其服務(wù),借鑒參考市電梯維保指導(dǎo)價格,確保在用電梯安全性能。

  2.加強質(zhì)量安全監(jiān)督。市、區(qū)縣電梯監(jiān)管部門將采取“雙隨機、一公開”的方式,結(jié)合維保考核結(jié)果,對電梯使用單位和維保單位工作質(zhì)量實施不定期監(jiān)督檢查,特別是對使用單位安全管理及應(yīng)急處置能力,作業(yè)人員維保質(zhì)量,維保單位應(yīng)急救援到達(dá)現(xiàn)場的時間及應(yīng)急救援水平等進(jìn)行重點檢查,對違法違規(guī)行為嚴(yán)肅查處,并將抽查結(jié)果向社會公開發(fā)布。

  3.確保電梯使用安全。本次電梯維保質(zhì)量考核、星級評定結(jié)果,在一定程度上代表維保單位的工作水平和能力,可為使用單位選擇維保單位提供參考。希望各電梯使用及維保單位要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和不足,加強管理和質(zhì)量控制,提高工作能力,確保全市電梯安全運行。

  六、公示時限

  考核組將考核材料整理匯總,經(jīng)市質(zhì)監(jiān)局統(tǒng)一審定后,考核結(jié)論和星級評定將在市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站和全市主要媒體進(jìn)行公示,公示期7日,如被考核單位提出異議,應(yīng)當(dāng)于公示期內(nèi)向市質(zhì)監(jiān)局提出書面申請,市質(zhì)監(jiān)局組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查核實。

  聯(lián)系電話:,聯(lián)系人:李健。

  附表:沈陽市20xx年電梯維保質(zhì)量考核結(jié)果及星級評定表

  沈陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

  9月28日

產(chǎn)品質(zhì)量考核通報 篇2

  為認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院關(guān)于轉(zhuǎn)變職能、加強事中事后監(jiān)管的要求,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》和《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構(gòu)工作質(zhì)量分類監(jiān)管辦法》等法律法規(guī),陜西省組織開展了產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構(gòu)工作質(zhì)量分類監(jiān)管工作。現(xiàn)公布20xx年產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構(gòu)工作質(zhì)量分類監(jiān)管考核評價名單(見附件),望廣大消費者予以監(jiān)督。

  附件:產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構(gòu)分類考核評價情況匯總表

  陜西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

  年11月25日

產(chǎn)品質(zhì)量考核通報 篇3

  全省質(zhì)量工作考核通報電視電話會議6月25日在蘭州召開,會議通報了20xx—20xx年度省政府質(zhì)量工作考核督查情況。副省長夏紅民出席會議并講話。

  此次考核通過聽取匯報、核對資料、實地核查、座談交流、問卷調(diào)查等方式,對14個市州政府和24個成員單位的產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)、工程質(zhì)量指標(biāo)及環(huán)境質(zhì)量指標(biāo)等質(zhì)量發(fā)展工作進(jìn)行了考核督查。

  考核督查情況顯示,我省質(zhì)量總體水平穩(wěn)步提升,質(zhì)量宏觀管理進(jìn)一步加強。各市州、各部門普遍建立了質(zhì)量狀況分析報告制度,加大了質(zhì)量發(fā)展政策支持和激勵引導(dǎo)力度,出臺了相關(guān)配套支持政策,逐年增加質(zhì)量工作投入并納入年度財政預(yù)算。質(zhì)量安全基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實。各市州政府和行業(yè)主管部門不斷強化質(zhì)量安全監(jiān)管舉措,質(zhì)量安全監(jiān)管的力度得到進(jìn)一步加強。質(zhì)量發(fā)展水平進(jìn)一步提升。各地各部門深入實施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè),推行農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。全省各級質(zhì)監(jiān)部門深入開展“質(zhì)量服務(wù)在企業(yè)年”活動,幫助企業(yè)加強質(zhì)量管理,提升質(zhì)量基礎(chǔ)工作。在服務(wù)行業(yè)大力開展誠信興商、服務(wù)誠信承諾等專題活動;建立并實施誠信“紅黑榜”發(fā)布制度,提升了全社會的質(zhì)量誠信意識。

  副省長夏紅民在講話中充分肯定了去年以來全省質(zhì)量發(fā)展工作取得的成績,并就實現(xiàn)今年全省質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)提出具體要求。他指出,要進(jìn)一步加強政府宏觀質(zhì)量管理,強化頂層設(shè)計。各市州、各部門要進(jìn)一步深化質(zhì)量改革創(chuàng)新,全力推動各行業(yè)、各領(lǐng)域、各層次的質(zhì)量發(fā)展。要強化各級各部門之間的協(xié)調(diào)配合,健全完善大質(zhì)量工作機制,促進(jìn)政府宏觀質(zhì)量管理水平全面提升。要繼續(xù)大力實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略,把甘肅名牌產(chǎn)品、甘肅省著名商標(biāo)、農(nóng)產(chǎn)品“三品一標(biāo)”、建設(shè)工程魯班獎、飛天獎、各級政府質(zhì)量獎、知名品牌示范區(qū)納入其中,統(tǒng)一布局,分步實施。要進(jìn)一步促進(jìn)質(zhì)量提升。重點圍繞本地區(qū)、本行業(yè)產(chǎn)品、工程、環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié),實施質(zhì)量提升工程。進(jìn)一步推動質(zhì)量社會共治。要大力營造促進(jìn)質(zhì)量發(fā)展的良好氛圍,引導(dǎo)社會各界共同參與質(zhì)量發(fā)展。要充分利用政策機遇和培訓(xùn)教育資源,切實加強質(zhì)量人才隊伍建設(shè)。

  夏紅民要求,要認(rèn)真細(xì)致地對去年國務(wù)院考核反饋的問題和這次省政府考核中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時整改,圍繞推動落實全年質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),重點抓好對問題整改落實情況的跟蹤、督導(dǎo),對一些市州和部門問題整改落實不到位、措施不實的問題,要加強指導(dǎo)、限期整改,積極主動地做好工作,切實推動全省質(zhì)量發(fā)展工作上水平、上臺階。

  年月日

產(chǎn)品質(zhì)量考核通報 篇4

  立醫(yī)療衛(wèi)生單位:

  根據(jù)《晉安區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于實施20xx年衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績效考核的通知》(榕晉衛(wèi)綜〔20xx〕156號)要求,我局組織相關(guān)專家組于20xx年1月4日-10日,遵循客觀、公平、公正的原則,對各單位的目標(biāo)管理績效工作進(jìn)行系統(tǒng)考評,現(xiàn)將考核有關(guān)情況通報如下:

  一、主要成績

  1、組織、黨建黨風(fēng)、行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)等綜合管理方面:各單位均能完善班子建設(shè),落實領(lǐng)導(dǎo)分工,實行民主集中制度。認(rèn)真開展各項黨務(wù)、政務(wù)公開工作,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任制,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全面完成省市區(qū)績效考核任務(wù),基本完成各級交辦的各項工作任務(wù)和本單位的中心工作,制定績效考核方案,并按要求落實。財務(wù)核算較規(guī)范合理,財政收入基本做到專款專用。全年無發(fā)生重大醫(yī)療安全事故及群體聚集性事件。無發(fā)生違反國家計劃生育政策及“兩非”條例。

  2、醫(yī)療質(zhì)量管理和公共衛(wèi)生服務(wù)等業(yè)務(wù)方面:各醫(yī)療單位醫(yī)療核心制度和“三基三嚴(yán)”考核較上年有很大進(jìn)步,基本做到依法執(zhí)業(yè)。普遍建立了醫(yī)患溝通和投訴處理機制,嚴(yán)格落實首問、首診負(fù)責(zé)制。建立和完善醫(yī)院藥事管理組織,貫徹落實基本藥物制度,全面實施藥品零差率和網(wǎng)上采購制度。醫(yī)療服務(wù)收入逐年增長,門診人次數(shù)穩(wěn)中有升。基層醫(yī)療單位均重視基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)工作,在人員相對不足而工作數(shù)量和要求不斷提高的情況下,充分調(diào)動職工積極性,加班加點,確保各項公共衛(wèi)生任務(wù)按時完成,群眾滿意率較上年有大幅度提高。晉安區(qū)醫(yī)院醫(yī)療管理工作獲得上級好評,茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心獲市級示范衛(wèi)生服務(wù)中心稱號,北峰山區(qū)三個衛(wèi)生院在開展公共衛(wèi)生服務(wù)方面形成自已的特色,各項考核得分較上半年均有大幅提高。

  二、存在問題

  1、組織機構(gòu)管理。部分單位未落實班子會、院務(wù)會制度,同時未充分發(fā)揮職代會作用,檔案管理歸類不夠及時準(zhǔn)確。個別單位績效考核方案形同虛設(shè),沒有和職工的績效獎金掛勾。多數(shù)單位未建立耗材專用賬冊,或記錄不夠準(zhǔn)確、完整。財政專項撥款和公共衛(wèi)生經(jīng)費還存在使用不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。檢查中還發(fā)現(xiàn)個別單位非衛(wèi)技人員從事衛(wèi)技工作。

  2、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及民主評議政風(fēng)行風(fēng)。有些單位“城鄉(xiāng)結(jié)對互助”活動未開展,個別單位未樹立本單位典型,部分單位信息報送不及時。個別單位無對外公開欄,或?qū)?nèi)、外公開欄內(nèi)容不全。有些單位未建立醫(yī)德檔案,無醫(yī)德考評制度及記錄。部分單位未公開行評整改承諾及整改時限,未召開群眾征求意見會,未組織行評代表明察暗訪,對存在的問題未提出處理意見。

  3、綜治安全及計劃生育。少數(shù)醫(yī)療機構(gòu)存在制度不完善、落實不到位現(xiàn)象。個別單位消防工作存在薄弱環(huán)節(jié)。多數(shù)單位未開展優(yōu)生優(yōu)育宣傳指導(dǎo)工作,部分單位未及時掌握單位育齡婦女生育、節(jié)育情況。

  4、醫(yī)療質(zhì)量管理。個別單位門急診管理不規(guī)范,疏于管理,存在醫(yī)療質(zhì)量、門診人次數(shù)下降現(xiàn)象。基層醫(yī)療單位仍不夠重視醫(yī)療書寫,存在門診與出院病歷、處方等缺漏項目及書寫錯誤較多。大部分單位都沒有新藥審批引進(jìn)制度。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和山區(qū)衛(wèi)生院均存在搶救設(shè)備不全或醫(yī)療設(shè)備閑置現(xiàn)象。部分單位對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理方面不夠重視,無專人負(fù)責(zé),未建立管理組織與工作制度,未開展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育和分析。部分單位還沒完成規(guī)范化標(biāo)識標(biāo)牌建設(shè),環(huán)境衛(wèi)生較差。一卡通診療系統(tǒng)和新農(nóng)合門診統(tǒng)籌支付已啟動,但成效不顯著。

  5、基本公共衛(wèi)生服務(wù)。各基本醫(yī)療衛(wèi)生單位均能完成50%電子建檔率,但檔案錯誤與缺項較多,使用率極低。多數(shù)單位未開展個性化健康教育工作,居民健康知識知曉率較低。老年人健康管理和慢病管理進(jìn)展不大,除日溪衛(wèi)生院以外,其它單位體檢率均不達(dá)標(biāo),高血壓、糖尿病患者規(guī)范化管理率較低。婦兒保工作仍然是我區(qū)基本公共衛(wèi)生工作中的弱項,孕婦早建卡率、系統(tǒng)管理率和新生兒訪視率、兒童系統(tǒng)管理率等離考核指標(biāo)還有很大差距。全區(qū)重性精神疾病患者管理率均較低。

  

  x年xx月xx日

產(chǎn)品質(zhì)量考核通報 篇5

  20xx年12月27日,衛(wèi)計局綜合目標(biāo)考核年終檢查小組對我院的醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行了檢查,現(xiàn)對其檢查結(jié)果通報如下:一、主要存在的問題1、電子病歷上的醫(yī)生簽字未實行電子簽名。2、病程記錄上醫(yī)師病情觀察不仔細(xì),查房記錄不詳細(xì)。3、處方中存在的問題: a、抗菌藥物使用率過高; b、單張?zhí)幏缴鲜褂盟幤窋?shù)目超過5種; c、存在越級使用抗生素。二、整改措施1、通知各科室主任搜集醫(yī)師人員的簽字樣交醫(yī)務(wù)科。2、各科室應(yīng)組織醫(yī)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《病歷書寫規(guī)范》、《處方管理規(guī)定》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用分級管理規(guī)定》、《抗菌藥物使用目錄》,提高醫(yī)生病歷、處方書寫規(guī)范化能力及合理用藥水平。

  醫(yī)務(wù)科

  二〇一六年十二月二十八日

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    機關(guān)各部門、辦事處、市級駐區(qū)各部門:按照《月績效考核辦法》(廣開委辦發(fā)〔20xx〕7號)和《關(guān)于印發(fā)七月份主要工作目標(biāo)的通知》廣開委辦發(fā)〔20xx〕18號文件要求,開發(fā)區(qū)目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組對機關(guān)各部門、辦事處、市級駐區(qū)各部門進(jìn)行了認(rèn)真考...

  • 黨支部工作考核通報(精選3篇)

    按照大連化物所黨支部工作考核辦法的規(guī)定,日前,所黨委采取量化考核與民主測評相結(jié)合的方式,對全所基層黨支部的工作進(jìn)行了全面考核,考核結(jié)果如下:獲得考核優(yōu)秀的黨支部是:十一室、一室、五室、人事處、辦公室、普瑞特公司、天邦公司...

  • 公共衛(wèi)生考核通報(精選3篇)

    各鎮(zhèn)街衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站):為推動我市規(guī)范開展國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作,提高服務(wù)質(zhì)量,保證我市居民均等享有基本公共衛(wèi)生服務(wù),保證各項工作任務(wù)的落實,及時發(fā)現(xiàn)并解決項目執(zhí)行中存在的問題,切實提高項目執(zhí)行能力,市...

  • 公司考核通報(精選7篇)

    各部門、各學(xué)科組:經(jīng)研究決定,從12月2日起全所進(jìn)行年終總結(jié)及年度考核工作,現(xiàn)將具體安排通知如下:一、年終總結(jié)的主要內(nèi)容1、學(xué)科組、職能部門在學(xué)科戰(zhàn)略研究、重大項目爭取、重要成果產(chǎn)出、隊伍建設(shè)、制度完善、創(chuàng)新文化、管理服務(wù)等...

  • 通報
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