關(guān)于給予表揚的通報（精選5篇）
關(guān)于給予表揚的通報 篇1
20xx年，將會是百姓連鎖發(fā)展歷史上極不平凡的一年。面對國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)的機遇和挑戰(zhàn)，在以王華董事長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略部署，本著做強做大、穩(wěn)步發(fā)展、有效投入的指導(dǎo)思想，百姓制定了市場拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，決定在20xx年底爭創(chuàng)百姓連鎖百家藥店高峰!屆時，公司人才儲備，文化、制度、規(guī)范建設(shè)必將有所改善，公司凝聚力、向心力將得到加強。一個組織機構(gòu)健全，管理規(guī)范、穩(wěn)步發(fā)展的公司已初步建成，“百姓”正蓄勢待飛!
在過去的八年中，公司上下全體員工團結(jié)向上、銳意進取，在各自的崗位上發(fā)揮著聰明才智，涌現(xiàn)出一批先進個人。以近期實事為例：
20xx年3月15日，公司總部收到來自假日豪苑的一封感謝信。該信出自郭女士之手，信中講述郭女士孝順的女兒20xx年為母親買回2盒價值近千元的東阿膠，因為一時疏忽直到20xx年8月份才回想起還有這二盒珍貴補品，可惜看有效期：已過期近一年。抱著試試看的態(tài)度，郭女士走遍了大街小巷的藥店，終于在百姓贏之城店得到歐煥群店長的熱情接待和正確指引，將尚未發(fā)霉變質(zhì)的阿膠磨成粉狀并詳細告知郭女士幾種科學(xué)食用方法。
“變廢為寶”、“真心助力孝心”，這正是我們百姓上下全體員工“立業(yè)為民、關(guān)懷民生”的真實寫照!
員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍。為總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，樹立典型，激勵全體員工開創(chuàng)公司新局面，經(jīng)公司研究決定：授予贏之城店店長歐煥群先進個人榮譽稱號;對獲得提名的贏之城店全體人員給予通報表揚。
希望受表彰的先進個人和團體謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功!
公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團結(jié)、積極為公司發(fā)展做出努力，為公司贏得客戶的尊重和贊賞，贏得良好口碑的員工予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱Ｍ谖覀兊钠髽I(yè)里形成比學(xué)趕幫超的風(fēng)氣，掀起學(xué)習(xí)模范員工的熱潮。
公司號召：全體員工要學(xué)先進、趕先進，立足本職工作，爭創(chuàng)新的業(yè)績，為百姓的發(fā)展作出更大的貢獻!
人力資源部
xx年x月x日
關(guān)于給予表揚的通報 篇2
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：
節(jié)約資源和保護環(huán)境是我們的基本國策。“”時期，各地區(qū)、各部門認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院的決策部署，把節(jié)能減排工作作為調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動科學(xué)發(fā)展的重要抓手和突破口，積極采取有效措施，節(jié)能減排工作取得了顯著成效。本篇文章來自資料管理下載。經(jīng)過各方面的共同努力，全國單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗下降19.1%，二氧化硫、化學(xué)需氧量排放總量分別下降14.29%和12.45%，基本實現(xiàn)了“”規(guī)劃綱要確定的節(jié)能減排目標(biāo)，為保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力支撐，為實現(xiàn)“”節(jié)能減排目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)，為應(yīng)對全球氣候變化作出了重要貢獻。
省級人民政府是本地區(qū)開展節(jié)能減排工作的責(zé)任主體。為表揚先進，進一步推進節(jié)能減排工作，國務(wù)院決定，對“”期間在節(jié)能工作中成績突出的北京、天津、山西、內(nèi)蒙古、吉林、江蘇、山東、湖北等8省(區(qū)、市)人民政府，在減排工作中成績突出的山東、江蘇、廣東、河南、浙江、遼寧、上海、陜西等8省(市)人民政府，予以通報表揚。希望受到表揚的地區(qū)以此為起點，珍惜榮譽，再接再厲，作出新的更大貢獻。
各地區(qū)、各部門要按照國務(wù)院關(guān)于“”節(jié)能減排工作的總體部署，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷增強全局意識、危機意識和責(zé)任意識，本篇文章來自資料管理下載。樹立綠色、低碳發(fā)展理念，把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要著力點，進一步加大工作力度，確保實現(xiàn)“”節(jié)能減排目標(biāo)。
201x年x月x日
關(guān)于給予表揚的通報 篇3
公司屬各部門、企業(yè)：
為進一步做好績效考評工作，弘揚先進，根據(jù)《管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，對20xx年第三季度績效考核等級為A的張三、李四等20人予以通報表彰(名單附后)。
希望受表彰的員工再接再厲，繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，營造良好的工作氛圍，做好模范帶頭作用，為公司能更好的發(fā)展作出貢獻。
人力資源部
xx年x月x日
關(guān)于給予表揚的通報 篇4
自我司推出陽光新品以來，在我司總經(jīng)理顧總的精心帶領(lǐng)之下，我司銷售部經(jīng)理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔(dān)了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經(jīng)理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務(wù)。
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)、積極、為公司的發(fā)展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。此外，負責(zé)銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現(xiàn)，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱粩嗟靥嵘约海瑸楣镜拈L遠發(fā)展做出自己的貢獻。
X年XX月XX日
關(guān)于給予表揚的通報 篇5
各院(系)團委：
為進一步激發(fā)廣大學(xué)生科技骨干的工作熱情，營造活躍的科技活動氛圍，經(jīng)各院(系)推薦，校團委綜合評選出57位-xx年度龍巖學(xué)院大學(xué)生課外科技活動先進個人。
希望受表彰的先進個人牢記“厚于德、敏于學(xué)”的校訓(xùn)，珍惜榮譽，揚長避短，銳意進取，努力提高自身素質(zhì),為我校科技活動的進一步發(fā)展作出新的貢獻。
附件：-xx學(xué)年龍巖學(xué)院大學(xué)生課外科技活動先進個人
名單
共青團龍巖學(xué)院委員會
20xx年x月x日