環境衛生情況通報（通用5篇）

環境衛生情況通報 篇1

　　8月5日辦公室環境衛生檢查結果通報8月5日首次對創意中心、運營中心、大客戶部、銷售一二部、市場部辦公室進行了環境衛生大檢查。經過前期通知下達以后，各部門都很重視，對辦公室進行了整理。在8月5日檢查當天，各部門環境衛生較之前都有很大的改進，但是仍然還有很多需要改進之處，主要表現在以下幾個方面：

　　1、公共辦公區域：如打印機區域，紙張放置凌亂，廢紙不及時清理

　　;2、無人辦公區域：無人辦公的桌上成了臨時放置雜物的地方;

　　3、樣板擺放：樣板很多，沒有規劃整理擺放;

　　4、個人辦公區域私人物品過多;

　　5、人員離開辦公桌以后，有關客戶的相關數據擺放在桌面上。

　　以上幾點，請各部門各同事注意，有則改之，無則加勉。將辦公環境的維護工作長期堅持做下去，為我們自己和大家營造干凈、整潔的辦公環境。

　　年月日

環境衛生情況通報 篇2

　　20xx年7月19日至21日，xx市城鄉環境管委會派出6個小組，對全市18個鄉鎮(辦事處)所轄村莊進行常規檢查。通過全市“三項整治”的集中清理，全市各村的環境衛生有了很大改觀，但有部分鄉鎮長效機制執行不力，環衛中心管理不到位，少數村的環境衛生狀況不佳。現將各個鄉鎮具體情況通報如下：

　　一、新義街道辦事處

　　有5個城中村，各村街道基本干凈整潔、管理員能夠不定時督查，保潔員認真負責。主要問題：沿街有零星垃圾，垃圾入箱不及時。比較突出的是張家莊村垃圾堆不能及時清理，衛生死角較多(涉及管理員蘇光武)。

　　二、崇文街道辦事處

　　有7個城中村，保潔效果良好，各村街道基本干凈整潔。管理員實行日巡查制，督促保潔員全天候保潔。主要問題：桃園堡村和蘇家莊村交界處，垃圾較多，清理不徹底(涉及管理員張曉凱、褚力勇)。

　　三、中陽樓街道辦事處

　　有10個城中村、4個城郊村，整體環境衛生狀況較好。但部分村如：新莊、一家莊村垃圾入箱不及時，保潔員未能做到全天候保潔，小巷內有生活垃圾，污水亂潑亂倒現象(涉及管理員那志勤)。

　　四、勝溪湖辦事處

　　有6個城中村、2個城郊村，環衛設施配備較為齊全，擺放基本到位。保潔員能夠按時到崗，做到全天候保潔，對清掃保潔工作認真負責。較差的和平莊村小巷內雜物較多、保潔狀況差;崇源頭村小巷內保潔狀況差、村內建筑垃圾較多，未能及時清理(涉及管理員張俊林、秦德明)。

　　五、振興街道

　　城郊村和重點村環境衛生情況比較好，大部分村莊主街干凈，保潔員能做到天天清掃。司馬、中辛安、青義和南辛莊村打掃不干凈，垃圾未及時清倒，保潔員履責較差，部分管理員監管不到位(涉及管理員王耀正、吳晉宇、王建軍、劉勤斌)。

　　六、東許辦事處

　　該辦事處多數村保潔員能按時到崗、保潔效果明顯，垃圾能夠及時清理。有部分村的保潔員不能做到日日清掃，清運員不能夠及時清理，管理員管理不到位，有垃圾死角。問題比較突出的河底村，舊街道無人清掃，每個垃圾池外垃圾成堆，垃圾死角很多(涉及管理員王庭棟)。

　　七、大孝堡鄉

　　該鄉雖建立長效機制但管理員監管不到位。大部分村沒有垃圾箱，城郊村長興、西盤糧村保潔員未打掃，特別是西盤糧村綠化帶中有色垃圾遍布，村內垃圾嚴重(涉及管理員王玉秀、李文科)。

　　八、梧桐鎮

　　該鎮城郊村位于沿線村，各村比較重視，主街道干凈整齊，保潔員基本到位，主要問題是垃圾外溢現象嚴重，不能做到日產日清。最差的南姚村，街道無人清掃、垃圾無人傾倒。衛生稍差的舊尉屯、中王屯、西王屯村整體保潔差(涉及管理員姚樹成、史治有、秦海東、張汾根、張定靖、張振龍)。

　　九、高陽鎮

　　該鎮從6月份開始對保潔員進行考核獎懲，但有部分管理員督查不到位，保潔員工作不負責任，致使各村環境衛生狀況差別很大。沿主干線的城中、城郊村保潔效果好，生活垃圾能夠及時清理。但高陽、順光村無人打掃、垃圾遍地;神福村內垃圾成堆;東曹、西曹村垃圾亂堆亂放，沒有保潔員清理，管理員也不能按時巡查，村民反映強烈(涉及管理員郭繼榮、陳全禮、仁靖云、姚文春、劉書凱)。

　　十、下柵鄉

　　該鄉領導重視、措施得力，環境衛生長效機制比較健全，全鄉每月一次對管理員測評，各村都將環境衛生管理辦法張貼顯著位置，方便群眾監督。城郊村和重點村整治力度大，保潔員天天清掃，各村環境比較干凈;西鋪頭村打掃不干凈，保潔效果差。普通村環境衛生較差的堯仲村未見保潔員保潔，主干街道有色垃圾遍地(涉及管理員孟海波、)。

　　十一、下堡鎮

　　胡家窯、頡頡堡、下堡、西程莊村能做到全天候保潔，主街道干凈整潔。尤其是頡頡堡村保潔員能做到一天兩掃，全天在崗，盡職盡責。部落村主街道干凈，但山坡上村民倒的生活垃圾太多，嚴重影響村內環境衛生。衛生情況差的村如：上塢頭、元金村，街道無人清掃，有色垃圾較多。(涉及管理員程應登、張英富)

　　十二、南陽鄉

　　全鄉地處山區，根據人口數量、地理位置大致可分為五類村。一類村：石公、南陽村，地處省道340沿線，這兩個村實行全天候保潔，保潔員能堅持6小時在崗，衛生情況好。二類村：大石頭、西田莊、白石崖、桑溝則、沿家山村，人口100人左右，又全部硬化，衛生情況好，特別干凈。三類村：后活丹、溫家莊、盤龍沿、坪子山、高家掌、魚里、西嶺村人口200人左右，但舊村、舊房子較多。保潔起來質量不高，衛生情況較差。四類村：柴場、下義棠、梧風、山頭、卜家峪村硬化質量不太好，未硬化的地方保潔不徹底，臟亂差現象嚴重。五類村：前活丹、上義棠、相王村，保潔員不能按時到位，衛生情況最差。(涉及管理員李四俊、馬振鐵、王偉)

　　十三、杜村鄉

　　全鄉各村衛生情況較好，管理員基本能到位，并實行不定時簽到制度。少數村如南嶺、元罡、溫家垣村衛生情況較差，垃圾雜物多，沿街邊坡有色垃圾嚴重(涉及管理員李剛、郝保剛)。

　　十四、柱濮鎮

　　柱濮鎮鄉鎮領導重視、長效機制完善、管理到位，94%的村莊衛生狀況良好。比較突出的是旺家原村：環境衛生實行市場化運作，有獎有罰做到全天候保潔。衛生情況較差的大王堡村：村口公路石塊多，沿街邊坡有色垃圾較多，保潔不及時;子善村：有煤泥未入院，垃圾隨處堆放，路邊有色垃圾嚴重(涉及管理員張娟平)。

　　十五、西辛莊鎮

　　該鎮設施比較完善、制度比較健全、保潔員能夠按時、按點、按要求進行清掃，89%的村衛生狀況較好。環境衛生較差的莊溝村：垃圾較多，無人保潔;崔家莊村：硬件雖好，但保潔不及時，垃圾隨處可見;宜官村：無人保潔;夾道村：垃圾圍村，村內保潔差(涉及管理員張文皓、吳明文、李少龍)。

　　十六、兌鎮鎮

　　該鎮環衛中心各項制度較完善、管理人員認真負責，對環衛人員能夠進行有效管理，實行保潔員不定時簽到制，84%的村衛生情況較好。在這次排查中該鎮衛生較差的有上吐京村：煤泥、小廣告、垃圾較多;南營村：保潔差，村口垃圾較多;下令狐村：保潔差，垃圾圍村;后莊村：小廣告多，部分煤泥未入院，垃圾隨處可見(涉及管理員郝桂祿、武杰、李萬峰、王文斌、梁才奇、程福潤)。

　　十七、陽泉曲鎮

　　該鎮環衛中心制度健全、長效機制較完善，但管理較差，對所涉村的環衛工作缺乏監管。這次排查中衛生情況較好的村老營坪、師家莊村，街道整潔，垃圾清理及時;衛生環境差的呂居堡村：垃圾箱滿溢、無人傾倒、無人保潔;下莊、克俄村：長時間無人清掃，臟、亂、差現象嚴重;碾頭村：石塊較多、保潔差;春塔村：無保潔;西河底村：保潔差，垃圾箱滿溢，路邊有色垃圾較多。環境較差村占總村數17%。(涉及管理員楊茂鋒、任安生、張宏延、郭亞琿、王正峰)。

　　十八、驛馬鄉

　　該鄉長效管理機制健全，整體環境衛生狀況較好。但部分管理人員不到位，缺乏監管。保潔差的西大會村：多日無人打掃，硬化路面塵土雜物很多;牛王原村：主街道垃圾遍地，與鄰村的環境衛生反差很大;后驛馬村：沿主干公路坡上倒滿生活垃圾，嚴重影響村莊的環境美化(涉及管理員孟方亮、張恩福)。

　　上述內容中所涉及的環境較差的村，每村扣除責任管理員50元，村內保潔員每人10元，并以簡報形式進行通報批評。

　　此次全市范圍的鄉村環衛工作突擊大排查，發現各鄉鎮環衛中心站存在以下問題：

　　1. 部分鄉鎮領導不重視，環衛中心工作開展不到位。

　　2. 部分鄉鎮長效機制落實力度不夠，監管不力。

　　3. 部分鄉鎮環衛中心主任工作不得力，管理員自身素質低下，責任心差，工作嚴重失職。

　　4. 部分村級保潔員人浮于事，應付差事，只拿錢不干活，影響極壞。

　　5. 部分鄉鎮嚴重缺乏環衛設施(擺放不到位)，致使垃圾造成二次污染，清潔員重復勞動，效率低下。

　　6. 宣傳教育力度不夠，村民環保意識淡薄，亟待提高。

　　對此我們要認真對待鄉村環境衛生，對能力不高、不負責任、敷衍了事的環衛中心主任、管理員、保潔員堅決撤換。對此次檢查發現的問題，各鄉鎮要及時整改，并上報城鄉環境管理委員會驗收，確保鄉村環境衛生長效機制真正落到實處。

　　年月日

環境衛生情況通報 篇3

　　各街道辦事處、市直有關部門：

　　為貫徹落實好《xx市開展“四城聯創”活動實施方案》和《xx市市容環境綜合整治專項行動實施方案》，打造良好的市容環境，提高城市文明創建水平，市聯創辦于8月20日、21日對我市城區市容環境衛生狀況進行了檢查。現將檢查情況通報如下：

　　一、基本情況

　　從檢查情況看，隨著我市“四城聯創”工作深入推進，各責任單位爭分奪秒搶進度，全力以赴抓落實，在加強軟件建設的同時，更加著力于硬件設施的投入和建設，城區市容環境面貌有了一定程度的改觀。通過實施城區“見縫插綠”工程、公共綠地改造工程、靜脈工業園綠化工程、高速公路引線綠化工程、濱海公路綠化工程等精品工程，城區的綠化檔次明顯提高;集中清理了不規范字號牌匾和擅自設置戶外廣告行為，清理亂張貼、懸掛牌匾廣告、規范字號名稱共1230起;組織力量拆除違章建筑及設施，規范流動商販，清理占道經營，清除亂堆亂放、亂貼亂畫，清理無許可路邊餐飲、燒烤，規范整治自發形成的早市、夜市及臨時攤點群，落實“門前四包”責任制，消除保潔死角;客運站、勞動宮、房產處、沈達廣場等部位設置了電子宣傳廣告屏幕，各街道、社區增設了宣傳欄，在重要部位設置公益廣告牌，全面加強“四城聯創”活動的宣傳，營造了濃厚的創城氛圍。

　　二、存在問題

　　此次檢查中發現，城鄉結合部環境臟亂差問題依然嚴重，垃圾不入箱、偷倒垃圾現象仍然存在;城區部分街巷道路坑洼不平、破損嚴重，人行道方磚破損或沒有鋪設;少數居民社區仍有亂貼亂涂、公共綠地變成蔬菜地等現象;市民的一些不文明行為時有發生。具體情況如下：

　　1、城市東出口的珍珠峰冷凍廠附近垃圾成堆;江海明珠雕塑下的草坪里有白色垃圾，對面加油站門前的綠化帶雜草叢生。

　　2、迎賓東大街的江海明珠至北大橋路段，兩側綠化帶垃

　　圾遍布，沿街拆遷房影響觀瞻，路旁垃圾隨處堆放，建材沿街擺放。

　　3、客運站附近交通秩序仍顯混亂，摩托車載人、出租車隨意停靠、機動車非機動車不能各行其道等現象時有發生。

　　4、雙擁廣場周邊店鋪在綠化帶上晾曬衣物，廣場的地燈破損，綠地里有垃圾紙屑;客車司乘人員隨意在廣場綠地小便;附近金港賓館門前路緣石損壞，金凱悅賓館東側綠化帶有大量生活垃圾。

　　5、工商局西側向陽小區住宅樓供熱窨井堆滿碎玻璃，部分巷道老化破損;百盛商城后面擺放廢舊家具，墻角堆放生活垃圾;向陽社區辦公樓院內有建筑垃圾。

　　6、中心崗郵政一側的垃圾回收箱下有污水，旁邊的監控器下有大塊亂石，行人在此處有闖紅燈現象;文化街的新華書店至移動通訊交費大廳路段，兩側車輛停放過多，道路擁擠，老干部局附近的公廁臭氣熏人。

　　7、財政局對過的丹東銀行門前有建筑垃圾;橋南郵政儲蓄所門前有建筑垃圾，橋南郵政局南側有大片建筑隔離網;碧海圣宮東側雜草叢生;映豪小區、隆宇華庭臨街沒有鋪設方磚，門前綠化帶雜草叢生，隆宇華庭南側對過有建筑垃圾，道路有破損;

　　8、海州酒店—華能賓館—漁政管理處之間的人行步道沒有鋪設方磚;大海關門前綠化帶雜草叢生，開發區南側有大片積水，招商銀行北面背陰處有大片積水;人民大街文體局處人行步道方磚鋪設不完整。

　　9、碧海小區29號樓東側堆有建筑垃圾，小區部分巷道老化破損;碧海小學門前道路坑洼不平，人行步道不平整，綠化帶里有垃圾;臨園東街的東興園至邊防大隊路段，綠化帶里有大量垃圾;銀河社區地稅局西側胡同，路旁雜草叢生，芳清街沿街商戶時常向道路上潑生活污水;芳清園北部別墅區沿街有生活垃圾，銀河路與臨園西街交匯處有大量生活垃圾。

　　10、臨園東街體育館前綠化帶有紙屑垃圾，人行步道方磚鋪設不平整;體育館進館臺階上有白色垃圾，窨井蓋損壞，籃球場及周邊綠地有較多白色垃圾。

　　11、路大橋下市民休閑廣場的方磚有斷裂、破損的情況，廣場廁所(蘑菇型)的木門不美觀，附近有垃圾土堆，荷花池里漂浮雜物。

　　12、花園小區樓頭供熱窨井無井蓋，巷道老化破損，社區宣傳欄無遮雨棚，玻璃破碎，宣傳內容陳舊無更新。

　　13、濱河路太平湖路段道路破損嚴重，坑洼不平，人行步道沒有鋪設方磚;沿街的連興食品商店正在裝修，門前有建筑垃圾;迎賓旅社門洞前窨井蓋損壞，人行步道上有大塊石頭，門洞里有垃圾;翠園A區南側路口路緣石損壞，金苑小區南側路口附近雜草叢生，有垃圾堆;從苑淵文化百貨至二中門前，由于鋪設管道，道路被開膛破肚，路面需修繕。

　　14、北路的加油站南側有積水和建筑垃圾;大東公安分局北側有建筑垃圾堆;七方市場門前有露天排水溝，申華喜慶樓南側道路坑洼不平，路旁存在大量生活垃圾;

　　15、環城大街新溝北村臨街道口有大量生活垃圾;城市西出口富麗賓館西側，路旁雜草叢生，垃圾箱附近有大量生活垃圾。

　　16、迎賓西大街兩側臨時建筑過多，路邊亂擺亂占現象嚴重;液化氣站附近有大量垃圾;道路路緣石損壞，綠化帶不完整，路旁雜草叢生，垃圾箱外有大量生活垃圾，垃圾隨處堆放;

　　17、果菜批發市場門前，機動輪椅車和“板的”過多，機動車路邊隨意停放，易造成道路擁堵。

　　18、自來水小區入口處有大量生活垃圾，小區東側雜草叢生，大量生活垃圾散放在路邊，公廁排糞口沒有遮蓋;紀念碑附近窨井蓋缺失，臺階上有煙頭、紙屑等雜物。

　　19、黃海大街橋東能源加油站前面人行步道沒有鋪設方磚，道邊路緣石缺失;友好路新興家園西門，路面垃圾、角落垃圾、建筑垃圾遍地都是，紙質小廣告、噴繪廣告遍布墻體和廣告牌。

　　20、青年路交警大隊門前路段坑洼不平，道路破損嚴重，兩邊人行步道沒有鋪設方磚。

　　21、建設路中醫院至建設小區路段，道路兩側有多處垃圾堆放點沒有清理，部分人行步道沒有鋪設方磚;泰豐食品公司南側有大量建筑垃圾。

　　22、黃海市場南面，建筑污水流入大東街路面，街道坑洼不平;黃海市場西面，新興路小蜜蜂百貨店附近有大量建筑垃圾;興工街黃海市場北面路段，機動車輛和“板的”過多，隨意停放，推車商販占道經營，交通擁擠無序。

　　23、微波站南面垃圾箱里外都是垃圾，休閑小廣場垃圾遍地;吉安小區的公共綠地已變成居民蔬菜地。

　　24、人民大街的四中南側圍墻外雜草叢生，有散放垃圾;云鼎家園北側臨街處堆有大量建筑垃圾;國際城沿街一側人行步道方磚鋪設不完整，綠化帶沒綠化。

　　25、主要商業大街、集貿市場、社區等亂貼小廣告現象嚴重，黃海市場大街的盲道常年被自行車占用，公共場所如體育館、勞動宮等缺乏無障礙設施。

　　三、工作要求

　　此次市容環境綜合整治專項行動，是為今年我市爭創省級文明城市打基礎，推動全市“四城聯創”活動全面展開。9月上旬，省文明委檢查組將對我市創建省級文明城市情況進行抽檢，上述問題的存在，直接影響著我市省級文明城市的創建。因此，要求各街道辦事處和相關部門要進一步強化工作措施，按照《xx市市容環境綜合整治專項行動實施方案》的要求，加大市容和環境衛生作業管理及社區環境衛生綜合整治力度，落實長效管理措施，不斷改善城區市容面貌。

　　1、思想要再動員。各責任部門要樹立全市一盤棋思想，高度重視市容環境綜合整治專項行動，強化抓鞏固、促提升、惠民生的整體意識，工作上各負其責、齊抓共建、強力推進，進一步提升城區人居環境品質和環境競爭力，讓廣大市民生活得更幸福、更和諧。

　　2、整改要再徹底。針對此次檢查中發現的問題，各街道辦事處和相關部門要盡快組織力量整治市容市貌，迅速掀起整治高潮，要重拳出擊，狠抓治理，加強監管，確保市容環境衛生整潔有序，確保整治活動真正取得實效。各街道辦事處要充分發揮“以塊為主”的綜合協調作用，進一步加大協調力度，建立健全長效管理機制，保證市容環境管理的常態長效，促進我市“四城聯創”工作不斷向縱深發展。

　　3、責任要再落實。各街道辦事處和相關部門要進一步落

　　實工作責任，針對檢查發現的問題，雷厲風行抓整改、不折不扣抓落實。9月2日，市聯創辦將再次對城區市容環境衛生情況進行檢查，對責任單位進行回訪，嚴格考核。對于整改不力、問題仍舊突出的單位，將進行通報批評，并追究相關領導和人員的責任。

　　年月日

環境衛生情況通報 篇4

　　為貫徹落實全縣城社區建設工作現場會及萬辦字[]60號文件精神，進一步推進我縣社區建設和管理工作，現將我縣縣城社區近期建設和管理工作的有關情況通報如下：

　　一、主要做法和基本成效

　　(一)搭建工作平臺，社區工作基礎進一步夯實

　　1、領導和部門更加關注重視。芙蓉鎮黨委、政府把社區建設和管理工作擺上重要議事日程，充分給予人力、物力、財力支持。縣委、組織部彭部長等縣領導親自參加共駐共建工作聯席會，縣委辦、縣委組織部分管領導和相關同志也經常深入社區幫助、指導開展工作，縣法院、縣建設局、縣民政局等相關幫扶單位還派出了專門工作組，經常深入社區，會同社區干部一道研究和落實各項工作。

　　2、黨組織機構調整到位。成立了三個黨總支、下設7個黨支部，人員配備到位，明確支部活動場所掛靠，七個支部在“七一”、“十一”期間都開展了形式多樣的支部活動。

　　3、工作環境進一步改善。硬件方面，落實了辦公場所，初步解決了辦公場所的問題。軟件方面，提高了干部工資待遇，進一步調動了社區干部的工作積極性，居委會主任工資550元/月，一般干部400元/月。

　　4、建立健全了各項制度，工作責任進一步加強。對社區工作組，該鎮制定了學習、考勤、工作效率等方面的九項制度，用制度管人、管事;就社區管理，該鎮黨委、政府出臺了《芙蓉鎮社區管理制度》，做到有章可循，達到“責、權、利”的統一。并逐步完善社區各方面的工作細則、工作規程等，做到依規依紀辦事，確保忙而不亂、雜而有章。

　　(二)強化居民服務，社區工作特色進一步顯現

　　1、充分調動各方面積極性，創出了一定的工作特色。城南社區開展了“綠色環保志愿者行動”保護母親河-贛江活動，吉安電視臺、井岡山報曾對此作了報道;向下崗職工、殘疾人、五保戶等社會弱勢群體發放“愛心卡”，及時為他們解決生產、生活中的困難，使“愛心卡”成為聯系群眾的橋梁和紐帶;居民賴玉珍獲全市十佳孝順兒女稱號，《江西日報》、吉安電視臺曾報道其事跡。城中社區開展了“進百家門、知百家情、暖百家心”活動，主動走訪群眾，約談群眾，征求意見建議，在《社區工作簡報》上介紹后，受到縣委王書記的充分肯定;在濱江小區開展“環衛、文體、法律、醫療”四進活動，中醫院安排掛點醫師為居民建立健康檔案，建設局空地綠化等活動先后啟動。城北社區制作“黨員流動書袋”，將學習資料、電教帶、xx大精神學習材料等在黨員中傳閱、觀看，受到社區黨員歡迎，這一做法《井岡山報》、吉安電視臺曾宣傳報道;組建“五人信息聯絡組”，及時掌握社情民意，為確保一方平安起到了“穩壓器”、“減震機”作用;在白云山小區、新興小區推行垃圾袋裝試點工作，改善了人居環境，受到居民好評。

　　2、社區服務中心工作創新。一是組織力量編印《社區工作簡報》，在各社區交流工作經驗、向四套班子領導及縣直各單位匯報社區工作、宣傳社區、增進了解方面發揮了一定作用。該刊每月一期，至今已出7期，得到了縣委王書記的肯定。二是開展鎮黨政班子信訪接待日活動。共接訪52起，調處51起，調處率98%，較好地暢通了群眾訴求渠道，化解了矛盾，消除了不穩定因素。三是啟動黨員義工活動。成立6支服務隊，在縣委組織部的協調組織下，開展了政策宣傳、支教助學、社會公益等方面的活動。四是啟動廣場文化活動。在宣傳部、文廣局的組織協調下，從7月底啟動軍民聯歡晚會和贛泉之夜文藝演出活動以來，每月一次，觀眾上萬人次，極大地豐富了居民文化生活。10月底又主辦了“和諧芙蓉，文明社區”晚會。

　　3、強化為民服務。幫助弱勢群體解決生活難、就業難、看病難等問題，2502戶4231人享受了城市低保;大病醫療救助14戶14人，補助金53303元;發放民政優撫、傷殘等救濟補助90余萬元;啟動城鎮居民醫療保險工作，到目前12655人參保，交納保費48.77萬元，參保率52.64%;新接收退管人員81人;辦理社會基本養老保險擴面58人，小額貸款初審146人次380余萬元;審核和辦理《再就業優惠證》4253本，社保補貼1200人次;為失業人員提供職業介紹580余人次。

　　(三)強化共建意識，社區工作網絡進一步完善

　　1、社區地位得到進一步提高。縣直部門工作進社區態度好了，許多工作會主動邀請社區參與，8月14日民政局召開“社區設置座談會”，8月16日環衛所就衛生進社區召開了一次商討會，印發傳單，上門入戶進行宣傳;醫保局就城鎮居民醫療保險工作多次與各社區溝通;房產局與各社區共同做好經濟適用房調查摸底登記工作;縣人民醫院經常深入社區開展義診活動等。

　　2、掛點單位積極主動為社區興辦實事好事。縣法院、民政局牽頭召開了駐區單位聯席會，為社區改善辦公，法院積極主動為城中社區聯系新的辦公場所，并贈送了電腦等辦公設施。縣建設局擬在城北社區搬遷新辦公樓時，倡議駐區單位出錢出力，給予支持。

　　3、部門工作進社區經費得到落實。各有關部門盡管強調自身困難，但仍答應給予支持，經費得到初步落實。中心和各社區都走訪了一些縣直部門。民政、建設、計生、人事勞動保障局、煙草、統計、公安、政法等單位都意向性表示給予資金扶持，緩解了社區工作經費壓力。

　　二、存在的困難和問題

　　(一)社區規模過大，社區干部人手不足，存在超負荷運轉現象。社區工作包羅萬象，8至9月份辦理醫保工作時，尤其顯得人手不夠。20xx年擬將小區衛生下放社區管理，但資金問題、管理問題和人員問題在目前條件下社區無法解決。

　　(二)社區工作人員待遇偏低，工作積極性難以調動。工資待遇仍然偏低，后顧之憂沒有解決。環衛工人正著手解決其醫療、社保等問題，而社區干部在一定程度上比不上環衛工人。

　　(三)硬件建設問題。辦公條件仍未得到根本改善，社區工作經費緊缺，經費保障渠道不暢，中心人員和社區干部上門去要錢、拉贊助，牽扯了大量精力。社區自身缺乏造血機制。

　　(四)社區內部管理有待進一步加強。工作規則的形成，服務水平、服務成效、居民滿意度有待進一步提升。

　　三、新形勢下社區工作的建議

　　(一)修煉好內功

　　1、打造一支素質較高的社區管理隊伍。要年輕有活力，能吃苦有創新意識。一方面鎮里重點培養、相對固定，另一方面適時招聘一些素質較高的人員，加強訓練，避免青黃不接。

　　2、進一步強化社區管理。完善現有制度，做到有章可循，用制度管人、管事、管物。還要制訂社區一系列規章制度、辦事規則,以提高工作效率,達到居民滿意、政府滿意、領導滿意。

　　3、創新工作特色，強化為民服務。以特色打造社區工作亮點，以居民滿意為服務標準。已有的一些工作特色要進一步堅持、完善，同時不斷創出新的特色。要提高綜合素質，積極為居民辦實事好事，做到公平、公正、公心，取信于民，要轉變工作作風，加強干部隊伍建設，以優質服務贏得民心，得到居民支持。

　　4、發掘自身潛質，促進共同發展。一是開展村-居支部(總支)聯建活動。五豐村、建峰村、芙蓉村條件較好，鎮黨委應牽頭，作出安排，互相學習，資源共享，互相支持，共同提高。二是建立社區黨員教育工作基金。采取縣委組織部支持一點、鎮財政給一點、社區自籌一點、黨員捐助一點、爭取縣財政撥付一點的辦法，建立社區黨員教育管理基金，支部舉辦活動、組織學習等才有直接的經費保障。

　　(二)借助好外力

　　1、繼續積極爭取縣委、政府支持，特別是主要領導的支持及組織部、民政局等部門的精心指導、幫助，共同協調解決社區建設過程中遇到的困難和問題。

　　2、進一步提升共駐共建水平，借助駐區單位力量共同建設好社區。為提升居民文化生活水平，建議在縣農村文化“三項活動”專項經費中給予社區的補助。

　　3、實施走出去戰略。走出去學習、開拓眼界，和兄弟縣市區條件較好的社區結成友好對子，互相學習，共同提高。

　　年月日

環境衛生情況通報 篇5

　　各鎮、街道辦事處，區直各部門、單位，各人民團體：

　　2月1日上午，金鳳區效能辦組成兩個督查組，對各鎮、街道辦事處、區直部分機關單位春節過后工作人員出勤及工作開展情況進行了實地督查，督查中，大多數部門、單位的工作人員均能按時到崗，保持了較高的出勤率，履行請假制度，北街中路辦事處請假1人，經統局請假1人，項目辦請假1人，在崗工作人員精神面貌良好。良田鎮、滿城北街辦事處正在召開全體干部職工會議，豐登鎮、黃河東路辦事處準備召開全體干部職工會議。但也有部分單位工作人員還沒有完全進入工作狀態，督查時，長城中路辦事處缺勤1人，遲到1人。

　　20xx年，金鳳區效能辦將嚴格按照銀金效組發〔20xx〕1號《金鳳區20xx年機關效能建設工作要點》文件要求，進一步加強機關效能建設，加大督查力度，堅決杜絕行政不作為現象。希望各部門、單位高度重視機關效能建設工作，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，抓好落實，提高工作的執行力、公信力，切實轉變機關干部工作作風，提升工作水平和服務質量。

　　年二月一日