開會遲到的處罰通報（精選5篇）

開會遲到的處罰通報 篇1

　　各位同仁:

　　關(guān)于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度。現(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:

　　1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標(biāo)管理》會議中。銷售部遲到1分鐘。

　　2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標(biāo)行動管理》會議中,行政部遲到2分鐘。

　　根據(jù)公司的《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部張勝、財務(wù)部徐、行政部汪xx處以10元/人/次的經(jīng)濟罰款,罰款金額從工資里面扣取。

　　望全體人員吸取教訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實《會議管理公告》的相關(guān)規(guī)定。達(dá)到通過會議提高工作效率,提高管理水準(zhǔn)的目的。

　　深圳市*公司

　　行政部

　　年6月11日

開會遲到的處罰通報 篇2

　　根據(jù)X有限公司《會議管理制度》的相關(guān)規(guī)定，對以下會議遲到的同志作罰款處理，具體情況如下：

　　遲到會議：

　　罰款將于 月發(fā)放工資時扣除。

　　簽字：

　　時間

　　開會遲到的處罰通報范文四

　　列位同仁:

　　關(guān)于聚會會議遲到的情況屢禁不止。公司個體人員在接到聚會會議通知后無視公司的聚會會議制度。現(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰宣布如下:

　　1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標(biāo)治理》聚會會議中。銷售部遲到1分鐘。

　　2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標(biāo)行動治理》聚會會議中,行政部遲到2分鐘。憑據(jù)公司的《聚會會議治理通告》現(xiàn)對銷售部張、財政部徐、行政部汪處以10元/人/次的經(jīng)濟罰款,罰款金額從人為里面扣取。

　　望全體人員吸取教訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實《聚會會議治理通告》的相關(guān)劃定。到達(dá)通過聚會會議提高事情效率,提高治理水準(zhǔn)的目的。

　　公司

　　行政部

　　年6月11日

開會遲到的處罰通報 篇3

　　各單位、機關(guān)各部門：

　　10月16日上午9點，公司在富祥煤礦召開專業(yè)會議。 對這次會議，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，會前下發(fā)了書面通知，并安排專人進行了電話督辦。但是，作為離會議地點最近的平橋豐河煤礦，嚴(yán)重違犯了會議紀(jì)律，與會人員遲到 20 分鐘。這種行為充分暴露出該單位內(nèi)部管理不嚴(yán)、落實工作 不力，作風(fēng)漂浮、有禁不止，與當(dāng)前開展的四季度決戰(zhàn)活動 極不相符。為進一步端正會議風(fēng)氣，嚴(yán)肅會議紀(jì)律，確保政令暢通，促進四季度決戰(zhàn)全勝，經(jīng)公司研究，對違犯會議紀(jì)律者作如下處理：

　　一、按照責(zé)任追究制度規(guī)定，對平橋豐河煤礦礦長罰款100元。

　　二、平橋豐河煤礦專業(yè)負(fù)責(zé)人遲到，按照責(zé)任追究制度規(guī)定，罰款 200元。

　　以上罰款在 10月 20日前交公司財務(wù)。

　　希望各單位、機關(guān)各部門引以為戒，認(rèn)真整改，嚴(yán)防類 似事情發(fā)生，不斷促進公司會風(fēng)明顯改善。

　　一、進一步提高對會風(fēng)的認(rèn)識。會風(fēng)是工作作風(fēng)的具體體現(xiàn)，直接關(guān)系著會議質(zhì)量和效果。各單位、機關(guān)各部門一

　　定要從講大局的觀念出發(fā)，高度重視會風(fēng)問題。對于公司召開的各類會議，要嚴(yán)明紀(jì)律，按要求參加，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志更要帶頭自覺遵守有關(guān)規(guī)定，形成良好會議風(fēng)氣。

　　二、進一步嚴(yán)肅會議紀(jì)律。今后，凡是公司召開的會議，不得遲到、早退、缺席、頂替。如確有特殊情況不能參加會議者，必須會前請假并經(jīng)批準(zhǔn)方可。會議期間要關(guān)閉通訊工具,集中精力開好會議。對違犯會議紀(jì)律、造成不良后果的，在全公司通報批評，并依紀(jì)追究責(zé)任。

　　三、切實做好會議通知接收和辦理等工作。各單位、機關(guān)各部門要認(rèn)真做好各種會議通知的上傳下達(dá)工作，工作人員要切實增強責(zé)任感，接收會議通知后要在規(guī)定時間及時辦 理，并及時上報有關(guān)落實情況，確保通知事項落到實處、參 會人員按時參會。

　　年十月十六日

開會遲到的處罰通報 篇4

　　員工姓名：黃，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　特此通知

　　x年xx月xx日

開會遲到的處罰通報 篇5

　　 部門員工 ，于**年*月*日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中，一直強調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對 部門員工 的違紀(jì)行為予以通報批評并警告，希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類 似現(xiàn)象，公司將給予從重處理! 特此通報!

　　行政人事部

　　年*月*日