機關單位通報批評(通用15篇)
機關單位通報批評 篇1
各鄉鎮人民政府,縣政府各工作部門、直屬事業機構,中省市駐吳各單位:
20xx年10月11日2時45分,位于人民路和河濱路交叉口的萬通加油站發生火災,接警后消防隊及時開展滅火,交警實施了交通管制,公安干警對周圍群眾進行了疏散,后經縣上各部門和綏德消防隊的共同努力,成功撲滅火災。火災發生后,公安局和消防隊立即對火災原因展開調查,事故調查表明,火災系加油站職工卸油時沒有按照操作程序使用靜電設施,加之卸油口閥門密封性不好,有油滴漏出來,引起火災。此次火災雖沒有造成人員傷亡和重大財產損失,但影響惡劣,同時進一步暴露了我縣在油品市場監督管理過程中存在安全意識淡薄、安全監管工作不到位、安全隱患排查整治不徹底等問題。
經縣政府研究,決定對監管不到位的安監局、商貿辦、工商局、消防隊等部門單位給予全縣通報批評。希望此次被通報的部門單位認真查找原因,吸取教訓,舉一反三,盡快采取措施,積極進行整改工作。各鄉鎮、各部門要進一步提高認識,引以為戒,認真組織開展安全大檢查和隱患排查治理活動,切實落實安全措施,消除事故隱患,嚴密防范安全事故發生,確保全縣社會大局和諧穩定。
20xx年10月18日
機關單位通報批評 篇2
市級各部門:
根據《財政部、監察部、審計署、國家預防腐敗局關于開展全國政府采購執行情況專項檢查的通知》文件精神,按照全省政府采購執行情況專項檢查的工作安排,我市于今年**月份啟動了市級單位200*—200*年度政府采購執行情況專項檢查,針對全市**個市級單位和*個集中采購代理機構進行了政府采購執行情況重點檢查。現將有關情況通報如下:
檢查情況表明,近年來,我市按照《政府采購法》的要求,不斷推進政府采購制度改革,市級政府采購已全面涉及工程、貨物和服務類采購項目,采購規模逐年增長,在優化財政支出結構、規范財政支出管理、節約財政資金、促進黨風廉政建設等方面取得了明顯成效。41個單位200*—200*年年初采購預算共計3679.35萬元,實際執行采購預算1.31億元,實際采購支出1.18億元,節約資金1300多萬元,資金節約率為9.69%。
在檢查中也發現,有31個單位不同程度地存在政府采購違規行為,違規采購金額共計855萬元,其中違規采購金額均在10萬元以上的單位有:市建設工程質量檢測中心、市農業局、市中醫院、瀘州老窖天府中學、瀘州職業技術學院、市電視臺。這些單位違規采購情況在類別上主要表現在一是對集中采購目錄內的采購項目擅自實施采購,二是對分散采購限額標準以上的項目未按法定程序辦理,脫離財政部門的監管;在項目上主要表現在違規采購辦公自動化設備93萬元,違規采購修繕裝飾裝修工程212萬元,違規采購苗木390萬元,違規采購專用設備45萬元,違規維修車輛34萬元,其他違規采購81萬元。
這次重點檢查,突出反映出目前市級部門政府采購工作存在兩方面的問題。一方面,政府采購項目預算年初到位率較低,在年度中追加政府采購項目和預算的現象比較普遍。41個單位年初政府采購預算僅占執行數28.09%。這里面既有部分項目資金到位較晚或年度中工作實際情況變化較大,從而造成年初預算編制時難以準確確定政府采購項目及預算的客觀原因,也有部分單位預算意識淡薄、工作計劃性不強、對年初政府采購項目預算編制不夠重視的主觀原因。政府采購預算年初小,也嚴重影響到政府采購的計劃性管理、影響到政府采購效率的提高、影響到政府集中采購規模效益的實現。
另一方面,一些單位政府采購管理還存在薄弱環節,部分采購行為還不規范,在一定程度上還存在化整為零、規避集中采購甚至違規采購的問題。主要反映出這些單位依法辦事、依法采購意識淡薄、內部管理制度和監督機制不健全、對政府采購法律法規及政策、程序不熟悉,對違法、違規采購的相關后果和責任認識不到位,對政府采購工作在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的重要意義認識不到位。
根據《政府采購法》有關規定,責令以上單位進行認真整改并予以通報批評,并將整改情況報市級政府采購執行情況專項檢查領導小組辦公室(設在市財政局)。
希望市級各部門引以為戒,牢固樹立依法采購觀念,一是要嚴格采購預算,在編制年度部門預算時,凡支出預算中符合本級政府集中采購目錄及采購限額標準要求的項目,必須單獨編制年度政府采購預算;采購人確需調整政府采購預算的,必須依法履行調整手續,并根據批復(調整)的采購預算實施采購。二是要提高業務水平,組織有關人員學習政府采購法律法規政策,建立健全內部管理制度和監督機制,嚴格遵守政府采購法定程序,堅持按照公開、公平和公正的原則開展政府采購活動。
市財政、監察、審計部門將針對政府采購工作的薄弱環節,建立健全有關制度和程序,推動市級各部門不斷規范政府采購行為,切實提高資金使用效益,維護國家利益和社會公共利益,保護政府采購當事人的合法權益,更好地從源頭上預防和治理腐敗,促進市場經濟良性循環。
x年xx月xx日
機關單位通報批評 篇3
20xx年12月5日,省市縣舉行高速公路在本縣通車儀式,縣主要領導擅自決定,讓本縣部分中、小學校停課參加通車儀式,近千名中小學生在風雪天等候長達二小時,致使部分中小學生生病,學生家長和群眾極為憤慨,致信中央要求堅決制止此類現象。
中小學校依照國家規定建立有嚴格的教育教學秩序,這是教育教學質量的保證,任何單位和個人都不能隨意破壞。現在一些地方的個別領導利用自己的權力,動輒調用中小學生為各種會議、考察、參觀、訪問甚至商業性典禮搞迎送或禮儀活動,有些地方還因此發生了嚴重的安全事故,造成極惡劣的社會影響。縣發生的問題,已不只是一般的形式主義,而是官僚主義,嚴重脫離群眾,此類不良風氣必須堅決予以制止。各地區、各部門以及各級領導干部,要高度重視這一問題并從中吸取深刻的教訓,切實增強群眾觀念,杜絕此類事件再度發生。
中小學生是祖國的未來,他們的學習和活動安排,要有利他們的學習和身心健康。今后各地區、各部門都必須嚴格執行國家的有關法規和規定,不得擅自停課或隨意組織中小學生參加各種迎送或“禮儀”活動,如確有必要組織的,須報經省級教育行政部門批準。
國務院辦公廳(蓋章)
年月日
機關單位通報批評 篇4
生產部全體員工:
20xx年x月x日下午總裝工段上裝員:趙、王、陳、佘四位同志在完成各自崗位工作后,拒不服從工段長的統籌安排,擅自脫崗,不遵守公司規章制度,無集體榮譽感,不以集體利益為榮。
為嚴格落實公司規章制度、加強職業道德建設,嚴肅勞動紀律,對以上四名同志不服從組織安排,集體榮譽感淡薄,無視組織紀律性的錯誤,決定給予:通報批評、記警告處分一次,并取消5月份評優資格。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,保持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出新貢獻。
x年xx月xx日
機關單位通報批評 篇5
廣東醫學科技股份有限公司:
經查,你公司在未經董事會批準的情況下,于20xx年7月擅自動用募集資金3104萬元歸還銀行借款,事前未向本所咨詢,事后也未及時向本所報告并公告,遲至10月才應本所要求召開董事會對此事項進行追認并發布公告。
你公司的上述行為,違反了本所《股票上市規則》第4.1條的規定。你公司董事長兼總經理周曙光和董事、副總經理兼董事會秘書周先玉未能勤勉盡責,對此負有不可推卸的責任,分別違反了本所《股票上市規則》第2.2.2條和第5.1.4條的規定。
根據本所《股票上市規則》第12.1條、第12.2條和第12.4條的規定,本所決定對你公司及上述人員予以內部通報批評。
對于你公司及上述人員的違規行為和內部通報批評處分,本所將記入中小企業板塊上市公司誠信檔案。
本所鄭重提醒你公司及全體董事:應恪守誠信原則,嚴格遵守證券法律法規,按照本所《股票上市規則》、《中小企業板塊上市公司誠信建設指引》的要求,認真履行信息披露義務,做好募集資金管理工作,不得擅自改變募集資金用途,自覺維護中小企業板塊上市公司的良好形象。
深圳證券交易所
二○XX年二月二十五日
機關單位通報批評 篇6
茲有生產部**車間針修員工 、 自公司提供周日用餐福利以來,經核查在**年**月號和**月號期間,該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規定進行吃飯和刷卡,其行為明知故犯,目無視公司管理規定,嚴重影響公司相關管理紀律,念其該規定實施以來首次違反和認識錯誤態度較好,為嚴肅周日報餐管理紀律,警戒他人,杜絕類似現象的發生,根據周末報餐有關規定,經公司生產部管理層研究決定,現對該兩名員工的違規行為在公司范圍內予以通報批評。
希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴格遵照規定報餐和用餐,如再發生類似現象,公司將給予嚴肅處理!
特此通報!
文化產業有限公司
生產部
20xx年x月x日
機關單位通報批評 篇7
年月日,省市縣舉行高速公路在本縣通車儀式,縣主要領導擅自決定,讓本縣部分中、小學校停課參加通車儀式,近千名中小學生在風雪天等候長達二小時,致使部分中小學生生病,學生家長和群眾極為憤慨,致信中央要求堅決制止此類現象。
中小學校依照國家規定建立有嚴格的教育教學秩序,這是教育教學質量的保證,任何單位和個人都不能隨意破壞。現在一些地方的個別領導利用自己的權力,動輒調用中小學生為各種會議、考察、參觀、訪問甚至商業性典禮搞迎送或禮儀活動,有些地方還因此發生了嚴重的安全事故,造成極惡劣的社會影響。縣發生的問題,已不只是一般的形式主義,而是官僚主義,嚴重脫離群眾,此類不良風氣必須堅決予以制止。各地區、各部門以及各級領導干部,要高度重視這一問題并從中吸取深刻的教訓,切實增強群眾觀念,杜絕此類事件再度發生。
中小學生是祖國的未來,他們的學習和活動安排,要有利他們的學習和身心健康。今后各地區、各部門都必須嚴格執行國家的有關法規和規定,不得擅自停課或隨意組織中小學生參加各種迎送或“禮儀”活動,如確有必要組織的,須報經省級教育行政部門批準。
國務院辦公廳 (蓋章)
年月日
機關單位通報批評 篇8
王某,男,現為我公司后勤玻璃室工人。長期工作散漫,責任心不強,并且經常脫崗。尤其是在最近我公司考慮到王某承擔的工作量極少,決定自5月x日起臨時安排他到自行車棚值班一段時間時,他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話),但16日至今一直不到臨時崗位工作,目無組織紀律。
5月x日上午下班時,他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午曠班,但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴重的是,他違反規定,擅自多次涂改考勤卡:3月x日將上午11:42涂改為7:40;5月x日上午10:15,涂改為7:15;5月x日下午將14:13打到上午記時位置,然后涂改為7:13時。
為加強職業道德建設,嚴肅勞動紀律,對王某不服從組織安排,工作散漫,無組織紀律性的錯誤,根據公司[20xx]018號文“后勤工作人員考勤實施細則”的精神,決定給予王某同志通報批評,并扣除其5月份的獎金和業績津貼。
希望全體教職工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,堅持良好的職業道德和工作作風,為學院的發展做出新貢獻。
某公司人力資源部
年x月二十三日
機關單位通報批評 篇9
,男,**年*月出生,現為我院后勤玻璃室工人。
長期工作散漫,責任心不強,并且經常脫崗。尤其是在最近學院考慮到承擔的工作量極少,決定自5月16日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時,他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話),但16日至今一直不到臨時崗位工作,目無組織紀律。
學院主管負責人發現在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班,5月17日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排,當時也再一次答應服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關的個人事情。5月17日上午下班時,他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡,也不見他上班,但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴重的是,他違反規定,擅自多次涂改考勤卡:3月14日將上午11:42涂改為7:40;5月16日上午10:15,涂改為7:15;5月20日下午將14:13打到上午記時位置,然后涂改為7:13時。
為加強職業道德建設,嚴厲勞動紀律,對不服從組織安排,工作散漫,無組織紀律性的錯誤,根據化院[]018號文“化學學院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神,學院決定給予通報批評,并扣除其5月份的獎金和業績津貼。
希望全體教職工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,堅持良好的職業道德和工作作風,為學院的發展做出新貢獻。
機關單位通報批評 篇10
國務院辦公廳關于省市縣擅自停課組織中小學生參加迎送活動的通報
20xx年12月5日,省市縣舉行高速公路在本縣通車儀式,縣主要領導擅自決定,讓本縣部分中、小學校停課參加通車儀式,近千名中小學生在風雪天等候長達二小時,致使部分中小學生生病,學生家長和群眾極為憤慨,致信中央要求堅決制止此類現象。
中小學校依照國家規定建立有嚴格的教育教學秩序,這是教育教學質量的保證,任何單位和個人都不能隨意破壞。現在一些地方的個別領導利用自己的權力,動輒調用中小學生為各種會議、考察、參觀、訪問甚至商業性典禮搞迎送或禮儀活動,有些地方還因此發生了嚴重的安全事故,造成極惡劣的社會影響。縣發生的問題,已不只是一般的形式主義,而是官僚主義,嚴重脫離群眾,此類不良風氣必須堅決予以制止。各地區、各部門以及各級領導干部,要高度重視這一問題并從中吸取深刻的教訓,切實增強群眾觀念,杜絕此類事件再度發生。
中小學生是祖國的未來,他們的學習和活動安排,要有利他們的學習和身心健康。今后各地區、各部門都必須嚴格執行國家的有關法規和規定,不得擅自停課或隨意組織中小學生參加各種迎送或“禮儀”活動,如確有必要組織的,須報經省級教育行政部門批準。
國務院辦公廳(蓋章)
機關單位通報批評 篇11
各部門、單位:
在濱海灣花園安置區項目管理中,未認真履行職責,未嚴格按照公司文明施工的有關要求進行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區1#、7#、8#地塊施工現場建筑材料隨意堆放,破損圍擋、安全網未及時更換,建筑垃圾未及時清理,為公司文明施工管理工作造成了不良社會影響。為達到警示作用,杜絕此類情況再次發生,規范文明施工管理行為,保證項目文明施工,現決定:對予以通報批評。希望重視此問題,采取切實有效措施,對存在問題盡快予以徹底整改,并堅決杜絕此類問題再度發生。各部門、單位要引以為戒,切實抓好文明施工管理,發現問題,及時整改,確保公司文明施工管理水平穩步提高。
x有限公司
二〇xx年七月十三日
機關單位通報批評 篇12
公司全體員工:
20xx年X月XX日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發生爭執,并且X員工首先不理智動手打人。在這期間,我公司另一員工和X員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智,犯下嚴重錯誤。這種行為:對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下:
1. 對楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人,留公司查看3個月。并處以500元罰款。
2. 對朝陽店經理:公司內部嚴重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個事件過程中沒在現場,不予開除處理。
3. 對公司直接負責人:安全意識淡薄,公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。。并處以4000元罰款。
以上事件說明,我公司上至公司領導層,下至公司員工。在工作和經營過程中,簡單粗暴,沒有章法,爭強好勝,好勇斗狠,法律意識淡薄。如果不深刻反省,今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。
公司在這里再次重申:
1. 任何人無論任何理由,不得打架。如果發生無論責任方在誰,通通開除。
2. 如果經理在場,沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.
X有限公司
年1月17日
機關單位通報批評 篇13
年月日上午上班時間,與因打架事件,于處協調解決的情況下,兩人再次起沖突后首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架斗毆,無視上述管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:
對處以元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發生。
公司示
年月日
機關單位通報批評 篇14
各鄉鎮人民政府,縣政府各工作部門、直屬事業機構,中省市駐吳各單位:
20xx年10月11日2時45分,位于人民路和河濱路交叉口的萬通加油站發生火災,接警后消防隊及時開展滅火,交警實施了交通管制,公安干警對周圍群眾進行了疏散,后經縣上各部門和綏德消防隊的共同努力,成功撲滅火災。火災發生后,公安局和消防隊立即對火災原因展開調查,事故調查表明,火災系加油站職工卸油時沒有按照操作程序使用靜電設施,加之卸油口閥門密封性不好,有油滴漏出來,引起火災。此次火災雖沒有造成人員傷亡和重大財產損失,但影響惡劣,同時進一步暴露了我縣在油品市場監督管理過程中存在安全意識淡薄、安全監管工作不到位、安全隱患排查整治不徹底等問題。
經縣政府研究,決定對監管不到位的安監局、商貿辦、工商局、消防隊等部門單位給予全縣通報批評。希望此次被通報的部門單位認真查找原因,吸取教訓,舉一反三,盡快采取措施,積極進行整改工作。各鄉鎮、各部門要進一步提高認識,引以為戒,認真組織開展安全大檢查和隱患排查治理活動,切實落實安全措施,消除事故隱患,嚴密防范安全事故發生,確保全縣社會大局和諧穩定。
20xx年10月18日
機關單位通報批評 篇15
各部門、單位:
在濱海灣花園安置區項目管理中,未認真履行職責,未嚴格按照公司文明施工的有關要求進行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區1#、7#、8#地塊施工現場建筑材料隨意堆放,破損圍擋、安全網未及時更換,建筑垃圾未及時清理,為公司文明施工管理工作造成了不良社會影響。
為達到警示作用,杜絕此類情況再次發生,規范文明施工管理行為,保證項目文明施工,現決定:對予以通報批評。
希望重視此問題,采取切實有效措施,對存在問題盡快予以徹底整改,并堅決杜絕此類問題再度發生。
各部門、單位要引以為戒,切實抓好文明施工管理,發現問題,及時整改,確保公司文明施工管理水平穩步提高。
x有限公司
二〇xx年七月十三日