關于對xx的通報批評（通用5篇）
關于對通報批評 篇1
各室、部：
市場營銷部員工某某在未履行宿舍會客登記手續(xù)的情況下，
擅自將住宿外人員帶入宿舍，違反公司宿舍管理規(guī)定，屬嚴重違紀行為，經(jīng)研究決定，給予通報批評一次，并扣除其本月全部績效工資，希望其認真總結、深刻反思。
公司各部門全體住宿員工應引以為戒、規(guī)范行為，牢固樹立自覺執(zhí)行制度、主動維護制度的意識。嚴格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、加強消防安全意識，治安意識。
x年十一月二十八日
關于對通報批評 篇2
X班，在X月XX日政治考試期間，翻看政治參考書。
對于該同學在考試期間的作弊行為，年級部根據(jù)«年級部考試管理條例»做出以下處分決定：
XX同學被扣除本科目20分，個人量化考核分5分。
高一年級部
20xx--
關于對通報批評 篇3
各市管學校(幼兒園)、中心學校、教辦：
x3年度中小學教師中、高級職務評審結果公示期間，有網(wǎng)友舉報槐林中學肖三所提供的職評材料弄虛作假。經(jīng)查，肖所提供的任期內(nèi)教學計劃、進度、課表、教案等均不真實，沒按程序將材料在校內(nèi)公示。肖作為學校校長，不按要求如實提供職評材料，弄虛作假，為保證職評工作的嚴肅性和公正性，經(jīng)x3年12月25日局黨工委會議研究決定：給予肖三通報批評，并責令其作出深刻檢查。
請各校從肖錯誤中吸取教訓，舉一反三，杜絕職評工作的弄虛作假行為，確保學校教育教學工作有序開展。
xx市教育局
x3年12月26日
關于對通報批評 篇4
茲有我廠職工，男，現(xiàn)年XX歲，系XX車間工種。
該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予XX處分。
特此通知
X廠辦
XX年XX月XX日
關于對通報批評 篇5
通報批評
1316班栗曉衛(wèi)，在4月23日地理考試期間，翻看地理書。對于該同學在考試期間的作弊行為，年級部根據(jù)«年級部考試管理條例»做出以下處分決定：栗曉衛(wèi)同學被扣除本科目20分，個人量化考核分5分。1310班賀志強與1313班楊金琛，在4月23日化學考試期間，互相傳抄答案。對于該二人在考試期間的作弊行為，年級部根據(jù)«年級部考試管理條例»做出以下處分決定：各自扣除本科目20分，個人量化考核分5分。1315班李明陽，在4月23日化學考試中，扭頭看后面同學的試卷。對于該同學在考試期間的作弊行為，年級部根據(jù)«年級部考試管理條例»做出以下處分決定：扣除李明陽本科目20分，個人量化考核分5分。
高一年級部
20xx-04-23