處分通報(bào)（精選15篇）

處分通報(bào) 篇1

　　材料庫管值班員：

　　因你 于**月**日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺，23:26分被工程主管當(dāng)場(chǎng)查獲 ，違反了現(xiàn)場(chǎng)管理制度和值班制度規(guī)定 。現(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。

　　特此通知

　　建筑安裝工程有限公司

　　腳手架工程管理辦公室

　　簽發(fā)人：

　　xx年xx月xx日

處分通報(bào) 篇2

　　行政部門查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門：外發(fā)部、跟單部、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁床。

　　所犯過失：1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO120xx嘜架排錯(cuò)，浪費(fèi)用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

　　鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下：

　　在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

　　國(guó)際企業(yè)(香港)有限公司

　　行政部

　　簽發(fā)：

　　年 月 日

處分通報(bào) 篇3

　　xx區(qū)公寓工地木工楊廣紅班組在4樓一層西段梁板柱支模板施工過程中，不按公司統(tǒng)一技術(shù)交底進(jìn)行施工，經(jīng)公司管理人員多次指正無效。最終導(dǎo)致該段K/2—3軸段框架梁在澆注混凝土過程中嚴(yán)重下沉，嚴(yán)重影響了工程質(zhì)量。并對(duì)我內(nèi)鄉(xiāng)宇達(dá)建設(shè)勞務(wù)公司的施工管理造成極壞的影響。

　　為懲戒其人告誡大家，現(xiàn)特對(duì)木工楊廣紅班組處以20xx元罰款以觀后效! 待上述部位混凝土達(dá)到設(shè)計(jì)強(qiáng)度拆模板后，由木工楊廣 紅班組安排人員對(duì)該部位進(jìn)行剔鑿并修復(fù)處理，否則將對(duì)楊廣紅班組加倍進(jìn)行處罰。

　　公寓項(xiàng)目部

　　年 月 日

處分通報(bào) 篇4

　　全體員工：

　　單位員工____在近段工作時(shí)間中屢次不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排及頂撞領(lǐng)導(dǎo)，并且不參加公司工作會(huì)議，嚴(yán)重影響公司的運(yùn)作，由于情節(jié)嚴(yán)重，本著教育為主的原則，今給予警告計(jì)小過一次，處以罰款100元。望后期避免類似問題的出現(xiàn)，若再犯，將嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理!

　　望全體員工引以為戒，杜絕此類事件的發(fā)生，共同維護(hù)正常工作秩序。

　　行政人事部

　　二0____年____月____日

處分通報(bào) 篇5

　　在教務(wù)部組織的20xx~20xx學(xué)年第二學(xué)期補(bǔ)考過程中，我校個(gè)別學(xué)生疏于自身管理、無視相關(guān)考試規(guī)定，在考試過程中進(jìn)行作弊。學(xué)生工作部對(duì)有作弊行為的61名同學(xué)，分別提出了處分建議。

　　從20xx年3月15日開始，學(xué)生工作部與涉及的學(xué)生進(jìn)行面談，聽取了學(xué)生本人的陳述與申辯。主筆人和擬接受處分的學(xué)生均在談話記錄上簽字認(rèn)可。

　　20xx年3月31日，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，對(duì)有作弊行為的61名學(xué)生進(jìn)行處理。其中對(duì)8名學(xué)生給予開除學(xué)籍處分;對(duì)45名學(xué)生給予留校察看處分;對(duì)8名同學(xué)給予記過處分。

　　處分決定書于20xx年4月4日，將陸續(xù)送達(dá)相關(guān)學(xué)生。根據(jù)我校學(xué)生管理規(guī)定，學(xué)生若對(duì)處分有異議，可在接到?jīng)Q定書之日起5個(gè)工作日之內(nèi)，向我校學(xué)生申訴委員會(huì)申訴。

　　在20xx年3月31日召開的校長(zhǎng)辦公會(huì)議上，同時(shí)研究了至今為止未到校注冊(cè)和連續(xù)兩周未參加教學(xué)活動(dòng)的8名學(xué)生問題，并做出了令其退學(xué)的學(xué)籍處理決定。

　　學(xué)生工作部

　　20xx年4月5日

處分通報(bào) 篇6

　　員工姓名：黃 ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年X月X日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

　　為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　特此通知

　　信息技術(shù)有限公司

　　20xx年X月X日

處分通報(bào) 篇7

　　各營(yíng)，團(tuán)直屬分隊(duì)：

　　X營(yíng)X連連長(zhǎng)(簡(jiǎn)歷略)200X年X月X日下午，該同志違反團(tuán)干部管理規(guī)定乘騎摩托車不假外出，在返回途中因處置情況不當(dāng)，致使本人和家屬受傷。作為一名連主官，本應(yīng)嚴(yán)格要求自己，模范遵守紀(jì)律規(guī)定，但由于該同志政策紀(jì)律觀念淡薄，自身要求放松，自律自控意識(shí)不強(qiáng)，在旅剛剛召開安全工作緊急電視電話會(huì)議，上級(jí)三令五申嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)格部隊(duì)管理的情況下，不僅在節(jié)曰戰(zhàn)備時(shí)間不假外出，而且還違反團(tuán)干部管理規(guī)定乘騎摩托車，性質(zhì)極為嚴(yán)重，教訓(xùn)十分深刻。為嚴(yán)肅紀(jì)律，教育本人和部隊(duì)，根據(jù)《紀(jì)律條令》第三章第四十一條第五、第十一款之規(guī)定，經(jīng)團(tuán)黨委會(huì)研究，決定給予行政警告處分一次。

　　各級(jí)黨組織和全團(tuán)官兵要從違紀(jì)問題中認(rèn)真汲取教訓(xùn)，引以為戒。各級(jí)黨委、支部要把嚴(yán)格執(zhí)行政策紀(jì)律上升到講政治的高度來認(rèn)識(shí)和對(duì)待，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全體官兵尤其是黨員干部的教育管理和監(jiān)督，確保人人在組織之中，人人在管控之中。全團(tuán)官兵要進(jìn)一步增強(qiáng)政策紀(jì)律觀念，自覺做到聽招呼、守紀(jì)律、顧大局，對(duì)上級(jí)部署的任務(wù)、作出的指示和提出的要求，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不得有絲毫偏差，決不允許有令不行、有禁不止。廣大黨員干部要嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，自覺從點(diǎn)滴做起，切實(shí)做到政治上成熟、工作上嚴(yán)謹(jǐn)、生活上嚴(yán)格，為部隊(duì)官兵做好表率。

　　xx年xx月xx日

處分通報(bào) 篇8

　　全體員工：

　　單位員工____在近段工作時(shí)間中屢次不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排及頂撞領(lǐng)導(dǎo)，并且不參加公司工作會(huì)議，嚴(yán)重影響公司的運(yùn)作，由于情節(jié)嚴(yán)重，本著教育為主的原則，今給予警告計(jì)小過一次，處以罰款100元。望后期避免類似問題的出現(xiàn)，若再犯，將嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理!

　　望全體員工引以為戒，杜絕此類事件的發(fā)生，共同維護(hù)正常工作秩序。

　　行政人事部

　　二0____年____月____日

處分通報(bào) 篇9

　　時(shí)間：20xx.7.15 地點(diǎn)：XX村黨員活動(dòng)室 主持人： 記錄人：

　　出席人：黨員等62位

　　列席人：鎮(zhèn)工作人員

　　會(huì)議內(nèi)容：

　　主持人：今天召開黨員大會(huì)主要是討論對(duì)、兩位黨員違反計(jì)生處分。下面由支委宣讀中共XX村支部委員會(huì)關(guān)于、兩位違反計(jì)生黨紀(jì)處分的報(bào)告

　　：，男，漢族，X年XX月XX日出生，XX村人，高中文化，X年XX月XX日加入中國(guó)共產(chǎn)黨。與(X年XX月XX日出生)于X年XX月XX日辦理結(jié)婚登記手續(xù)，X年XX月XX日生育第一胎男，X年XX月XX日政策外生育第二胎女。屬于多生育一個(gè)子女，違反了人口與計(jì)劃生育有關(guān)法律法規(guī)，造成多生育一個(gè)子女的事實(shí)。

　　，男，漢族，X年XX月XX日出生，XX村人，大學(xué)專科文化，X年XX月XX日加入中國(guó)共產(chǎn)黨，XX黨支部黨員。與(X年XX月XX日出生)于X年XX月XX日辦理結(jié)婚登記手續(xù)，X年XX月XX日生育第一胎男，X年XX月XX日政策外生育第二胎男。屬于多生育一個(gè)子女，違反了人口與計(jì)劃生育有關(guān)法律法規(guī)，造成多生育一個(gè)子女的事實(shí)。

　　、兩人身為黨員，違反計(jì)生政策，其行為在社會(huì)上造成惡劣影響，妨礙了社會(huì)管理秩序。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百六十六條和中共XX市紀(jì)律檢查委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于違反計(jì)劃生育政策黨員黨紀(jì)處分的暫行規(guī)定〉的通知》 等有關(guān)規(guī)定。經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究，并報(bào)紀(jì)委批復(fù)，決定給予、

　　開除黨籍處分。

　　被處理人姓名及自我檢查：我叫，上面所說情況屬實(shí)，身為黨員違反計(jì)生政策，造成不良影響，本人愿意接受黨紀(jì)處分。

　　我叫，上面所說情況屬實(shí)，身為黨員違反計(jì)生政策，造成不良影響，本人愿意接受黨紀(jì)處分。

　　黨員意見摘要：主持人：現(xiàn)在請(qǐng)參會(huì)黨員發(fā)表意見

　　：、兩人違反計(jì)生事實(shí)清楚，建議按照文件規(guī)定，給予開除黨籍處分。

　　：、兩位身為黨員，沒有起模范作用，自己違反計(jì)生政策，應(yīng)給予開除黨籍處分。

　　：、兩人作為黨員沒有以身作則，違反計(jì)生，在社會(huì)上造成惡劣影響，建議開除黨籍處分。

　　主持人：現(xiàn)在不一一表決，如建議、開除黨籍處分的，請(qǐng)舉手。

　　經(jīng)表決：參會(huì)黨員一致建議、開除黨籍處分。

　　支部正式黨員 人，出席正式黨員 人，同意給予X處分 人，不同意 人，棄權(quán) 人。同意給予X處分 人，不同意 人，棄權(quán) 人。

　　支部決議：根據(jù)上級(jí)文件規(guī)定，經(jīng)黨員舉手表決，一致同意給予、開除黨籍處分。

處分通報(bào) 篇10

　　截至第十周，根據(jù)任課老師考勤記錄，發(fā)現(xiàn)以下學(xué)生出現(xiàn)曠課現(xiàn)象。為嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生行為，根據(jù)《浙江林學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)以下無故曠課的學(xué)生給予通報(bào)批評(píng)。希望受到通報(bào)批評(píng)的學(xué)生能夠認(rèn)真反省，積極改正錯(cuò)誤，自覺維護(hù)良好的教學(xué)秩序和課堂紀(jì)律。07級(jí)其他學(xué)生要以此為戒，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，自覺養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

　　《林學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》第二十三規(guī)定：一學(xué)期曠課累計(jì)達(dá)到10—29學(xué)時(shí)或擅自離校不超過一周者，給予警告或嚴(yán)重警告處分;一學(xué)期曠課累計(jì)達(dá)到30—49學(xué)時(shí)或擅自離校一周以上二周一下者，給予記過處分;一學(xué)期曠課累計(jì)超過50學(xué)時(shí)者，給予留校查看處分;未請(qǐng)假離校連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動(dòng)者，予以退學(xué)處分。

　　信息工程學(xué)院信息管理系

處分通報(bào) 篇11

　　3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

　　1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

　　2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

　　3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、 請(qǐng)假：必須寫請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

　　電子

　　生產(chǎn)部

處分通報(bào) 篇12

　　20xx級(jí)電子商務(wù)2班學(xué)生羅皕藍(lán)，軍訓(xùn)期間，不遵守軍訓(xùn)紀(jì)律、不服從教官命令，不服從規(guī)定準(zhǔn)時(shí)就寢。在校期間，無故辱罵教師，后經(jīng)班主任屢次耐心教育，仍不思悔改，在學(xué)生中造成嚴(yán)重影響。為教育本人和嚴(yán)肅校規(guī)，根據(jù)江西旅游職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校《學(xué)生違紀(jì)處理辦法》第二章第二十五條規(guī)定，經(jīng)學(xué)工處研究決定，給予學(xué)生羅皕藍(lán)嚴(yán)重警告處分。

　　望廣大在校學(xué)生引以為戒，嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)。

　　月日

處分通報(bào) 篇13

　　在教務(wù)部組織的20xx~20xx學(xué)年第二學(xué)期補(bǔ)考過程中，我校個(gè)別學(xué)生疏于自身管理、無視相關(guān)考試規(guī)定，在考試過程中進(jìn)行作弊。學(xué)生工作部對(duì)有作弊行為的61名同學(xué)，分別提出了處分建議。

　　從20xx年3月15日開始，學(xué)生工作部與涉及的學(xué)生進(jìn)行面談，聽取了學(xué)生本人的陳述與申辯。主筆人和擬接受處分的學(xué)生均在談話記錄上簽字認(rèn)可。

　　20xx年3月31日，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，對(duì)有作弊行為的61名學(xué)生進(jìn)行處理。其中對(duì)8名學(xué)生給予開除學(xué)籍處分;對(duì)45名學(xué)生給予留校察看處分;對(duì)8名同學(xué)給予記過處分。

　　處分決定書于20xx年4月4日，將陸續(xù)送達(dá)相關(guān)學(xué)生。根據(jù)我校學(xué)生管理規(guī)定，學(xué)生若對(duì)處分有異議，可在接到?jīng)Q定書之日起5個(gè)工作日之內(nèi)，向我校學(xué)生申訴委員會(huì)申訴。

　　在20xx年3月31日召開的校長(zhǎng)辦公會(huì)議上，同時(shí)研究了至今為止未到校注冊(cè)和連續(xù)兩周未參加教學(xué)活動(dòng)的8名學(xué)生問題，并做出了令其退學(xué)的學(xué)籍處理決定。

　　學(xué)生工作部

　　20xx年4月5日

處分通報(bào) 篇14

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從月日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

　　公司辦公室

　　年月日

處分通報(bào) 篇15

　　在教務(wù)部組織的20xx~20xx學(xué)年第二學(xué)期補(bǔ)考過程中，我校個(gè)別學(xué)生疏于自身管理、無視相關(guān)考試規(guī)定，在考試過程中進(jìn)行作弊。學(xué)生工作部對(duì)有作弊行為的61名同學(xué)，分別提出了處分建議。

　　從20xx年3月15日開始，學(xué)生工作部與涉及的學(xué)生進(jìn)行面談，聽取了學(xué)生本人的陳述與申辯。主筆人和擬接受處分的學(xué)生均在談話記錄上簽字認(rèn)可。

　　20xx年3月31日，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，對(duì)有作弊行為的61名學(xué)生進(jìn)行處理。其中對(duì)8名學(xué)生給予開除學(xué)籍處分;對(duì)45名學(xué)生給予留校察看處分;對(duì)8名同學(xué)給予記過處分。

　　處分決定書于20xx年4月4日，將陸續(xù)送達(dá)相關(guān)學(xué)生。根據(jù)我校學(xué)生管理規(guī)定，學(xué)生若對(duì)處分有異議，可在接到?jīng)Q定書之日起5個(gè)工作日之內(nèi)，向我校學(xué)生申訴委員會(huì)申訴。

　　在20xx年3月31日召開的校長(zhǎng)辦公會(huì)議上，同時(shí)研究了至今為止未到校注冊(cè)和連續(xù)兩周未參加教學(xué)活動(dòng)的8名學(xué)生問題，并做出了令其退學(xué)的學(xué)籍處理決定。

　　學(xué)生工作部

　　20xx年4月5日