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單位通報批評范文

發布時間:2022-08-17

單位通報批評范文(通用16篇)

單位通報批評范文 篇1

  各省、自治區、直轄市廳(局):

  x年以來,各有關部委和我部多次發文,強調加強企業管理,充分發揮計量控制作用,保證國民經濟統計數字的有效性,要求各企業上報產品質量一定要以表記值為準,指出有表但不以表記為準的企業,不得申請節能、計量和企業升級;已升級的企業,在限定時間前一律以表記值為準,否則撤銷其已獲得的稱號。同時明確了定期抽查的時間。

  在今年的抽查中發現,廠自年獲得國家二級企業稱號以來,放松基礎工作,企業管理水平明顯下降。抽查組到該廠檢查時仍未按照規定如實報告表記統計數字,這種做法是錯誤的,情節是嚴重的。為認真執行國家有關部門和本部的規定,決定自即日起撤銷廠國家二級企業稱號。

  希望廠認真吸取教訓,采取措施,認真整改,扎扎實實地做好工作。各有關企業要結合廠的教訓,按照國家有關規定做好產品計量工作。

  請省廳將廠國家二級企業證書收回,并報告省經委。

  工業部

  20xx年月日

單位通報批評范文 篇2

  王某,男,現為我公司后勤玻璃室工人。長期工作散漫,責任心不強,并且經常脫崗。尤其是在最近我公司考慮到王某承擔的工作量極少,決定自5月x日起臨時安排他到自行車棚值班一段時間時,他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話),但16日至今一直不到臨時崗位工作,目無組織紀律。

  5月x日上午下班時,他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午曠班,但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴重的是,他違反規定,擅自多次涂改考勤卡:3月x日將上午11:42涂改為7:40;5月x日上午10:15,涂改為7:15;5月x日下午將14:13打到上午記時位置,然后涂改為7:13時。

  為加強職業道德建設,嚴肅勞動紀律,對王某不服從組織安排,工作散漫,無組織紀律性的錯誤,根據公司[20xx]018號文“后勤工作人員考勤實施細則”的精神,決定給予王某同志通報批評,并扣除其5月份的獎金和業績津貼。

  希望全體教職工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,堅持良好的職業道德和工作作風,為學院的發展做出新貢獻。

  某公司人力資源部

  年x月二十三日

單位通報批評范文 篇3

  茲有生產部**車間針修員工 、 自公司提供周日用餐福利以來,經核查在**年**月號和**月號期間,該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規定進行吃飯和刷卡,其行為明知故犯,目無視公司管理規定,嚴重影響公司相關管理紀律,念其該規定實施以來首次違反和認識錯誤態度較好,為嚴肅周日報餐管理紀律,警戒他人,杜絕類似現象的發生,根據周末報餐有關規定,經公司生產部管理層研究決定,現對該兩名員工的違規行為在公司范圍內予以通報批評。

  希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴格遵照規定報餐和用餐,如再發生類似現象,公司將給予嚴肅處理!

  特此通報!

  文化產業有限公司

  生產部

  20xx年x月x日

單位通報批評范文 篇4

  各同仁:

  茲有工程部員工,王化鋒,男,主要負責六樓辦公區夜值工作,全權負責夜間的管理及安全工作,能及時上報處理夜間發生突發事件。20xx年1月27日凌晨,六樓餐廳水泵爆裂,導致六樓大半以上被淹,然王化鋒同志值班期間因睡崗未能及時發現事故,且其晨起發現事故情況后未能及時通知部門領導,導致延緩處理,所淹區域含三個庫房,庫存物品進水,損失巨大,并對正常工作造成了嚴重影響。

  為加強職業道德建設,嚴肅勞動紀律,對王化鋒工作不負責,工作警惕性低,對酒店造成嚴重損失及嚴重影響,給予王化鋒同志全酒店范圍內通報批評,并罰款200元。

  希望全體員工能夠引以為戒,堅守崗位職責,對工作高度負責,堅持良好的職業道德和工作作風,切實為酒店的發展做出貢獻,如再發生此類現象,酒店將給予嚴肅處理!

  特此通報!

  西安假日酒店

  辦公室

  20xx年1月28日

單位通報批評范文 篇5

  ,男,**年*月出生,現為我院后勤玻璃室工人。

  長期工作散漫,責任心不強,并且經常脫崗。尤其是在最近學院考慮到承擔的工作量極少,決定自5月16日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時,他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話),但16日至今一直不到臨時崗位工作,目無組織紀律。單位通報批評范文

  學院主管負責人發現在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班,5月17日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排,當時也再一次答應服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關的個人事情。5月17日上午下班時,他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡,也不見他上班,但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴重的是,他違反規定,擅自多次涂改考勤卡:3月14日將上午11:42涂改為7:40;5月16日上午10:15,涂改為7:15;5月20日下午將14:13打到上午記時位置,然后涂改為7:13時。

  為加強職業道德建設,嚴厲勞動紀律,對不服從組織安排,工作散漫,無組織紀律性的錯誤,根據化院[20xx]018號文“化學學院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神,學院決定給予通報批評,并扣除其5月份的獎金和業績津貼。

  希望全體教職工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,堅持良好的職業道德和工作作風,為學院的發展做出新貢獻。

  

  x年xx月xx日

單位通報批評范文 篇6

  茲有生產部**車間針修員工 、 自公司提供周日用餐福利以來,經核查在**年**月號和**月號期間,該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規定進行吃飯和刷卡,其行為明知故犯,目無視公司管理規定,嚴重影響公司相關管理紀律,念其該規定實施以來首次違反和認識錯誤態度較好,為嚴肅周日報餐管理紀律,警戒他人,杜絕類似現象的發生,根據周末報餐有關規定,經公司生產部管理層研究決定,現對該兩名員工的違規行為在公司范圍內予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴格遵照規定報餐和用餐,如再發生類似現象,公司將給予嚴肅處理!

  特此通報!

  文化產業有限公司

  生產部

  20xx年4月19日

單位通報批評范文 篇7

  生產部全體員工:

  20xx年x月x日下午總裝工段上裝員:趙、王、陳、佘四位同志在完成各自崗位工作后,拒不服從工段長的統籌安排,擅自脫崗,不遵守公司規章制度,無集體榮譽感,不以集體利益為榮。

  為嚴格落實公司規章制度、加強職業道德建設,嚴肅勞動紀律,對以上四名同志不服從組織安排,集體榮譽感淡薄,無視組織紀律性的錯誤,決定給予:通報批評、記警告處分一次,并取消5月份評優資格。

  希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,保持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出新貢獻。

  

  x年xx月xx日

單位通報批評范文 篇8

  各鄉鎮人民政府,縣政府各工作部門、直屬事業機構,中省市駐吳各單位:

  20xx年10月11日2時45分,位于人民路和河濱路交叉口的萬通加油站發生火災,接警后消防隊及時開展滅火,交警實施了交通管制,公安干警對周圍群眾進行了疏散,后經縣上各部門和綏德消防隊的共同努力,成功撲滅火災。火災發生后,公安局和消防隊立即對火災原因展開調查,事故調查表明,火災系加油站職工卸油時沒有按照操作程序使用靜電設施,加之卸油口閥門密封性不好,有油滴漏出來,引起火災。此次火災雖沒有造成人員傷亡和重大財產損失,但影響惡劣,同時進一步暴露了我縣在油品市場監督管理過程中存在安全意識淡薄、安全監管工作不到位、安全隱患排查整治不徹底等問題。

  經縣政府研究,決定對監管不到位的安監局、商貿辦、工商局、消防隊等部門單位給予全縣通報批評。希望此次被通報的部門單位認真查找原因,吸取教訓,舉一反三,盡快采取措施,積極進行整改工作。各鄉鎮、各部門要進一步提高認識,引以為戒,認真組織開展安全大檢查和隱患排查治理活動,切實落實安全措施,消除事故隱患,嚴密防范安全事故發生,確保全縣社會大局和諧穩定。

  

  20xx年10月18日

單位通報批評范文 篇9

  公司品質管理部 在近半年來的考勤多次出現遲到現象,經總經辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評并經濟處罰300元。

  各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒,端正工作態度,嚴格遵守公司的管理規定。

  特此通報!

  有限公司

  總經辦

  年 月 日

單位通報批評范文 篇10

  國務院辦公廳關于省市縣擅自停課組織中小學生參加迎送活動的通報

  20xx年12月5日,省市縣舉行高速公路在本縣通車儀式,縣主要領導擅自決定,讓本縣部分中、小學校停課參加通車儀式,近千名中小學生在風雪天等候長達二小時,致使部分中小學生生病,學生家長和群眾極為憤慨,致信中央要求堅決制止此類現象。

  中小學校依照國家規定建立有嚴格的教育教學秩序,這是教育教學質量的保證,任何單位和個人都不能隨意破壞。現在一些地方的個別領導利用自己的權力,動輒調用中小學生為各種會議、考察、參觀、訪問甚至商業性典禮搞迎送或禮儀活動,有些地方還因此發生了嚴重的安全事故,造成極惡劣的社會影響。縣發生的問題,已不只是一般的形式主義,而是官僚主義,嚴重脫離群眾,此類不良風氣必須堅決予以制止。各地區、各部門以及各級領導干部,要高度重視這一問題并從中吸取深刻的教訓,切實增強群眾觀念,杜絕此類事件再度發生。

  中小學生是祖國的未來,他們的學習和活動安排,要有利他們的學習和身心健康。今后各地區、各部門都必須嚴格執行國家的有關法規和規定,不得擅自停課或隨意組織中小學生參加各種迎送或“禮儀”活動,如確有必要組織的,須報經省級教育行政部門批準。

  國務院辦公廳(蓋章)

單位通報批評范文 篇11

  宜黃縣紀委對該縣國稅局等8個學習貫徹落實省紀委《關于重申嚴禁黨員干部出入私人會所、違規接受吃請紀律的通知》文件精神不力的單位進行全縣通報。

  經查,學習貫徹落實文件精神不力的8個單位分別為縣國稅局、縣人社局、縣國土局、縣教育局、縣環保局、縣衛計委、縣氣象局和縣移動公司。其中縣國稅局班子成員對文件進行了學習,但未組織機關黨員干部集中學習;縣人社局、縣國土局、縣教育局、縣環保局、縣衛計委、縣氣象局等單位雖對學習進行了安排布置,但尚未組織機關黨員干部集中學習傳達文件精神;縣移動公司對學習貫徹文件精神未作安排。

  全縣各級黨組織要引以為戒,決不允許有令不行、有禁不止,對上級文件精神和工作布署要迅速抓好貫徹落實。要切實擔負起從嚴治黨的主體責任,單位主要領導要切實擔負起第一責任人的責任,強化責任擔當,堅持把紀律挺在前面,以嚴的教育、嚴的紀律、嚴的制度、嚴的監督約束從嚴管理黨員干部。

  各級紀委機關要切實履行好監督責任,強化監督執紀問責,加大監督檢查力度,對黨員干部出入私人會所、違規接受吃請、公款吃喝等頂風違紀行為,進行嚴肅查處,嚴格追究責任,及時通報曝光。對問題突出、影響惡劣的地方、單位和個人實行“一案雙查”, 嚴肅問責,既要追究當事人的責任,又要追究主要領導責任。

單位通報批評范文 篇12

  王某,男,現為我公司后勤玻璃室工人。長期工作散漫,責任心不強,并且經常脫崗。尤其是在最近我公司考慮到王某承擔的工作量極少,決定自5月x日起臨時安排他到自行車棚值班一段時間時,他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話),但16日至今一直不到臨時崗位工作,目無組織紀律。

  5月x日上午下班時,他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午曠班,但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴重的是,他違反規定,擅自多次涂改考勤卡:3月x日將上午11:42涂改為7:40;5月x日上午10:15,涂改為7:15;5月x日下午將14:13打到上午記時位置,然后涂改為7:13時。

  為加強職業道德建設,嚴肅勞動紀律,對王某不服從組織安排,工作散漫,無組織紀律性的錯誤,根據公司[20xx]018號文“后勤工作人員考勤實施細則”的精神,決定給予王某同志通報批評,并扣除其5月份的獎金和業績津貼。

  希望全體教職工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,堅持良好的職業道德和工作作風,為學院的發展做出新貢獻。

  某公司人力資源部

  年x月二十三日

單位通報批評范文 篇13

  公司品質管理部 在近半年來的考勤多次出現遲到現象,經總經辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評并經濟處罰300元。

  各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒,端正工作態度,嚴格遵守公司的管理規定。

  特此通報!

  有限公司

  總經辦

  年 月 日

單位通報批評范文 篇14

  ,男,**年*月出生,現為我院后勤玻璃室工人。

  長期工作散漫,責任心不強,并且經常脫崗。尤其是在最近學院考慮到承擔的工作量極少,決定自5月16日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時,他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話),但16日至今一直不到臨時崗位工作,目無組織紀律。

  學院主管負責人發現在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班,5月17日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排,當時也再一次答應服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關的個人事情。5月17日上午下班時,他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡,也不見他上班,但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴重的是,他違反規定,擅自多次涂改考勤卡:3月14日將上午11:42涂改為7:40;5月16日上午10:15,涂改為7:15;5月20日下午將14:13打到上午記時位置,然后涂改為7:13時。

  為加強職業道德建設,嚴厲勞動紀律,對不服從組織安排,工作散漫,無組織紀律性的錯誤,根據化院[]018號文“化學學院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神,學院決定給予通報批評,并扣除其5月份的獎金和業績津貼。

  希望全體教職工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,堅持良好的職業道德和工作作風,為學院的發展做出新貢獻。

單位通報批評范文 篇15

  各縣(市、區)人民政府,市屬各部門:

  “”計劃期間,我市各級黨委、政府和有關部門高度重視計劃生育工作,認真貫徹省計劃生育條例,切實加強對計劃生育工作的領導,全面完成了

  省下達的“”人口計劃和各項計劃生育指標任務。二0XX年度,全市人口出生率降到5,平均生育率為0.87,低于全國、全省水平。這是全市各級干部、計劃生育工作者和全市人民共同努力的結果。為了進一步推動我市計劃生育工作的深入開展,市人民政府決定授予縣等三十五個單位“全市計劃生育先進集體”光榮稱號,授予等四十五位同志“全市計劃生育先進工作者”光榮稱號。希望受到表彰的單位和個人,要戒驕戒躁,繼續努力,為我市計劃生育工作向深層次、高質量發展做出新的貢獻。

單位通報批評范文 篇16

  廣東醫學科技股份有限公司:

  經查,你公司在未經董事會批準的情況下,于20xx年7月擅自動用募集資金3104萬元歸還銀行借款,事前未向本所咨詢,事后也未及時向本所報告并公告,遲至10月才應本所要求召開董事會對此事項進行追認并發布公告。

  你公司的上述行為,違反了本所《股票上市規則》第4.1條的規定。你公司董事長兼總經理周曙光和董事、副總經理兼董事會秘書周先玉未能勤勉盡責,對此負有不可推卸的責任,分別違反了本所《股票上市規則》第2.2.2條和第5.1.4條的規定。

  根據本所《股票上市規則》第12.1條、第12.2條和第12.4條的規定,本所決定對你公司及上述人員予以內部通報批評。

  對于你公司及上述人員的違規行為和內部通報批評處分,本所將記入中小企業板塊上市公司誠信檔案。

  本所鄭重提醒你公司及全體董事:應恪守誠信原則,嚴格遵守證券法律法規,按照本所《股票上市規則》、《中小企業板塊上市公司誠信建設指引》的要求,認真履行信息披露義務,做好募集資金管理工作,不得擅自改變募集資金用途,自覺維護中小企業板塊上市公司的良好形象。

  深圳證券交易所

  二○XX年二月二十五日

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