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關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)

發(fā)布時(shí)間:2022-08-17

關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)(通用18篇)

關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào) 篇1

  公司各部門:

  20xx年是公司全面發(fā)展,推進(jìn)新項(xiàng)目的關(guān)鍵一年,也是接受挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來全體干部員工團(tuán)結(jié)一致,群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現(xiàn)出了一批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。為了鼓勵(lì)先進(jìn),樹立典型,激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情,推動(dòng)全公司整體工作再上新臺(tái)階, 根據(jù)總經(jīng)理會(huì)議精神,經(jīng)公開、民主評(píng)選和現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真審核,決定對(duì) 等4名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  公司希望受表彰的先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng)佳績(jī)。公司號(hào)召全體干部、員工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),胸懷全局,積極探索,勇于革新,扎實(shí)工作,埋頭苦干,不計(jì)得失,勤于動(dòng)腦,敢于負(fù)責(zé),以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識(shí),為加快蘭州煜峰工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。

  

  xx年x月x日

關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào) 篇2

  機(jī)關(guān)部門、各分公司、華瑞公司:

  x年,在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管指導(dǎo)下,公司上下齊心協(xié)力,拼搏進(jìn)取,努力踐行“讓客戶滿意、讓人民放心、讓員工受益”的經(jīng)營(yíng)理念,搶抓機(jī)遇,創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先,在x年的基礎(chǔ)上又創(chuàng)新佳績(jī)。為樹立典型,表彰先進(jìn),激勵(lì)斗志,經(jīng)公司黨總支研究決定,對(duì)x年度取得優(yōu)異成績(jī)的60個(gè)先進(jìn)集體和215名先進(jìn)個(gè)人給予通報(bào)表彰。

  一、先進(jìn)集體

  (一)先進(jìn)科室:。

  (二)先進(jìn)執(zhí)勤崗點(diǎn):

  (三)先進(jìn)班組

  

  對(duì)以上先進(jìn)集體分別頒發(fā)獎(jiǎng)牌,各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元。

  二、先進(jìn)個(gè)人

  (一)先進(jìn)工作者

  

  對(duì)以上15名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書,各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元。

  (二)業(yè)務(wù)發(fā)展先進(jìn)個(gè)人

  

  對(duì)以上10名同志頒發(fā)榮譽(yù)證書,各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元。

  (三)優(yōu)秀大(中)隊(duì)長(zhǎng)

  

  對(duì)以上13名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書,各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元。

  (四)優(yōu)秀班組長(zhǎng)

  

  對(duì)以上45名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書,各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元。

  (五)優(yōu)秀駕駛員

  

  對(duì)以上16名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書,各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元。

  (六)優(yōu)秀安全引導(dǎo)員

  

  對(duì)以上2名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書,各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元。

  (七)優(yōu)秀客服經(jīng)理

  

  對(duì)以上2名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書,各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元。

  (八)優(yōu)秀保安員工(守庫(kù)、值機(jī))

  

  對(duì)以上105名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書,各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元。

  (九)新聞報(bào)道先進(jìn)個(gè)人

  

  對(duì)以上3名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書,各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元。

  (十)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

  

  對(duì)以上4名同志頒發(fā)榮譽(yù)證書,各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元。

  希望以上受表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人,謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,勤奮工作,再立新功。公司號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們熱愛本職、勇于爭(zhēng)先、無私奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的主人翁精神,為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻(xiàn)。

  x市保安服務(wù)公司

  x年元月二十日

關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào) 篇3

  各部門:

  在GS1307-01項(xiàng)目實(shí)施過程中,因結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換,造成了極大的材料浪費(fèi)和生產(chǎn)成本的無謂增加。制造中心為降低生產(chǎn)成本、減少不必要的材料浪費(fèi),主動(dòng)對(duì)拆卸元器件進(jìn)行分析、試驗(yàn),通過不懈的努力,成功將該批器件全部用于后續(xù)產(chǎn)品,經(jīng)質(zhì)量部測(cè)試、檢驗(yàn),產(chǎn)品全部合格。

  這種發(fā)揮主觀能動(dòng)性、不計(jì)較工作份內(nèi)份外、勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、努力進(jìn)取,處處為公司利益著想的工作態(tài)度及主人翁精神,正是公司一向倡導(dǎo)的企業(yè)文化的具體體現(xiàn)。為此,公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予制造中心全體人員通報(bào)表彰及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

  希望公司全體員工以此為榜樣,立足崗位、加強(qiáng)工作責(zé)任心,努力工作。為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展再上新臺(tái)階而努力奮斗!

  管理部

  xx年x月x日

關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào) 篇4

  經(jīng)xx公司董事會(huì)會(huì)議決定,對(duì)公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間,積極配合公司并整頓工作中查出落實(shí)停車假卡一張,鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現(xiàn),公司董事會(huì)決定對(duì)公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工各獎(jiǎng)勵(lì)人民幣壹佰元,以資鼓勵(lì)。

  安康市漢濱區(qū)服務(wù)有限公司

  董事會(huì)

  董事長(zhǎng)(簽字):

  xx年x月x日

關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào) 篇5

  各縣區(qū)人民政府,市政府安委會(huì)各成員單位:

  20xx年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市各級(jí)各部門各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示精神,堅(jiān)守安全生產(chǎn)紅線,全面深入開展安全生產(chǎn)大檢查和“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng),持續(xù)深化重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,穩(wěn)步推進(jìn)安全生產(chǎn)綜合治理和源頭治本,全市安全生產(chǎn)形勢(shì)保持了持續(xù)平穩(wěn)態(tài)勢(shì),圓滿完成了省政府下達(dá)的各項(xiàng)控制指標(biāo),榮獲20xx年度全省安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考評(píng)優(yōu)秀等次。成績(jī)的取得,是全市各縣區(qū)、各部門共同努力的結(jié)果。根據(jù)《鶴壁市人民政府關(guān)于印發(fā)鶴壁市安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)管理考核辦法的通知》(鶴政〔20xx〕27號(hào))文件,市政府安委會(huì)辦公室決定對(duì)浚縣政府、淇縣政府、淇濱區(qū)政府、山城區(qū)政府、鶴山區(qū)政府、市安監(jiān)局、市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)各獎(jiǎng)勵(lì)10萬元,對(duì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、寶山循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)各獎(jiǎng)勵(lì)5萬元,對(duì)安全河南創(chuàng)建先進(jìn)單位各獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。獎(jiǎng)勵(lì)資金由市政府財(cái)政列支,用于安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。

  希望受表彰的單位珍惜榮譽(yù),再接再厲,在今后的工作中力爭(zhēng)取得新的更大的成績(jī)。各級(jí)各部門各單位要向受表彰的先進(jìn)單位學(xué)習(xí),牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念,持續(xù)創(chuàng)新,提升安監(jiān)水平,努力推進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),為我市加快生態(tài)活力幸福之城建設(shè)進(jìn)程,邁出率先全面建成小康社會(huì)新步伐創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

  附件:20xx年度安全河南創(chuàng)建先進(jìn)單位名單

  

  x年xx月xx日

關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào) 篇6

  物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:

  為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個(gè)加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華•硅谷樣板房如期開放。

  上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:

  給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表?yè)P(yáng)。

  希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

  

  x年xx月xx日

關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào) 篇7

  各位員工:

  本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績(jī),經(jīng)公司研究,決定對(duì)本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì),表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績(jī)。

  xx集團(tuán)有限公司

  xx年x月x日

關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào) 篇8

  經(jīng)過近半年的培訓(xùn),錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分同學(xué)都取得了不錯(cuò)的成績(jī),有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國(guó)青年》《青年文摘》等報(bào)刊,在同學(xué)們成績(jī)的背后,是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅(jiān)持,為了鼓勵(lì)同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神,特給小班里從來沒有缺過課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

  同學(xué)名單如下:

  周日班:崖峰小樹 吳新穎

  周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

  同時(shí)以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本

  20xx.6.6

關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào) 篇9

  各部門:

  在GS1307-01項(xiàng)目實(shí)施過程中,因結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換,造成了極大的材料浪費(fèi)和生產(chǎn)成本的無謂增加。制造中心為降低生產(chǎn)成本、減少不必要的材料浪費(fèi),主動(dòng)對(duì)拆卸元器件進(jìn)行分析、試驗(yàn),通過不懈的努力,成功將該批器件全部用于后續(xù)產(chǎn)品,經(jīng)質(zhì)量部測(cè)試、檢驗(yàn),產(chǎn)品全部合格。

  這種發(fā)揮主觀能動(dòng)性、不計(jì)較工作份內(nèi)份外、勇于擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、努力進(jìn)取,處處為公司利益著想的工作態(tài)度及主人翁精神,正是公司一向倡導(dǎo)的企業(yè)文化的具體體現(xiàn)。為此,公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予制造中心全體人員通報(bào)表彰及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

  希望公司全體員工以此為榜樣,立足崗位、加強(qiáng)工作責(zé)任心,努力工作。為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展再上新臺(tái)階而努力奮斗!

  管理部

  xx年x月x日

關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào) 篇10

  各位同志:大家好!

  學(xué)校發(fā)來通知,獎(jiǎng)勵(lì)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨xx周年時(shí)評(píng)選出的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員(具體見附件),特向我院獲獎(jiǎng)的第2黨支部和黨員王輝老師、杜天龍同學(xué)表示祝賀,同時(shí)希望各支部和全體黨員繼續(xù)努力,積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

  計(jì)算機(jī)科學(xué)與信息工程學(xué)院黨總支

  -10-26

關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào) 篇11

  于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部在巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。

  特此通知。

  行政人事部

  年 月 日

關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào) 篇12

  各位員工:

  本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績(jī),經(jīng)公司研究,決定對(duì)本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì),表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績(jī)。

  xx集團(tuán)有限公司

  xx年x月x日

關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào) 篇13

  在指導(dǎo)鉚焊工作中,有較強(qiáng)的安全意識(shí),主動(dòng)檢查操作人員安全操作執(zhí)行情況,分別于x年12月2日和12月11日在對(duì)焊接設(shè)備巡查中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除了兩起安全隱患,避免了人身觸電險(xiǎn)肇事故的發(fā)生。為表彰和發(fā)揚(yáng)這種高度的安全意識(shí)和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,對(duì)其嘉獎(jiǎng)50元,并號(hào)召大家學(xué)習(xí),切實(shí)提高安全意識(shí),把安全生產(chǎn)工作扎扎實(shí)實(shí)做好!

  綜合部

  x年12月16日

關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào) 篇14

  為了答謝各招生點(diǎn)為了暑期活動(dòng)招生而不辭辛苦的學(xué)員們,我廠決定對(duì)各招生點(diǎn)負(fù)責(zé)招生的學(xué)員按照《如皋市威思計(jì)算機(jī)服務(wù)中心獎(jiǎng)勵(lì)辦法》第15條:“對(duì)于公司有過極大貢獻(xiàn)的生員或者員工,可享受培訓(xùn)費(fèi)用減免優(yōu)惠;貢獻(xiàn)極大者將直接晉級(jí)為新新員工,老員工可根據(jù)自身情況跳槽到任意部門”的規(guī)定,對(duì)于那些在招生點(diǎn)辛勤工作的各位學(xué)員們以及準(zhǔn)學(xué)員們表達(dá)三大公司的一致敬意,為各位生員的辛苦表示最衷心的感謝!

  所有負(fù)責(zé)招生的學(xué)員或準(zhǔn)學(xué)員往后三年每年的計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣活動(dòng)的培訓(xùn)費(fèi)用可享受50%的優(yōu)惠,所有的工作人員可以根據(jù)自身的需要調(diào)整部門。

  該次獎(jiǎng)勵(lì)自此通知發(fā)布起,優(yōu)惠政策三年內(nèi)有效,跳槽政策兩年內(nèi)有效。

  以下是獲得本次獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)員、準(zhǔn)學(xué)員、工作人員的名單:

  (排名不分先后,包括蘇州地區(qū))

  陳何威 韓杰東 冒亞磊 章宇程 王毅龍

  邵云杰 顧 顧 琪 顧希來 蔣鴻程

  劉 浩 顧思明 李偉東 盧偉榮 吳祥根

  吳志鵬 鄒俊磊 陳浩然 顧含煜 尤日星

  季重陽(yáng) 王 琰 冒宇蒙 馬曉宇 楊天宇

  譚建飛 李東進(jìn) 王張偉 顧芳敏 袁小杰

  楊家康 黃佰彥 朱海鵬 劉 淇 環(huán)小宇

  20xx 年 5 月 6 日

關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào) 篇15

  各縣(市)區(qū)司法局,機(jī)關(guān)各處室(協(xié)會(huì)):

  5月19日中午,市局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員專門聽取了辦公室、信息處關(guān)于我市司法行政系統(tǒng)信息化建設(shè)情況的匯報(bào)。會(huì)上,張武林局長(zhǎng)對(duì)當(dāng)前信息化建設(shè)在各單位各部門的支持配合下所取得的成果給予肯定,再次強(qiáng)調(diào)信息化建設(shè)要“強(qiáng)行入軌、強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)”,對(duì)下一步信息化建設(shè)寄予了厚望并提出了明確要求。會(huì)上,對(duì)于港閘區(qū)司法局和辦公室主任錢菊芳同志主動(dòng)配合市局進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)試、積極開展應(yīng)用的行為給予了充分肯定。

  經(jīng)局黨組研究決定,對(duì)港閘區(qū)司法局通報(bào)表?yè)P(yáng)一次,獎(jiǎng)勵(lì)港閘區(qū)司法局辦公室主任錢菊芳同志人民幣200元。

  特此通報(bào)

  南通市司法局

  x年五月十九日

關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào) 篇16

  本局各處室、直屬各單位:

  20xx年是“”收官之年,也是全面深化改革的關(guān)鍵之年。一年來,全市科技系統(tǒng)以黨的xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略,積極開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng),深化科技體制改革,大力推進(jìn)科技創(chuàng)新,促進(jìn)“兩美”嘉興建設(shè),全市科技事業(yè)取得了新的進(jìn)步,“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建得到了進(jìn)一步加強(qiáng),整體形象不斷提升,涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。為鼓勵(lì)先進(jìn),促進(jìn)發(fā)展,經(jīng)研究,決定對(duì)下列先進(jìn)單位和個(gè)人給予通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì):

  一、優(yōu)秀公務(wù)員(含參公人員)(4名):

  郭保東、王勇峰、吳俊波、朱靖杰

  二、優(yōu)秀事業(yè)單位和其他工作人員(1名):

  鐘 偉

  三、文明處室(1個(gè)):

  綜合計(jì)劃處

  四、文明員工(5名):

  儲(chǔ) 俊、甘人杰、付瑩瑩、沈志娟、李興明

  希望受表彰的單位和個(gè)人珍惜榮譽(yù),發(fā)揚(yáng)成績(jī),再立新功。全體同志要以先進(jìn)為榜樣,積極開展“互學(xué)、互比、互促”活動(dòng),開拓創(chuàng)新,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),努力為“十三五”開局和創(chuàng)新型城市建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

  嘉興市科學(xué)技術(shù)局

  年2月22日

關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào) 篇17

  各位員工:

  本年度在各位員工的共同努力下,研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績(jī),經(jīng)公司研究,決定對(duì)本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì),表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,以企業(yè)發(fā)展為前提,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),在各自的崗位上勤奮工作、積極進(jìn)取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績(jī)。

  xx集團(tuán)有限公司

  二〇一X年九月七日

關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào) 篇18

  公司各部門、車間,萬盛新公司公司,新路標(biāo)公司:

  在20xx年的工作中,公司全體干部員工奮力拼搏,推動(dòng)公司快速發(fā)展。本年度的“評(píng)先”工作,根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評(píng)選管理辦法》,經(jīng)民主推薦、組織評(píng)審和公司董事會(huì)認(rèn)真審核,決定對(duì)劉德才等52名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。

  一、公司優(yōu)秀干部(10名):投資管理部澹臺(tái)生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財(cái)務(wù)部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國(guó)勝、萬盛新公司張賽、新路標(biāo)公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。

  以上人員授予公司優(yōu)秀干部,頒發(fā)榮譽(yù)證書,各獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金3000元。

  二、公司級(jí)優(yōu)秀員工(10名):循環(huán)車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛(wèi)彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長(zhǎng)發(fā)、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標(biāo)公司毛洪杰。

  以上人員授予公司級(jí)優(yōu)秀員工,頒發(fā)榮譽(yù)證書,各獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金20xx元。

  三、部門級(jí)優(yōu)秀員工(31名):證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質(zhì)量控制部翟方偉、倉(cāng)儲(chǔ)部陳建華、財(cái)務(wù)部杜書寬、采購(gòu)一部孟帥、工程部李水、設(shè)備管理部倪曉勇、安技環(huán)保部馮軍豪、動(dòng)力部張占東、精制一車間劉偉、精制二車間虞貝、精制二車間王鵬飛、精制二車間孫孔、精制三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環(huán)車間杜洋洋、循環(huán)車間張歡歡、循環(huán)車間張?zhí)煳弧⒀h(huán)車間裴占立、循環(huán)車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標(biāo)余海、新路標(biāo)孫萬恒。

  四、公司營(yíng)銷貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(1名):市場(chǎng)部蔣相麗。

  以上人員授予部門級(jí)優(yōu)秀員工,頒發(fā)榮譽(yù)證書,各獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金1000元。

  在以上這些受獎(jiǎng)?wù)呱砩希畜w現(xiàn)了“真誠(chéng)、創(chuàng)新、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的公司精神,體現(xiàn)了腳踏實(shí)地、埋頭苦干的扎實(shí)作風(fēng),體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能,他們不愧是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的榜樣。

  公司董事會(huì)、黨總支、工會(huì)號(hào)召全體員工要以先進(jìn)模范人物為榜樣,開拓創(chuàng)新、奮力拼搏,腳踏實(shí)地,迎接新挑戰(zhàn),為加快公司的發(fā)展再立新功。

  最后,再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家!

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