關于員工睡崗的通報（精選17篇）

關于員工睡崗的通報 篇1

　　20xx年10月20日白班13:00左右，廠部值班人員在勞動紀律檢查過程中發現冶煉車間鑄鐵員工：躺在長條椅上睡覺。直接還原窯車間4#回轉窯窯操工、水泵工、選礦班長睡崗。違反了分廠的勞動紀律，根據《回轉窯職工行為規范管理規定》的第二條規定，廠部決定給予某某等人各經濟考核100元。冶煉車間當班班長、值班作業長，直接還原窯車間4#窯頭班長、值班工長管理不到位，聯帶考核各50元。

　　望全體員工引以為戒并自覺遵守公司及廠部的各項規章制度。

　　窯分廠

　　20xx年10月22日

關于員工睡崗的通報 篇2

　　當日凌晨01:00左右安保主管對責任區域進行夜間巡查，發現安保員邵在大廳睡崗，安保員白擅自脫崗。此行為嚴重違反了公司規定，為嚴厲杜絕類似情況再次發生，經總經辦研究決定：對邵睡崗的行為給予一次嚴重警告，并處以100元罰款;對白多次脫崗的行為給予留崗查看一個月，并處以200元罰款。

　　年月日

關于員工睡崗的通報 篇3

　　各煤礦：

　　20xx年7月30日夜班，xx煤礦四采探煤巷25千瓦絞車代替絞車司機在吊著鏵頭時摘掉安全帽睡崗;三采區第三部40千瓦提升絞車司機無證上崗且在班中睡崗。違犯公司《“三違”界定標準》(明礦政字【20xx】24號)第一項第11條之規定，在公司對多起睡崗事件進行嚴肅處理的情況下，個別職工依然出現在井下睡崗的現象，充分說明xx煤礦個別職工不接受事故教訓，安全意識淡薄，思想麻木不仁。xx煤礦在20xx年多次出現職工在井下睡崗現象的發生，5月14日曾在四采回風下山整修處出現睡崗現象，證明xx煤礦在安全管理上的松懈，對職工的教育培訓不到位，未把兄弟單位的教訓當作自己的來分析，因此造成了這起事件的出現，影響極壞，為教育本人，警示他人，公司決定對這兩起睡崗的違紀現象進行通報處理，具體內容如下：

　　一、事件經過

　　20xx年7月30日夜班，公司安監技術處檢查發現，查到xx煤礦四采探煤巷25千瓦絞車處有一職工摘掉安全帽睡崗，經過調查睡崗人員和法申不是絞車司機，而是在頂替絞車司機張燦鵬看管絞車，絞車司機脫崗從事其他工作。三采區第三部絞車司機王云龍無證上崗且在班中睡崗。違犯公司《“三違”界定標準》(明礦政字【20xx】24號)第一項第11條之規定，屬嚴重違章行為。

　　二、原因分析

　　1、xx煤礦職工和法申、王云龍安全意識淡薄，自主保安意識差，嚴重違犯《煤礦安全規程》規定，是造成這起事件的直接原因。

　　2、xx煤礦四采探煤巷25千瓦絞車司機張燦鵬工作不負責任，做為特殊工種不認真堅守崗位，隨便找人代替特種作業崗位，是造成這起事故的主要原因。

　　3、xx煤礦帶班副礦長馬星申對所帶班次的現場管理、檢查、安排不到位，應負主要管理責任。

　　4、xx煤礦分管回采、掘進副礦長潘玉峰、徐加照對分管的工作管理、監督不嚴不細，應負重要管理、監督責任。

　　5、xx煤礦礦長楊文軍對全礦安全生產管理不到位，應負一定的管理責任。

　　6、xx煤礦中層管理人員對職工管理、教育不到位，對特殊工種、重要崗位、重點環節監督管理不嚴不細，是造成這次事件的主要原因之一

　　6、三、責任者處理

　　1、對xx煤礦副礦長馬星申罰款500元，通報批評。

　　2、對xx煤礦副礦長潘玉峰、徐加照各罰款400元。

　　3、對xx煤礦礦長楊文軍罰款300元。

　　4、對直接責任人、主要責任人及中層干部的處理由xx煤礦自行拿出處理意見報公司安監技術處審核。

　　四、防范措施

　　這起事件的發生，充分證明了個別職工安全意識非常淡薄，工作過程中“三違”現象還時有發生，各級管理人員還沒有真正把本職崗位職責落到實處，事故的處理處罰仍沒有引起各級人員的高度重視，為避免今后類似事件的出現，特制定如下防范措施：

　　1、嚴格按照公司下發的《管理干部引咎辭職管理規定》、《“三位界定標準”》和《三違綜合管理規定》文件要求，嚴厲打擊和懲處管理干部的失職、瀆職行為和職工“三違”的現象，堅決杜絕類似現象的發生。

　　2、各煤礦要強化跟班、帶班管理人員的綜合監督管理，各級跟班、帶班必須充分發揮監督管理的作用，嚴格對跟班、帶班人員的績效考核和責任追究，以班包天，以天包月、以月包年，最終實現年度安全生產的目標。

　　3、要加強對特殊工種、重要崗位、重點環節等領域的安全管理，消除時間、空間上的管理空當，要不斷變換監督檢查方式，采取突擊檢查、夜查、薄弱、邊遠地帶重點檢查等多種方式，消除管理上漏洞和死角。

　　4、加強思想教育工作，通過各種途徑加強引導教育職工，明確事故的危害性，消除安全僥幸心理，增強安全意識，要特別注意了解掌握職工的思想和生理狀態，因地制宜，因人而異，加以監護，防止因不安全心里因素造成的突然事故發生。

　　5、深刻吸取各類事故教訓，提高加強對安全管理重要性和緊迫性的認識，牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格按照公董事長提出的“四嚴”管理法組織開展工作，要把兄弟單位的事故、事件教訓當作自己的來進行深入的原因分析，避免走過場，流于形式，要真正讓干部職工在學習的同時受到教育。

　　6、各煤礦一定要將上級及公司的文件精神、指示、要求深入傳達貫徹到每一名職工，認清當前的安全形勢，找準管理的重點，在制度的執行落實上狠下功夫，努力消除管理上的不足和漏洞。

　　各煤礦接到本處理通報后，要認真貫徹傳達，舉一反三，接受教訓，在今后的工作中堅決杜絕類似情況的發生。

　　二〇xx年七月三十一日

關于員工睡崗的通報 篇4

　　機關科室、各事業部：

　　根據X有限公司關于加大企業內部培訓力度的會議精神，切實有效的開展企業內部培訓，人力資源部定于本月開展《經濟合同法》的相關培訓，相關內容如下。

　　培訓內容：《經濟合同法》通例培訓、合同談判風險規避 培訓時間：20xx年5月25日 9:00-11:30

　　簽到時間：20xx年5月25日 8:40

　　培訓地點：行政樓二樓會議室

　　名額分配：機關科室7人，事業部6人，事業部6人，事業部6人。

　　x年xx月xx日

關于員工睡崗的通報 篇5

　　________先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

　　您的一切待遇按照________規定辦理。

　　有限責任公司

　　年月日

關于員工睡崗的通報 篇6

　　各鄉(鎮)人民政府，縣政府各委、辦、局：

　　20xx年，國土資源部辦公廳下發了《關于印發土地利用總體規劃調整完善工作方案》(國土資源廳函〔20xx〕1237號)，明確要求為保障全縣各類建設項目順利實施，需按期上報土地預審及用地報批手續，如若不能按期上報土地預審及用地報批手續，各鄉鎮、各委辦局在后期用地申請和項目實施過程中將會因土地性質無法變更而導致項目無法實施，為全縣經濟社會發展造成重大影響。為此，6月1日晚，縣委、縣政府常務副縣長華志同志在同仁縣政府系統“三嚴三實”專題教育黨課報告會結束后，專門通知6月2日上午9:00召開同仁縣土地利用總體規劃修編工作會議相關事宜，要求各鄉(鎮)、各部門主要負責同志攜帶相關資料參加。

　　但6月2日，部分鄉鎮、部門主要負責同志對此項工作未能引起高度重視，有的指派一般干部替會，有的未參加會議，影響了此項工作進程及上報期限要求，為嚴明工作紀律，強化工作作風，進一步推進機關效能建設，確保政令暢通，現將有關情況通報如下：

　　一、未參加會議的鄉鎮

　　曲庫乎鄉、瓜什則鄉

　　二、未參加會議的部門

　　縣財政局、縣教育科技局、縣文化體育和廣播電視局、縣工商局、縣城管局

　　對未參加會議的鄉鎮和部門提出批評。會議紀律事關會議的質量和效果，體現了領導干部的精神風貌、紀律意識和工作作風。當前，正值全縣學習踐行“三嚴三實”關鍵時期，請各鄉鎮、各部門引以為戒，進一步轉變工作作風，加強工作紀律，確保縣政府的各項決策部署落到實處。

　　年6月5日

關于員工睡崗的通報 篇7

　　為嚴肅校規校紀，教育違紀學生，警示廣大學生，保證正常的教學秩序，營造和諧的校園氛圍。現將我校4名違紀學生處分決定通報如下：

　　，男，初三(2)班學生，，男，初二(1)班學生，于20xx年4月16日與初二(1)班產生矛盾,繼而引發打架事件，為嚴肅校規校紀，教育本人警示其他同學，經學校研究決定，給予記大過處分，給予記大過處分。，，男，均為初二(2)班學生，這兩名同學無視學校規章制度,于5月16日無故毆打其他同學，給其他學生帶來傷害，也給校園安全帶來極其惡劣的影響。為嚴肅校規校紀，經學校研究決定，給予、記大過處分。、，男，均為初一(3)班學生，這兩名同學今天早上在學校門口因一點小事發生口角，繼而大大出手，無視學校規章制度，給學校造成惡劣影響，為教育本人警示其他同學經研究決定給予、記過處分。以上被記過處分的學生已裝入個人學籍檔案。確有悔改的決心和表現，可提出書面申請，報班主任、學校審批，撤銷其處分。如再有違紀行為，加重處罰。未撤銷處分的學生不得評選優秀干部和三好學生、不發放畢業證，以致以后的升學、參軍、工作都將受到影響。受處分學生一定要深刻反思，吸取教訓，嚴格要求自己，改正錯誤，爭取早日撤銷處分。同學們，生命權和健康權是人類最基本的權利。生命權和健康權是其它一切權利的基礎。打架斗毆行為嚴重威脅他人的生命與健康，輕者違反校規校紀，嚴重者構成犯罪，將被追究刑事責任。打架斗毆行為可能構成的罪名有兩個：一個是“故意傷害罪”，另一個是“故意殺人罪”。《中華人民共和國刑法》對故意傷害罪的定義是：故意非法損害他人身體健康的行為。“打架斗毆”是一種典型的故意傷害行為。按照故意傷害的傷害結果，可以把“故意傷害罪”分為故意傷害致人“輕傷”、故意傷害至人“重傷”和故意傷害至人“死亡”。法律規定：“14歲以上的人，要對故意傷害致人輕傷以上的行為承擔刑事責任。有的同學可能弄不清楚什么是“刑事責任”。“刑事責任”是指觸犯《中華人民共和國刑法》所要承擔的法律責任。具體包括：死刑、無期徒刑、有期徒刑、管制、拘役等。打架斗毆等故意傷害行為嚴重，擾亂社會秩序，嚴重威脅他人的生命和健康，“刑法”規定了較重的刑事責任。根據刑法第134條的規定：犯故意傷害致人輕傷的處3年以下有期徒刑、拘役或管制;致人重傷的，處3年以上20xx年以下有期徒刑;致人死亡，或以特別殘忍手段致人重傷，造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑，無期徒刑或死刑。這里需要進一步明確的是：聚眾斗毆，不計后果，欲置人于死地的行為應認定為故意殺人罪，最輕的也要判3～20xx年。同學們，生命是脆弱的，決不象電腦游戲和動畫片中的人物那樣，有幾條命;身體被打得變了形還能恢復原狀。打架斗毆行為極易造成他人身體的損傷，某些傷害是不可逆轉的，將給受害者造成終生的遺憾。一旦達到輕傷的標準，加害者就可能被追究刑事責任。所以，打架斗毆行為既害人又害己。實際上因打架斗毆行為造成他人輕傷或更嚴重損傷的事例屢見不鮮。學校是教書育人的一方凈土，打架是破壞我校校園和諧的一大公敵，我校盡管三令五申打架斗毆事件的危害性及嚴懲制度，但一直以來，學生打架斗毆事件屢屢發生，不僅破壞了學校的正常秩序，給學校帶來不好的聲譽，而且對學生的身心造成傷害，其危害性顯而易見，打架斗毆是最容易危及人身安全，釀成治安、刑事案件，甚至葬送自己的美好前程，特別是對于咱們部分同學，由于你們有較強的好強心理、尤其是男同學，往往通過打架斗毆、辱罵他人來獲得一種快感和成功感，這種想法是多么的可笑和無知，正是存在這種想法往往使他們走上違法犯罪的道路。今后咱們學校對于打架的事件要實行“零”容忍，發現一起，處理一起，絕不姑息。

　　同時也希望咱們同學能夠遵守學校的校規校紀，共同維護一個和諧的校園環境，共同打造一個舒心的學習環境。

　　xx店市第十三中學

　　年6月3日

關于員工睡崗的通報 篇8

　　各單位、各部門：

　　我廠青年工人趙，于20xx年月日下午5時左右下班途徑南昌八一路時，看見一個歹徒搶了一位女青年的皮包后逃走。趙小明同志將其截住，在被另一個隨后接應的歹徒從背后扎了一刀，手臂傷勢嚴重的情況下，仍緊緊抓住歹徒不放。兩個歹徒被聞訊趕來的民警和保安人員抓獲。

　　為表彰趙置個人安危于不顧、見義勇為、勇斗歹徒的崇高品質，本廠決定，給予趙小明同志通報表揚，并獎勵現金6000元。

　　希望全廠職工，特別是共產黨員，向趙小明同志學習，為維護良好的社會秩序，為三個文明建設做出自己應有的貢獻。

　　xx市布藝廠(章)

　　20xx年月日

關于員工睡崗的通報 篇9

　　我公司工程部員工因違反公司規定，未按時參加早會，遲到達到3次/人。根據相應規定，為此公司決定對兩名員工處以100元/人罰款，以此告示，望以戒之。

　　X有限公司

　　20xx年4月15日

關于員工睡崗的通報 篇10

　　關于對積極參加愛心捐助活動的單位和個人予以表揚的通報

　　各工會小組

　　3月13日，學院工會接到見龍社區為軟骨骨瘤疾病患者王楚伊小朋友的募捐倡議書，學院工會積極與各工會小組開展了募捐救助工作，向全院各教職員工發出倡議，號召大家行動起來，伸出援助之手，獻上一片愛心。通知下發后，截止至3月22日，共籌得善款16108.7元。此次募捐活動得到了很多單位和個人的積極響應，外國語學院不僅老師踴躍捐款，并且也組織學生積極參加。他們的善舉不僅感動了患者家屬，也感染著周圍的所有人。為此，經學院工會委員會研究決定，對積極響應倡議，踴躍捐款的單位(部門)和個人給予通報表揚。

關于員工睡崗的通報 篇11

　　各分公司黨委，總公司黨委各部門，各直屬機構：

　　張同志是分公司所屬天宏化工廠管道維修工人.共產黨員.今年8月12日上午8點3分，天宏化工廠成品車間后處理工段油氣管道突然爆炸起火.正在利用公休清理夜問施工現場的張被爆炸氣浪猛烈推倒.頭部，右臂和大腿等多處受傷，鮮血直流，鞋子也被甩出很遠.在這危急關頭，張強忍劇痛，迅速爬起，顧不得穿鞋和查看自己的傷勢，踩著玻璃碎片，沖入烈火之中，迅速關閉了噴膠閥門，油氣分層罐手閥，蒸汽總閥.接著叉抓起干粉滅火器奮力滅火.他先后用了余個滅火器撲救顆粒泵，混膠罐等處的大火，在隨后趕來的廠保衛科青年工人韓的援助下，英勇奮戰十幾分鐘，終于將大火全部撲滅，避免了火勢的蔓延.張在身體多處受傷，火勢兇猛，并隨時可能發生更大爆炸的萬分危急關頭，將個人生死置之度外，果斷處理突發事件，為遏制火勢蔓延，防止事故擴大，減少國家財產損失，做出了突出的貢獻.他的行為體現了為保護國家財產和人民利益.不惜犧牲個人生命的崇高精神品質.譜寫了一曲當代共產黨人的正氣之歌.青年工人韓不顧危險，奮力救火，也表現了忠于職守，不怕犧牲的精神，不愧為一名稱職的保安人員.為此，總公司黨委研究決定：

　　一，將張和韓奮力滅火的英勇事跡通報全公司，予以公開表彰.

　　二，授予張"優秀共產黨員"榮譽稱號，為張晉升一級工資，并頒發滅火獎金5000元，以資鼓勵.

　　三，為韓晉升一級工資，并頒發獎金1000元，以資鼓勵.

　　希望各分公司黨委，總公司黨委各部門，各直屬機構組織廣大共產黨員和干部職工認真學習總公司黨委的表彰通報，以張，韓的英勇事跡和崇高精神為動力，努力做好本職工作，落實安全生產責任.為化工行業的改革與發展做出更大的貢獻。

　　省化工總公司黨委

　　二0XX年X月XX日

關于員工睡崗的通報 篇12

　　為讓廣大老干部了解我市換屆工作情況，昨(20)日，我市面向老干部舉行了全市換屆工作情況通報會。市委、組織部長劉曉晨通報換屆工作情況。市本級老紅軍、離休干部、縣級以上退休干部代表200余人參加了通報會。

　　受市委書記崔保華委托，劉曉晨在代表市委對廣大老干部致以衷心的問候后，對全市換屆工作情況作了全面通報。她說，在市委的高度重視下，全市換屆工作以“宣傳抓好、教育抓早、預防抓實、查處抓嚴”為思路，認真執行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆工作紀律，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，鮮明崇尚實干、激情創業的用人導向，恪守“兩個一心一意”的用人理念和“四用四不用”的剛性用人原則，強調“憑人品立身，憑實力干事，憑實績用人”，積極營造風清氣正的換屆環境，推進換屆工作健康、有序開展，并取得了良好成效，選拔了一批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優秀干部，實現了好報告、好班子、好風氣、好的選舉結果等四好目標。通過換屆，換出了黨委的形象，換出了選人的導向，換出了發展的活力，換出了干群的干勁，換出了組織部的公信，為實現“”發展目標，全面建設小康社會提供了思想、政治和組織保證。

　　劉曉晨強調，向老干部通報換屆工作情況，既是落實老干部政治待遇、加強老干部思想政治建設的一項重要舉措，也是發揚民主、推進黨務公開的一個重要方面。老干部對組織工作、干部工作都非常關心，對換屆工作尤為關注。她希望廣大老干部繼續發揮豐富的領導經驗，特別是從政的經驗，對我市組織工作、干部工作，特別是換屆工作提出寶貴的意見建議，助推換屆工作順利進行。

關于員工睡崗的通報 篇13

　　考務工作情況通報

　　20xx-20xx學年第二學期，學校共進行各類考試2342場次，其中平時考試1741場次，期末考試601場次;總體上，各院(系)在考試過程中，各環節工作組織認真、責任明確、管理規范;學生考風端正;監考教師監考認真;課程考核成績上報準確及時;試卷歸檔規范。但也發現有個別院(系)存在考試管理工作不規范、違反規定的問題，期末考試過程中，校領導、督導組及相關職能部門組成巡視組，對各院(系)的考試工作進行督促和檢查。在考場檢查中，發現有個別青年教師的監考工作不夠規范，如在監考過程中沒有按要求配帶監考標志、監考過程中存在較長時間看手機、雜志等與考試無關的行為，違反學校考試紀律。在試卷抽查中發現部分試卷不同程度存在問題，主要表現在：1、部分課程的平均成績偏低，個別課程的不及格率達到39.3%;2、個別課程成績分布不合理，成績偏高;3、個別課程試卷改分次數較多，出現對臨界及格分數的改動較多的現象;4、個別課程試卷歸檔做的不夠規范，歸檔材料錯位或缺少相應的歸檔材料。

　　望各教學院(系)重視通報中的反饋意見，針對存在的問題進行認真分析總結，并采取有效措施予以整改解決。學校將在本學期教學工作檢查中對相關院(系)在試卷檢查中存在的相關問題進行重點檢查。

　　附件：20xx-20xx學年第二學期考務評比情況通報

　　教務處

　　20xx年10月25日

關于員工睡崗的通報 篇14

　　各鄉鎮黨委、政府，縣委各部委局，縣級國家機關各工作部門，各人民團體：

　　“五一”節假日期間，縣紀委對全縣各級各部門公務用車集中停放及運行情況進行了檢查，發現縣林業局大路鄉木材檢查站副站長許長松公車私用，現將相關情況通報如下。

　　5月1日9時30分左右，縣林業局大路鄉木材檢查站副站長許長松駕駛該單位貴DJ8859號林政執法車輛，由松桃駛往大興方向，途徑大興鎮雅山塘檢查點被縣紀委檢查組查獲。經調查核實，許長松當天使用公車未向主管單位領導報告，也沒有到縣紀委備案，屬公車私用。經縣紀委會研究決定，給予許長松及相關責任人如下處理：一是鑒于許長松系工勤人員身份，責成縣林業局參照相關人事管理規定對許長松進行問責，5月12日經縣林業局黨組會議研究決定，給予許長松誡勉談話并責令許長松在全局干部職工會上作自我檢討;二是縣紀委對縣林業局紀檢組負責人進行約談;三是許長松向縣紀委作出書面檢查并上繳公車使用費1000元，公車使用費由縣紀委上繳縣財政。

　　各級各部門和廣大干部職工要引以為鑒，加強對公務車輛的監管，嚴格遵守公務用車管理相關規定，嚴禁公車私用，切實做到令行禁止。

　　中共苗族自治縣紀委

　　苗族自治縣監察局

　　年5月13日

關于員工睡崗的通報 篇15

　　茲有我廠職工，男，現年XX歲，系XX車間工種。

　　該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予XX處分。

　　特此通知

　　X廠辦

　　XX年XX月XX日

關于員工睡崗的通報 篇16

　　按照邛崍市城管局工作要求和鎮黨委、政府的工作安排，7月27日、29日，鎮目督辦、鎮城鄉環境綜合治理辦公室組成聯合督查組對各村城鄉環境治理工作進行了督查，主要存在廣告亂象、白色垃圾、亂堆雜物、環衛設施破損、垃圾清運不及時、移動店招、亂牽亂掛等問題。

　　一、各村存在的問題

　　1、高場社區：(1)亂搭遮陽棚2處;(2)牛皮癬3處;(3)犬只散放2處;(4)亂堆雜物2處;(5)亂傾倒垃圾1處;(6)河道白色垃圾1處。

　　2、銀臺山村：(1)垃圾桶破損1處;(2)犬只散放2處;(3)牛皮癬2處;(4)白色垃圾1處。

　　3、夜合村：(1)亂堆雜物2處;(2)犬只散放1處;(3)牛皮癬1處;(4)背溝積存污水1處。

　　4、狀元村：(1)垃圾桶曝桶1處;(2)亂堆雜物3處;(3)移動店招2處;(4)墻體廣告2處;(5)亂牽亂掛3處;(6)牛皮癬2處。

　　5、雙童村：(1)白色垃圾1處;(2)牛皮癬4處;(3)亂堆雜物2處;(4)溝渠白色垃圾1處。

　　6、三和村：(1)牛皮癬2處;(2)移動店招2處;(3)亂牽亂掛2處;(4)亂堆雜物4處。

　　7、興福村：(1)垃圾桶曝桶1處;(2)竹木占道3處;(3)犬只散放3處。

　　8、紙坊村：(1)垃圾桶曝桶1處;(2)竹木占道2處;(3)未按時報表1次。

　　9、雅棚村：(1)垃圾桶(房)曝桶(房)2處;(2)牛皮癬2處;(3)垃圾未入桶1處;(4)垃圾桶傾倒亂擺放1處;(5)7組露天焚燒1處;(6)河道白色垃圾1處;(7)未按時報表4次。

　　10、鳳場村：(1)竹木占道3處;(2)牛皮癬2處;(3)白色垃圾2處;(4)犬只散放2處;(5)背溝積存污水1處;(6)未按時報表2次。

　　二、獎懲情況

　　經黨委、政府研究決定，7月獎排名第一的夜合村工作經費200元，獎排名第二的紙坊村工作經費100元;7月扣減排名倒數第一的雅棚村工作經費200元，扣減排名倒數第二的狀元村工作經費100元。

　　三、工作要求

　　城鄉環境綜合治理是一項常態化工作，需要常抓不懈，不能搞突擊應付，不能搞形式主義，否則就會出問題。近期，成都市的第三方測評正在邛崍市進行明查、暗訪，請各村務必高度重視，對存在的問題在8月7日前整改完畢，并做好日常環境治理工作，確保環境治理工作不走樣，為我鎮的城鄉環境綜合治理工作再上新臺階做出自己應有的貢獻。

　　年月日

關于員工睡崗的通報 篇17

　　為隆重慶祝第127個“五一”國際勞動節，貫徹落實《全民健身綱要》，豐富全縣廣大職工精神文化生活，增強素質，凝聚人心，展示內黃新形象，以更加飽滿的精神投身于“奮戰十三五、建設新內黃”的主戰場。經縣總工會研究，并報縣委同意，決定于20xx年4月舉辦內黃縣第十九屆職工運動會，設立11個比賽項目，望各單位接通知后，抓緊準備，積極組織報名參加。縣總工會將對運動會進行宣傳報道，集中展示新時期干部職工的風采。

　　附件1：xx縣第十九屆職工運動會比賽規程

　　附件2：xx縣第十九屆職工運動會報名表

　　年二月二十日