公司火災表揚的通報（精選17篇）

公司火災表揚的通報 篇1

　　各部門：

　　X年X月X日下X點多，車間一臺切割機由于切割鋸片受熱引起了設備局部起火。險情發生后，在崗位工作的員工們立即使用滅火工具，在最短的時間內將火撲滅，避免了重大事故的發生。 這次的火災事件，讓我們深刻意識到車間存在的安全隱患，我們不但要向救火的同事學習，發揚不怕艱苦、不畏艱險、勇于奉獻的精神，而且要把安全意識放在首位，把安全培訓形成常態化，在急難險重的緊要關頭，為公司和員工的安全穩定做出積極的貢獻。

　　為弘揚參與救火人員不怕危險、勇于保護公司財產的高尚品質，經公司研究決定，對參加救火搶險的、獎勵200元/人，予以通報表揚。

　　特此通報。

　　X年XX月XX日

公司火災表揚的通報 篇2

　　*月**日,華南新村發生火災,火情緊急,方方物業公司義務消防隊接報后,迅速集合了以下13人趕赴現場救火,因撲救及時,大火很快被撲滅,沒造成嚴重破壞,得到社會認可,為公司爭得榮譽!方方物業員工的快速集合、有效撲救的消防本領,以上13人又一次得到很好的體現!

　　華中**地產為企業擁有這些員工深感榮幸,為表彰英勇義舉,每人獎勵100給予鼓勵，特此通報表揚以下各位撲火英雄戰士,希望這種英勇精神、這種英雄氣慨發揚光大!

　　特此通報表揚!

　　XX地產

　　20xx年X月XX日

公司火災表揚的通報 篇3

　　各部門：

　　20xx年1月27日，大板車間膠補線上殘留的AB膠自燃引起了小范圍火災，險情發生后，在崗位工作的員工們第一時間趕赴火災現場，大家充分展示了在前期消防安全培訓中掌握的“四個能力”及“一暢三懂三會”的精髓，在領導們的現場指導下，員工們攜帶著滅火筒、濕毛巾、水桶等工具積極撲救，不畏艱險，英勇滅火，

　　這次的火災事件，讓我們深刻意識到車間存在的安全隱患，我們不但要向救火的同事學習，發揚不怕艱苦、不畏艱險、勇于奉獻的精神，而且要把安全意識放在首位，把安全培訓形成常態化，在急難險重的緊要關頭，為公司和員工的安全穩定做出積極的貢獻。

　　經公司研究決定，對參加火災搶救的保安隊獎勵現金20xx元，予以通報表揚;對張衛文、楊偉、張冰、李松江、黃仁航、戴志偉、王玉石、賈仁繼獎勵現金1000元/人，予以通報表揚。

　　特此通報。

　　行政人事部

　　年二月十一日

公司火災表揚的通報 篇4

　　各位同仁:

　　關于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度。現將違規人員名單及處罰公布如下:

　　1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標管理》會議中。銷售部遲到1分鐘。

　　2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標行動管理》會議中,行政部遲到2分鐘。

　　根據公司的《會議管理公告》現對銷售部張勝、財務部徐冬美、行政

　　部汪洋處以10元/人/次的經濟罰款,罰款金額從工資里面扣取。

　　望全體人員吸取教訓，認真貫徹落實《會議管理公告》的相關規

　　定。達到通過會議提高工作效率,提高管理水準的目的。

　　深圳市*公司

　　行政部

　　年6月11日

公司火災表揚的通報 篇5

　　公司各部門、各項目部：

　　為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優秀員工，并對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

　　20xx年度優秀員工是：

　　。

　　【以上排名順序不分先后】。

　　望以上獲獎員工再接再厲，更創佳績。同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們愛崗敬業的優秀品質，勇于接受挑戰，為公司的發展做出更大的貢獻。

　　X有限公司

　　二○XX年X月X日

公司火災表揚的通報 篇6

　　公司各部門(站、隊) ：

　　X年11月11日18時56分，南美電站運行人員發現35KV美鐵線331斷路器不能進行遠控分、合閘操作。X年11月12日8時，檢修人員帶領電氣班人員趕往電站進行緊急消缺，經檢查后確定引起該缺陷的原因是線路保護監控裝置主模塊損壞，若將該保護裝置帶回廠家修復，來回至少需要15天。期間，將會給電站運行人員操作帶來不便，增大安全生產風險，并且無法保障向海邯礦冶公司正常供電，給公司造成損失。檢修人員立即打電話向廠家咨詢，在廠家的指導下及時從備用保護裝置模塊上取下一只三極管進行更換，以最短的時間消除了缺陷，保證了美鐵線的正常供電。

　　為鼓勵同志對工作認真負責，勤奮學習專業知識，勇于承擔責任的精神。經公司研究決定，給予同志通報表揚，并獎勵人民幣500元。

　　目前,公司處于起步發展階段,自動化電站維護管理水平不高，常規老電站設備陳舊，運行中存在問題較多，需要通過更新改造，加強管理，才能提高設備完好水平和可靠性。更需要廣大員工充分發揮自己的聰明才智，不斷創新，提高專業技能，提出更多可行的合理化建議。望公司全體員工以同志為榜樣，在工作中體現自身價值，為公司安全生產作出貢獻，希望在今后的工作中越來越多的員工受到表彰。

　　X年十二月五日

公司火災表揚的通報 篇7

　　公司各部門、各分公司：

　　分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

　　經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

　　希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創XX科技輝煌。

　　特此通報

　　人事行政中心

　　二○XX年九月四日

公司火災表揚的通報 篇8

　　各部門：

　　X年X月X日X時X分左右，本公司倉庫發生了特大火災事故。經查，此次事故是人為造成，給公司造成的直接經濟損失約X萬元，事故影響惡劣，公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風問題，進一步加強公司各部門安全防范意識，防止此類事故再次發生，現將X月X日公司倉庫特大火災事故情況通報如下：

　　一、公司倉庫保管員夏明，在X年X月X日晚于倉庫值班之時，違反管理規定，在庫房內吸煙并將煙頭扔在地上,并于X時左右擅自離開崗位，外出購買食品，導致公司倉庫發生火災。此后夏明回到倉庫沒有及時打電話報火警，直到值班的總負責人張三發現才緊急報警。此次事故主要責任人是夏明，當晚值班總負責人張三監管不到位是事故次要原因。

　　二、根據《中華人民共和國國家賠償法》、“X公司管理規定”，經公司研究，決定對夏明予以開除，張三予以降職并進行嚴重警告處分。公司經濟損失由夏明負主要賠償責任，張三負次要賠償責任。

　　三、安全管理工作是一切生產和公司正常運作的基礎，而公司各部門管理人員對員工的工作作風管理與培訓，是加強員工安全防范意識、營造嚴謹的重要保證。各部門要吸取深刻的教訓，引以為戒，加強員工培訓工作和作風管理，杜絕安全事故再次發生。

　　x年xx月xx日

公司火災表揚的通報 篇9

　　致:全體員工

　　由：恒朗國際企業行政部

　　呈報：劉總

　　事項：受到客戶嚴重的投訴

　　行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

　　所犯過失：1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發展。2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業。

　　鑒于外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現決定處理如下：

　　給予外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

　　恒朗國際企業(香港)有限公司

　　東城恒亮服裝廠

　　東莞市恒朗進出口貿易有限公司

　　行政部

　　簽發：

公司火災表揚的通報 篇10

　　剛剛過去的年是公司技改項目投產后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體干部職工團結，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經公司決定，對年度涌現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

　　一、先進集體3個(排名不分先后)：

　　、處獎勵獎牌一塊，獎金元。

　　二、優秀班集體6個(排名不分先后)：

　　、班獎勵獎牌一塊，獎金元。

　　三、勞動模范3名(排名不分先后)：

　　、，獎勵獎金元。

　　公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經驗，胸懷全局，，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于，以嚴謹的科學、的工作作風和敢為人先的創新意識，為公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略而努力奮斗!

　　匯報人：

　　20xx年x月x日

公司火災表揚的通報 篇11

　　*年*月*日，員工在工作中，發現 ，幸好及時發現，提出問題，才能得以解決，不然后果不堪設想。經公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

　　在此號召全體員工以他為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

　　*有限公司

　　*年**月**日

公司火災表揚的通報 篇12

　　公司各部門：

　　最近一段時間，公司涌現出一批愛崗敬業、樂于奉獻的典型，為發揚他們的模范帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學習。

　　王先生：踏實肯干，在開發新產品過程中，積極主動思考，大膽創新實踐，別人休息他主動加班，進行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學習。

　　郭先生：近期體驗館客人較多，而茶藝師人手緊缺，郭振文從公司大局出發，克服困難，白天在公司上班，每天晚上到體驗館幫忙，還在周末休息時間到體驗館替班，還經常幫忙搬運貨品。郭振文吃苦耐勞的職業精神值得表彰并大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向他學習。

　　魯女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時間加班。手臂受傷的情況下，仍想著幫同事分擔工作。她的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。

　　曾女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時間加班。她在工作中展現了老員工的帶頭作用，主動幫助新同事，敢于擔當。她的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。

　　劉先生：在公司目前僅有一名司機的情況下，他不辭勞累，頻繁出車，搬運貨品，沒有任何怨言，勤勤懇懇地工作。他的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。

　　年月日

公司火災表揚的通報 篇13

　　 部門員工 ，于**年*月*日在上班時間內玩電腦游戲，違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據 公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對 部門員工 的違紀行為予以通報批評并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類 似現象，公司將給予從重處理! 特此通報!

　　行政人事部

　　年*月*日

公司火災表揚的通報 篇14

　　各部門：

　　X年X月X日X時X分左右，本公司倉庫發生了特大火災事故。經查，此次事故是人為造成，給公司造成的直接經濟損失約X萬元，事故影響惡劣，公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風問題，進一步加強公司各部門安全防范意識，防止此類事故再次發生，現將X月X日公司倉庫特大火災事故情況通報如下：

　　一、公司倉庫保管員夏明，在X年X月X日晚于倉庫值班之時，違反管理規定，在庫房內吸煙并將煙頭扔在地上,并于X時左右擅自離開崗位，外出購買食品，導致公司倉庫發生火災。此后夏明回到倉庫沒有及時打電話報火警，直到值班的總負責人張三發現才緊急報警。此次事故主要責任人是夏明，當晚值班總負責人張三監管不到位是事故次要原因。

　　二、根據《中華人民共和國國家賠償法》、“X公司管理規定”，經公司研究，決定對夏明予以開除，張三予以降職并進行嚴重警告處分。公司經濟損失由夏明負主要賠償責任，張三負次要賠償責任。

　　三、安全管理工作是一切生產和公司正常運作的基礎，而公司各部門管理人員對員工的工作作風管理與培訓，是加強員工安全防范意識、營造嚴謹作的重要保證。各部門要吸取深刻的教訓，引以為戒，加強員工培訓工作和作風管理，杜絕安全事故再次發生。

　　X年X月X日

公司火災表揚的通報 篇15

　　X月XX日，餐飲部員工在客人離席后，準備收拾餐桌時，突然發現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣嬌迅速按照規范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發現客人已經離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預訂記錄后，確認皮包是繼續教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發現皮包內有數千元現金和數張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。

　　孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。

　　餐飲部員工用他們的實際行動和規范服務贏得了客人的信任和贊譽，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務意識，體現了酒店員工高尚的職業操守。這種好人好事是新時期新風尚，這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發揚!

　　經研究決定，對餐飲部員工獎勵現金100元，予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿和迎賓組予以通報表揚。

　　特此通報!

　　行政辦公室

　　二零XX年X月XX日

公司火災表揚的通報 篇16

　　20xx年7月27日至8月17日，公司員工李俊先后收到不明匯款共計44.25萬元人民幣。面對突如其來的重金，李俊沒有絲毫動搖，第一時間報警，并積極配合尋找匯款人，最終找到匯款人將錯誤匯款全部歸還，并婉言謝絕南寧中國旅行社20xx元的酬謝。

　　李這種拾金不昧、不計報酬的行為充分體現高尚的道德情操和精神風貌，展現右江水利公司員工高尚的道德品質和良好的社會公德，為公司贏得了良好聲譽，展示了公司良好的企業形象，是公司員工學習的榜樣。

　　希望公司全體員工向李俊學習，進一步加強自身修養，不斷提高自身綜合素質，展現公司良好的精神面貌，為公司健康、穩定、可持續發展提供強大的精神支柱。

　　x年xx月xx日

公司火災表揚的通報 篇17

　　X年4月9日，我公司的鍋爐設備到場后，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示后，方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。

　　特此，公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚，并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣，積極發揚主人翁精神，以良好的職業精神和服務意識，為公司創造更高的利益。

　　特此通知!

　　xx市x金屬有限公司

　　生產部

　　X年四月二十三日