干部作風(fēng)檢查通報(bào)（精選16篇）
干部作風(fēng)檢查通報(bào) 篇1
各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場(chǎng))黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省市駐縣單位：
為切實(shí)抓好我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和規(guī)范辦事制度，強(qiáng)化各級(jí)各部門的服務(wù)意識(shí)和工作效能，切實(shí)增強(qiáng)貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執(zhí)行力，提高公信力。按照縣委、政府的安排部署，201x年7月6日至7 日，縣效能辦與縣委辦、政府辦組成2個(gè)督查組，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))、縣直各單位及省市駐縣有關(guān)單位干部職工上班時(shí)間工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面的情況進(jìn)行了暗訪督查，旨在通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化全縣黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、督查情況
從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數(shù)干部職工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、遵守工作紀(jì)律，較往年有很大改進(jìn)。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和部分單位到目前為止都未設(shè)置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標(biāo)識(shí)清楚、形同虛設(shè)。在對(duì)全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))督查值夜班總體情況較好(由于本次督查只安排兩天，時(shí)間緊、任務(wù)重，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場(chǎng)的督查工作均安排到晚上進(jìn)行)。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))都能嚴(yán)格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在崗帶領(lǐng)值班，并利用晚上時(shí)間安排布置換屆選舉工作;但也有少數(shù)干部職工的工作紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，有的干部雖然在崗，但聚集閑聊、上網(wǎng)玩游戲和看電影現(xiàn)象依然存在，如：縣就業(yè)、社保、醫(yī)保服務(wù)大廳遲到現(xiàn)象嚴(yán)重;縣廣電網(wǎng)絡(luò)公司市場(chǎng)營(yíng)銷股1名職工上網(wǎng)玩游戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名干部上網(wǎng)看電影;縣糧食局財(cái)務(wù)股1名干部上網(wǎng)玩游戲。同時(shí)，督查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位對(duì)科室電腦管理不嚴(yán)的問題，存在社會(huì)閑雜人員在科室上網(wǎng)現(xiàn)象。
為切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升辦事效率，被通報(bào)單位要對(duì)違反工作紀(jì)律的干部嚴(yán)格按照干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，單位主要負(fù)責(zé)人要向縣機(jī)關(guān)效能建領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況，并從中吸取教訓(xùn)，認(rèn)真整改，將處理結(jié)果和整改情況于7月16日前報(bào)縣機(jī)關(guān)效能辦。凡通報(bào)的單位將在年終績(jī)效考核時(shí)給予扣分。
二、督查建議
各部門一定要引起高度重視并引以為戒，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭抵制不正之風(fēng)，在今年的“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動(dòng)中做好表率作用，要求各單位迅速行動(dòng)起來，及時(shí)制作和規(guī)范工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級(jí)機(jī)構(gòu)由主管部門負(fù)責(zé)，抓好落實(shí))，嚴(yán)格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點(diǎn)督辦內(nèi)容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機(jī)關(guān)工作效能，樹立良好的機(jī)關(guān)形象，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要通過建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高效率，努力營(yíng)造在全縣上下共謀發(fā)展的良好氛圍。
年月日
干部作風(fēng)檢查通報(bào) 篇2
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直和駐X各單位，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)：
近期以來，根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)要求，縣JW、縣委組織部組織人員，堅(jiān)持干部作風(fēng)建設(shè)每周督查制度，持續(xù)深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門，采取實(shí)時(shí)攝像、查看花名冊(cè)、核實(shí)去向等方式，對(duì)各單位干部作風(fēng)建設(shè)、干部走讀等情況進(jìn)行了明查暗訪。現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：一、總體情況全縣各單位的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律總體情況良好。
一是作風(fēng)建設(shè)措施實(shí)。大部分單位實(shí)行上下班考勤制度，并嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度;縣、縣XX局等單位實(shí)行指紋、人臉識(shí)別系統(tǒng)考勤。
二是干部工作狀態(tài)佳。絕大部分機(jī)關(guān)干部上班期間能各司其職，窗口單位的同志接待群眾熱情，公務(wù)外出的同志能說明去向。大部分單位工作秩序、干部工作狀態(tài)較好。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐勤值班氛圍濃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人較為重視機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員能以身作責(zé)，帶班值守，一般干部能嚴(yán)格遵守值班制度。連城鎮(zhèn)、仲興鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用晚上時(shí)間召開會(huì)議、研究工作。
二、存在的問題個(gè)別干部工作時(shí)間不在狀態(tài)的現(xiàn)象仍然存在。一是不能遵守工作紀(jì)律。存在不按時(shí)上下班，利用上班時(shí)間辦私事等現(xiàn)象，部分單位機(jī)關(guān)干部要到早晨8點(diǎn)半以后才陸陸續(xù)續(xù)到齊，下午4- 2 - 點(diǎn)半以后就有少數(shù)干部提前離崗，中途還有個(gè)別干部外出辦私事。二是執(zhí)行制度不嚴(yán)。部分單位補(bǔ)簽、代簽、缺簽現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且缺簽沒有任何去向說明，導(dǎo)致干部考勤流于形式，沒有完全達(dá)到考勤的目的;鄉(xiāng)鎮(zhèn)夜間值班人員有事缺崗沒有安排人員代班，有值班人員飲酒現(xiàn)象。
三是公車管理不到位。節(jié)假日期間，部分單位不能執(zhí)行公車管理制度，在沒有在單位備案的情況下使用公車。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐勤率偏低，“走讀”現(xiàn)象仍然存在。
三、今后的工作要求各單位要按照全縣干部作風(fēng)建設(shè)的總體安排和要求，找準(zhǔn)問題，研究措施，切實(shí)推動(dòng)工作落實(shí)，鞏固、擴(kuò)大干部作風(fēng)建設(shè)的成果。
(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任。繼續(xù)按照干部作風(fēng)建設(shè)的要求，緊密結(jié)合本單位實(shí)際開展工作，明確專人專抓，責(zé)任到崗到人，做到以作風(fēng)推進(jìn)工作、以作風(fēng)樹立形象。
(二)進(jìn)一步加大力度，有序推進(jìn)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)建設(shè)與各項(xiàng)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。要積極研究對(duì)策，創(chuàng)新載體，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)與切入點(diǎn)。要不斷完善規(guī)章制度，加大執(zhí)行力度，逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作制度化、高效化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)改善干部職工駐勤條件，逐步提高駐勤率，消除“走讀”現(xiàn)象。
年月日
干部作風(fēng)檢查通報(bào) 篇3
為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市、縣若干意見，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落地生根，推動(dòng)全縣干部紀(jì)律作風(fēng)持續(xù)改善，按照縣委《全縣干部紀(jì)律作風(fēng)整頓工作方案》(泌發(fā)〔20xx〕15號(hào)文)的安排部署，縣委辦公室、縣政府辦公室組織成立3個(gè)督導(dǎo)組、8個(gè)檢查組對(duì)全縣各級(jí)各部門干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面檢查,現(xiàn)將20xx年12月22日至30日檢查情況通報(bào)如下。
從檢查結(jié)果看，絕大部分黨委(黨組)認(rèn)真貫徹落實(shí)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓會(huì)議精神，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任上當(dāng)表率、做示范，把干部紀(jì)律作風(fēng)整頓工作扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上。真抓實(shí)干，層層分解，傳導(dǎo)壓力，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決糾正四風(fēng)，全縣干部紀(jì)律、工作作風(fēng)持續(xù)改善。但在檢查中發(fā)現(xiàn)仍有部分單位個(gè)別工作人員紀(jì)律意識(shí)淡薄，有遲到早退、缺勤缺崗、上班期間做與工作無(wú)關(guān)事情等違紀(jì)行為。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，決定對(duì)違紀(jì)問題進(jìn)行通報(bào)，由縣紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的人和事按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理(問題清單見附件)。
針對(duì)部分單位暴露出來的問題，究其原因，一是單位黨委(黨組)履行主體責(zé)任和紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任不力，日常教育、監(jiān)督管理、執(zhí)紀(jì)問責(zé)流于形式，班子成員履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)淡薄;二是貫徹落實(shí)市、縣紀(jì)律作風(fēng)整頓會(huì)議精神敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事;三是部分黨員干部自由散漫，紀(jì)律意識(shí)、看齊意識(shí)差。
全縣各級(jí)各部門要以縣干部紀(jì)律作風(fēng)整頓為抓手，警鐘長(zhǎng)鳴，深化思想認(rèn)識(shí)，深入查找和集中解決紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，各級(jí)黨委(黨組)切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任，紀(jì)委(紀(jì)檢組)切實(shí)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，黨委(黨組)書記要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，以身作則，率先垂范，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好自己;班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，不但要干好自己的事還要管好自己的人;各級(jí)紀(jì)委(紀(jì)檢組)要認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威;建立長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)解決干部隊(duì)伍中存在的執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)、紀(jì)律意識(shí)淡薄、行政效能低下、落實(shí)責(zé)任不力等問題。
年月日
干部作風(fēng)檢查通報(bào) 篇4
各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場(chǎng))黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省市駐縣單位：
為切實(shí)抓好我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和規(guī)范辦事制度，強(qiáng)化各級(jí)各部門的服務(wù)意識(shí)和工作效能，切實(shí)增強(qiáng)貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執(zhí)行力，提高公信力。按照縣委、政府的安排部署，201x年7月6日至7 日，縣效能辦與縣委辦、政府辦組成2個(gè)督查組，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))、縣直各單位及省市駐縣有關(guān)單位干部職工上班時(shí)間工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面的情況進(jìn)行了暗訪督查，旨在通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化全縣黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、督查情況
從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數(shù)干部職工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、遵守工作紀(jì)律，較往年有很大改進(jìn)。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和部分單位到目前為止都未設(shè)置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標(biāo)識(shí)清楚、形同虛設(shè)。在對(duì)全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))督查值夜班總體情況較好(由于本次督查只安排兩天，時(shí)間緊、任務(wù)重，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場(chǎng)的督查工作均安排到晚上進(jìn)行)。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))都能嚴(yán)格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在崗帶領(lǐng)值班，并利用晚上時(shí)間安排布置換屆選舉工作;但也有少數(shù)干部職工的工作紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，有的干部雖然在崗，但聚集閑聊、上網(wǎng)玩游戲和看電影現(xiàn)象依然存在，如：縣就業(yè)、社保、醫(yī)保服務(wù)大廳遲到現(xiàn)象嚴(yán)重;縣廣電網(wǎng)絡(luò)公司市場(chǎng)營(yíng)銷股1名職工上網(wǎng)玩游戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名干部上網(wǎng)看電影;縣糧食局財(cái)務(wù)股1名干部上網(wǎng)玩游戲。同時(shí)，督查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位對(duì)科室電腦管理不嚴(yán)的問題，存在社會(huì)閑雜人員在科室上網(wǎng)現(xiàn)象。
為切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升辦事效率，被通報(bào)單位要對(duì)違反工作紀(jì)律的干部嚴(yán)格按照干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，單位主要負(fù)責(zé)人要向縣機(jī)關(guān)效能建領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況，并從中吸取教訓(xùn)，認(rèn)真整改，將處理結(jié)果和整改情況于7月16日前報(bào)縣機(jī)關(guān)效能辦。凡通報(bào)的單位將在年終績(jī)效考核時(shí)給予扣分。
二、督查建議
各部門一定要引起高度重視并引以為戒，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭抵制不正之風(fēng)，在今年的“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動(dòng)中做好表率作用，要求各單位迅速行動(dòng)起來，及時(shí)制作和規(guī)范工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級(jí)機(jī)構(gòu)由主管部門負(fù)責(zé)，抓好落實(shí))，嚴(yán)格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點(diǎn)督辦內(nèi)容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機(jī)關(guān)工作效能，樹立良好的機(jī)關(guān)形象，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要通過建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高效率，努力營(yíng)造在全縣上下共謀發(fā)展的良好氛圍。
干部作風(fēng)檢查通報(bào) 篇5
事業(yè)部xx廠工(于x年xx月xx日起)至今未到崗上班，也未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)，現(xiàn)連續(xù)曠工六天以上，嚴(yán)重影響正常生產(chǎn)。
對(duì)此依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲條例》相關(guān)規(guī)定處理如下：
1、解除勞動(dòng)關(guān)系，每人考核500元。
2、其所做行為及造成的一切后果，均由其本人承擔(dān)。
x公司
x年xx月xx日
干部作風(fēng)檢查通報(bào) 篇6
各科室(站)：
為深入推進(jìn)局機(jī)關(guān)辦公秩序的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，局作風(fēng)辦按照作風(fēng)大整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)要求，從指紋考勤機(jī)上調(diào)取局機(jī)關(guān)干部職工20xx年5月2日至5月15日的考勤記錄，認(rèn)真進(jìn)行了核實(shí)，大多數(shù)干部職工能夠按要求落實(shí)上下班考勤，但也發(fā)現(xiàn)有部分干部職工在5月15日前仍沒有錄入指紋，甚至有個(gè)別干部職工考勤記錄少于1天，具體情況如下：
一、考勤記錄少于一天的人員(共6人)
李宏峰 鄧友強(qiáng) 曹 翀 鄧亮斌 陳柏東 廖 芳
二、未錄入指紋的人員(共18人)
朱 霞 周安林 張志勇 彭式輝 艾 禮 張躍平
陳合生 胡桂檢 資躍鵬 李世春 江 輝 張大勝
張國(guó)蘭 李艷平 高 明 張家保 彭景茹 李錦威
三、幾點(diǎn)要求
一是要提高認(rèn)識(shí)，查擺問題。全體干部職工思想上要高度重視，牢固樹立“服務(wù)要優(yōu)、作風(fēng)要實(shí)、效率要高”和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)從我做起，群眾滿意是我的追求”的理念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng);各科室(站)要認(rèn)真對(duì)照檢查，深刻反思，深入開展自查自糾，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，特別是針對(duì)上下班考勤中暴露和發(fā)現(xiàn)的問題，明確整改方向，制定整改措施。
二是嚴(yán)格監(jiān)督，強(qiáng)化問責(zé)。各科室(站)要舉一反三，加大對(duì)科室人員的教育管理力度，嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)管理制度，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。未錄入指紋的人員必須在5月28日前主動(dòng)找政工科(407室)完成指紋錄入。考勤記錄少于1天的人員必須在5月28日前寫出書面說明材料，報(bào)送政工科(402室)。局作風(fēng)大整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將視實(shí)際情況進(jìn)行問責(zé)處理。
三是健全制度，規(guī)范管理。要進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)考勤制度，推行精細(xì)化管理，建立健全監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)新監(jiān)督手段，加大監(jiān)督力度，防止失管失察問題，嚴(yán)肅查處落實(shí)不力、工作不扎實(shí)、不作為甚至消極懈怠的行為，不論涉及到誰(shuí)、涉及到任何科室(站)都要一查到底，嚴(yán)格追責(zé)，絕不姑息、絕不手軟，強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。
郴州水利局作風(fēng)大整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
年月日
干部作風(fēng)檢查通報(bào) 篇7
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，水府示范區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，市直各單位，各人民團(tuán)體：
20xx年1月30日，市紀(jì)委(監(jiān)察局)會(huì)同有關(guān)部門對(duì)我市各單位的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律情況進(jìn)行了督查。
督查發(fā)現(xiàn)，部分單位、部分干部職工作風(fēng)紀(jì)律依然存在下列問題：一是少數(shù)干部職工不遵守上班紀(jì)律。15:19分，市住建局駐市政務(wù)中心窗口工作人員譚鋒陽(yáng)在手機(jī)上看電影;15:20分，市質(zhì)監(jiān)局駐市政務(wù)中心窗口工作人員楊芳(政工股股長(zhǎng))在手機(jī)上看電影;15:55分，市藥監(jiān)局醫(yī)療器械股劉平平在辦公電腦上淘寶;16:05分，市藥監(jiān)局辦公室陳微在辦公電腦上淘寶;16:19分，市畜牧局獸藥飼料股股長(zhǎng)謝俊(副科級(jí))在辦公電腦上玩游戲;16:58分，市政府辦駕駛員劉浩在辦公電腦上玩游戲;17:00分，市能源局黨組成員、副局長(zhǎng)劉光明在辦公電腦上玩游戲;17:07分，市旅游局行業(yè)管理股梁爽在辦公電腦上淘寶;17:09分，市工商聯(lián)駕駛員舒敏在辦公電腦上看電影。二是少數(shù)干部職工缺崗。20:20分，泉塘鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)農(nóng)技畜牧水產(chǎn)中心副主任(農(nóng)技站站長(zhǎng))張智偉、水管站彭博、計(jì)劃生育服務(wù)所周松未在值班崗位。
針對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)市紀(jì)委(監(jiān)察局)研究，決定對(duì)以上違紀(jì)人員及所在單位市住建局、市質(zhì)監(jiān)局、市藥監(jiān)局、市畜牧局、市政府辦、市政務(wù)中心、市能源局、市旅游局、市工商聯(lián)、泉塘鎮(zhèn)予以通報(bào)批評(píng)，并在黨風(fēng)廉政建設(shè)年度考核中扣分。按照作風(fēng)建設(shè)相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，責(zé)令市住建局對(duì)譚鋒陽(yáng)立案處理;責(zé)令市質(zhì)監(jiān)局按程序免去楊芳現(xiàn)任職務(wù)并對(duì)其立案處理;責(zé)令市藥監(jiān)局對(duì)劉平平、陳微立案處理;責(zé)令市畜牧局按程序免去謝俊現(xiàn)任職務(wù)，由市監(jiān)察局對(duì)其立案處理;由市紀(jì)委對(duì)劉光明立案處理，提請(qǐng)市委對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)組織處理;責(zé)令市旅游局對(duì)梁爽立案處理;責(zé)令泉塘鎮(zhèn)按程序免去張智偉現(xiàn)任職務(wù)，并對(duì)張智偉、彭博、周松立案處理。
根據(jù)責(zé)任上追一級(jí)制度，由市紀(jì)委(監(jiān)察局)對(duì)市能源局黨組書記、局長(zhǎng)成美林，市畜牧局黨委書記、局長(zhǎng)熊超杰，泉塘鎮(zhèn)當(dāng)晚值班領(lǐng)導(dǎo)鎮(zhèn)人大副主席譚征雄予以通報(bào)批評(píng)并誡勉談話，對(duì)楊芳的分管領(lǐng)導(dǎo)市質(zhì)監(jiān)局黨組書記、副局長(zhǎng)譚曉明進(jìn)行誡勉談話。責(zé)令市旅游局黨組書記對(duì)梁爽的分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話;責(zé)令市住建局黨委書記對(duì)譚鋒陽(yáng)的分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話;責(zé)令市藥監(jiān)局黨組書記對(duì)劉平平、陳微的分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。上述單位必須將處理結(jié)果和整改措施等情況于20xx年2月10日前報(bào)市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室。
對(duì)本次督查中發(fā)現(xiàn)的問題，希望全市各單位高度重視，引以為戒。各單位黨委(黨組)、紀(jì)委(紀(jì)檢組)要擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，持之以恒地抓好作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，既要發(fā)揮帶頭示范作用，模范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定和要求，又要敢抓敢管，堅(jiān)決剎住違反工作紀(jì)律的不良風(fēng)氣，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部抓作風(fēng)建設(shè)履職不力的，堅(jiān)決嚴(yán)厲追究責(zé)任。
中共湘鄉(xiāng)市紀(jì)委 湘鄉(xiāng)市監(jiān)察局
20xx年2月3日
干部作風(fēng)檢查通報(bào) 篇8
關(guān)于干部作風(fēng)督查情況的通報(bào)
來源： 日期：20xx/8/18 9:48:33
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，興安街道辦事處，紅橋場(chǎng)，新篁辦事處，縣委各部門，縣直各單位：
縣委饒清華書記到任后，高度重視作風(fēng)建設(shè)，提出要以抓作風(fēng)建設(shè)這只看得見的“手”凝聚起全縣發(fā)展之力。饒書記上任伊始親自暗訪縣審計(jì)局等單位干部作風(fēng)后，全縣各地各單位迅速將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委決策部署上來，各級(jí)黨員干部也緊繃了紀(jì)律之弦，全縣干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干部風(fēng)貌煥然一新。根據(jù)饒書記對(duì)作風(fēng)建設(shè)提出的“三無(wú)”要求(作風(fēng)檢視無(wú)死角、監(jiān)督對(duì)象無(wú)遺漏、鐵面執(zhí)紀(jì)無(wú)說情)，進(jìn)一步提高工作效率和為民服務(wù)水平，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，縣紀(jì)委8月10日、13日、14日，組成6個(gè)督查組采取抽簽的方式對(duì)全縣各地各單位執(zhí)行上下班紀(jì)律、上班玩游戲、炒股、上網(wǎng)購(gòu)物、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部晚上值班等情況開展督查7批次，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
共督查37個(gè)單位，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、場(chǎng)、辦)11個(gè)、縣直單位24個(gè)、窗口單位2個(gè)。存在上班遲到、早退問題的單位有縣人防辦、建設(shè)局、規(guī)劃局、財(cái)政局、商業(yè)國(guó)資公司、供銷社、司法局、檔案局、科協(xié)、疾控中心、蓮荷鄉(xiāng)便民服務(wù)中心;存在晚間值班人員缺崗問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有葛源鎮(zhèn)、岑陽(yáng)鎮(zhèn)、青板鄉(xiāng)。
經(jīng)縣委同意，決定對(duì)上述存在問題的11個(gè)縣直單位、3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行全縣通報(bào)批評(píng)并在縣內(nèi)主要媒體予以曝光;對(duì)被通報(bào)單位主要領(lǐng)導(dǎo)由縣紀(jì)委進(jìn)行約談提醒。同時(shí)明確要求，對(duì)今后全縣各單位發(fā)現(xiàn)類似問題情況的，除對(duì)當(dāng)事人嚴(yán)肅處理外，還將按“一崗雙責(zé)”要求對(duì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行追責(zé)。
全縣各地各單位要引以為戒，舉一反三，對(duì)本系統(tǒng)本單位存在的干部作風(fēng)問題進(jìn)行一次全面梳理整頓，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。為方便群眾辦事，各單位應(yīng)在醒目位置設(shè)立干部去向牌，并建立干部職工花名冊(cè)隨時(shí)提供備查。各級(jí)黨員干部要繃緊作風(fēng)這根弦，自我警醒、自我約束，始終保持昂揚(yáng)工作作風(fēng)，全身心投入到全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)中去。縣紀(jì)委將進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度，推進(jìn)作風(fēng)督查常態(tài)化，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，把紀(jì)律挺在前面，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。
中共橫峰縣紀(jì)委
20xx年8月18日
干部作風(fēng)檢查通報(bào) 篇9
關(guān)于違規(guī)辦酒問題處理情況的通報(bào)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委、縣委各部門，縣級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門組(黨委)，經(jīng)開區(qū)黨工委、人武部黨委，創(chuàng)新區(qū)黨工委，各人民團(tuán)體黨組織，省、市駐習(xí)及縣屬企事業(yè)單位黨委(黨組)：
近日，縣紀(jì)委監(jiān)察局查處了回龍鎮(zhèn)副主任科員丁遠(yuǎn)書違規(guī)辦酒的案件，現(xiàn)將處理情況通報(bào)如下：
**年，之子在縣城豪園購(gòu)買了一套二手住房，**年12月完成裝修。20xx年2月11日，在酒樓以兒子購(gòu)買房屋為由操辦喬遷酒邀請(qǐng)親朋好友赴宴，收受禮金9350元。當(dāng)天上午10時(shí)43分，被縣紀(jì)委現(xiàn)場(chǎng)查獲。
領(lǐng)導(dǎo)干部不得違規(guī)辦酒，早在**年，縣委辦就下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈**縣禁止干部職工濫辦酒席規(guī)定〉的通知》(習(xí)委辦字〔20xx〕88號(hào))文件，省委在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中又下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中集中整治基層“走讀風(fēng)、賭博風(fēng)、衙門風(fēng)、庸懶風(fēng)、濫辦酒席風(fēng)、優(yōu)親厚友風(fēng)”的工作方案〉的通知》(黔群組發(fā)〔20xx〕23號(hào))文件，明確規(guī)定嚴(yán)禁黨員干部自己或以家庭成員名義變相違規(guī)操辦酒席，而丁遠(yuǎn)書身為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，以兒子購(gòu)買房屋名義操辦喬遷酒席，頂風(fēng)違紀(jì)，在社會(huì)上造成極壞影響。20xx年3月16日，經(jīng)習(xí)水縣紀(jì)委會(huì)研究，決定給予丁遠(yuǎn)書黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并收繳其收受的禮金9350元。
縣紀(jì)委再次重申，各級(jí)黨委(黨組)要從本案件中引起高度警醒，吸取教訓(xùn)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，抓好本轄區(qū)制止違規(guī)辦酒工作：一是組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、縣委關(guān)于操辦婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定，積極倡導(dǎo)移風(fēng)易俗樹新風(fēng)，嚴(yán)禁干部職工違規(guī)辦酒。二是按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)事前申報(bào)審批制度。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣轉(zhuǎn)變作風(fēng)規(guī)定，狠剎大操大辦婚喪等事宜借機(jī)斂財(cái)歪風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”、基層“六風(fēng)”，嚴(yán)查違規(guī)操辦酒席行為，營(yíng)造全社會(huì)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
縣紀(jì)委監(jiān)察局將加大對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)辦酒監(jiān)督力度，對(duì)轄區(qū)內(nèi)違規(guī)辦酒反彈嚴(yán)重的，除按照相關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人從重從嚴(yán)處理外，還將按照“一案雙查”、“責(zé)任倒查”機(jī)制，嚴(yán)肅追究所在單位、部門黨委(黨組)的主體責(zé)任。
干部作風(fēng)檢查通報(bào) 篇10
各縣(市)國(guó)土資源局、直屬事業(yè)單位，局機(jī)關(guān)各科(室)：
20xx年8月6日下午，由局績(jī)效考核辦牽頭，地區(qū)勘測(cè)設(shè)計(jì)院、地區(qū)整理(儲(chǔ)備)中心、地區(qū)國(guó)土資源交易中心紀(jì)檢干事配合，組成督查組對(duì)各直屬事業(yè)單位、局機(jī)關(guān)各科室工作人員上班考勤到崗情況進(jìn)行了實(shí)名登記督查。現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、好的方面
從督查的情況看大部分工作人員能嚴(yán)格要求自己，自覺遵守單位的制度，按時(shí)上班。
二、存在的問題
個(gè)別科室工作人員不遵守單位的相關(guān)制度，存在遲到現(xiàn)象，如礦管科阿孜古麗·依瑪木、綜合計(jì)劃財(cái)務(wù)科李旭上班遲到。
三、要 求
一是各直屬事業(yè)單位、局機(jī)關(guān)科室要加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育力度，杜絕類似情況的發(fā)生。
二是被通報(bào)的人員要在思想上要引起重視，切實(shí)查找自身存在問題的根源。下一步局績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期不定期加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)遲到、早退、上班期間炒股、玩游戲等問題進(jìn)行督查。
和田地區(qū)國(guó)土資源局績(jī)效考核
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
年八月六日
干部作風(fēng)檢查通報(bào) 篇11
干部作風(fēng)督查通報(bào)
4月16日，縣作風(fēng)辦組織四個(gè)督查組，對(duì)干部作風(fēng)進(jìn)行督查。早上8:00督查組在新行政中心門口蹲守督查上班遲到現(xiàn)象;8:10進(jìn)入新行政中心督查各單位出勤及上班紀(jì)律;中午12:00分別到部份餐飲和休閑娛樂場(chǎng)所督查中餐飲酒、公款消費(fèi)、違規(guī)駕駛公車等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象;下午4:30開始到部份單位督查早退現(xiàn)象;晚上對(duì)部份休閑娛樂場(chǎng)所進(jìn)行暗訪。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
此次共督查單位46個(gè)，從督查的情況來看，絕大多數(shù)單位制度完善，紀(jì)律嚴(yán)明，簽到情況規(guī)范，去向公示牌清楚，辦公電腦管理嚴(yán)格，干部職工工作狀態(tài)良好。比較典型的單位有：縣委接待處、組織部、宣傳部、團(tuán)委、婦聯(lián)、司法局、移民局、安監(jiān)局、人社局、林業(yè)局、房產(chǎn)局等單位。但是，在督查中也發(fā)現(xiàn)極個(gè)別單位、極個(gè)別干部職工仍存在違反“五個(gè)嚴(yán)禁”的現(xiàn)象，縣作風(fēng)辦決定對(duì)下列違紀(jì)違規(guī)的單位予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令其迅速整改。并于本月23日前將整改落實(shí)情況報(bào)縣作風(fēng)辦。
1.城北新區(qū)建設(shè)辦: 打印室有騰訊游戲軟件，副主任曹雙平辦公室電腦上有方正證券炒股軟件。
2.食品藥品監(jiān)督管理局：副局長(zhǎng)何偉辦公室電腦上有黃金島游戲軟件，稽查大隊(duì)辦公室電腦有熱血傳奇游戲軟件。
3.政法委：辦公室電腦上有泰陽(yáng)證券炒股軟件。
4.僑聯(lián)：去向公示牌上標(biāo)明孫卓雄辦公，但僑聯(lián)辦公室無(wú)人辦公。
特此通報(bào)
雙峰縣干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
干部作風(fēng)檢查通報(bào) 篇12
關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)督查情況的通報(bào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直和駐X各單位，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)：
近期以來，根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)要求，縣JW、縣委組織部組織人員，堅(jiān)持干部作風(fēng)建設(shè)每周督查制度，持續(xù)深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門，采取實(shí)時(shí)攝像、查看花名冊(cè)、核實(shí)去向等方式，對(duì)各單位干部作風(fēng)建設(shè)、干部走讀等情況進(jìn)行了明查暗訪。現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：一、總體情況全縣各單位的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律總體情況良好。
一是作風(fēng)建設(shè)措施實(shí)。大部分單位實(shí)行上下班考勤制度，并嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度;縣、縣XX局等單位實(shí)行指紋、人臉識(shí)別系統(tǒng)考勤。
二是干部工作狀態(tài)佳。絕大部分機(jī)關(guān)干部上班期間能各司其職，窗口單位的同志接待群眾熱情，公務(wù)外出的同志能說明去向。大部分單位工作秩序、干部工作狀態(tài)較好。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐勤值班氛圍濃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人較為重視機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員能以身作責(zé)，帶班值守，一般干部能嚴(yán)格遵守值班制度。連城鎮(zhèn)、仲興鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用晚上時(shí)間召開會(huì)議、研究工作。二、存在的問題個(gè)別干部工作時(shí)間不在狀態(tài)的現(xiàn)象仍然存在。一是不能遵守工作紀(jì)律。存在不按時(shí)上下班，利用上班時(shí)間辦私事等現(xiàn)象，部分單位機(jī)關(guān)干部要到早晨8點(diǎn)半以后才陸陸續(xù)續(xù)到齊，下午4- 2 - 點(diǎn)半以后就有少數(shù)干部提前離崗，中途還有個(gè)別干部外出辦私事。二是執(zhí)行制度不嚴(yán)。部分單位補(bǔ)簽、代簽、缺簽現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且缺簽沒有任何去向說明，導(dǎo)致干部考勤流于形式，沒有完全達(dá)到考勤的目的;鄉(xiāng)鎮(zhèn)夜間值班人員有事缺崗沒有安排人員代班，有值班人員飲酒現(xiàn)象。三是公車管理不到位。節(jié)假日期間，部分單位不能執(zhí)行公車管理制度，在沒有在單位備案的情況下使用公車。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐勤率偏低，“走讀”現(xiàn)象仍然存在。三、今后的工作要求各單位要按照全縣干部作風(fēng)建設(shè)的總體安排和要求，找準(zhǔn)問題，研究措施，切實(shí)推動(dòng)工作落實(shí)，鞏固、擴(kuò)大干部作風(fēng)建設(shè)的成果。(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任。繼續(xù)按照干部作風(fēng)建設(shè)的要求，緊密結(jié)合本單位實(shí)際開展工作，明確專人專抓，責(zé)任到崗到人，做到以作風(fēng)推進(jìn)工作、以作風(fēng)樹立形象。(二)進(jìn)一步加大力度，有序推進(jìn)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)建設(shè)與各項(xiàng)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。要積極研究對(duì)策，創(chuàng)新載體，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)與切入點(diǎn)。要不斷完善規(guī)章制度，加大執(zhí)行力度，逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作制度化、高效化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)改善干部職工駐勤條件，逐步提高駐勤率，消除“走讀”現(xiàn)象。
干部作風(fēng)檢查通報(bào) 篇13
__事業(yè)部__廠__工___(于____年__月__日起)至今未到崗上班，也未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)，現(xiàn)連續(xù)曠工六天以上，嚴(yán)重影響__正常生產(chǎn)。
對(duì)此依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲條例》相關(guān)規(guī)定處理如下：
1、解除___勞動(dòng)關(guān)系，每人考核500元。
2、其所做行為及造成的一切后果，均由其本人承擔(dān)。
____公司
____年__月__日
干部作風(fēng)檢查通報(bào) 篇14
20xx年12月5日，省市縣舉行高速公路在本縣通車儀式，縣主要領(lǐng)導(dǎo)擅自決定，讓本縣部分中、小學(xué)校停課參加通車儀式，近千名中小學(xué)生在風(fēng)雪天等候長(zhǎng)達(dá)二小時(shí)，致使部分中小學(xué)生生病，學(xué)生家長(zhǎng)和群眾極為憤慨，致信中央要求堅(jiān)決制止此類現(xiàn)象。
中小學(xué)校依照國(guó)家規(guī)定建立有嚴(yán)格的教育教學(xué)秩序，這是教育教學(xué)質(zhì)量的保證，任何單位和個(gè)人都不能隨意破壞。現(xiàn)在一些地方的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)利用自己的權(quán)力，動(dòng)輒調(diào)用中小學(xué)生為各種會(huì)議、考察、參觀、訪問甚至商業(yè)性典禮搞迎送或禮儀活動(dòng)，有些地方還因此發(fā)生了嚴(yán)重的安全事故，造成極惡劣的社會(huì)影響。縣發(fā)生的問題，已不只是一般的形式主義，而是官僚主義，嚴(yán)重脫離群眾，此類不良風(fēng)氣必須堅(jiān)決予以制止。各地區(qū)、各部門以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要高度重視這一問題并從中吸取深刻的教訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，杜絕此類事件再度發(fā)生。
中小學(xué)生是祖國(guó)的未來，他們的學(xué)習(xí)和活動(dòng)安排，要有利他們的學(xué)習(xí)和身心健康。今后各地區(qū)、各部門都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法規(guī)和規(guī)定，不得擅自停課或隨意組織中小學(xué)生參加各種迎送或“禮儀”活動(dòng)，如確有必要組織的，須報(bào)經(jīng)省級(jí)教育行政部門批準(zhǔn)。
國(guó)務(wù)院辦公廳(蓋章)
年月日
干部作風(fēng)檢查通報(bào) 篇15
春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀(jì)律松懈、辦事作風(fēng)拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日，縣作風(fēng)辦對(duì)8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個(gè)機(jī)關(guān)單位的干部上班紀(jì)律情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、總體情況
從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅(jiān)守崗位，積極工作，認(rèn)真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長(zhǎng)田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計(jì)生局、畜牧局、農(nóng)開辦。
二、存在問題
在檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位管理松弛，干部人浮于事，機(jī)關(guān)形象差;個(gè)別工作人員頂風(fēng)違規(guī)，上自由班，遲到、缺崗、上班時(shí)間玩電游、看電影等現(xiàn)象仍然存在：
1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚(yáng)、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、 煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。
2、上班時(shí)間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場(chǎng)上吃早餐。
3、不按工作時(shí)間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、請(qǐng)假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請(qǐng)假條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗，劉文、謝黎黎請(qǐng)假無(wú)假條。
5、上班時(shí)間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時(shí)間上網(wǎng)看電影;縣機(jī)關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對(duì)縣政務(wù)中心核查辦公用房時(shí)，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。
6、工作時(shí)間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國(guó)土、住建、財(cái)政、煤炭、物價(jià)等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。
三、處理結(jié)果
1、對(duì)錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機(jī)關(guān)事務(wù)局等9個(gè)單位給予通報(bào)批評(píng);對(duì)被第二次通報(bào)的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。
2、受到通報(bào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)違反上班紀(jì)律的干部嚴(yán)肅處理，對(duì)本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。
3、責(zé)成縣安監(jiān)局對(duì)宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對(duì)張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資;責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局對(duì)黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個(gè)月績(jī)效工資。
4、責(zé)成縣國(guó)土局、住建局、財(cái)政局、煤炭局、物價(jià)局對(duì)16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。
四、工作安排
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅(jiān)持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，尤其要對(duì)辦公電腦進(jìn)行一次徹底清查，與工作無(wú)關(guān)軟件一律刪除。
2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對(duì)上班紀(jì)律情況進(jìn)行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請(qǐng)、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項(xiàng)督查，進(jìn)一步加大督查力度，對(duì)“頂風(fēng)違紀(jì)”的單位和個(gè)人堅(jiān)決從嚴(yán)懲處。
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干部作風(fēng)檢查通報(bào) 篇16
各位老前輩、老領(lǐng)導(dǎo)：
區(qū)委、區(qū)政府今天在這里召開老干部情況通報(bào)會(huì)，既是將我區(qū)去年一年的“三個(gè)文明”建設(shè)情況向大家作一通報(bào)，也是利用此機(jī)會(huì)向各位老前輩、老領(lǐng)導(dǎo)拜個(gè)早年。
參議和意見。
……
剛才，葉書記通報(bào)了我區(qū)去年特別是“十五”期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展情況，同時(shí)，對(duì)我區(qū)“”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)以及今年經(jīng)濟(jì)工作的總體要求和重點(diǎn)工作進(jìn)行了具體說明;各位老前輩也暢所欲言，積極主動(dòng)地為區(qū)委、區(qū)政府的工作出主意、想辦法，提出了不少好的建議和意見，希望在座的各位能夠一如既往地關(guān)心和支持區(qū)委、區(qū)政府的工作。
老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，老干部也是海陵“三個(gè)文明”建設(shè)的一支重要力量。20xx年，我區(qū)老干部工作受到省委表彰。新的一年，我們要繼續(xù)堅(jiān)持從戰(zhàn)略高度和全區(qū)大局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)做好老干部工作的重要意義，深入研究老干部工作面臨的新形勢(shì)，本著“老干部工作無(wú)小事”的原則，在財(cái)力允許的情況下，多為老同......
xx年xx月xx日