單位的獎勵通報（精選16篇）
單位的獎勵通報 篇1
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持君華•硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華•硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
x年xx月xx日
單位的獎勵通報 篇2
XX公司后期部在20xx年12月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶服務周到。以此鼓勵獎金100元。
(注：請該同事下班后直接到財務部領取現(xiàn)金。)
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創(chuàng)佳績!
x年xx月xx日
單位的獎勵通報 篇3
各位員工：
10月份工作中，對工作認真負責，工作表現(xiàn)優(yōu)秀;
根據(jù)公司相關規(guī)定，對員工提出表揚，獎勵現(xiàn)金50元。
特此通告!
XX公司
XX年XX月XX日
單位的獎勵通報 篇4
各部門及全體員工：
X項目，自去年公司立項之后，員工在項目建設中，表現(xiàn)優(yōu)異，勤奮努力，任勞任怨，犧牲了不少私人的時間，為公司做出了很大貢獻。目前項目的主體已經完成，為了激勵先進，充分調動全體員工的工作積極性，經公司研究決定給予員工發(fā)放項目獎金，一次性發(fā)放獎金X萬元。
在上半年全公司員工工作時長的統(tǒng)計排名上，員工X名列前茅，為鼓勵其勤奮努力工作，經公司研究決定給予其本人勤奮獎勵，一次性發(fā)放獎金X元。
員工在承擔的項目開發(fā)過程中，非常努力，積極主動完成交給的開發(fā)任務，開發(fā)能力提升很快，進步很大，已經能夠獨立承擔項目的開發(fā)工作，經公司研究決定調整他們的績效工資，每月增加績效工資X元。
希望全體員工學習他勤奮努力、任勞任怨，學習他們通過實干和學習快速提升能力，獨立承擔開發(fā)任務。讓我們一起繼續(xù)努力，為自己和公司創(chuàng)造更多財富。
x年xx月xx日
單位的獎勵通報 篇5
關于火災事件中英勇?lián)岆U員工的表彰通報{保安嘉獎通報范文}.
各部門：
20xx年1月27日，大板車間膠補線上殘留的AB膠自燃引起了小范圍火災。險情發(fā)生后，在崗位工作的員工們第一時間趕赴火災現(xiàn)場，大家充分展示了在前期消防安全培訓中掌握的“四個能力”及“一暢三懂三會”的精髓，在領導們的現(xiàn)場指導下，員工們攜帶著滅火筒、濕毛巾、水桶等工具積極撲救，不畏艱險，英勇滅火。最后，火勢在大家齊心協(xié)力下被迅速撲滅。
這次的火災事件，讓我們深刻意識到車間存在的安全隱患，我們不但要向救火的同事學習，發(fā)揚不怕艱苦、不畏艱險、勇于奉獻的精神，而且要把安全意識放在首位，把安全培訓形成常態(tài)化，在急難險重的緊要關頭，為公司和員工的安全穩(wěn)定做出積極的貢獻。
經公司研究決定，對參加火災搶救的保安隊獎勵現(xiàn)金20xx元，予以通報表揚;對張衛(wèi)文、楊偉、張冰、李松江、黃仁航、戴志偉、王玉石、賈仁繼獎勵現(xiàn)金1000元/人，予以通報表揚。
特此通報。
行政人事部{保安嘉獎通報范文}.
二〇一四年二月十一日
單位的獎勵通報 篇6
公司各部門：
xx年，在集團公司、延安分公司的正確領導下，在全體員工共同努力下，順利完成了各項經濟指標和工作任務，較好完成了年初提出的“一個具備、兩個完善、三個覆蓋”工作目標。完成售電量6.4億千瓦時，綜合線損率5.46%，利潤2556.65萬元，全年電費回收上解率、市場占有率均為100%，全年各項經營指標均圓滿完成，取得了良好的成績。為表彰先進，樹立典范，激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的工作熱情，公司研究決定對xx年度做出優(yōu)異成績的員工和集體予以表彰獎勵。
榮獲公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金500元，先進集體頒發(fā)獎牌和獎金(人均300元)。
希望受到表彰的集體和個人繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷創(chuàng)新，在今后的工作中再創(chuàng)佳績，希望全體員工向先進學習，努力工作，再接再勵，為全面完成公司xx年的各項工作目標而努力奮斗。
附件：xx年度先進個人、先進集體名單
年月日
單位的獎勵通報 篇7
大冶市規(guī)劃建設局、陽新縣建設局，各工程建設、施工、監(jiān)理單位：
為掀起我市建筑企業(yè)在安全生產中爭杯奪冠的熱潮，全面推進全市施工現(xiàn)場安全生產管理標準化和規(guī)范化工作，依據(jù)《黃石市建筑“銅都杯”獎(市安全文明施工現(xiàn)場)評審暫行辦法》和《xx市建筑工程文明施工現(xiàn)場標準》要求。我委年初對全市建筑工程申報省、市級安全文明施工現(xiàn)場工作進行了全面部署和具體安排。全市20xx年在建工程項目97個，爭創(chuàng)省級安全文明施工現(xiàn)場30個，占在建工程總數(shù)的30.9%;爭創(chuàng)市級安全文明施工現(xiàn)場58個，占全市在建工程總數(shù)的59.7%。
通過對項目施工過程的巡查、施工安全綜合評定及申報材料的評審，全市共有24個項目通過市級安全文明施工現(xiàn)場的評審。經研究，決定授予“箭樓園1號樓”等24個工程項目為黃石市建筑工程安全文明施工“銅都杯”獎。我委將從24個獲獎項目中推薦17個項目參加省級建筑工程安全文明施工現(xiàn)場“楚天杯”評選。
附件：20xx年度黃石市建筑工程安全文明施工“銅都杯” 獎項目表
年一月十八日
單位的獎勵通報 篇8
XX年XX月X日,(簡要情況……)。在該突發(fā)事件中，冷靜沉著，及時報告，隨機應變，妥善處置，避免了發(fā)生。 根據(jù)公司獎懲規(guī)定，決定對通報表揚，獎勵現(xiàn)金200元及帶薪休假兩天，以資鼓勵。希望全體員工學習熱愛公司、勇于承擔的精神，維護公司利益，恪敬職守，忠誠敬業(yè)。
X年XX月XX日
單位的獎勵通報 篇9
各區(qū)、縣(市)人民政府，市安委會各成員單位，中直省屬在哈單位：
20xx年，在市委、市政府的高度重視和正確領導下，全市各地區(qū)、各部門(單位)認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，通過深化安全生產專項整治，嚴厲開展“打非治違”，全面落實安全生產責任制，我市安全生產事故4項指標全面下降，杜絕了一次死亡xx人以上重大事故，實現(xiàn)了全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
市安委會對全市18個區(qū)縣(市)和54個單位進行了安全生產工作目標考核，共評選出20個優(yōu)秀地區(qū)、部門和企業(yè)，51個達標地區(qū)、部門和企業(yè)。現(xiàn)將情況通報如下：
一、優(yōu)秀地區(qū)和部門
(一)優(yōu)秀地區(qū)xx個
依蘭縣 五常市 方正縣 賓 縣 通河縣
平房區(qū) 雙城市 尚志市 松北區(qū) 阿城區(qū)
(二)優(yōu)秀部門(企業(yè))xx個(不含市安全生產監(jiān)督管理局)
市人防辦 市城建委 市衛(wèi)生局 哈海事局
市公安局 市監(jiān)察局 市財政局 市編委辦
市法制辦 哈中慶燃氣有限責任公司
二、達標地區(qū)和部門
(一)達標地區(qū)8個
(二)達標部門(企業(yè))43個
三、對優(yōu)秀地區(qū)、部門和企業(yè)，達標地區(qū)、部門和企業(yè)的表彰獎勵
按照安全生產工作目標考核有關規(guī)定，市安委會決定：
(一)給予安全生產目標考核優(yōu)秀地區(qū)行政“一把手”獎金xx000元;主管副區(qū)、縣(市)長和安監(jiān)局局長參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員參照獎金額度的50%執(zhí)行。
(二)給予安全生產目標考核優(yōu)秀部門行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯(lián)絡員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。
(三)給予安全生產目標考核優(yōu)秀企業(yè)行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、安技員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。
(四)給予安全生產目標考核達標地區(qū)行政“一把手”獎金5000元;主管副區(qū)、縣(市)長和安監(jiān)局局長參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。
(五)給予安全生產目標考核達標部門行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯(lián)絡員，參照行政正職獎金額度的50%執(zhí)行。
(六)給予安全生產目標考核達標企業(yè)行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、安技員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。
以上所有獎金參照執(zhí)行的部分，均由本地區(qū)、本單位自行解決。
單位的獎勵通報 篇10
各街道辦事處，區(qū)人民政府各工作部門，各直屬機構：
x年，全區(qū)上下牢固樹立安全發(fā)展理念，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，以開展“隱患治理年”活動為契機，深入開展安全生產“百日督查”專項行動，強化組織領導，構建長效機制，落實安全責任，加大安全投入，有效地減少了事故的發(fā)生，保持了安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定，涌現(xiàn)出了一大批先進單位和先進個人。
為發(fā)揮先進單位和先進個人的模范帶頭作用，進一步調動全區(qū)上下抓好安全生產工作的積極性，經區(qū)政府研究，決定對大明宮街道辦事處等19家安全生產目標管理先進單位、三橋街道辦事處和六村堡街道辦事處2個安全生產工作創(chuàng)新單位、等35名安全生產先進個人予以表彰。
希望受表彰的先進單位和先進個人珍惜榮譽，發(fā)揚成績，再接再厲，為我區(qū)安全生產工作繼續(xù)做出新的貢獻。全區(qū)各單位、各企業(yè)要以受表彰的先進單位和先進個人為榜樣，銳意進取，扎實工作，鞏固和擴大安全生產成果，為維護全區(qū)社會穩(wěn)定和促進經濟發(fā)展作出更大貢獻。
年月日
單位的獎勵通報 篇11
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：
中國好酒招商網業(yè)務王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元!
中國農化招商網網站美工楊柳：她總是積極進取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學習，終于通過自己的努力由編輯轉為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業(yè)務部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!
火爆食品飲料招商網業(yè)務趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自己的產品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!
辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內部的團結和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
網站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責;他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經成長為酒網不可缺少的編輯;面對業(yè)務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F結協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!
特此通知
x有限公司
20xx年9月11日
單位的獎勵通報 篇12
于本月19日凌晨2點左右，保安部z在z閣巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
單位的獎勵通報 篇13
各區(qū)、縣質監(jiān)局(分局)，有關企業(yè)：
近期，省政府將出臺《關于實施質量強省戰(zhàn)略的意見》，明確在省政府層面設立xx省質量獎，內含xx省質量獎(5家左右)、xx省質量獎提名獎(5家左右)、xx省質量管理先進企業(yè)(20家左右)三個獎項，并對其中的xx省質量獎獲獎組織給予100萬獎勵。為此，原由xx省質監(jiān)局為主組織審定的省質量獎與即將實施的省政府層面的xx省質量獎進行整合。
為適應省質量獎工作的變化與調整，做好我市今年xx省質量獎的申報工作，根據(jù)《關于做好20xx年xx省質量獎申報工作的通知》(蘇質監(jiān)質函[20xx]28號)(附件1)的精神和要求，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、申報對象和條件
滿足原《xx省質量獎評審管理暫行辦法》中申報對象和申報條件要求的各類組織均可申報xx省質量獎，包括已獲原xx省質量獎的企業(yè)。
二、申報材料、申報程序和相關要求
仍按《關于組織申報20xx年xx省質量獎的通知》(蘇質審委發(fā)[20xx]2號)(附件2)要求進行，沒有變化。
三、申報材料提交時間
申報企業(yè)填寫《xx省質量獎申請表》，編制《企業(yè)卓越績效管理總結報告》、準備卓越績效管理典型案例分析材料，并附齊相關證明材料，一式三份，于20xx年7月20日前報送至南京市政府質量獎評定委員會辦公室或省對口主管部門，由其簽署推薦意見后，上報質量獎審定委員會辦公室。
四、其他事項
(一)申報事項可參閱xx省質量獎審定委員會印發(fā)的《關于組織申報20xx年xx省質量獎的通知》(蘇質審委發(fā)[20xx]2號)。
(二)申報表格、信息、資料等均可從市質監(jiān)局網站查詢和下載/質量管理與認證認可/質量獎專欄)。
(三)南京市政府質量獎評定委員會辦公室聯(lián)系人：錢文虎，電話：836306，傳真：83630626，地址：建鄴區(qū)江東中路259號新城大廈10樓1010室。
附件：
1、《關于做好20xx年xx省質量獎申報工作的通知》(蘇質監(jiān)質函[20xx]28號)
2、《關于組織申報20xx年xx省質量獎的通知》(蘇質審委發(fā)[20xx]2號)
xx市政府質量獎評定委員會辦公室
年五月三十日
單位的獎勵通報 篇14
各位員工：
年 月 日 時 分，我廠保衛(wèi)科保安在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。
同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，經廠領導班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學習他認真負責的工作態(tài)度，學習他敬崗愛業(yè)的精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!
特此通告!
x廠宣傳部(科)或廠辦公室。
年 月 日
單位的獎勵通報 篇15
10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通知!
董事長：
餐飲洗浴娛樂有限責任公司
11-12
單位的獎勵通報 篇16
各位員工：
年 月 日 時 分，我廠保衛(wèi)科保安在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。
同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，經廠領導班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學習他認真負責的工作態(tài)度，學習他敬崗愛業(yè)的精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!
特此通告!
x廠宣傳部(科)或廠辦公室。
年 月 日