高校通報批評模板(精選20篇)
高校通報批評模板 篇1
唐(學號:20xx5402),我校化學與化工學院化學工程與工藝專業xx級(化工應-01班)學生。20xx年3月28日在全國計算機等級考試(二級VB語言)考試中, 該生違反考場規則,在考試時間內使用通訊設備。
根據《重慶科技學院考場規則》第十一條第八款規定,該生行為構成作弊,其相應行政處分隨后做出。
特此通報
xx科技學院
教務處
年3月28日
高校通報批評模板 篇2
截至第十周,根據任課老師考勤記錄,發現以下學生出現曠課現象。為嚴肅學風,進一步規范學生行為,根據《浙江林學院學生違紀處分條例》的有關規定,對以下無故曠課的學生給予通報批評。希望受到通報批評的學生能夠認真反省,積極改正錯誤,自覺維護良好的教學秩序和課堂紀律。07級其他學生要以此為戒,嚴格遵守校規校紀,自覺養成良好的行為習慣。
《浙江林學院學生違紀處分條例》第二十三規定:一學期曠課累計達到10—29學時或擅自離校不超過一周者,給予警告或嚴重警告處分;一學期曠課累計達到30—49學時或擅自離校一周以上二周一下者,給予記過處分;一學期曠課累計超過50學時者,給予留校查看處分;未請假離校連續兩周未參加學校規定的教學活動者,予以退學處分。
信息工程學院信息管理系
年月日
高校通報批評模板 篇3
X年X月X日,本校學生上課時間內外出飲酒.其行為已經違反了學校管理制度,影響了學校名譽,也在全校造成了惡劣影響!
現經研究決定,給予通報批評一次,以觀后效。
希其他同學能引以為戒, 認真學習.嚴格遵守學校各項規章制度。
X年X月X日
高校通報批評模板 篇4
茲有廣東xx學院商學院20xx級商務英語1班的王昊同學在期末英語考試過程中作弊,監考老師按規定沒收了王昊的試卷,王昊非但不服,還與監考老師發生爭執,并侮辱監考老師。該同學未按照學校相關規定進行考試,其行為屬于明知故犯,目無師長,嚴重影響學校相關管理紀律。
為嚴肅規范學風,警戒他人,杜絕此類現象的發生,根據教育部門有關規定,經教務處研究決定,給予王昊同學全校通報批評處分。
希望全校學生以此為戒!在學校中嚴格遵照規定考試,如再發生類似現象,學校將給予嚴肅處理!
特此通報!
廣東xx學院商學院
xx年xx月xx日
高校通報批評模板 篇5
我公司家俱xx廠長在20xx年5月28日晚上的公司例會上遲到,項目經理陳未請假,無故曠會,二人嚴重違反了公司的會議制度,念于二人為初犯,給予每人200元的現金處罰。
20xx年7月30日晚上的公司例會,家俱xx廠長和項目經理均在會議開始前臨時請假,嚴重違反了公司會議制度中的請假條例,給予每人200元的現金處罰。
根據相應規定,為此公司決定對、xx處以通報批評并罰款,以此告示,望以戒之。
xx市建筑裝飾有限公司
20xx年07月30日
高校通報批評模板 篇6
公司品質管理部 在近半年來的考勤多次出現遲到現象,經總經辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評并經濟處罰300元。
各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒,端正工作態度,嚴格遵守公司的管理規定。
特此通報!
有限公司
總經辦
年 月 日
高校通報批評模板 篇7
部門員工 ,于**年*月*日在上班時間內玩電腦游戲,違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員 工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據 公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對 部門員工 的違紀行為予以通報批評并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類 似現象,公司將給予從重處理! 特此通報!
行政人事部
201**年*月*日
高校通報批評模板 篇8
X年X月X日,本校學生上課時間內外出飲酒.其行為已經違反了學校管理制度,影響了學校名譽,也在全校造成了惡劣影響!
現經研究決定,給予通報批評一次,以觀后效。
希其他同學能引以為戒, 認真學習.嚴格遵守學校各項規章制度。
X年X月X日
高校通報批評模板 篇9
近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司;管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。
特此通知。
公司辦公室
年月日
高校通報批評模板 篇10
原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。
經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!
特此通告
審批人:
高校通報批評模板 篇11
各部門:
X年X月X日X時X分左右,本公司倉庫發生了特大火災事故。經查,此次事故是人為造成,給公司造成的直接經濟損失約X萬元,事故影響惡劣,公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風問題,進一步加強公司各部門安全防范意識,防止此類事故再次發生,現將X月X日公司倉庫特大火災事故情況通報如下:
一、公司倉庫保管員夏明,在X年X月X日晚于倉庫值班之時,違反管理規定,在庫房內吸煙并將煙頭扔在地上,并于X時左右擅自離開崗位,外出購買食品,導致公司倉庫發生火災。此后夏明回到倉庫沒有及時打電話報火警,直到值班的總負責人張三發現才緊急報警。此次事故主要責任人是夏明,當晚值班總負責人張三監管不到位是事故次要原因。
二、根據《中華人民共和國國家賠償法》、“X公司管理規定”,經公司研究,決定對夏明予以開除,張三予以降職并進行嚴重警告處分。公司經濟損失由夏明負主要賠償責任,張三負次要賠償責任。
三、安全管理工作是一切生產和公司正常運作的基礎,而公司各部門管理人員對員工的工作作風管理與培訓,是加強員工安全防范意識、營造嚴謹作風
的重要保證。各部門要吸取深刻的教訓,引以為戒,加強員工培訓工作和作風管理,杜絕安全事故再次發生。
X年X月X日
各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒,端正工作態度,嚴格遵守公司的管理規定。
特此通報!
有限公司
201年月日
高校通報批評模板 篇12
截至第十周,根據任課老師考勤記錄,發現以下學生出現曠課現象。為嚴肅學風,進一步規范學生行為,根據《學院學生違紀處分條例》的有關規定,對以下無故曠課的學生給予通報批評。希望受到通報批評的學生能夠認真反省,積極改正錯誤,自覺維護良好的教學秩序和課堂紀律。級其他學生要以此為戒,嚴格遵守校規校紀,自覺養成良好的行為習慣。
《學院學生違紀處分條例》第二十三規定:一學期曠課累計達到10—29學時或擅自離校不超過一周者,給予警告或嚴重警告處分;一學期曠課累計達到30—49學時或擅自離校一周以上二周一下者,給予記過處分;一學期曠課累計超過50學時者,給予留校查看處分;未請假離校連續兩周未參加學校規定的教學活動者,予以退學處分。
曠課名單:(略)
學院系
年月日
高校通報批評模板 篇13
經多次人事檢查,發現周一總結會會有大量會議遲到現象,先對遲到人員提出通報批評。
檢查發現遲到的具體名單如下:
市場部的張巧,客戶部的林俊雅,網絡部的丁穎,銷售部的李海龍。
請全體員工引以為戒,提高時間觀念,積極投入工作中去。
網絡科技有限公司
XX年X月X日
高校通報批評模板 篇14
茲有我廠職工,男,現年XX歲,系XX車間工種。
該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予XX處分。
特此通知
X廠辦
XX年XX月XX日
高校通報批評模板 篇15
市級各部門:
根據《財政部、監察部、審計署、國家預防腐敗局關于開展全國政府采購執行情況專項檢查的通知》文件精神,按照全省政府采購執行情況專項檢查的工作安排,我市于今年**月份啟動了市級單位200*—200*年度政府采購執行情況專項檢查,針對全市**個市級單位和*個集中采購代理機構進行了政府采購執行情況重點檢查。現將有關情況通報如下:
檢查情況表明,近年來,我市按照《政府采購法》的要求,不斷推進政府采購制度改革,市級政府采購已全面涉及工程、貨物和服務類采購項目,采購規模逐年增長,在優化財政支出結構、規范財政支出管理、節約財政資金、促進黨風廉政建設等方面取得了明顯成效。41個單位200*—200*年年初采購預算共計3679.35萬元,實際執行采購預算1.31億元,實際采購支出1.18億元,節約資金1300多萬元,資金節約率為9.69%。
在檢查中也發現,有31個單位不同程度地存在政府采購違規行為,違規采購金額共計855萬元,其中違規采購金額均在10萬元以上的單位有:市建設工程質量檢測中心、市農業局、市中醫院、瀘州老窖天府中學、瀘州職業技術學院、市電視臺。這些單位違規采購情況在類別上主要表現在一是對集中采購目錄內的采購項目擅自實施采購,二是對分散采購限額標準以上的項目未按法定程序辦理,脫離財政部門的監管;在項目上主要表現在違規采購辦公自動化設備93萬元,違規采購修繕裝飾裝修工程212萬元,違規采購苗木390萬元,違規采購專用設備45萬元,違規維修車輛34萬元,其他違規采購81萬元。
這次重點檢查,突出反映出目前市級部門政府采購工作存在兩方面的問題。一方面,政府采購項目預算年初到位率較低,在年度中追加政府采購項目和預算的現象比較普遍。41個單位年初政府采購預算僅占執行數28.09%。這里面既有部分項目資金到位較晚或年度中工作實際情況變化較大,從而造成年初預算編制時難以準確確定政府采購項目及預算的客觀原因,也有部分單位預算意識淡薄、工作計劃性不強、對年初政府采購項目預算編制不夠重視的主觀原因。政府采購預算年初小,也嚴重影響到政府采購的計劃性管理、影響到政府采購效率的提高、影響到政府集中采購規模效益的實現。
另一方面,一些單位政府采購管理還存在薄弱環節,部分采購行為還不規范,在一定程度上還存在化整為零、規避集中采購甚至違規采購的問題。主要反映出這些單位依法辦事、依法采購意識淡薄、內部管理制度和監督機制不健全、對政府采購法律法規及政策、程序不熟悉,對違法、違規采購的相關后果和責任認識不到位,對政府采購工作在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的重要意義認識不到位。
根據《政府采購法》有關規定,責令以上單位進行認真整改并予以通報批評,并將整改情況報市級政府采購執行情況專項檢查領導小組辦公室(設在市財政局)。
希望市級各部門引以為戒,牢固樹立依法采購觀念,一是要嚴格采購預算,在編制年度部門預算時,凡支出預算中符合本級政府集中采購目錄及采購限額標準要求的項目,必須單獨編制年度政府采購預算;采購人確需調整政府采購預算的,必須依法履行調整手續,并根據批復(調整)的采購預算實施采購。二是要提高業務水平,組織有關人員學習政府采購法律法規政策,建立健全內部管理制度和監督機制,嚴格遵守政府采購法定程序,堅持按照公開、公平和公正的原則開展政府采購活動。
市財政、監察、審計部門將針對政府采購工作的薄弱環節,建立健全有關制度和程序,推動市級各部門不斷規范政府采購行為,切實提高資金使用效益,維護國家利益和社會公共利益,保護政府采購當事人的合法權益,更好地從源頭上預防和治理腐敗,促進市場經濟良性循環。
x年xx月xx日
高校通報批評模板 篇16
茲有生產部**車間針修員工 、 自公司提供周日用餐福利以來,經核查在**年**月號和**月號期間,該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規定進行吃飯和刷卡,其行為明知故犯,目無視公司管理規定,嚴重影響公司相關管理紀律,念其該規定實施以來首次違反和認識錯誤態度較好,為嚴肅周日報餐管理紀律,警戒他人,杜絕類似現象的發生,根據周末報餐有關規定,經公司生產部管理層研究決定,現對該兩名員工的違規行為在公司范圍內予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴格遵照規定報餐和用餐,如再發生類似現象,公司將給予嚴肅處理!
特此通報!
x年xx月xx日
高校通報批評模板 篇17
生產部員工小李于X月X日,曠工X天,據其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。
小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產,同時也嚴重違反了廠規廠紀, 在此經公司決定全廠通報批評,并予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。
針對隨意曠工現象公司在此作全廠通報批評,望大家引以為戒,遵守公司廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現象,后若出出曠工怠工等不良現象,必將嚴懲不怠。
公司名稱
年月日
高校通報批評模板 篇18
劉、何、譚、譚,三年級學生。因平時紀律觀念較差,學習上不求上進,生活上自由散漫,于201X年11月14日四人趁午休時擅自外出玩耍,追趕水牛,被主人發現,后在山上躲藏,直至下午5:00才被找到。其行為嚴重違反了學校的校風校紀,為了教育其本人,維護學校正常教學和生活秩序,營造一個安全、文明、有序的校園環境。根據《小學生日常管理條例》,給予這四位同學通報批評一次,以示警告。
中心小學
201X年15日
高校通報批評模板 篇19
理化系x級電子信息班陳、x級環境檢測班支在3月11日晚上出去喝酒,與歷史系同學在寢室發生口角,影響極壞,嚴重違反了校規校紀。經系內領導研究決定給予陳、支系內通報批評處分。
以上同學在本學期綜合測評成績中給予-1分處理。
違紀學生請于一周內到輔導員辦公室填寫理化系學生違紀處理登記表
理化系
x年3月21日
高校通報批評模板 篇20
公司品質管理部 在近半年來的考勤多次出現遲到現象,經總經辦勸誡屢教不改,該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評并經濟處罰300元。
各部門:
X年X月X日X時X分左右,本公司倉庫發生了特大火災事故。經查,此次事故是人為造成,給公司造成的直接經濟損失約X萬元,事故影響惡劣,公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風問題,進一步加強公司各部門安全防范意識,防止此類事故再次發生,現將X月X日公司倉庫特大火災事故情況通報如下:
一、公司倉庫保管員夏明,在X年X月X日晚于倉庫值班之時,違反管理規定,在庫房內吸煙并將煙頭扔在地上,并于X時左右擅自離開崗位,外出購買食品,導致公司倉庫發生火災。此后夏明回到倉庫沒有及時打電話報火警,直到值班的總負責人張三發現才緊急報警。此次事故主要責任人是夏明,當晚值班總負責人張三監管不到位是事故次要原因。
二、根據《中華人民共和國國家賠償法》、“X公司管理規定”,經公司研究,決定對夏明予以開除,張三予以降職并進行嚴重警告處分。公司經濟損失由夏明負主要賠償責任,張三負次要賠償責任。
三、安全管理工作是一切生產和公司正常運作的基礎,而公司各部門管理人員對員工的工作作風管理與培訓,是加強員工安全防范意識、營造嚴謹作風
的重要保證。各部門要吸取深刻的教訓,引以為戒,加強員工培訓工作和作風管理,杜絕安全事故再次發生。
X年X月X日
各管理處/服務中心及職能部門員工應引以為戒,端正工作態度,嚴格遵守公司的管理規定。
特此通報!
有限公司
201年月日