關(guān)于開會遲到的通報怎么寫（通用20篇）

關(guān)于開會遲到的通報怎么寫 篇1

　　經(jīng)多次人事檢查，發(fā)現(xiàn)周一總結(jié)會會有大量會議遲到現(xiàn)象，先對遲到人員提出通報批評。

　　檢查發(fā)現(xiàn)遲到的具體名單如下：

　　市場部的張巧，客戶部的林俊雅，網(wǎng)絡(luò)部的丁穎，銷售部的李海龍。

　　請全體員工引以為戒，提高時間觀念，積極投入工作中去。

　　網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

　　XX年X月X日

關(guān)于開會遲到的通報怎么寫 篇2

　　各單位、機(jī)關(guān)各部門：

　　10月16日上午9點(diǎn)，公司在富祥煤礦召開專業(yè)會議。 對這次會議，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，會前下發(fā)了書面通知，并安排專人進(jìn)行了電話督辦。但是，作為離會議地點(diǎn)最近的平橋豐河煤礦，嚴(yán)重違犯了會議紀(jì)律，與會人員遲到 20 分鐘。這種行為充分暴露出該單位內(nèi)部管理不嚴(yán)、落實(shí)工作 不力，作風(fēng)漂浮、有禁不止，與當(dāng)前開展的四季度決戰(zhàn)活動 極不相符。為進(jìn)一步端正會議風(fēng)氣，嚴(yán)肅會議紀(jì)律，確保政令暢通，促進(jìn)四季度決戰(zhàn)全勝，經(jīng)公司研究，對違犯會議紀(jì)律者作如下處理：

　　一、按照責(zé)任追究制度規(guī)定，對平橋豐河煤礦礦長罰款100元。

　　二、平橋豐河煤礦專業(yè)負(fù)責(zé)人遲到，按照責(zé)任追究制度規(guī)定，罰款 200元。

　　以上罰款在 10月 20日前交公司財務(wù)。

　　希望各單位、機(jī)關(guān)各部門引以為戒，認(rèn)真整改，嚴(yán)防類 似事情發(fā)生，不斷促進(jìn)公司會風(fēng)明顯改善。

　　一、進(jìn)一步提高對會風(fēng)的認(rèn)識。會風(fēng)是工作作風(fēng)的具體體現(xiàn)，直接關(guān)系著會議質(zhì)量和效果。各單位、機(jī)關(guān)各部門一

　　定要從講大局的觀念出發(fā)，高度重視會風(fēng)問題。對于公司召開的各類會議，要嚴(yán)明紀(jì)律，按要求參加，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志更要帶頭自覺遵守有關(guān)規(guī)定，形成良好會議風(fēng)氣。

　　二、進(jìn)一步嚴(yán)肅會議紀(jì)律。今后，凡是公司召開的會議，不得遲到、早退、缺席、頂替。如確有特殊情況不能參加會議者，必須會前請假并經(jīng)批準(zhǔn)方可。會議期間要關(guān)閉通訊工具,集中精力開好會議。對違犯會議紀(jì)律、造成不良后果的，在全公司通報批評，并依紀(jì)追究責(zé)任。

　　三、切實(shí)做好會議通知接收和辦理等工作。各單位、機(jī)關(guān)各部門要認(rèn)真做好各種會議通知的上傳下達(dá)工作，工作人員要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，接收會議通知后要在規(guī)定時間及時辦 理，并及時上報有關(guān)落實(shí)情況，確保通知事項(xiàng)落到實(shí)處、參 會人員按時參會。

　　年十月十六日

關(guān)于開會遲到的通報怎么寫 篇3

　　各位同仁:

　　關(guān)于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度�，F(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:

　　1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標(biāo)管理》會議中。銷售部遲到1分鐘。

　　2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標(biāo)行動管理》會議中,行政部遲到2分鐘。

　　根據(jù)公司的《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部張勝、財務(wù)部徐冬美、行政部汪洋處以10元/人/次的經(jīng)濟(jì)罰款,罰款金額從工資里面扣取。

　　望全體人員吸取教訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《會議管理公告》的相關(guān)規(guī)定。達(dá)到通過會議提高工作效率,提高管理水準(zhǔn)的目的。

　　深圳公司

　　行政部

　　年6月11日

關(guān)于開會遲到的通報怎么寫 篇4

　　生產(chǎn)部李自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　特此通知

　　x年xx月xx日

關(guān)于開會遲到的通報怎么寫 篇5

　　一、事故概況

　　20xx年8月7日經(jīng)經(jīng)營部反饋,我公司送往聯(lián)創(chuàng)公司的紙塑袋在使用過程中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題,隨即公司組織人員前往進(jìn)行處理。經(jīng)過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題如下:

　　221號托盤: 7條袋存在中縫處粘連,導(dǎo)致客戶在使用時無法把袋打開。

　　二、事故原因分析

　　根據(jù)生產(chǎn)工藝與員工實(shí)際操作情況進(jìn)行分析,造成此起事故的原因如下:

　　1、工段長與操作工質(zhì)量意識淡薄,未盡到職責(zé)。

　　2、在控制過程中操作工馬虎大意、工作不精心,質(zhì)檢員未能有效的進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　三、預(yù)防措施

　　1、制袋工段要充分利用班前班后會組織員工深入學(xué)習(xí)公司質(zhì)量方針、產(chǎn)品質(zhì)量控制規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),大力提升員工質(zhì)量意識。

　　2、在過程控制中，要嚴(yán)格落實(shí)“三檢”制度，對可能出現(xiàn)質(zhì)量問題的產(chǎn)品要精心挑揀，不讓一條不合格產(chǎn)品流入下道工序。

　　3、質(zhì)量檢驗(yàn)員要加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，增加檢驗(yàn)頻次，數(shù)量，杜絕不合格產(chǎn)品流入下道工序。

　　四、處理決定

　　為嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，從而使廣大員工提高認(rèn)識,在實(shí)際工作中樹立牢固的質(zhì)量意識。經(jīng)研究決定,對此起事故的相關(guān)責(zé)任人作如下處理:

　　1、 對工段長閆新聞罰款 40 元;

　　2、 對質(zhì)量檢驗(yàn)員狄小燕罰款 20 元;

　　3、 對制袋機(jī)組當(dāng)班人員罰款 150 元;

　　f公司

　　年8月8日

關(guān)于開會遲到的通報怎么寫 篇6

　　全校各級領(lǐng)導(dǎo)：

　　王xx同學(xué)是我校xx院xx班的一名學(xué)生。xx年xx月xx日清晨，他在回家的路上，聽見哭聲時，馬上尋找從哪里發(fā)出來的哭聲。最后，他在一個池塘旁邊看見幾個小朋友在哭泣，并發(fā)現(xiàn)有一個小朋友溺水。他二話不說，連衣裳都沒有脫就匆匆跳入水中把溺水之人救上了岸。然后悄然離開了。

　　王xx同學(xué)今年xx歲，在校期間刻苦學(xué)習(xí)，努力鉆研，學(xué)習(xí)成績突出，樂于助人。 鑒于王xx同學(xué)一貫表現(xiàn)突出，在關(guān)鍵時刻又敢于身先士卒，特予以通報表揚(yáng)。

　　全校各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同學(xué)，學(xué)習(xí)王xx同學(xué)敢于救人，學(xué)習(xí)他默默奉獻(xiàn)，不為所求的高尚情懷，學(xué)習(xí)他作為一名熱血青年的敢于身先士卒的品質(zhì)。

　　X年XX月XX日

關(guān)于開會遲到的通報怎么寫 篇7

　　材料庫管值班員：

　　因你 于**月**日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當(dāng)場查獲 ，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 。現(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。

　　特此通知

　　建筑安裝工程有限公司

　　腳手架工程管理辦公室

　　簽發(fā)人：

　　xx年xx月xx日

關(guān)于開會遲到的通報怎么寫 篇8

　　呈/To：董事長由/From：人力資源部時間/Time：20xx年4月8日

　　事宜/Re：關(guān)于西餐廳員工違紀(jì)處理意見的請示

　　西餐廳員工鞏娟在20xx年4月6日晚餐結(jié)束后，擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳，嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度。

　　為規(guī)范管理，杜絕此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)研究決定，對鞏娟處以200元罰款，

　　并責(zé)成部門加強(qiáng)對員工規(guī)章制度的教育，樹立良好的行為規(guī)范。

　　以上意見妥否?請指示!

　　人力資源部

　　20xx年4月8日

關(guān)于開會遲到的通報怎么寫 篇9

　　根據(jù)《20xx年山東省大學(xué)生科技節(jié)活動實(shí)施方案》要求，省科協(xié)與團(tuán)省委、省學(xué)聯(lián)共同開展了20xx年xx省優(yōu)秀大學(xué)生科技社團(tuán)和山東省優(yōu)秀大學(xué)生科技社團(tuán)干部評選活動。經(jīng)認(rèn)真選拔、推薦和評審，決定授予山東師范大學(xué)科技協(xié)會等77個社團(tuán)“山東省優(yōu)秀大學(xué)生科技社團(tuán)”榮譽(yù)稱號，授予山東大學(xué)數(shù)學(xué)建模俱樂部主席孔濤等78名社團(tuán)干部“山東省優(yōu)秀大學(xué)生科技社團(tuán)干部”榮譽(yù)稱號。

　　希望受到表彰的社團(tuán)和社團(tuán)干部珍惜榮譽(yù)，再接再厲，積極探索機(jī)制，創(chuàng)新載體，為推動大學(xué)生科技社團(tuán)健康發(fā)展和校園文化建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)，讓青春在為黨和人民建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗光彩。

　　x年xx月xx日

關(guān)于開會遲到的通報怎么寫 篇10

　　各市縣(自治縣)衛(wèi)生局、人口計生委(局)，衛(wèi)生計生局，省農(nóng)墾總局衛(wèi)生局，醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，解放軍總醫(yī)院分院，駐瓊部隊(duì)醫(yī)院，各大型民營醫(yī)院，委直屬各單位，委機(jī)關(guān)各處室：

　　由省衛(wèi)生計生委主辦，省醫(yī)學(xué)會和委直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委聯(lián)合承辦的“廣藥晨菲杯”第二屆全省青年醫(yī)學(xué)科普能力大賽于x月x日-x月xx日在�？谂e行。本篇文章來自資料管理下載。全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)共有30家單位選送108名選手報名參賽。經(jīng)資格審核、初賽和決賽，共產(chǎn)生個人一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，優(yōu)秀組織獎6名。

　　為表彰先進(jìn)，現(xiàn)將獲獎名單予以通報，希望各單位以本次大賽為契機(jī)，結(jié)合單位實(shí)際，重視科普工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新活動形式，為我省醫(yī)學(xué)科普事業(yè)改革發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

　　201x年x月xx日

關(guān)于開會遲到的通報怎么寫 篇11

　　各高等學(xué)校:

　　曹，男，漢族，x年生，湖南省耒陽市人，共青團(tuán)員，西安工程大學(xué)管理學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)x級1班學(xué)生。

　　x年2月2日，湖南省耒陽市清淤工人梁某在該市金城華府小區(qū)進(jìn)行井下作業(yè)時，不慎沼氣中毒，小區(qū)物業(yè)許某發(fā)現(xiàn)后下井救人，由于作業(yè)井內(nèi)空間狹窄，有毒氣體濃度過大，許某未能將梁某救出，自己也因沼氣中毒基本失去意識。危急關(guān)頭，聽到呼救聲的曹光腳沖出房間直奔樓下救人，在查看險情之后，理智的他從家中取出家傳紅旗旗桿深入井內(nèi)，讓梁某、許某二人抓住不被污水沖走，同時利用麻繩將被困二人陸續(xù)救到井外，并在救護(hù)車趕到事發(fā)地點(diǎn)前，對已經(jīng)停止呼吸的梁某采取人工呼吸和心臟復(fù)蘇等急救措施，經(jīng)過十幾分鐘努力，使梁某成功恢復(fù)呼吸，脫離生命危險。

　　曹xx同學(xué)在人民群眾生命受到嚴(yán)重威脅的緊急關(guān)頭，沉著機(jī)智、挺身而出的英勇行為，充分彰顯了中華民族臨危不懼、見義勇為的傳統(tǒng)美德，展示了當(dāng)代青年學(xué)子昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌與時代風(fēng)采，是對社會主義核心價值觀的生動詮釋，是當(dāng)代大學(xué)生的優(yōu)秀代表。為表彰曹xx同學(xué)的先進(jìn)事跡，中共xx省委高教工委決定授予曹xx同學(xué)“xx省見義勇為優(yōu)秀大學(xué)生”榮譽(yù)稱號。

　　省委高教工委號召全省廣大青年學(xué)生向曹xx同學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他臨危不懼、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母呱星椴俸蛢?yōu)秀品質(zhì)。希望各高校組織開展向曹xx同學(xué)學(xué)習(xí)活動，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，激勵廣大學(xué)生崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)，自覺踐行社會主義核心價值觀，用中國夢凝聚正能量，引導(dǎo)廣大學(xué)生熱愛祖國，踐行夢想。

　　中共xx省委高教工委

　　x年7月21日

關(guān)于開會遲到的通報怎么寫 篇12

　　，X性，X年X月生于�，F(xiàn)為甘肅政法學(xué)院X級X本X班學(xué)生，大學(xué)生法律宣傳協(xié)會X部部長。

　　自加入法律宣傳協(xié)會以來，工作散漫，責(zé)任心不強(qiáng)，并且經(jīng)常推卸責(zé)任。尤其是在最近在校團(tuán)委主辦，法律宣傳協(xié)會承辦的“我與祖國共奮進(jìn)——首屆甘肅政法學(xué)院‘學(xué)風(fēng)建設(shè)’專題知識競賽”中，表現(xiàn)更是不佳。協(xié)會考慮到其工作量少，在協(xié)會中也缺少鍛煉，因此任命其為本次知識競賽活動命題組組長，他口頭表示樂意任命該職務(wù)，并且承諾會完成工作。但是，時至今日，校團(tuán)委要求上交題庫的通知接二連三，而命題組組長并未完成十多天前許下的承諾，還將責(zé)任推卸給協(xié)會的其他負(fù)責(zé)人，并且說這與他無任何關(guān)系。此舉給法學(xué)院以及法律宣傳協(xié)會的聲譽(yù)造成了極大的影響。

　　為加強(qiáng)協(xié)會內(nèi)部組織紀(jì)律及思想道德建設(shè)，對林強(qiáng)工作散漫，目無組織紀(jì)律的錯誤，根據(jù)《大學(xué)生法律宣傳協(xié)會章程》第四十二條的相關(guān)規(guī)定，給與通報批評的處分。

　　望協(xié)會全體成員引以為戒，自覺遵守協(xié)會紀(jì)律，塑造良好的個人品質(zhì)與工作作風(fēng)，為學(xué)院、協(xié)會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，真正在活動中達(dá)到“服務(wù)社會，鍛煉自身”的目的。

　　法學(xué)院分團(tuán)委

　　大學(xué)生法律宣傳協(xié)會

　　201X年9月15日

關(guān)于開會遲到的通報怎么寫 篇13

　　近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵X元。

　　希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

　　X公司

　　年十二月十二日

關(guān)于開會遲到的通報怎么寫 篇14

　　X月XX日，餐飲部員工在客人離席后，準(zhǔn)備收拾餐桌時，突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內(nèi)。蔣嬌迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后，確認(rèn)皮包是繼續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進(jìn)一步確認(rèn)客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)現(xiàn)皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。

　　孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚(yáng)。

　　餐飲部員工用他們的實(shí)際行動和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽(yù)，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務(wù)意識，體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風(fēng)尚，這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)!

　　經(jīng)研究決定，對餐飲部員工獎勵現(xiàn)金100元，予以通報表揚(yáng);并對餐飲部主管瞿和迎賓組予以通報表揚(yáng)。

　　特此通報!

　　行政辦公室

　　二零XX年X月XX日

關(guān)于開會遲到的通報怎么寫 篇15

　　全體機(jī)關(guān)干部、職工：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，確保20xx年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，特制定本考核方案。

　　一、考核對象

　　全體鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)干部職工。

　　二、考核原則

　　按照職責(zé)對等，獎勤罰懶，客觀公正，綜合評價，績效掛鉤的原則。

　　三、考核方式

　　1、成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由李莉同志任組長，黃彥、袁素坤(常務(wù))、李紅亮任副組長，李小黎、黃小林、李滿輝、李巧云、王仁猛、徐艷、楊洵敏、李秀紅為成員，考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李巧云任辦公室主任。

　　2、成立平時工作督查組。由李莉任組長，黃彥、袁素坤任副組長，成員：李紅亮、李小黎、李巧云、王仁猛、徐艷、李秀紅。

　　3、實(shí)行百分制量化考核，加扣分上不封項(xiàng)，下不保底，扣分可以超過單項(xiàng)分值。根據(jù)干部職工分組和聯(lián)系項(xiàng)目建設(shè)的情況，將工作目標(biāo)任務(wù)分解量化到人。日常干部紀(jì)律考核由考核辦公室負(fù)責(zé)考核量分。本職工作實(shí)績考核，由各組組長考核量分。駐村工作得分由駐村領(lǐng)導(dǎo)考核量分，每月月末，統(tǒng)計通報得分情 2

　　況。項(xiàng)目進(jìn)度和工作落實(shí)情況由考核領(lǐng)導(dǎo)小組不定期開展督查。

　　四、考核辦法

　　(一)月考核辦法

　　1、每月考核金600元/人，其中個人績效工資500元/月作為工作績效考核金;鄉(xiāng)財政配套100元/月作為工作紀(jì)律作風(fēng)考核金。干部職工月度考核金，凡得分90分以上的全額發(fā)放，得分80-90分的按90%發(fā)放，得分70-79分的按80%發(fā)放，得分60-69分的按70%發(fā)放，得分60分以下不予發(fā)放本月績效考核金。

　　2、考核內(nèi)容：一是作風(fēng)紀(jì)律考核，按照鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度進(jìn)行。二是工作績效考核，按月工作安排進(jìn)行。書記、鄉(xiāng)長對組長、副組長進(jìn)行考核，組長、副組長對其他干部職工進(jìn)行考核。

　　3、每月考核結(jié)果在干部職工會議上公布后，如無異議，則在每月10日前由鄉(xiāng)長審批后送財政所兌現(xiàn)。

　　(二)年終考核辦法

　　1、年度崗位目標(biāo)考核按百分制進(jìn)行，每分計獎30元，按照各考核對象實(shí)際得分計獎發(fā)放。鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長取三位組長得分的平均數(shù)計分。

　　2、年度受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或追究法律責(zé)任者取消當(dāng)年崗位目標(biāo)考核金和評先評優(yōu)資格。

　　3、考核內(nèi)容：按蘭市鄉(xiāng)20xx年干部職工崗位目標(biāo)考核方案進(jìn)行。

　　4獎罰加扣分項(xiàng)目：

　　(1)主管(分管、協(xié)管)工作受到上級通報表彰的按下列標(biāo)準(zhǔn)獎勵加分到分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員：資興市市委、政府級各加

　　2分(部門的加1分)、郴州市市委政府級各加4分(部門的加1分)、省委政府級各加10分(部門的加5分)、國務(wù)院的加20分(部委的加10分)。主管、分管、協(xié)管工作在資興市同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名倒數(shù)按下列標(biāo)準(zhǔn)扣分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的考核分：倒數(shù)第一名各扣5分、倒數(shù)第二名各扣4分、倒數(shù)第三名各扣3分。年終未加扣分的，下年度按此標(biāo)準(zhǔn)加扣分記獎罰。主管、分管、協(xié)管工作被市預(yù)否決的扣分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)人員、駐村領(lǐng)導(dǎo)干部職工10分，被否決的扣20分。

　　(2)主管(分管、協(xié)管)工作有特色，受到市委、市政府以典型推介形式通報表揚(yáng)的，每次對相關(guān)人員加5分;受到市兩辦通報批評的每次對相關(guān)人員扣5分，受到市部辦委局通報批評的每次對相關(guān)人員扣2分。

　　(3)實(shí)行主管(分管、協(xié)管)工作與市里對鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終綜合考核結(jié)果掛鉤，如果在綜合考核中為有效加分的，按所加分值的2倍給予加分，如果出現(xiàn)扣分的，也按所扣分值的2倍扣分。

　　(4)鼓勵干部職工積極對外宣傳推介蘭市，辦公室人員、宣傳專干必須按目標(biāo)管理考核規(guī)定數(shù)發(fā)表信息、新聞稿件和調(diào)研文章，其他人員必須發(fā)表信息、新聞稿件或調(diào)研文章1篇。發(fā)表信息或文章數(shù)超過任務(wù)者，按省、郴、資興級別，每超過一篇，分別加1.5、1、0.5分。

　　五、考核細(xì)則

　　百分制量化考核細(xì)則見附件。

　　六、此考核方案解釋權(quán)歸鄉(xiāng)黨委政府

　　附：1、20xx年蘭市鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工“月考評、月通報”考核細(xì)則

　　20xx年蘭市鄉(xiāng)干部職工崗位目標(biāo)考核方案 、20xx年蘭市鄉(xiāng)干部職工分組安排

　　鄉(xiāng)干部職工“月考核、月評估”自評表

　　xx鄉(xiāng)委員會

　　xx鄉(xiāng)人民政府

　　20xx年5月 日

關(guān)于開會遲到的通報怎么寫 篇16

　　物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒，

　　關(guān)于表揚(yáng)的通報

　　。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚(yáng)。

　　希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

　　此通報

　　廣州市管理有限公司

　　年三月十三日

關(guān)于開會遲到的通報怎么寫 篇17

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

　　根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供銷科100元;

　　扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖國民承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

　　特此通告

　　XX公司

　　時間

關(guān)于開會遲到的通報怎么寫 篇18

　　茲有xx部門未能在規(guī)定時間內(nèi)提交團(tuán)隊(duì)信息反饋表，為嚴(yán)肅紀(jì)律，以儆效尤，經(jīng)公司研究決定，給予通報批評處罰。

　　希望公司所有員工以此為戒，遵守公司規(guī)定，端正工作態(tài)度，若再發(fā)現(xiàn)類似事情，公司將給予xx處理。

　　特此通報。

　　x有限公司

　　x年x月x日

關(guān)于開會遲到的通報怎么寫 篇19

　　_______先生/女士

　　你于_______年____月___日入職我公司，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定：無故不上班或未按規(guī)定程序請假而擅自不上班者，一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天，或者當(dāng)年累計曠工四天以上者，給予辭退。

　　你自_______年____月___日起，已經(jīng)多日未公司上班，已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間，部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。

　　鑒于此，現(xiàn)在正式通知你，請你于____月___日之前來公司辦理離職手續(xù)，如逾期未辦理，則視為自動離職，所有后果由個人承擔(dān)。

　　_______公司人力資源行政部

　　______年___月___日

關(guān)于開會遲到的通報怎么寫 篇20

　　、兩位同學(xué)入校以來不能嚴(yán)格要求自己，在本學(xué)期9月7日、10月6日、10月19日熄燈后講話導(dǎo)致班級五項(xiàng)競賽扣分，嚴(yán)重違反了《住校生規(guī)章制度》。事情發(fā)生后，班主任與其家長取得聯(lián)系。家長于10月21日來校對其進(jìn)行了教育，鑒于、兩位同學(xué)的認(rèn)錯態(tài)度，并考慮兩位家長的實(shí)際情況及意見，特給予以下處理：

　　1、簽定試讀協(xié)議;

　　2、取消住校生資格;(10月21日~11月4日為住校觀察期，如2周內(nèi)無任何違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，則暫時保留住校生資格)

　　3、如本學(xué)期內(nèi)再發(fā)生嚴(yán)重違反《住校生規(guī)章制度》的行為，則無條件的離開所住寢室;

　　4、進(jìn)行家校聯(lián)系(每周至少與家長聯(lián)系一次);

　　5、進(jìn)行觀察期內(nèi)課堂紀(jì)律等評等級，如在觀察期內(nèi)出現(xiàn)2次B級或B級以下，則觀察期滿后不保留住校生資格;

　　6、負(fù)責(zé)10月22日~11月28日內(nèi)教室日常中午衛(wèi)生的保潔(垃圾清掃、地面衛(wèi)生、黑板保潔);

　　7、延遲20xx年10月嚴(yán)重警告處分申請撤消時間，具體時間視其表現(xiàn)后再定。

　　希望、兩位同學(xué)能夠從中吸取教訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)。同時希望對其他同學(xué)起到警視作用，防止此類違紀(jì)的出現(xiàn)。

　　年月日