車間個人表彰通報范文（精選16篇）
車間個人表彰通報范文 篇1
20xx年4月9日，我公司的鍋爐設備到場后，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示后，方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。
特此，公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚，并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣，積極發揚主人翁精神，以良好的職業精神和服務意識，為公司創造更高的利益。
特此通知!
x有限公司
xx年x月x日
車間個人表彰通報范文 篇2
4月9日，我公司的鍋爐設備到場后，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示后，方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節省吊裝費4200元整。
方建和等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。
特此，公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚，并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣，積極發揚主人翁精神，以良好的職業精神和服務意識，為公司創造更高的利益。
特此通知!
汨羅市綠巖金屬有限公司生產部
四月二十三日
車間個人表彰通報范文 篇3
20xx年4月9日，我公司的鍋爐設備到場后，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示后，方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。
特此，公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚，并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣，積極發揚主人翁精神，以良好的職業精神和服務意識，為公司創造更高的利益。
特此通知!
x有限公司
xx年x月x日
車間個人表彰通報范文 篇4
公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：
在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發展。本年度的“評先”工作，根據《公司優秀員工評選管理辦法》，經民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。
一、公司優秀干部(10名)：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環環。
以上人員授予公司優秀干部，頒發榮譽證書，各獎勵獎金3000元。
二、公司級優秀員工(10名)：循環車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪杰。
以上人員授予公司級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金20xx元。
三、部門級優秀員工(31名)：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財務部杜書寬、采購一部孟帥、工程部李水、設備管理部倪曉勇、安技環保部馮軍豪、動力部張占東、精制一車間劉偉、精制二車間虞貝、精制二車間王鵬飛、精制二車間孫孔、精制三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環車間杜洋洋、循環車間張歡歡、循環車間張天位、循環車間裴占立、循環車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標余海、新路標孫萬恒。
四、公司營銷貢獻獎(1名)：市場部蔣相麗。
以上人員授予部門級優秀員工，頒發榮譽證書，各獎勵獎金1000元。
在以上這些受獎者身上，集中體現了“真誠、創新、求實、奉獻”的公司精神，體現了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風，體現了良好的職業道德和精湛的職業技能，他們不愧是我們全體員工學習的榜樣。
公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰，為加快公司的發展再立新功。
車間個人表彰通報范文 篇5
集團公司各部室、各子公司：
自投產以來，在各個崗位上不斷地涌現出一批又一批的優秀員工，他們愛崗敬業，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，為企業的發展發揮著自己的光和熱，他們是我們學習的榜樣，時刻激勵著我們每一個華春人勇往直前。
物流部原絨庫管女士自20xx年11月入職以來，盡職盡責，因工作需要，20xx年5月女士由洗炭車間主任調整至物流部擔任原絨庫庫管，她沒有任何抱怨，本著“干一行愛一行”的思想，女士接管原絨庫后對原絨進行徹底盤點，利用原有專業知識，幫助1號備品備件庫對毛紡廠、針織廠用品進行篩選，留下可利用材料(如塔線、金銀線、扣子、彈力線等)，這些材料在日后的生產過程中車間進行了領用并投入使用;將梳紡車間下腳料分揀，人工檢查粗毛A(含絨量少)480包，共計5693.9公斤，人工檢查粗毛B(含絨量多)68包，共計670.25公斤等，在很大程度上為公司節約了成本。9月14日，2號庫消防管突然噴水，正在辦理入庫手續的女士與在場3人奮力搶救絨包，避免了兩噸多無毛絨免受消防管內銹水浸泡，并及時烘干部分淋濕無毛絨。
在日常工作中細心檢查分梳入庫下腳料里有可利用的絨，及時建議領導，安排再行分梳;對針織入庫的殘衣片54公斤發現還有再利用價值，告之領導安排拆片倒紗重新利用，極大的節約了原料的成本。特別是還對各車間入庫的袋子上粘的絨利用業余時間發動本庫員工一點一點的摘出，忙時還發動車間的員工進行摘除，為公司節約出一點一滴的絨。
鑒于此，對物流部原絨庫管女士特作如下表彰決定：
對物流部原絨庫管女士給予現金獎勵800元，并在全集團范圍內對胡建萍女士進行通報表揚;
即使我們在最平凡的崗位上，也要時刻鼓勵自己“做最好的自己”，暗暗地叮嚀自己：“不要在乎職位，每個崗位都是最關鍵的崗位”，平時在工作中“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，時刻做到“從點滴小事做起，才能成就大事”。
就是我們每一個人實現夢想的舞臺。精誠所至，金石為開，只有我們每個**人以高度忘我的敬業精神、不懈進取的創新精神和鍥而不舍不達目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業中，堅信，在這個世界上就不會有**人做不成功的事情!
xx年x月x日
車間個人表彰通報范文 篇6
集團公司各部室、各子公司：
自投產以來，在各個崗位上不斷地涌現出一批又一批的優秀員工，他們愛崗敬業，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，為企業的發展發揮著自己的光和熱，他們是我們學習的榜樣，時刻激勵著我們每一個華春人勇往直前。
物流部原絨庫管女士自20xx年11月入職以來，盡職盡責，因工作需要，20xx年5月女士由洗炭車間主任調整至物流部擔任原絨庫庫管，她沒有任何抱怨，本著“干一行愛一行”的思想，女士接管原絨庫后對原絨進行徹底盤點，利用原有專業知識，幫助1號備品備件庫對毛紡廠、針織廠用品進行篩選，留下可利用材料(如塔線、金銀線、扣子、彈力線等)，這些材料在日后的生產過程中車間進行了領用并投入使用;將梳紡車間下腳料分揀，人工檢查粗毛A(含絨量少)480包，共計5693.9公斤，人工檢查粗毛B(含絨量多)68包，共計670.25公斤等，在很大程度上為公司節約了成本。9月14日，2號庫消防管突然噴水，正在辦理入庫手續的女士與在場3人奮力搶救絨包，避免了兩噸多無毛絨免受消防管內銹水浸泡，并及時烘干部分淋濕無毛絨。
在日常工作中細心檢查分梳入庫下腳料里有可利用的絨，及時建議領導，安排再行分梳;對針織入庫的殘衣片54公斤發現還有再利用價值，告之領導安排拆片倒紗重新利用，極大的節約了原料的成本。特別是還對各車間入庫的袋子上粘的絨利用業余時間發動本庫員工一點一點的摘出，忙時還發動車間的員工進行摘除，為公司節約出一點一滴的絨。
鑒于此，對物流部原絨庫管女士特作如下表彰決定：
對物流部原絨庫管女士給予現金獎勵800元，并在全集團范圍內對胡建萍女士進行通報表揚;
即使我們在最平凡的崗位上，也要時刻鼓勵自己“做最好的自己”，暗暗地叮嚀自己：“不要在乎職位，每個崗位都是最關鍵的崗位”，平時在工作中“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，時刻做到“從點滴小事做起，才能成就大事”。
就是我們每一個人實現夢想的舞臺。精誠所至，金石為開，只有我們每個**人以高度忘我的敬業精神、不懈進取的創新精神和鍥而不舍不達目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業中，堅信，在這個世界上就不會有**人做不成功的事情!
xx年x月x日
車間個人表彰通報范文 篇7
市直醫療單位、有關行業管理醫院：
為弘揚救死扶傷、無私奉獻的南丁格爾精神，展示新時期護士風采，我委組織開展了市直和行業管理二級以上醫療機構“優秀護士”評選活動。經各相關單位按照評選條件推薦并按程序公示和我委審核、公示，共評選出優秀護士(在臨床一線從事護理工作的責任護士)50名(名單見附件)。希望受到表彰的同志再接再厲，發揮標桿作用，在平凡的護理崗位上再立新功。全市廣大護士要以“優秀護士”為榜樣，立足本職，愛崗敬業，無私奉獻，為構建和諧醫患關系，保障人民群眾身體健康作出新的貢獻。
xx市衛生和計劃生育委員會
x年5月12日
車間個人表彰通報范文 篇8
各分公司、片區、部門:
2月28日凌晨3:15分左右，秩序班長巡邏到4幢1單元12樓時，發現一個黑色電腦包，他立刻通知隊友到達現場，一起在監控頭前進行查看，包內有手提電腦一臺、內存卡及重要資料等。由于是凌晨不便尋找失主，便通知主管，將電腦暫放門崗保管。次日一早，兩人便將電腦包交到服務中心，并貼出了失物招領提示。上午九點多鐘，小區2棟1單元1601業主來到服務中心認領電腦，稱昨晚由于飲酒過多不知電腦遺失在什么地方。經調看監控查看，該業主確于凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯，同時該業主準確地說出了包內物品，核實無誤后將物品交還失主。業主對此非常感謝，隨后又特意寫了一封感謝信送到服務中心。
此事件中，秩序維護員們表現出了高度的工作責任心和良好的職業素養，為公司贏得了聲譽。經董事會研究決定:對給予通報表揚，獎勵現金100元，并號召全體員工向他學習!成都物業管理有限公司
行政管理部
簽發人:
二○xx年三月四日
車間個人表彰通報范文 篇9
公司機關、各分公司：
8月份以來，廣大保安員工在認真履行職責，努力做好本職工作的同時，學雷鋒，做好事，盡心盡力為客戶服務、為社會服務，涌現出許多拾金不昧、助人為樂的先進事跡。其中被新聞媒體報道2篇，收到錦旗6面。為了弘揚正氣，鼓勵先進，現按照公司《關于保安工作宣傳和保安員工先進事跡的獎勵規定》進行通報表彰獎勵。
7月18日22時，x市四季花城住宅小區工地辦公室東側一配電箱著火，值班保安陳突然聽到一聲巨響，便聞聲迅速趕去。只見電盤上竄動著火苗并冒著白色的煙氣，四周滿是電線燒焦的味道。陳一看大事不妙，若不立即撲滅必將引發大面積的火災，遂立即準備救火，但因電源不能用水滅火，陳急中生智，看到旁邊有沙堆，便立即前去用手挖沙并迅速將沙子撒到電盤上。經過十多分鐘的奮戰，終于撲滅了著火的配電箱，此時的陳已全身濕透，臉烤得通紅，看著撲滅火的配電箱，陳長長地出了口氣，通知工地負責人后，便又回到了自己的工作崗位。8月3日，中國六冶四季花城項目部得知這一情況后便把“恪盡職守，確保安全”的錦旗送到了人防六大隊四季花城崗點。
8月8日15時，金大地科技服務有限公司崗點，班長藺向東，隊員李運貴、郭寶德，在崗點值班時看到一輛小轎車在前，后跟一輛裝滿鋼筋的大三輪，從廠區開來，當兩輛車快到門口時，三位隊員及時上前，示意出示出門證，并對裝滿鋼筋的車輛進行檢查，出門證是客戶公司二標段的經理開的，上面寫的是運送建筑廢鋼筋一車，當三位隊員對車輛進行檢查時卻發現在廢鋼筋下面裝的全部是客戶單位安裝機器的厚鋼板和槽鋼，足有1-2噸重，三位隊員立刻意識到問題的嚴重性，當即阻止他們出門并通知客戶單位保衛科領導。此時轎車上下來的正是二標段的孫經理，走到隊員跟前，不聽隊員解釋，二話不說當即對隊員進行恐嚇和毆打，三位隊員臨危不懼，立撥打110報警，此時客戶公司保衛科的領導也趕到了現場。在民警和客戶單位領導的協調下進行了處理，對二標段的孫經理進行了嚴厲批評，讓其寫下保證書并對三位隊員進行了道歉。9月7日客戶單位給人防分公司送來了”人民衛士，保財產安全”的錦旗。對三位隊員盡職負責的工作作風表示感謝。
人防二大隊保安員李全國同志，工作認真，嚴于律己，積極配合客戶單位調整工作重心，通過自己的不懈努力，逐步在工作崗位上成長為一名優秀的保安骨干。為了在工作中充分發揮班長骨干的模范帶頭作用，李全國同志率先垂范，嚴格管理，愛崗敬業，盡職盡責地為客戶單位保駕護航，為全體保安隊伍樹立了先進典型。8月24日，偉恒置業有限公司辦公室主任把“管理規范，服務優良”的錦旗送到了人防分公司，對人防二大隊班長李全國所帶領保安班的工作給予了充分的肯定和表揚。
9月14日下午6時20分左右，人防分公司中國移動崗點保安員馬、張在值班過程中，發現對面安利公司裝貨的人員在裝貨時由于粗心在路邊落下了一個箱子。這時一個騎摩托車的行人剛好路過，見沒人看管就準備把箱子帶走。值班保安員馬、張看到后馬上趕了過去，詢問后，發現該男子并不是箱子的主人。行人見保安趕了過來，二話沒說便騎上摩托車揚長而去。保安員馬、張二人就把箱子搬到了移動公司門衛室等待失主前來認領。沒過多久，一名男子就來到了移動公司門衛室，詢問有沒有見一個箱子落在路邊。二人便把箱子搬了出來，問他看看是不是他落下的箱子，失主曹東亞一看，正是剛才自己匆忙間落下的裝凈水器的箱子。9月17日上午，失主曹專程來到x市保安服務公司為人防四大隊送來了“拾金不昧，品德高尚”的錦旗，作為對二位保安員拾物不昧的高尚風格表示感謝。
對以上人員的先進事跡給予通報表彰，并分別獎勵現金50元。
車間個人表彰通報范文 篇10
20xx年1月6日下午，材料工程學院成控xx班學生xx同學在圖書館五樓科技圖書借閱室借書時，發現所借圖書中夾有100元現金，該同學當即將錢交給了圖書館值班的工作人員。xx同學拾金不昧的精神值得全體同學學習，他的行動充分體現了工大學子高尚的道德情操和精神風貌。在提倡和諧社會的今天，拾金不昧這種精神是更值得大力提倡和鼓勵的。 在此，圖書館對xx同學提出表揚，希望廣大同學以此為榜樣，充分發揚中華民族的傳統美德!營造和諧校園，構建和諧社會。
圖書館
X年XX月XX日
車間個人表彰通報范文 篇11
各街道辦事處，區人民政府各工作部門，各直屬機構：
x年，全區上下牢固樹立安全發展理念，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，以開展“隱患治理年”活動為契機，深入開展安全生產“百日督查”專項行動，強化組織領導，構建長效機制，落實安全責任，加大安全投入，有效地減少了事故的發生，保持了安全生產形勢的持續穩定，涌現出了一大批先進單位和先進個人。
為發揮先進單位和先進個人的模范帶頭作用，進一步調動全區上下抓好安全生產工作的積極性，經區政府研究，決定對大明宮街道辦事處等19家安全生產目標管理先進單位、三橋街道辦事處和六村堡街道辦事處2個安全生產工作創新單位、等35名安全生產先進個人予以表彰。
希望受表彰的先進單位和先進個人珍惜榮譽，發揚成績，再接再厲，為我區安全生產工作繼續做出新的貢獻。全區各單位、各企業要以受表彰的先進單位和先進個人為榜樣，銳意進取，扎實工作，鞏固和擴大安全生產成果，為維護全區社會穩定和促進經濟發展作出更大貢獻。
車間個人表彰通報范文 篇12
市地稅局各單位、各部門：
20xx年，在市委、市政府和省局黨組的正確領導下，全市地稅系統各級各部門面對復雜嚴峻的經濟稅收形勢，特別是營改增帶來的政策性減收壓力，牢牢把握穩中求進的工作總基調，尚實干、勇作為、敢擔當，圓滿完成了以組織收入為中心的稅收各項工作任務。全年完成各項收入642.7億元，增長12%，地稅收入總量首次突破600億元大關，其中地方公共財政預算收入完成512.3億元，增長10.9%，均創歷史新高，為全市經濟社會發展做出了重要貢獻。
為表彰先進，樹立典型，市局黨委決定對在20xx年度各項工作中表現突出的全市地稅系統先進集體和個人，給予通報表彰(名單附后)。希望受到表彰的集體和個人，珍惜榮譽，再接再厲，再創佳績。全系統各級、各部門和廣大干部職工，要以先進為榜樣，以組織收入為中心，以開展“納稅服務年”活動為載體，凝心聚力，奮發有為，圓滿完成20xx年各項稅收工作任務，確保實現走在前列的工作目標，為服務經濟發展新常態，加快建設宜居幸福的現代化國際城市做出新的更大貢獻。
附件：全市地稅系統20xx年度先進集體及個人名單
xx市地方稅務局
年1月27日
車間個人表彰通報范文 篇13
關于表彰20xx年度優秀公務員和先進工作者的通報
機關各處室、廳屬各單位：
20xx年，在廳黨組的正確領導下，廳系統全體干部職工以黨的、xx屆四中、五中全會和系列重要講話精神為指導，解放思想，振奮精神，著眼全省環保重點工作任務，立足崗位、恪盡職守、勇于奉獻、開拓奮進，積極推動各項環保業務工作取得佳績，工作作風進一步轉變，干部隊伍素質明顯提高，圓滿完成了20xx年度各項目標任務，涌現了一批先進個人。
為表彰先進，弘揚正氣，充分調動全廳系統干部職工的積極性和創造性，全面推進新時期全省環境保護工作，經廳黨組研究決定，對馬軍軍等21名優秀公務員和馬偉等25名先進工作者予以通報表彰。希望受到表彰的先進個人珍惜榮譽、戒驕戒躁、再接再厲、發揚成績，為全省環境保護事業發展再立新功。
全廳系統干部職工要以受到表彰的先進個人為榜樣，認真貫徹落實xx屆四中、五中全會和在青海代表團重要講話精神、省委十二屆十次、十一次全會精神，立足生態文明建設新起點，牢固樹立主動擔當的責任意識和勇于創新的進取精神，齊心協力，奮發有為，為推動全省環境保護事業發展和生態文明先行示范區建設做出新的更大貢獻!
20xx年4月19日
車間個人表彰通報范文 篇14
各科室、中心，各窗口，各分中心：
x年，市中心和各分中心全體干部職工認真貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，深入開展和扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動。進一步緊扣經濟社會發展主線，深化行政審批制度改革，創新中介機構管理服務模式，踐行“馬上就辦提高效率，鞍前馬后優化服務”理念，全面實現了行政效率和服務水平的雙提升，為推進我市經濟社會科學跨越發展做出了新的貢獻。
為表彰先進，樹立典型，根據相關文件精神，經群眾評議推薦，考核領導小組審核，中心研究決定，對何子森等25名窗口先進工作者、王然等18名分中心先進個人、吳利慧等14名信息宣傳工作先進個人進行通報表彰。具體名單如下：
一、窗口先進工作者
二、分中心先進個人
三、信息宣傳工作先進個人
希望受表彰的個人珍惜榮譽，再創佳績。窗口單位和工作人員要以先進為榜樣，進一步提升服務全民創業創新水平，為建設惠及全市人民的“幸福江山”做出新的更大的貢獻!
x年2月10日
車間個人表彰通報范文 篇15
關于表彰20xx年東莞市環衛先進個人的通報
各鎮人民政府(街道辦事處)，市府直屬各單位：
20xx年，我市環衛系統廣大干部職工在各級黨委、政府的正確領導下，立足本崗位，勤奮敬業、無私奉獻，為創建“整潔、舒適、和諧、安全”的城市環境和鞏固“全國文明城市”、“全國衛生城市”成果付出了艱辛勞動，同時，涌現出了一批成績突出的先進個人。為表彰先進，進一步做好環衛工作，籍廣東省第二十屆環衛工人節來臨之際，經各鎮人民政府(街道辦事處)和市有關部門推薦，市政府決定向在環衛工作中做出突出貢獻的韋金香等450位環衛工人授予“東莞市環衛先進個人”榮譽稱號，并予以通報表彰。
希望受表彰的先進個人戒驕戒躁，再接再厲，為進一步推動我市環衛事業發展再立新功。同時，希望全市廣大環衛干部職工要向受表彰的先進個人學習，進一步增強環衛工作的責任感和使命感，為東莞實現高水平崛起作出更大的貢獻。
附件： 20xx年東莞市環衛先進個人
東莞市人民政府
20xx年10月22日
車間個人表彰通報范文 篇16
年已經過去，物業公司在集團公司各級領導的關懷、指導下，順利地完成了交樓與各項物業管理服務工作。從而也涌現出很多具團隊合作精神的集體和富工作責任感的優秀員工。為了弘揚公司"積極向上、健康文明、團結互助"的企業文化，展現公司優秀員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍，物業公司決定開展年度先進工作者的評選活動。經過公開、公平、透明、合理的選評。現對被評為優秀管理者：同志;優秀員工：同志;優秀保安員：同志;優秀綠化工：同志給予表彰。
希望全體員工以優秀員工為榜樣，兢兢業業的做好自己的本質工作。
特此通知!
公司行政管理部
年月日