關于員工罰款的通報（通用20篇）

關于員工罰款的通報 篇1

　　XX部門員工，于**年*月*日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。

　　公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據

　　公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對XX部門員工 違紀行為予以通報批評并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理!

　　特此通報!

　　x年xx月xx日

關于員工罰款的通報 篇2

　　員工姓名：黃，現任公司外聯部專員，20xx年6月16日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

　　特此通知

　　x年xx月xx日

關于員工罰款的通報 篇3

　　X年XX月X日，公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1. 事故直接責任人，200元;

　　2. 事故間接責任人、，各100元;

　　3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通報。

　　x年xx月xx日

關于員工罰款的通報 篇4

　　__________:

　　根據企業規章制度第 條規定：“職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過十五天，或者一年內累計曠工三十天的，企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表，截至_________月_________日你已經連續曠工__________天;年內累計曠工_______天，經研究對你提出的勸告，請你于_______月_________日前到廠上班，逾期將按有關規定處理。

　　特此通知

　　_______ 簽 發

　　____年____月_____日

關于員工罰款的通報 篇5

　　中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于嚴禁黨政機關到風景名勝區開會的通知

　　為了貫徹《中共中央、國務院關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》(中發〔1997〕13號)，有效制止以開會為名游山玩水的不正之風，經黨中央、國務院領導同志同意，特作如下通知：各級黨政機關一律不準到廬山、黃山、峨嵋山、普陀山、九華山、五臺山、武夷山、九寨溝、張家界、黃果樹瀑布、西雙版納和三亞熱帶海濱12個風景名勝區召開會議，一律不準借在其他地方召開會議之機到上述12個風景名勝區旅游。

　　除上述12個風景名勝區外，各級黨政機關召開的會議也不準用公款組織與會人員到會議所在市、縣的行政區域以外的其他風景名勝區旅游。地方各級黨政機關的會議一律在本行政區域內召開，不得到其他地區召開。對上述通知的執行情況，各級紀檢監察機關負責監督檢查。凡違反規定的，發現一起查處一起，對會議主辦單位負直接責任的主管人員和其他直接責任人員給予黨紀或政紀處分。工會、共青團、婦聯等人民團體，掛靠在黨政機關的各類學會、協會等群眾團體以及事業單位，同樣適用本通知。

關于員工罰款的通報 篇6

　　________先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。

　　請于____年____月____日前辦理業務交接手續。

　　本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

　　特此通知。

　　________股份有限公司

　　____年____月____日

關于員工罰款的通報 篇7

　　20xx年6月6日上夜班期間，人事總務部對各車間夜班紀律問題做不定期巡夜時，發現以下員工在上班時間玩手機。

　　1、 制造部員工崔、于6月6日晚上上夜班時間22：00左右躺

　　在原材料堆頭上睡著玩手機,此行為情節非常嚴重觸犯公司規章制度，現給予各罰款200元以示警告，如有下次加倍處罰依次類推，班長何初旭、負連帶責任各罰款30元。

　　2、 制造部員工于6月6日晚上上夜班時間22：00左右在自己位

　　置上玩手機，現給予罰款100元以示警告，如有下次加倍處罰依次類推，班長負連帶責任罰款30元。

　　希望全體職工引以為戒，自覺遵守公司各項管理制度!

　　特此通告!

　　x年xx月xx日

關于員工罰款的通報 篇8

　　新市鎮教管中心第五屆藝術節“小小歌唱家”比賽結果通報20xx年11月11日，第五屆藝術節之二——“小小歌唱家”比賽活動在實驗小學電視臺順利舉行。全鎮小學、幼兒園經過初賽，共推薦了14名選手(組合)參加角逐，各班組織學生在本班教室觀看了比賽實況直播。現將比賽結果通報如下。一、十佳歌手楊舒婷實驗小學幼兒園《蟲兒飛》王陳妍陳宇實驗小學四年級《青春修練手冊》羅紫芳任曾余年進中心校六年級《明天會更好》王麗張芝靈實驗小學五年級《花兒與少年》涂珊珊實驗小學六年級《采蘑菇的小姑娘》張瑾睿江雯婷實驗小學一年級《小燕子》周婷婷孟虹玲張漫漫郭陳誠中心校五年級《澎湖灣》二、優秀歌手程鈺俸中心園《蝸牛與黃鸝鳥》曾鈺俸中心校四年級《童年》龐美美周雯潔實驗二年級《小熊和洋娃娃跳舞》陳虹利中心校一年級《爸爸、媽媽聽我說》朱勁頤實驗三年級《蝸牛與黃鸝鳥》張玉婷中心校三年級《雀旮飛》徐玉曹斯宇楊淋丹楊漫涵黃晨曦中心校二年級《采蘑菇的小姑娘》

　　20xx.11.12

關于員工罰款的通報 篇9

　　近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從月日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

　　公司辦公室

　　年月日

關于員工罰款的通報 篇10

　　各鄉(鎮、街)中心校、初級中學，區直各學校(園)，云程實驗學校：

　　為認真落實有關教育安全工作會議精神，及時完善安全工作措施，維護正常的教育教學秩序。根據區政府要求和《關于切實做好20xx年春季開學學校(幼兒園)安全、綜治工作的通知》(x教安字〔20xx〕x號)等文件精神，區教育局對全區學校的校園安全與綜治進行了專項檢查，現將校園安全與綜治檢查情況通報如下：

　　一、基本情況

　　(一)關于學校安全檢查的情況

　　1.各校都建立了校長負總責的安全工作機構，建立完善了各種學校安全工作管理制度和應急預案，層層簽訂了安全責任狀，落實了相關安全工作責任。區實驗小學、臘市鎮明塘小學、湘東鎮巨源小學、湘東中學做得較好。

　　2.各校在開學前后對轄區內學校進行了全面的拉網式安全隱患排查，都有詳細的檢查記錄、檢查責任人的簽字，發現隱患都能及時整改。峽山口街中心校、下埠中心校、臘市中心校、荷堯中心校、區特殊學校、區中心幼兒園做得較好。

　　3.大部分學校食堂有餐飲服務許可證，從業人員有健康證，對學校飲用水都進行了采樣檢測。區中心幼兒園與食品供貨商簽訂食品購銷合同的作法，值得在全區推廣。

　　4.各校都有專(兼)職人員值班，落實了行政人員的帶班、值日制度，并加強了校園巡查力度。特別是麻山鎮善洲小學，為學校值日教師配齊了制服、器具;峽山口新村小學還有護校隊人員安排。

　　5.各校都把安全教育納入教學計劃，按要求認真上好“開學安全教育第一課”，并把防溺水安全教育、交通安全教育、食品飲用水衛生、疾病防疫、心理健康、森林防火教育等作為學校安全教育的重中之重，湘東鎮巨源小學以班級為主體開展了“安全主題班會”、白竺鄉柘村小學和臘市鎮明塘小學有防溺水、森林防火教案。

　　6.各校認真落實了班日檢、校周檢、學校安全評估制度，xx鎮中心小學、xx鎮xx小學、xx學校、區中心幼兒園做得較好。

　　(二)關于學校穩定工作情況

　　1.各校開學就緒快，師生到校人數齊，教學秩序井然有序。

　　2.各校根據實際特點，都加強了師德師風建設。

　　二、關于學校安全管理方面存在問題

　　1.初級中學與高中對安全教育工作重視不夠。一是安全管理制度不健全，沒有及時簽訂責任書。二是安全教育課程無教案。

　　2.少數學校安全管理制度、安全資料未做到獨立歸檔、自成體系、專人專柜管理。

　　3.個別學校食品安全管理工作不到位。一是餐飲服務許可證、健康證過期，未及時辦理。二是食堂進出貨物登記不完備，索證不齊。三是留樣不規范。

　　4.個別學校衛生安全管理工作不到位。一是未及時完善傳染病防控預案。二是消毒設施不足、記載不完善。

　　5.一些學校校舍和設備設施存在安全隱患。部分學校圍墻和校舍附屬設施有隱患;電源開關松動，電源線裸露、老化;應急照明、消防設施配備不齊全或不達標準，急需立即整治。

　　6.有很多學校沒有落實學校安全評估制度，沒有執行班日檢、校周檢制度，特別是初級中學與高中尤為突出。

　　三、工作要求

　　1.切實加強交通安全工作。公路沿校門穿過的學校，道路兩旁無相應的警示標志或減速帶的，各學校應按要求盡快設置。針對非法營運學生和違法超載學生的車輛，各校要主動有為，及時報告當地政府及交警、運管、交通等部門，堅決予以打擊，以消除交通安全隱患。同時學校要致家長信，明確家長的監護職責，讓家長承擔起教育子女不得乘坐非法客運車輛的義務。要建立健全制度，加強校園行車、停車管理，杜絕校園交通事故。

　　2.進一步加強學校安保工作。各學校要進一步完善保安管理制度，明確崗位職責、上班時間;在保安力量總體不夠的情況下，用好門衛，避免出現管理時間脫節;要加大對保安如何規范值勤、文明值勤的培訓，學會正確使用防護器械，科學應對突發暴力案件。進一步完善視頻監控系統的調試和使用，科學調整攝像頭安裝位置，在門衛室安裝視頻監控屏幕，安排專人值守監控。各校要對門衛室的衛生、擺放等進行一次集中整治;防護器械要統一保管，關鍵時刻，方便取用。要進一步加強門衛管理，把好門衛關。

　　3.不斷強化食品安全工作。各學校要認真落實教育部、衛生部關于《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》的要求，按照規定標準配置食堂內的衛生設施，加大對食品加工過程中和工作規程的監管力度，加大對校內商店進貨渠道的管理力度，杜絕“三無食品”進入校園。

　　4.高度重視校園防火及用電安全工作。各學校要大力整改火災隱患，改造老化線路，及時清理無用電線，布線規范，嚴格校園用電、用氣管理，嚴禁煙花、爆竹等易燃易爆物品進入學校。學生宿舍、幼兒園寢室內禁止使用蠟燭、油燈、電爐等物品，要配齊配足校園內的消防設備并定期檢查，保證消防通道暢通，消防器材能正常使用，徹底消除火災及用電安全隱患。

　　5.切實加強危險化學藥品的管理。各學校要按規定設專柜(一般是鐵皮柜)分類存放，嚴格實行雙人雙鎖制度。使用危險藥品人員必須隨用隨領并嚴格操作程序，使用完的廢棄溶液、殘渣必須妥善處理，嚴禁亂倒。

　　6.建立健全安全隱患排查治理制度。學校要按照每季度一次全面排查、每月一次專項檢查的要求，加大安全隱患排查治理力度，對排查出來的隱患，能整改的，要立即整改;一時不能整改的，要落實整改計劃、落實人員、落實臨時性防范措施，限期整改;學校自身整改困難的重大安全隱患，學校主要負責人要親自抓、跟蹤抓，積極爭取有關部門、當地政府支持，盡早解決，避免以匯報代替整改、拖而不決現象。學校要建立安全隱患舉報制度，設立安全隱患舉報電話，向師生、家長、社會公布。

　　7.切實加大整改督查力度。各校校長要高度重視，校長是學校安全工作的第一責任人。針對以上存在的問題，各校要認真逐一核對并及時整改到位，一時不能整改到位的要制定整改計劃，落實整改措施，并及時向當地政府及有關部門報告，限期整改到位。區教育局將對全區學校的安全工作再次進行督查，對學校力所能及而未整改到位的隱患，將在目標管理考評中扣除相應分值。

　　良好的學校安全環境是我們做好教育教學工作的基礎。通過這次安全檢查，進一步敲響了學校安全工作的警鐘，學校主要負責人以及廣大師生一定要樹立“安全第一，預防為主”的思想，健全制度，強化管理，加強防范，狠抓落實。以對人民高度負責、對學生高度負責的精神，共同努力，為我區教育事業的發展創建安全穩定的工作學習環境。

　　x年xx月xx日

關于員工罰款的通報 篇11

　　20xx年10月20日白班13:00左右，廠部值班人員在勞動紀律檢查過程中發現冶煉車間鑄鐵員工：躺在長條椅上睡覺。直接還原窯車間4#回轉窯窯操工、水泵工、選礦班長睡崗。違反了分廠的勞動紀律，根據《回轉窯職工行為規范管理規定》的第二條規定，廠部決定給予某某等人各經濟考核100元。冶煉車間當班班長、值班作業長，直接還原窯車間4#窯頭班長、值班工長管理不到位，聯帶考核各50元。

　　望全體員工引以為戒并自覺遵守公司及廠部的各項規章制度。

　　窯分廠

　　20xx年10月22日

關于員工罰款的通報 篇12

　　學院廣大師生：

　　茲有汽車與機械工程學院汽車工程系15汽車營銷1班黎桂星同學，在20xx-20xx學年期末《科技應用文》考試中，利用手機作弊。

　　根據惠州經濟職業技術學院《學生手冊》第三十條規定，給予黎桂星同學批評通報。希望廣大同學以此為戒，在學校中嚴格遵守考試規則，營造良好考風考紀。

　　汽車與機械工程學院

　　年一月九日

關于員工罰款的通報 篇13

　　20xx年9月6日下午一點半左右，我校汽商二(1)班郭夢晴和劉倩怡在周家嘴路黃興路路口撿到了一個男式錢包，錢包里有5000元現金和多張信用卡，兩位同學當即在錢包中尋找失主的聯系方式，但未能及時聯系上失主。隨后兩位同學就趕緊將錢包原封不動的送至附近的警署，最后通過警署聯系上了失主，失主取回了自己的錢包。為了表達謝意，失主誠邀兩位同學吃飯，但是被他們謝絕了。

　　上述學生在此次事件中所表現出了拾金不昧，善良上進，為他人著想的良好素養和優良品德得到了老師和同學們的好評，展現了我校學生良好的素質和精神風貌，為校爭得了榮譽。特此對郭夢晴和劉倩怡進行通報表揚。

　　學校

　　年月日

關于員工罰款的通報 篇14

　　8月22日，記者從市大氣污染防治攻堅戰領導小組辦公室獲悉，因近期梁園區大氣污染防治不力，市大氣污染防治攻堅戰領導小組決定對梁園區人民政府進行通報批評。

　　據了解，8月份第二周(8日至14日)三區環境質量主要指數均出現不同程度上升，梁園區升幅最高，PM10濃度、PM2.5濃度均值分別為64微克/立方米、44微克/立方米，環比上周分別上升28%和18.9%。梁園區人民政府作為環境保護的責任主體，沒有認真履行大氣環境質量保護責任，主動作為不夠，措施落實不力，造成PM10濃度、PM2.5濃度均值上升，對全市大氣環境質量改善造成不良影響。為此，市大氣污染防治攻堅戰領導小組決定對梁園區人民政府通報批評。

　　通報要求，梁園區人民政府要認真查找大氣污染防治工作中存在的問題和不足，深刻反思，舉一反三，強化措施，狠抓落實，嚴厲查處環境違法行為，扭轉空氣質量主要污染指數不降反升的被動局面。全市各級政府、相關部門要以此為戒，吸取教訓，真正落實政府主體責任和部門行業監管責任，切實改善我市空氣環境質量。

　　x年xx月xx日

關于員工罰款的通報 篇15

　　關于給予馮廣開除黨籍處分的通報

　　20xx年，青山鋪鎮洪河村支部黨員馮廣梁違反人口與計劃生育法律、法規，超計劃生育一孩。根據《中國共產黨紀律處分條例》第一百六十六條第一款以及中共湖南省委《關于黨員違反人口與計劃生育法律法規行為的處分規定(試行)》(湘委﹝20xx﹞16號)第三條第二款的規定，20xx年8月31日，經縣紀委會議研究，決定給予馮廣開除黨籍處分。

關于員工罰款的通報 篇16

　　各系(部、室)、各科室：

　　3月10日，學校發了《關于近期火災事故情況的通報》，請各系部室、各科室、各位老師，認真按照該通報要求，高度重視，切實采取措施，落實安全責任制，并于3月15日前做好自查自糾工作，徹查安全隱患，堅決杜絕安全事故。

　　各部門、單位：

　　近期學校先后發生兩起火災事故，所幸撲救及時未造成人員傷亡和大的財產損失。

　　3月1日凌晨6:30分左右，中心體育場體育學院學生自主創業項目­力道健身俱樂部起火。起火原因是未熄滅的煙頭引燃了垃圾桶邊上的海綿墊及PVC地膠墊。

　　3月9日上午7點32分，資源與環境工程學院尾礦資源化利用實驗室電熱鼓風機干燥箱內的實驗樣品起火。初步判斷起火原因為該電熱鼓風機干燥箱設備溫控部分出現故障，導致有機玻璃容器高溫熔化燃燒，具體原因仍在調查中。

　　上述兩起事故的發生，暴露出學校個別部門、單位消防安全工作依然存在薄弱環節，消防安全意識不強，主體責任不落實，防火安全制度和儀器設備安全操作規程不健全，火災隱患排查不徹底、整改不到位等突出問題。為進一步加強學校消防安全工作，嚴防火災事故發生，各部門、單位要按照以下要求抓好近期安全工作：

　　一、嚴格落實消防安全責任。要進一步加強消防安全責任意識，嚴格按照“誰主管，誰使用，誰負責”的原則，落實消防安全責任制，明確崗位消防安全職責，確定各級、各崗位消防安全責任人。

　　二、認真開展隱患排查整治。要在近期以消防安全為重點，對實驗室、學生公寓、圖書館、教學樓、報告廳、食堂等人員密集場所，立足所轄區域、所用設備，深入開展安全隱患排查，對發現的問題要立即整改。

　　三、建立健全安全制度。針對排查出的安全隱患，要與現有的安全管理制度對號入座，排查制度的不足，查漏補缺，進一步完善、修訂安全管理制度，切實增強制度的針對性和有效性。

　　四、積極開展安全教育培訓活動。要加強對師生員工的消防安全教育培訓，積極組織應急疏散演練，宣傳普及安全用火、用電和逃生自救常識，不斷提高師生員工的消防安全意識、撲救初起火災和自救逃生技能。

　　五、嚴格實行責任追究。要嚴格落實安全主體責任，深刻吸取事故教訓，舉一反三，采取切實有效的防范措施，堅決遏制火災事故的發生。凡因責任不落實、措施不到位等原因造成安全事故的，學校將依法依規追究相關單位和人員的責任。

關于員工罰款的通報 篇17

　　因你在本公司XX部門擔任職位XX年(工齡)期間工作努力、業績出色，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任你為XX部門職位，希望你能夠繼續發揮你的才干，為公司的發展貢獻力量。

　　公司人事行政部

　　X年XX月XX日

關于員工罰款的通報 篇18

　　現有公司員工，于20xx年10月19日至10月25日，在沒有辦理任何請假手續的情況下，無故曠工X天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律，維護正常的工作秩序，確保公司相關規章管理制度的順利實施，經研究決定，對李曉君同志作出以下處理：

　　一、扣除當月全勤獎金￥200元;

　　二、扣除當月5天基本工資共XX元;

　　三、罰款￥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發生。

　　X有限公司

　　年12月3日

關于員工罰款的通報 篇19

　　現有公司員工，于20xx年10月19日至10月25日，在沒有辦理任何請假手續的情況下，無故曠工X天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律，維護正常的工作秩序，確保公司相關規章管理制度的順利實施，經研究決定，對李曉君同志作出以下處理：一、扣除當月全勤獎金￥200元;二、扣除當月5天基本工資共XX元;三、罰款￥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發生。

　　X有限公司

　　年12月3日

關于員工罰款的通報 篇20

　　產品質量通報

　　隨著好孩子集團的成功上市，我公司的主要客戶好孩子及小小恐龍對產品的質量要求越來越高。根據近期客戶對我公司產品質量的反饋意見，造成我公司產品退貨或返工篩選的主要原因為：1.輪胎變形或顯S形2.偏胎3.熱輪胎和熱廢料混合在一起造成輪胎表面粘膠4.表面有型腔內垃圾沒清理干凈產生的破洞及污跡5.輪胎內部小垃圾沒清理干凈造成冷剝時卡住輪芯邊沿部位6油槍噴灑油時不均勻造成輪胎表面有斑塊7.輪胎毛邊沒修干甚至沒修為了全面提升我公司的產品質量，杜絕產品退貨、盡量減少返工篩選。質量部門每天將對輪胎進行抽檢，發現員工因工作馬虎造成輪胎有以上現象的將對其通報批評、扣產量、罰款等處罰。希望全體員工認認真真、踏踏實實做好每一件產品。

　　昆山市眾益塑膠無紡制品有限公司質量部

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