關于批評的通報
以下是第一范文網小編給大家整理收集的關于批評的通報，供大家閱讀參考。
關于批評的通報1
集團各職能中心、各直屬分公司和代理商分公司及培訓學校、安康制藥廠、傳媒：
x年3月30日，品牌管理中心總監申秋、總經辦主任胡，在xx集團修護室建設項目中未能按照規定時間完成修護室建設、治療椅采購，且在項目管理工作推進中沒有明確的職責分工和時間要求;造成鄭專業修腳房(交大二村店)的開業時間延后。
現根據集團相關規定，特此對申秋、胡給予通報批評，望汲取教訓，下不為例。
希望集團各部門要引以為戒，把思想和行動統一到各項中心工作上來，強化組織紀律，切實轉變作風，真抓實干，為實現集團提出的各項目標努力奮斗。
xx集團
x年三月三十日
關于批評的通報2
各鄉鎮黨委和人民政府，縣直各單位：
為進一步提升我縣對外發展形象，大力實施工業強縣、招商引資、園區建設、城鄉統籌等發展戰略，不斷增強全縣經濟實力。縣委縣政府于 x年6月21日在東莞舉辦“安徽樅陽(東莞)投資環境說明會”。6月14日，縣委辦公室、縣政府辦公室專門下發通知，要求有關單位和部門主要負責人參加。縣商務局吳接通知后，不履行請假手續，缺席招商投資說明會。
吳身為商務局局長，理應圍繞縣委縣政府中心工作，服從縣委縣政府安排，自覺參加縣委縣政府組織的各項活動，但該同志缺乏大局意識，無組織無紀律，情節較為嚴重，影響極壞。現根據《樅陽縣機關及其工作人員違反效能建設行為的責任追究辦法》，對吳給予全縣通報批評。
希望全縣上下要引以為戒，把思想和行動統一到縣委縣政府各項中心工作上來，嚴格執行《關于嚴肅會風會紀的通知》(樅辦發[]67號)文件要求和效能建設有關規定，強化組織紀律，切實轉變作風，真抓實干，確保政令暢通，為實現縣十二次黨代會提出的各項目標努力奮斗。
樅陽縣干部作風和機關效能建設領導小組辦公室
x年6月24 日
關于批評的通報3
總局機關各部門、附屬單位：
按照總局工作的部署，總局辦公室于xx月xx日下午組織機關及附屬單位處級以下全體干部(含處級、借用人員)對《xx省農墾總局黨委會議事規則》等四個議事規則和《xx省農墾總局黨政機關工作規則》(以下統稱為《規則》)內容進行了測試。本篇文章來自資料管理下載。在全體同志的共同努力下,測試順利結束。但是，在實施過程中，仍有公安局、工會、林業局、農場經濟發展處對組織參加《規則》測試工作落實不到位，有9人既不請假也不參加測試。具體分別是：公安局的資料管理下載;工會的資料管理下載;林業局的資料管理下載;農場經濟發展處的資料管理下載。
為進一步嚴肅工作紀律，整頓工作作風，根據《xx省農墾總局黨政機關工作規則》及有關規定，對以上4個部門和9位同志給予通報批評。
希望各部門和單位要引以為戒，把思想和行動統一到總局各項中心工作上來，嚴格執行《規則》要求和機關效能建設有關規定，進一步強化全體干部的紀律觀念，切實轉變思想作風、工作作風，做到令行禁止，確保政令暢通，為全面推進農墾發展改革而努力奮斗。
201x年x月xx日