檢查結果通報

　　對工作情況的檢查，對衛生的檢查等等，在檢查結束后都會進行通報。下面第一范文網小編給大家帶來檢查結果通報，供大家參考!

　　檢查結果通報范文一

　　10月份安全檢查情況通報

　　南京寧高新通道建設有限公司、各參建單位：

　　為進一步落實省交通廳開展“防坍塌，防墜落，反三違”專項活動的要求，指揮部結合工程特點，按照“防坍塌，防墜落，反三違”活動專項方案的總體部署，于20xx年10月11日—20xx年10月13日對四家參建施工單位施工現場的安全防護設施進行了檢查，現將本次現場檢查發現的問題通報如下: 一、基本情況 本次檢查主要針對施工現場的安全防護設施：路基單位的人員防護，基坑防護、交通安全防護設施;橋梁單位的人員防護、拌合站、預制場、鋼筋加工廠安全防護設施、鋼棧橋、支棧橋、鉆孔平臺防護、圍堰安全防護、墩柱、蓋梁施工安全防護、梁板安裝安全防護。四家施工單位基本上都按照安全規范對人員防護與基坑、鋼棧橋等施工現場設置了安全防護設施。但是檢查中也發現若干易被忽視的不足之處：有個別人員沒有按要求佩戴個人防護用品;交通安全設施不規范;基坑防護設施有缺失，無人維修;臨水、臨邊與下部結構防護不到位，沒有完全覆蓋施工現場。二、存在問題 1、中交隧道工程局有限公司 (1)路邊臨邊防護出現破損并且沒有加固。(編號001) (2)基坑防護欄桿破損，無人維修。(編號002) (3)現場帶班公示牌沒有按照要求填寫相關內容。(編號003) (4)路面與基坑存在高度落差，沒有設置任何防護欄桿，極易發生陷落危險。(編號004) (5)如圖該施工人員的特種作業操作證已到期，未及時復審年檢。(編號005) (6)基坑安全防護欄桿缺失，存在安全隱患。(編號006) (7)安全警示牌損壞，應予以更換。(編號007) (8)行車限速牌被障礙物遮擋，駕駛人員無法看清。(編號008) 2、中交第二航務局有限公司 (1)未按照安全規范設置員工進出通道。(編號009) (2)孔洞四周未設置防護欄桿，孔洞蓋板未全部安置。(編號010)

　　檢查結果通報范文二

　　督導檢查情況通報

　　5月21日至22日，“作風建設年”活動領導小組辦公室對各部門、單位學習動員階段各項工作開展情況進行了督導檢查。現將有關情況通報如下：

　　一、基本情況

　　從檢查的總體情況看，各部門、單位均能夠按照要求，認真做好方案制定、思想發動及集中學習等工作，各項活動有序推進。一是高度重視，精心組織。各部門、單位均將“作風建設年”活動擺上重要議事日程，結合全區總體活動方案及學習階段工作任務，對本部門、單位活動進行安排部署，主要負責同志充分發揮模范帶頭作用，親自抓、帶頭學，營造了濃厚的學習氛圍。二是全員參與，扎實推進。各部門、單位干部職工積極響應黨工委、管委會的號召，踴躍參與到學習活動中來，認真研讀規定篇目，仔細撰寫學習筆記，干事創業的熱情得到了有效激發。三是創新思路，突出特色。各部門、單位結合工作實際，抓亮點、創特色、出實招，以行之有效的方式，全力推動“作風建設年”活動深入開展。黨政辦公室、組宣部、紀工委等部門、單位細化學習任務，統一學習筆記，量化工作指標，以活動的有序開展推進各項工作的有效落實。科技局制定了詳細的集體及個人學習計劃，對應計劃開展集中學習，撰寫讀書筆記，學習內容豐富，學習氛圍濃厚。城市管理局將專業技能培訓融入活動中，分科室、分專業、分類別開展業務知識學習，在加強作風建設的同時，著力提升業務技能。法院以“司法規范化”為切入點，設立讀書角和專題活動網頁，開拓活動陣地，培養良好作風。地稅分局將活動開展與落實《稅收違法違紀行為規定》相結合，在活動中比作風、賽績效，強化作風轉變，規范執法行為。公安分局對應各階段工作任務要求，制定百分制考核評議表，對內部科室及下屬單位活動開展情況進行動態量化考核，確保活動取得實效。交警大隊在前期“四查二糾二治”活動基礎上，進行再發動、再學習、再部署，確保思想不滑坡、學習不放松、行動不掉隊，著力營造警察清正、警隊清廉、警務清明的良好環境。

　　二、 檢查中發現的主要問題

　　個別部門、單位思想重視程度不夠，敷衍應付，存在活動檔案資料不規范、缺少階段性活動方案及會議記錄不完整等問題;個別干部職工對自己要求不夠嚴格，弄虛作假，缺少個人學習計劃，學習筆記總量少、質量差，甚至由他人代寫學習筆記，等等。

　　希望各部門、單位以此次督導檢查為契機，對存在的問題逐項進行查缺補漏，采取切實措施認真加以整改，確保“作風建設年”活動各項工作任務落到實處。

　　檢查結果通報范文三

　　行優質服務工作檢查情況通報

　　根據分行20xx年企業文化工作要點以及一季度分行優質服務工作安排，3月21日至3月28日，二級分行優質服務檢查組對轄區7個營業網點進行了優質服務檢查，檢查的主要內容是：一是各營業場所的營業環境;二是柜員的柜面服務工作;三是員工在日常工作中的儀容儀表情況;四是全行兩個“向黨工作站”，六個“向黨標兵”十個地區級“向黨標兵”日常管理工作情況;五是自助設備的運行及環境衛生情況;六是客戶意見簿的使用、被投訴答復、網點負責人回復情況。現將檢查情況通報各支行、網點，請支行、網點總結經驗，加強優質服務管理工作，為客戶提供更好服務。

　　一、基本情況

　　(一)此次優質服務檢查是按照區分行和分行優質服務工作要點及《中國優質服務檢查實施辦法》有關規定，開展的優質服務檢查。二級分行檢查組，分別對支行、石油支行所屬營業網點及城區三個網點的優質服務日常管理工作進行了全面的檢查。

　　(二)通過檢查發現，各場所負責人高度重視優質服務工作，在貫徹落總、分行優質服務各類文件精神的同時，加強對優質服務工作的領導。一是分管優質服務的各級領導能對日常的優質服務工作進行監督，積極開展本場所優質服務管理日常督促工作。二是各支行、網點領導高度重視，優質服務各項制度能落實到位。各級負責人始終將實力、效益、優質服務放在同等重要的位置，采取了一系列行之有效的措施，把優質服務工作納入全年考核目標，明確了各支行、各崗位的優質服務的責任和工作重點，實行了“檢查、考評、獎懲”一體化的防范機制，與員工經濟利益掛鉤，實施量化考評和獎懲兌現，極大地調動了全員做好優質服務工作的積極性，做到了各負其責，密切配合，真正形成了優質服務工作齊抓共管的的良好局面。三是營業網點能認真執行優質服務各項制度，基本上做到了優質服務工作事事有人管，人人有責任，層層有人抓，網點負責人狠抓規章制度的深入落實，圍繞規范操作，做到制度建設和督促檢查“兩手抓”，各項優質服務管理工作水平不斷提高。此次檢查較為突出的是支行、分行營業部、分理處，網點負責人高度重視本營業場所的優質服務管理工作，在日常優質服務管理工作中，能隨時督促每位員工做好本崗位優質服務工作。

　　二、存在的問題和不足

　　雖然各支行、網點的優質服務工作取得了一定的成績，但在優質服務管理方面仍存在著一些薄弱環節，這些問題，在日常工作當中及易引發客戶投訴或造成嚴重后果，各項優質服務的基礎管理工作還有待進一步深化。究其原因：一是營業場所沒有持續的做好和規范優質服務管理工作;二是優質服務管理工作還有待于進一步加強和提高認識。三是個別場所不能正確處理和認識經營發展與優質服務之間利害關系。

　　三、幾點要求

　　(一)各級領導必須深刻認識銀行優質服務的重要性，高度重視優質服務工作，正確認識和處理業務發展與優質服務的關系，良好的優質服務機制不僅是提高在社會的聲譽，更是提高工作效率和市場的競爭能力。

　　(二)加強日常員工優質服務教育工作，強化各級負責人和員工的優質服務意識，提高優質服務技能。按照分行要求，認真抓好員工優質服務教育工作，尤其是加強對我行優質服務體系文件的學習，提高各級領導和員工的制度執行力，及時發現和糾正違規操作行為。

　　(三)各場所要進一步加大優質服務工作的日常檢查工作。網點負責人每天檢查以多種層次相結合的方法，反復開展不間斷的優質服務檢查，及時發現薄弱環節，認真抓好落實和執行整改責任制，及時發現和堵住不規范操作，保證優質服務的各項規章制度落在實處，使優質服務工作取得實效，扎扎實實地做好優質服務的每一項工作。

　　(四)各網點負責人對客戶意見必須每周閱覽，對客戶的意見要在第一時間給予客戶滿意的答復。

　　(五)在二季度，優質服務檢查組將以非現場檢查方式為主，檢查柜員的柜面服務情況，請各場所負責人高度重視柜員的柜面服務工作。

　　附件：《分行20xx年一季度優質服務檢查發現問題匯總表》

　　分行

　　二○一三年四月二日