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企業(yè)員工考勤的通報

發(fā)布時間:2020-09-16

企業(yè)員工考勤的通報

  考勤,顧名思義,就是考查出勤,也是就通過某種方式來獲得員工或者某些團體、個人在某個特定的場所及特定的時間段內(nèi)的出勤情況,下面第一范文網(wǎng)小編給大家?guī)砥髽I(yè)員工考勤的通報范文,供大家參考!

企業(yè)員工考勤的通報范文一

  我公司-x部門-x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第-x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對-x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  -x(簽署人簽名、蓋章)

  20xx年xx月xx日

企業(yè)員工考勤的通報范文二

  3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關(guān)紀律及獎懲條例

  1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

  2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

  3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。

  4、 請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!

  --x電子

  生產(chǎn)部

  3-19

企業(yè)員工考勤的通報范文三

  各處室(單位):

  現(xiàn)將四月份考勤情況通報如下:

  一、考勤比對

  局監(jiān)察室對四月份考核數(shù)據(jù)進行匯總、甄別、比對,并對參與考勤人員簽到、簽退情況與各處室(單位)對接核查,同時對請假人員請銷假情況進行核實。對因工作原因、個人原因未簽到簽退的人員,各處室(單位)均提供由其主要負責人簽字的書面說明。

  二、好的方面

  1、從考勤結(jié)果和核查情況看,各處室(單位)十分重視考勤工作,主要負責人能夠認真履行考勤第一責任人責任,對因公、因私請假人員均能夠認真記錄,做到心中有數(shù)。

  2、局大院內(nèi)集中考勤在崗人員參與考勤情況良好,因考勤機識別故障不能考勤的均能及時報告,未發(fā)現(xiàn)故意不參與考勤的特殊人員。

  3、張永升、王世勤、劉建國、薛 蓓等四名同志能夠克服工作上和生活中的困難,全勤考勤。

  三、存在不足

  1、遲到早退的現(xiàn)象仍然存在,特別是上午下班和下午上班階段。

  2、在外局屬單位執(zhí)行《泰州市水利局考勤工作制度》(泰政水〔20xx〕216號)相關(guān)規(guī)定還沒有完全到位。

  各處室(單位)要對照本通報中存在的問題認真加以整改,處室(單位)主要負責人要加強對上午下班和下午上班階段考勤管理,堅決糾正遲到早退現(xiàn)象,監(jiān)察室將適時進行檢查和抽查。

  泰州市水利局監(jiān)察室

  5月27日

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  • 通報
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