作風情況通報

　　作風，是指在思想、工作和生活等方面表現出來的比較穩定的態度或行為風格;文藝家或作品的風格。下面第一范文網小編給大家帶來作風情況通報，供大家參考!

　　作風情況通報范文一

　　為進一步鞏固機關作風建設成果，提高機關工作效能和服務質量，樹立我區機關干部文明、自律、高效的良好形象，區直機關工委近期對各單位人員遵守公務人員行為規范情況進行了專項檢查。現將檢查情況通報如下：

　　一、檢查的基本情況從檢查情況看，大多數單位及個人都能夠嚴格按照區委加強機關作風建設的要求，自覺遵守公務人員作息時間、作風紀律、言談舉止、儀容儀表等方面的行為規范，認真履行工作職責，維護我區公務人員的良好形象。

　　二、存在的主要問題檢查中也發現個別單位存在規范執行不力、個別機關干部缺乏自律意識、作風轉變不夠深入等問題。主要表現在：1、個別機關干部工作期間外出不按要求請假登記備案。個別科室在崗人員較少，個別機關干部去向不明，個別機關干部未按要求登記。2、個別機關干部著裝松散邋遢，不符合公職人員身份。個別男同志工作期間衣著隨便，穿短褲、拖鞋等;個別女同志衣著不雅，穿奇裝異服、鞋拖等。3、個別機關干部不注重個人儀表，裝飾不得體。個別男同志留長發、燙發等;個別女同志濃裝艷抹、佩戴夸張飾物、涂染指甲、染彩發、梳怪異發式等。三、下一步工作要求1、提高自律意識，落實規范制度。各單位要進一步提高對公務人員日常行為規范的認識，以這次檢查為契機，對本單位機關干部作息時間、作風紀律、言談舉止、儀容儀表等方面進行一次全面的自查自糾，從機關干部的思想認識上找差距，- 2 - 從內部的管理上找漏洞，從制度的執行上找原因。2、加強監督檢查，嚴格責任追究。今后區直機關工委還將不定期對機關作風建設情況進行明查暗訪，對違反《公務人員行為管理規范》的行為進行處理。各單位要切實加強內部日常監督檢查力度，要嚴格管理，從嚴要求，以更加奮發的精神面貌和更加自律的規范意識投入到實際工作中，促進各項工作再上新臺階。

　　作風情況通報范文二

　　各鎮鄉黨委(街道黨工委)、人民政府(街道辦事處)，縣委各部委，縣直各部門，縣直各事業單位：

　　20xx年9月21日，由縣作風辦牽頭，縣紀委、縣公安局、縣委督查室、縣電視臺組成聯合督查組，對部分茶樓進行檢查，主要就我縣干部職工在上班時間的作風進行一次督查，聯合督查組分兩個組在當天下午的2：30-3：30分鐘對梓潼城區和江北城區的部分茶樓進行了突擊檢查，并跟蹤錄像，查實縣計生委個別領導和干部、縣生殖健康中心部分干部職工在新蓓茶樓打牌，柏果小學副校長、支部書記任治東在玉茗春天茶樓喝茶，在社會上造成了不良影響。

　　去年是作風建設年，縣委、縣政府三令五申，嚴禁干部職工在上班時間到茶樓等娛樂場所娛樂，縣計生委、縣生殖健康中心部分干部職工、柏果小學副校長、支部書記任治東置縣委、縣政府的規定于不顧，在上班時間到茶樓打牌、喝茶，影響很壞，為嚴肅紀律，報經縣委會研究同意，決定對縣計生委、縣生殖健康中心，柏果小學副校長、支部書記任治東在全縣范圍內通報批評，并責成縣計生委、縣生殖健康中心向縣委、縣政府寫出書面檢討，任治東向縣教委寫出書面檢討，并根據機關內部規定予以處理。各單位接此通報后，要及時組織干部職工認真學習，從中吸取教訓，警鐘長鳴。縣紀委、監察局再次重申：一是要加強組織領導，增強責任意識。各級黨政組織要按照縣委、縣政府有關作風建設的安排部署，不繼強化組織領導，健全工作機制，完善規章制度，強化監督管理，扎實推進作風建設。領導干部要親歷親為，堅持從我做起，從小事做起，從現在做起，自覺帶頭學習，帶頭查找問題，帶頭制定和落實整改措施，帶頭聯系基層和群眾，切實以領導干部的表率作用帶動作風建設年活動的深入開展，以領導干部的作風轉變促進廣大黨員干部的作風轉變。二是要加強干部管理，增強務實意識。各鎮鄉、各部門、各單位要不斷強化內部管理，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，嚴格出勤公示制度、請銷假審批制度和外出公示制度。要圍繞提高機關工作效能，樹立良好機關形象，增進團結交流等方面建立健全機關作風建設長效機制。全面推行首問負責制、限時辦結制、過錯追究制等制度，不斷強化機關效能建設，促進機關作風轉變。三是要加強監督檢查，增強效能意識。縣紀委、監察局要建立健全督查制度、重點問題跟蹤督查和定期督查通報制度，進一步嚴明工作紀律，采取定期與不定期相結合的方式對各鎮鄉、各單位作風建設情況進行跟蹤督查，對上下班遲到早退、工作期間串崗溜號、上網聊天、網絡游戲、打牌喝酒以及群眾反映強烈、工作落實不力、不遵守單位管理制度的工作人員進行公開曝光，并按有關規定從嚴處理，對督查中尚未落實的問題，要堅持一抓到底，決不放過，確保作風建設年活動取得實效，不走過場。同時，要不斷拓展機關作風整頓成果，及時總結推廣各鎮鄉、各部門作風整頓的好經驗、好做法，樹立一批先進典型，以榜樣的力量帶動全縣機關作風建設，確保黨員干部在作風建設上有新提高。

　　中共潼南縣紀委

　　潼南縣監察局

　　20xx年1月19日

　　作風情況通報范文三

　　東勝區市政管理局工作作風建設情況為了加強我公司黨風廉政建設，進一步明確公司黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，維護公司改革、發展、穩定的大局，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》(以下簡稱《規定》)，結合我公司實際，制定本實施意見。一、實行黨風廉政建設責任制，必須堅持以鄧小平理論為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加強思想政治建設，強化監督制約機制，嚴肅黨紀政紀，從思想上、組織上、制度上保證公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項任務的落實。二、實行黨風廉政建設責任制，必須堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持與參與。黨政一把手負總責，明確分工，細化責任，一級抓一級，層層抓落實，形成責任網絡和整體合力。三、實行黨風廉政建設責任制，必須堅持的基本原則是：集體領導與個人負責相結合;誰主管，誰負責;領導干部以身作則，率先垂范;從嚴治黨，從嚴治院;立足教育，著眼防范;標本兼治，綜合治理;依靠群眾，接受監督;嚴格執紀，違紀必究。四、責任內容1、公司黨政領導班子對黨風廉政建設負全面領導責任。2、黨委書記對黨風廉政建設工作負總責;3、領導班子其他成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任;4、各部門對本部門的黨風廉政建設負直接領導責任。5、公司各級黨政領導班子、領導干部在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：(1)貫徹落實中共中央、國務院以及上級黨組織關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，定期分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，結合實際制定黨風廉政工作計劃，明確目標，制度措施，并組織實施;(2)組織黨員、干部學習鄧小平關于黨風廉政建設的理論，學習黨風廉政法規，進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。(3)抓好領導干部的廉潔自律，查處違紀違法案件，糾正各種不正之風，定期檢查落實，注意標本兼治，綜合治理，完善管理機制、監督機制，從源頭上預防和遏制腐敗