工作失職處理通報
失職,是指工作人員對本職工作不認真負責,未依照規定履行自己的職務,致使單位或服務對象造成損失的行為。對于工作失職的,相關部門會作出處理。下面第一范文網小編給大家帶來工作失職處理通報范文篇,供大家參考!
工作失職處理通報范文篇一
茲有采購主管、采購員等在資金支付審批出現失職,公司應付款項9千多元審批單實際寫成支付9萬多元,以上3人審批時均無人發現,被上級領導審批發現,可想而知一旦付款,這一工作失職將給公司造成多大損失,公司決定對3人失職事件作如下處理:采購主管:罰款1000元采購員:罰款500元希望大家以此進行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各項工作都要認真負責,以公司利益為重,避免出現類似事件。
特此通告!
深圳市**科技有限公司
年7月21日
工作失職處理通報范文篇二
各村、各科室:
近期,由于部分計生干部和村組干部工作責任心不強、基礎工作不扎實,造成我鄉計劃生育工作出現明顯滑坡和不平衡性,對我鄉的計生工作的開展造成了極大影響、導致今年我鄉的計生目標考核工作形式嚴峻。現將相關情況通報如下:
截止目前,全鄉已出生55人,政策外出生4例,計劃生育率92.7%。政策外懷孕4例。
由于計生工作嚴重失職,經鄉黨委會研究通過,對鄉計生工作進行通報批評,對以下計生干部和村組干部的處理意見如下:
1、對原社事辦主任、現任社事辦副主任等2位同志由鄉紀委進行誡勉談話;
2、對XX村支部書記、支部書記、XX村支部書記等3位同志由鄉紀委進行誡勉談話;
3、對XX村婦女主任、XX村婦女主任、XX村婦女主任等3位同志由鄉紀委進行誡勉談話,并扣發今年度下半年工資。
希望各科室、各村從此次計生工作失職的事件中認真吸取工作教訓,舉一反三,工作措施要落實到位,積極推動我鄉各項工作的順利推進。
二〇XX年七月六日
工作失職處理通報范文篇三
學園總部驚悉山林基地事業部于近日組織的“神秘島夏令營”活動中產生重大失職,引發當事家長集體投訴,造成惡劣社會影響,嚴重損害學園聲譽之事件。
現緊急聲明,決議如下:
1、對山林基地直接當事教師及管理人員停職審查。
2、暫停山林基地所有對外活動,立即整改。
3、對當事家庭受損害權益給予全面保護。
4、學園總部成立危機處理小組,進駐山林基地,全面接管山林基地的管理權與經營權。
5、擇近期召開本次事件的新聞通氣會,向社會公布事件真相,并向當事家長道歉。
對于這次事件,學園總部深表遺憾,并真誠道歉。
學園辦學十余載,家長們的每一次問題反饋都是我們成長發展路上的助力,它鞭策著我們不忘初心,以孩子為本,以教育為本。此次山林基地失職事件性質惡劣,影響極壞,破壞了學園多年積累的聲譽,我們與家長一樣十分痛心。
學園鄭重向社會承諾,知錯能改善莫大焉,學園教育機構將引以為戒,開展自檢自查,孩子的保與教必須并重。細致的生活照顧是一切課程進行的基礎,孩子有一個良好的身體是一切教育的前提,我們將深刻反思本次事件中不足的地方,在客觀環境、孩子照顧、課程設計中找到一個最適合的平衡點,把家長們的托付當做我們最重的責任,也誠懇邀請各位家長朋友們的監督。
學園
教育集團
20xx年8月19日
工作失職處理通報范文篇四
20xx年10月時,我司常州辦銷售員薛銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后,客戶反饋其質檢不合格,要求退貨,薛于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物并非我司坯布,因此拒絕退回。客戶于是自行將坯布拉至儲運部要求退貨,經質檢確認并非我司坯布。最后,客戶強行卸包至我司,儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生后,儲運部、薛都應第一時間反饋信息至副總譚xx處,但均疏于通知,且其他相關責任人也未堅持原則,隱瞞不報,造成此事件被擱置,此貨物被閑置。針對此事件,處罰如下:
一、常州辦銷售員薛作為直接責任人,操作嚴重失誤,罰款1500元,并留職察看。
二、常州辦主任楊作為薛直接主管,對本部門員工監督不力,罰款1000元。
三、總經理朱作為次要責任人,未經核實信息批準給付貨款,罰款1000元。
四、倉儲部主管陳作為次要責任人,職責意識不強、隱瞞不報,罰款800元,并記大過1次。
五、常務副總譚監督不力,罰款500元。
六、副總張、秦監管倉儲部不力,各罰款500元。
七、采購二部主管刁未及時關注庫存信息,工作失職,罰款300元。
八、副總曹對采購部工作監督不力,罰款300元。
九、訂單處理中心陳盤庫時未發現庫存數量不正確,罰款200元。
十、倉儲部調度中心周、李、李發現問題不堅持原則,隱瞞不報,各罰款200元。
十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤,對其部記大過1次。
十二、自20xx年2月1日起,此批貨物視為銷售未回收貨款,由薛按照公司規定承擔應扣利息,直至此批貨物被銷售。
此事件真實反映我司相關部門工作不仔細,馬虎大意,且存在問題不主動匯報,也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高,造成此事件的被動處理,形成資源浪費,更造成無法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識,注意工作細節,思考問題時考慮周全,出現問題積極與相關責任人聯系溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現象的再次發生!
紡織 辦公室
20xx年3月1日