工作紀(jì)律情況通報(bào)

　　違法工作紀(jì)律也會(huì)被通報(bào)的哦，只是該怎么書寫這個(gè)通報(bào)呢?下面第一范文網(wǎng)小編給大家?guī)��?lái)工作紀(jì)律情況通報(bào)范文，供大家參考!

工作紀(jì)律情況通報(bào)范文一

　　各縣、特區(qū)、區(qū)黨委和人民政府，市委各部委，市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門，水城軍分區(qū)，各人民團(tuán)體，各經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，省屬駐市有關(guān)單位，市屬企事業(yè)單位：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作如下通知。

　　一、充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的重要性

　　工作紀(jì)律既是公務(wù)人員必須遵守的行為規(guī)范，也是確保黨政機(jī)關(guān)良好運(yùn)行的重要保障。近年來(lái)，各級(jí)各部門始終重視機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，采取有效措施，保證了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。但是，一些黨政機(jī)關(guān)及公務(wù)人員仍然存在漂浮散漫現(xiàn)象，降低了黨政機(jī)關(guān)工作效能，損害了黨和政府形象，必須引起高度重視。全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)及公務(wù)人員要強(qiáng)化紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí)，從建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)當(dāng)人民滿意公務(wù)員的高度，深刻認(rèn)識(shí)嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的重要性和必要性，以端正的工作態(tài)度、出色的工作能力、優(yōu)良的工作作風(fēng)認(rèn)真履職，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要、推、拖等不良現(xiàn)象，高質(zhì)量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　二、嚴(yán)明工作紀(jì)律

　　(一)不準(zhǔn)無(wú)故遲到、早退、曠工和擅離職守從事與本職工作無(wú)關(guān)的事情。

　　(二)不準(zhǔn)上班時(shí)間在電腦上從事與本職工作無(wú)關(guān)的游戲、聊天、觀看影視視頻、炒股和網(wǎng)購(gòu)等活動(dòng)。

　　(三)不準(zhǔn)帶與工作無(wú)關(guān)人員到機(jī)關(guān)辦公室使用電腦等公用設(shè)備。

　　(四)不準(zhǔn)在辦公場(chǎng)所、工作時(shí)間參與打牌、下棋等娛樂活動(dòng)(黨、政、工、團(tuán)組織的活動(dòng)除外)。

　　(五)不準(zhǔn)有其他違反工作紀(jì)律的行為。

　　三、嚴(yán)格監(jiān)督管理

　　(一)各級(jí)各部門要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，對(duì)機(jī)關(guān)干部職工遵守工作紀(jì)律情況開展經(jīng)常性檢查，教育和引導(dǎo)干部職工認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)守工作紀(jì)律。

　　(二)夸級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要定期或不定期地開展明察暗訪。每年市、縣兩級(jí)紀(jì)委監(jiān)察局牽頭組織明察暗訪不少于4次;各部門各單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)至少每月要對(duì)所駐部門或單位工作紀(jì)律執(zhí)行情況開展1次以上檢查。要做好檢查記錄，對(duì)違反工作紀(jì)律的，予以公開曝光，并嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　(三)各級(jí)組織、人資社保部門要把機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察以及干部職工年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

　　四、嚴(yán)肅責(zé)任追究

　　(一)追究直接責(zé)任人的責(zé)任。在明察暗訪或抽查工作中，發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部職工在同一年度內(nèi)違反上述紀(jì)律1次的，予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書面檢查，取消評(píng)先選優(yōu)資格和年度目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)金。同一年度內(nèi)違反上述紀(jì)律2次以上的，還要進(jìn)行誡免談話、組織處理直至紀(jì)律處分，并以此作為選拔任用干部的重要依據(jù)。屬于聘用人員的，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行處理。

　　(二)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在明察暗訪或抽查工作中，發(fā)現(xiàn)同一分管領(lǐng)導(dǎo)分管的科室(站、所)干部職工在同一年度內(nèi)違反上述紀(jì)律1人次的，對(duì)該分管領(lǐng)導(dǎo)予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書面檢查;違反上述紀(jì)律累計(jì)2人次以上(含2人次)的，對(duì)該分管領(lǐng)導(dǎo)予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書面檢查，并取消評(píng)先選優(yōu)資格和年度目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)金;違反上述紀(jì)律累計(jì)5人次以上(含5人次)的，還要對(duì)該單位分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡免談話、組織處理，同時(shí)對(duì)該單位主要領(lǐng)導(dǎo)予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書面檢查，并取消評(píng)先選優(yōu)資格和年度目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)金。明察暗訪或抽查的結(jié)果，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要參考依據(jù)。

　　(三)追究單位責(zé)任。在明察暗訪或抽查工作中，發(fā)現(xiàn)違反上述紀(jì)律的，對(duì)該單位予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書面檢查，取消評(píng)先選優(yōu)資格，按當(dāng)年目標(biāo)管理辦法的規(guī)定扣減該單位年度目標(biāo)考核分值。

　　水市委辦公室

　　x市人民政府辦公室

　　年4月8日

工作紀(jì)律情況通報(bào)范文二

　　20xx年3月10日至14日，按照區(qū)委安排，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部組成四個(gè)督查組，對(duì)全區(qū)各單位工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時(shí)間不知去向、有事不請(qǐng)假、外出不報(bào)告、無(wú)故曠工，上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、玩游戲、看電影等情況。

　　從督查情況來(lái)看，自全區(qū)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，各鎮(zhèn)街、區(qū)級(jí)各部門堅(jiān)決貫徹“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”的相關(guān)要求，絕大多數(shù)被督查單位干部職工紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)，能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事。但督查中也發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位個(gè)別干部職工不遵守工作紀(jì)律的情況。現(xiàn)通報(bào)如下：

　　李，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網(wǎng)上玩游戲;

　　張，中山路街道辦事處英井路社區(qū)臨聘人員，借調(diào)在中山路街道辦事處安監(jiān)辦工作，上班期間瀏覽購(gòu)物網(wǎng)站;

　　楊，南大街街道辦事處文體中心工作人員，上班期間網(wǎng)上聊天;

　　羅，朱沱鎮(zhèn)城建辦工作人員，上班期間玩電腦游戲;

　　黃，紅爐鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席，上班期間脫崗半天;

　　漆，五間鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員，上班期間玩網(wǎng)絡(luò)游戲;

　　唐，區(qū)廣電傳媒集團(tuán)專題部主任，上班期間玩QQ“斗地主”;

　　彭，區(qū)科協(xié)調(diào)研員，上班期間脫崗半天;

　　游，區(qū)經(jīng)信委臨聘人員，上班時(shí)間瀏覽購(gòu)物網(wǎng)站;

　　吳，區(qū)審計(jì)局審計(jì)中心臨聘人員，上班期間登錄QQ游戲大廳;

　　，區(qū)民政局救助站臨聘人員，上班期間登錄QQ游戲大廳;

　　白，區(qū)文廣新局實(shí)習(xí)生，上班期間下載手機(jī)游戲軟件;

　　李，區(qū)惠通建設(shè)發(fā)展有限公司工作人員，上班期間玩手機(jī)游戲;

　　皮，區(qū)市政園林局安督科工作人員，上班期間網(wǎng)上斗地主;

　　陳，區(qū)興永建設(shè)發(fā)展有限公司臨聘人員，上班期間在辦公室打瞌睡。

　　針對(duì)以上問題，相關(guān)單位要本著不遮丑、不護(hù)短的態(tài)度，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育，責(zé)令當(dāng)事人在單位全體干部職工會(huì)議上進(jìn)行深刻檢討。其中，在編國(guó)家公職人員在20xx年度考核中不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，臨聘人員和實(shí)習(xí)生必須馬上予以辭退。相關(guān)處理情況于3月21日前，分別報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室和區(qū)委組織部人才和干部教育監(jiān)督科。

　　各鎮(zhèn)街、區(qū)級(jí)各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實(shí)做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定落到實(shí)處。

　　一要加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)。各級(jí)各部門要正確認(rèn)識(shí)到深化“正風(fēng)肅紀(jì)”和“五治五查”專項(xiàng)行動(dòng)是貫徹落實(shí)中央、市委和區(qū)委決策部署、保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局的需要，是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開展的基本要求，是建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制、促進(jìn)黨員干部作風(fēng)全面轉(zhuǎn)變的迫切需要，要教育和引導(dǎo)廣大干部職工樹立組織紀(jì)律觀念，增強(qiáng)嚴(yán)于自律意識(shí)，以良好的作風(fēng)為大城市建設(shè)做貢獻(xiàn)。

　　二要加強(qiáng)檢查，跟蹤問效。各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)級(jí)各部門黨組要認(rèn)真落實(shí)好管理干部的主體責(zé)任，不定期對(duì)所屬單位和部門紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況開展監(jiān)督檢查，使本單位干部職工隊(duì)伍始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將持續(xù)開展明察暗訪工作，嚴(yán)肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對(duì)思想不重視、措施不得力、落實(shí)不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施責(zé)任追究。

　　三要標(biāo)本兼治，完善制度。各級(jí)各部門要把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓作為一項(xiàng)長(zhǎng)期而緊迫的任務(wù)，從機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和監(jiān)督制約上查找問題，進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)部管理規(guī)定和流程，嚴(yán)格實(shí)行考勤登記、請(qǐng)銷假等各項(xiàng)規(guī)章制度，建立工作臺(tái)帳備查。要對(duì)本單位所有電腦的軟件進(jìn)行一次專項(xiàng)清查，對(duì)游戲、股票等與工作無(wú)關(guān)軟件一律卸載。要加強(qiáng)班子建設(shè)和干部管理，形成以制度管人、管事的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。

　　年月日

工作紀(jì)律情況通報(bào)范文三

　　各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：

　　近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對(duì)全區(qū)部分單位機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行了明察暗訪。通過(guò)檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識(shí)明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個(gè)別工作人員無(wú)視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律。現(xiàn)就個(gè)別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報(bào)如下。

　　1、王 區(qū)住建局住房辦工作人員工作時(shí)間缺崗

　　2、李 區(qū)住建局燃?xì)廪k工作人員工作時(shí)間缺崗

　　3、杜 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗

　　4、張 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗

　　5、劉 市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗

　　針對(duì)上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對(duì)相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別單位個(gè)別科室擺放零食和個(gè)別干部在辦公室工作時(shí)間吃零食的現(xiàn)象提出警示。

　　全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí);廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神的成果。

　　中共xx市雙臺(tái)子區(qū)紀(jì)委

　　x年4月27日