表彰先進個人的通報
表彰的意思是表揚并嘉獎。下面第一范文網小編給大家帶來表彰先進個人的通報，供大家參考!
表彰先進個人的通報范文一
各科室、中心，各窗口，各分中心：
20xx年，市中心和各分中心全體干部職工認真貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，深入開展和扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動。進一步緊扣經濟社會發展主線，深化行政審批制度改革，創新中介機構管理服務模式，踐行“馬上就辦提高效率，鞍前馬后優化服務”理念，全面實現了行政效率和服務水平的雙提升，為推進我市經濟社會科學跨越發展做出了新的貢獻。
為表彰先進，樹立典型，根據相關文件精神，經群眾評議推薦，考核領導小組審核，中心研究決定，對何子森等25名窗口先進工作者、王然等18名分中心先進個人、吳利慧等14名信息宣傳工作先進個人進行通報表彰。具體名單如下：
一、窗口先進工作者
何子森(規劃局窗口) 廖水祥(國土局窗口)
劉昌炳(國土局窗口) 何小琴(住建局窗口)
陳春霞(住建局窗口) 祝紅金(住建局窗口)
鄭愛娟(住建局窗口) 毛明月(住建局窗口)
毛卓斐(林業局窗口) 劉淑貞(財政局窗口)
劉方善(公安局窗口) 李 蕾(公安局窗口)
柴放紅(交通局窗口) 陳旭建(經信局窗口)
鄭居民(水利局窗口) 劉章海(國稅局窗口)
二、分中心先進個人
王 然(國稅分中心) 毛 丹(國稅分中心)
何 慧(賀村分中心) 吳永賢(賀村分中心)
陳 文(地稅分中心) 鄭 政(地稅分中心)
伍劉英(社保分中心) 王莉芳(社保分中心)
王逸川(社保分中心) 何 超(社保分中心)
嚴靜茹(社保分中心) 李燕青(社保分中心)
徐發華(社保分中心) 吳雪薇(出入境管理分中心)
邵曉玉(婚姻登記分中心) 姜友愛(農機管理分中心)
余曉燕(車輛管理分中心) 徐建麗(車輛管理分中心)
三、信息宣傳工作先進個人
一等獎：
吳利慧(中心管委會) 周向琴(安監局窗口)
二等獎：
鄭明全(民政局窗口) 劉升偉(發改局窗口)
吳向亮(公安局窗口) 謝淑華(衛生局窗口)
三等獎：
徐 珺(市場監管局窗口) 何梅君(消防大隊窗口)
楊建兵(住建局窗口) 劉章海(國稅局窗口)
戴 文(公安局窗口) 周小武(國土局窗口)
江建國(環保局窗口) 呂衛鋒(質監局窗口)
希望受表彰的個人珍惜榮譽，再創佳績。窗口單位和工作人員要以先進為榜樣，進一步提升服務全民創業創新水平，為建設惠及全市人民的“幸福江山”做出新的更大的貢獻!
年2月10日
表彰先進個人的通報范文二
鄉鎮黨委政府、縣屬各單位：
近年來，全縣廣大職工在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞打造“富強岱山”、構建“和諧岱山”主題，以高度的政治責任感和歷史使命感，在各自的崗位上腳踏實地、勇于創新、努力拼搏、甘于奉獻，涌現了一批知識型、技能型、創新型的先進班組和職工標兵，為促進我縣經濟社會又好又快發展作出了突出貢獻。
為表彰先進、樹立榜樣，發揮先進班組和職工標兵的示范引領作用，調動全縣廣大職工創業創新的積極性和創造性，經縣委、縣政府研究，決定授予公司泥工班組等10個班組為“十佳創業創新先進班組”稱號;授予等10位同志為“十佳職工標兵”稱號。
希望受表彰的先進班組和職工標兵珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。全縣廣大干部群眾要以先進為榜樣，振奮精神，與時俱進，真抓實干，積極進取，為建設惠及全縣人民的小康社會、加快建設富強和諧岱山而努力奮斗。
年月日
表彰先進個人的通報范文三
北科博研實施部程永棋在不到四個月的時間里，先后獨立完成了兩個項目，得到了客戶良好的評價。在不到半年的時間，行動和成績證明了他完成了個人的蛻變，從默默無聞變成一位積極主動、勇于承擔、積極溝通、目標第一的展示。通過他個人的努力，為團隊帶來了榮譽、為公司創造了效益。
應用戶需求，響應國家防總10號文要求，實施部程永棋在今年年3月初獨立承擔了“重慶市水庫實時信息報訊系統”。通過近2個月的艱苦不懈的努力，在這期間，幾乎節假日都在連續工作，從重慶部署回來，公司要求他休息幾天，但依然因為有一個問題需要修改堅持工作。
今年5月初，程永棋抽調獨立承擔“衡水銀行報名系統”項目，京外項目溝通難、實施難，時間緊、任務重。通過不懈的堅持和奮斗，在不到一個月時間里，提前按計劃出色完成了項目任務。客戶對我們的態度和技術非常滿意，目前產生了新的合作意向。
程永棋用了不到半年的時間，從默默無聞的員工，成長為公司的項目技術主力，他的成長，他的成績，他的工作態度，大家有目共睹。不言放棄的堅韌、對事業的高度責任感、積極向上的心態是程永琪由普通走向優秀的絕對因素。這也正是我們北科博研文化的精髓所在，是我們北科博研所向披靡，戰斗到底的精神所在。
希望公司同仁能向小棋認真的學習，學習沒有退路、沒有借口的精神，學習嘗試溝通、積極思考的工作方式，學習積極向上、堅韌不拔的精神。
今天的成績不能代表未來成績，希望小棋戒驕戒躁，堅持做好工作、做好自己，完成從逐步的量變突破到優秀、卓越的質變。
為弘揚積極向上，勇于承擔的企業文化，表彰勤奮自律的工作作風，特此通報表彰。
人力資源部
年6月5日