質量事故處罰通報
對于質量事故應該給予相關人員處罰，以此讓其記住教訓，下面第一范文網小編給大家帶來質量事故處罰通報范文，供大家參考!
質量事故處罰通報范文一
一、概況
20xx年12月29日處理組作業員陳家才在打磨一款銅件產品時，旁邊一位同事已經對其提醒不要打磨的太多，然而作業員陳家才不予理睬，導致50個產品，30個打磨變形，從而導致公司對客戶的質量要求無法達到，對公司的質量信譽有所損失。
二、原因分析
1、員工品質意識不強，對公司沒有相應責任心。
2、只注重進度，忽視了“安全第一、質量至上”管理理念。
三、處罰決定
為貫徹生產部的質量管理方針和相關管理制度，提高生產部各生產主體的質量責任意識，經生產部研究討論，做如下處罰決定：
給予陳家才嚴重警告及罰款50元
上述罰款在當月工資中予以扣除。
特此通報!
實業有限公司
生產部
12-30
質量事故處罰通報范文二
一、概況
招商1872工地1#樓D單元19—28層經檢查發現：主臥21間，次臥13間，客臥14間，衣帽間1間，共計49間不同程度出現空鼓、開裂。空鼓面積約：269平米(其中有8—10間房整體地面全部空鼓)，需要切割清楚后返工從做水泥砂漿地面找平層。
二、原因分析
1、現場主管經理、技術主管、質檢員、分管工長監控、檢查、落實不到位。責任心不強，監控力度差，對現場施工作業人員管理不力，任憑作業人員隨意操作。
2、落實力度差，確定了施工方案并經現場交底，無法貫徹始終。
3、只注重進度，忽視了“安全第一、質量至上”管理理念。
4、施工班組人員技術水平差，未按水泥砂漿地面找平有關要求灑水濕透掃漿
等工序施工。
5、19—28層空鼓房間占70%以上，19層以下空鼓房間只占5%左右。所以施工班組人員的質量意識、技術水平差，管理不到位是主要原因。
三、整改和保證措施
1、針對存在的問題，組織項目部及各施工班組負責人及技術人員認真學習，提升質量意識。 鋪砂漿 刮平壓光
2、加大檢查和監控力度，不留死角，及時解決過程中的質量缺陷。
3、明確獎罰原則，再出現類似問題按公司的有關管理制度加大經濟處罰。
四、處罰決定
為貫徹公司的質量管理方針和相關質量管理制度，提高各項目部的管理水平，不出現類似情況，經公司研究決定，對項目部及下屬人員作如下處罰決定：
1、對招商1872項目部地面出現空裂返工在公司范圍內通報批評;
2、地面返工的材料費由徐慶華班組全部賠付;
3、周照明個人罰款：
4、陳 榮個人罰款：
5、周忠泉個人罰款：
4、張新軍個人罰款：
上述罰款在當月結算及工資發放時予以扣除。
特此通報!
北京工程有限公司
11-27
質量事故處罰通報范文三
20xx年*月*日晚，水洗廠**班組在生產款產品中，或在貓須和砂位接頭處噴得太重，或在腰頭及后片砂位處噴得既重又小、且所噴得砂位也不自然，造成該款100條褲子產生質量問題。
分析這起事故原因，系長期不聽從技術輔導所致，對在上述方面存在的問題，無論是班長還是質檢員先后給他指出多次，但依然把不合理的技術操作間續性表現在生產中。所表現出來工作態度對企業是極其不負責任的。根據《公司獎懲規定》：
1、因工作過失致使“100條款褲子噴重砂位”進行全廠通報;
2、未按照技術輔導操作、且班長、質檢已經告誡他多次，在實際生產中依然表現自我，給予100元的經濟處罰。
我們希望能夠認真汲取教訓，正視自己的技術缺陷，不要為了盲目追求產量而放棄質量，這對你本身、對大家、對企業都是極其有害的。噴高猛本身講究科學、講究技術、講究經驗，當你在工作中不斷鉆研操作要領，總結經驗，你的技術一定會提高很快，這時，你的產量自然也就上來。
年月日