開會遲到通報范文

　　開會遲到是一種不好的行為，對于開會遲到的人員應該給予處罰通報，下面第一范文網小編給大家帶來開會遲到通報范文，供大家參考!

開會遲到通報范文一

　　各單位、機關各部門：

　　10月16日上午9點，公司在富祥煤礦召開專業會議。 對這次會議，公司領導非常重視，會前下發了書面通知，并安排專人進行了電話督辦。但是，作為離會議地點最近的平橋豐河煤礦，嚴重違犯了會議紀律，與會人員遲到 20 分鐘。這種行為充分暴露出該單位內部管理不嚴、落實工作 不力，作風漂浮、有禁不止，與當前開展的四季度決戰活動 極不相符。為進一步端正會議風氣，嚴肅會議紀律，確保政令暢通，促進四季度決戰全勝，經公司研究，對違犯會議紀律者作如下處理：

　　一、按照責任追究制度規定，對平橋豐河煤礦礦長罰款100元。

　　二、平橋豐河煤礦專業負責人遲到，按照責任追究制度規定，罰款 200元。

　　以上罰款在 10月 20日前交公司財務。

　　希望各單位、機關各部門引以為戒，認真整改，嚴防類 似事情發生，不斷促進公司會風明顯改善。

　　一、進一步提高對會風的認識。會風是工作作風的具體體現，直接關系著會議質量和效果。各單位、機關各部門一

　　定要從講大局的觀念出發，高度重視會風問題。對于公司召開的各類會議，要嚴明紀律，按要求參加，領導干部特別是主要負責同志更要帶頭自覺遵守有關規定，形成良好會議風氣。

　　二、進一步嚴肅會議紀律。今后，凡是公司召開的會議，不得遲到、早退、缺席、頂替。如確有特殊情況不能參加會議者，必須會前請假并經批準方可。會議期間要關閉通訊工具,集中精力開好會議。對違犯會議紀律、造成不良后果的，在全公司通報批評，并依紀追究責任。

　　三、切實做好會議通知接收和辦理等工作。各單位、機關各部門要認真做好各種會議通知的上傳下達工作，工作人員要切實增強責任感，接收會議通知后要在規定時間及時辦 理，并及時上報有關落實情況，確保通知事項落到實處、參 會人員按時參會。

　　x年xx月xx日

開會遲到通報范文二

　　經多次人事檢查，發現周一總結會會有大量會議遲到現象，先對遲到人員提出通報批評。

　　檢查發現遲到的具體名單如下：

　　市場部的張，客戶部的林，網絡部的丁，銷售部的李。

　　請全體員工引以為戒，提高時間觀念，積極投入工作中去。

　　網絡科技有限公司

　　XX年X月X日

開會遲到通報范文三

　　各位同仁:

　　關于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度。現將違規人員名單及處罰公布如下:

　　1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標管理》會議中。銷售部遲到1分鐘。

　　2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標行動管理》會議中,行政部遲到2分鐘。

　　根據公司的《會議管理公告》現對銷售部張勝、財務部徐冬美、行政部汪洋處以10元/人/次的經濟罰款,罰款金額從工資里面扣取。

　　望全體人員吸取教訓，認真貫徹落實《會議管理公告》的相關規定。達到通過會議提高工作效率,提高管理水準的目的。

　　深圳市*公司

　　行政部

　　年6月11日