作風(fēng)通報(bào)范文(精選8篇)
作風(fēng)通報(bào)范文 篇1
為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè),經(jīng)縣紀(jì)委會(huì)研究,對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn),全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定,但仍有少數(shù)單位對工作紀(jì)律要求不嚴(yán),個(gè)別同志紀(jì)律意識淡薄,違反八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時(shí)有發(fā)生,現(xiàn)就近期的檢查情況通報(bào)如下:
8月22日中午,水利局吳宇川、李性炎、郭建平、康思軍出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;
8月22日中午,發(fā)改委郭長征、張燕武、陳志亞與朱集鎮(zhèn)郭曉輝、丁金頂、程元秀出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;
8月23日下午,文物旅游局張合信、周奇威上班時(shí)間從事與工作無關(guān)事宜,劉志睿早退;
8月23日下午,國土局苗挺曠工。
縣紀(jì)委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀(jì)人員,由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理,并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。
希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象。縣紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤,每通報(bào)一人次扣單位0.5分。同時(shí),按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定情形的,依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》,責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的,取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格,單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查,并在全縣通報(bào)批評;單位屢次發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制止,且在社會(huì)上造成惡劣影響的,除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外,單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職,再給予黨政紀(jì)處分,領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。
社旗縣紀(jì)委
作風(fēng)通報(bào)范文 篇2
根據(jù)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求,近期,對鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行了督查,機(jī)關(guān)干部仍存在一些與作風(fēng)建設(shè)相違背的問題。現(xiàn)通報(bào)如下:
一、主要問題
一是上下班情況。上午9點(diǎn)以后,個(gè)別干部還在食堂吃早餐。有的干部外出未向辦公室報(bào)告。少數(shù)干部不按規(guī)定履行請假手續(xù)。8月16日下午,有3名干部未嚴(yán)格按請銷假制度辦事,1人早退,1人遲到。二是值班情況。少數(shù)值班干部未在崗,個(gè)別換班干部不具備書面手續(xù)。三是“四學(xué)”情況。個(gè)別干部態(tài)度不夠端正。在寫讀書筆記時(shí),內(nèi)容不全面,或文不對題,或臨時(shí)拼湊,或下載打印,個(gè)別干部甚至至今不交。
二、整改要求
一是嚴(yán)明紀(jì)律。全體機(jī)關(guān)干部要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)管理制度,按規(guī)定請銷假,執(zhí)行外出報(bào)告制度,不遲到,不早退,上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事。責(zé)成紀(jì)委書記王黎明對所有年輕干部進(jìn)行工作談話和交心談心,對楊東梁進(jìn)行誡勉談話,申志偉在機(jī)關(guān)干部會(huì)上作公開檢查。二是嚴(yán)格值班。帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班領(lǐng)導(dǎo)和值班干部必須在崗值班,值班期間原則上不得離開茨竹鄉(xiāng)境內(nèi)。值班干部換班要履行換班手續(xù),換班干部雙方、分管領(lǐng)導(dǎo)要在換班手續(xù)上簽字認(rèn)可后交黨政辦備案。值班領(lǐng)導(dǎo)和值班干部如遇特殊情況,經(jīng)黨委會(huì)研究,同意后可以不值班。三是開展“回頭看”活動(dòng)。堅(jiān)持周一例會(huì)制度,開展集中學(xué)習(xí),安排部署工作。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)干部認(rèn)真開展“四學(xué)”,學(xué)習(xí)中央省市縣有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定,6月18日在全黨群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上講話,全省群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議精神和全市作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)議精神。內(nèi)容不全面、文不對題、臨時(shí)拼湊、下載打印的同志要端正態(tài)度,該完善的要完善,該重寫的要重寫。特別是未交讀書筆記的同志要盡快寫好讀書筆記。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)干部認(rèn)真開展“三查”,明確整改措施并公開承諾。四是加大監(jiān)督檢查。每月進(jìn)行兩次作風(fēng)建設(shè)情況通報(bào),月底對重點(diǎn)工作和中心工作進(jìn)行通報(bào)。對不遵守機(jī)關(guān)管理制度、工作落實(shí)不力的干部進(jìn)行公開批評并曝光。五是嚴(yán)肅查處。把作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)納入年終目標(biāo)考核或績效考核,在市縣鄉(xiāng)通報(bào)中被通報(bào)的同志,除扣除相應(yīng)目標(biāo)分外,一律不得選先評優(yōu)。對頂風(fēng)違紀(jì)的行為,要發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不姑息遷就。
x年xx月xx日
作風(fēng)通報(bào)范文 篇3
湯旺河區(qū)人民法院迅速傳達(dá)省院紀(jì)律作風(fēng)情況通報(bào),加強(qiáng)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)工作
20xx年10月28日上午,湯旺河區(qū)人民法院召開了全體干警工作會(huì)議,傳達(dá)了《黑龍江省高級人民法院關(guān)于全省法院參加政法干部學(xué)習(xí)講座第四講紀(jì)律作風(fēng)情況的通報(bào)》。會(huì)議中,我院認(rèn)真按照省院要求把會(huì)議中出現(xiàn)的作風(fēng)問題傳達(dá)給每位干警,使大家把會(huì)議作風(fēng)重視起來,認(rèn)真參加每次會(huì)議,持之以恒,自覺的把“好會(huì)風(fēng)”變成“新常態(tài)”。
在此類工作中,湯旺河區(qū)法院高度重視,在每次召開視頻會(huì)議前均進(jìn)行重點(diǎn)要求和布置。會(huì)上,榮濤院長對全院干警作出以下要求:首先要著裝整齊,按照文件要求統(tǒng)一著裝,保持法院工作人員良好的形象;其次保證參會(huì)人員數(shù)量,針對會(huì)議內(nèi)容要求出席會(huì)議的人員要準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議;最后保持飽滿的精神狀態(tài),認(rèn)真聽講,珍惜每次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,做好會(huì)后相關(guān)落實(shí)工作。同時(shí)要求全體干警以此為戒,各自查擺自身存在的不足之處,嚴(yán)格杜絕通報(bào)中提到的不足和違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
作風(fēng)通報(bào)范文 篇4
關(guān)于干部作風(fēng)督查情況的通報(bào)
來源: 日期:20xx/8/18 9:48:33
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府,興安街道辦事處,紅橋場,新篁辦事處,縣委各部門,縣直各單位:
縣委饒清華書記到任后,高度重視作風(fēng)建設(shè),提出要以抓作風(fēng)建設(shè)這只看得見的“手”凝聚起全縣發(fā)展之力。饒書記上任伊始親自暗訪縣審計(jì)局等單位干部作風(fēng)后,全縣各地各單位迅速將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委決策部署上來,各級黨員干部也緊繃了紀(jì)律之弦,全縣干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,干部風(fēng)貌煥然一新。根據(jù)饒書記對作風(fēng)建設(shè)提出的“三無”要求(作風(fēng)檢視無死角、監(jiān)督對象無遺漏、鐵面執(zhí)紀(jì)無說情),進(jìn)一步提高工作效率和為民服務(wù)水平,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,縣紀(jì)委8月10日、13日、14日,組成6個(gè)督查組采取抽簽的方式對全縣各地各單位執(zhí)行上下班紀(jì)律、上班玩游戲、炒股、上網(wǎng)購物、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部晚上值班等情況開展督查7批次,現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下:
共督查37個(gè)單位,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、場、辦)11個(gè)、縣直單位24個(gè)、窗口單位2個(gè)。存在上班遲到、早退問題的單位有縣人防辦、建設(shè)局、規(guī)劃局、財(cái)政局、商業(yè)國資公司、供銷社、司法局、檔案局、科協(xié)、疾控中心、蓮荷鄉(xiāng)便民服務(wù)中心;存在晚間值班人員缺崗問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有葛源鎮(zhèn)、岑陽鎮(zhèn)、青板鄉(xiāng)。
經(jīng)縣委同意,決定對上述存在問題的11個(gè)縣直單位、3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行全縣通報(bào)批評并在縣內(nèi)主要媒體予以曝光;對被通報(bào)單位主要領(lǐng)導(dǎo)由縣紀(jì)委進(jìn)行約談提醒。同時(shí)明確要求,對今后全縣各單位發(fā)現(xiàn)類似問題情況的,除對當(dāng)事人嚴(yán)肅處理外,還將按“一崗雙責(zé)”要求對單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行追責(zé)。
全縣各地各單位要引以為戒,舉一反三,對本系統(tǒng)本單位存在的干部作風(fēng)問題進(jìn)行一次全面梳理整頓,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。為方便群眾辦事,各單位應(yīng)在醒目位置設(shè)立干部去向牌,并建立干部職工花名冊隨時(shí)提供備查。各級黨員干部要繃緊作風(fēng)這根弦,自我警醒、自我約束,始終保持昂揚(yáng)工作作風(fēng),全身心投入到全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)中去。縣紀(jì)委將進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度,推進(jìn)作風(fēng)督查常態(tài)化,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),把紀(jì)律挺在前面,使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。
中共橫峰縣紀(jì)委
20xx年8月18日
作風(fēng)通報(bào)范文 篇5
干部作風(fēng)督查通報(bào)
4月16日,縣作風(fēng)辦組織四個(gè)督查組,對干部作風(fēng)進(jìn)行督查。早上8:00督查組在新行政中心門口蹲守督查上班遲到現(xiàn)象;8:10進(jìn)入新行政中心督查各單位出勤及上班紀(jì)律;中午12:00分別到部份餐飲和休閑娛樂場所督查中餐飲酒、公款消費(fèi)、違規(guī)駕駛公車等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象;下午4:30開始到部份單位督查早退現(xiàn)象;晚上對部份休閑娛樂場所進(jìn)行暗訪。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:
此次共督查單位46個(gè),從督查的情況來看,絕大多數(shù)單位制度完善,紀(jì)律嚴(yán)明,簽到情況規(guī)范,去向公示牌清楚,辦公電腦管理嚴(yán)格,干部職工工作狀態(tài)良好。比較典型的單位有:縣委接待處、組織部、宣傳部、團(tuán)委、婦聯(lián)、司法局、移民局、安監(jiān)局、人社局、林業(yè)局、房產(chǎn)局等單位。但是,在督查中也發(fā)現(xiàn)極個(gè)別單位、極個(gè)別干部職工仍存在違反“五個(gè)嚴(yán)禁”的現(xiàn)象,縣作風(fēng)辦決定對下列違紀(jì)違規(guī)的單位予以通報(bào)批評,責(zé)令其迅速整改。并于本月23日前將整改落實(shí)情況報(bào)縣作風(fēng)辦。
1.城北新區(qū)建設(shè)辦: 打印室有騰訊游戲軟件,副主任曹雙平辦公室電腦上有方正證券炒股軟件。
2.食品藥品監(jiān)督管理局:副局長何偉辦公室電腦上有黃金島游戲軟件,稽查大隊(duì)辦公室電腦有熱血傳奇游戲軟件。
3.政法委:辦公室電腦上有泰陽證券炒股軟件。
4.僑聯(lián):去向公示牌上標(biāo)明孫卓雄辦公,但僑聯(lián)辦公室無人辦公。
特此通報(bào)
雙峰縣干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
作風(fēng)通報(bào)范文 篇6
20xx年10月28日上午,湯旺河區(qū)人民法院召開了全體干警工作會(huì)議,傳達(dá)了《黑龍江省高級人民法院關(guān)于全省法院參加政法干部學(xué)習(xí)講座第四講紀(jì)律作風(fēng)情況的通報(bào)》。會(huì)議中,我院認(rèn)真按照省院要求把會(huì)議中出現(xiàn)的作風(fēng)問題傳達(dá)給每位干警,使大家把會(huì)議作風(fēng)重視起來,認(rèn)真參加每次會(huì)議,持之以恒,自覺的把“好會(huì)風(fēng)”變成“新常態(tài)”。
在此類工作中,湯旺河區(qū)法院高度重視,在每次召開視頻會(huì)議前均進(jìn)行重點(diǎn)要求和布置。會(huì)上,榮濤院長對全院干警作出以下要求:首先要著裝整齊,按照文件要求統(tǒng)一著裝,保持法院工作人員良好的形象;其次保證參會(huì)人員數(shù)量,針對會(huì)議內(nèi)容要求出席會(huì)議的人員要準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議;最后保持飽滿的精神狀態(tài),認(rèn)真聽講,珍惜每次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,做好會(huì)后相關(guān)落實(shí)工作。同時(shí)要求全體干警以此為戒,各自查擺自身存在的不足之處,嚴(yán)格杜絕通報(bào)中提到的不足和違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
年月日
作風(fēng)通報(bào)范文 篇7
合山法院對司法紀(jì)律作風(fēng)例行檢查并通報(bào)
1月17日,合山法院召開全院干警大會(huì),郭永勇院長對本院司法紀(jì)律作風(fēng)例行檢查進(jìn)行情況通報(bào),并要求存在問題的部門進(jìn)行整改。
在1月13日上午,合山法院司法紀(jì)律作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員羅寶龍副院長、紀(jì)檢組長覃小吉、政工科長譚建興、監(jiān)察室主任白佩斌共同對本院各崗位職責(zé)進(jìn)行紀(jì)律作風(fēng)突襲檢查,并把檢查過程進(jìn)行拍照、錄相,以便督促改正。
檢查中發(fā)現(xiàn)有如下問題:1、有的部門人員不在辦公室沒有向本部門領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;2、有的干警值班動(dòng)作不規(guī)范;3、有的部門全部外出不留人值班等等。對外出辦事沒有報(bào)告的,雖經(jīng)各分管部門領(lǐng)導(dǎo)電話聯(lián)系,有的人員很快回到辦公室或說明去向,但充分反映合山法院司法紀(jì)律作風(fēng)仍有不足和期待加強(qiáng)。
開展此項(xiàng)活動(dòng)目的在于推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)健康發(fā)展,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。合山法院對司法紀(jì)律作風(fēng)突襲檢查,對存在問題的,司法紀(jì)律作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令各有關(guān)部門書面匯報(bào)。通過這次檢查通報(bào),再次證明合山法院黨組對抓好司法紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重視和加強(qiáng)改正不足的決心。
作風(fēng)通報(bào)范文 篇8
機(jī)關(guān)工作作風(fēng)檢查情況通報(bào)
發(fā)布日期:20xx年03月04日 發(fā)布部門:機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 點(diǎn)擊數(shù):6517
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),3月4日上午,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員對機(jī)關(guān)辦公樓各處室、圖書館、教務(wù)處、學(xué)生處、團(tuán)委、研究生學(xué)院等單位的人員在崗情況、辦公環(huán)境進(jìn)行了全面檢查。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下:
一、 基本情況
3月4日早08:00-08:15分,對機(jī)關(guān)樓各處室的“八點(diǎn)值班制”執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行了檢查,除兩個(gè)處值班人員未到位之外,其它處值班人員均到位。從檢查情況看,絕大多數(shù)單位和部門都能夠自覺遵守工作紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真履行工作職責(zé),服務(wù)態(tài)度熱情,精神狀態(tài)飽滿,辦公秩序井然。
二、 存在的問題
從檢查的情況看,雖然大多數(shù)單位和部門的機(jī)關(guān)作風(fēng)較好,但也暴露出了一些問題:一是有的單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,辦公室環(huán)境仍然不夠整潔,物品擺放亂。二是有的單位對上班考勤制度、在崗工作制度、請假銷假制度堅(jiān)持不夠嚴(yán)格。
三、 整改要求
1、加強(qiáng)教育管理,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高執(zhí)行制度的自覺性。
2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,一把手要嚴(yán)格要求嚴(yán)格管理,堅(jiān)持常抓不懈。