關于職工違紀的通報（精選3篇）

關于職工違紀的通報 篇1

　　x4年3月10日至14日，按照區委安排，區紀委、區委組織部組成四個督查組，對全區各單位工作紀律進行監督檢查，重點明察暗訪干部職工是否存在上班遲到、下班早退，上班時間不知去向、有事不請假、外出不報告、無故曠工，上網聊天、購物、玩游戲、看電影等情況。

　　從督查情況來看，自全區群眾路線教育實踐活動開展以來，各鎮街、區級各部門堅決貫徹“正風肅紀”和“五治五查”的相關要求，絕大多數被督查單位干部職工紀律意識明顯增強，能嚴格遵守工作紀律，做到不遲到不早退，集中精力干好本職工作，上班時間不做與工作無關的事。但督查中也發現少數單位個別干部職工不遵守工作紀律的情況。現通報如下：

　　，中山路街道辦事處教管中心工作人員，上班期間網上玩游戲;

　　，中山路街道辦事處英井路社區臨聘人員，借調在中山路街道辦事處安監辦工作，上班期間瀏覽購物網站;

　　，南大街街道辦事處文體中心工作人員，上班期間網上聊天;

　　，朱沱鎮城建辦工作人員，上班期間玩電腦游戲;

　　，紅爐鎮黨委副書記、人大主席，上班期間脫崗半天;

　　，五間鎮便民服務中心工作人員，上班期間玩網絡游戲;

　　，區廣電傳媒集團專題部主任，上班期間玩QQ“斗地主”;

　　，區科協調研員，上班期間脫崗半天;

　　，區經信委臨聘人員，上班時間瀏覽購物網站;

　　，區審計局審計中心臨聘人員，上班期間登錄QQ游戲大廳;

　　，區民政局救助站臨聘人員，上班期間登錄QQ游戲大廳;

　　，區文廣新局實習生，上班期間下載手機游戲軟件;

　　，區惠通建設發展有限公司工作人員，上班期間玩手機游戲;

　　，區市政園林局安督科工作人員，上班期間網上斗地主;

　　，區興永建設發展有限公司臨聘人員，上班期間在辦公室打瞌睡。

　　針對以上問題，相關單位要本著不遮丑、不護短的態度，對當事人進行嚴肅的批評教育，責令當事人在單位全體干部職工會議上進行深刻檢討。其中，在編國家公職人員在x4年度考核中不得評先評優，臨聘人員和實習生必須馬上予以辭退。

　　各鎮街、區級各部門要引以為戒，舉一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本單位干部職工中存在的“庸、懶、散、奢、橫”等突出問題，切實做到邊查邊改、不留余地、不留死角，將作風建設有關規定落到實處。

　　一要加強教育，提高認識。各級各部門要正確認識到深化“正風肅紀”和“五治五查”專項行動是貫徹落實中央、市委和區委決策部署、保障改革發展穩定大局的需要，是解決群眾反映強烈的突出問題、推進黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展的基本要求，是建立健全作風建設長效機制、促進黨員干部作風全面轉變的迫切需要，教育和引導廣大干部職工樹立組織紀律觀念，增強嚴于自律意識，以良好的作風為大城市建設做貢獻。

　　二要加強檢查，跟蹤問效。各鎮黨委、街道黨工委，區級各部門黨組要認真落實好管理干部的主體責任，不定期對所屬單位和部門紀律作風建設情況開展監督檢查，使本單位干部職工隊伍始終保持良好的精神狀態和工作作風。區紀委、區委組織部將持續開展明察暗訪工作，嚴肅處理“庸、懶、散、奢、橫”的典型案例，對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領導或分管領導要實施責任追究。

　　三要標本兼治，完善制度。各級各部門要把紀律作風教育整頓作為一項長期而緊迫的任務，從機關內部管理和監督制約上查找問題，進一步細化內部管理規定和流程，嚴格實行考勤登記、請銷假等各項規章制度，建立工作臺帳備查。要對本單位所有電腦的軟件進行一次專項清查，對游戲、股票等與工作無關軟件一律卸載。要加強班子建設和干部管理，形成以制度管人、管事的紀律作風建設長效機制，把問題解決在基層，消除在萌芽狀態。

　　歡迎廣大群眾對全區各級各部門的作風建設情況進行監督。

　　年月日

關于職工違紀的通報 篇2

　　各部門、處室，各系部：

　　經查，胡等9名學生曠課或是曠寢、打架違紀行為達到不同程度違紀處分標準，為嚴肅校規校紀，教育廣大學生，根據《師范高等專科學校學生管理規定》和《師范高等專科學校學生違紀處分辦法》有關規定，給予等9名學生相應處分(詳見附件)。

　　特此通報。

　　附件：20xx年3-4月部分違紀學生處分情況一覽表

　　師范高等專科學校

　　年5月9日

關于職工違紀的通報 篇3

　　各部門、處室，各系部：

　　經查，胡等9名學生曠課或是曠寢、打架違紀行為達到不同程度違紀處分標準，為嚴肅校規校紀，教育廣大學生，根據《師范高等專科學校學生管理規定》和《師范高等專科學校學生違紀處分辦法》有關規定，給予胡等9名學生相應處分(詳見附件)。

　　特此通報。

　　附件：20xx年3-4月部分違紀學生處分情況一覽表

　　師范高等專科學校

　　年5月9日