公司先進通報（精選3篇）
公司先進通報 篇1
各院(系)團委：
為進一步激發廣大學生科技骨干的工作熱情，營造活躍的科技活動氛圍，經各院(系)推薦，校團委綜合評選出57位-xx年度龍巖學院大學生課外科技活動先進個人。
希望受表彰的先進個人牢記“厚于德、敏于學”的校訓，珍惜榮譽，揚長避短，銳意進取，努力提高自身素質,為我校科技活動的進一步發展作出新的貢獻。
附件：-xx學年龍巖學院大學生課外科技活動先進個人
共青團龍巖學院委員會
20xx年x月x日
公司先進通報 篇2
于本月19日凌晨2點左右，保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。z發現后并沒有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
公司先進通報 篇3
公司各部門:
近期巡查發現公司部分員工上班期間工作懶散，時有玩手機，上網玩游戲，看視頻,游覽與工作內容無關的網頁等不良現象,尤其是后勤部門和輔助班組。為嚴肅勞動紀律，提高工作效率，加強公司內部管理，現對今后違反勞動紀律的行為將從嚴從重處罰，通知如下：
1、工作時間禁止使用手機或電腦玩游戲、看視頻、看小說等;除特殊情況外未經批準不得于上班期間洗澡、洗衣服;不得利用上班時間干私活等干與工作無關的事情;一旦發現每次扣5分績效。
2、禁止非翻班人員提前下班到食堂就餐，翻班員工提前就餐時間不得超過20分鐘，就餐后立即返崗替班，違反規定的按早退處理。
3、主管及主管以上公司管理人員違紀，查到一次扣50%績效，二次全扣，三次書面警告并扣處本月全部績效，負責范圍內員工有違紀的，主管經理負連帶管理責任。
4、工作時間未經班長或主管許可，不準擅自離開工作崗位，擅自離開工作崗位15分鐘以上的即為脫崗;脫崗15分鐘至30分鐘的，每次給予扣5分績效;超過30分鐘的每脫崗1小時扣10分績效并給予書面警告一次。
5、公司將組織相關人員進行不定時勞紀檢查,一經發現嚴肅處理。
6、本規定自今日下發起開始施行。
x科技有限公司
年12月1日