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關(guān)于遲到的處罰通報(bào)范文

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29

關(guān)于遲到的處罰通報(bào)范文(精選3篇)

關(guān)于遲到的處罰通報(bào)范文 篇1

  近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重,且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象,現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下:

  1、遲到、早退半小時(shí)以?xún)?nèi)的罰款50元;超過(guò)半小時(shí)(含)的,罰款50元,并扣半天工資;超過(guò)2小時(shí)(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,并扣1天工資。

  2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。

  請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!

  特此通知!

  

  x年xx月xx日

關(guān)于遲到的處罰通報(bào)范文 篇2

  根據(jù)X有限公司《會(huì)議管理制度》的相關(guān)規(guī)定,對(duì)以下會(huì)議遲到的同志作罰款處理,具體情況如下:

  遲到會(huì)議:

  罰款將于 月發(fā)放工資時(shí)扣除。

  簽字:

  時(shí)間

  開(kāi)會(huì)遲到的處罰通報(bào)范文四

  列位同仁:

  關(guān)于聚會(huì)會(huì)議遲到的情況屢禁不止。公司個(gè)體人員在接到聚會(huì)會(huì)議通知后無(wú)視公司的聚會(huì)會(huì)議制度。現(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰宣布如下:

  1、6月11日下午 17:00--19:00召開(kāi)的《目標(biāo)治理》聚會(huì)會(huì)議中。銷(xiāo)售部遲到1分鐘。

  2、6月12日上午8:30-9:30召開(kāi)的《目標(biāo)行動(dòng)治理》聚會(huì)會(huì)議中,行政部遲到2分鐘。憑據(jù)公司的《聚會(huì)會(huì)議治理通告》現(xiàn)對(duì)銷(xiāo)售部張、財(cái)政部徐、行政部汪處以10元/人/次的經(jīng)濟(jì)罰款,罰款金額從人為里面扣取。

  望全體人員吸取教訓(xùn),認(rèn)真貫徹落實(shí)《聚會(huì)會(huì)議治理通告》的相關(guān)劃定。到達(dá)通過(guò)聚會(huì)會(huì)議提高事情效率,提高治理水準(zhǔn)的目的。

  公司

  行政部

  年6月11日

關(guān)于遲到的處罰通報(bào)范文 篇3

  度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

  1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,

  超過(guò)30分鐘扣半天工資。

  2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

  3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、 請(qǐng)假:必須寫(xiě)請(qǐng)假條,手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)(含一天),由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)(含三天),向組長(zhǎng)請(qǐng)假,組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的,向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

  電子

  人事部

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  • 通報(bào)
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