通報批評范例（精選28篇）

通報批評范例 篇1

　　茲有xx部門未能在規定時間內提交團隊信息反饋表，為嚴肅紀律，以儆效尤，經公司研究決定，給予通報批評處罰。

　　希望公司所有員工以此為戒，遵守公司規定，端正工作態度，若再發現類似事情，公司將給予xx處理。

　　特此通報。

　　送x部

　　抄送x部

　　x有限公司

　　x年x月x日

通報批評范例 篇2

　　某，男，某年月出生，現為我院后勤玻璃室工人。

　　某同志長期工作散漫，責任心不強，并且經常脫崗。尤其是在最近學院考慮到某同志承擔的工作量極少，決定自5月16日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排（15日下午學院主管負責人找他談話），但16日至今一直不到臨時崗位工作，目無組織紀律。學院主管負責人發現某同志在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月17日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排，某同志當時也再一次答應服從安排；而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關的個人事情。

　　5月17日上午下班時，他無打考勤卡（早退）；17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻璃室敞開著門（17日下午還開著收音機）。更為嚴重的是，他違反規定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：40；5月16日上午10：15，涂改為7：15；5月20日下午將14：13打到上午記時位置，然后涂改為7：13時。

　　為加強職業道德建設，嚴肅勞動紀律，對某同志不服從組織安排，工作散漫，無組織紀律性的錯誤，根據化院[]018號文“化學學院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神，學院決定給予某同志通報批評，并扣除其5月份的獎金和業績津貼。希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業道德和工作作風，為學院的'發展做出新貢獻。

　　XX辦公室

通報批評范例 篇3

　　XX人字[]029號

　　關于、及開除通報

　　集團總部、各專業公司：

　　近期，公司在進行風險排查時，發現集團風控部、多次通過私人郵箱外發客戶資料，則擅自帶走客戶信用調查資料，此3人的行為均造成了公司商業信息的泄露。因此事件性質惡劣，嚴重損害了公司的利益，經公司研究決定，給予陶冉、郭暉及楊炎生開除處分，并保留追究其法律責任的權利。

　　望全體員工引以為戒，自覺遵守公司紀律及公司信息安全規定，加強職業道德及操守建設。

　　責任單位：人力資源部

　　XX年五月十九日

通報批評范例 篇4

　　(主送單位)：

　　(通報違規違紀的事實和做法)。

　　經查，(調查結果)。

　　為了(目的)，根據(依據)，經研究，(對通報對象的結論和處理意見)。

　　(警示教育和下一步擬采取的措施)。

　　(印章)

　　201年月日

通報批評范例 篇5

　　各部門及全體員工：

　　20xx年12月15日，設計部、營銷部、未按公司出勤時間到崗，經查三人在20xx年12月14日晚上聚會飲酒過多，散席時口頭委托營銷部向公司請事假半天。

　　適量飲酒可以強身健體，但過度飲酒會誤事及影響身體健康，基于公司目前股改審計各部門需高效配合及按公司《請假管理制度》、《全勤獎管理制度》要求，特對3人作如下處罰及通報批評：

　　一、取消當月100元全勤獎、未到崗時間按缺勤處理;

　　二、業務招待、聚會、聚餐要適量飲酒，切記酗酒誤事; 請全體員工引以為戒，嚴格遵守公司的各項規章制度，做好本職工作，杜絕此類現象的發生。

　　以上，特此通報。

　　人力資源部

　　年月日

通報批評范例 篇6

　　x年x月xx日，車間員工在工作期間對車間主任對其的正常工作要求不能正確理解和執行，并以“不干了”來威脅和頂撞上司，嚴重違反了公司管理制度，按《員工獎懲條例》附件2《員工違紀處理細則》第19條，給予其罰款500元，警告處分。考慮到事后，能認識到自己的錯誤行為，主動繼續進行工作，未對生產進度造成過大的影響，下班后又主動至人力資源部說明情況，并于4月21日早會上做了檢討，認識到自己的錯誤，態度誠懇，表示真心悔改，今后一定要服從領導，絕不再出現頂撞領導等違反公司規定的行為。公司決定本次暫不對其進行罰款，僅給予其警告處分，并以通報批評形式給予其警示，若再出現類似違反公司規定的行為，公司將加重處罰。希望其他員工能引以為戒，日后若再有類似事情發生，絕不姑息，嚴格按照處罰條例執行，屢教屢犯者將加倍處罰直至除名。

　　xx年xx月xx日

通報批評范例 篇7

　　通報批評在今天上午的英語考試中，高··班···同學攜帶夾帶作弊，經研究決定，給予該生本科目成績作廢，開除學籍，留校察看的決定。·

　　·學校教務處

　　20xx.0.0.

通報批評范例 篇8

　　(學號：201X540285)，我校化學與化工學院化學工程與工藝專業201X級(化工應201X-01班)學生。201X年3月28日在全國計算機等級考試(二級VB語言)考試中, 該生違反考場規則，在考試時間內使用通訊設備。

　　根據《XX科技學院考場規則》第十一條第八款規定，該生行為構成作弊，其相應行政處分隨后做出。

　　特此通報

　　XX科技學院

　　教務處

　　201X年3月28日

通報批評范例 篇9

　　20xx年11月22日課間操時間：八年級二班學生田叫劉，劉叫八年級九班學生劉幫忙打架，群毆八年級三班學生齊。對其造成人身傷害，情節嚴重、性質惡劣，經學校研究決定：對其嚴肅處理：

　　1、承擔受傷學生全部醫療費用。

　　2、給予田、劉、劉三人開除留校查 看處分。

　　3、由家長領回教育反思一周。

　　4、每人扣班級量化分2分。

　　望其他同學引以為戒，遵紀守法、團結同學、 尊敬師長、聽從管理，做合格好學生。

　　xx市第五中

　　20xx年11月23日

通報批評范例 篇10

　　廣東技股份有限公司:

　　經查，你公司在未經董事會批準的情況下，于20xx年7月擅自動用募集資金3104萬元歸還銀行借款，事前未向本所咨詢，事后也未及時向本所報告并公告，遲至10月才應本所要求召開董事會對此事項進行追認并發布公告。

　　你公司的上述行為，違反了本所《股票上市規則》第4.1條的規定。你公司董事長兼總經理周曙光和董事、副總經理兼董事會秘書周先玉未能勤勉盡責，對此負有不可推卸的責任，分別違反了本所《股票上市規則》第2.2.2條和第5.1.4條的規定。

　　根據本所《股票上市規則》第12.1條、第12.2條和第12.4條的規定，本所決定對你公司及上述人員予以內部通報批評。

　　對于你公司及上述人員的違規行為和內部通報批評處分，本所將記入中小企業板塊上市公司誠信檔案。

　　本所鄭重提醒你公司及全體董事：應恪守誠信原則，嚴格遵守證券法律法規，按照本所《股票上市規則》、《中小企業板塊上市公司誠信建設指引》的要求，認真履行信息披露義務，做好募集資金管理工作，不得擅自改變募集資金用途，自覺維護中小企業板塊上市公司的良好形象。

　　交易所

　　二○XX年二月二十五日

通報批評范例 篇11

　　xx鎮人民政府：

　　根據江西省交通工程質量監督站《關于xx大橋樁基質量問題的核查意見》(贛交質督字【20xx】74號)和我站對xx大橋的檢查情況，針對該項目樁基和施工質量存在的問題，現做出如下處理意見：

　　一、建設單位應委托具有交通部或省交通運輸廳頒發檢測資質的單位，對0-1#、1#、2#、4#、5-2#、9#、10-1#、12#樁基進行鉆孔取芯，取芯直至巖層，同時對樁基部分選兩組芯樣做抗壓強度試驗，如上述樁基上部已完成墩柱、蓋梁，則對墩柱、蓋梁部分也應選一組芯樣做抗壓強度試驗，以進一步確定此橋下部結構的質量情況，消除質量隱患。其他樁基視情況隨機抽檢。

　　二、施工單位江西省公路橋梁工程局應加強現場管理與質量控制。施工單位應增派兩名本單位在冊的專業技術人員常駐施工現場，加強施工管理。

　　三、監理單位江西科力咨詢監理公司現場監理人員應加強質量服務意識和業務水平，對該項目現場監理熊昌光 ，因其業務水平不高，質量服務意識低，致使現場質量管理失控，我站要求將其辭退，更換合格、有責任心的監理進場。

　　四、檢測單位江西志遠建設工程質量檢測中心在安義縣黃州大橋的樁基檢測中數據造假、樁基檢測報告判定不負責，違背了試驗檢測機構應有的行為準則和職業操守，造成了嚴重的后果。我站將建議南昌市交通局將該單位清除出南昌市公路水運工程建設檢測市場，將其列入不良信用記錄黑名單中。同時，自本文件發布之日起，該中心出具的檢測報告我站一概不予承認。對該項目檢測人員張長穩、江王飛同時記錄其個人不良信用記錄，列入黑名單。

　　xx大橋項目是一項民生工程，工程質量直接關系到當地人民群眾的人身、財產安全，樁基礎屬于橋梁的關鍵部位，又屬于隱蔽工程，其質量安全尤為重要，因此，上述意見請業主單位認真研究并盡快予以執行，并于20xx年1月31日前落實到位，以確保工程進度。處理結果請予2月1日前書面報我站。

　　附件：《關于xx大橋樁基質量問題的核查意見》(贛交質督字【20xx】74號)

　　x年xx月xx日

通報批評范例 篇12

　　x級社工系社工專業1班學生蘭，在20xx年12月24日全國大學英語六級考試(CET-6)中，將移動電話放在身上衣袋內，在考試過程中移動電話發出鈴聲，被監考教師發現并沒收。

　　CET考生守則第3條規定：“禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報刊、草稿紙以及各種無線通信工具(如尋呼機、移動電話)、錄放音機、電子記事本等物品。”

　　北京地區大學英語六級考試(CET-6)監考員考場指令第2條規定：“禁止攜帶錄放音機、電子記事本以及各種無線通信工具(如尋呼機、移動電話)等進入考場。已將上述物品帶入考場的，請立即關上電源，交監考員代為保管，否則以作弊論處。”(本指令制作在聽力磁帶上，考試開始時已經予以播放。)

　　蘭違反考場規則，其行為已構成考試作弊，特此通報。

　　教務處

　　年12月24日

通報批評范例 篇13

　　各村(居)、鎮直各單位：

　　20xx年，為了嚴格規范xx鎮水利設施管理，確保全鎮群眾生命財產安全，xx鎮防汛抗旱指揮部出臺一號文件，對水利設施的管理進行了明確規定。同時鎮黨委政府主要領導在全鎮干部會上多次三令五申嚴明紀律，然而今年依然出現幾起違紀事件。2月18日，因水管站職工守護不力，電排變壓器被盜；進入汛期后，外排設施管理混亂。長明閘、新口閘因操作不當，閘門不能密閉，給防汛保安造成重大隱患；7月1日，新口村支部書記侯南安和分管水利負責人楊未經水利部門報批，擅自開啟粟林閘放水；7月13日，天保村支部書記豐，分管水利負責人劉未經水利部門報批擅自開啟張家灣閘放水。針對鎮水管站對水利設施疏忽管理、嚴重失職，新口村和天保村違反鎮防汛抗旱指揮部文件精神的行為，經鎮紀委查實，報請鎮黨委、政府研究決定：

　　1、給予水管站通報批評，罰款1萬元。

　　2、給予通報批評，分別對兩個單位各罰款3000元。

　　希望全鎮各單位引以為戒，自覺遵守水利設施管理規定，堅決杜絕類似事件再次發生。

　　xx鎮委員會

　　xx鎮人民政　

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通報批評范例 篇14

　　為嚴肅校紀校規，強化我院學生組織紀律性，推動學風建設，保證正常的教育教學秩序，根據三峽大學學生手冊《三峽大學學生違紀處分實施辦法》(修訂稿)第三章第十一條，楊晨輝等19名同學在20xx年春季學期第六周截止，曠課學時已達到處分標準，但學院本著治病救人原則，先給予19名同學通報批評，若自20xx年春季學期第九周起繼續出現曠課，不思悔改者，學院將直接給予處分，并記入學生檔案。

　　三峽大學生物與制藥學院

　　年四月

通報批評范例 篇15

　　X年X月X日，本校學生上課時間內外出飲酒.其行為已經違反了學校管理制度，影響了學校名譽,也在全校造成了惡劣影響!

　　現經研究決定,給予通報批評一次，以觀后效。

　　希其他同學能引以為戒, 認真學習.嚴格遵守學校各項規章制度。

　　X年X月X日

通報批評范例 篇16

　　xx鎮人民政府：

　　根據江西省交通工程質量監督站《關于xx大橋樁基質量問題的核查意見》(贛交質督字【20xx】74號)和我站對xx大橋的檢查情況，針對該項目樁基和施工質量存在的問題，現做出如下處理意見：

　　一、建設單位應委托具有交通部或省交通運輸廳頒發檢測資質的單位，對0-1#、1#、2#、4#、5-2#、9#、10-1#、12#樁基進行鉆孔取芯，取芯直至巖層，同時對樁基部分選兩組芯樣做抗壓強度試驗，如上述樁基上部已完成墩柱、蓋梁，則對墩柱、蓋梁部分也應選一組芯樣做抗壓強度試驗，以進一步確定此橋下部結構的質量情況，消除質量隱患。其他樁基視情況隨機抽檢。

　　二、施工單位江西省公路橋梁工程局應加強現場管理與質量控制。施工單位應增派兩名本單位在冊的專業技術人員常駐施工現場，加強施工管理。

　　三、監理單位江西科力咨詢監理公司現場監理人員應加強質量服務意識和業務水平，對該項目現場監理熊昌光 ，因其業務水平不高，質量服務意識低，致使現場質量管理失控，我站要求將其辭退，更換合格、有責任心的監理進場。

　　四、檢測單位江西志遠建設工程質量檢測中心在安義縣黃州大橋的樁基檢測中數據造假、樁基檢測報告判定不負責，違背了試驗檢測機構應有的行為準則和職業操守，造成了嚴重的后果。我站將建議南昌市交通局將該單位清除出南昌市公路水運工程建設檢測市場，將其列入不良信用記錄黑名單中。同時，自本文件發布之日起，該中心出具的檢測報告我站一概不予承認。對該項目檢測人員張長穩、江王飛同時記錄其個人不良信用記錄，列入黑名單。

　　xx大橋項目是一項民生工程，工程質量直接關系到當地人民群眾的人身、財產安全，樁基礎屬于橋梁的關鍵部位，又屬于隱蔽工程，其質量安全尤為重要，因此，上述意見請業主單位認真研究并盡快予以執行，并于20xx年1月31日前落實到位，以確保工程進度。處理結果請予2月1日前書面報我站。

　　x年xx月xx日

通報批評范例 篇17

　　理化系x級電子信息班陳、x級環境檢測班支在3月11日晚上出去喝酒，與歷史系同學在寢室發生口角，影響極壞，嚴重違反了校規校紀。經系內領導研究決定給予陳、支系內通報批評處分。

　　以上同學在本學期綜合測評成績中給予-1分處理。

　　違紀學生請于一周內到輔導員辦公室填寫理化系學生違紀處理登記表

　　xx年xx月xx日

通報批評范例 篇18

　　(學號：)，我校化學與化工學院化學工程與工藝專業20xxf級(化工應20xx-x班)學生。20xx年3月28日在全國計算機等級考試(二級VB語言)考試中, 該生違反考場規則，在考試時間內使用通訊設備。

　　根據《xx科技學院考場規則》第十一條第八款規定，該生行為構成作弊，其相應行政處分隨后做出。

　　特此通報

　　xx科技學院

　　教務處

　　3月28日

通報批評范例 篇19

　　在20xx年3月28日下午舉行的全院學生黨員大會暨20xx年度動物科技學院、動物醫學院學生黨建辦公室換屆選舉大會上，以下黨員同志未履行書面請假手續，視為曠到。按照《動物科技學院、動物醫學院學生黨員紀律處分條例》的相關規定，學院黨建工作辦公室上報學院黨委審批通過，決定對以下同志給予黨內通報批評處理意見!

　　06級動醫第二學生黨支部：楊陽肖文龍代先萍王琰鄭義劉躍

　　06級動醫第三學生黨支部:丁一張玉娟

　　07級動科學生黨支部：周燁徐凡浩張瓊

　　07級動醫動檢學生黨支部：許永岐周飛燕鄧思星李靜逸董昕宇

　　08、09級學生黨支部:李華南滕霖

　　希望以上同志引起重視，其他黨員能引以為戒，在以后的學習、生活、工作中端正思想，規范行為，切實發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

　　動物科技學院、動物醫學院學生黨建辦公室

　　年三月二十九日

通報批評范例 篇20

　　9月8日，記者從市大氣污染防治攻堅戰領導小組辦公室獲悉，因大氣污染防治工作不力，平原街道辦事處、中州街道辦事處、古城街道辦事處、東方街道辦事處被通報批評。

　　據了解，8月份，梁園區平原街道辦事處PM10、PM2.5濃度均值分別為105微克/立方米、66微克/立方米，在18個街道辦事處中排名均處于倒數第一。示范區中州街道辦事處PM10、PM2.5濃度均值分別為91微克/立方米、56微克/立方米，在18個街道辦事處排名中均處于倒數第二。睢陽區古城街道辦事處PM10濃度均值為85微克/立方米，在18個街道辦事處PM10濃度均值排名中處于倒數第三。睢陽區東方街道辦事處PM2.5濃度均值為53微克/立方米，在18個街道辦事處PM2.5濃度均值排名中處于倒數第三。

　　上述四個街道辦事處作為環境保護的責任主體，沒有認真履行大氣環境質量保護責任，主動作為不夠，措施落實不力，造成PM10濃度、PM2.5濃度居高不下，直接影響全市大氣環境質量改善。為此，市大氣辦決定對其予以通報批評。

　　市大氣辦要求，上述單位要認真查找大氣污染防治工作中存在的問題和不足，深刻反思，舉一反三，強化措施，狠抓落實，嚴厲查處環境違法行為，扭轉空氣質量主要污染指數居高不下的被動局面。如9月份在18個街道辦事處排名中繼續位于后三名，將予以黃牌警告。全市各級政府、相關部門要以此為戒，吸取教訓，真正落實政府主體責任和部門行業監管責任，切實改善我市空氣環境質量。

　　x年xx月xx日

通報批評范例 篇21

　　滋有員工 ，現任公司外聯部專員，年月日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

　　特此通知。

　　年月日

通報批評范例 篇22

　　茲有采購主管、采購員等在資金支付審批出現失職，公司應付款項9千多元審批單實際寫成支付9萬多元，以上3人審批時均無人發現，被上級領導審批發現，可想而知一旦付款，這一工作失職將給公司造成多大損失，公司決定對3人失職事件作如下處理：采購主管：罰款1000元采購員：罰款500元希望大家以此進行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各項工作都要認真負責，以公司利益為重，避免出現類似事件。

　　特此通告!

　　深圳市**科技有限公司

　　年7月21日

通報批評范例 篇23

　　各部門：

　　為了公司全體人員的身體健康，以及努力創造干凈衛生的食品企業環境，華潤怡寶飲料(六安)有限公司經6月30日午間例會決定 “在公司非吸煙區域內禁止吸煙”，現將有關要求通知如下：

　　一、非吸煙區域的劃分：除公司指定的吸煙區外，辦公樓、車間、洗手間、食堂、車間外圍人行通道及綠化區都屬于非吸煙區。

　　二、所指人員：包括公司所屬各部門全體人員。

　　三、公司在車間入口對門車棚處設有吸煙專區，(食堂隔壁已籌立吸煙室，完善后即刻投入使用)，請吸煙者前往指定區域吸煙。

　　四、如遇有因公接待，原則上要提醒客人不要吸煙，本人不能吸煙。

　　五、凡違反者，員工處以200元/次罰款，領班及領班以上管理崗人員違反處以400元/次罰款;如發現屢次違規者，將予以加倍處罰。

　　本通知從20xx年7月1日起開始執行，希望全體人員自覺遵守，相互監督，嚴格執行。

　　特此通知，望周之。

　　飲料(六安)有限公司

　　年七月一日

通報批評范例 篇24

　　，男，湖北仙桃人，國際教育學院國際經濟與貿易xx01班學生，國際教育學院旗手兼安全聯絡員，xx年國家助學金一等獲得者。

　　該生-xx學年度第二學期因放松對自身要求，自開學以來至5月6日止，無故曠課20節，經學院多次教育，該生意識到自己的過錯，并確有改之，然為嚴肅校紀，以正學風院風，經研究決定撤銷易作齊國際教育學院旗手兼安全聯絡員職務告處分，暫緩發國家助學金一等xx元，待本學期期末考試后表現進步后發之，特此通告。

　　x年xx月xx日

通報批評范例 篇25

　　各縣(市)人民政府，地區各部門(單位)，地直各事業單位，中央、自治區駐地各有關部門(單位)：

　　20xx年1月9日上午9:30時，地區在機關會務中心三樓召開了《地區萬名農村勞動力技能培訓工作會議》。會前，地區統籌城鄉就業培訓和職業教育工作領導小組辦公室電話通知各縣(市)人民政府、地區各有關部門(單位)主要領導要準時參會，并明確要求因故不能參會的必須事先請假，嚴禁無故缺席或安排他人替會。

　　從會議情況看，大部分部門(單位)都能按要求參加會議。但是，仍有個別部門(單位)出現了遲到、替會現象。未按要求參加會議的單位有：哈密市人民政府參會領導遲到;地區發改委派科級干部替會并遲到;地區農業局、畜牧獸醫局、計生委、國稅局參會領導遲到。

　　為整頓會風、嚴肅會紀，現對以上未按要求參加會議的單位予以通報批評。希望被通報的單位汲取教訓，深刻反省，及時加以整改;對違反會議紀律的參會人員進行責任追究并寫出書面檢查。處理意見、檢查材料于1月11日前報地區效能辦和行署督查室。本次通報結果將與各部門(單位)年終績效考核相掛鉤。

　　各縣(市)、地區各部門(單位)要引以為戒，嚴格參會制度，凡地區通知的會議，按要求安排人員參加;參會人員要提前10分鐘進入會場，不得無故遲到、早退;因特殊情況無法參會的人員，要提前向分管領導報批;會議期間要集中精力，認真聆聽，不得交頭接耳，不得隨意走動，不允許打瞌睡，不得做與會議無關的事情;會議期間嚴禁吸煙，手機關機或置靜音狀態。

　　各縣(市)、地區各部門(單位)要以地委委員(擴大)會議為契機，緊緊圍繞地區在全疆率先全面建成小康社會宏偉目標，進一步強化抓落實的責任意識、大局意識和使命意識，敢于擔當、求真務實，把端正會風作為整頓機關作風和改進領導作風的一項重要內容來抓，以新的作風、新的作為、新的業績，切實做好20xx年的各項工作。

　　xx區行署辦公室

　　年1月9日

通報批評范例 篇26

　　各黨支部：

　　20xx年12月30日，機械20xx-1班郭登龍同學，在《公差與技術測量基礎》考試中，在課桌上抄寫與考試相關的內容，被監考老師及時發現并制止。考試結束后，郭登龍同學及時找監考老師承認錯誤并上交書面檢查。

　　郭登龍同志作為中共正式黨員，未能起到學生黨員的先鋒模范作用，其考試違紀行為在班級、學院造成了不良影響，嚴重損害了學生黨員在同學中的形象。

　　20xx年1月11日學院黨政聯席會經研究決定：為嚴肅考試紀律，加強考風建設，充分發揮學生黨員的模范帶頭作用，給予郭登龍同志黨內通報批評處分。郭登龍同志要從思想上進行深刻的認識和反思，并作自我批評。

　　學院黨總支要求郭登龍所在本07-1黨支部召開民主生活會，會后向學院黨總支匯報并提交會議記錄。要求其他黨支部要傳達到每位黨員。

　　學院黨總支希望廣大黨員同志引以為鑒，充分發揮學生黨員的模范帶頭作用。

　　機電與信息工程學院黨總支

　　20xx年1月13日

通報批評范例 篇27

　　關于對奎蘇衛生院在20xx年度護士執業注冊工作中未進行認真審查的通報

　　縣醫院、疾控中心、婦幼所、各鄉鎮場區衛生院： 20xx年我縣護士執業注冊工作基本結束，現對此項工作中奎蘇衛生院未能按照相關規定接收外院護士高煒，并未審查資質的情況進行通報批評。茲高煒同志于20xx年在奎蘇衛生院受聘護理工作結束后，向奎蘇衛生院申請護士執業資格注冊。因奎蘇衛生院工作人員疏忽，未對高煒同志進行詳細的資格審查，在不知詳情的前提下接收了外院護士的注冊材料，根據衛生部《護士執業注冊管理辦法》第二十條規定：“護士執業注冊申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請護士執業注冊的，衛生行政部門不予受理或者不予護士執業注冊，并給予警告;已經注冊的，應當撤銷注冊。”高煒同志隱瞞個人有關情況上報衛生廳后，被查處駁回所有注冊材料。針對奎蘇衛生院不按照規定進行護士執業注冊工作，造成不良后果，我局研究決定予以奎蘇衛生院進行全縣通報批評，各單位要以此為戒，嚴格按照衛生考試的相關規定，加強工作人員管理。

　　巴里坤縣衛生局

　　20xx年六月

通報批評范例 篇28

　　針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車間員工,于20xx年XX月XX日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每天100元的處罰。特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類不良現象，必將嚴懲不怠。

　　X公司人力資源部

　　年XX月XX日