關于紀律檢查的通報（通用4篇）

關于紀律檢查的通報 篇1

　　為認真貫徹落實中央八項規定，進一步轉變工作作風，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局長路子房、紀檢書記王培一帶領行辦、黨辦、監察室主任，對局機關各科室及部分局屬單位的作風建設、工作紀律及辦公環境進行了檢查。

　　通過檢查，發現各單位均能認真貫徹落實中央八項規定，辦公環境規范清潔，能夠做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。較好的單位有：質監站、監察大隊、工商用房管理處。

　　檢查中也發現個別單位存在一定的問題，比如：請假制度執行不力，外出辦事手續不全;工作時間有串崗現象;辦公秩序還不夠正規，辦公衛生還不夠整潔。檢查中還發現某個單位職工在工作期間從事與工作內容無關的事，檢查組當時就對這些單位提出了嚴厲警告，要求存在問題的單位盡快采取措施，整改到位。

　　今后，全系統各級領導干部要進一步統一思想、提高認識，深入貫徹中央八項規定要求，重申工作紀律，進一步轉變工作作風。各單位要高度重視紀律作風建設，一把手負總責，班子成員率先垂范，以身作則，當好表率。并建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，樹立住建系統良好形象。在下步工作中，我局將加大督查力度，隨時開展明查暗訪。對督查中發現的問題，按照相關規定嚴肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的，追究單位主要負責人責任。

　　年月日

關于紀律檢查的通報 篇2

　　各鄉鎮區、縣直各單位：

　　為進一步嚴肅工作紀律，轉變干部作風，按照縣委主要領導指示,從“關鍵少數”的黨員干部做起，做到以上率下，20xx年5月9日上午8:30至9:00，縣紀委對縣委、政府等機關人員上班到崗情況進行了檢查，現將檢查情況通報如下：

　　從檢查總體情況來看，雖然大多數人員都能遵守工作紀律，嚴格按照時間要求到崗，但是存在部分機關干部遲到，甚至個別單位遲到人數較多問題，這反映出少數單位在機關紀律作風建設中仍存在考勤制度不夠嚴格，少數機關干部自律意識不強，對紀律作風建設有關規定認識不深，貫徹執行不到位等思想作風問題。

　　當前全縣正在持續開展機關作風整頓和強力整治懶政怠政、不作為不在狀態等問題，全縣廣大黨員干部要切實強化紀律意識，嚴格遵守各項規章制度。

　　各部門要全面落實干部作風建設的主體責任，強化對本單位干部職工的教育管理，立足于抓早抓小，及時解決苗頭性、傾向性問題，持之以恒狠抓作風紀律建設。

　　今后，縣紀委還將繼續定期或不定期進行檢查，對違反工作紀律人員進行點名通報批評，情節嚴重的給予組織處理或者紀律處分。對一再出現人員遲到、缺崗現象嚴重的單位將對其單位負責人進行約談。

　　20xx年5月9日

關于紀律檢查的通報 篇3

　　局屬各單位、機關各科室：

　　為更好的貫徹落實市紀委十屆三次全會精神，嚴格落實中央“八項規定”和“六項禁令”， 3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署，由局紀委書記王培一同志帶隊，黨辦主任、辦公室主任、監察室主任對我系統節后工作紀律進行督導檢查。

　　經過對局機關及局屬質監站、安監站、保障中心、招標辦、基礎設施建設管理中心等單位進行抽查，發現職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網、打游戲、空崗等現象，各科室及局屬各單位工作紀律和工作狀態較好，望繼續保持和發揚。

　　20xx年我局的工作任務之重、責任之大前所未有，為確保我系統各項工作的順利開展，必須要有鐵的紀律、好的工作狀態和高的辦事效率來保障，現提出以下三點要求：

　　1、局機關各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識，認真學習貫徹落實中央的“八項規定”、“六項禁令”和市紀委十屆三次全會會議精神。

　　2、各單位要認真開展自查自糾活動，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領導要以身作則，嚴格規范工作行為，切實轉變工作作風，要加強干部職工隊伍管理，提升服務質量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。

　　3、局黨委將定期、不定期進行抽查，一旦發現違紀人員，將依照《開封市“打好五大攻堅戰，實現五個翻番，促進開封快速崛起”效能問責辦法》及《開封市住房和城鄉建設局效能問責辦法(試行)》進行嚴肅處理。

　　年二月二十五日

關于紀律檢查的通報 篇4

　　3月13日下午，局紀檢領導小組成員一行，對機關辦公大樓、農民工市民化服務中心、政務大廳三處辦公場所進行工作紀律檢查。檢查的具體情況如下：

　　全局共有工作人員212人，查出不在崗41人。其中，正常休假1人，休產假1人，事假15人，病假3人，外出辦公21人。在檢查的過程中，全局工作紀律普遍較好，未發現上網玩游戲、玩手機、閑聊等與工作無關的現象，能夠遵守作息時間，做到人員在崗在位，遵守工作紀律，履行工作職責。但個別人的請假條放置在科室負責人手中，沒有按規定放在所在單位的辦公室。局紀檢領導小組對此次違規行為提出不點名批評。

　　今后，局紀檢領導小組將加大檢查力度，隨時開展明查暗訪。對遲到早退、工作時間玩游戲、聊天、網上購物等等與工作無關的情形進行嚴肅處理，對檢查中發現問題的，將一律點名道姓曝光。并保存違反工作紀律不良記錄。違反工作紀律不良記錄將在今后工作的各項評比、晉升職務職稱中受到影響，在同等條件下靠后、或取消資格。

　　局紀檢領導小組

　　年3月14日