公共衛生考核通報（精選3篇）

公共衛生考核通報 篇1

　　各鎮街衛生院、社區衛生服務中心(站)：

　　為推動我市規范開展國家基本公共衛生服務項目工作，提高服務質量，保證我市居民均等享有基本公共衛生服務，保證各項工作任務的落實，及時發現并解決項目執行中存在的問題，切實提高項目執行能力，市衛生局于20xx年6月21日至7月2日對各基層衛生單位20xx年上半年基本公共衛生服務項目執行工作進行了督導考核。現將本次考核情況通報如下：

　　一、主要工作成效

　　今年，各單位對基本公共衛生服務項目工作重視，組織管理力度加大，專業指導到位，鄉村兩級職責明確，量化考核逐步推進，村級督導管理加強，項目質量明顯提升，群眾滿意度大幅提高。

　　(一)組織管理明顯加強。各鎮街衛生院、社區衛生服務中心均制定了項目實施方案，公衛科人員既明確分工，又團結協作，工作合力增強;量化了村衛生室考核內容，對村衛生室進行了督導，加強了村衛生室的指導管理。

　　(二)項目質量顯著提升。今年，全市著重提高項目工作質量，注重項目真實性，緊盯群眾滿意度提升。

　　一是各鎮街衛生院、社區衛生服務中心對電子居民健康檔案進行了核查，清理了一定數量的虛假檔案和不規范檔案，全市電子居民健康檔案建檔率90%以上。

　　二是加強重點人群健康管理。各實施單位對發現的慢性病患者登記造冊，建立健康檔案，及時納入健康管理，進行針對性的健康教育，提供隨訪評估及分類干預，隨訪工作方法不斷創新。在開展重性精神疾病患者線索排查的基礎上，對確診的在家居住的重性精神疾病患者進行登記管理、隨訪評估、分類干預及健康體檢工作，規范管理率逐步提高。礦區重性精神疾病患者管理有明顯改善。

　　三是創新老年人體檢方式方法，體檢效率、體檢質量得到提高，通過對老年人進行健康體檢，反饋健康體檢結果并進行相應的健康指導，不斷完善充實老年人健康檔案資料，老年人健康管理質量進一步提高。老年人中醫藥健康管理服務率完成較好，紙質版填寫基本規范，電子檔案錄入較完整。

　　四是各鎮街衛生院、社區衛生服務中心兒童保健管理項目執行情況較好，隨訪次數、服務內容逐步規范。孕產婦保健管理日趨規范，管理水平不斷提高，產后訪視基本及時。

　　(三)綜合滿意度調查

　　以不記名方式對基層醫務人員滿意度進行調查;采取電話訪談、調查問卷、面對面訪談、入戶調查等方式對轄區內接受服務的居民滿意度進行調查。轄區群眾滿意率均達到90%以上。

　　(四)資金管理方面。各鎮街衛生院、社區衛生服務中心資金撥付及時、分配合理，沒有違規使用資金現象，財務管理比較規范準確。

　　二、存在問題

　　1、組織管理方面。部分站在方案制定上存在漏項，未將艾滋病防控、結核病患者管理列入工作內容，部分站點仍沒有制定內部人員考核機制，資金管理不規范。

　　2、大部分社區衛生服務站單位的財務管理薄弱、意識不強，對財務管理的重要性認識不夠、觀念不強，業務水平有限。礦區社區衛生服務站普遍存在資金支出進度遲緩，與業務進度不符，結余資金較大，耗材無出入庫登記，礦區及城區仍有個別站點沒有設立公共衛生資金賬目，無法做到賬目明細清楚和憑證齊全。

　　3、項目執行方面。

　　(1)居民健康檔案。個別社區衛生服務站由于重新查體建檔率略低，重點人群外的普通居民健康檔案動態使用率較低，特別是礦區站點就醫診療記錄較少，動態使用率更低。

　　各單位家庭醫生簽約服務工作進展緩慢，簽約服務覆蓋重點人群比例不夠，簽約服務落實不到位，缺少簽約服務記錄資料。

　　(2)婦幼健康管理

　　個別衛生院未按相應頻次要求管理的情況較多。礦區衛生服務站管理的兒童、孕產婦檔案較少，超半數服務站轄區沒有活產和早孕建冊，專業人員流失嚴重，影響了兒童、孕產婦健康管理。

　　(3)老年人健康管理

　　所有單位不同進度的開展了老年人查體工作，紙質檔案填寫基本規范，個別檔案的主要用藥情況、血壓的填寫稍欠規范，電子檔案大部分單位錄入未完成，部分單位老年人聯系電話未及時更新或無聯系電話，礦區個別社區衛生服務站查體項目不全面，不符合服務規范要求。

　　(4)慢性病患者健康管理

　　部分鎮街衛生院存在個別慢性病患者隨訪不及時，電子檔案沒有及時錄入，體檢表填寫不規范的情況。大部分服務站電子檔案錄入率低，隨訪不及時，體檢表與隨訪表填寫不規范，個別站點慢性病患者健康管理率不達標。

　　(5)重性精神病及癲癇患者管理。各單位重性精神病患者管理率及規范管理率都有待提高。城區服務站精神病人登記在管理方面差距較大，各街鎮衛生院都能對篩查復查出的癲癇患者進行登記管理，并按管理規范進行隨訪，指導患者用藥，減少了患者發作次數，但普遍存在篩查率及管理率低，沒有按照2‰的篩查，也沒有按照1‰進行管理，病人在用藥指導方面也不很規范。

　　(6)省級地方開展項目。個別鎮街衛生院15-49歲婦女系統管理率較低。社區衛生服務站仍然存在部分站點沒有開展相關項目或者相關項目管理率較低情況。

　　四、下步工作要求

　　20xx年上半年全市基本公共衛生服務通過本級的督導考核，各項目管理質量有所提升，但在各項目檔案的規范整理、干預評估以及考核指標的項目進度上還是存在突出問題，希望在下半年積極制定措施，整改落實，保質保量完成本年度基本公共衛生服務各項目的指標任務。

　　1、各鎮街衛生院、社區衛生服務中心(站)要掌握各自的工作進度，完成各項目下達的任務指標;

　　2、規范服務質量，隨訪服務務求真實。扎實開展面對面的健康管理和隨訪，真實完整的填寫隨訪記錄;

　　3、完善項目考核機制,強化督導檢查。一是及時發現問題，及時解決問題，確保項目工作服務到位，保證從事項目工作人員穩定。合理安排項目經費使用，做到專款專用，規范管理，保證項目經費落實到位，提高項目工作人員積極性。二是要切實加強對本地本單位基本公共衛生服務項目工作的管理，建立完善目標考核和績效考核制度，強化考核結果應用，嚴格監督管理與責任追究，確保工作落實到位。

　　4、市疾控中心(衛生監督所)、市婦保院、市精神衛生中心要按照職責分工，加強對各基層衛生單位實施情況的督導檢查和技術指導，及時發現和解決基本公共衛生各服務項目實施過程中出現的問題，促進各項工作的落實。

　　5、各單位要針對督導檢查中發現的問題，認真制定整改措施，明確整改責任人、整改內容和整改時間，加強跟蹤督辦，認真開展整改，確保整改落實到位，各鎮街將問題整改落實情況形成書面報告，并與問題列表清單一起加蓋單位公章后于8月31日前報市衛生局。

　　附件：各鎮街衛生院、社區衛生服務中心(站)基本公共衛生服務項目績效考核情況統計表

　　年月日

公共衛生考核通報 篇2

　　在中心班子的正確領導下，通過各管理部、科室同事們的共同努力，本年第一季度中心各項工作都得到了較大發展,各項業務指標同比大幅增長，現就各管理部具體情況作一簡要通報。

　　績效工資的發放情況(它包含基礎性績效和獎勵性績效工資兩部分，并按從高到低順序排列，同時未考慮個人崗位系數因素)。

　　1月份各管理部人均績效工資情況分中心2413元、永順縣2248元、古丈縣2174元、龍山縣2118元、瀘溪縣1997元、保靖縣1987元、花垣縣1957元、鳳凰縣1907元。其月度獎勵性績效工資最大差距為506元，最高的管理部是最低的管理部的2.7倍。

　　2月份各管理部人均績效工資情況分中心2420元、龍山縣2354元、瀘溪縣2089元、永順縣2082元、鳳凰縣2067元、古丈縣2053元、花垣縣20xx元、保靖縣20xx元。其月度獎勵性績效工資最大差距為417元，最高的管理部是最低的管理部的2.0倍。

　　3月份各管理部人均績效工資情況永順縣2748元、分中心2747元、龍山縣2458元、瀘溪縣2352元、鳳凰縣2346元、古丈縣2146元、保靖縣2091元、花垣縣1997元。其月度獎勵性績效工資最大差距為751元，最高的管理部是最低的管理部的2.9倍。

　　第一季度人均月度績效工資發放總體排名情況如下:分中心2527元、永順縣2359元、龍山縣2310元、瀘溪縣2146元、古丈縣2124元、鳳凰縣2107元、保靖縣20xx元、花垣縣1994元。

　　x年xx月xx日

公共衛生考核通報 篇3

　　縣市區人民政府，郴州有色金屬產業園區、郴州經濟開發區管委會，中省在郴和市直有關單位，中省在郴和市屬有關企業：

　　按照《郴州市人民政府辦公室關于印發郴州市安全生產工作考核辦法的通知》(郴政辦函[20xx]211號)的規定和全市安全生產暨煤炭工作會議明確的工作重點，現將20xx年安全生產工作考核細則印發給你們，同時提出以下要求，請認真貫徹落實。

　　一、高度重視安全生產考核工作。各地各單位要按照科學發展安全發展的要求，樹立正確的政績觀，建立健全安全生產責任體系，細化安全生產工作考核細則，建立考核結果由黨委、政府審定、規范通報的工作機制，嚴格獎懲兌現，強化安全生產激勵約束機制。要逐級簽訂安全生產工作責任狀，把考核細則明確的重點工作落實到崗到人，并及時將安全生產組織領導、責任落實(含考核細則、指標分解、獎懲兌現)、打非治違、專項整治、隱患治理、標準化建設、宣傳教育等反映有關工作進展的會議紀要、重要文件及時報市安委會辦公室備查。對弄虛作假偽造相關文件資料的，予以通報批評并取消評先資格。

　　二、強化考核推動重點工作落實。要按照考核細則的規定和“安全生產年”活動的要求，切實加大“有計劃、全覆蓋、規范化”安全監管執法、安全生產“打非治違”、重點行業領域的安全專項整治、安全生產標準化建設、隱患排查治理體系建設、應急救援體系建設、安全資金投入、安全生產示范創建、安全生產責任險、安全生產宣傳教育和培訓等重點工作的考核權重，推動各地各部門各單位認真貫徹國發[20xx]40號文件、省委省政府“4+1”安全生產政策法規、湘組[20xx]120號文件和市委、市政府制定的郴發[20xx]8號、郴辦發[20xx]18號、郴辦字[20xx]92號文件精神，促進企業主體責任、政府監管責任和屬地管理責任的落實，確保全年安全生產各項目標任務的完成。

　　三、切實加強對考核工作的動態監督檢查。各級安委會辦公室要強化日常考核、半年抽查和年終考核工作，日常考核和半年抽查占全年安全生產工作考核分值的40%，年終考核占60%。要把工作考核和事故指標考核緊密結合起來，把安全生產的源頭管理和過程控制緊密結合起來，加強日常工作調度，建立健全考核工作臺帳，認真組織開展安全生產責任落實情況的抽查督查，切實加強對各責任單位履職情況的動態管理。安監、公安、消防、煤炭、煤監、國土、建設、交通、交警、質監、農機、電力、教育、水利、環保、旅游等負有安全監管職責的部門，要分行業領域就專項整治、標準化建設等安全生產重點工作及時向市安委會辦公室提供對各縣市區和有關企業的考核加分和扣分情況。對責任不落實，較大和重大事故多發、事故指標超控的，要按規定進行警示通報和督導約談，督促采取切實有效的整改措施，確保安全生產形勢穩定。要規范安全生產考核程序，準確把握考核標準，嚴格獎懲兌現，堅決落實“一票否決”和“黃牌警告”制度，切實強化安全生產激勵約束機制。

　　附件 1.縣市區人民政府(產業園區、經濟開發區)安全生產工作考核細則

　　2.中省在郴和市直有關單位安全生產工作考核細則

　　3.中省在郴和市屬企業安全生產工作考核細則

　　五月十一日