關于情況的通報（通用30篇）
關于情況的通報 篇1
月日至日，縣政務公開辦、教育局組織督查組對新關鎮中心學校等18所學校校務公開工作進行了一次專項督查�，F將督查情況通報如下：
一、 基本情況
1、領導重視，意識增強。大部分學校領導指導思想明確，重視校務公開工作，認識到了校務公開是學校民主管理的一種重要形式，是密切校群關系、促進廉政建設、推動學校和諧發展的有效途徑，主動公開的意識進一步增強。被督查學校都成立了以校長為組長的校務公開領導小組，由紀檢、工會牽頭建立公開監督小組，形成了主要領導負責，層層抓落實的領導機制，形成了校長負責，紀檢、工會協調督查，有關部門組織實施，廣大教職工積極參與的校務公開工作機制。蒙泉鎮中心學校領導對校務公開工作高度重視，按上級要求召開了校務公開工作的專題會議，部署了全鎮中小學的校務公開工作，全鎮中小學公開欄已統一名稱為“黨務校務公開欄”。
2、制度完善，資料齊全。從督查情況看，大部分學校都把校務公開工作作為學校的一項重要工作來抓，建立了校務公開工作相關制度。一中、二中、五中、六中、職專、市鎮中心學校、鄉中心學校、學校、學校等制定了行之有效的校務公開工作實施方案，建立了校務公開工作監督評議制度、重大事項民主決策制度等一系列制度，建設規范，實用性強。被督查學校都對年一季度以來的校務公開相關資料進行了收集整理，尤其是一中、職專、完中、鎮中心學校、鄉中心學校、學校等學校校務公開工作資料收集齊全，按要求進行了分類歸集、目錄編排和裝訂成冊，看上去整齊美觀，查閱起來方便明了。
3、重點突出，程序規范。為了使校務公開工作規范化，保證校務公開的民主性、真實性和有效性，各學校都根據本校的特點，采取了多種行之有效的工作方法，主要是突出了三個注重：
一是注重公開重點。圍繞群眾關注，反映強烈的熱點、難點問題，涉及教職工利益、普遍關心的問題，容易引發矛盾的問題，廉政建設和學校管理中的重大決策問題，學校規劃、發展、民主管理、決策、參與、督查等方面的問題進行公開，很好地把握了校務公開內容確定的準則和尺度。一中、職專、鄉中心學校、學校、鎮中心學校、小學等單位，在公開內容方面基本上做到了項目齊、資料詳、臺賬清。
二是注重公開民主。一般性事務各學校主要是隨時通過教職工大會進行通報，通過公開欄(墻、櫥窗)及時予以公布，對關系重大的問題強化民主監督，注重民主決策，如重大決策、財務收支、考核評優、職稱評定等重大問題大部分學校都是在校務會提出初步方案后，向全體教職工廣泛征求意見和建議，最后召開職代會討論通過，保證了決策的科學性、民主性和有效性。湘北職專制定了領導班子集體決策重大問題議事規則;鄉中心學校等學校建立了重大事項決策制度;六中、鎮中心學校、鄉中心學校等多所學校成立了校務公開監督小組。
三是注重財務公開。從督查情況看，被督查的學校對財務收支公開高度重視，按時按季度公開了四費開支，按要求公示了學校開學收費標準，尤其是一中、完中、鎮中心學校、鄉中心學校、鎮中心學校、學校、實驗學校等嚴格報帳制度和審批制度，每月將學校財務收支的明細予以公示，財務公開做到了月月清、項項明。
4、拓寬載體，效果明顯。拓寬公開載體是推進校務公開的重要措施，各校普遍通過公開欄(墻、櫥窗)、會議等形式來實行校務公開，收到了明顯的效果。督查發現，一中、五中、職專、鎮中心學校等多所學校的教代會發揮了校務公開工作重要載體的作用，其程序規范、時間及時、內容具體，充分體現了教職工當家作主的權利，使學校民主管理、民主參與、民主監督落到實處，發揚了教職工主人翁的地位和作用。鎮中心學校、鄉中心學校、市鎮中心學校、鎮中心學校、一完小、二完小等部分學校還通過召開家長會、發放告家長書等輔助形式，將面向社會公開的內容進行公開;一中、二中、五中、六中、職專、完中、二完小等還通過校園網公開學校的重大事項，收到了良好的社會效應。
二、存在的問題
從督查情況看，我縣校務公開工作較以前有了很大程度的提高，取得了一定的成績。但是，在督查過程中，我們也發現校與校之間工作開展還不平衡，主要表現在以下幾個方面：
1、思想認識不一致。部分鄉鎮政府對校務公開工作不夠重視，沒有開展校務公開工作督查和工作指導;個別學校領導不能充分認識校務公開工作的重要性，沒有將校務公開工作作為學校的一項重要工作去抓，雖然表面上明確了領導班子和職責分工，但實際上在校務公開上追求形式或半遮半掩;有的學校黨、政、工合力不夠，學校行政認為是工會的工作，工會則認為是黨政的事，工作互相推諉，致使校務公開工作沒有落到實處。
2、公開內容不到位。部分學校沒有按照校務公開的要求將公開內容落實到位。一是涉及到有些敏感問題，如接待費、加班費、食堂收支、工資扣發、職稱評定等項目公開不徹底，內容模糊不清，教師看不明白，心存疑慮。二是有的學校校園內設有足夠多的公示欄，但關于校務公開工作的內容很少，僅僅公示了領導小組、班子成員職責分工、監督小組成員名單等極少數內容。三是有的學校公開內容帶有隨意性，聽說上級來檢查，隨便找了一些內容公布在公開欄內加以充數，沒有突出公開重點;有的學校把應公開的內容臨時打印出來隨意張貼在公開欄，甚至粘貼位置都出現了錯誤，公布的內容與欄目張冠李戴。
3、臺賬資料欠規范。督查組查看了年一季度以來的校務公開工作相關資料，發現部分學校雖然有資料，但在資料整理歸集上還不夠規范，主要體現在：有的學校沒有編印目錄，沒有進行合理分類歸集;有的學校年已經匯編整理的資料內沒有校務公開領導小組、工作方案和工作總結;有的學校將有些本不屬于校務公開工作的資料也歸入其中，看上去顯得雜亂無章。
4、制度建設需完善。有的學校雖然針對校務公開工作制定了一些規章制度，但制度建設還比較零碎，缺乏系統性和整體性;有的學校制定的制度就是把網上的內容稍加了一些修改，與學校本身的實際情況極不相符，也就談不上真正實施了;有的學�？瓷先ソ⒘吮容^全面的校務公開制度，但工作開展中并沒有按照制定的規章制度去執行、去督促落實，制度形同虛設。
三、工作要求
1、進一步統一認識。各鄉鎮黨委政府和學校領導要引起高度重視，加大校務公開工作力度，把校務公開納入重要議事日程和目標管理考核中，安排得力人員負責校務公開工作，加強對校務公開的監督檢查和工作指導，進一步提高校務公開的實效性，提升教職工和社會對校務公開工作的滿意度，促進學校的廉政建設與和諧發展。
2、進一步規范公開內容。凡是與教師、學生、群眾利益密切相關的事項以及教師、群眾關注多、疑問多的難點、熱點問題都要及時在網站和公開欄(墻、櫥窗)上予以公開;公開欄(墻、櫥窗)統一名稱為“黨務校務公開欄”，將黨務公開內容和校務公開內容進行合理整合，及時更新公開內容;凡是公開欄(墻、櫥窗)和會議公開的內容都應及時在校園網上予以公開，校園網要設立黨務校務公開欄目，并設置財務公開等系列子欄目，將公開內容和子欄目進行合理對應。
3、進一步拓展公開渠道。對校務公開的內容，除了做到 “上網、上欄、上墻、上會”外，要進一步發揮教代會作用。凡是法律、法規規定屬于教代會職權范圍內的問題，都應向教代會報告，由教代會審議或決定，要將教職工代表大會作為校務公開的基本載體，充分發揮教代會作用，做到公開程序規范，教師知情，使校務公開工作制度化、常規化、具體化。另外，可以通過召開家長會、辦校園簡報、編發手機短信、校園廣播、印發給家長的一封信、報紙、教育網站等多種途徑擴大校務公開工作的宣傳，推進學校校務公開工作的開展。
4、進一步強化工作落實。各學校要以本次校務公開工作督查為契機，從思想上引起高度重視，采取有力措施，搞好自查和查漏補缺工作，建立校務公開工作長效機制，要在11月中旬以前按要求抓好各項工作的落實，將年一季度以來的校務公開工作相關資料歸集整理、裝訂成冊，認真做好迎接省、市抽查的準備。
x年xx月xx日
關于情況的通報 篇2
為了進一步貫徹落實《中共縣教育工委、縣教育局關于進一步加強學校民主管理，推進校務公開的實施意見》精神，推進我縣校務公開工作的制度化、常規化、具體化，月中旬，縣教育工會組織督查組對全縣校務公開工作進行了一次全面督查，督查組通過聽匯報、查資料、看現場，對相關單位的校務公開工作作了一次深入了解，現將督查情況通報如下：
一、工作開展情況
1、教育局黨委高度重視學校校務公開工作。由教育局黨委委員、教育工會主席具體負責學校校務公開工作，今年3月教育工會舉辦了各鄉鎮中學工會主席參加的學校校務公開工作培訓，培訓會上更加明確了學校校務公開的重要性、組織機構建設、公開內容、公開形式、公開程序等。并下發了“縣學校校務公開工作考評細則”，年終對各學校校務公開工作開展情況，嚴格按細則進行考核比評。
2、組織機構健全。各學校都成立了由校長、黨支部書記、行政、工會主席組成的校務公開領導小組，成立了由教職工代表組成的校務公開監督小組，領導小組主要負責貫徹落實有關校務公開的政策和規定，審定校務公開工作方案，研究校務公開工作中的重大問題，負責對校務公開工作的督查、檢查、考核等。各學校校務公開制度比較健全，制定了校務公開工作方案及公開目錄、校務公開工作監督評議制度、校務公開考核和上報制度，還有部分學校建立了校務公開臺帳，特別是縣直高中學校校務公開檔案資料整理比較規范。
3、校務公開內容不斷完善。我們把校務公開內容分解到了學校各科室，如：辦公室負責學校領導班子成員履行工作職責情況，學校發展規劃、管理制度、學校發展改革，教職工考評方案、專業技術職稱評定、評先評優等;學生科負責學生評先評優、“三好學生”、“優秀干部”評選表彰，學生生活困難補助費發放，班級考核方案;團委負責團委會干部評選條件、程序、結果，入團條件和發展程序，發展結果，團費收支;教務科負責學校招生政策、計劃、錄取分數、新生錄取，教學教研工作，教師工作量的計算結果;總務科負責學校收費情況，學校財務收支、預決算，年度經費開支情況，校園規劃方案，后勤服務、大宗物資和儀器設備的采購，各類基建工程和維修項目的投資、立項、資金預算、工程招標等都納入了學校校務公開的內容，并分別由相關的科室定期向教職工公開工作情況。
4、校務公開工作形式程序不斷規范。我們把學校教職工代表大會作為校務公開的基本形式。屬于教代會職權的重大事項都必須在教代會上進行公開，校務公開欄是校務公開的必要形式，所有公開的內容原則上都在公開欄公布。同時校務公開的形式也本著實效、方便、靈活多樣的原則，根據公開的內容采取不同方式，大部分學校通過職責確定和制度建設等不斷創新公開方式，并形成了長效的實施途徑。通過這次督查，各學校具體有以下幾種公開方式：
(1)在學校醒目位置設固定的校務公開欄占80%、校務公開意見箱占60%、收費公示牌、公布監督電話占100%;
(2)每年召開一次高標準的教代會、定期情況通報會、家長聯系會占100%;
(3)在學校校刊、校園網公布占40%。
5、檢查與評估�？h教育工會每年對學校校務公開工作要進行專項檢查評估。具體內容：
(1)校務公開領導機構及監督機構的建設情況;
(2)校務公開制度建設及各項工作制度情況;
(3)校務公開是否及時，公開的程序是否規范;
(4)教代會的職權是否落實;
(5)對群眾反映問題及信訪的調查，處理情況;
(6)校務公開工作是否作為學校工作中的一項重要內容列入年度工作計劃;
(7)學校是否指定專人將校務公開的材料按時間順序進行收集、整理歸檔，管理是否規范。
二、存在的問題
1、個別學校領導對校務公開工作還沒有引起足夠重視，校務公開工作沒有納入學校工作計劃，認為校務公開工作是工會組織的事，不愿深入。
2、校務公開的內容欠完善，不夠規范，公開形式比較單一，教職工知情率不高。
3、校務公開資料收集不全，材料整理建檔不規范。
三、工作建議
1、要加強對學校校務公開工作的宣傳，提高廣大教職工對校務公開工作意義的認識和參與監督管理的積極性。
2、上級主管部門加大督查指導的力度，把校務公開工作納入制度化、日�；�，真正發揮教職工監督作用，調動教職工工作積極性。
x年xx月xx日
關于情況的通報 篇3
各縣(市)國土資源局，直屬事業單位，局機關各科(室)：
為深入開展和田地區國土資源局作風建設，整頓機關紀律，整肅干部作風，不斷提升國土資源局干部職工辦事效率和服務水平。根據工作安排，20xx年6月11日，地區國土資源局績效考核辦、局紀檢監察室工作人員組成督查組，對地區直屬事業單位和局機關各科(室)9個單位的工作人員遵守工作紀律等情況進行了專項督查�，F將督查情況通報如下：
一、好的方面
各單位基本上都能嚴格遵守工作紀律，堅守工作崗位，積極履行職責，工作作風明顯好轉。
二、存在的問題
個別單位工作紀律松弛，存在個別干部上班期間繡十字繡的現象。
三、工作要求
1、對上班期間違反工作紀律繡十字繡的干部，由其所在單位進行處理，處理結果于6月20日前報局績效考核辦備案。
2、希望各單位、各科(室)引以為戒，深刻反思，要結合當前開展的黨的群眾路線專項教育活動，深入查找工作中的漏洞和不足，嚴明工作紀律，認真整改，堅決杜絕此類問題的再次發生。同時，各單位要高度重視機關作風建設，建立健全規章制度，提高制度執行力，強化內部監督管理，樹立機關良好形象。
xx地區國土資源局績效考核
領導小組辦公室
年六月十五日
關于情況的通報 篇4
各鄉、鎮、街道黨委和人民政府(辦事處)，區委各部門，區直各單位、各集團公司，各人民團體、管委會：
20xx年3月1日國務院召開全國森林草原防火工作電視電話會議，全國電視電話會議結束后，省政府接著召開全省森林防火工作電視電話會議，會議要求區政府主要負責同志及森林防火指揮部成員、防火辦主任、區直有關部門、鄉(鎮)街道主要領導參加會議。參會的區領導有區委副書記、區長鄭曉春，區委、農工部長周連文，副區長阮云興。根據會議簽到統計，仍有部分單位未按會議要求參會。現將參會情況通報如下：
應參會部門共16個，實到會部門16個，其中：1、按要求參會的部門(10個)：
2、主要領導未到會，派副職或干部參會的部門(6個)：
為了進一步嚴肅工作紀律，根據有關規定和區政府領導要求，對主要領導未到會派副職或干部參會的單位予以通報批評，區政府要求各有關部門要進一步強化組織紀律，切實端正會風，認真履行會前請假手續，確保政令暢通。對各類重要會議參會情況，年終區效能辦將進行統計，并作為年終評選先進單位的考核依據之一。
xx區機關效能建設領導小組辦公室
年3月2日
關于情況的通報 篇5
各市國土資源局，廳機關各處室(部門)，省測繪局及其他廳屬各事業單位，各開發區土地分局，太原鐵路局土地分局：
20xx年元旦假日的政務值班工作，省廳領導高度重視，專門安排部署，廳機關專門下發通知，提出具體要求。多數單位按照應急值守大值班表安排組織值班，堅守崗位，履行職責，政務值班工作落實到位。假日期間，省政府應急管理辦公室派人到我廳就廳機關節日值班帶班領導在位、值班人員在崗、值班室設施配備等情況進行了檢查，對我廳政務值班給予了充分肯定并提出了具體指導意見。廳辦公室在抓好機關政務值班工作的同時，于20xx年12月31日對各市國土資源局、部分開發區土地分局值班工作進行了檢查抽查�，F將檢查情況通報如下：
一、領導重視，對政務值班工作重要性的認識進一步提高。各單位對做好節日期間的政務值班工作普遍給予了重視，認真按照省廳《關于加強20xx年元旦春節期間有關工作的通知》(晉國土資明電〔20xx〕112號)精神，抓好節日期間政務值班工作的落實，不僅把政務值班列入機關工作的日常監管和有序運轉的工作環節，而且把政務值班工作納入應急管理與指揮、突發事件預防與處置的重要內容，加強了對政務值班工作的領導，提高了對政務值班工作重要意義的認識，使政務值班在確保機關工作順暢有序、提高效率等方面發揮了積極作用。
二、制度落實，政務值班工作機制進一步完善。各單位認真貫徹省廳《關于加強全省國土資源系統應急值班工作的通知》(晉國土資辦發〔20xx〕89號)，緊密結合本單位實際，修訂完善政務值班制度規定，狠抓政務值班工作制度落實，建立健全政務值班、地質災害應急值班、信訪工作專項值班相互銜接、良性互動的工作機制。認真落實應急值守、領導帶班、二十四小時值班的大值班表制度，建立和完善了責任清晰、落實有力、督辦有效、問責嚴密的政務值班工作機制。
三、管理規范，政務值班人員履職盡責能力進一步增強。各單位都加大了政務值班工作的管理力度，在強化管理、規范管理上狠下功夫，針對新形勢新任務對政務值班工作的新要求，各單位著力抓好對值班人員的崗前培訓、值班要情、應急處置等綜合協調能力的培養，使政務值班人員盡快勝任工作，及時妥善處置情況，履職盡責的能力進一步增強。
通過對各單位政務值班的檢查抽查(具體情況見附表)，總體情況是好的。但仍有少數單位對政務值班工作沒有引起高度重視，值班工作沒有全面落實;有的單位未按大值班表制度組織安排值班，同時未按規定將大值班表報送省廳;有的單位雖有當月值班表，但仍存在值班人員擅離職守、離崗脫崗的現象。
各單位接此通報后，要進一步提高認識，認清形勢，增強抓好政務值班工作的責任感和使命感。要緊密聯系本單位政務值班工作實際，認真總結經驗教訓，解決存在問題。一是要切實加強對政務值班工作的領導，既要抓好日常值班安排，更要抓好節假日值班重點管理，真正把此項工作列入重要議事日程。二是要按規定格式和要求報送應急值守大值班表，具體安排如有變動應及時報告，確保政務值班工作落到實處。三是嚴格責任追究制度，對在政務值班工作中表現突出的值班人員要給予表揚，對擅離職守、影響工作的要給予批評教育，情節嚴重造成重大后果的按有關規定給予相應處分。
特此通報。
年一月十八日
關于情況的通報 篇6
各鎮(街道)人民政府(辦事處)，開發區、高鐵新城、度假區管委會，區安委會各成員單位，各有關單位：
根據區委、區政府領導的統一部署，為全面推進安全生產檢查整改專項行動，按照《關于開展全區安全生產檢查整改專項行動綜合督查的通知》(**辦〔20xx〕24號)要求，區安委會于7月7日起對各板塊集中開展安全生產檢查整改專項行動綜合督查，現將第一階段督查情況通報如下：
一、督查總體情況
根據區政府領導要求，區安委會組成7個督查組，分別由區安監、公安交巡警、發改、交通運輸、住建、消防等部門分管領導帶隊，分別對11個板塊及所屬的27個村(社區)集中開展安全生產檢查整改專項行動的情況進行了綜合督查，漕湖街道、北和涇街道由于剛剛成立，機構尚不完善，未進行此輪督查。督查的主要內容體現在九個方面：一是各地、各領域是否按照“全覆蓋”要求，進行動員部署;二是相關部門是否以“四不兩直”方式檢查重點企業;三是政府和部門領導落實“一崗雙責”帶隊檢查情況;四是各地和相關行業部門是否對重大隱患落實跟蹤監管措施;五是企業單位是否列出排90%查隱患問題清單、建立臺賬，制訂整改方案，落實整改措施和時限;六是�；菲髽I是否做到自查自糾、專家檢查和重點單位暗查暗訪的“全覆蓋”;七是“九小場所”是否落實消防安全保障措施;八是“三合一”場所是否得到有效整治;九是政府、部門和企業是否建立和落實重要時期領導帶班、專人值守制度。
(一)板塊開展安全生產檢查整改專項行動情況。全區各板塊、各部門都能貫徹落實相政發〔20xx〕43號文件精神，按照《通知》要求，研究制定行動方案，動員部署本地、本行業開展安全生產專項整改行動工作。結合各地企業結構特點，都制定了本地的專項行動方案，并召開會議進行動員部署。
(二)行業監管部門組織開展安全生產執法檢查情況。專項行動開展以來，區、鎮兩級監管部門共出動127人次進行督查，督查企業單位863家次，發現各類安全隱患2849項。期間，督查組通過專家檢查和暗查暗訪，抽查的3家�；菲髽I均開展了自查自糾。
(三)政府掛牌督辦重大事故隱患整改進度情況。今年，全區三級政府共掛牌督辦重大事故隱患52項。督查中，抽查了其中的20項。其中，對7項市級掛牌整改隱患做到了督查“全覆蓋”。目前，市級掛牌整改重大事故隱患已完成整改2項;20項區級掛牌督辦重大事故隱患已完成整改13項;25項鎮級掛牌已完成整改22項。
(四)企業單位場所隱患開展安全生產自查自糾情況。此次督查，抽查檢查了危險化學品、職業病危害企業和建筑施工工地以及“九小場所”等企業單位場所，各企業單位和場所開展安全隱患自查自糾的程度各不相同，但總體情況并不令人滿意，自查自糾率不足80%，且這些企業都不同程度存在安全隱患。
二、第一階段專項行動存在的主要問題
從督查情況看，我區安全生產形勢依然嚴峻，還存在許多薄弱環節，企業自查自糾遠遠未達到全覆蓋，“九小場所”、“三合一”場所等火災隱患大量存在，道路交通、危險化學品等重點區域、重點行業安全生產壓力較大，有些行業主管部門安全生產“一崗雙責”不主動、不到位，能推則推，在思想認識、工作力度、基礎工作等方面還存在較大偏差。主要存在以下問題：
(一)個別行業主管部門專項行動落實不力。7月30日前，區安監、消防、交巡警牽頭的四個督查組分別開展了督查行動，8月8日前，區發改、住建牽頭的督查組完成第一輪專項行動督查，8月11日，交運部門牽頭的督查組完成督查工作。督查發現，各行業領域都在不同程度上開展了安全生產專項檢查整改工作，但是部分領域仍然存在領導重視不夠、進度緩慢、力度不大、措施不力的情況。督查完成后，個別督查組未按要求上報督查匯報材料。
(二)部分重大隱患整改整體推進力度不夠。截至目前，全區三級政府掛牌督辦整改的52項重大隱患，完成整改37項，結案8項，錄入“智慧安監”平臺52項;有的板塊上半年已經全部完成，有的板塊完成整改了，但是還沒有組織驗收，整改進度還不平衡，少數部門對隱患排查整改工作不夠重視，協調力度不夠、督促指導不夠認真、效果不夠明顯。部分整改難度大的項目進展緩慢，如度假區陽澄湖水域水上交通安全隱患的整改工作、元和街道天綸賓館集宿樓整改工作進展比較緩慢，需各有關負責部門加大工作力度進行推動。
(三)企業自查自糾全覆蓋遠遠未達到100%。督查情況表明，除�；返雀呶Ｆ髽I自查自糾情況相對較好外，其他相當一部分企業和場所對自查自糾要么不知曉，要么知曉了也沒動作。望亭益文油品有限公司、陽澄湖海普威精鍛有限公司、黃埭鎮建通光電端子有限公司等位28家生產型企業未能有效地開展自查自糾，“五小企業”、“九小場所”的自查自糾情況更加令人擔憂。
(四)企業主體責任沒有得到有效落實。督查中發現，大部分企業在落實主體責任上存在較大差距，安全管理水平較低，尤其是一些小企業、小作坊、小門店、小場所，漠視安全生產法律法規的行為時有發現;一些企業隱患自查自糾與員工安全教育離“全覆蓋”還有很大差距，生產現場管理無序和消防設施缺失、通道堵塞，以及職工違規違章作業等現象大量存在，極易引發事故;相關監管部門督促指導和依法監管的力度還需要進一步加大。
(五)事故隱患沒有得到有效治理。督查中發現，如北橋泗塘小家具廠連片廠房、太平家具企業、各板塊的“三合一”、“九小場所”以及企業內非法建筑堵塞消防通道等火災隱患依然大量存在，督促整改的力度仍有待加強。諸如此類問題，亟需消防部門會同各板塊研究整改方案，全力消除此類安全隱患，防范群死群傷火災事故。
(六)企業主法制觀念和安全意識淡薄。檢查中發現部分單位還沒有真正落實安全生產主體責任，在企業發展和投入等方面，安全生產工作排不上隊、站不到位。有些企業法人對待安全生產憑僥幸、靠運氣，看見其他地方發生事故，唏噓不已，面對自己的企業，卻不重視安全管理隊伍建設，規章制度形同虛設，隱患治理舍不得投入、職工安全教育培訓嚴重缺失，重經濟效益、輕安全生產的現象普遍存在。
(七)部分企業隱患整改有“回潮”現象。督查發現，在位于渭塘鎮的區級掛牌隱患**區裕達玻璃有限公司廠區內，蘇州夢吉海綿有限公司(異地生產經營)，經過區、鎮兩級職能部門都檢查督促，已按要求整改完畢，但是又在廠區另外一處發現違規使用液氧裝置，緊鄰生產車間，防火間距嚴重不足;太平街道中貿鋁業天然氣儲存倉庫隱患，已邀請設計院完成設計，正在進行施工，希望加快整改速度。
各地各部門務必要以高度的政治責任感，本著生命至上的理念，切實樹立“紅線意識”，堅守“底線思維”，克服厭戰情緒，扎實推進安全生產的大檢查工作。第一階段督查中發現的問題僅僅是一部分，也是實際存在隱患的“冰山一角”，第二輪安全生產專項督查工作將于8月中旬展開，請各板塊、各有關部門按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，切實排查整改各類隱患問題，確保我區安全生產形勢持續平穩。
**區安全生產委員會辦公室
年8月13日
關于情況的通報 篇7
委屬各單位、機關各處室：
根據市委市政府辦公廳關于做好20xx年節假日期間值班工作有關文件通知精神，經主任辦公會研究同意，現將20xx年市經信委節假日值班安排情況如下：
一、值班值守職責
1、負責處理節假日期間來電來訪及相關事務性工作;
2、及時處理應急突發事件，并同時向領導和上級單位進行報告;
3、按規定時限做好重大緊急事件信息報送;
4、承辦領導交辦的其他工作。
二、值班人員安排
根據國務院辦公廳通知， 20xx年共29個節假日。值班人員安排采取輪值的方法，帶班領導由委領導輪流擔任，值班人員由委機關18個處室負責人各值1天;擔負維穩應急任務的處室(電力處、企業處、安全處、推進處、運行處)再多值1天;剩余6個節假日值班任務由辦公室兜底。
三、值班相關要求
1、值班人員必須按時到崗，在崗在位，嚴格遵守值班制度。節假日值班期間，市委市政府總值班室將對各單位值班情況進行不定期抽查。
2、值班期間未認真履行值班職責，延誤緊急公務、未及時處理突發事件或應急信息報送不及時，造成影響或不良后果的，依規追究相關責任。
3、值班安排表下發后，如需調換，請自行調換后到辦公室進行報備。上報總值班室值班表一經確定，不得隨意更改。
附件：市經信委20xx年節假日值班安排表
年2月1日
關于情況的通報 篇8
20xx年1月6日下午15:00，我市組織相關部門和企業在黨政辦公中心一樓會議室收看全國安全生產電視電話會議，會議共要求141家單位參會，其中市直部門61家，企業共80家。
會議中發現市人武部、武警中隊以及肇東客運站、天元客運、雙豐塑料、靚時尚購物廣場、嘉碩超市、吉昌超市等企業未參加會議;市人防辦、婦聯、市聯社會議中途離場。
為了進一步嚴肅會風會紀，轉變工作作風，希望各鄉鎮、各部門和各相關企業今后在參加會議時，能夠嚴格按照會議要求，遵守會議紀律，按時按要求出席，確保市政府各項工作順暢推進、落實到位。
x年xx月xx日
關于情況的通報 篇9
各縣市區安監局,各有關企業：
20xx年春節期間(1月27日--2月2日)，市安監局對各縣市區安監局和重點企業春節期值班情況進行了抽查。抽查的具體情況如下：
大年三十(1月27日)，抽查5個縣市區安監局，值班人員均在位。
大年初一(1月28日)，抽查了桂平市安監局、港北區安監局和應急救援中隊值班人員在崗值班情況，各單位值班領導和值班人員均在崗在位。同時，還抽查了兩家企業(廣西貴港鋼鐵集團和廣西貴糖股份有限公司)、貴港鋼鐵集團春節期間照常生產，貴糖股份有限公司春節期間停產檢修，應急值班人員均在崗值班。
大年初二(1月29日)，上午抽查了港南區安監局，值班領導和人員在崗值班。下午抽查了桂平市、平南縣、港北區和覃塘區安監局，值班領導和人員均在崗值班。
大年初三(1月30日)，抽查5個縣市區安全監管局及3家企業( 恒豐化肥、中石化貴港油庫、廣西金茂生物)春節假日期間值班情況，各縣市區安全監管局、各企業值班人員均在崗在位。
大年初四(1月31日)，抽查平南縣安監局、覃塘區安監局及貴港金地礦業有限公司、廣西金源生物化工實業有限公司、中石油廣西貴港銷售分公司3家企業。上午9:00時打中石油廣西貴港銷售分公司帶班領導值班室電話無人接聽。其他各單位、各企業值班人員均在崗在位。
大年初五(2月1日)，抽查了覃塘安監局及西化、甘化、浚港化工3家企業，其中覃塘安監局值班室10:44值班人員才到崗值班。西化、浚港化工2家企業辦公室電話和主要負責人移動電話分別打了2次都無人接聽，甘化公司值班人員在崗在位值守。
大年初六(2月2日)，抽查了5個縣市區安監局，各局值班人員均在崗值班。
為嚴格值班制度、嚴肅工作紀律，請覃塘區安監局對有關人員進行約談。
希望各單位和企業引以為戒，始終將紀律和規矩挺在前面。務必加強節假日期間值班工作紀律，嚴格執行三級值班制度、帶班領導和值班人員要在崗在班，確保通訊暢通，確保值班信息及時上傳下達，確保應急保障到位。
xx市安全生產監督管理局
年2月16日
關于情況的通報 篇10
按照委黨組的部署，近期，委機關各部門、所屬各單位積極組織開展了為青海省玉樹地震災區獻愛心捐款活動。截止5月5日，共收到捐款1174634.7元。
其中，4月21日前收到第一批捐款651200元，已按照中央國家機關工委的要求，于4月21日匯至民政部指定帳號。4月22日—5月5日，收到第二批捐款523434.7元，已于5月7日下撥給青海省民宗委，用于支援災區民族工作機構和少數民族群眾面臨的特殊困難。
特此通報。
直屬機關黨委
年五月十日
關于情況的通報 篇11
局屬各單位、機關各科室：
20xx年，住建系統全體干部職工牢牢把握宜昌建設現代化特大城市機遇，團結一致、務實創新、克難奮進，堅持規劃比發展先行，改造與開發并進，建設和管理同步，圓滿完成了各項目標任務。根據局黨組安排，20xx年1月9日至1月20日，局目標考核組先后對系統各單位20xx年度綜合目標進行了全面考核�，F將考核情況通報如下：
一、各單位20xx年工作成績
規劃分局：突出規劃引領，完善了一系列城鄉統籌規劃編制任務，大力推進了區文化中心(“四館合一”項目)、公共停車場、棚戶區改造等專項規劃編制工作。深化制度建設，狠抓城鄉規劃督查，強化規劃過程監管和后期監督，加強宣傳公示力度、理順機制流程，陽光規劃全面有序推進。
區城管局：以隊伍建設為抓手，以鞏固文明城市創建成果為目標，推進綜合執法改革，注重生態、精品建設，重拳治理大氣污染，積極開展市容專項治理，全力構建“潔、綠、亮、美、凈、暢”的城市環境，全面完成了市、區、局三級城市管理工作目標任務。全力推進檔案達標工作，城管局機關、環衛處、園林局、城監大隊均順利通過檔案工作目標管理省一級考評驗收。
區項目辦：科學統籌，切實加大工程建設協調力度，精心組織，周密部署，狠抓項目建設，強化質量安全監管其中按時完成了雜居小區改造、BRT工程、錦江東路邊坡支護、清運黃柏河漂浮物垃圾碼頭工程、安旺花園擋土墻、港虹路道路綠化、管網改造等一系列民生項目，優化了森林公園、市政廣場、夷陵樓等一批公共休閑區域基礎設施，為強區主城、富美夷陵“美”的目標再添靚點。
區規劃建筑設計院：狠抓全院勘察設計水平，嚴把審圖關和施工過程管理，堅持“顧客第一、服務第一”的經營理念，著力提升服務質量，完成市政和建筑設計項目74項，為全區招商引資、鄉鎮規劃、市政工程建設的服務提供了有力支持。
區城建檔案館：以作風建設為抓手，深化治庸問責，認真開展履職盡責督促檢查工作，不斷夯實業務基礎，創新發展模式，不斷加強內部建設和制度建設，強化工程檔案歸集管理，提高城建檔案信息化水平，為全區提供便捷優質的城建檔案信息服務。
區建筑工程質量檢測站：規范完善制度建設，嚴把過程關和制度關，實施精細化管理，全方位監控收樣、登記、檢測、校核、審批、出具檢測報告等各個環節。抓好專業技術人員綜合素質提升，有效提高數據準確率，圓滿完成檢測試驗任務，有力有效提高了服務質量及滿意度。
區定額站(市場站)：加強建筑市場管理，加強建設工程施工合同備案，注重造價備案實效，在加強結算資料真實性核查的同時簡化資質及資格等要求，大大縮短了辦結時限，提高了辦事效率。加強建筑市場行為規范，加大立案查處力度，有效化解了一批拖欠工程款及農民工工資糾紛，維護了建筑行業市場穩定。
區質安站：強化履職盡責，加強建筑材料及安全生產監管，積極引導企業創優爭優，主動參與易地扶貧搬遷、維穩協調、大氣污染治理等中心工作，圓滿完成了年度目標工作任務，全區在建工程質量穩步提升，施工安全監管成效顯著，全年未發生建筑安全生產傷亡事故。
區環境污染防治項目管理中心：抓項目建設，大力實施鄉鎮污水及垃圾處理工程，管好現有環保項目的日常運行及監測，完善工作制度，落實痕跡管理，用心創建“碧水家園”品牌，涌現了“藍領廠長”朱紅雨、優秀黨員羅世明等一批行業楷模。
民生供水公司：秉承經營與管理并重的理念，主動探索主營業務延伸，積極搭建網絡服務平臺，開通支付寶繳費功能，極大的方便了用戶繳費和查詢。把握國家政策支持，有效推進了供水基礎建設。健全制度建設，強化考核措施，企業發展逐步制度化、規范化、科學化。
二、20xx年度考核結果
經局目標考核組綜合評定，結合加分情況，各單位考
核結果如下：
規劃分局：單位對業務目標和共性目標自評得分：
60+40=100
局考核組對業務目標和共性目標評分：60+37.7=97.7
主要問題：干部職工學習培訓力度需要進一步加大。
扣分項目有：共性目標中，黨建工作資料因《工作手冊》、《會議記錄簿》記載不完善，扣0.3分;未完成年初下達的新聞宣傳任務，扣2分。
區城管局：單位對業務目標和共性目標自評得分：65+42=107
局考核組對業務目標和共性目標評分：65+41.7=106.7
主要問題是： 社會協同參與城市管理工作的格局有待進一步加強。網格化管理與城管服務機制還需進一步完善。
扣分項目有：黨建工作資料因《工作手冊》、《會議記錄簿》記載不完整，共性目標扣0.3分。
加分項目有：獲得區級文明單位、綜治優秀單位、市菊展二等獎等表彰，按照“有多項加分的最高加5分”的規定，業務目標考核加5分。新聞宣傳發表稿件220件，超額完成宣傳任務，按照“最高加2分”的考核規定，共性目標加2分。
項目辦：考單位對業務目標和共性目標自評得分：60+40=100
局考核組對業務目標和共性目標評分：62+37.5=99.5
主要問題：黨建工作需進一步加強。
扣分項目有：共性目標中，黨建工作資料因《工作手冊》、《會議記錄簿》記載不完整，扣0.5分;新聞宣傳任務未完成，扣2分。
加分項目有：被局表彰為先進單位，業務目標加2分。
區規劃建筑設計院：單位對業務目標和共性目標自評得
分：60+37=97
局考核組對業務目標和共性目標評分：60+36.2=96.2
主要問題是：黨建工作需進一步加強。
扣分項目有：共性目標中，黨建工作資料因《工作手冊》、《會議記錄簿》記載不完善，扣0.3分;在黨風政風巡查中被通報一次扣0.5分;未完成年初下達的新聞宣傳任務扣3分。
區城建檔案館：單位對業務目標和共性目標自評得分：60+41=101
局考核組對業務目標和共性目標評分：64+39.7=103.7
主要問題是：聲像檔案工作有待加強。
扣分項目有：共性目標中，黨建工作資料因《工作手冊》、《會議記錄簿》記載不完整，扣0.3分;一季度巡查未簽訂黨風廉政建設(廉政建設)責任狀，扣0.5分;二季度巡查滅火器過期，扣0.5分。
加分項目有：20xx年獲住建系統先進單位、區20xx年度檔案達標先進單位榮譽，業務目標考核加4分。宣傳報道任務超額完成8篇，共性目標加1分。
區建筑工程質量檢測站：單位對業務目標和共性目標自評得分：60+40=100
局考核組對業務目標和共性目標評分：60+36.7=96.7
主要問題是：宣傳報道力度有待加強。
扣分項目有：共性目標中，黨建工作資料因《工作手冊》、《會議記錄簿》記載不完整，扣0.3分;未完成信息宣傳任務，扣3分。
區定額站(市場站)：單位對業務目標和共性目標自評得分：62+40=102
局考核組對業務目標和共性目標評分：62+37.5=99.5
主要問題是：新聞宣傳力度有待加強，建筑市場監管力度有待進一步加大。
扣分項目有：一季度巡查未設置公開欄，共性目標扣0.5分。信息宣傳省級、區級任務未完成，共性目標扣2分。
加分項目有：20xx年3月被住建局表彰為20xx年度建筑業管理工作先進單位，業務目標加2分。
區質安站：單位對業務目標和共性目標自評得分：65+42=107
局考核組對業務目標和共性目標評分：65+41=106
主要問題：建筑施工圖審有待進一步加大力度，附屬工程質量管理及綠色建筑推廣有待加強。
扣分項目有：共性目標中，黨建工作資料因《工作手冊》、《會議記錄簿》記載不完整，扣0.5分;二季度巡查滅火器過期，扣0.5分。
加分項目有：20xx年4月被宜昌市住建委表彰為20xx年度全市住建系統優秀集體，獲夷陵區20xx年度檔案達標先進單位、夷陵區20xx年度文明單位、夷陵區易地扶貧搬遷先進工作單位榮譽。按照“有多項加分的最高加5分”的規定，業務目標考核加5分。宣傳報道任務超額完成20篇，按照“最高加2分”的考核規定，共性目標加2分。
區環境污染防治項目管理中心：單位對業務目標和共性目標自評得分：59+40=99
局考核組對業務目標和共性目標評分：61+39.7=100.7
主要問題：環保宣傳力度有待進一步加大，環保項目的提前謀劃規劃意識有待加強。
扣分項目有：鴉鵲嶺污水處理廠進展緩慢，未開工，業務目標扣2分。黨建工作資料因《工作手冊》、《會議記錄簿》記載不完整，共性目標扣0.3分。
加分項目有：被局表彰為先進基層黨組織、先進單位。按照“單位綜合工作受局表彰加2分，單項工作受局表彰加1分”的規定，業務目標考核加3分。
民生供水公司：單位對業務目標和共性目標自評得分：62+39=101
局考核組對業務目標和共性目標評分：62+33.2=95.2
主要問題是：企業宣傳力度需進一步加強，不斷加強人才隊伍建設;工作方法有待不斷創新。
扣分項目有：共性目標中，黨建工作資料因《工作手冊》、《會議記錄簿》記載不完善，扣0.3分;在黨風政風巡查中被通報一次扣0.5分;未完成年初下達的新聞宣傳任務扣2分;單位有干部職工受到黨紀政紀處分扣4分。
加分項目有：被局表彰為20xx年度先進單位，業務目標加2分。
年1月20日
關于情況的通報 篇12
根據市委部署，市委第四巡察組于20xx年4月25日進駐我縣開展巡察工作。20xx年8月25日，巡察組向我縣反饋了巡察工作中發現的問題，提出了整改要求。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將整改情況通報如下：
一、把整改當作重要政治任務進行安排部署
(一)迅速部署，立行立改。市委巡察組反饋意見后，縣委立即召開會，認真研究市委第四巡察組對我縣巡察的反饋意見，就整改工作進行全面系統的部署。成立了由縣委書記為組長的整改落實工作領導小組，迅速制定下發了《安�？h落實市委第四巡察組反饋意見的整改方案》，將市委巡察組反饋的四個方面問題細化為7個具體問題進行整改，按照“誰主管、誰負責”的原則，落實了整改牽頭縣領導、責任單位和整改措施。
(二)嚴明紀律，務求實效�？h委每半月針對整改工作進行一次調度，對市委巡察組的反饋意見，實行分類實施、明確專人、限時改進、定期督查，限期內完不成整改任務的直接追究承辦人責任。對復雜問題，縣委、縣政府主要領導親自掛帥協調;對短期難以解決的問題，分期分批解決;對具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。
(三)深刻總結，注重長效。一邊狠抓整改、一邊深刻反思，及時總結整改經驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制。通過定期開展“回頭看”，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進完善工作思路的過程，促進轉變干部作風的過程，促進經濟發展的過程，努力促使我縣各項工作再上新臺階。
二、市委第四巡視組反饋意見整改落實情況
(一)關于開展領導干部違規插手干預工程建設項目問題專項治理工作
1.關于“有些單位領導思想認識上尚有差距”問題整改落實情況：一是強化組織機構。抽調9名工作人員成立了查處頂風“違插”問題工作組。轉發了省紀委《關于渝水區、貴溪市、潯陽區“違插”治理項目問題排查不力責任追究情況的通報》，再次對“違插”工作進行再動員再部署，并警示教育黨員干部不得觸碰“違插”雷區。二是認真再排查。由縣紀委牽頭，再次組織各項目建設單位和行業監管部門，對20xx年7月1日至20xx年3月7日進入縣公共資源交易中心的117個重點工程建設項目進行了認真排查，同時要求各鄉鎮各部門各單位對本單位20xx年1月1日之后財政投資5萬元以上的項目進行再排查、再梳理，規定凡漏查、漏報、錯報的，一律嚴肅問責，共排查5萬元以上項目20xx余個。三是成效明顯。嚴肅查處了一起正科級領導干部“違插”案。
2.關于“行業監管不到位”問題整改落實情況：完善了招投標工作制度，轉發了吉府辦發[20xx]14號、15號、16號文件，制定下發《安�？h小型工程建設項目招標投標監督管理辦法》，規定鄉鎮10萬元以上至35萬元的小型工程建設項目必須在縣公共資源交易網發布招標公告，由鄉鎮公共資源交易站招標，并將招投標工作列為年度考核內容，實現了招投標監管全縣上下一盤棋的監管局面。為規范和提高貧困村基礎設施建設項目推進效率，縣政府在20xx年10月22日研究出臺《安福縣人民政府辦公室關于規范貧困村基礎設施建設項目招投標方式提高項目推進效率的通知》(安府辦〔20xx〕24號)文件，規定對涉及貧困村“七改三網三場所”基礎設施、產業發展等項目，工程量在35萬元(不含35萬元)以下的，可由項目業主采取直接發包方式進行招標給有相應資質的施工企業;工程量在35萬元(含35萬元)以上至50萬元(不含50萬元)以下的，可由項目業主采取邀標方式確定施工單位。建立聯合會審制度，切實強化扶貧攻堅領域建設工程的監管，嚴懲違紀違規行為。
(二)關于執行換屆紀律情況
1.關于“宣傳教育不夠扎實，尚有死角”的問題整改落實情況：一是抓好媒體宣傳。在《今日安�！穲�、安�？h人民政府網、安福黨建網開設專欄，學習宣傳中央“九嚴禁”和省、市委“十嚴禁”要求。二是做好換屆宣傳。通過安福手機報向縣鄉“兩代表一委員”以及全縣公職人員、村組干部、在外人士公布了中央“九嚴禁”和省、市委“十嚴禁”的換屆紀律要求，縣黨代會召開期間組織觀看警示教育片《鏡鑒》，發送嚴守換屆紀律短信近2萬條，印發《換屆紀律要求提醒冊》1500冊。三是開展學習通報。督促各基層黨委采取中心組學習、機關干部大會等形式，傳達學習上級關于嚴肅換屆紀律有關通知要求和典型案例，尤其是遼寧“賄選案”通報精神。四是督查換屆風氣�？h黨代會、人代會、政協會期間，成立了換屆風氣督查組和會風督查組，專項督查換屆紀律學習情況和會風會紀情況，并對“兩代表一委員”了解掌握換屆紀律情況進行電話抽查，確�？h鄉換屆風清氣正，取得圓滿成功。
2.關于“少數基層干部借匯報工作名義進城串門，走訪、認識領導”問題整改落實情況：縣鄉換屆期間，縣委督查室、縣紀委、縣委組織部組成督查組對各鄉鎮各部門各單位進行了不定期督查，重點督促干部作風和機關效能情況。對重點工作、重點項目推進不力，對任務差欠較大的單位以及只關注個人進退流轉，不認真履責的干部，嚴肅開展函詢誡勉談話，以鐵的紀律確保換屆工作與中心工作“兩不誤、兩促進”，確保干部收心歸位，把心思放到工作上來。
(三)關于落實20xx年市委巡回督導組反饋意見的整改情況
1.關于“公務接待制度執行不嚴，單位食堂接待標準太高等問題整改效果不佳”問題整改落實情況：一是組織專題學習，開展自查自糾。在全縣科級以上領導干部中開展以“深入貫徹落實八項規定精神”為主要內容的學習教育活動，強化黨員干部紀律意識，全縣黨員干部結合 “兩學一做”學習教育，作出“不出入私人會所、不接受和持有和私人會所會員卡、不違規接受吃請”的公開承諾，并對公務接待中存在的問題進行全面自查。二是下發了最新的《安�？h公務接待管理辦法》。進一步明確了公務接待范圍和流程，要求全縣各鄉鎮依據《安�？h公務接待管理辦法》，結合自身實際，制定出本鄉鎮的公務接待管理辦法。三是強化了對鄉鎮和縣直單位公務接待工作的監督指導。接待標準制度化、規范化，明確規定接待對象在10人以內的，陪餐人數不超過3人;接待對象超過10人的，陪餐人數不超過接待對象人數的三分之一。對公務接待中存在的超標準、超規格、超范圍接待和鋪張浪費等問題的單位給予嚴肅處理并責令限期整改。
2.關于“對房地產項目爛尾，無法向購房戶交房、購房后辦不到房產證等問題整改推進緩慢，缺乏有效辦法，未能取得實質性進展”問題整改落實情況：一是高位推動。成立了由縣委副書記龔海生任組長，其他和相關單位負責人為成員的領導小組，制定下發了《防范處置非法集資活動和房地產領域涉穩問題工作方案》，明確了具體措施。二是加強宣傳。將反對非法集資納入綜治宣傳主要內容，在平安法治巡回宣傳過程中大力宣傳，開展了以“防范風險 護航發展”為主題的打防經濟違法犯罪宣傳咨詢日活動，形成聯合法制宣傳機制，引導社會公眾正確理財。同時引導民營企業良性發展經營，營造民營企業的健康發展良好環境。三是認真排查。重點排查房地產開發中涉及辦證、延期交房、物業管理、房屋征收等方面矛盾糾紛，對排查發現的矛盾糾紛做到及時介入，消除隱患。四是加強監管。對于政府投資項目，加大監管力度，及時掌握項目的進度和資金到位情況。對于開發商開發的項目，在資金來源、金額到位情況等方面加強監管。五是盤活資金。通過提供金融服務、降低門檻等方式，緩解中小企業融資難的問題。六是嚴厲打擊。建立打擊非法集資違法犯罪聯合機制，法院、公安、市場監督管理等部門各司其職、通力合作，形成行政執法、刑事司法合力，堅決取締違法從事典當、擔保業務的經營性機構，遏制非法集資勢頭，肅清金融借貸市場秩序，確保民間借貸合法有序。
(四)關于集中整治侵害群眾利益不正之風和腐敗問題工作部署情況
針對“一些領導干部存在考慮換屆工作或個人問題較多、抓整治工作只求過得去的現象”：一是宣傳發動全覆蓋。層層召開集中整治活動動員部署會，同時在新聞媒體、政府網站刊登公告，在農村集市和鄉鎮、村公開欄內張貼公告，確保家喻戶曉。二是壓力傳導全方位。舉辦了2期培訓班和召開了3次會議，指導鄉鎮和縣直單位開展集中整治工作。將集中整治工作納入縣委“兩個責任”考核，硬性要求每個鄉鎮查處2起以上案件，以問責倒逼工作落實。三是監督檢查全過程。搭建群眾監督平臺，公布市、縣、鄉舉報電話、郵箱、微信號，設置了舉報信箱。組織由縣紀委帶隊的5個督查調研組，專題調研各鄉鎮集中整治工作，主持召開了集中整治問題查擺座談會19次。今年以來，全縣共有4456人主動查找問題4051個，截止目前已解決3890個，主動上交或退回資金62.5萬元，其中縣紀委收到主動上繳的違規資金51.3萬元;共查處侵害群眾利益案件16件，處分20人，有4人被移送司法機關處理，下發6起10人案件通報。
三、下一步整改工作思路
目前，我縣的整改工作已取得階段性成效，但與市委巡察組的要求還有一定差距，必須持續狠抓，久久為功，以實實在在的整改成效取信于民。
一是開展“四個百日”專項行動。縣委、縣政府研究決定從10月份開始，用3個月時間，通過開展黨風廉政建設“百日宣傳”、解民憂和幫企業解決疑難老舊問題“百日走訪”、機關效能建設“百日整頓”、紀律審查“百日攻堅”等“四個百日”專項行動，進一步提升我縣黨風廉政建設工作的社會知曉度、參與度、關注度和滿意度。
二是繼續抓好整改工作，確保件件有著落。堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果;對需要較長時間整改的項目，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續抓好專項整治，以專項整治為載體促進巡察反饋意見的整改落實。
三是著力建章立制，構建長效機制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。進一步健全招投標機制，加強工程監管，嚴肅查處圍標串標轉包違法分包行為，嚴厲打擊工程建設領域各類敲詐勒索、強攬工程、強行阻礙施工、強買強賣等違法犯罪活動。開展整治“寬松軟”、宣戰“庸懶散”、嚴懲“微腐敗”等活動，正風肅紀，進一步加強作風建設。結合“兩學一做”學習教育，加快建立健全相關制度規范，加快完善我縣懲治和預防腐敗制度體系。
四是強化督促檢查，嚴明黨的紀律。持之以恒抓好中央八項規定精神的貫徹落實，進一步嚴明黨的紀律，加強督促檢查，加大違法違紀行為查處力度，真正做到以優良黨風促政風、帶民風，為實現安福和諧發展營造良好環境。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如對整改情況有意見建議，來信請寄至安�？h行政中心六樓縣紀委信訪室(信封請注明：對安福縣委關于巡察整改情況通報的意見建議)。聯系電話：0796-7626902。電子郵箱：進入吉安市紀委監察局網站，點擊“我要舉報”，選擇“安�？h”。
中共委
年11月30日
關于情況的通報 篇13
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6月25日上午8:30分，組織公司全體職工在會議室召開職工大會，專題學習了(〔20xx〕號)精神,并通報學習了今年我(省/市/縣)查處的起發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題典型案例�，F將學習情況匯報如下：
一、會議要求全體干部職工堅決貫徹落實中央、省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾的制度，強力正風肅紀，以有效遏制“四風”蔓延勢頭;
二、會議要求公司全體干部職工堅持以問題為導向、以節點為重點、以建制為長效，強化日常監督管理，抓住端午、中秋、元旦、春節等重要節點，著力解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，真正把紀律和規矩挺在前沿，立起來、嚴起來，讓黨員干部做到敬畏，遵守紀律、規矩。要引以為戒，認真落實“三嚴三實”專題教育與普規普紀工作有關精神和要求，切實做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，務實謀事，創業、做人，努力破除“驕”、“義”、“小”、“暮”之氣;
三、會議要求公司全體干部職工要嚴格執行《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的責任追究辦法》，對“四風”問題嚴重、群眾身邊腐敗問題頻發以及開展正風肅紀工作不力的，不僅追究直接責任，還要追究領導責任，不僅追究黨委主體責任，還要追究紀委監督責任。
*公司
20xx年6月26日
關于情況的通報 篇14
5月21日至22日，“作風建設年”活動領導小組辦公室對各部門、單位學習動員階段各項工作開展情況進行了督導檢查�，F將有關情況通報如下：
一、基本情況
從檢查的總體情況看，各部門、單位均能夠按照要求，認真做好方案制定、思想發動及集中學習等工作，各項活動有序推進。一是高度重視，精心組織。各部門、單位均將“作風建設年”活動擺上重要議事日程，結合全區總體活動方案及學習階段工作任務，對本部門、單位活動進行安排部署，主要負責同志充分發揮模范帶頭作用，親自抓、帶頭學，營造了濃厚的學習氛圍。二是全員參與，扎實推進。各部門、單位干部職工積極響應黨工委、管委會的號召，踴躍參與到學習活動中來，認真研讀規定篇目，仔細撰寫學習筆記，干事創業的熱情得到了有效激發。三是創新思路，突出特色。各部門、單位結合工作實際，抓亮點、創特色、出實招，以行之有效的方式，全力推動“作風建設年”活動深入開展。黨政辦公室、組宣部、紀工委等部門、單位細化學習任務，統一學習筆記，量化工作指標，以活動的有序開展推進各項工作的有效落實�？萍季种贫嗽敿毜募w及個人學習計劃，對應計劃開展集中學習，撰寫讀書筆記，學習內容豐富，學習氛圍濃厚。城市管理局將專業技能培訓融入活動中，分科室、分專業、分類別開展業務知識學習，在加強作風建設的同時，著力提升業務技能。法院以“司法規范化”為切入點，設立讀書角和專題活動網頁，開拓活動陣地，培養良好作風。地稅分局將活動開展與落實《稅收違法違紀行為規定》相結合，在活動中比作風、賽績效，強化作風轉變，規范執法行為。公安分局對應各階段工作任務要求，制定百分制考核評議表，對內部科室及下屬單位活動開展情況進行動態量化考核，確�；顒尤〉脤嵭А＝痪箨犜谇捌�“四查二糾二治”活動基礎上，進行再發動、再學習、再部署，確保思想不滑坡、學習不放松、行動不掉隊，著力營造警察清正、警隊清廉、警務清明的良好環境。
二、 檢查中發現的主要問題
個別部門、單位思想重視程度不夠，敷衍應付，存在活動檔案資料不規范、缺少階段性活動方案及會議記錄不完整等問題;個別干部職工對自己要求不夠嚴格，弄虛作假，缺少個人學習計劃，學習筆記總量少、質量差，甚至由他人代寫學習筆記，等等。
希望各部門、單位以此次督導檢查為契機，對存在的問題逐項進行查缺補漏，采取切實措施認真加以整改，確保“作風建設年”活動各項工作任務落到實處。
x年xx月xx日
關于情況的通報 篇15
各市州安全生產監督管理局：
根據國家安全監管總局和省委、省政府辦公廳關于切實加強值班工作的通知精神，省安委會辦公室下發了《關于做好安全生產值班工作的通知》，對嚴肅值班紀律、落實領導帶班、嚴格值班檢查、完善應急預案、強化信息報送等提出了具體要求。春節期間，省安全監管局對各市州和重點縣值班情況進行了檢查、抽查�，F將有關情況通報如下：
一、 節日期間值班值守總體情況
春節期間，省安全監管局對局機關和各市州安全監管局值班情況進行了檢查抽查�？傮w看，各單位都能統籌安排節日期間值班工作，執行領導帶班和干部值班，及時報送事故信息，較好地落實了值班值守各項制度。
(一)各地區值班安排報送方面。節前，全省8個市州安全監管局，部分重點縣(市、區、行委)及西寧市轄重點企業報送了春節值班安排表，市州值班安排報送率為100%。
(二)各地區信息報送方面。西寧市安全監管局按時報送了春節值班總體情況報告。各單位較好地落實了生產安全事故“零報告”制度，發生的3起工礦事故各相關市州安全監管局均按要求報送。
(三)局機關值班工作檢查抽查情況。省安全監管局辦公室和局機關黨委對局機關值班值守情況進行了現場檢查和電話抽查，共檢查抽查7次，在崗率為100%。省安全監管局值班室共檢查抽查市州安全監管局56次，重點縣(市、區、行委)安全監管局14次，市(州)安全監管局檢查率為100%。
二、存在的主要問題
個別市州帶班負責人未按要求在崗帶班。
三、工作要求
全國“兩會”即將召開，做好安全生產值班值守和事故信息報告意義重大，各市州安全監管局要高度重視值班工作，進一步加強值班值守和事故信息報告。
(一)要把值班工作作為機關效能建設的重要內容，領導干部帶頭履職盡責，嚴格落實領導帶班和24小時值班值守制度，明確工作職責，健全各項制度，優化工作流程，切實提高快速反應和應急處置能力。
(二)認真總結本地區、本單位在值班值守和事故信息報告工作中存在的問題，采取過硬措施，狠抓問題整改。
(三)要充分發揮各級安委會辦公室的總抓手作用，加強與有關安委會成員單位之間的溝通和聯系，強化信息共享和協同應急響應，為領導決策和協同救援提供及時有效的信息支持。
安全生產監督管理局
20xx年2月26日
關于情況的通報 篇16
全校各單位：
學校關于開展“愛心一日捐”的通知發出后，各單位積極響應并認真組織本單位教職員工捐款及認捐。截止6月15日，全校共有1741人(包括離退休人員89人)累計捐款174622元，充分體現了學校廣大教職員工濟貧扶危的仁愛之心。在此，謹向奉獻愛心的廣大教職工和離退休人員表示衷心的感謝!學校將根據上級部門《關于愛心一日捐捐資金使用有關事宜的通知》中的相關規定，將所捐得的愛心善款主要用于家庭經濟困難學生的資助。
特此通報。
黨委辦公室 校長辦公室
工 會
年6月25日
關于情況的通報 篇17
各鎮人民政府，城關、四皓街道辦事處，縣工業園區管委會，縣政府各工作部門、直屬機構，各上劃部門：
10月12日上午，縣政府召開了縣政府全體會議。會議就當前及今年后三個月工作做了扎實的安排部署，會議內容十分重要。按照要求，所有參會部門和單位主要負責人必須參加，主要負責人不能參會的，應向縣政府主要領導請假，但從實際參會情況看，一些單位主要領導思想認識不足、重視不夠，未按規定履行請假手續，安排副職頂替參會，甚至無故缺席會議。
按照縣政府領導要求，現對副職頂替參會的工行、養老經辦中心、廣電網絡公司、聯通公司4個單位予以通報提醒。
對未參會的電力局予以通報批評，并上報市主管部門。
為了切實轉變作風，提高行政效能，確�？h政府各項決策和部署得到貫徹落實�，F就進一步嚴肅會風會紀提出如下要求：
一要嚴格會議要求。凡政府召開的各類會議，各鎮(辦)、各單位接到會議通知后，必須按通知要求的時間、地點及參會人員按時參加會議。
二要嚴肅會場紀律。凡通知參加的各類會議，參會人員必須提前10分鐘進入會場，在指定位置就坐，自覺關閉手機或將手機調至靜音狀態。要自覺維護會場紀律，不得遲到早退，不得在會場隨意走動或接打手機，從事與會議無關的事情。
三要嚴格會議請假制度。政府召開的要求由各鎮(辦)、各單位主要負責人參加的會議，原則上不得請假，確因特殊原因不能參加會議的，必須在會前向縣政府主要領導或召集會議領導請假，經同意后可由單位副職領導代為參加會議，凡未經批準擅自缺席會議或安排他人開會的，縣政府辦公室將以書面形式予以通報，單位主要負責人要向縣政府作出書面檢查。
xx縣人民政府辦公室
年10月12日
關于情況的通報 篇18
本次教師業務考試應參加考試人數為266人(高中部88人，初中部69人，小學部83人，國際部26人);實際參加考試人數250人，其中高中缺考4人，初中缺考8人，小學缺考2人，國際缺考2人。試卷統一由學校資深教師批閱，成績不公開、不比較、不作任何評價，反饋到本人的是學科平均分與本人成績，自己評析。這次考試老師們都很重視，也考出了較好的成績，特別優秀的予以表揚與獎勵。
具體名單如下：
高中部 語文：
英語：
生物：政治：
初中部 語文：
英語：
思社：
小學部 語文：
英語：
國際部 語文：
校教務處
201X.2.14
關于情況的通報 篇19
局機關各科室、下屬各事業單位：
20xx年度，在局領導的高度重視和支持下，全局干部群策群力，我局信息工作取得了明顯進步，信息報送數量顯著增加，信息質量和采用率有了一定提升，切實發揮了信息反映情況、推動工作、輔助決策的作用�，F將本年度財政信息報送及采用情況通報如下：全局共報送信息471條，國辦錄用信息1條，省、市、區級刊物(媒體)共采用信息56條次，其中省級以上信息錄用6條，財政部網站浙江財政新聞聯播12條，湖州財稅信息、區級刊物38條。
根據《吳興區財政系統20xx年信息工作考核辦法》，現對先進集體和先進個人通報表彰如下：
一、信息工作先進集體(按科室人均得分排名)
綜合科、財政監督局、辦公室
二、信息工作先進個人(按個人得分排名)
希望受表彰的集體和個人發揚成績，再接再厲，爭創新業績。信息工作已被納入年度綜合考核體系以及紀檢監察、作風建設、解放思想等多條線考核，也是我局加強財政宣傳的主要抓手，事關財政部門形象。望全局干部職工提振信心，拓展思路，銳意進取，進一步提高信息報送的積極性，提升信息質量，共推我局信息工作再上新臺階，在20xx年取得更好的成績。
xx市xx區財政局
年2月10日
關于情況的通報 篇20
自治區建設廳、食品藥品監督管理局、糧食局、農機局、質監局、統計局新疆調查總隊、煙草專賣局、生產建設兵團法制辦：
20xx年7月16日，根據《關于行政執法人員公共法律知識統一考試的通知》(新政法函[20xx]78號)安排，上述機關行政執法人員公共法律知識考試(含復試)工作如期完成�，F將有關情況通報如下。
一、本次考試共319人參加。其中：建設廳 86人，食品藥品監督管理局 13 人，糧食局1人，農機局7人，質監局149人 ，統計局新疆調查總隊10 人，煙草專賣局22 人，生產建設兵團31人。
二、考試成績個人最高為88分(建設廳張少艾) ，單位平均成績最高為64.5分(質量技術監督局)，單位平均成績最低為44.3分。
三、本次考試為閉卷考試，各參試單位領導高度重視，法制機構人員做了大量細致、繁雜的工作。參加考試人員責任心強、積極認真、充分練習，考試中秩序井然、操作熟練，成績大幅提高，考試通過率達到92%。在各單位的大力支持和協助下，本次考試順利進行，圓滿結束。
四、考試中也存在一些問題，請各單位予以重視。一是仍有部分參加考試人員無視考場紀律，攜帶印有考試答案的材料;二是出現替考現象(建設廳1人、煙草局1人);三是個別人員交頭接耳，接聽手機。
五、請以上單位法制機構工作人員盡快與自治區政府法制辦執法監督處聯系，為考試合格人員(名單附后)辦理發放行政執法證相關手續。請建設廳、質監局提供參加復試人員名單，于7月20日前報自治區人民政府法制辦。
x年xx月xx日
關于情況的通報 篇21
各縣(區)、管理區人口計生領導小組：
5月15-18日，市人口計生領導小組辦公室組織5個督查組，對各縣(區)、管理區貫徹落實全市半年人口計生形勢分析會議精神、萬郴主任來永調研講話精神以及國家免費孕前優生健康檢查項目工作、“三查四術”和社會撫養費征繳清查專項行動、陽光計生、湘籍入粵流動人口信息核查、人口計生綜合治理部門履職情況、全市半年抽樣調查主要問題交辦函整改情況等8項重點工作進行了全面督查，現將督查情況通報如下：
一、工作落實情況
(一)領導高度重視，認真貫徹會議精神
5月3日全市上半年人口計生形勢分析會議召開以后，各縣區及時向黨政主要領導作了匯報，分別采取召開半年形勢分析會、人口計生工作會議、人口計生領導小組會議等形式傳達貫徹了市里的會議精神。5月5日，寧遠縣就緊接著召開了所有縣級領導、縣直單位負責人、鄉鎮黨委書記等參加的全縣計劃生育半年形勢分析會，縣長劉衛華到會親自部署，縣委書記嚴興德作重要講話。江永縣召開了縣委書記、黨委政府分管領導及鄉鎮黨政主要領導等參加的半年形勢分析會。金洞管理區召開了管委會主任、分管領導及鄉鎮長等參加的半年形勢分析會。祁陽縣、東安縣召開了縣級分管領導及鄉鎮長等參加的全縣人口計生工作會議進行安排部署。新田縣在市里會議結束的當天晚上，就立即召開縣人口計生領導小組會議進行研究。
(二)強化組織保障，重點工作有序推進
全市半年人口計生形勢分析會后，各縣區都認真按照市里的統一要求，對國家免費孕前優生健康檢查項目工作、“三查四術”及社會撫養費征繳清查專項行動、“陽光計生行動”和湘籍入粵流動人口信息核查等重點工作進行了周密的安排部署。
1、強化組織領導。各縣區都成立了項目工作和專項行動領導小組，制定了切實可行的實施方案，將項目工作和專項行動開展情況納入年度目標考核，與鄉鎮簽訂了責任書。零陵區、東安縣、道縣都是由縣長擔任項目工作領導小組組長。道縣縣委副書記、代縣長秦智軍親自參加國家免費孕前優生健康檢查項目啟動儀式。寧遠縣成立了由縣委副書記任組長，縣人大、政府、政協分管領導任副組長，縣委辦、政府辦及縣直綜合治理部門主要負責人為成員的專項行動領導小組。
2、強化人財保障。為推動免費孕前優生健康檢查工作順利開展，各縣區都列出了專項經費、配備了技術人員、安排了工作場地、加大了設備投入，保障了項目工作開展所需的人財物力。藍山縣人口計生領導小組研究決定解決項目專項經費61萬元。江華瑤族自治縣將縣計生服務大樓一層作為檢驗室，面積為500平方米。寧遠縣采取先借后調的形式從鄉鎮計生技術隊伍中抽調了11名業務熟悉的技術人員從事項目工作。
3、取得初步成效。一是項目工作有進展。祁陽縣延續了去年的經驗和做法，目前已檢測了3796對，占全年任務的55%。江永縣、道縣該項工作已開展起來，目前已分別檢測了51對和39對。二是專項行動出實招。各縣區自專項行動開展以來，采取“三集中”的方式，層層部署開展了專項行動。零陵區結合實際制定了針對性和操作性很強的實施方案，明確了獎罰措施。東安縣人口計生委與新農合聯合開展針對婦科疾病和兒童先心病的查病工作，目前，已在8個鄉鎮對20xx多名已婚育齡婦女開展了生殖道免費普查，較好地推動了“三查四術”活動開展。寧遠縣實行“銷號制”，將各鄉鎮及聯系村20xx年10月1日以來已上報人口出生未落實節育措施名單向聯系的縣級領導通報并向鄉鎮同時交辦，限期憑有效節育證明到縣人口計生委銷號。雙牌縣社會撫養費征繳清查工作力度大效果好，督查組抽查該縣麻園里村5份執法文書，都使用了統一的格式，并做到了主體、實體、程序合法，該村20xx-20xx年違法生育對象12人，實有案卷10件，對違法生育對象社會撫養費征收面達到了83.3%。三是“陽光計生行動”全面推進。前段，各縣區都在全力推進“陽光計生行動”，大部分縣區下發了規范性文件，建立了人口計生網站，所有縣區通過電視媒體、發放宣傳冊(單)、手機短信等形式實行了黨務公開、政務公開、辦事公開和村務公開;面向群眾加大計劃生育法律法規和政策的宣傳力度，全方位重點宣傳省電話調查20題。冷水灘區組織2次模擬民調，發放問卷2400余份。祁陽縣采取短信發送調查題和電視臺飛播字幕的形式開展宣傳。道縣統一制作了20道題的宣傳版面懸掛在575個村人口集中的公共場地。東安縣為每個鄉鎮、村分別統一制作安裝了4塊和1塊陽光計生宣傳欄。零陵區、江華瑤族自治縣印發了近5萬份圖文并茂的電話調查20題宣傳折頁(單)。雙牌縣創建了以上梧江瑤族鄉盤家村為示范點的農村生育文化園，建立了以永連公路、207國道為軸心的國策宣傳長廊，新建28塊大型墻體宣傳畫。藍山縣計生宣傳示范點創建工作力度較大，覆蓋了全縣所有鄉鎮(辦事處)和20%的村。金洞管理區為3個示范鄉鎮和20個示范村統一制發了宣傳牌�；佚堐坠芾韰^回龍鎮回龍村村務公開陽光計生版面規格很高，內容齊全。四是流動人口信息核查扎實開展。收到省里下發的數據包以后，大多數縣區及時將數據拆分到鄉鎮，認真組織開展了湘籍入粵流動人口全員信息核查和出生信息核查工作。雙牌縣緊急采購筆記本電腦16臺，為統計股和各鄉鎮場統計專干建立“流動辦公”平臺，目前已完成了85%的信息核查量。據統計，目前全市各縣區共核查湘籍入粵流動人口全員信息122699條，出生信息24258 條，通過核查補報出生2333條，出生信息糾錯1122人次,不屬于本地上報出生6258條。
(三)整改工作取得階段性成效
各縣區管理區把萬郴主任來永調研指出的問題和市里半年抽樣調查發現的問題當作當前工作的重點，采取過硬措施，積極整改，成效較為明顯。
1、認真落實萬郴主任來永調研講話精神。按照市里的統一安排，各縣區都傳達和學習了萬郴主任來永調研講話精神，針對萬郴主任指出的問題，進行深刻反思，結合實際制訂整改方案，嚴格自查自糾。全市上下按照省里統一安排認真組織開展“基層基礎年”活動，進一步夯實工作基礎。寧遠縣結合實際，制訂了“在強化領導責任上動真格、在夯實基礎上下硬功、在工作推動上下陡手”的8項具體整改措施。道縣要求所有鄉鎮服務所聯村人員，對近三年來的出生人口數據比對公安入戶和衛生分娩資料逐戶登門清查，重點清查20歲以上青年男女婚育情況。藍山縣在分季考核預否決、做實工作報實數字重獎重罰、建立健全組指導員隊伍等出臺了一系列措施。新田縣就領導保障、夯實基礎和破解重點難點等問題出臺了具體整改措施，配齊配強組指導員的工作已整改到位。金洞管理區結合去年萬郴主任到金洞講話時指出的“地方小、底子薄、起步晚、比率大”的問題深入分析，明確了曬北灘等3個鄉鎮作為整改重點，要求所有鄉鎮黨政主要負責人作為整改第一責任人，并將整改情況納入年度考核。
2、認真落實半年抽樣調查主要問題交辦意見。各縣區對市里下達的交辦函進行了認真梳理和分解，部分縣區仿照市里的模式，對所轄鄉鎮開展督查，將存在的問題層層交辦并落實整改。祁陽縣將交辦的問題分門別類分配到各股室，并指定專人抓落實，組織督查組分三片對121個村進行了督促整改。寧遠縣仁和鎮對馮谷均村等所有村務公開欄的內容進行了全面整改。道縣梅花鎮對全鎮出生情況進行了進一步摸底，補報兩個考核年度出生19人。藍山縣結合半年抽樣調查，對排位最后1名的鄉鎮辦事處實行預否決，其黨委書記降為副書記6個月，以觀后效。
(四)強化責任落實，綜合治理部門合力增強
從督查情況來看，各縣區公安和衛生部門較好地履行了人口計生綜合治理職責，對新生兒上戶和孕產婦檢查、分娩情況及時通報給人口計生部門。零陵區菱角塘鎮、冷水灘區黃陽司鎮、祁陽縣黎家坪鎮、東安縣大江口鄉、雙牌縣五里牌鎮、藍山縣新圩鎮、金洞管理區公安局對20xx年1月以來的新生兒上戶通報率為100%。祁陽縣召開政府常務會議，明確衛生、公安等綜合治理部門在協助計生部門報實數據等方面的職責。東安縣由縣長帶隊對人口計生綜合治理部門進行了督查。雙牌縣人口計生領導小組對全縣18個人口計生綜合治理部門職責落實情況進行了2次全面督查。寧遠縣人口計生綜合治理部門嚴格按照與縣政府簽訂的責任狀，自覺落實縣委1號文件精神和“一證管多證”制度，在信息互通、資源共享、政策兼容、齊抓共管等方面有了新的突破。新田縣公安部門將人口計生綜合治理納入全年總體工作目標管理考核占總分值的5%。金洞管理區衛生部門“實時通”應用良好，督查金洞人民醫院登記產前檢查和分娩57人，全部及時地進行了錄入。
二、存在的主要問題
(一)工作進展不平衡，部分縣區進度緩慢
1、部分縣區國家免費孕前優生健康檢查項目工作滯后。一是宣傳力度不夠。一些縣區只利用會議在系統內部進行了宣傳，沒有對群眾開展大范圍大聲勢的宣傳。這次督查，從雙牌縣、新田縣、藍山縣、金洞管理區分別抽查5名群眾，都只有2-3人知道這項工作，且多為村干部。二是人員設施不到位。部分縣區項目工作開展所需的人員、設備、場地還沒有真正到位，處于等待狀態。冷水灘區檢驗室是臨時租用的辦公場地，檢驗室面積只有80平方米，無法滿足工作需要。
2、“三查四術”和社會撫養費征繳清查專項行動效果不理想。一是“三查四術”進度緩慢。大部分縣區、鄉鎮忙于迎省檢資料的準備工作，沒有真正地按照市里的要求，將“三查四術”這項基礎性工作抓實抓牢，孕環情普查流于形式，節育手術落實也不到位。自專項行動開展以來，江華瑤族自治縣橋頭鋪鎮結扎庫存455例未扎1例，回龍圩管理區回龍圩鎮結扎庫存69例未扎1例，道縣梅花鎮結扎庫存735例只落實1例、上環庫存86例只落實6例，金洞管理區石鼓源鄉結扎庫存51例只落實3例。冷水灘區黃陽司鎮、零陵區菱角塘鎮、東安縣大江口鄉沒有開展“三查”，在縣區計生服務站也沒有1例結扎手術。雙牌縣五里牌鎮麻園里村未落實1例手術。二是社會撫養費征繳清查不到位。大部分縣區、鄉鎮社會撫養費征繳清查行動遲緩，力度不大。從每個縣區抽查5分執法文書，大多數都存在書寫不規范、立案時間在審批時間之后、票據未填寫姓名或日期等問題。藍山縣鄒家村20xx年以來違法生育對象100人，能提供執法文書的只有25份。
3、“陽光計生”公開內容不規范。一些縣區雖已制作了統一的宣傳版面，但還未下發到鄉鎮、村，部分鄉鎮政務公開欄內容不全，信息不完整，部分村務公開欄放在室內，沒有實現陣地外移。道縣梅花鎮、回龍圩管理區回龍鎮沒有“陽光計生”宣傳版面，江華瑤族自治縣橋頭鋪鎮陽光計生版面標準低、內容不全。冷水灘區黃陽司鎮田壩塘村、東安縣大江口鄉大田頭村、新田縣驥村鎮黃公塘村未公開12356陽光計生熱線電話。
4、信息核查進度緩慢。部分縣區沒有及時拆分數據包到鄉鎮，一些鄉鎮對報實數據仍有顧慮，認為報實數據會影響符合政策生育率，所以不及時上報出生。寧遠縣、道縣前段時間忙于抽樣調查，只開展了流動人口出生信息核查，全員信息核查還沒有展開，被抽查的鄉鎮存在出生信息核查后不及時補報的情況，其中：寧遠縣仁和鎮有8名出生未及時補報，道縣梅花鎮有12名出生未及時補報。
5、“實時通報”系統應用不規范。多數縣區醫療機構“實時通報”系統錄入不夠全面和及時，尤其是產檢信息錄入率普遍很低，系統沒有得到充分運用，作用沒有得到發揮。督查零陵區4所醫院，從今年4月起登記產檢172人，全部沒有錄入“實時通”，市四醫院20xx年4月以來妊娠13周以上產前檢查人數268人，錄入系統的只有1人;入院分娩235人，錄入系統的100人，錄入率只有42.6%。新田縣人民醫院20xx年10月以來入院分娩的人數為861人，錄入系統的450人，錄入率只有52.3%。
(二)執行意識不強，整改流于形式
雖然，各縣區針對半年形勢分析會、萬郴主任講話精神及半年抽樣調查主要問題交辦函都召開會議，進行傳達和研究，制定了整改措施，但大都停留在以會議貫徹會議、以文件落實文件的層面上，執行意識不強，對市里部署的工作行動遲緩，真正落實到基層的少，鄉鎮、村組之間差距較大。冷水灘區高溪市鎮、零陵區菱角塘鎮土塘村、東安縣大江口鄉大田頭村都未按照交辦函的要求抓整改，交辦函中反映的幾個主要問題仍然存在。道縣梅花鎮梅花村對半年抽樣調查中漏報的出生進行了核查，補報了出生，但村務公開欄內容沒有變更，其它問題整改也不到位。
三、下段工作意見
(一)強化組織領導，狠抓責任落實。各縣區要針對各自的薄弱環節和督查發現的問題，深入分析原因，認真研究制定具體的整改措施，對落后的工作和進度緩慢的鄉鎮要進行重點督查，要一個問題一項措施，逐鄉逐村逐項整改到位�？h區委、政府要切實加大高層推動力度，為人口計生工作提供必要的人財物事保障，強化目標考核和獎懲兌現，嚴格落實縣、鄉、村三級責任，促進各項工作有效落實。
(二)加大工作力度，促進平衡發展。各縣區、鄉鎮要切實加大工作力度，對照省市考核方案，找準差距，強化措施，確保全面完成各項任務。縣區人口計生委要進一步加強對鄉鎮的業務指導和督查，抽調骨干力量指導基礎薄弱的后進鄉鎮抓好整改落實，促進工作平衡發展。
(二)抓實基礎工作，務求取得實效。各縣區、鄉鎮要以高度的緊迫感和責任感，切實抓好當前的各項重點工作，以基層基礎年活動為契機，抓實基礎工作，要著重核查流動人口及出生信息，完善各種數據資料，報準報實出生人口，建立健全鄉村兩級宣傳陣地，打造“陽光計生”，全面提升基層基礎工作水平。
年五月二十八日
關于情況的通報 篇22
各縣市區安監局,各有關企業：
20xx年春節期間(1月27日--2月2日)，市安監局對各縣市區安監局和重點企業春節期值班情況進行了抽查。抽查的具體情況如下：
大年三十(1月27日)，抽查5個縣市區安監局，值班人員均在位。
大年初一(1月28日)，抽查了桂平市安監局、港北區安監局和應急救援中隊值班人員在崗值班情況，各單位值班領導和值班人員均在崗在位。同時，還抽查了兩家企業(廣西貴港鋼鐵集團和廣西貴糖股份有限公司)、貴港鋼鐵集團春節期間照常生產，貴糖股份有限公司春節期間停產檢修，應急值班人員均在崗值班。
大年初二(1月29日)，上午抽查了港南區安監局，值班領導和人員在崗值班。下午抽查了桂平市、平南縣、港北區和覃塘區安監局，值班領導和人員均在崗值班。
大年初三(1月30日)，抽查5個縣市區安全監管局及3家企業( 恒豐化肥、中石化貴港油庫、廣西金茂生物)春節假日期間值班情況，各縣市區安全監管局、各企業值班人員均在崗在位。
大年初四(1月31日)，抽查平南縣安監局、覃塘區安監局及貴港金地礦業有限公司、廣西金源生物化工實業有限公司、中石油廣西貴港銷售分公司3家企業。上午9:00時打中石油廣西貴港銷售分公司帶班領導值班室電話無人接聽。其他各單位、各企業值班人員均在崗在位。
大年初五(2月1日)，抽查了覃塘安監局及西化、甘化、浚港化工3家企業，其中覃塘安監局值班室10:44值班人員才到崗值班。西化、浚港化工2家企業辦公室電話和主要負責人移動電話分別打了2次都無人接聽，甘化公司值班人員在崗在位值守。
大年初六(2月2日)，抽查了5個縣市區安監局，各局值班人員均在崗值班。
為嚴格值班制度、嚴肅工作紀律，請覃塘區安監局對有關人員進行約談。
希望各單位和企業引以為戒，始終將紀律和規矩挺在前面。務必加強節假日期間值班工作紀律，嚴格執行三級值班制度、帶班領導和值班人員要在崗在班，確保通訊暢通，確保值班信息及時上傳下達，確保應急保障到位。
d市安全生產監督管理局
年2月16日
關于情況的通報 篇23
各鄉鎮(區)黨(工)委，縣委各部門，縣級國家機關各部門黨組(黨委)，經開區黨工委，人武部黨委，創新區黨工委，各人民團體黨組織，省、市駐習及縣屬企事業單位黨委(黨組)：
根據縣委主要領導安排，縣委督查室于20xx年8月30日凌晨0:58至2:40對全縣24個鄉鎮(區)和需24小時值班的縣直單位應急值班情況進行了電話督查�，F將情況通報如下：
從督查情況看，大多數鄉鎮(區)和單位應急值班情況較好，值班人員堅守崗位，領導帶班值班正常。但仍有少數單位應急值班工作不到位，存在值班電話無人接聽現象。教科局值班電話(2520xx0)凌晨1:11、2:11、2:16三次去電均無人接聽;醒民鎮值班電話(2710016)凌晨1:49、2:07、2:13三次去電均無人接聽。鑒于以上情況，對教科局、醒民鎮予以全縣通報批評。
各鄉鎮(區)、各單位要進一步強化對應急值班工作重要性的認識，切實加強值班室和值班隊伍建設，落實領導干部帶班值班制度，值班電話和各級領導干部通訊工具必須確保24小時暢通，嚴禁值班人員人崗分離，嚴禁采取值班電話呼叫轉移方式值班。
中共xx縣委辦公室
年9月1日
關于情況的通報 篇24
各縣區供銷社：
現將1-5月份重點工作完成情況予以通報，請各縣區供銷社根據年度工作要點查找不足，制定有效措施，狠抓工作落實，確保完成年度工作任務。
一、工作進展情況
(一)流通網絡建設
1、日用品網絡。河口區供銷社組建成立東營農慶商貿有限責任公司，在河口區藍色經濟區服務中心建設大型日用品超市，目前，中心超市已完成投資100萬元;河口區義和友誼超市已改造完成，6家加盟店等待驗收。廣饒縣供銷社依托東營科誠物流有限公司，已參股成立廣饒縣眾合超市連鎖有限公司，公司擬在中心村建設直營店1處或加盟店50處，實行統一配送，逐步提高商品配送率，形成縣級統一網絡。墾利縣供銷社以縣日用工業品公司為龍頭，已在鄉鎮建設2處日用品直營店和4處加盟店。利津縣擬依托“超市進鄉鎮、放心店進村”工程，以北宋中心超市為依托，發展新型日用品流通服務網絡，建設直營店2家。
2、農資網絡。東營區供銷社籌備成立東營銘石農資有限責任公司，目前正在辦理注冊手續。公司成立后建設區級農資物流配送中心，以此為龍頭，發展鎮、村直營(加盟)店，并積極與省、市農資龍頭企業聯合合作，加入全省農資聯采平臺，實施農資聯采直供。河口區供銷社積極培育壯大農益農資合作社，目前，投資50萬元建設的六合農資超市已完工。廣饒縣供銷社參股成立廣饒縣地力農資有限公司，新建經營網點10處。墾利縣以東營源泉農資有限公司為依托，結合基層社改造建設，已在全縣建設直營店2家和加盟店4家，進一步提升網絡運營服務水平;利津縣供銷社依托樹青生資專業合作社和惠豐農資公司建設配送中心，全面推進化肥直供業務和農化系列服務，目前，已直供化肥3000噸，建立新型農資營銷服務網絡，擬建設直營店4家。
3、再生資源回收利用網絡。廣饒縣和河口區供銷社重點培植發展金嶠再生資源公司和六合供銷社，在再生資源網絡整合、項目建設、體系構建等方面取得了實質性突破和進展。
(二)“合作富民”工程
1、農民專業合作社建設。截止5月底，全市供銷社系統領辦創辦農民專業合作社13家，完成年度工作任務的52%。其中：廣饒縣、墾利縣各領辦創辦農民專業合作社5家，完成計劃的100%，東營區、河口區、利津縣各領辦創辦農民專業合作社1家，完成任務的20%。
2、市級農民專業合作示范社建設。按照市級農民專業合作社示范社建設標準確定的11家農民專業合作社進展順利，正在按照規范標準進行籌建。目前，11家農民專業合作社建立標準化生產基地面積54770畝，發展入社社員2220戶，輻射帶動農戶9543戶。注冊商標6個，質量認證無公害7個，綠色1個。東營區海峰蔬菜種植農民專業合作社完善了規章制度，服務功能和帶動能力進一步增強;廣饒縣豐泰胡蘿卜農民專業合作社，正在申請注冊“廣櫻”商標。
(三)基層社建設
擬啟動的墾利縣新安、永安、西宋、董集供銷社組織機構健全，資產狀況良好，都有面積不等的土地，經營方面都有農資超市、日用品超市，能夠較好的行使為農服務的功能。擬創建的6家基層社中，廣饒縣天紅供銷社已于5月21日掛牌，東營區六戶、河口區孤島、廣饒方華、利津汀羅、鹽窩等5家供銷社正在積極籌建中。
(四)重點項目。
20xx年重點調度項目6個，1-5月份項目建設已完成投資5530萬元，占總投資的36%。
1、市級農資物流園區建設。項目占地面積84畝，其中：建筑物占地26968.4平方米;道路及地面硬化占地24639.9平方米，綠化8400平方米。項目總建筑面積29605.1平方米，其中倉庫3棟，總建筑24000平方米;測土配方實驗、辦公綜合樓2棟，總建筑面積5272.5平方米。項目總投資5400萬元。目前，園區內道路及地面硬化正在進行，倉庫及實驗樓主體工程已完工�？傮w工程計劃12月底前竣工并投入使用。
2、農產品物流配送中心項目。20xx年計劃以山東黃河口大閘蟹有限公司為主體，建設市級農產品物流配送中心一處，主要承擔黃河口大閘蟹物流配送和其他特優農產品物流配送任務。目前，資金籌集已到位，正在進行工程設計和選址工作。
3、黃河三角洲農產品電子商務二期工程。20xx年計劃投資1200萬元，建設農村百事通、網上農家店、農產品現貨交易“三大核心業務”。目前，已完成總投資的56%。
4、廣饒縣日用品配送中心建設項目。廣饒縣日用品配送中心建設項目是由廣饒縣眾合商貿有限公司建設。計劃投資300萬元，建設面積5000平方米。目前，規劃設計已完成。
5、河口區藍色經濟開發區社區服務中心。河口區藍色經濟區服務中心由東營農慶商貿有限責任公司建設，計劃投資3000萬元，一期建設面積4500平方米。目前，主體一層已完工。
6、生態種植養殖及深加工項目。該項目由利津縣合益養殖有限責任公司建設，計劃占用土地500畝，總投資5000萬元。目前，已租賃土地500畝，整平土地等基礎、辦公樓、圈舍、青儲窖等建設投資1330萬元。
(五)安全統籌
截止5月底，全市累計完成統籌費323515.46元，占年度任務的21.57%，其中，縣區完成181344.45元，占年度任務的14.51%，東營區完成87036元，占年度任務的34.811%;河口區完成22462元，占年度任務的8.98%;廣饒縣完成21342.45元，占年度任務的8.5%;墾利縣完成50504元，占年度任務的20.2%，利津縣此項工作一直沒有開展。市社完成142171元，占年度任務的56.87%，
二、存在的問題
一是各縣區供銷社工作進展不平衡，有的縣區工作進展緩慢，尤其是領辦創辦農民專業合作社和安全統籌工作上，工作差距較大。
二是流通網絡建設加盟店多，供銷社自主經營網絡建設實質性進展突破小。
三是農民專業合作社聯合社建設受工商登記注冊限制，進展緩慢。
四是基層供銷社注冊難問題一直沒有解決。
三、下一步工作重點
一是各縣區供銷社要根據情況通報，認真查找工作中存在的不足，進一步加強領導，強化工作措施，細化工作任務，全面推進工作進展。
二是流通網絡建設要加大參股比例，逐步形成供銷社有核心影響力的新型流通網絡。
三是在圍繞當地規模優勢產業，發展輻射帶動能力強的農民專業合作社的基礎上，積極探索創新農民專業合作社聯合社發展模式路子。結合蔬菜瓜果將集中上市，組織農民專業合作社開展好“農超對接”工作。
四是探索解決基層供銷社注冊難問題�？蓪W習河北省做法，在工商部門注冊社團法人“某某基層合作社聯合社”，“某某縣供銷合作社聯合社分社”，注冊資金起點低，程序較簡單。也可在民政部門注冊社團法人“某某縣農村合作經濟組織聯合會某某分會”，代行基層供銷社職責。
年六月二十五日
關于情況的通報 篇25
各鎮人民政府，各街道辦事處，區安委會有關成員單位：
為進一步貫徹落實市委、市政府和區委、區政府對加強當前安全生產工作的部署要求，全面深入排查治理安全生產隱患，堵塞安全監管漏洞，強化安全生產措施，切實抓好安全生產大排查、大整治、大執法、大督查專項行動，現將前一階段安全生產大檢查工作開展情況通報如下：
一、總體工作情況
截至目前，全區共組織檢查組480個，檢查企業3664家，排查非法違法行為59816起，罰款655.34萬元，責令停產停業52家，暫扣或吊銷相關許可證151個。共排查一般安全隱患2943處，其中整改2787處，整改率為94.3%。
二、主要開展的工作
(一)強化組織領導，履行政府監管責任。
區委、區政府把安全生產工作與大渡口區的轉型發展同部署、同考核，多次專題研究安全生產工作;針對人員密集場所安全隱患問題，婭農書記親自部署開展暗訪督查;7月12日，佳軍區長主持召開全區安全生產工作會，對進一步落實市委市政府近期安全生產工作要求做了專題部署。八橋鎮每月定期召開由一名鎮黨政主要領導組織的安全例會，分析當月安全形勢，總結經驗及存在的問題，研究部署下階段工作;創新“三問四查五落實”安監工作法，進一步明確基層安全員日常工作職責，規范安全員行為。
(二)深化標準化建設，落實企業主體責任。
今年以來，我區以標準化建設為載體，繼續深化落實企業主體責任行動，從源頭上防控事故發生。截至目前，全區工貿企業標準化達標創建已啟動 35家，占年度目標任務15家的233%，已達標1家;危險化學品生產儲存企業三級安全標準化達標率100%，加油站安全標準化啟動4家;非煤礦山三級安全標準化達標率100%;全區85個在建工地開展建筑施工企業安全文明施工誠信評價工作，現已完成第三階段評價，按照市城鄉建委規定和建筑行業標準，在建工程85%以上達到市安全文明施工標準化工地。
(三)推進“打非治違”，突出重點行業專項整治。
根據市政府的統一部署，我區以推進“打非治違”行動為抓手，分別在建筑施工、道路交通、非煤礦山、危險化學品、消防等重點行業領域開展專項整治，嚴控各類事故的發生。區城鄉建委從強化安全監督人員的監管責任和從業人員安全培訓入手開展建設施工“兩防”工作。制定了“安全監督人員日工作記錄表”，做到每人每天有臺賬，根據現場安全情況動態調整檢查頻率。6月26日，組織全區在建工程建設、施工、監理單位負責人及相關人員260余人舉辦了“20xx年二季度大渡口區建筑施工質量安全培訓會”。區公安分局以開展道路交通“兩化一整治”和摩托車整治為重點，強化運輸企業安全管理、路面管控和農村道路安全整治;查處各類交通違法行為61760件，其中摩托車非法營運163起;暫扣駕駛證106個，吊銷駕駛證26個;打擊處理交通肇事罪和危險駕駛罪共計27人，查處治安案件1354件。區交通行政執法大隊強化執法，檢查客運車違法案件253件，危險品運輸車違法案件8件，打擊非法營運車57臺，查處超限車1650臺次。區安監局將安全生產大排查大整治大執法大督查行動與拆遷企業安全執法檢查相結合，以執法促安全、以執法促拆遷，有力確保了待拆遷企業的安全，同時也促進了簽約搬遷。區交通局針對面的車退市前超速超載運行情況，牽頭組織區交巡警支隊、區交通執法大隊先后8次開展聯合執法，有效控制了交通違法行為高發態勢，實現了安全事故和人員死亡“零目標”;區市政局創新建立占道施工企業不良安全信用信息“黑名單”制度，在全市率先匯編《市政系統安全生產管理手冊》在全市市政系統推廣，探索總結的“四抓四促”安全監管工作法有力地推動了市政安全監管工作。
(四)突出綜合督查，嚴格落實責任。
全區繼續深化區政府、區級行業部門、鎮街和企業“四層檢查督查”機制，認真貫徹市委市政府的工作要求，有力地促進了責任落實、措施落實。區政府班子成員切實履行“一崗雙責 ”，佳軍區長帶隊對建筑、道路交通 、消防、防汛、森林防火等開展檢查督查;各分管副區長也根據督查安排表，深入基層，檢查督查各自分管行業企業安全生產情況。區安委會辦公室強化督查督辦，牽頭組織區政府督查室、區監察局和市級安全專家對道路交通“兩化一整治”、建設施工項目“兩防”專項整治和人員密集場所的消防安全情況進行了多次綜合督查暗訪，對發現的問題督促相關部門和單位及時進行整改;對1個部門分管領導進行了約談。跳磴鎮、區安監局、區公安分局等單位主要領導也分別帶隊開展安全生產檢查督查。
三、存在的問題
一是部分企業和單位自查自糾不到位，安全隱患整改不及時，沒有對檢查發現的問題進行梳理分析，缺乏對本單位安全生產情況的全面評估。
二是有的單位對大檢查認識不足，貫徹落實不到位，大檢查無方案、無臺賬，沒有專項的安排布置，未做到“全覆蓋，零容忍”要求。截止目前，未報送大檢查方案的單位有：建橋園區、區教委、區農水局、區房管局、區文廣局、區民政局、區食藥監分局、區國土分局、區消防支隊、區城建辦。
三是部分單位大檢查存在“冷熱不均”現象。有的單位班子成員未嚴格落實一崗雙責，未在自己分管行業、領域牽頭開展安全生產大檢查，僅停留在宣傳發動上，工作深入不夠，推進力度還有待加強。
四是安全制度的“末端”執行不力。部分從業人員安全意識不高，基本技能掌握不夠，沒有嚴格執行安全管理制度和操作規程。
五是安全隱患仍然比較突出。雖然全區陸續開展了大檢查工作，但一些安全隱患和問題依然存在，消除安全隱患的措施不到位。
四、下一步工作要求
各鎮街、區安委會有關成員單位要繼續按照《重慶市大渡口區人民政府辦公室關于切實加強當前安全生產工作的通知》(大渡口府辦發〔20xx〕52號)和《重慶市大渡口區人民政府辦公室關于印發安全生產大檢查實施方案的通知》(大渡口府辦發〔20xx〕56號)文件要求，結合前期工作中發現的薄弱環節，查漏補缺、舉一反三，進一步深化安全生產大檢查各項工作。
(一)進一步加強監督指導
1.完善大檢查工作方案。大檢查必須做到有方案、有部署、有檢查、有記錄、有整改，方案必須有領導分工、有時間步驟、有工作重點、有工作要求等，做到臺賬齊全，措施到位。各鎮街、區安委會有關成員單位要對照當前大檢查存在的問題，進一步完善方案，對大檢查進行再動員、再部署、再落實。
2.加強安全生產責任落實。要嚴格落實黨政領導干部在安全生產大檢查中的“一崗雙責”制度，各鎮街、區安委會有關成員單位領導班子成員要牽頭負責并親自參與分管行業的安全大檢查，認真履行“誰分管、誰負責”的責任。要根據全區安全生產大檢查實施方案中區領導的分工安排，主動聯系分管區領導參與本轄區、本行業的安全生產大檢查。
3.認真分析總結階段大檢查工作。各鎮街、區安委會有關成員單位要認真分析總結階段大檢查工作存在的問題，制定有針對性措施，落實責任強化整改;整改不到位的，必須依法查處。要積極引導全社會廣泛參與大檢查工作，及時通報階段工作情況。積極向區安委會辦公室報送工作動態。
(二)進一步強化督查檢查
要繼續從企業自查自糾、鎮街普查、行業部門專項檢查和區政府督查四個層面，多層次全方位開展督查檢查。
1.深化檢查督查工作。一是企業自查自糾要對內部安全責任體系、制度、教育培訓、持證上崗、隱患治理、現場管理、應急演練、檔案臺帳等方面再進行一次全面徹底排查。二是各鎮街普查要做到全覆蓋，每次檢查要詳細記錄檢查時間、受檢查單位名稱、檢查人員、發現的隱患問題、提出的整改要求以及受檢查單位的整改落實情況。三是行業部門要針對不同行業領域安全生產突出問題和關鍵要素，深挖隱患、跟蹤整改。四是區政府繼續采取明查暗訪、隨機檢查、跟蹤復查及聽取匯報、查閱資料等方式開展綜合督查。
2.逐步轉變檢查督查方式。各鎮街、區安委會有關成員單位要逐步將常規檢查督查向主動檢查督查轉變，積極運用隨機抽查、突擊檢查、密查暗訪等方式開展工作。檢查督查組要認真研究制定檢查督查工作方案，有針對性地確定檢查內容、檢查對象和采取的主要檢查督查方式，做到有的放矢。
3.加大密查暗訪工作力度。各鎮街、區安委會有關成員單位要繼續加大密查暗訪工作力度，準確掌握所查單位安全生產非法違法行為是否突出、安全生產氛圍是否濃厚、現場安全管理是否嚴格有序等，真實了解檢查對象的安全生產總體情況。
(三)進一步深化隱患排查治理
各鎮街、區安委會有關成員單位要認真開展隱患排查治理工作“回頭看”，督促企業認真開展自查，推進隱患排查治理的常態化、制度化。
1.落實統計報告制度。對本轄區本行業排查出的安全生產重大隱患建檔造冊，建立數據庫，明確記錄重大安全隱患的基本情況、類型、責任單位、形成原因、整改措施、整改時限等內容，并逐級上報隱患排查治理信息和數據。
2.落實隱患整改責任。要把安全生產責任落實到單位、部門和人員;應由企業解決的，要責令限期整改，并督促落實整改措施;應由主管部門安排解決的，分輕重緩急，納入主管部門的計劃，保證整改資金的落實。
3.完善治理督辦機制。完善隱患整改指令、重大隱患掛牌督辦和事故隱患舉報等制度，對隱患整改實行全過程監管，促進隱患排查治理制度化、規范化、常態化。
4.強化責任追究措施。對開展隱患排查整治不力的要進行約談警示，樹立隱患就是事故的理念，對隱患整改不到位的要等同事故予以嚴肅處理，對因工作不力導致事故發生的要倒查追究有關責任人的責任。
(四)切實落實汛期大檢查工作措施
各鎮街、區安委會有關成員單位要按照《國務院辦公廳關于切實做好汛期災害防范應對工作的緊急通知》(國辦發明電〔20xx〕18號)和《重慶市人民政府辦公廳關于認真做好汛期安全生產工作的通知》(渝府辦發〔20xx〕128號)要求，進一步加強汛期安全生產工作的組織領導，落實汛期安全責任制。進一步完善汛期安全生產隱患排查治理工作方案，落實汛期各項事故預防措施。要加強汛期應急值守和協調聯動，加強重大危險源的監測監控，密切關注氣象變化情況。要強化安全生產應急管理，建立和完善自然災害引發生產安全事故的預報、預警、預防機制，切實做好汛期安全生產及綜合防災減災工作。
請各鎮街、區安委會有關成員單位于8月23日12：00時前將前階段安全生產大檢查相關工作開展情況(主要措施、工作成效、存在的問題和下一步工作打算)報區安委會辦公室，由區安委會辦公室匯總后于8月26日前報區政府辦。
xx區人民政府安全生產委員會辦公室
年8月20日
關于情況的通報 篇26
各會員單位：
5月12日，四川汶川發生8級強烈地震，給當地人民以及周邊地區造成了極大的 人員傷亡和財產損失，舉國同悲。災情傳來，省家具協會的會員單位發揚“一方有 難，八方支援”的精神，迅速行動起來，積極捐款捐物，支持抗震救災工作，幫助 災區人民渡過難關。為了掌握有關情況，以便在行業媒體公布、表彰，現就有關事 項通知如下：
一、填報范圍：
企業(包括個人)通過民政局、紅十字會、慈善會或直接向災區捐款、捐物情況。
二、填報要求:
請于6月5日前把《省家具協會會員企業捐款情況統計表》報廣東省家具協會， 統計截止時間為5月30日，其中捐贈物品請折合成現金統計。
三、報送方式：
傳真：020-83804447 電子郵件：
電話：020-83805153 、83800378
聯系人：王克、陳志榮
省 家 具 協 會
年五月二十二日
關于情況的通報 篇27
生物工程學院一直鼓勵教師積極參加學術交流。經過近幾年推動教師們的學術交流工作，老師們開拓了視野和工作思路，學院的教學和科研水平在逐步提高。為了在往年基礎上更好地開展20xx年度的學術交流工作，現通知大家填寫20xx年度參會情況表、20xx年度參會申請表，可參照往年的通知要求選擇合適的會議，并盡早準備，充分準備以便獲得學院資助。請老師們在26日(周一)下班前將表格發送至學院郵箱。
附：
1、往年參會申報通知
年月日
關于情況的通報 篇28
根據上級關于做好節日期間值班工作的安排部署和區政府主要領導指示精神，1月3日晚，區政府辦公室對區財政局、人勞局、教體局、科技局、民政局、司法局、行政執法局、建設局、市政局、投資促進局、環保局、經委、農經委、商務局、審計局、人口計生委、文化新聞出版局、糧食局、交通局、安監局、衛生局、國土局、房管局、廣電局、人防辦、峽窩鎮、濟源路街道辦事處、新安路街道辦事處、工業路街道辦事處、中心路街道辦事處、裝備制造業基地管委會、疾控中心、自來水公司33家單位的夜間值班情況進行了實地檢查，現將情況通報如下：
區司法局、人口計生委、房管局、糧食局、自來水公司值班人員不在崗，其中區糧食局值班電話無人接聽;區廣電局行政值班人員非單位正式工作人員。
區政府對值班工作高度重視，區領導多次在會議上對值班工作進行強調，但是，從本次督查情況看，部分單位對值班工作不夠重視，存在著值班人員脫崗，甚至無人值班的現象。在此，對以上單位通報批評。被通報單位要書面說明情況，由單位行政一把手簽字并加蓋公章，于1月6日中午12：00前報區政府辦公室。
同時，全區各單位要高度重視值班工作，切實加強對值班工作的領導，落實值班工作制度，保證24小時有人值班。對值班工作中存在的問題要及時排查整改，確保上下聯系暢通。區政府還將不定期對各部門的值班情況進行抽查，并將結果在全區進行通報。
二○xx年一月五日
關于情況的通報 篇29
為保證網上房地產的順利開展，針對全市入網開發企業，我處于201X年9月26日開辦了第72期“網上房地產入網操作員“培訓班，現將培訓工作結果通報如下：
請已參加培訓并考試合格人員及時將“入網操作人員登記表”交到路35號XX市房地產市場管理處303室，在201X年12月10日后來我處領取網上房地產入網操作員資格證，操作不合格的人員我處將于近期安排補考，理論考試未通過的人員將安排重新培訓。請各開發企業要重視網上房地產工作，加強督促操作人員提高認識和熟練實際業務操作能力，對達不到要求的人員，應當及時更換。
本次培訓共48人參加，分為理論課和上機操作兩部分。于9月29日對參培人員進行了理論和實際操作考試。考試實到44人，考試合格40人，合格率為91%。
x年xx月xx日
關于情況的通報 篇30
在第二xx屆中國新聞獎評選中，中國記協評獎辦公室共收到評議舉報意見97條，經核查，有16件獲獎作品存在重新制作編輯、重新制作導語或申報材料非播出版等情況。本屆評委會主任會研究決定，撤銷16件作品中國新聞獎獲獎資格。
按照《中國新聞獎、長江韜奮獎評選辦法》(記協發[]1號)第九條“處罰辦法”規定，如發現本屆中國新聞獎參評作品、獲獎作品有抄襲、虛假、失實或與刊播時不一致，《推薦表》等申報材料有造假、虛報、篡改、偽造及未按規定程序推薦、評選等違規問題，一經查實，即撤銷該作品參評或獲獎資格;對推薦單位和報送單位予以警告和誡勉談話，被誡勉談話的推薦單位不得參加下一屆該項目評選;對上述參評作品的作者、編輯予以通報批評。
希望各地區各單位從中吸取教訓，加強新聞從業人員作風建設，嚴格采編工作管理，完善審核辦法和機制，堵塞管理漏洞，切實維護新聞工作的公信力，確保中國新聞獎評選工作的嚴肅性和權威性。